Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Как получить рабочую визу в сша из россии


Как получить рабочую визу в США?

Одной из самых популярных и привлекательных стран для эмигрантов является Америка. Здесь отличный уровень жизни и заработка, есть много перспектив для обучения, трудоустройства как высококвалифицированным специалистам, так и представителям менее оплачиваемых профессий. Для жителей из СНГ переезд в такое государство означает новые возможности, самореализацию, социальную обеспеченность. Но для того, чтобы иметь достойную оплату труда, нужна рабочая виза в экономически развитые США.

Чтобы получить этот документ, придется постараться, ведь здесь действует ограничение на количество вакантных мест. У выходцев из стран свободной торговли, подписавших договор с Америкой, шансов больше всего.

Кто и на каких условиях может приобрести визовую категорию?

Рабочая виза США оформляется для всех работников, в том числе и для сотрудников, готовых работать кратковременно. Это специалисты, задействованы в строительстве, культурном развитии, а также иностранцы, которые привлекаются при недостатке национальных трудовых ресурсов.

Кандидатом на получение разрешения может быть гражданин, еще не достигший 55-летнего возраста. Это позволяет работать легально около полугода.

Так выглядит виза в США

Для приобретения документа понадобится:

  • отправить прошение в уполномоченные государственные органы;
  • посетить консульство;
  • получить рабочую визу в США.

Оформление пакета документации – длительный процесс, который требует аккуратности и предельной осторожности. Нужно быть внимательным во всех мелочах, тщательно проверять информацию. Поэтому этим делом должны заниматься профессиональные юристы.

Разрешение на работу в Штатах (образец). Оформляется уже после прибытия в страну.

Получение рабочей визы в США на длительный срок возможно при таких условиях:

  • американский работодатель или близкие родственники, имеющие гражданство, выступают спонсором заявителя;
  • иностранец пребывает на территории в статусе беженца, ему было предоставлено политическое убежище;
  • заявитель финансирует американскую фирму, а доход от инвестиций получает местная экономика;
  • заявление было подано по программе “Diversity Visa Lottery Program”.

Существует несколько типов визовых разрешений.

h2B

Для украинцев, россиян, белорусов, которые имеют высокую квалификацию, есть возможность приобрести категорию h2B. Чаще всего она выдается работникам здравоохранительной системы. Это объясняется недостатком кадров в данной отрасли. Востребованными профессиями является врач, хирург.

Виза h2B доступна для русских, украинцев, белорусов, которые работают:

  • программистами;
  • инженерами;
  • архитекторами;
  • сотрудниками финансовых учреждений;
  • юристами;
  • работниками высших учебных заведений.

h3B

Виза h3B связана с сезонной занятостью (6-10 месяцев) в сферах, которые не требует определенного уровня квалификации. Это персонал, работающий в гостинично-ресторанном бизнесе, работники парков развлечений, гольф-клубов. На такую категорию могут претендовать менеджеры, продавцы-консультанты, повара, бармены, горничные, официанты.

Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 35 лет, знать английский язык, иметь среднее образование и желательно постоянное место работы или учебы в РФ. Стоимость оформления приблизительно 1600 долларов.

L1

Эту категорию присваивают работникам фирм, которые находятся за границей, а также в случае перевода сотрудников в американские филиалы.

E

Действительно такое разрешение около двух лет. Его могут получить инвесторы, которые вложили деньги в национальную экономику, а также лица, собирающиеся занять здесь высокие посты.

E-3

Такие визы могут быть выданы только гражданам Австралии. Это необходимо для привлечения высококвалифицированных кадров из этой страны. Права владельца категории E-3 распространяются и на близких родственников.

J

Такая категория необходима для россиян, которые хотят посетить Америку для получения опыта работы в определенной отрасли. Это возможно по программе обмена иностранными трудовыми ресурсами. Основная цель проекта – укрепления международных экономических и культурных связей. Срок действия — 1,5 года.

B

Эта рабочая виза в США предназначена для ведения предпринимательства в американских фирмах на короткий срок.

Следует отметить, что должность, на которую претендует иностранец, должна соответствовать уровню квалификации. К примеру, профессору не будет выдано разрешение на работу официантом.

Необходимая документация

Трудоустройство в США возможно только при наличии специального диплома, который будет полностью соответствовать предполагаемому месту занятости. Особенно строго в этом плане относятся к юристам.

В случае отсутствие диплома необходимого образца его заменит опыт работы. Расчет приблизительно такой: 3 года стажа равны 1 году обучения.

Для получения такого документа важно, чтобы фирма, в которой собирается работать гражданин из Казахстана, России, Украины, была стабильна в финансовом плане. При этом учитывается:

  • уровень развития предприятия;
  • сложность организации производства;
  • регулярность выплаты заработных плат;
  • количество сотрудников;
  • оборот денежных средств;
  • наличие фондов.

Выдается при предоставлении таких бумаг:

  • приглашение от американского работодателя;
  • диплом соответствующего образца;
  • справка-подтверждение наличия трудового стажа;
  • цветная фотография;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • загранпаспорт, срок действия которого превышает пребывание в Америке минимум на полгода;
  • специальный бланк по форме, заполненной в электронном виде на английском.

Для прохождения собеседования понадобится следующее:

  • диплом о высшем образовании;
  • трудовая книжка;
  • указание характера желаемой должности;
  • справка с последнего места занятости;
  • подтверждение опыта работы;
  • резюме;
  • ФИО начальника отдела кадров с предыдущего места трудоустройства.

Близкие родственники заявителя, которые планируют переехать с ним в Соединенные Штаты Америки, должны предоставить:

  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справку с предыдущего места занятости.

На собеседовании в посольстве США лучше не рассказывать о намерениях вернуться домой.

Как сделать рабочую визу?

Подать прошение о предоставлении вакансии может каждый желающий, еще не приобретший статус иммигранта. Процесс оформления документа состоит из нескольких этапов и может немного отличаться в разных консульствах. К тому же, цена на такие услуги высокая.

Для начала нужно грамотно составить и отнести заявление в консульство, потом заполнить форму “DS-160”. Понадобится фото соответствующего формата, а также документы, подтверждающие дефицит работника такой квалификации в фирме.

Нужно заполнить форму I-129, которая служит в качестве одобрения ходатайства. Консульство потребует предоставить номер петиции, соответствующий специальному бланку “Petition for a Nonimmigrant Worker, Form I-129». Стоимость консульского сбора равна 6240 рублям.

Найти нанимателя, которому нужны иностранные сотрудники в штате, непросто, ведь процесс трудоустройства сложный и запутанный. Не всякий работодатель согласится пройти все процедуры для того, чтобы получить кадры высокой квалификации.

К тому же, он должен и сам соответствовать многим критериям. Во-первых, предоставить в государственные органы форму Form ETA 9035. Здесь должна быть прописана вся информация об условиях занятости и ее оплате.

В бланке есть приложение, в котором рассказывается, как правильно заполнить документ. Наниматель, который оформляет данную бумагу, автоматически соглашается на дальнейшие проверки. Соответствующие органы уполномочены проверять размер заработной платы, условия деятельности и предоставление льгот.

Необходимо предоставить работнику всю документацию, с которой он должен ознакомиться прямо в офисе. На знакомство с трудовым процессом и его условиями уйдет примерно день. Нужно будет подписаться в форме «LCA».

Разрешение по работе кратковременное, оно необходимо для того, чтобы иностранец смог за это время найти работу в США. После трудоустройства и эмиграции сотрудник может подать заявление на оформление Грин-карты.

Рабочее разрешение в Соединенные штаты Америки — отличная возможность открыть свой трудовой стаж в высокоразвитой и социально благополучной стране с отличным уровнем жизни. Надеюсь, эта информация пригодится эмигрантам. Желаю всем успехов! Путешествуйте и работайте себе в удовольствие!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 3123

Остров в Средиземном море давно полюбился российским туристам. Айя-Напа, Пафос, Ларнака, Лимассол – популярные курорты с высоким уровнем сервиса, разнообразием объектов размещения, семейной концепцией, вкусной гастрономией и развлечениями на любой вкус. Значимым доводом выбрать это ...

Наличие шенгенской визы в паспорте дает множество возможностей для путешествий по Европе, а мультивиза шенген на 90 дней – в разы больше, но правила ее получения намного строже, чем у стандартного однократного штампа. Правда, все ...

anothercitizenship.com

ВИЗА В США

US-visa.ru >> Работа в США >> Процесс получения рабочей визы в США

Ссылки по теме: услуги по рабочей визе в США h2B, услуги по рабочей визе в США h3B, сезонная работа в США по рабочей визе h3B, поиск работодателя в США.

Услуги по рабочей визе в США мы оказываем только при наличии Вашего работодателя, мы НЕ ИЩЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ в США!

Как получить рабочую визу в США?

1. Определить, подходите ли Вы под требования к получателю рабочей визы.

а) Нужно знать английский язык.

б) Визы категории H-1B выдаются, если заявитель: обладает степенью, как минимум, бакалавра или ее эквивалента, а также необходимым опытом работы по специальности. Реально это означает для нас просто высшее образование и опыт работы по специальности.

2. Найти американского работодателя, который настолько нуждается в Вас, что готов пройти многошаговый процесс подачи петиции на привлечение иностранной рабочей силы. Как правило, иностранцев привлекают на работу американские компании, которые уже имеют опыт прохождения всех этих бюрократических процедур. Привлекают в большинстве случаев программистов из России и других стран, например Индии.

Работодатель из США, который приглашает иностранного работника по рабочей визе h2B, должен:

  1. Работодатель должен представить заполненную форму Form ETA 9035 (Labor Condition Application (LCA) –информация о рабочем месте, условиях работы). Заполнить форму нужно согласно правилам, описанным в приложении к форме. Заполнив и подписав LCA, работодатель тем самым соглашается на несколько проверок, включая заработную плату, условия работы, и льготы для иностранного работника. Этот процесс называется прохождение работодателем трудовой аттестации.
  2. Работодатель должен сделать LCA (информация о рабочем месте, условиях работы) и подтверждающую документацию доступными для публичного обозрения в своем офисе или на рабочем месте в течение одного рабочего дня с момента подачи формы LCA.
  3. Работодатель должен далее подать копию одобренной формы LCA и заполненную форму I-129 в USCIS (US Citizen and Immigration Services). Эта форма называется петицией. Документы, представленные работодателем в петиции, должны содержать доказательства необходимости найма иностранного работника, а также гарантии выплаты ему по меньшей мере 'преобладающего' уровня оплаты труда, принятого в данной сфере и на определенной территории.
  4. Работодатель не должен разрешать иностранному работнику начать работу, пока этот работник не получит от USCIS разрешения на работу в США.
  5. Работодатель должен быть готов к проверке сведений, поданных им в форме LCA. Он должен иметь всю необходимую подтверждающую документацию в своем офисе.

3. Работодатель присылает Вам пакет документов.

4. Вы подаете в посольство США з/паспорт, фото, документы. Кроме пакета от работодателя из США (не вскрывать) нужно сдать (оригиналы нужно взять с собой на собеседование):

  • копию диплома;
  • копию трудовой книжки;
  • подтверждение об опыте работы в соответствующей сфере.

5. Пройти собеседование в посольстве США. Виза в США выдается по результатам собеседования. Обладатель визы вправе работать только на того работодателя, от имени которого подавалась соответствующая петиция. Максимальный срок действия рабочей визы в США составляет 6 лет, при этом статус может быть изменен на любой неиммиграционный, а также возможна подача заявления на получение Грин Кард.

Детям, не достигшим 21 года, а также супруге заявителя выдаются визы H-4, не дающие, однако, права работать в США.

Процесс получения временной рабочей визы в США - h3B аналогичный. Однако имея рабочую визу h3B, нельзя подавать заявление на Грин Кард.

www.us-visa.ru

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В США

На протяжении десятилетий Соединенные Штаты Америки проводят грамотную иммиграционную политику, которая позволяет привлекать «лучшие умы мира» и эффективно контролировать поток нелегальных трудовых мигрантов. Крупнейшая мировая экономика нуждается в иностранных специалистах самых различных профессий, поэтому в стране действует внушительное количество рабочих виз, без получения которых официальное трудоустройство в США невозможно.

Рабочая виза в США для россиян, украинцев, белорусов, казахстанцев и других соискателей из стран СНГ в 2018 году – это не только способ иммиграции в Штаты, но и возможность получить бесценный опыт и повысить конкурентные преимущества на международном рынке труда. Безусловно, процесс оформления документа весьма сложный, занимает много времени и требует тщательной подготовки. Далее, узнаем как получить рабочую визу в США в 2018 году.

Оформление рабочей визы в США

Любой иностранец, не имеющий американского гражданства или статуса постоянного жителя, например, Грин-карты, для осуществления профессиональной деятельности в США обязан вначале получить рабочую визу. Ответственность за выдачу документа возлагается на местную Службу гражданства и иммиграции (USCIS).

Отдельным категориям иностранцев, которые уже законно находятся в Штатах, допустим, держателям визы невесты (К1), студентам американских вузов, беженцам и лицам, получившим убежище, достаточно подать петицию (форма I-765) и оформить разрешение на работу в США (Employment Authorization Document). В этом случае рабочая виза не требуется.

Сегодня американский рынок труда перенасыщен предложениями о занятости от соискателей из разных уголков планеты, квалификация которых далеко не всегда совпадает с нуждами экономики США. Поэтому для найма иностранца, в большинстве случаев, местный работодатель обязан пройти специальную процедуру сертификации в федеральном Министерстве труда.

В основу проверки заложены 3 фундаментальных принципа, а именно, зарубежный специалист не должен оказывать отрицательного влияния на американских работников в плане:

  • Возможностей для занятости.

  • Уровня заработной платы.

  • Условий труда.

Другими словами, россиянин или украинец может получить рабочую визу в США, если на вакансию не претендуют местные граждане, при этом оплата труда и условия контракта должны соответствовать американским стандартам. Только после успешной сертификации работодатель может подать прошение в USCIS (форма I-129) о выдаче рабочей визы иностранцу. Для этого кандидат должен соответствовать нормам закона «Об иммиграции и гражданстве», который регламентирует допуск иностранцев в США.

Более того, на многие виды рабочих виз в США устанавливаются ежегодные квоты, вводятся минимальные требования по уровню квалификации, образования, опыта и так далее. Соответственно вывод – для трудоустройства в американской компании необходимо иметь очень дефицитную профессию, уникальные навыки и хорошо владеть английским языком. Анализируйте ситуацию в отдельных штатах. Например, доступные для иностранцев вакансии на Аляске напрочь отсутствуют в Калифорнии, и наоборот.

Процедура получения рабочей визы в США

  • Поиск вакансии в американской компании.

  • Собеседование и согласование условий трудового контракта.

  • Сертификация в Министерстве труда США (если требуется).

  • Утверждение петиции в американской Службе гражданства и иммиграции (форма I-129).

  • Получение от USCIS официального подтверждения в удовлетворении петиции (форма I-797).

  • Отправка цветного фото и заполнение электронной заявки (анкеты) на визу на сайте Государственного департамента США (форма DS-160).

  • Запись, подача документов и прохождение собеседования в американском Консульстве в стране проживания. Среднее время ожидания визита в дипломатическое ведомство с момента обращения за рабочей визой в США:

  • в Москве – 36 дней

  • в Киеве – 2 дня

  • в Минске – 21 день

  • в Астане – 2 дня

К собеседованию нужно хорошо подготовиться. Соберите всю необходимую документацию, ознакомьтесь с инструкциями, брошюрами и рекомендациями на официальном сайте Консульства. Вероятность успешного оформления рабочей визы в США во многом зависит и от степени заинтересованности работодателя в найме иностранца. Львиную долю документов готовит именно американская компания.

Важно. Стоимость рабочей визы в США (визовый сбор) в 2018 году составляет 190 долларов. В некоторых случаях предусмотрены дополнительные сборы или плата не взимается вовсе. Подробнее здесь.

Документы на рабочую визу в США

Во время прохождения собеседования в Консульстве США потребуются:

  1. Все предыдущие и действующий заграничный паспорт, срок которого истекает не позднее 6 месяцев от даты планируемого выезда из США.

  2. Квитанция об оплате визового сбора.

  3. Распечатка страницы, подтверждающая регистрацию и заполнение формы DS-160.

  4. Одно цветное фото строго установленной формы в распечатанном виде. Электронный вариант загружается в момент отправки формы DS-160. Требования к фотографии смотрите тут.

  5. Номер квитанции об утверждении петиции (форма I-129 или I-797).

Сотрудники Консульства могут потребовать дополнительную информацию, например, в отношении квалификации и образования или прохождения медицинского обследования. Обычно рабочая виза в США выдается в течение 60 календарных дней с момента прохождения собеседования. В зависимости от конкретной ситуации, включая тип визы и гражданство соискателя, сроки могут отличаться.

Виды рабочих виз в США

Рабочие визы в США делятся на иммиграционные и неиммиграционные. В первом случае, иностранец переезжает в Штаты с целью оформления постоянного жительства, что впоследствии позволит получить американский паспорт. Во втором случае, изначально планируется временное трудоустройство с последующим возвращением на родину. Далее, рассмотрим все виды рабочих виз в США.

Иммиграционные рабочие визы в США

EB1

Рабочая виза в США EB1 доступна 3 категориям иностранцев с выдающимися профессиональными навыками.

  • Деятели искусств, науки, образования, бизнеса или спорта, достижения которых признаны на международном (национальном) уровне, документально подтверждены и не подлежат сомнению. Визу разрешается получить самостоятельно, то есть без предварительного поиска работодателя.

  • Выдающиеся профессора и ученые с опытом работы в конкретной области не менее 3 лет для преподавания или проведения научных исследований в американских учебных заведениях. Требуется приглашение.

  • Руководители и менеджеры высшего звена, которые не менее 12 месяцев в течение последних 3 лет занимали высокие должности в филиалах или представительствах крупных американских компаний за рубежом. Должна быть обеспечена занятость в США.

EB2

Рабочая виза в США EB2 доступна 2 категориям иностранцев, имеющим значительные профессиональные достижения и предложение о работе.

  • Выдающиеся ученые. Минимальные требования – диплом магистра (реже достаточно бакалавра) и опыт работы не менее 5 лет.

  • Обладатели незаурядного таланта в сфере бизнеса, науки и искусств.

EB3

Рабочая виза в США EB3 доступна 3 категориям иностранцев, профессия которых очень дефицитна для американского рынка труда. Наличие трудового контракта обязательно.

  • Квалифицированные специалисты с опытом работы или периодом обучения не менее 2 лет.

  • Профессиональные работники со степенью бакалавра американского вуза или признанным в США зарубежным дипломом.

  • Неквалифицированные специалисты с 2-летним опытом работы или обучения.

EB4

Рабочая виза в США EB4 выдается иностранцам, а иногда и членам семьи, прошлая деятельность которых имеет особое значение для США. Включает множество категорий, например, сотрудники международных организаций, военнослужащие, религиозные деятели, врачи, афганские и иракские переводчики. Предложение о работе не обязательно.

EB5

Рабочая виза в США EB5 предназначена для состоятельных иностранцев, которые могут инвестировать в американский бизнес более 1 млн долларов (500 тысяч в специальные зоны) и создать не менее 10 рабочих мест в течение 2 лет.

Неиммиграционные рабочие визы в США

H-1B

Рабочая виза в США H-1B пользуется наибольшим спросом. Квота составляет 65 тысяч виз в год. При этом 6,8 тысяч вынесены в отдельную подкатегорию H-1B1 специально для граждан Чили и Сингапура. Виза выдается максимум на 3 года с правом продления до 6 лет.

Охватывает широкий круг профессий, но больше шансов на получение имеют технические специалисты и медицинские работники. Прием петиций проводится ежегодно с 1 апреля, что позволяет начать работать в США с 1 октября. Основные требования:

  • Контракт с американским работодателем.

  • Высшее образование, признанное в США или опыт работы в профессии не менее 12 лет.

Подкатегория H-1B3 предназначена для известных моделей.

H-2A

Рабочая виза в США H-2A позволяет выполнять временные (сезонные) работы в сельском хозяйстве. Выдается максимум на 1 год с правом продления. Для получения визы необходимо найти вакансию, на которую не претендуют американцы. Кроме того, предусмотрено ограничение по странам. В частности, рабочая виза H-2A доступна для украинцев, но недоступна для россиян и белорусов.

H-2B

Рабочая виза в США H-2B предусматривает сезонное трудоустройство во всех областях экономики, кроме сельского хозяйства. Условия и порядок выдачи идентичны визе H-2A, то есть в 2018 году граждане России и Беларуси получить этот документ не смогут. Квота на визу составляет 66 тысяч в год.

Н-1C

Рабочая виза Н-1C обеспечивает работу в США дипломированным медсестрам.

H-3

Рабочая виза H-3 выдается специалистам в области практического обучения детей-инвалидов.

I

Временная рабочая виза в США I предназначена для работников средств массовой информации, радио и киноиндустрии. Выдается на период реализации проекта или краткосрочной журналисткой деятельности на американской территории.

L-1

Рабочая виза в США L-1 дает возможность ключевым сотрудникам международных компаний перевестись в филиал или представительство, расположенное на территории Штатов. Требуется стаж работы в компании не менее 1 года в течение последних 3 лет. Обычно виза выдается сразу на 3 года, а если филиал только создан на 1 год.

O-1

Рабочая виза в США O-1 выдается на 3 года иностранцам, достигшим большого успеха в одной из следующих отраслей – легкая атлетика, искусство, кино и телевидение, бизнес, образование и наука. Предложение о работе обязательно.

Р-1

Рабочая виза в США Р-1 применима к выдающимся спортсменам для участия в соревнованиях или артистам для проведения концертных выступлений.

Р-2

Рабочая виза в США Р-2 дает право художникам и артистам принимать участие в программах обмена на государственном уровне.

Р-3

Рабочая виза Р-3 позволяет обладателям творческих профессий посещать и участвовать в культурно-развлекательных мероприятиях в США.

Q-1

Рабочая виза в США Q-1 помогает продемонстрировать американцам историю, обычаи и традиции страны иностранца. В основе лежат международные программы культурного обмена.

R-1

Рабочая виза в США R-1 предназначена для религиозных деятелей, у которых есть предложение занятости от некоммерческой американской организации. Разумеется, связанной с религией.

В заключение отметим, что несмотря на обширное количество визовых документов для соискателей из-за рубежа разных профессий, получить рабочую визу в США невероятно сложно и сам процесс длится очень долго. Плюс далеко не каждый американский работодатель готов заниматься оформлением разрешений для иностранца.

Нужно быть действительно очень ценным специалистом. Но в любом случае шансы переехать в Соединенные Штаты и найти работу есть у всех. В конце концов, ежегодную лотерею Diversity Immigrant Visa Program никто не отменял.

hochusvalit.com

Обращение за визой в США

Часто задаваемые вопросы

На данной странице:

Общие сведения

На этой странице содержится информация о рабочих визах, выдающихся на основе петиций. В соответствии с иммиграционным законодательством США, для временной работы в Соединенных Штатах при наличии неиммигрантского статуса требуется получить визу соответствующей категории в зависимости от вида выполняемой работы. Для большинства категорий временных рабочих виз требуется, чтобы потенциальный работодатель или кадровое агентство подало соответствующую петицию. Эта петиция должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции США до подачи заявления на рабочую визу.

Все заявители, обращающиеся за визами категорий H, L, O, P и Q, должны иметь соответствующую петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции. Петиция по форме I-129 должна быть утверждена до подачи заявления на рабочую визу в посольство или консульство США. После утверждения петиции работодатель или агент получит уведомление по форме I-797 (Уведомление об одобрении), которое и будет являться свидетельством утверждения петиции. Консульский работник во время интервью проверит факт утверждения петиции через Информационную систему управления петициями (PIMS) Государственного департамента.

Чтобы можно было проверить факт утверждения Вашей петиции, необходимо захватить с собой на собеседование в посольство или консульство США сведения о входящем номере петиции I-129. Обратите внимание, что утверждение петиции не гарантирует получения визы. В визе может быть отказано, если Вы не удовлетворяете соответствующим критериям, которые предусматриваются иммиграционным законодательством.

Описания виз и критерии их выдачи

H-1B (высококвалифицированные специалисты) Виза H-1B выдается лицам, въезжающим в США для выполнения заранее запланированной работы, требующей соответствующей специализации. Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы. Служба гражданства и иммиграции устанавливает, требует ли предлагаемая Вам работа высокой квалификации, и можете ли Вы выполнять соответствующую работу. Работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда США. В заявлении указываются условия заключаемого с Вами трудового договора.

H-1B1 (временные работники – граждане стран-участниц международного соглашения) Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют отвечающим установленным требованиям гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в Соединенных Штатах. Только граждане Чили и Сингапура могут обращаться за данной категорией визы как основные заявители, их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявителям на визу H-1B1 необходимо иметь предложение о работе от работодателя в Соединенных Штатах. При этом работодателю не требуется подавать петицию I-129 на неиммиграционного работника. Заявителю, в свою очередь, не требуется получать Уведомление об одобрении I-797 до обращения за визой. В то же время работодателю необходимо подать Запрос о сертификации иностранной рабочей силы в Департамент труда до обращения работника за визой. Более подробная информация о визе Н-1В1 размещена на данном сайте

H-2A (сезонные сельскохозяйственные работники) Виза H-2A позволяет работодателям в США привлекать иностранных лиц на временную работу в сельском хозяйстве, для которой отсутствует достаточное количество американских работников. Вы можете получить визу H-2A, если собираетесь устроиться на временную или сезонную работу в сельском хозяйстве в США. Работодатель в США или ассоциация сельхозпроизводителей США как общий работодатель должны подать в отношении Вас петицию о выдаче неиммиграционной рабочей визы (форму I-129).

H-2B (квалифицированные и неквалифицированные работники) Эта виза выдается лицам, въезжающим в США для замещения временных или сезонных вакансий, для которых отсутствует достаточное количество американских работников. Работодатель должен получить из Министерства труда США сертификат, подтверждающий отсутствие американских работников, способных выполнять работу, в отношении которой подается петиция.

H-3 (стажеры) Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для получения профессиональной подготовки на рабочем месте в любой сфере, при условии, что такая подготовка не является постдипломным образованием или профессиональной подготовкой и длится не более двух лет. Стажировка и практическая работа может оплачиваться. Виза выдается при условии, что планируемая стажировка недоступна в стране постоянного проживания и что стажировка не будет источником производительной занятости.

H-4 (зависимые члены семьи) Если у Вас есть виза категории H, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить визу H-4, чтобы въехать в США вместе с Вами. Супруг(а) и дети не имеют права работать во время пребывания в США.

L-1 (переводы внутри компании) Виза L-1 выдается сотрудникам международных компаний, которые временно переводятся в подразделение головной организации, а также в филиал или дочернюю организацию данной компании на территории Соединенных Штатов. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным как в США, так и в другом государстве. Виза L-1 выдается только работникам, занимающим руководящие должности, или работникам, обладающим специализированными знаниями, если эти работники переводятся в подразделение компании на территории США на должности аналогичного уровня (хотя и не обязательно на те же самые должности). Кроме этого, для перевода в США необходимо, чтобы заявитель непрерывно работал в подразделениях соответствующей международной компании за пределами США не менее одного года в течение последних трех лет. Заявление на визу L-1 подается только после того, как подразделение международной компании в США получит петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции на индивидуальной либо групповой основе.

L-2 (зависимые члены семьи) Если у Вас есть виза категории L, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить производные визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным трудоустройство супруга(и) в США. Для этого супруг(а) въезжает в США по визе L-2, подает заявление по форме I-765 (бланк можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплачивает пошлину за рассмотрение заявления. Дети, въезжающие по визе L-2, не имеют права работать в США.

O Визы категории О выдаются лицам с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте, обладающими выдающимися достижениями в области кинематографа и телевизионного производства, а также основным помощникам указанных лиц.

Р (деятели культуры, артисты) Визы категории Р выдаются некоторым спортсменам, артистам и деятелям культуры, а также основным помощникам указанных лиц при условии, что они въезжают в США для участия в мероприятиях, соответствующих их профессиональной деятельности.

Q Визы категории Q выдаются лицам, въезжающим в США для участия в программах международного культурного обмена, цель которых — практическое обучение, трудоустройство, приобщение принимающей стороны к истории, культуре и традициям страны постоянного проживания въезжающего. Спонсор программы должен подать в отношении заявителя соответствующую петицию, которая должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции. Пожалуйста, обратите внимание, что при заполнении Вашего электронного заявление DS-160, система запросит у Вас номер SEVIS. Вам необходимо внести нули в данное поле, так как Вам не требуется регистрация SEVIS.

Сроки подачи заявления

Посольство или консульство США рассматривает заявления на визы категорий H, L, O, P и Q в период до 90 дней до даты начала трудовой деятельности (вступления в силу статуса занятости), указанной в форме I-797. При планировании поездки следует учесть, что, в соответствии с федеральным законодательством США, въехать в Соединенные Штаты по визам указанных выше категорий можно не ранее десяти дней до утвержденной даты вступления в силу статуса занятости, указанной в форме I-797.

Документы и сведения, необходимые для обращения за визой

При обращении за визами категорий H, L, O, P или Q необходимо предоставить следующие документы и сведения:

  • Электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160). Дополнительную информацию о заявлении DS-160 можно посмотреть на этой странице.
  • Действительный заграничный паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает продолжительность предполагаемого периода пребывания в США (за исключением случаев, когда соответствующие межгосударственные соглашения допускают применение иных сроков). Если в Ваш заграничный паспорт вписаны другие лица, каждое из таких лиц, желающих получить визу, должно подать отдельное заявление.
  • Одна фотография размером 5 х 5 см. Требования к фотографии можно посмотреть на этой странице.
  • Заявители, обращающиеся за визой L-1 по blanket petition, должны оплатить сбор на выявление и предотвращение мошенничества (дополнительную информацию об этом сборе можно посмотреть здесь).
  • Входящий номер, указанный на Вашей утвержденной петиции I-129. Предоставление оригинала или копии формы I-797 на собеседовании не требуется.

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование с помощью данной службы. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику.

Порядок подачи заявления

Этап 1 Оплатите консульский сбор.

Этап 2 Заполните электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160).

Этап 3 Запишитесь на собеседование на этой странице. Для записи на собеседование необходимо представить сведения о номерах следующих трех документов:

  • Номер заграничного паспорта.
  • Номер квитанции (или иного документа) об оплате консульского сбора.
  • Десятизначный номер штрихкода со страницы подтверждения подачи заявления DS-160.

Этап 4 Придите на собеседование в посольство или консульство США в назначенный день и час. Возьмите с собой распечатку письма с приглашением на собеседование, страницу подтверждения подачи заявления DS-160, одну недавно сделанную фотографию, действующий заграничный паспорт и все ранее выданные Вам заграничные паспорта. При отсутствии указанных выше документов заявление о выдаче визы не принимается.

Подтверждающие документы

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование с помощью данной службы. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику.

Внимание! Не пытайтесь предоставить поддельные документы. Обман и введение в заблуждение может привести к постоянному запрету на выдачу визы. Если необходимо обеспечить конфиденциальность сведений, следует принести документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не раскрывает содержание таких документов третьим лицам и соблюдает конфиденциальность предоставленных Вами сведений.

Консульские работники рассматривают каждый случай индивидуально и учитывают профессиональные, социальные, культурные и иные факторы при принятии решения. Консульский работник может принять во внимание Ваши намерения, семейную ситуацию, долгосрочные планы и перспективы, связанные со страной Вашего постоянного проживания. Каждый случай рассматривается индивидуально и всесторонне, в соответствии с законом.

Если Вы впервые обращаетесь за визой, то во избежание задержек рекомендуется взять с собой на собеседование следующие документы.

  • Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, включая дипломы о высшем образовании.
  • Оригиналы справок (и/или трудовую книжку) с текущего и прошлых мест работы с указанием должности, характера выполняемой работы и продолжительности периода занятости в данной организации.
  • Если в настоящее время Вы работаете по визе H-1B, предоставьте расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых Вы работали в США. Необходимо также предоставить следующие документы и сведения.
    • Расчетные листки по заработной плате с текущего или последнего места работы.
    • Фамилии, имена и номера телефонов руководителей кадровых служб текущего и предыдущих мест работы.
    • Ваше резюме.
Зависимые члены семьи

Зависимые члены Вашей семьи должны предоставить все документы, необходимые для рассмотрения заявления на неиммиграционную визу, а также следующие документы.

  • Оригинал свидетельства о заключении брака (для супруга/супруги), оригинал свидетельства о рождении (для детей моложе 21 года, не состоящих в браке).
  • Справка с места работы супруга(и) с подтверждением факта постоянного трудоустройства в настоящее время.
  • Если Ваш(а) супруг(а) работает в настоящее время в США по визе H-1B, необходимо предоставить расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых он (она) работал(а) в США по визе H-1B.
Права и способы защиты прав временных работников в США

Ознакомьтесь со своими правами как временного работника в США и способами их защиты. Дополнительную информацию можно посмотреть на этой странице.

Дополнительную информацию о визах категорий H, L, O, P и Q можно посмотреть на странице сайта Государственного департамента, посвященной временным работникам.

www.ustraveldocs.com


Смотрите также