Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Главная » Разное » Работа во франции для русских

Работа во франции для русских


Как русскому завести свой бизнес во Франции или получить работу в 2019 году

Российские граждане отправляются в Европу не столько для туризма и отдыха, сколько для поиска работы и построения собственного бизнеса. Например, иметь бизнес во Франции – весьма престижно и выгодно. Исторически сложилось, что именно эта страна является одной из самых терпимых к иммигрантам. Но на данный момент Франция уже не такая, как она представлялась нам раньше. Такая ситуация была спровоцирована рядом факторов, к примеру:

  • мировым экономическим кризисом, начавшимся в 2008 году;
  • дисбалансом между политическими, экономическими и социальными мировыми системами.

Теперь вопрос трудоустройства для русских во Франции стал настоящей проблемой. По этой причине все преимущества, которые связаны с переездом и проживанием наших соотечественников в этой стране, просто растворяются.

Как известно, наиболее востребованная работа – в Париже. Но в этот город едут практически все, поэтому устроиться там на рабочее место с высоким заработком – нелегкая задача.

Рабочие места для мигрантов из России

Понятно, что вопрос трудоустройства коренного француза на родине обстоит иным образом, чем в случае с россиянином. Достаточно редко происходят ситуации, когда крупные компании Франции принимают к себе на работу иностранных сотрудников и предлагают им заработную плату больше рыночной, а также обеспечивают всем необходимым для быстрого привыкания новичка к новой стране и рабочему месту. Такое положение – редкость.

К сожалению, русскому человеку во Франции не стоит надеяться на получение «золотых гор». Лучшее, что вам смогут предложить на первое время, – это сезонная или временная работа.

Временная работа для приезжих

Если вы впервые приехали во Францию и не владеете французским на должном уровне, то скорее всего, на первых порах вам достанется временная работа. Такое трудоустройство предполагает тяжелый и низкооплачиваемый труд, иногда – опасный для здоровья и жизни человека. Если вы не имеете претензий к избранной временной работе, то, возможно, что со временем вы останетесь на ней на совсем. Но это сугубо личное решение. Итак, «черновая» работа во Франции представлена такими категориями профессий:

  • охранник;
  • работник виноградника;
  • горничная;
  • судомойка;
  • сиделка;
  • няня;
  • официант в кафе;
  • чернорабочий и т.п.

Чтобы устроиться на одно из таких рабочих мест, иммигранту необходимо получить соответствующее разрешение государства. Для решения этой проблемы нужно получить рабочую визу либо обратиться за помощью в агентство.

Если выбор россиянина во Франции все-таки выпал на одну из предложенных профессий, то он автоматически получает возможность подтянуть разговорный язык, быстрее освоиться на новом месте и завести новых друзей, что очень важно.

Какую работу может найти русский?

Работа и ее поиск у каждого, мигрировавшего за рубеж, индивидуальны. В большинстве случаев лицам, впервые приехавшим во Францию на заработки, приходится проходить все этапы карьерной лестницы. Однако те люди, которые владеют французским языком и имеют диплом, признаваемый в Евросоюзе, повышают свои шансы на получение высокооплачиваемого рабочего места практически после первой попытки.

Реклама

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Если вы совсем недавно оказались во Франции, то можете выбрать для себя один из предложенных вариантов дальнейших действий, а именно:

  • примкнуть к немногочисленной диаспоре своих соотечественников и довольствоваться тем, что есть;
  • вступить в жесткую конкурентную борьбу с французами за получение желанного места работы;
  • оформить свое собственное дело и работать на себя.

Если вы решили мигрировать за рубеж, то не забывайте о важности изучения местного языка. Люди из России, которые хорошо владеют французским языком, могут рассчитывать, что работа для русских очень быстро найдется.

Зарубежный деловой мир

Работа – это не только труд по найму. Открыть свой бизнес во Франции относительно просто. А связано это с тем, что власти государства весьма заинтересованы в развитии этого вопроса. Для них зарубежные бизнесмены – это значительные инвестиции в экономику страны. Франция, в свою очередь, имеет достаточно стабильную экономику и входит в тридцать стран, обладающих наиболее благоприятными условиями для развития малого бизнеса по всему миру. Поэтому и работа здесь выгодна.

Если вы решили открыть свое дело в одном из французских городов, то вам необходимо получить:

  • «карточку коммерсанта»;
  • визу для временного нахождения во Франции.

Правительство страны не дает иностранному гражданину вид на жительство с самого начала, даже если тот собирается открывать на ее территории фирму. Для этого вам нужно будет обратиться в российское консульство и представить полный пакет необходимых документов, например, бизнес-план, учредительные и удостоверяющие личность документы и т.д. Полный список необходимых для представления официальных бумаг вы сможете узнать непосредственно в консульстве или у юристов по вопросам открытия бизнеса.

Государственная регистрация предпринимательства за рубежом

EURL – это вид бизнеса вроде российского ООО. Если вы хотите быстро и просто оформить собственное дело во Франции, то вам стоит заняться регистрацией именно этой формы предпринимательской деятельности. Стартовый капитал для такого общества, в соответствии с местным законодательством, может устанавливать только его непосредственный владелец.

Реклама

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Если владелец компании не обзавелся постоянным местом жительства, то ему придется заняться оформлением вида на жительство (ВНЖ) со штампом «предпринимательство».

ВНЖ оформляется на один год с возможностью продления. Если вы легально находитесь на территории страны в течение более чем трех лет, то вы можете начинать заниматься регистрацией карты резидента страны. Она дает иностранцу право на постоянное проживание и официальное трудоустройство в стране. Этот документ действителен в течение 10 лет. Получить ВНЖ могут также члены семьи предпринимателя.

Если вы не имеет возможности зарегистрировать юридическое лицо, то можно пойти по иному пути – открыть филиал зарубежной компании. Для того чтобы открыть филиал, бюро, агентство, отделение, нужно всего лишь:

  • арендовать помещение под офис;
  • оплатить арендные и коммунальные услуги;
  • оформить почтовый адрес.

Этот вид предпринимательства во Франции для иностранцев является самым доступным. Связано это с тем, что бизнес-агентство не имеет отдельной бухгалтерской службы, совершенно не ведет финансовую отчетность и не платит налогов, так как не представляет собой юридическое лицо.

Налог на коммерческую деятельность в этой стране напрямую зависит от доходов предприятия. Если за год фирма получила прибыль больше 763000 евро, то размер годового налога будет равен 33%, если компания заработала меньше, то 15%.

Примечательно, что владельцы такого рода предприятий не могут некоторое время получать полноценную прибыль. Получают ее они в форме ежемесячной заработной платы либо ежегодных дивидендов.

Вам также будет интересно

Работа во франции для русских

Франция – это одна из самых красивых и развитых европейских республик. Помимо уникальной истории и титула «страны моды» данное государство является членом многих международных сообществ, что ещё больше укрепляет её позиции на мировом рынке.

Многие подданные стран СНГ мечтают найти работу во Франции и переехать в эту республику. Ведь данная республика предлагает весьма неплохие заработные платы не только своим подданным, но и иммигрантам из Украины, России и других республик, ранее входящих в состав СССР.

Как найти работу

Найти место трудоустройства в этом государстве непросто, даже несмотря на высокий экономический уровень государства. Исходя из статистических данных 2017 года, в 2018 году во Французской Республике без работы находятся более 10% населения. Подобный уровень безработицы говорит о том, что найти работу в этой республике реально, а вот устроиться иностранцам очень сложно.

Это связано с тем, что согласно закону работодатель имеет право принимать на свободную вакансию иностранного подданного лишь в том случае, если среди резидентов республик ЕС и Франции на неё не нашлось претендентов. Но, тем не менее, ежегодно тысячи трудовых мигрантов находят и трудоустраиваются в этом государстве.

Согласно статистике на одну свободную вакансию претендует два человека. Ситуация на трудовом рынке усугубляется ещё и приездом большого количества беженцев с Афганистана, Судан и Сирии, где сейчас проводятся военные действия.

Найти место трудоустройства можно как через посредническое агентство, так и самостоятельно. Но стоит помнить, что рекрутинговые организации по подбору кадров взимают плату от 10 до 20% от предполагаемого годового дохода заявителя. Поэтому искать работу лучше самостоятельно через сайты.

Французские сайты поиска работы и вакансий

Сайты для поиска работы во Франции:

  1. https://www.qapa.fr.
  2. https://www.adzuna.fr/.
  3. https://www.monster.fr/.
  4. https://www.lesjeudis.com/emploi.

Если самостоятельно не удалось найти подходящую вакансию, то можно обратиться в одно из рекрутинговых агентств.

Сайты организаций по подбору персонала:

  1. http://www.pole-emploi.fr/accueil/. На сайте обилие вакансий, как для высококвалифицированных, так и для низкоквалифицированных специальностей.
  2. https://www.apec.fr. Данная организация занимается подбором исключительно высококвалифицированных работников. 

Трудоустройство

На процесс трудоустройства влияют такие факторы, как:

  1. Рынок труда. Если уровень безработицы возрастёт, то у украинца или русского будет меньше возможностей трудоустроиться в этой республике.
  2. Квалификация и профессия. Обладая востребованной специальностью и высокой квалификаций намного легче устроиться на работу во Франции, так как данная страна испытывает дефицит квалифицированных кадров в различных отраслях.
  3. Размер оклада. От размера заработной платы зависит очень многое. Если заработная плата превышает в 1.5 раза средний показатель ежемесячного оклада среднестатистического работника Франции, то у иностранца уже имеется шанс получить заветную голубую карту, которая открывает невероятные перспективы перед её владельцем.

Но в данной ситуации есть и другая «сторона медали» и касается она низкооплачиваемых специальностей, работать по которым французы и резиденты ЕС не хотят. Поэтому если украинцу или русскому удастся доказать, что его устраивает по европейским меркам низкая заработная плата, то он скорее всего без проблем трудоустроиться.

Согласно трудовому законодательству, для официального трудоустройства в этой стране между потенциальным работником и работодателем должен быть заключён трудовой контракт, в котором прописываются обязанности, права, условия труда и оклад наёмного рабочего.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован в Министерстве Труда и Управлении по вопросам иммиграции. Именно эти две организации подтверждают подлинность контракта и выдают одобрение для получения рабочей визы для наёмного работника.

Варианты трудоустройства

Существует несколько вариантов трудоустройства в этой республике:

  1. Трудоустройство в качестве временного работника. Устроиться подобным образом очень сложно, ведь на рынке труда высокая конкуренция, но если иностранный резидент сможет оказать, что является высококвалифицированным сотрудником, необходимым для развития одной из компаний (организаций, фирм и т. п.), то ему удастся устроиться.
  2. Трудоустройство по голубой карте. Данная карта доступна лишь иностранным резидентам, имеющим опыт работы не меньше пяти лет.
  3. Трудоустройство на дефицитные вакансии. Франция очень нуждается в технических специальностях.
  4. Трудоустройство со статусом исследователя или учёного. Данные специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, получают временный ВНЖ на год. Документ можно продлить до 4 лет.
  5. Трудоустройство на сезонную работу во Франции.
  6. Трудоустройство по программе Au pair. Данная программа предусматривает работу по уходу за домом и детьми в одной из французских семей. Принимать участие в программе могут люди от 17 до 30 лет.

Сезонная работа

Согласно законодательству работать на сезонных работах иностранные подданные могут не дольше 6 месяцев в году.

Зачастую вариант трудоустройства на сезонную работу выбирают студенты и молодые люди. Сезонная работа подразумевает под собой не только работу в сельскохозяйственном секторе.  Устроиться на сезонную работу могут официанты, повара, аниматоры.

Одной из крупнейших сетей, нанимающих людей на сезонную работу является Bistro Romain — заведение общественного питания. Заведения данной сети есть во многих городах Франции. В Париже Bistro Romain находится на 9 avenue des Ternes. В заведения ежегодно набирают официантов, посудомойщиц и поваров.

Другие сети, набирающие персонал:

  1. Oh!.. Poivrier.
  2. Pomme de pain.
  3. Pizza Hut.

Найти сезонную работу во Франции можно на таких сайтах, как:

  1. http://www.job.hyatt.fr/.
  2. http://www.groupeflo-recrute.com/.
  3. http://www.lhotellerie-restauration.fr.

Детскими аниматорами можно устроиться в Диснейленд или знаменитый французский парк Asterix, вакансии которого размещаются на сайте https://www.parcasterix.fr

Заработная плата представителей ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма варьируется от 1 500 до 2 500 евро в зависимости от специальности и объёма работы.

Таблица: сезонная работа по сбору урожая

Период Работа
Май, июль, июнь Сбор вишни
Май, июль, июнь Сбор клубники
Июль, июнь, август Сбор кукурузы
Сентябрь, октябрь Сбор винограда и слив
Октябрь Сбор винограда
Октябрь Сбор винограда

Для сезонной работы по сбору урожая знание французского языка не обязательно.

Средний ежемесячный оклад работника по сбору урожая равен 2 000 евро в месяц.

Если контакт сезонной работы подписан более чем на 3 месяца, то иностранному резиденту нужно получать ВНЖ во Франции.

Рабочая виза

Различают два вида рабочих виз в это государство:

  1. Краткосрочная.
  2. Долгосрочная.

Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Справка о доходах.
  4. Трудовой договор.
  5. Разрешение на право работать в этой стране.
  6. Аппликационная форма.
  7. Две фотографии.
  8. Справка с места работы (шаблон на русском языке скачать, на английском языке скачать).

Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.

Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Разрешение на работу.
  4. Резюме.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аппликационная форма.
  7. Два снимка.

Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.

Консульство Франции в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.

После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.

Данный договор представляет собой соглашение иностранного резидента на прохождение специальных курсов, на которых изучается французский язык, история и символика.

Разрешение на работу

Во Франции несколько видов разрешения на работу. Один из них голубая карта, которая выдаётся иностранным резидентам лишь при наличии:

  1. Пятилетнего опыты работа.
  2. Заработной платы в 1.5 раза выше, нежели средний ежемесячный оклад француза. В 2018 году, чтобы получить голубую карту, у человека должна быть заработная плата не меньше 4 500 евро в месяц.
  3. Трудового договора, в котором прописано, что предположительный срок трудоустройства не меньше одного года.

Голубая карта обязывает наёмного работника работать строго в той отрасли, которая указана в договоре на протяжении первых двух лет после её получения. После двух лет работы отрасль можно сменить по желанию.

Голубая карта выдаётся трудовому иммигранту на срок от 12 до 36 месяцев. По желанию её можно продлить до 5 лет.

Оформлением разрешения на работу во Французской Республике занимается непосредственно сам работодатель. Он подаёт запрос в Департамент по труду и иммиграции. Именно этот орган осуществляет проверку предложенной работодателем вакансии на рынке труда.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  1. Программист.
  2. Бухгалтер.
  3. Преподаватель высшего учебного заведения.
  4. Секретарь.
  5. Администратор.
  6. Охранник.
  7. Водитель автобуса.
  8. Врач.
  9. Юрист.
  10. Торговый представитель.
  11. Мерчендайзер.
  12. Компьютерный эксперт.
  13. Страховой менеджер. 

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

Заработные платы по регионам

Оклад труда напрямую зависит от региона Франции.

Таблица: средний ежегодный оклад работающих в разных регионах Французской Республики

Регион Зарплата в год (выражено в евро)
Пуанту-Шаранта 21 230
Нижняя Нормандия 21 280
Лимузен 21 370
Корсика 21 500
Лангедок-Руссильон 21 600
Бретань 21 700
Овернь 21 700
Шампань Арденна 21 900
Лотарингия 22 280
Центр 22 380
Аквитания 22 600
Нор-па-де-Кале 22 700
Юг-Пиренеи 23 160
Верхняя Нормандия 23 270
Эльзаса 23 500
Рона-Альпа 24 350

Самые высокие заработные платы получают в регионе Иль-де-Франс. Руководители высшего звена здесь зарабатывают около 53 500 евро в год, государственные служащие примерно по 19 700 евро в год, а работники низкоквалифицированных специальностей по 19 300 евро в год.

Условия работы

Согласно трудовому законодательству рабочая неделя включает всего 35 рабочих часов.

Во Франции очень интересная налоговая система. Работодатели не отчисляют за своих наёмных работников подоходный налог. Это обязаны делать сами трудящиеся. Им нужно ежемесячно подавать налоговую декларацию в налоговую службу.

Ставка подоходного налога во Франции варьируется от суммы ежегодного оклада.

Таблица: ставка подоходного налога

Ежегодный доход (выражено в евро) Налоговая ставка в %
До 5 963 0
От 5 963 до 11 986 5.5
От 11 986 до 26 420 14
От 26 420 до 70 830 30
От 70 830 до 150 00 41
От 150 000 45

Смотрите на видео опыт трудоустройства во Франции.

visasam.ru

Начинать поиски работы за границей нужно заранее, прежде, чем покинуть территорию России. Сейчас в распоряжении соискателей большое количество онлайн-ресурсов, позволяющих найти подходящие вакансии по всему миру.

Стоит отметить, что одним из самых популярных мест поиска работы является специализированная социальная сеть LinkedIn. Последнее время многие крупные компании находят сотрудников именно здесь, поэтому не будет лишним зарегистрироваться на портале и сделать онлайн-резюме. Кроме того, можно воспользоваться профильными сайтами. Здесь можно искать вакансии по всей Европе. А apec.fr и monster.fr помогут найти работу во Франции. Ну и конечно, нельзя забывать об официальных сайтах компаний – там всегда можно найти актуальные объявления о поиске сотрудников.

По теме: Сезонная работа для студентов во Франции

Рабочая виза

Граждане стран, не являющихся членами ЕС, должны оформить рабочую визу и разрешение на длительное пребывание до начала трудовой деятельности. Мало найти работу, нужно еще соответствовать определенным требованиям, чтобы получить визу с правом на работу:

  • профессиональный статус (для выполнения высококвалифицированной работы);
  • университетское образование;
  • знание языка (дает дополнительные преимущества и учитывается при рассмотрении заявления);
  • заработная плата должна быть не менее установленного законодательством минимального размера оплаты труда в месяц.

Работа по приглашению

Во Франции по закону при найме сотрудников на работу работодатель обязан отдать предпочтение гражданину Франции. Но если компания заинтересована в иностранном специалисте, она сама оформит рабочую визу на основании предложенного трудового контракта.

Для поиска работодателя, который будет готов предложить контракт и инициировать процесс оформления необходимых документов, можно самому писать на сайты нужных компаний, рассказывать о своих преимуществах перед соискателями и потенциальной пользе организации. Также полезным окажется хороший профиль в LinkedIn и других популярных профессиональных социальных сетях. Можно обратить внимание на крупные фирмы, такие как Microsoft France, Davidson consulting, Mars France, Decathlon, изучить список лучших работодателей Франции. Таким крупным фирмам будет нетрудно оформить все документы, если они заинтересованы в кандидатуре потенциального иностранного сотрудника.

Рабочую визу можно получить и в том случае, если будущий сотрудник – представитель дефицитной профессии. Это может быть работа в области химии, физики, экономики, аналитики, интеллектуальной обработки больших данных и так далее. Список дефицитных профессий по регионам на 2008 год актуален и сейчас.

Поиск работы на месте

Чтобы иметь возможность искать работу во Франции, уже находясь в стране, нужно иметь визу, дающую право на трудовую деятельность. Это может быть студенческая виза или виза жены (мужа).

Студенты, как правило, ищут работу уже во время учебы. Вариантов студенческого заработка много – официант, сотрудник парка развлечений и прочее. Но если хочется еще во время учебы начать профессиональный карьерный путь и наработать нужный опыт, стажировки во французских компаниях – лучшее решение. Помимо опыта и новых навыков, стажер получит возможность хорошо себя зарекомендовать и получить штатную позицию в компании. Информацию по стажировкам можно посмотреть тут: l’Etudiant, Apec, Direct Etudiant

Другой способ – заключить contrat en alternance. То есть официально устроиться на предприятие, учась на последних курсах университета. Но требования к кандидатам достаточно высокие, предприятие заинтересовано только в лучших претендентах. Подробности на сайтах l’Etudiant, Pole Emploi, KAP’Stages.

Если диплом получен, но работа еще не найдена, можно сделать запрос в префектуру на получение временного разрешения на поиск работы. За полгода выпускник должен найти работу по полученной специальности, а в случае неудачи покинуть страну.

Не стоит забывать о центре занятости – Pôle Emploi. Зарегистрировавшись на сайте и заполнив анкету, соискатель записывается на встречу с социальными работниками. На встрече будут определять навыки, способности, пожелания, расспросят про имеющийся опыт, составят проект и помогут с резюме.

Стоит обращаться и в другие центры профориентации в Париже: BIOP, La Cité des métiers, Maison du développement économique et de l’emploi de Paris, MIFE.

Найти работу, не требующую высокой квалификации, можно через сайт объявлений, а также на форуме русских во Франции. Иногда здесь встречаются очень неплохие варианты для подработки, даже без знания языка. Другое дело, что такой вариант не способствует получению долгосрочной рабочей визы.

Помочь в поиске могут аналоги российского HeadHunter’а – сайты adzuna.fr, indeed.fr, qapa.fr, а также профильные сайты для работы в гостиницах и ресторанах, для работы в офисе, для работы в IT-сфере, в области искусства и моды. Также стоит учесть статистику по городам: Париж, Лилль, Бордо, Страсбург, Лион, Ницца, Нант, Монпелье, Тулуза, Марсель входят в десятку лучших городов для поиска работы.

selfmadetrip.com

Ситуация на рынке труда Франции

Во втором полугодии 2017 г. по официальным данным уровень безработицы в стране снизился и сегодня составляет менее 10% (примерно 2,5 млн человек). Но эксперты называют цифры вдвое больше. Это связано с тем, что после окончания срока выплат пособия люди не приходят отмечаться на биржи и таким образом выпадают из статистики. Кроме того, существует скрытая безработица во Франции, к которой относится трудоустройство на неполный день.

Рассматривая ее в разрезе отраслей, следует отметить, что меньше всего проблема затрагивает промышленное производство. Увеличение количества безработных наблюдается в здравоохранении, социальной сфере. Еще в начале прошлого года президент этой республики объявил о ведении борьбы с явлением, назвав его второй, после терроризма, угрозой страны. С этой целью проводится грандиозная реформа рынка труда, создаются новые рабочие места, осуществляется переподготовка специалистов.

Если упомянуть о том, как живут во Франции обычные люди, следует отметить, что большинство незанятых предпочитает получать пособие, размер которого составляет 70 процентов от среднестатистического заработка по стране. Этой суммы достаточно для нормальной жизни, и поэтому многие не спешат устраиваться на новое место.

Самостоятельный поиск работы

Учитывая достаточно высокий уровень незанятости, найти вакансию во Франции довольно непросто. Особенно сложно иностранцам. Такое положение возникло потому, что наниматель может взять мигранта только в том случае, если нет претендентов – граждан республики или Евросоюза. Ситуация усугубляется и наплывом огромного количества беженцев из арабских государств и Афганистана. Но, несмотря на все это, ежегодно тысячам иностранцев удается устроиться на вакансию в республике.

Найти работу можно с помощью посреднических организаций или самостоятельно. Обращаясь в трудовое агентство, следует иметь в виду, что за свои услуги они потребуют плату – до 20 процентов годового дохода клиента. Чтобы избежать лишних расходов, предпочтительнее искать работу во Франции самостоятельно. Это легко сделать, будучи непосредственно в стране, читая объявления в газетах или используя возможности всемирной сети.

С помощью специализированных сайтов

Во Франции есть несколько интернет-ресурсов, где размещены вакансии местного рынка труда. Кроме того, имеются узконаправленные сайты, на которых предлагается работа для студентов и IT специалистов, в сфере сельского хозяйства. Высока вероятность найти через интернет вакансию официанта, горничной, бармена, посудомойки, служащего ресепшн.

Способы трудоустройства

На возможность получить иностранцу работу оказывает влияние его специализация. В некоторых отраслях Франция испытывает недостаток в квалифицированных кадрах. Многие россияне предпочитают трудоустроиться в столице республики. Работа в Париже для русских предлагается преимущественно в сфере услуг – в ресторанах, кафе, отелях. Учитывая то, что этот старинный город привлекает туристов со всего света своими музеями, архитектурой, картинными галереями, для получения вакансии важно свободное владение иностранным языком.

Имеет значение также уровень заработной платы. На низкооплачиваемые места не стремятся попасть французы и жители государств Евросоюза, что открывает путь для иностранных претендентов. Уровень безработицы тоже может повлиять на возможность трудоустроиться. Если он повысится, то зарубежным мигрантам будет сложнее. Далее рассмотрим способы, как найти работу во Франции.

По голубой карте

Такая программа существует во многих странах Евросоюза. Она рассчитана на привлечение высококвалифицированных специалистов. Голубую карту можно получить на период от 1 до 3 лет для работы у конкретного нанимателя. Для этого нужен договор сроком не менее 12 месяцев и зафиксированной суммой заработной платы, которая превышает среднюю по стране на 50 или более процентов. Еще одно условие, требуемое к выполнению – диплом аккредитованного вуза или пятилетний стаж.

Первые два года обладатель голубой карты обязан проработать по специальности, указанной в контракте. При выполнении некоторых условий ее можно продлить. Заявление на получение документа подается одновременно с прошением о разрешении на въезд. При положительном решении ходатай становится обладателем долгосрочной визы, а голубая карта выписывается во Франции, в префектуре по месту проживания претендента.

Высококвалифицированные специалисты

Такие соискатели нужны во всех сферах. Для русскоговорящих IT-шников есть шанс получить трудоустройство во Франции. Экономисты, социальные работники, инженеры с достаточным уровнем профессионализма также могут рассчитывать на должность. Высококвалифицированным специалистам власти дают ВНЖ с правом продления до 4-х лет.

Дефицитные работники

Республика испытывает недостаток в высококлассных специалистах с вузовским техническим образованием и опытом трудовой деятельности. Кандидаты из сферы высоких технологий также могут рассчитывать на вакансию. Соискателям с редкими специальностями без особых проблем оформляется голубая карта.

Сезонные

Франция знаменита не только культурными и историческими ценностями, но и своим замечательным вином. Этот напиток является одним из основных видов экспорта страны. В связи с месторасположением и климатом, большую долю в экономике занимает сельское хозяйство. Для работы на виноградниках, в садах, в полях требуются сезонные наемные кадры. Претенденту достаточно предъявить разрешение, после чего оформляется виза для трудоустройства.

Научные работники

Ученые или исследователи также могут попытать счастье, несмотря на то, что в последние годы многие программы во Франции сворачиваются, студентов стало меньше. Но при хорошем уровне знания языка и наличии публикаций в международных изданиях по специальности можно сделать попытку. Искать работу следует в провинциальных университетах. У иностранного претендента мало шансов занять вакансию в столице, так как каждый французский ученый и/или преподаватель вуза мечтает переехать в Париж.

Низкоквалифицированный персонал

У этой категории претендентов самые высокие шансы найти работу. Местные жители не стремятся занять вакансии подобного рода в связи с низким уровнем оплаты. Поэтому официант, бармен, горничная, посудомойка, уборщик, разнорабочий – это вполне доступные для иностранцев профессии для трудоустройства.

По программе Au Pair

Международный культурный обмен известен давно, но только во второй половине прошлого века был разработан специальный проект. Он предполагает бесплатное проживание иностранных молодых людей в семьях жителей государств ЕС. В ответ приезжие должны помогать по дому, по уходу за детьми хозяев. В соглашении указаны правила, которые обязаны соблюдать участники. Попасть в программу может молодой человек – учитывается возраст от 17 до 30.

Работа во Франции для студентов по Au Pair дает возможность усовершенствовать знание языка, изучить культуру, обычаи страны. Чтобы стать участником программы, нужно зайти на официальный сайт и ознакомиться с условиями. Понадобится оформить долгосрочную визу. Целесообразно узнать и об особенностях такой работы, о подводных камнях и сложностях. Для этого можно прочитать отзывы молодых людей, прошедших этот путь.

Читаем также: Список документов для визы во Францию в 2018 году

Эмиграция во Францию из России

Работа в Париже для русскоговорящих

Работа в Париже привлекает не только достаточно высокими заработками, но и социальными гарантиями. Одним из достоинств поиска работы в этом городе является тот факт, что французские работодатели весьма лояльно относятся к иностранным представителям, включая русских, белорусов и украинцев.

Панорамный вид на центр Парижа и Эйфелеву башню

Вернуться к оглавлению

Где найти работу

Найти работу в Париже можно двумя способами:

  1. Непосредственно в самом городе, если приехать в Париж по туристической визе. Но стоить помнить, что остаться таким образом не получиться и всё равно нужно будет уезжать в свою родную страну для оформления рабочей визы.
  2. Найти работу также можно и в стране фактического пребывания.

Чтобы найти работу в Париже можно обратиться в специализированные кадровые агентства, которые осуществляют подбор вакансий исходя непосредственно из специальности человека. Достаточно распространённым способом выезда в Париж на работу является программа о-пейр, которая позволяет не только выучить язык, но неплохо заработать.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза

Несомненно, первым шагом к осуществлению трудоустройства на территории Парижа является открытие рабочей визы, которая позволяет работать и проживать в этом городе на легальных основания. Весьма интересным фактом является тот, что необходимая рабочая виза в Париж имеет две разновидности в зависимости от предположительного срока трудоустройства.

Различают такие типы, как:

  1. Краткосрочная виза.
  2. Долгосрочная виза.

Краткосрочную визу возможно получить в случае, если срок составленного трудового договора меньше трёх месяцев. Для её получения необходимо обладать разрешением на работу во Франции, сделать которое обязуется непосредственно сам работодатель на территории Парижа.

Так выглядит рабочая виза во Францию

Долгосрочную визу получить гораздо сложнее, нежели краткосрочную. Она предоставляется лишь особам, имеющим определённую квалификацию. Причём перед тем как её получит наёмный работник, работодателю необходимо обратиться в Департамент управления и получить разрешение на отправление приглашения наёмному рабочему.

Согласно внутренним правилам департамента, в страну по долгосрочной визе может въезжать лишь человек, обладающий требуемой работодателю специальностью. Если среди французских подданных имеется претендент на эту вакансию, в приглашении могут отказать.

Долгосрочная виза предоставляется также исходя из условий трудового договора. Основным аспектом в этом деле является срок договора. Для получения такой визы наёмному рабочему срок трудового договора должен быть больше трёх месяцев.

Образец трудового договора заключаемого в Париже

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу

В зависимости от типа рабочей визы и срока действия рабочего контракта различают два типа разрешений на работу:

Оба вида выдаются Департаментом управления по работе и занятости населения. Для получения разрешения на осуществление рабочей деятельности, работодатель подаёт заявление в Департамент на определённого человека, с которым у него заключён уже трудовой контракт.

Временное разрешение на осуществление трудовой деятельности выдаётся сроком на восемнадцать месяцев, после чего является недействительным.

Если у человека предполагается продление трудового контракта, он должен об этом оповестить Департамент и получить долгосрочное разрешение. Долгосрочным разрешением называется документ, разрешающий работать на протяжении десяти лет. Другими словами – это вид на жительство во Франции.

Так выглядит французская карточка ВНЖ

Если по истечении этого срока нужно его продлить, необходимо обратиться в Департамент с просьбой о продлении.

Важным аспектом является тот факт, что осуществлять трудовую деятельность на территории Парижа может лишь человек, не имеющий инфекционных заболеваний. Медицинский осмотр перед получением документов является обязательным.

Но также стоит отметить, что оформлять визу необходимо лишь гражданам тех стран, которые не входят в Европейский Союз. К ним можно отнести русских, украинцев, белорусов и молдаван. Для представителей ЕС существует возможность работать без каких-либо документов на протяжении трёх месяцев.

Вернуться к оглавлению

Самые востребованные вакансии

Несмотря на то, что Франция является достаточно развитой страной, её столица Париж испытывает острый недостаток в рабочей силе. Это связано в первую очередь с тем, что большинство населения не хотят идти работать за такую зарплату.

Работа барменом в Париже

Для сравнения можно привести пример: в среднем человек в Париже зарабатывает около двух тысяч евро в месяц, при том, что у русских, или украинцев средняя зарплата составляет в пределах 200–300 евро. Для гражданина Франции эта зарплата не является высокой, и он отказывается работать за такие деньги.

Для желающих поработать в Париже очень важным аспектом является знание английского языка. Париж не только столица Франции, но и туристический город, поэтому основная индустрия направлена именно на развлечения и отдых. Самыми востребованными вакансиями в Париже являются такие, как:

  1. Официант.
  2. Аниматор.
  3. Бармен.
  4. Представители ресепшена в гостиничных комплексах.
  5. Горничная.

Без знания языка достаточно сложно найти рабочее место в Париже. В первую очередь, это связано с тем, что в основном все требуемые вакансии подразумевают необходимость общения с людьми, а без знания языка это сделать сложно.

Работа в парижском ресторане

Но, если человек не владеет иностранными языками, он может на первое время устроиться во французскую семью в качестве помощника по хозяйству или няни для маленьких детей. В этом случае предпочтение отдаётся женщинам средних лет.

Мужчин без знания национального языка можно устроиться охранниками или сборщиками винограда. Последняя вакансия хоть и является сезонной, но достаточно хорошо и щедро оплачивается. Работа подразумевает под собой сбор винограда и имеет множество преимуществ таких, как:

  1. Сезонный характер работ.
  2. Достойная оплата.
  3. Оформление краткосрочной визы занимает меньше времени, нежели долгосрочной.

Важно помнить, что в самом Париже виноградники не располагаются. Они находятся за пределами города.

Вернуться к оглавлению

Самые высокооплачиваемые специальности

Для людей, имеющих высшее образование вакансии можно искать в таких направлениях, как:

  1. Банковская сфера.
  2. Туристическая.
  3. Менеджмент.
  4. Финансы.
  5. Коммерческая деятельность.

Особой востребованностью пользуются специалисты компьютерных технологий. Их зачастую приглашают на работу крупные компании и фирмы, заключая при этом долгосрочный трудовой договор. Также достаточно сильно ценятся менеджеры высшего звена.

Вернуться к оглавлению

Программа о-пейр

Работа в Париже по программе о-пейр подразумевает под собой подселение иностранца во французскую семью. Программа предоставляет несколько вакансий, начиная от нянь и заканчивая помощниками по дому. Такая работа является отличным шансом для людей, абсолютно не владеющим французским языком.

Подробная карта центра Парижа с указанием достопримечательностей

Основными обязанностями наёмного работника являются:

  1. Присмотр за детьми и домом.
  2. Приготовление пищи.
  3. Уборка.

В общем, человека, приехавшего работать по этой программе, можно назвать домашним работником. Особенностью данной программы является тот факт, что за подселение в семью придётся заплатить первоначальный взнос непосредственно агентству, которое предоставляет аналогичные услуги.

Вернуться к оглавлению

Зарплаты

Зарплаты в Париже в первую очередь зависят от специальности и уровня квалификации. Средней зарплатой в Париже считается сумма в 2400 евро в месяц. Минимальная зарплата составляет 1200 евро. Такие суммы у людей остаются уже после выплаты всех налогов в государственный бюджет страны.

Таблица сравнения зарплат во французской армии

Работая в Париже охранником, человек будет получать примерно 1400 евро в месяц. Если устроиться кассиром в магазин, то его зарплата будет составлять 1250 евро.

Зарплаты финансистов и бухгалтеров начинаются от отметки в 1700 евро, а обслуживающий персонал в гостиничных комплексах и ресторанах получает от 1200 евро.

Самую высокую зарплату получают специалисты компьютерных технологий. Они особо ценятся в Париже, поэтому соответственно плата за их труд в несколько раз выше, чем за обычные специальности. В среднем программист зарабатывает примерно сорок тысяч евро в год.

В производственной сфере зарплаты во Франции меньше, но также вполне достойные. Годовая зарплата рядового инженера составляет 37 000 евро, а механика 27 000 евро.

Маркетинговая сфера характеризуется относительно небольшими заработками. В среднем менеджер по работе с клиентами может получать от 32 000 евро, а специалист по рынку недвижимости от 33 000 евро.

Как переехать во Францию и найти работу

Добавлено в закладки: 0

Один из сильнейших участников мировой политической и экономической системы – Франция, привлекает все больше соискателей работы, включая граждан России, которые пребывают в поисках лучшей жизни, карьерного роста и более высокого дохода. Работа во Франции в нынешнем году доступна для русских практически так же, как и для граждан других стран.

Франция для трудовых мигрантов: основные условия и преимущества

Франция как одна из экономически развитых стран Европы представляет немалый интерес для трудовых мигрантов благодаря значительным преимуществам, которые она предлагает специалистам различных областей деятельности. К основным плюсам можно причислить высокие социальные стандарты, достойный уровень заработной платы и перспективы для карьерного роста.

На видео: Как я ищу работу во Франции. Советы,Париж, СV

Но существуют и некоторые сложности, о которых соискателям работы в этой стране необходимо знать заранее. Одна из них – определенное ухудшение состояния экономики государства по причине кризисных явлений, имеющих место в Евросоюзе и сложного состояния мировой политической системы. Эти факторы спровоцировали сокращение количества рабочих мест во Франции, в результате чего по состоянию на нынешний год в среднем на одну вакансию бывает 2,5 претендента.

Планируя поиск вакансии во Франции, необходимо учитывать территориальные особенности этой страны и особенности развития в разных ее регионах. К примеру, наибольшее количество вакантных мест традиционно можно найти в столице, Бордо, Страсбурге и Лионе. В других городах – Лилле или Монпелье, рабочих мест традиционно меньше.

На видео: Работа в Париже, особенности менталитета

Поскольку в последние годы во Франции наблюдается значительное увеличение иммигрантов и беженцев, которые составляют немалую часть рабочей силы в стране, поиск работы для выходцев из Восточной Европы может осложняться. Но для тех специалистов, которые имеют востребованную квалификацию и достаточный опыт работы, а также владеют французским языком, найти подходящую вакансию вполне доступно.

Отдельные специальности во Франции требуют подтверждения квалификации – для того чтобы выяснить, в каких случаях это может быть необходимо, нужно посетить тематический портал http://www.ciep.fr/en.

На видео: Как переехать во Францию и заработать денег

То, насколько быстро соискатель найдет подходящую вакансию, зависит сразу от нескольких факторов:

  • востребованность его специальности на французском рынке труда;
  • уровень образования и опыт работы;
  • общая ситуация на рынке труда в стране.

Для граждан стран, не входящих в Евросоюз, в том числе и для русских, основным условием для трудовой миграции станет получение разрешения на работу. Для этого им предварительно нужно найти вакансию и, получив подтверждение будущего работодателя относительно утверждения на вакансию, заключить трудовой договор.

На видео: Первый опыт работы во Франции

Затем работодатель обязан подать прошение во французское Министерство труда относительно утверждения соискателя на должность. Кстати, для выдачи официального разрешения на трудоустройство в этом ведомстве предлагают пройти языковые курсы, результаты которых будут существенно влиять на процесс выдачи разрешения на работу и предоставления вида на жительство. Только после того как будет получено соответствующее разрешение, будущий мигрант может подавать заявление на оформление визы. В свою очередь трудоустраиваться во Франции можно только на основании рабочей визы – ни туристическая, ни гостевая виза такой возможности не дают.

Если контракт с  работодателем превышает 3 месяца, мигрант может планировать получение вида на жительство и некоторые другие преимущества.

На более лояльные условия могут рассчитывать наиболее ценные специалисты или иностранные граждане, имеющие редкую специальность – если соискателю или его потенциальному работодателю удастся доказать, что среди французов и граждан ЕС нет подходящей кандидатуры на определенную вакансию, процесс получения разрешения может быть более простым. В частности, можно обойтись без оформления такого разрешения в случае выдачи иностранному гражданину Голубой карты – ее могут получить высококвалифицированные иностранные специалисты, имеющие высшее профильное образование и минимум трехлетний опыт работы по своей специальности.

Отдельные отрасли и виды деятельности во Франции предполагают особые условия выдачи разрешений и вида на жительство. Так, сезонные сельскохозяйственные работы, срок которых может варьироваться от 3 месяцев до года, предполагают предоставление временного вида на жительство, продолжительность которого может составить до 3 лет. Но при этом нередко трудовой мигрант получает разрешение работать на территории страны не более полугода подряд. Более лояльные условия могут касаться и ученых, а также исследователей различных направлений – им временный вид на жительство, который в дальнейшем можно продлить, предоставляют на основе соглашения с одним из французских университетов или исследовательских центров.

Трудоустройство во Франции отличается еще одной особенностью: по закону, работодатели не платят подоходный налог на каждого сотрудника: каждый работник, независимо от гражданства, самостоятельно подает декларацию о доходах.

Одно из обстоятельств, которое осложняет обстановку во Франции для иностранцев, желающих найти работу в этой стране – постоянно возрастающее количество иммигрантов из стран Ближнего Востока. Вследствие миграционного кризиса, который начался в последние годы, найти вакансию для граждан СНГ бывает непросто.

Работа во Франции для русских: способы поиска, вакансии

Как и любая экономически развитая страна, Франция предоставляет широкие возможности для иностранцев, желающих найти постоянную или временную работу. Для выходцев из России и некоторых других государств, в особенности стран Восточной Европы наибольшее количество вакансий, как правило, предлагается в сфере обслуживания, туристической отрасли и сельском хозяйстве. Если первые категории, предусматривающие возможность трудоустроиться администраторами, горничными, официантами в гостиницах и заведениях общественного питания, обязательно должны владеть французским языком (дополнительно желательно знание английского), то соискатели, которые готовы работать на сборе урожая, могут обойтись без знания языка.

Так же, как и в других странах Европы, во Франции востребованы высококвалифицированные специалисты различных областей знания, в том числе врачи, инженеры, специалисты области IT, а также неквалифицированные работники.

То, насколько быстро и успешно будет найдена подходящая вакансия, зависит не только от квалификации, опыта работы и знания языка кандидатом, но и от способов поиска, которые он использует. Так, одним из надежных методов будет обращение к специализированным интернет-ресурсам. К популярным агентствам, пользующимся доверием трудовых мигрантов из различных стран, можно отнести такие известные национальные ресурсы, как www.pole-emploi.fr., www.apec.fr. Первый ресурс включает вакансии различного направления, предлагающий работу в различных областях деятельности и разных регионах страны. Второе агентство рассчитано в большей степени на поиск должностей для высококвалифицированных специалистов и руководящих кадров. Прочие сервисы специализируются на поиске работы в конкретных отраслях деятельности. Так, сайтwww.anefa-emploi.org  – преимущественно в сельском хозяйстве, www.lhotellerie-restauration.fr – в гостинично-ресторанном бизнесе и тому подобное.

Пользуются спросом и такие сайты по поиску работы, как www.qapa.fr, www.adzuna.fr, www.monster.fr.

Эффективным способом поиска работы во Франции будет мониторинг объявлений в местных газетах. Действенную помощь соискателям оказывают специализированные кадровые агентства, но их работа требует определенной оплаты.

Прежде чем заниматься поиском работы во Франции, необходимо оценить собственные силы и провести мониторинг рынка труда этой страны.

Средняя зарплата во Франции, согласно данным статистики, 2 200 евро в месяц с учетом вычета налогов. Но в некоторых отраслях деятельности оплата труда может иметь большее или меньшее значение. Так, минимальный оклад в стране, по официальным данным, 1 480 евро. Что касается иностранных граждан, их зарплата, как правило, определяется положениями трудового контракта, и устанавливается он на целый год.

Заработная плата в зависимости от профессии может иметь следующий размер:

  • 6 – 7 тысяч евро в месяц – для квалифицированных врачей;
  • 3 – 3,5 тысячи – работники строительной отрасли и инженеры;
  • от 3 000 до 3 300 – программисты и другие специалисты IT;
  • менеджеры среднего звена, экономисты – 2 – 2,5 тысячи;
  • рядовые работники сельскохозяйственного сектора – до 2 тысяч евро;
  • неквалифицированные специальности, в том числе официанты, бармены, горничные, кассиры – 1,5 – 3 тысячи евро в месяц.

Специалисты рекомендуют при наличии высшего образования, востребованного в этой стране, выучить французский язык и, при необходимости, подтвердить свой диплом в соответствии с местными законами, так как квалифицированный специалист имеет значительно больше перспектив.

Рабочая виза: особенности оформления

Как известно, рабочая виза, за небольшим исключением, станет основным основанием для трудоустройства гражданина России. Для ее оформления необходимо выполнение ряда условий и предоставления определенного пакета документов.

Прежде всего соискателю нужно обратиться в официальное представительство Франции в России, из которых основное – посольство, находится в Москве. Дистанционно выяснить необходимую информацию относительно правил иммиграции можно, обратившись к официальному сайту этой структуры по адресу https://ru.ambafrance.org/.

Помимо консульства, подать документы на рабочую визу граждане России могут в генеральных консульствах в Санкт-Петербурге или Екатеринбурге.

Пакет документов для оформления рабочей визы во Францию стандартный. Он включает две анкеты, заполненные на французском и английском языках, заграничный и национальный паспорта, подтверждение выдачи разрешения на предоставление вакансии будущему сотруднику, договор с французским работодателем. К пакету документов прилагают также три цветные фотографии установленного размера и формата и квитанцию об уплате консульского сбора, составляющего 99 евро.

Если сотрудники посольства или консульства посчитают нужным, могут запросить дополнительную информацию о соискателе. После того как пакет документов будет подан в официальное представительство, срок ожидания выдачи визы может продолжаться до 2 месяцев.

Смотрите также