Как получить разрешение на работу
❶ Как получить разрешение на работу
29 декабря 2018
Автор КакПросто!
Разрешение на работу — документ, дающий право иностранному гражданину работать на территории России, то есть трудоустраиваться и заниматься профессиональной либо предпринимательской деятельностью. Для того чтобы стали возможными трудовые взаимоотношения, работодатель должен получить разрешение на привлечение и использование иностранцев в качестве рабочей силы, а работник должен получить разрешение на работу (пластиковую карту).
Процедура получения разрешения различается для иностранцев, прибывающих из государств, с которыми заключены соглашения о безвизовом пересечении границ, и для прибывающих из прочих стран.
Чтобы получить разрешение на работу «безвизовому» иностранцу необходимо представить:
- Заявление
- Документ, удостоверяющий его личность (в случае, если документ на национальном языке — нотариально заверенный перевод)
- Миграционную карту, содержащую отметку пограничного контроля о въезде в страну
- Квитанцию об уплате государственной пошлины за предоставление разрешения на работу.
Миграционная служба обязана принять все перечисленные документы и в течение 10 дней выдать разрешение на работу, или же мотивированный отказ, который можно в течение трех дней обжаловать в суде или самой Федеральной миграционной службе.
Для «визового» иностранца разрешение на работу оформляется работодателем. Для этого работодателю необходимо получить в территориальном органе Федеральной государственной службы занятости населения заключение о целесообразности привлечения иностранных работников, после чего обратиться в Федеральную миграционную службу, представив документы:
- Заявление
- Полученное заключение
- Документы, подтверждающие предварительную договоренность с зарубежными партнерами о самом намерении привлечь иностранцев и об условиях их найма (например, проект трудового договора). Условия оплаты труда и социальной защиты иностранцев должны соответствовать не только российскому законодательству, но и международными соглашениями РФ
- Документ, подтверждающий уплату госпошлины за выдачу разрешения.
Кроме того, российскому юридическому лицу необходимо представить также копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и копию свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ, а зарубежному в дополнение к свидетельству о постановке на учет в налоговом органе — копию свидетельства о создании филиала и свидетельства о его аккредитации, а также копию разрешения на открытие представительства и свидетельства о его аккредитации.
Видео по теме
Существуют особая миграция, связанная с осуществлением работы на территории государства, гражданином которой, собственно говоря, мигрирующее лицо вовсе и не является. Все дела, касающиеся подобных перемещений, как правило, решаются местными службами миграции, имеющими Федеральный уровень, именно они ведают всеми вопросами регистрации и выдачи заветных трудовых разрешений на ведение всех видов работ на территории страны, Россия в этом случае исключением также не является.
Необходимо заметить, что сегодня получение иностранцем пресловутого разрешения на работу на территории Российской Федерации связано с целым рядом разнообразных трудностей. Трудности для трудовых мигрантов связаны с минимальными сроками сдачи внушительного перечня необходимых документов, установленными на высшем уровне квотами и лимитами мест для нерезидентов страны в различных отраслях народного хозяйства, например, весьма востребованной розничной торговле теми или иными товарами.Любому мигранту в области трудовых отношений следует в течение трех суток с момента пересечения границы встать на миграционный учет, после чего отправиться в ФМС по месту регистрации для оформления одного из двух видов документов:
- разрешения на работу- патента.Разрешение на работу дает право трудоустроиться к юридическому лицу (предприятие любой формы собственности), при этом организация, принимающая иностранца обязана оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, обосновав необходимость – ведь есть и местные жители, которые могут работать.Сам процесс документального оформления вновь прибывшего может занять несколько недель и будет различаться для жителей дальнего и ближнего зарубежья. Претенденту на рабочее место нужно представить
- подлинник миграционной карты, - «рабочую» на текущий момент регистрацию, - ряд важных медсправок, свидетельствующих об отсутствии целого перечня весьма опасных и нежелательных болезней (сертификат),- квитанцию об оплате государственной услуги,- фото 3х4.Положительный исход дела будет зависеть от решения соответствующих служб о востребованности данного специалиста или наличия у пригласившего его работодателя всех нужных разрешений на привлечение рабсилы.Структура, решившая воспользоваться услугами иностранцев, обязана оформить как приглашения, так и визы, пройти все виды регистрации в органах ФМС России местного уровня. После успешного получения разрешения, гражданин страны может приступать к официальному оформлению трудовых отношений или контрактов.Если же иностранец планирует работать у частных лиц, к примеру, следить за садом или гулять с собаками, он обязан купить патент и заключить соглашение с будущим работодателем. Это наиболее простая схема трудоустройства иностранца в России, однако нужно понимать, что при нарушении правил ФМС наложит весма внушительные штрафы и на работодателя и на мигранта.
Видео по теме
Распечатать
Как получить разрешение на работу
Как получить разрешение на работу
Если иностранные персоны намереваются работать легитимно в России, то им потребуется разрешение. Такой акт дает право не только на труд, ещё владелец его имеет возможность открыть свой бизнес. Разрешение смотрится, как пластиковая карточка. На лицевой стороне прописаны ваши данные, вид работы, дата выдачи и каким территориальным органом выдана карточка. Узнаем, как добыть согласие на труд в России.
1
Первое, что потребуется – это собрать пакет бумаг. Причем список документации немного отличается в зависимости от того, на какое время вы хотите заполучить разрешение. При упрощённой схеме регистрации (для особ, приехавших из стран СНГ) потребуются:- Паспорт и его ксерокопия на русском языке, заверенная у юриста;
- Фотографии 30/40 (матовая, цветная);
- Медицинская выписка;
- Чек уплаты государственной пошлины;
- Миграционная карта;
- Заявление.
2
Если персоне нет 18 или есть судимости, то в разрешении на работу ему откажут. Не преступайте Закон. Специалисты советуют лицам, желающим получить согласие на право работать, начинать с прохождения медкомиссии. Гражданам, приехавшим с СНГ по безвизовому режиму, нужно будет пройти три диспансера: туберкулезный, кожвен и сделать флюорографию, потом терапевт на основании полученных данных даст заключение. Ещё надо пройти дактилоскопию, запаситесь терпением и свободным временем, там всегда людно.3
Когда анализы сдали, не дожидаясь ответа, идите в ФМС. Только учтите, большая очередь вам гарантированна. Кто раньше придет, тому и повезет, а может, придется ходить несколько дней. Здесь вы напишете заявку и предоставите пакет нужных бумаг. Заявление пишите своей рукой, чёрной или синей ампулой, печатными буквами. С медицинской справкой можно повременить месяц, но не более, до получения результатов анализов. Соглашение будет у вас на руках через 10 дней.Скачайте здесь:
4
Существуют список профессий, где необходим “Сертификат о владении русским языком” не меньше базового. Без такого сертификата вас не возьмут на работу.5
Если вы не хотите заниматься регистрацией сами, то можете заказать услуги через интернет-порталы. Для этого заполните анкету в электронном виде и посетите подразделение с пакетом необходимых бумаг.6
Тем, кто приехал в Россию по визе, допущение на работу делает наниматель. В последнее время часто сами хозяева фирм получают согласие на труд в России и для работников без виз, тем самым автоматически с приезжих снимается нелегкая обязанность – ходить по инстанциям.Непросто оформить акт разрешения, если не знаешь, как это делать. Прочитав информацию, вам будет легче получить соглашение.
Как получить разрешение на работу и зачем это нужно? - База ответов на любые вопросы
Этот вопрос может показаться странным тем, кто никогда не покидал надолго территории своей страны. 
Но стоит только выехать за ее пределы на достаточно долгий срок, и вопрос о том, как получить разрешение на работу от властей другого государства, встает в полный рост.
Что такое разрешение на работу? Как получить разрешение на работу в России? Как получить разрешение на работу в Украине? Как получить разрешение на работу в Беларуси? Как получить разрешение на работу в Казахстане?
Что такое разрешение на работу?
Большинство современных государств заботятся о своих гражданах и защищают свои рынки рабочей силы с помощью различных ограничительных законов. Одним из них служит запрет для иностранных граждан свободно устраиваться на работу без специального разрешительного документа.
В ряде стран разрешение на работу должны получать несовершеннолетние, которые хотят работать на каникулах или в другое время.
Поскольку количество рабочих мест в любом государстве является ограниченным, то достаточно часто количество разрешений на работу квотируется, то есть, ограничивается определенным числом. Размер квоты определяется разными способами, как и перечень специальностей, обладатели которых смогут получить разрешение в первую очередь.
Принцип выдачи таких разрешений зависит от законодательства страны и ее потребности в рабочей силе. В одних государствах для разрешения на трудоустройство достаточно получить вид на жительство либо аналогичный документ, в других даже разрешение на длительное пребывание не дает иностранцу права работать.
Как получить разрешение на работу в России?
В России установлены разные правила для граждан тех государств, с которыми действует безвизовый или визовый режим. Граждане «безвизовых» стран – в основном, это страны СНГ – получают разрешение в своем территориальном ФМС, либо за них это делают представители организаций, пригласивших этих граждан на работу. Для этого нужно подать:
— заявление, написанное на специальном бланке печатными буквами от руки и без сокращений, с приклеенным цветным фото стандартного размера для документов; 
— документ, который позволяет установить личность иностранца;
— квитанцию уплаты пошлины (2000 рублей);
— миграционную карту, в которой отмечена дата въезда или присутствует специальная отметка ФМС.
Как правило, отказывают в разрешении работать только тем, то не предоставил всех нужных документов. Получать его нужно только лично, предъявив удостоверяющий личность документ. Оно действует в течение одного года, после чего придется или подавать заявку на продление, или оформлять другие документы – вид на жительство и т.д.
Кроме разрешения на трудоустройство иностранец может оформить патент на работу у частного или юридического лица.
Как получить разрешение на работу в Украине?
Украина не требует специального разрешения для работы, если иностранец:
— получил статус беженца;
— оформил вид на жительство;
— получил убежище на территории страны (временную защиту);
— является работником флота иностранного государства;
— работает в представительстве иностранной компании;
— является профессиональным работником сферы искусства, спортсменом, спасателем, священником, преподавателем вуза;
— прибыл работать в рамках международного проекта технической помощи.
В остальных случаях будущий работодатель должен вначале предоставить в Центр занятости сведения о вакансии. Если на нее в течение 15 дней не найдется подходящих кандидатов, то иностранец получит разрешение для работы у этого работодателя. Для оформления документа он должен предоставить:
— заявление на бланке;
— медсправку о том, что он не болен туберкулезом и ВИЧ, не является наркоманом или алкоголиком; 
— диплом, трудовую книжку или другой документ в подтверждение квалификации;
— справку о доступе к гостайнам или его отсутствии;
— справку о судимости;
— два цветных фото стандартного размера;
— копию своего паспорта.
Существует еще несколько категорий иностранцев, которым разрешение выдается в соответствии с их международной экономической деятельностью.
Как получить разрешение на работу в Беларуси?
Для трудоустройства в Беларуси не нужно получать специальное разрешение:
— гражданам РФ;
— иностранцам – директорам предприятий, инвестировавших средства в развитие экономики страны;
— людям, получившим вид на постоянное проживание;
— тем, кто получил статус беженца.
Во всех остальных случаях разрешение для работы иностранца оформляет его белорусский работодатель, у которого в уставе предприятия должен быть вписан пункт о привлечении иностранных работников.
Предприниматель должен доказать, что белорусские граждане не изъявили желания работать на этой должности либо не имеют нужной квалификации. Если соответствующее разрешение получено, иностранец оформляет рабочую визу и может быть трудоустроен в Беларуси.
Как получить разрешение на работу в Казахстане?
Не нужно получать разрешений на работу в Казахстане:
— руководителям иностранных компаний и их филиалов;
— командированным сотрудникам;
— специалистам, чьи специальности имеются в соответствующем перечне.
Для трудоустройства остальных иностранцев работодатель должен получить специальное разрешение в соответствующей категории работников (для руководящих специалистов, инженерных специалистов, квалифицированных рабочих и неквалифицированной рабочей силы). 
Разрешение на трудоустройство действует в течение трех лет, после которых его нужно возобновлять. Разрешение действует только в пределах той административно-территориальной единицы, которая его выдала. После подачи документов решение принимается не позже чем спустя пять дней.
Иностранец должен внести в один из казахских банков сумму, гарантирующую ему возможность уехать из Казахстана после того, как срок действия разрешения закончится (стоимость авиабилета, железнодорожного или автобусного билета).
Как получить разрешение на работу?
Для того чтобы иностранный гражданин мог работать в России, нужно два условия: во-первых, у компании, в которую он хочет устроиться работать, должно иметься разрешение на наем иностранных граждан, а во-вторых, у самого иностранного гражданина должно иметься разрешение работать в Российской Федерации. Вот именно о том, как получить разрешение на работу в России иностранному гражданину, мы и будем сегодня говорить. Но для начала проясним, что же это за разрешение.
Что такое разрешение на работу
Для того чтобы легально находиться на территории РФ, иностранный гражданин должен иметь действующую визу, а для того чтобы легально трудиться, - разрешение на работу. Таким образом, разрешение на работу представляет собой документ, позволяющий иностранному гражданину осуществлять временную трудовую деятельность на территории России. При этом, такое разрешение иностранный гражданин обязан получать каждый год. Само разрешение (документ) представляет собой пластиковую карточку, выдаваемую иностранцу.
Нужно ли вам разрешение
Этот вопрос не случаен. Сейчас мы перечислим несколько категорий иностранных граждан, которым не нужно оформлять разрешение на работу в России. Возможно, и вы относитесь к одной из этих категорий. Итак, работать в Российской Федерации без специального разрешения имеют право:
- приглашенные в Россию учителя и преподаватели;
- иностранные студенты, обучающиеся в российских высших учебных заведениях (в том случае, если они работают в тех же институтах, где и обучаются, причем в свободное от учебы время);
- журналисты, которые аккредитованы в России;
- работники иностранных юридических лиц (компаний), которые выполняют шефмонтажные работы, гарантийное и послегарантийное, а также сервисное обслуживание и ремонт оборудования, которое было поставлено в РФ соответствующим юр.лицом;
- сотрудники дипломатических и консульских учреждений зарубежных стран, а также сотрудники международных организаций и домработники вышеуказанных лиц;
- постоянно проживающие в России иностранные граждане;
- иностранные граждане, которые временно проживают в России;
- граждане Республики Беларусь (по договору «О равных правах...» от 22.06.1996 г.).
Если вы обнаружили себя в этих списках, то можете устраиваться в интересующую компанию без всякого разрешения на работу. А для остальных иностранных граждан мы расскажем, как получить разрешение на работу в России, какие документы нужны для этого, и какой порядок существует.
Документы для получения разрешения
- Копия паспорта иностранного гражданина, который получает разрешение на работу, с обязательными страницами личных данных и регистрации;
- Квитанция об оплате государственной пошлины за разрешение на работу (сейчас составляет 2000 рублей);
- Ксерокопия миграционной карты;
- Фотографии иностранного гражданина, получающего разрешение на работу (2 шт. 3х4 - цветные, матовые);
- Медицинская справка об отсутствии у иностранного гражданина венерических заболеваний и туберкулеза;
- Нотариально заверенный перевод документа о получении иностранным гражданином образования (диплом, сертификат или иной документ), при этом перевод должен быть апостилированным.
Несколько слов о том, что такое апостилирование. Так называется принятая в мире упрощенная форма заверения подлинности различных документов, которая обеспечивает их законность при предъявлении за границей. На апостиле обязательно должны быть проставлены подпись и печать должностного лица. Собрав нужные документы, вы сделали первый шаг к тому, как получить разрешение на работу в России. Теперь о том, что делать дальше.
Кто должен оформлять разрешение
Так как привлекать на работу иностранцев имеют право только те компании, у которых есть соответствующие квоты, то они и должны заниматься оформлением разрешений интересующих их специалистов. Дело в том, что иностранный гражданин сам не имеет права обращаться за разрешением, если он представляет страну из дальнего зарубежья. Поэтому таким гражданам разрешение на работу в РФ должна оформлять принимающая сторона, то есть, российская компания. А вот если вы являетесь гражданином страны из ближнего зарубежья, то вы имеете право и сами обратиться в соответствующие органы, но получить такое разрешение вы сможете только сроком на 3 месяца. По сути, это разрешение лишь на поиск работы, далее вопросом о том, как получить разрешение на работу, должен заниматься уже ваш работодатель, продлевать разрешение будет компания, куда вы устроитесь работать. Кроме того, разрешение на работу является основанием для получения так называемой рабочей визы, оформляемой сроком на один год. По такой визе иностранный гражданин может въезжать на территорию РФ для осуществления трудовой деятельности.
Куда обращаться за разрешением на работу
Для самостоятельного оформления разрешения на работу иностранный гражданин должен обратиться в ФМС — Федеральную Миграционную Службу, а точнее, в ее отделение по месту регистрации. Для того чтобы лишний раз туда не ездить, позвоните по справочному телефону службы в вашем городе и узнайте подробности, а уже затем поезжайте. Это разумно еще и с той точки зрения, что в отделениях ФМС обычно большие очереди, и вы просто можете потратить зря целый день, особенно, если туда далеко добираться. Существуют и еще другие нюансы, но они касаются высококвалифицированных иностранных специалистов, которые приехали в Россию не самостоятельно, а по приглашению заинтересованных российских компаний, поэтому их разрешениями занимаются уже юристы самих компаний. Будем надеяться, что теперь вам понятно, как получить разрешение на работу. Добро пожаловать в Россию и удачи!
