Минимальная зарплата в польше
Какая минимальная и средняя зарплата в Польше в 2018 году и сколько можно заработать в 2019м?
«Анализ рынка труда» — многие из иностранцев, работавших в Польше, могли слышать это словосочетание. Имеется в виду состояние в конкретном регионе Польши, связанное с нехваткой или переизбытком по той или иной специальности.
Однако свой анализ рынка необходимо провести и потенциальному работнику, чтобы не потратить время впустую, найти наиболее выгодное предложение и заключить наиболее интересный контракт.
Что должно интересовать в первую очередь? Очевидно, что уровень оплаты труда — какова минимальная и средняя зарплата в Польше по отраслям. Этим вопросам и посвятим настоящую статью.
Содержание:
- Что такое брутто и нетто?
- Минимальная зарплата в Польше
- Средние зарплаты в Польше
- Особенности оплаты труда в Польше
- В каких Воеводствах Польши самая высокая зарплата?
- Прогнозы на следующий год
- Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты?
- Наказания для работодателей
- Заключение
За что платим налог с заработной платы? Калькулятор
Динамика изменений минимальной зарплаты
Средние параметры оплаты труда по отраслям Средние зарплаты по Воеводствам Информация и коммуникация Строительство Недвижимость Промышленность Сектор предприятий Переработка Торговля, ремонт автотранспортных средств Транспорт и складское хозяйство Проживание и питание Администрирование
Молодые специалисты Ночная работа Работа на неполную ставку Оплата простоя
Что такое брутто и нетто?
Прежде чем перейти непосредственно к цифрам, нужно остановиться на двух параметрах зарплаты — нетто и брутто:
Нетто – это чистый доход работника, после удержания всех необходимых налогов и сборов. Это привычная многим цифра «на руки».
Брутто – сумма до вычитания различных выплат.
Именно сумма брутто чаще всего фигурирует в различных договорах и приглашениях от работодателей и прочих документах. Следует понимать, что «на руки» сумма будет ниже.
Налогообложение, в т.ч. и связанное с оплатой труда, может значительно отличаться в зависимости от Воеводства. Различные местные надбавки, сборы, пошлины и т.п. Однако в общем взимаются следующие налоги (в % от суммы брутто):
- Обязательный пенсионный фонд: 9,76%.
- Медстраховка (за исключением случаев, вынесенных в отдельные пункты): 7,77%.
- На случай потери трудоспособности: 1,5%.
- «Больничное» страхование (chorobowe – выплата является обязательной при наличии umowy o pracę, по остальным типам договоров — добровольна): 2,45%.
- Подоходный налог (аванс в PIT): 6,63% от суммы брутто минус социальные выплаты.
Нужно понимать, что работодатель со своей стороны будет выплачивать налоги и сборы на зарплату работника, которые здесь не указаны. Но «брутто» считается оплата до налогообложения именно работника, без учета затрат работодателя.
К примеру, за зарплату брутто в 3 000 злотых, работодатель всего заплатит 3 615 злотых, но брутто будет считаться именно сумма в 3 000. В виде нетто она составит – 2 157 злотых. Рассмотрим этот пример более подробно:
| Пенсионный фонд (9,76%) | 293,80 зл. |
| Медицинское страхование (7,77%) | 232,98 зл. |
| Потеря трудоспособности (1,5%) | 45 зл. |
| Chorobowe (2,45%) | 73,50 зл. |
| Подоходный налог (6,63%) | 199 зл. |
Размеры выплат могут зависеть и от уровня оплаты труда, а часть выплаченного в PIT компенсируется при перерасчетах.
Калькулятор
Приведенный пример показывает на структуру расчетов, но точные параметры лучше получать с помощью инструментов, предлагаемых государственными польскими структурами.
Например, расчет зарплаты нетто и брутто можно произвести с помощью этого калькулятора, но обязательно имейте в виду:
- Тип трудового контракта выбирайте точно – это имеет принципиальное значение.
- На одном из этапов будет предложено указать для кого считать налоги: работника или работодателя. Указывайте этот параметр ответственно, т.к. данные могут значительно отличаться.
Разделение налогов на положенные работнику и работодателю может быть представлено и в результатах расчета.
Минимальная зарплата в Польше
Наиболее просто обстоит дело с минимальной величиной оплаты труда. Она устанавливается законодательно, и на январь 2018 года составляла 2 100 злотых.
Однако наиболее интересны как раз показатели средней зарплаты. Здесь уже нет постоянных величин, зато существуют большие разницы, зависящие от региона, отрасли и т.д.
Динамика изменений минимальной зарплаты
Наблюдение за динамикой любого процесса интересно уже тем, что позволяет проследить тренд происходящего, т.е. в нашем контексте — увеличивается или уменьшается оплата труда.
Очевидно, что речь идет о минимальной оплате брутто в месяц, но для определенных типов договоров зарплата может быть установлена в почасовом режиме. Минимальные показатели в этом случае – 13,70 злотых в час.
Средние показатели определенным образом коррелируются с минимальными, однако прямой зависимости нет. Для сведения можно посмотреть график процентного содержания минимальной зарплаты в Польше в данных средней оплаты труда:
Средние зарплаты в Польше
Используя официальные параметры на момент публикации, можно выявить общие данные по экономике зарплаты в Польше для украинцев, других иностранцев и граждан страны:
- Средние данные за 2017 год: 4 272 злотых.
- Средняя зарплата по данным за II квартал 2018 года: 4 521 злотый.
Даже на основании только этих параметров можно констатировать приличный рост средних зарплат. Однако местные и отраслевые разницы имеют существенное значение.
Средние параметры оплаты труда по отраслям
Снова используем официально предоставленные GUS (Główny Urząd Statystyczny) данные, актуальные на август 2018 года. Речь идет об отраслевых зарплатах, общих для всей Польши. Их региональные отличия рассмотрим далее.
По показателям видно, какие сектора наиболее прибыльны, но напомним, что речь идет об усредненных данных, а разброс внутри одной отрасли может быть довольно большим.
Средние зарплаты по Воеводствам
Региональные отличия есть в каждом Воеводстве, и они так же распределяются по отраслям.
Информация и коммуникация
Строительство
Недвижимость
Промышленность
Сектор предприятий
Переработка
Торговля, ремонт автотранспортных средств
Транспорт и складское хозяйство
Проживание и питание
Администрирование
Повторимся, данные по зарплате в Польше актуальны на август 2018 года, но общую картину смогут дать в любое время, т.к. разница между отраслевыми зарплатами сохраняется практически всегда, а динамика очевидна.
Особенности оплаты труда в Польше
Кроме стандартной оплаты за труд существуют специфические особенности, связанные с конкретными условиями работы.
Молодые специалисты
Положительным аспектом современного законодательства является поднятие минимальной ставки молодых специалистов – лиц с небольшим стажем работы.
Если раньше их оплата могла составлять до 80% от полной ставки, то теперь она обязана быть 100%.
Ночная работа
Компенсация за работы в ночное время (сюда относится период с 22:00 до 7:00) должна составлять не менее 20% от наименьшей часовой ставки.
Обратите внимание — не от договоренной между работником и работодателем ставки, а от установленной законом минимальной! То есть порядка 2,5 – 2,6 zł за каждый ночной час.
Работа на неполную ставку
Работа не на полную ставку оплачивается пропорционально времени занятости. Если речь идет о половине ставки, то минимальное брутто составит 1050 zł в месяц в 2018 году и 1125 zł – с 2019 года.
Оплата простоя
Остановка (приостановка) выполнения работ по договору, возникшая не по вине работника, компенсируется в размере не ниже минимальной оплаты труда. По аналогичной ставке производятся другие виды возмещений: дискриминация, моббинг и т.п.
В каких Воеводствах Польши самая высокая зарплата?
Основываясь на приведенных данных, посмотрим в каких же Воеводствах самые высокие показатели средних зарплат.
Разница достаточно логична – больше зарплаты в столичном регионе, а также Воеводствах, специализирующихся на промышленном производстве.
Прогнозы на следующий год
Говорить о прогнозах на 2019 год довольно легко, так как цифры подтверждены и статистическими службами ЕС, и польским правительством, и многими СМИ.
На сегодняшний момент информация такова:
- Минимальна зарплата в Польше в 2019 году будет повышена до 2 250 злотых (брутто в месяц).
- Почасовая оплата – до 14,70 злотых/час.
Споры о точных цифрах до сих пор продолжаются, но шанс, что приняты будут другие параметры практически нулевой.
Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты?
Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор.
Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом.
Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально.
Работодатель, не выполняющий условий закона по оплате труда, может быть оштрафован на сумму от 1 000 до 30 000 zł.
Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше является Государственная инспекция труда.
Заключение
По сравнению с некоторыми странами СНГ зарплата в Польше для иностранных работников выглядит гораздо привлекательнее. К слову, на конец 2018 года 2 100 злотых – это примерно 15 600 гривен (37 000 рублей или 1 185 белорусских рублей). Для многих стран или некоторых их регионов неплохие деньги.
Выгодно это или нет – решать только вам. Мы со своей стороны постарались предоставить все данные, чтобы расчет получился наиболее объективным.
Теперь вы знаете о заработных платах в Польше. А что на счет пособий пенсионерам? Все о пенсии в Польше читайте в другой нашей статье.
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Зарплата в Польше, Варшаве и уровень жизни
Количество просмотров: 94Польше удалось уклониться от недавнего кризиса на европейском континенте, показывая, насколько устойчива его экономика. Давайте проанализируем среднюю и минимальную зарплату в Варшаве, столице Польши и ее самом большом городе.
Если вы планируете переехать или посетить Польшу, этот пост поможет вам понять экономику страны. Польша является полноправным членом ЕС, однако она не входит в единую валютную зону евро и имеет одну из самых быстрорастущих экономик на европейском континенте. Ниже приведены цифры минимальной и средней зарплате в Польше. В стране используется валюта Польский злотый, что дает государству гораздо большую гибкость для управления своей экономикой. Другие страны Центральной Европы, использующие валюту евро, имели гораздо менее последовательный рост, чем Польша.
Самостоятельные путешествия: где остановиться в Кракове, Польша
Минимальная зарплата в Польше, Варшаве
Официальная минимальная зарплата в Варшаве по состоянию на 2018 год составляет 2000 злотых (валовая зарплата). Это примерно 464 евро и почти 500 долларов в месяц. Польша имеет одну из самых высоких минимальных зарплат в Центральной и Восточной Европе. Другие страны, присоединившиеся к ЕС в 2004 году, как страны Балтии, Чехия и Хорватия.
Цены на жизнь в Кракове, Польша 2018: аренда жилья, продукты, транспорт
Средняя зарплата в Польше, Варшаве
Средний доход после налогообложения в Варшаве составляет около 3750 злотых или около 850 долларов в месяц. Эта цифра показывает, что Варшава – богатый город не только в национальной экономической сфере, но и на региональном уровне. В других важных городах Польши средняя зарплата значительно ниже, включая Краков или Вроцлав. Если вы переезжаете в Варшаву, вы должны использовать среднюю зарплату в качестве ориентира для своего предполагаемого предложения о работе. Все, что ниже средней заработной платы, приведет к относительно низкому уровню жизни, особенно если вы должны платить арендную плату.
Цены на жизнь в Варшаве, Польша: аренда жилья, продукты, транспорт
Варшава, Польша развитие экономики
Польша проявляет себя как одна из наиболее динамично развивающихся стран Европы. В настоящее время она демонстрирует последовательные положительные темпы роста ВВП из года в год. Если вы переедете в Варшаву, вы можете рассчитывать на гораздо более экономически динамичный город, чем в большинстве столиц ЕС. Основными причинами этого являются более низкие зарплаты и налоги по сравнению с соседями на западе. Из-за этих причин многие страны-партнеры ЕС переправляют часть своей деятельности в Польшу с 2004 года.
У Варшавы не только большие возможности для молодых специалистов, но и большой город, чтобы начать бизнес. В городе наблюдается постоянный приток новых жителей из других частей Польши, а также из таких стран, как Украина, Беларусь и Вьетнам. Наконец, качество жизни в Польше довольно велико. Варшава более безопасна, чем большинство европейских городов, и ее качество услуг лучше, чем средние общественные услуги в Центральной Европе.
Спасибо что прочитали статью «Минимальная и средняя зарплата в Польше, Варшаве». Если у вас есть интересные истории, пишите их нам на почту [email protected] или в комментарии. До скорых встреч. Ваши секреты на Ухо!
- Зарплата в Литве, Вильнюсе и уровень жизни
Минимальная и средняя зарплата в Литве, Вильнюсе, являются важными цифрами, чтобы понять динамику экономики этой балтийской нации в евро зоне Если вы планируете переехать в страны Балтии, минимальная…
- Зарплата в Португалии, Лиссабон и уровень жизни
Средняя и минимальная зарплата в Португалии, Лиссабоне, являются важными показателями того, как португальская экономика сталкивается со своими текущими проблемами Если вы планируете переехать в Лиссабон, средняя и…
- Средняя зарплата в Черногории и уровень жизни
Средняя и минимальная зарплата в Черногории являются полезными цифрами для тех, кто рассматривает возможность переезда, работы или инвестиций в эту южно-европейскую страну Вы планируете переехать…
- деньги ,
- Европа ,
- интересное ,
- Польша ,
- финансы
Средняя и минимальная зарплата в Польше в 2019 году
При поиске работы за границей всегда обращают внимание на уровень дохода населения той или иной страны. Основным источником для большинства выступает заработная плата. Именно ее объем является показателем целесообразности трудоустройства в стране. Кроме того, есть смысл оценки уровня безработицы и других факторов. Зарплата в Польше может быть различной. Величина ее зависит от множества обстоятельств.
Уровень благосостояния поляков
Для понимания экономической обстановки в стране необходимо обратить внимание на жизнь граждан, стоимость основных продуктов питания, коммунальных услуг и т. д. Заработная плата в Польше значительно превышает аналогичные показатели в России, Украине и некоторых других странах постсоветского пространства. Уровень дохода среднестатистического гражданина позволяет ему приобретать товары первой необходимости, одежду, оплачивать проезд, коммунальные услуги, развлечения.
Цены на продукты в Польше относительно заработка невысокие. Дорого обходятся сигареты, алкоголь, деликатесы. Именно поэтому уровень благосостояния в Польше считается довольно высоким, что способствует росту мигрантов, желающих там трудоустроиться.
Популярные специальности
При поиске вакансий за границей следует обращать внимание на наличие спроса по определенным профессиям. Не все востребованы на рынке, что может стать причиной отсутствия предложений. В рейтинге популярных профессий в Польше:
- строители (каменщики, отделочники);
- повара;
- программисты;
- водители;
- горничные, уборщицы;
- сиделки.
Кроме того, в зависимости от времени года необходимы сезонные рабочие на сбор овощей и фруктов. Спрос периодически изменяется, поэтому целесообразно следить за колебаниями на рынке труда.
На что могут рассчитывать иностранцы
Трудоустроиться мигранту возможно практически в любую отрасль и на достаточно высокооплачиваемую должность. Для этого необходимо наличие соответствующей квалификации и знание языка. Бесплатные вакансии в Польше от прямых работодателей можно найти самостоятельно, через биржу труда и другим способами. Поиском целесообразно заняться заранее.
Зарплата в стране в среднем выше, чем в РФ, Украине и Белоруссии. Это обусловлено в частности нестабильным курсом злотый к рублю (1 PLN = 17.92 RUB). При переводе на национальную валюту доход мигранта может быть солидным.
Размер минимальной заработной платы
В стране есть такое понятие, как зарплата нетто и брутто. Что это такое? Брутто – общий объем дохода, который полагается сотруднику в рамках договора, нетто – оставшаяся часть зарплаты после вычета налогов и других обязательных платежей в пользу государства.
Зарплата нетто = брутто * 0.70
Зарплата брутто = нетто * 1.43
Такой способ измерения позволяет понимать разницу между начисленной суммой и окончательно получаемой работником. С 1 января 2019 году минимальная зарплата в Польше составляет 2100 злотых брутто. Это на 5% и одновременно на 100 злотых больше, чем в 2018 году.
Доплата за работу ночью
За смены, которые осуществляют трудовую деятельность независимо от времени суток, по скользящему графику есть отдельные надбавки. В Польше за ночную занятость расчет осуществляется по часам. За каждый, отработанный в такое время суток, полагается как минимум 20% от ставки зарплаты конкретного работника. В 2019 году минимальная почасовая ставка увеличилась с 13 до 13,70 злотых. Однако есть ограничения для беременных, инвалидов, несовершеннолетних, не позволяющие работодателю использовать труд таких лиц в ночной период.
Средняя зарплата
По профессиям уровень дохода существенно отличается. В зависимости от отрасли и специализации лица, показатель имеет сильный разброс. Средняя зарплата в Польше составляет в зависимости от сферы занятости:
- государственная служба – 4500;
- медицина – 3500;
- IT, программисты – 7800;
- строительство – от 3000;
- ресторанный или гостиничный бизнес – 2800 злотых.
При этом заработок иностранцев может существенно отличаться от доходов граждан. Это зависит от характера трудового договора, его содержания, знания языка и других факторов.
Для работников предприятий
Доход в сфере производства сильно отличается в зависимости от занимаемой должности и разряда. Сколько зарабатывают в Польше на заводах и предприятиях иностранцы? Во-первых, чтобы устроиться на серьезное производство, потребуется приложить много усилий, знать язык, иметь образование и т. д. К примеру, слесари получают от 2400 злотых, электрики – 2500 злотых.
В сфере промышленности
Средняя заработная плата в промышленности составляет порядка 4235 злотых. Больше всего зарабатывают работающие в области электрификации и газоснабжения, у них доход может составлять до 7100 злотых/месяц. А занятые в сфере производства промышленных товаров получают почти вдвое меньше – около 4000 злотых.
В сельском хозяйстве
Сбор урожая – один из самых популярных видов сезонного трудоустройства. Многие приезжают исключительно на несколько месяцев с целью получения дохода. Оплата труда за сезонные работы обычно не является фиксированной. Все зависит не только от региона и работодателя, но и от эффективности выполнения работ.
Средняя заработная плата работников в сельскохозяйственном секторе может составить от 1500 злотых в месяц и более. Иногда используется почасовая оплата. За приемку/отгрузку товара на складе платят примерно 1200 злотых.
Медицина
Большим спросом в стране пользуются представители медицинской отрасли, имеющие соответствующие сертификаты, образование и опыт работы. Наиболее востребованы онкологи, хирурги, стоматологи и анестезиологи. Не меньшие шансы найти достойную работу в Польше и у детских врачей, кардиологов и даже терапевтов.
Зарплата врача в Польше не слишком высокая, но достойная. Доход зависит от профиля специалист и от того, в какой клинике он трудится– государственной или частной, в каком воеводстве она расположена. Зарплата врача в Польше и других специалистов в сфере медицины — от 1800 до 9 тыс. злотых. Хирурги, анестезиологи и другие представители узких профилей нередко получают доход от каждой операции или приема, консультации.
Строительство
В этой сфере имеется наибольшее количество вакансий для иностранцев. Кроме того, разброс специальностей достаточно широк, как и зарплат:
- каменщик – 2600-3300;
- сварщик – 2500-4100;
- штукатур – 2100-4500;
- электромонтер – 2400-4000;
- слесарь – 2300-3800;
- столяр – 2800-3200;
- бетонщик – 2100-3500;
- установщик окон и дверей – 2200-3400 злотых.
Окончательный уровень заработка отличается в зависимости от квалификации работника, конкретного объекта строительства, региона его размещения и других факторов.
Торговля
На склады и непосредственно точки реализации различных товаров нередко требуются разнорабочие, комплектовщики, упаковщики и другие сотрудники. Зарплата продавца составляет от 1800 злотых, однако для устройства потребуется достаточный уровень знания языка.
Гостинично-ресторанный бизнес
Много вакансий для женщин есть в сфере услуг, предполагающие занятость как сезонного, так и постоянного характера. Среди наиболее востребованных:
- сиделки;
- горничные;
- официантки;
- уборщицы.
Заработная плата таких сотрудников зависит от знания языка, конкретного места. Она может составлять около 2800 злотых в месяц.
Транспорт
Одним из популярных видов занятости в стране является работа водителем, таксистом, дальнобойщиком. Это обусловлено тем, что через территорию Польши проходит множество грузопотоков как внутри ЕС, так и за его пределами. Зарплата дальнобойщика может быть различной в зависимости от сложности и протяженности маршрутов, характеристик груза. В среднем она составляет 5500-7000 злотых в месяц (на международных трассах). Водители местные, работающие на стройке и по стране получают от 3500 до 5000 злотых.
Особенности налогообложения
Налоги с зарплаты взимаются каждый месяц как авансовый платеж и с польских граждан, и с иностранцев, официально трудоустроенных на местных предприятиях. Контроль за исполнением налоговых обязательств лежит на работодателе. Средняя сумма, уходящая на различные выплаты, составляет порядка 27% дохода.
С зарплаты брутто вычитываются взносы на страхование: социальное (пенсионное — 9,76 %, рентное — 1,5 %, больничное — 2,45 %) и медицинское — 9 %. Также взимается подоходный налог, он имеет дифференцированную ставку:
- доход до 3091 злотых в год – не облагается;
- от 3091 до 85528 – 18%;
- от 85528 – 32%.
К лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность, применяется так называемый линейный налог, который составляет 19 % от полученного дохода. Заработок в Польше сильно зависит от сферы деятельности, квалификации и других параметров. Без знания английского или национального языка проблематично получение престижной должности. Однако при переезде с целью трудоустройства нередко предоставляется возможность прохождения языковых курсов. Найти достойное место непросто, но в целом заработная плата выше, чем в странах постсоветского пространства.
Зарплаты в Польше: средняя, минимальная, размер налогов
Польша — это большая европейская страна с непростой историей. С 2004 г. она входит в состав Евросоюза. Миграционная политика Польши направлена на привлечение рабочих и специалистов из разных стран на свои предприятия. Поэтому многим интересно, что же ждёт трудовых мигрантов и на что можно рассчитывать. Это касается уровня минимальной и средней зарплаты, условий труда, социального обеспечения и безопасности, востребованности тех или иных профессий.
Общие сведения о зарплатах в Польше
С момента вступления в Евросоюз Польша демонстрирует ежегодный экономический рост. И если раньше для его поддержания вполне хватало самих поляков, то сейчас всё меняется. Нехватку работников ощущают не менее трети предприятий страны. И это несмотря на увеличение числа трудовых иммигрантов до 1,3 млн человек только в 2016 г.
Постоянно растёт и зарплата — как минимальная, так и средняя. Конечно, на её размер влияют многие факторы. В Польше 16 воеводств. Например, в отдельных из них, таких, как Мазовецкое, Нижнеселезское, Поморское, уровень зарплат выше, чем в остальных регионах страны. На крупных предприятиях и в больших городах платят больше. Самые высокие заработки в сфере IT, а наиболее низкую оплату имеют работники гостиниц и ресторанов.
Национальная денежная единица Польши — злотые (PLN), все расчёты производятся в этой валюте. На осень 2017 года курс составляет 16 рублей или 0,24 евро. Курс злотого меняется не так стремительно, как рубля или гривны, но колебания по отношению к базовым валютам всё же есть (в пределах 10% в год). Это стоит учитывать при перспективе длительной работы в Польше.
Работу в Польше при желании найдёт любой квалифицированный специалистПольские предприятия охотно принимают россиян, украинцев и белорусов не только на рабочие должности, здесь ценится и квалифицированный труд специалистов с высшим образованием. Конечно, у последних и зарплата будет больше. Причём хорошие специалисты могут получать такой же доход, как и коренные поляки, чего нельзя сказать о работах, не требующих образования и опыта. Граждане Польши не соглашаются на низкие зарплаты в этой сфере, поэтому вакансии заполняются мигрантами. Больше всего в страну едет, конечно же, жителей с Украины. Это и понятно, учитывая близость и протяжённость границы, а также плачевное состояние экономики соседнего государства. Тем более после получения «безвиза» украинцам разрешено устраиваться на временную работу в Польше, имея на руках только биометрический паспорт. Да и дискриминационные моменты, которые наблюдались раньше при принятии на работу, отсутствуют. Поэтому в последнее время можно заметить тенденцию снижения зарплат неквалифицированных мигрантов.
Минимальная заработная плата
Уровень минимальной зарплаты в Польше повышается постоянно. И это вне зависимости от того, где и на какой должности вы работаете. Есть порог, ниже которого не могут платить ни гражданам страны, ни иностранцам. Устанавливается он ежегодно на официальном уровне.
В 2016 г. минимальная зарплата до уплаты налогов составляла 1850 злотых (PLN), а в 2017 г. уже 2000 PLN. В 2018 г. планируется увеличение до 2049 PLN. Пусть и небольшой, но рост есть. Кроме этого, с 2017 г. для молодых специалистов отменено положение, по которому ранее работодатель мог выплачивать таким работникам 80% минимальной ставки. Теперь их зарплата не должна быть ниже общепринятой. За работу в ночное время в обязательном порядке предусмотрена 20% надбавка. Простои по вине работодателя также оплачиваются. Конечно, работник может получать зарплату и меньше минимальной. Но только в том случае, если он оформлен на полставки.
Минимальная зарплата в Польше выглядит достойно на уровне восточноевропейских странТребование обязательной выплаты минимальной месячной зарплаты, установленной в соответствии с действующим в Польше законодательством, распространяется на работников, подписавших трудовые соглашения со своим работодателем. Но можно заключить договор поручения или подряда, а также работать по нестандартному графику. В таких случаях зарплата рассчитывается исходя из минимальной почасовой ставки. В 2017 г. она составляет 13 PLN за час работы, включая налоги.
Контроль за соблюдением трудового законодательства в Польше возложен на Государственную инспекцию по труду. К своим обязанностям эта организация относится со всем прилежанием. Прямым нарушением считается выплата работнику зарплаты ниже минимальной. За это на работодателя накладывается штраф до 30 тыс. PLN.
Средние зарплаты
Самый значимый фактор, влияющий на размер зарплаты, — специальность и уровень квалификации. Даже между смежными профессиями бывает большой разброс. Например, сосудистый хирург зарабатывает порядка 30 тыс. PLN, анестезиолог до 20 тыс., семейный врач — около 10 тыс.
Но ещё многое зависит от того, в каком воеводстве вы находитесь. К примеру, в строительстве самая высокая средняя месячная зарплата в Мазовецком (5 206 PLN), Подляском (4 484) и Нижнесилезском (4 324), а в сфере IT — в Поморском (9 193), Мазовецком (8 666) и Подкарпатском (7 993) воеводствах.
Уровень средней заработной платы в разных воеводствах различается Лучшим вариантом для меня оказалась работа в Польше на строительстве дорог. Работу назвать лёгкой нельзя, но и зарплата приличная — более 4000 злотых в месяц, правда, за проживание и питание приходилось отдельно оплачивать порядка 600 злотых.
Андрей
http://rabota-polshe.com.ua/otzyvy-o-rabote-v-polshe-ukraincev.html
Таблица: cредние зарплаты в Польше по профессиям на 2016, 2017 годы
Есть ли в оплате труда зависимость от пола и возраста
Если сравнивать оплату труда мужчин и женщин в Польше, то разницы не обнаружится. Конечно, есть определённые специфические отличия, но они несущественны и касаются сферы деятельности. К примеру, каменщиками, плотниками, столярами, шлифовщиками, сварщиками, водителями обычно работают мужчины. В сфере услуг (уход за домом и готовка, няни, продавцы, менеджеры гостиниц) больше женщин. Возраст работника также не оказывает влияния на зарплату. В том же строительстве вакансию на равных условиях найдёт хоть двадцатилетний, хоть шестидесятилетний специалист.
Трудовым законодательством Польши даже предусмотрено материальное возмещение работнику за любую дискриминацию со стороны работодателя. И за этим строго следит Государственная инспекция по труду. Добавьте ко всему прочему высокий уровень жизни, социального обеспечения и безопасности. Это и есть современная Польша.
Работал 6 лет в мясном цеху. Предложили поехать в Польшу обвальщиком мяса. По приезде определили в цех на жиловку. Втянулся быстро. Радует то, что знаешь свой ежедневный заработок (получаем от выработки). За первый месяц вышло порядка $700. Дальше — больше. Так что в итоге очень доволен.
Антон
http://rabota-polshe.com.ua/otzyvy-o-rabote-v-polshe-ukraincev.html
Видео: реальные зарплаты в Польше
ТОП-10 профессий с высокой зарплатой
В Польше востребованы разные специальности, но самые высокооплачиваемые из них следующие:
- Специалисты в сфере IT (около 8000 PLN). В первой двадцатке рейтингов уже на протяжении нескольких лет присутствует не менее десяти специальностей, связанных с информатикой. Особо ценятся специалисты, обеспечивающие компьютерную безопасность, программисты, предлагающие к реализации новые идеи.
- Финансовые аналитики (около 4000 PLN). Инвестиционная и страховая деятельность требует особого подхода. В этой сфере ценятся специалисты, способные прогнозировать риски. Это, собственно, и делают финансовые аналитики. Они дают инвесторам возможность оценить шансы на получение прибыли от вложения средств в развитие того или иного предприятия или даже целой отрасли.
- Юристы (в пределах 10000 PLN). Приветствуется владение ораторским мастерством. Ведь нередко возникает необходимость участия в публичных судебных заседаниях показательного характера.
- Врачи. Медицинское образование ценится и будет цениться всегда. В Польше востребованы как узкоспециализированные кадры, так и семейные врачи первого уровня. Здесь всегда найдут работу хирурги и гинекологи, диетологи и офтальмологи, психотерапевты и психоаналитики. Врачи в постоянном дефиците не только в Польше, но и во всей Европе. Особенно это касается сельской местности и небольших городков. Месячная ЗП до 9000 PLN и более.
- Инженеры (от 5000 PLN). Особенно ценятся специалисты в области энергосберегающих технологий. Если у претендента на должность в портфолио есть проекты энергоэффективного строительства различных объектов, то работа найдёт его сама.
- Архитекторы (от 4500 PLN). Ценятся специалисты с опытом работы в области архитектоники и пространственного проектирования с элементами консерватизма. Приветствуется знание языков. Во всяком случае, желательно владеть польским и английским. Для профессионала открыты любые проектные бюро, в том числе в местных муниципалитетах.
- Специалисты в сфере транспорта и логистики (около 5000 PLN). Организация перевозок имеет в современной Польше огромнейшее значение. Эффективные логистические схемы позволяют существенно сокращать накладные расходы в бизнесе. Специалисты в этой сфере требуются постоянно.
- Филологи (около 5000 PLN). Владение несколькими языками позволит без проблем устроиться в Польше на работу переводчиком. Ценится знание польского, английского, немецкого, русского и украинского языков.
- Бизнес-психологи (от 4000 PLN). Популярная в Польше профессия, хотя и относительно новая. Работа с людьми для создания благоприятного климата в коллективе, ведение переговоров с партнёрами и государственными структурами, тестирование новых работников.
- Маркетологи (от 4000 PLN). Сюда также можно отнести PR-менеджеров и специалистов по рекламе. Деятельность предприятий всё больше связана с интернетом. Через сеть осуществляется продажа товаров, коммуникация с клиентами и партнёрами. Опытный интернет-маркетолог или специалист в области SEO-продвижения без работы в Польше не останется.
Сравнение зарплат IT-специалистов: в Польше не самые высокооплачиваемые предложенияДинамика роста оплаты труда
В 2016 и 2017 годах средняя польская зарплата в долларовом эквиваленте несколько снизилась. Произошло это из-за курсовой разницы. Ведь если посмотреть данные в польских злотых, то рост продолжался. В 2016 г. средняя зарплата составила 4219 PLN, а в I кв. 2017 г. она достигла 4354 PLN.
Стоит сказать, что периодическое снижение курса национальной валюты на руку государству. Польша — крупный европейский производитель продуктов питания и бытовых товаров, большая часть которых идёт на экспорт. Снижение их стоимости повышает спрос. А рядовые наёмные сотрудники расплачиваются за это падением реального уровня доходов.
Таблица: динамика средней зарплаты в Польше
Налоги
В польских объявлениях о вакансиях и при подсчёте статистики принято указывать зарплату «брутто», то есть до вычета налогов. На руки работник получает меньше. С заявленной суммы вычитается подоходный налог и страховые платежи. Дополнительно может взиматься процент (обычно 1,8%) в Фонд страхования от несчастных случаев. Но это только по желанию работника. На сайте wynagrodzenia.pl есть точный калькулятор для расчёта налоговых ставок.
Подоходный налог платят граждане и резиденты Польши (проживающие более 6 месяцев в году). С временных работников он не взимается. Если годовой доход не превышает 85528 PLN, ставка будет 18%. При заработках больше этого снимается фиксированная ставка 15395,04 PLN и 32% от суммы, превышающей пороговую.
Декларация по подоходному налогу подается самим работником ежегодноНа самом деле сумма подоходного налога выше, так как в неё дополнительно включаются ежемесячные авансовые платежи (zaliczka na PIT). Процент отчислений разный, все зависит от величины заработка. К примеру, при месячной ЗП в 2000 PLN — это 5,3%, а уже при 3000 PLN — 6,47%. Перерасчёт делается бухгалтером предприятия перед составлением декларации в налоговый орган. Декларация подаётся самостоятельно за предыдущий год в апреле следующего.
Таблица: структура социальных взносов
Видео: подоходный налог и оформление больничного в Польше
Польская экономика постоянно испытывает потребность в притоке трудовых иммигрантов. Квалифицированный специалист всегда найдёт интересную работу с достойной оплатой. Год от года она будет расти. Сложнее приходится рабочим без образования и опыта. Их зарплаты невелики, и в будущем не стоит надеяться на тенденцию к повышению.
- Автор: Алексей Хорошилов
- Распечатать
