В турции зарплата
Средняя зарплата в Турции в 2018 году
Говорят, что деньги не приносят счастья, но они являются незаменимым инструментом в повышении общего уровня жизни. Они помогают получить качественное образование, воспользоваться услугами хорошей клиники и улучшить свои жилищные условия. Для многих россиян Турция ассоциируется исключительно с курортами, но некоторые решаются переехать в эту страну на ПМЖ. Для будущих эмигрантов актуальны вопросы: какая средняя зарплата у жителей данного государства и как живется в ней переселенцам?
Стоит отметить, что турецкие статисты выделяют два вида расчета дохода: на одного человека и на всех членов семьи. Оговоримся, что на текущее время по данным ЦБ РФ курс валют следующий: одна турецкая лира (TRY) приравнивается к 0,34 доллара США. Так, минимальная зарплата в Турции в 2018 году составила 1000 TRY в месяц (340$). Среднегодовой семейный доход после вычета налогов значительно ниже, чем аналогичный показатель в других странах ОЭСР, он равен порядка 25900 долларов.
Читайте также: Какой была средняя зарплата в СССР по годам
Можно выделить такие тенденции на рынке труда в Турции в 2018 году:
- правительство нацелено на сокращение разрыва между бедными и богатыми слоями населения, начиная с 2006 года уровень «прямой бедности» сократился с 29% до 19,3%;
- турецкий Фонд социальной поддержки оказывает помощь малообеспеченным семьям;
- 50% трудоспособных жителей задействовано в работе (при этом 74% выпускников ВУЗов и 46% граждан без полного среднего образования имеют оплачиваемую работу);
- только 30% женщин трудоустроено, если учесть, что работает 69% мужчин, то факт гендерного неравенства налицо (однако степень участия женщин выросла буквально за три года по всем сферам деятельности в среднем с 29,2% до 37,3% году);
- количество граждан, которые больше года не имеют стабильной зарплаты (официально безработные), не превышает 2,4%;
- гарантия занятости довольно слабая – 8,1% сотрудников постоянно подвержены риску увольнения.
Гендерный диссонанс в Турции объясняется низким уровнем образования среди женского населения. Так, по данным 2017 года, 78% не закончили среднюю школу, а 17% – абсолютно безграмотны. Благодаря государственному субсидированию, с целью сокращения нехватки трудовых ресурсов, ситуация меняется в лучшую сторону. Наиболее задействованы женщины в секторе услуг.
Доходы представителей различных профессий
Так, средняя зарплата в 2018 году по стране составила 1000$ в месяц, или 340 TRY. Рейтинг по городам Турции:
- Стамбул – 1320 долларов США (3828 турецких лир).
- Анкара – 946,3 (2744,3).
- Бурс – 843,5 (2446,2).
- Измир – 748,16 (2169,7).
- Эскишехир – 661,2 (1917,5).
Ежемесячная зарплата наиболее востребованных профессий (в долларах США):
- учитель средних классов – 1100;
- программист – 2500;
- инженер-строитель – 1700;
- инженер промышленного сектора – 2300;
- юрист – 2100;
- терапевт – 1600;
- полицейский – 1300;
- менеджер по продажам – 1450;
- кассир в супермаркете – 800.
Читайте также: Размер зарплаты Роналдо в «Реале»
Самые высокооплачиваемые профессии в Турции связаны с добычей полезных ископаемых и научной деятельностью. В стране принята тарификация по дням. Итак, больше всего получают в день:
- Профессора ВУЗов – 377, 6 лир.
- Производители табачных изделий – 366,8.
- Страховые агенты – 338,9.
- Шахтеры и нефтяники – 327,6.
- Фармацевты и производители лекарственных средств – 313,5.
- Рабочие автотранспортных заводов – 308.
- Авиаперевозчики – 299,3.
- Производства по сбору и распределению водных ресурсов – 282,8.
- Банкиры – 261,2.
- Государственные силовые структуры – 254.
Маленькая зарплата у жителей, занятых в области предоставления услуг, в текстильной и кожевенной промышленности. Так, меньше всего в Турции зарабатывают лир в день:
- Рабочие сферы азартных игр – 69,3.
- Кожевенники – 73,5.
- Строители – 77,7.
- Швеи и прядильщицы —78,2.
- Обслуживающий персонал – 79,5.
- Производители мебели – 81,1.
Зарплата будет зависеть от уровня образования, наличия опыта и пола претендента на вакансию. Женщинам в Турции платят примерно на 15-18% меньше, чем мужчинам, которые занимают аналогичную должность. Подобная тенденция характерна для многих стран мира. Также множество рабочих трудоустроено нелегально на оклады меньше прожиточного минимума, например, приезжие из небольших деревень. Это вносит значительную погрешность в данные официальной статистики.
Кто имел самый высокий доход в 2018 году
Должность постоянного профессора в университете чрезвычайно престижна, но чтобы ее занять, необходимо приложить немало усилий. Зато потом можно рассчитывать на 69000 долларов в год постоянного оклада. Профессия аудиолога незнакома для подавляющего большинства. Это врач, который лечит проблемы со слухом и вестибулярным аппаратом. Средняя зарплата такого специалиста в Турции составляет 69720 долларов. Логопеды получают 69870 USD в год. Неплохо по турецким меркам зарабатывают стоматологи, а конкретнее – 5850$ в месяц.
Очень востребованы в стране трудотерапевты, занимающиеся восстановлением больных после тяжелых аварий. Среднегодовой оклад в 2018 году составил 75400 долларов. Статистика показывает, что турецкими властями высоко ценится профессионал данной сферы, он имеет около 75560 USD в год. Область IT-технологий переживает необычайный подъем во всем мире, аналитики компьютерных систем в Турции получают 6640, а инженеры интернет-сетей – 7779 долларов в месяц. Потребность в страховках весьма высока, поэтому глава округа по вопросам медицинского страхования зарабатывает 93680 USD в год. Довольно необычно, что лидирующее место по доходам занимают математики. Так, их средняя зарплата равна 8450$ ежемесячно.
Читайте также: Сколько зарабатывают жители Тюмени
Кем могут работать россияне в Турции
Для трудоустройства все эмигранты, согласно действующему законодательству, обязаны получить соответствующее разрешение в государственных структурах или оформить рабочую визу. По данным статистики, в 2018 году в стране официально зарегистрировано около 927 тысяч выходцев из России. Основное направление деятельности переселенцев тесно связано со сферой туризма. Также наши соотечественники работают в областях, где непременным условием становится знание русского языка, например, в легкой промышленности и торговле.
В основном турки сбывают свою продукцию на рынках стран СНГ, поэтому нуждаются в грамотном составлении документации. В 2004 году была образована Ассоциация русской культуры, помогающая эмигрантам с вопросами поиска работы и принятия чужой культуры. На сегодняшний день филиалы организации действуют в Анталье, Стамбуле и Измире.
Молодые люди в возрасте 20-30 лет выбирают профессию аниматора. Россияне особенно ценятся работодателями благодаря высокой скорости адаптации и обучения. Специалисты по HR дорогих отелей проводят собеседование, в ходе которого оценивается скорость реакции и уровень владения языками. Если вы знаете только русский, то на высокую зарплату рассчитывать не приходится, так как в гостиницах, ориентированных на наших соотечественников, платят всего 900 долларов в месяц, что крайне мало для курортных городов Турции. Английский и французский значительно повысят ваш рейтинг в глазах работодателя.
Горничные и другой русскоговорящий персонал настолько востребован, что планируется пересмотр Трудового кодекса для привлечения иностранцев в данную сферу. Недостаток в стране с нянями, что связано с выходом на работу коренных турчанок. Очень не хватает квалифицированных медсестер, занимающихся уходом за больными и престарелыми людьми. Преподаватели русского языка с дипломом об оконченном высшем образовании, владеющие турецким, могут без проблем занять высокооплачиваемую должность. Парни могут работать строителями, проектировщиками и сталеварами. Девушки устраиваются швеями, парикмахерами и официантками.
Для трудоустройства врачом в частную клинику необходимо сдать профессиональный экзамен и перерегистрировать диплом. Через 2 года можно перейти в любую государственную больницу. При этом средняя зарплата иностранца в Турции ничем не отличается от заработков основного населения.
Хоть общий уровень жизни жителей несколько ниже, чем в других странах ОЭРС, но он коренным образом отличается в лучшую сторону, нежели в государствах СНГ. В Турции значительно меньше стоит недвижимость и коммунальные расходы. Медицинское обслуживание достойно соревнуется с европейскими клиниками. Также низок уровень безработицы, а следовательно, и преступности.
Внимание! Только для посетителей нашего сайта действует специальное предложение: вы можете получить абсолютно бесплатно консультацию юриста. Все, что необходимо сделать - это оставить ваш вопрос в форме ниже.Средние зарплаты и доходы в Турции
Турцию называют страной контрастов. Контрастна она не только по своей природе и архитектуре, традициям и кухне, контрастны и зарплаты в Турции. На 2019 год разница между ставками различных профессий отличается в разы.
Оживленная улица в час пик в Анкаре
Вернуться к оглавлениюКонтрастные зарплаты современной Турции
Самыми высокооплачиваемыми в государстве является высший эшелон науки. Турецкие учёные зарабатывают не менее 135 турецких лир (TRY) в день. На нижних позициях по состоянию на 2017 год, оказались работники сферы азартных игр. Им в день от работодателей причитается около 35 лир.
К хорошо зарабатывающим специальностям также относятся страховщики, сотрудники предприятий, производящих табачные изделия, работники обороны и государственного управления, добытчики газа и нефти, а также некоторые другие специальности. В день сотрудники хорошо оплачиваемых отраслей получают не менее ста TRY. 
Гораздо меньше повезло строителям и людям, работающим на производстве кожи, текстиля и мебели. Не балуют заработными платами и тех, кто задействован в сфере обслуживания.
На 2017 год средняя зарплата в Турции составляла 1 000 $. Это неплохой показатель, если учесть, что на эту сумму можно неплохо прожить вдвоём целый месяц. Минимальная зарплата в стране – 500 долларов.
По мнению многих гостей страны, любящих ежегодно посещать её по делам бизнеса или для отдыха, с каждым годом Турция становится всё интереснее. Достаточно низкие налоги, прекрасные цены на недвижимость, достаток качественных и недорогих товаров в супермаркетах, стремительно развивающаяся медицина, всё это влечёт в страну массу трудовых мигрантов.
Популярная сеть супермаркетов в Турции
Прежде чем осваивать трудовые горизонты, стоит поинтересоваться, есть ли смысл отправляться за тридевять земель, какие работы престижны и где могут прилично зарабатывать иностранцы.
Вернуться к оглавлениюНаиболее востребованные в Турции специальности
Первое, что должен уяснить себе гражданин, прибывающий в Турецкую Республику с целью трудоустройства, это то, что государство ещё не столь развито, чтобы приглашать на сельскохозяйственные работы граждан других стран. Чтобы зарабатывать в таких сферах, как наука, нужно обладать сверхспособностями научного плана, но, если они у вас имеются, вам за труды будут хорошо платить и в других странах. Намного больше, чем в Турции.
Более всего граждане нашего отечества находят себя в туристическом бизнесе, а также в индустрии развлечений. Проще всего устроиться в Турцию на работу аниматором и танцором. Первым нужно запастись крепкими нервами, вторым нужно иметь крепкое тело. 
Работы много, оплачивается она по-разному (как повезёт). Судя по отзывам, в среднем по профессиям минимальная ставка на 2017 год составляла 700 $. Для Турции это и является сезонной работой. Объявления о наборе появляются в интернете и прессе уже в начале февраля.
Нередко встречаются недовольные отзывы, в которых рабочие мигранты Турции сетуют на то, что условия оплаты и содержания даже близко не соответствовали заявленным в объявлении, бывало и такое, что по прибытии в Турцию нанятых работников никто не ждал. Обмануть могут, но с каждым годом нелицеприятных фактов обмана становится всё меньше.
Вернуться к оглавлениюРабота для девушек в Турции
Как и в прошлые годы, в 2019 году газеты пестрят объявлениями о том, что девушки могут прекрасно трудоустроиться в Турции, получать высокую заработную плату, жить в лучших отелях и вкушать все прелести жизни, не ограничивая себя ни в чём.
Работа танцовщицей в Турции
Реально ли это или объявления являются приманкой для бесхитростных красавиц, которых обязательно обманут? И в наши дни бывает, что обманывают. Но «лихие» 90-е остались позади. Современные девушки отдают себе отчёт в том, на что идут. Да и работодатели открыто говорят о том, что нужно будет делать.
К соискательницам предъявляются следующие требования:
- опрятность;
- приятная внешность;
- коммуникабельность;
- ответственность;
- 18-40 лет;
- базовое знание английского языка.
Возможны и другие требования. Что ждёт молоденьких красавиц, не обладающих особыми талантами и знаниями? 
Как правило, работа в сфере развлечений и досуга. В 2019 году продолжает набирать обороты служба эскорта. Зарплаты могут быть самыми разными. К примеру, в престижных ночных клубах Стамбула девушки за выход получают 60 $ плюс чаевые.
Кроме того, девушкам оплачивают питание и проживание. Можно найти и объявления с зарплатой от 10 000 и даже 15 000 долларов. Судя по отзывам, не стоит доверять тем объявлениям, где обещают слишком много. Лучше всего выбирать агентства со стажем и хорошей репутацией.
Вернуться к оглавлениюСколько стоит работа специалистов развлекательной сферы
В сезон Турция нуждается в людях, которые способны развлечь туристов. Надо сказать, что это работа не для слабонервных. Искушённые в развлечениях курортники, наотдыхавшись на пляжах, отведав турецких яств и поездив по экскурсиям, жаждут продолжения зрелищ. Аниматорам, музыкантам и танцорам зачастую приходится демонстрировать свой профессионализм людям, находящимся в нетрезвом состоянии.
Потребность в аниматорах и прочих работниках культурной сферы высокая, однако, не стоит забывать, что для работы в Турции необходима рабочая виза. Её можно получить в России. Бумаг для получения нужно немного.
Образец рабочей визы для поездки в Турцию
Оформлять документ необходимо заранее, так как ответ приходит в течение двух месяцев. Кому повезёт, ответят за полтора. Виза даёт право работать 3 месяца, затем её нужно продлить. Нелегальная работа грозит штрафом и депортацией. Однако многих это не смущает, и они работают, находясь в стране по туристической визе. А гражданам России для въезда в Турцию виза не нужна, и без нее в стране можно находится 60 дней.
2017 год был урожайным для аниматоров. Одинаково были востребованы спортивные аниматоры, детские и танцевальные. Минимальная заработная плата 450-500 долларов. Если сравнивать с суммами, обещанными в Египте (300-350), вполне приличная ставка. Тем более что питание и проживание за счёт компании. Работа аниматором – это прекрасная возможность пожить на популярном курорте, обрести новых знакомых и подзаработать.
Вернуться к оглавлениюЗарплаты работников танцевального жанра
Как и аниматоры, танцоры также востребованы в 2019 году. Если аниматоры по большей части привязаны к одному отелю, танцоры могут в один день выступить в нескольких местах, при этом, круг их обязанностей не столь широк, только танец и ничего другого. Самыми популярными являются танцоры гоу-гоу.
Как правило, питание и проживание предоставляются за счёт компании, доставка на место выступления организуется. Профессиональные танцоры при работе 1-2 выступления в день зарабатывают от 500 $ в месяц. Профессионалы высокого уровня могут рассчитывать на более высокие ставки.
Вернуться к оглавлениюЧтобы не было проблем
В 2017 году случаи обмана случались реже. Чтобы обезопасить себя, лучше всего ехать в Турцию с рабочей визой и готовым контрактом на руках. Это гарантированно защитит от нареканий со стороны турецких властей. Не придётся прятаться и бояться депортации.
Пример рабочего контракта заключаемого при поездке в Турцию на работу
Если специалисты развлекательной сферы могут найти работу на месте, тем, кто устраивается на другие специальности, лучше ехать на готовое рабочее место, в компанию, которая нуждается в специалистах конкретной отрасли. Что касается неплохо оплачиваемых в Европе по российским меркам нянь и домработниц, то в Турции в данной отрасли не особо наживёшься. Найти что-то достойное очень сложно. В 2019 году также есть смысл искать работу в Турции. Страна развивается, а это значит, что есть надежда на рост заработной платы, как местных жителей, так и иностранцев.
Какая средняя зарплата выплачивается в Турции в 2018 году в рублях
Многие жители России, которые побывали на турецких курортах и влюбились в эту страну, изъявляют желание остаться там навсегда. Или хотя бы на какое-то время, чтобы заработать денег. Так как наши соотечественники привыкли думать, что за границей можно достичь огромных успехов и разбогатеть. Но так ли это? Какие возможности открывает Турция? И стоит ли покидать родину ради наживы? Попробуем выяснить: какая средняя зарплата выплачивается в Турции в 2018 году в рублях.
Страна развита и в ней существуют много востребованных профессий. Собираясь туда переезжать, важно понимать, что в любой стране ценятся специалисты своего дела. Ленивым и необученным людям везде сложно зарабатывать. Если соответствовать и развиваться, трудовая деятельность в Турции будет приносить хороший доход. В 2018 году это, в среднем, 63 105 рублей в месяц (1 000 долларов).
Читайте также: Какая средняя зарплата на Кипре
МРОТ в Турции
Труд в Турции определяется минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Существует установленная законодательством минимальная ставка МРОТ. И ниже ее запрещается устанавливать размер зарплаты. Регулируется это государственным органом, который находится в подчинении турецкого Министерства труда и соцобеспечения. Два раза в год госорганы пересматривают размер этот минимум.
Тариф высчитывается в зависимости от степени квалификации работающего. Расчет осуществляется в турецкой валюте – лире (TRY). Неквалифицированные работники подпадают под минимум оплаты – 1 647 лир. А после всех законных вычетов на руки ему остается 1 300,99 лиры. Люди на высоких должностях имеют повышенный оклад – 10 750 лир.
Самые маленькие выплаты у тех работников, которые трудятся в сфере текстильной промышленности и услуг. Это строители, кожевенники, обслуживающий персонал.
Важно знать, что женский пол в Турции получает немного меньше, чем мужской – на 18%. Так, на одной и той же должности, мужчине оплачивают большую зарплату. Для сравнения: в России все равны. Если человек нанят на работу нелегально (такое тоже бывает), соответственно, на высокий оклад ему рассчитывать не нужно.
Подвергаются ли доходы налогообложению
С заработанных средств, недвижимости либо автомобиля необходимо оплачивать определенную законом сумму в бюджет государства, так как во всех цивилизованных странах присутствует налоговые отношения между гражданами и государством. Налоги оплачиваются через отчисления на прибыль и НДФЛ (на доходы физических лиц).
Читайте также: Какая средняя зарплата в Сочи
В казну уходит до 50% заработка. Это зависит от вида налогообложения, а также от статуса налогоплательщика: резидент или нерезидент. Существуют и косвенные налоги в Турции. Это НДС на недвижимость, наследство, транспорт, банковские операции.
Пенсионные выплаты
Пожилые граждане в Турции, как и везде, в почете. Их поддерживают, начиная от 58 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Многодетные матери, имеющие пятеро и более детей, прекращают трудовую деятельность раньше положенного срока.
В 2018 году пенсия равняется примерно 65% от размера заработной платы.
Сколько стоит жизнь в Турции
Задумываясь о работе в другой стране, стоит узнать не только величину зарплаты, но и ценовую политику. Может случиться так, что человек, не рассчитав свои силы, окажется в тяжелой жизненной ситуации.
Турция считается одной из благоприятных для проживания стран. Цены на жилье и коммунальные платежи ниже, чем в других странах СНГ. А уровень жизни выше. Там прекрасно развита медицинская сфера. Безработицы почти нет.
1. Турецкие цены на продукты отличаются в магазинах и на рынках. И разница бывает существенной. Помимо этого, стоит учитывать регион проживания. Например, в туристических и близких к ним областях стоимость проживания завышенная. 2. По поводу затрат на одежду вообще переживать не стоит. В Турции отлично развиты текстильные и пошивочные производства. Многие российские бизнесмены, сотрудничая с ними, развивают торговлю одеждой в России. Выбор огромен и стоимость товаров не высока.
3. По поводу недвижимости в турецкой стране рассуждать сложно. Существуют разные факторы, влияющие на стоимость квартир: район, метраж, характеристики и т. д. Возможна аренда или покупка собственного жилья. Арендовать можно примерно за 600-650 евро. Опять же все зависит от района. Взять недвижимость в аренду у моря, намного выше, чем в дальних областях.
Параметры расчета заработной платы в Турции 2018
Ниже перечисленные параметры представляют основной раcчет заработной платы на 2018 год в Турции. Кроме этого, там могут быть и другие льготы и пособия применяемые к работникам. Расчеты указанные ниже исключают расходы на ежедневное питание, пособие по семье и детям и другие льготы. Для получения подробной консультации пожалуйста обратитесь к бухгалтеру. Следующая информация предназначена только для информационных целей.
[su_accordion] [su_spoiler title=”Наши Услуги по Заработной Плате” style=”fancy” open=”yes” ]
— Услуги по ведению табеля, который является основой в подготовке начислений по заработной плате
- Мы проконтролируем и рассчитаем взносы работодателя работнику путем контроля ежедневных рабочих часов и точно расчитаем доходы работника в соответствии с действующим законодательством.
-Услуги по процессу, расчету, учету и регистрации платежных ведомостей в соответствии с законодательством Учреждения налогового и социального обеспечения.
- Наши услуги помогут рассчитать и показать расходы работодателя сделанных из своих доходов и суммы уплаченных налогов правительству от имени работников, контроля и учета этого процесса
– Услуга по подготовке перечня по нормальной продолжительности рабочего времени , сверхурочной, премии и другие выплаты для каждого сотрудника
- С помощью мониторинга, регулирования и расчетов счетов на ежемесячной заработной платы. Надежность компании увеличивается в случае инспекции.
-Для приема и увольнения работника в соответствии с законодательством Учреждения социального обеспечения
- Работник, который в последующем принят на работу будет и зарегистрирован в Учреждении Социального обеспечения и начало табельного листа с первого рабочего дня
-Услуги по подготовке деклараций для Учреждении Социального обеспечения
- Расчет заработной платы подготовлен с бирке, записанной в течение месяца будет зарегистрирован в электронной декларации в системе институтов социального обеспечения, в рамках этого, формальные обязательства от имени персонала обеспечиваются.
-Услуги по расчету уведомления, выплата выходного пособия и других компенсаций и обязательств
- Подготовка компенсационных выплат персоналу в ходе его рабочей деятельности, которая должна быть рассчитана и выплачена.
-Услуги по подготовке таблицы по оплатам в электронном формате
- Зарплаты работников будут перечисляться на их счета банков в соответсвтвии с законодательством Турции.
-Услуга по подготовке и хранению документов персоналов
- Материалы, представляющие важность для работодателей будут храняться в архиве, такие как удостоверение личности, свидетельство о фотокопий жительства, фотографии и т.д. … и сделаны доступными для работодателя, когда это необходимо.
[/su_spoiler] [/su_accordion] АТА КУРУМСАЛ ДАНЫШМАНЛЫК предоставляет услуги по всей Турции, включая Стамбул, Анкара, Анталья, Измир, Мугла, Бурса и Газиантеп. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, обращаться к нам.
Параметры заработной платы на 2018 год
I- Брутто-зарплата :
Оклад до удержания налогов представляет собой сумму заработной платы, которая была заработана работником в соответсвии с законодательством Министерства Труда Турции.
- Брутто- зарплата= Чистый оклад + Общие вычеты (Социальное страхование (включая страхование по безработице)+ Подоходный налог + Гербовый сбор)
II- Нетто-зарплата:
Это сумма заработной платы, которую работник получает на руки.
- Чистый оклад = Брутто- зарплата – Общие вычеты
III- Затраты работодателя:
В добавок к брутто-зарплате, работодатель должен заплатить взнос по безработице и взнос по обязательной накопительной пенсии.
- Общая стоимость работника работодателю = Брyтто-зарплата + Социальное страхование (включая страхование по безработице)
IV-Выплата по соц. страхованию и безработице:
Общая выплата по соц страховке состовляет 37,5 %. 15% вычитается от общей суммы брутто-зарплаты в качестве ассигнований для работников и 22,5% Начисление С учетом премии рассчитывается дополнительно как распределение работодателя.) – See the post regarding the Amendment in the Short Term Insurance Branch Premium–
| Типы страховок | Ассигнования работника (%) | Ассигнования работодателя (%) | Общие ассигнования (%) |
| Краткосрочное страхование | – | 2 | 2 |
| Страховые начисления в связи с инвалидностью, выхода на пенсию и смертью | 9 | 11 | 20 |
| Общее медицинское страхование | 5 | 7,5 | 12,5 |
| Страхование по безработице | 1 | 2 | 3 |
| Общее | 15 | 22,5 | 37,5 |
| Минимальная и максимальная зарплата для начисления Социального страхования | Месяц (TL) |
| Минимальное (01 января – 31 декабря 2018) | 2029,50 |
| Максимальное (01 января – 31 декабря 2018) – МИНИМУМ (x) 6,5 | 15,221,40 |
V- ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ :
Заработная плата рабочего облагается подоходным налогом и работодатель в свою очередь обязан оплтатить налоговые вычеты в налоговую службу.
- Минимальный подоходный налог = Брутто – зарплата – Социальные вычеты
- Подоходный налог = Налогооблагаемая прибыль * ставка по налогу на прибыль (%)
| Подоходный налог (Заработная плата )(2018) | Ставка |
| Свыше 12 600 TL | %15 |
| Между 12 600 и 30 000 TL (Для зарплаты в размере 12 600 TL, подоходный налог состовляет 1.950 TL) | %20 |
| Между 30 000 и 110.000 TL* (Для зарплаты в размере 30 000 TL, подоходный налог состовляет 5.350 TL) | %27 |
| Свыше 110.000 TL (Для зарплаты в размере 110 000 TL общей суммы, подоходный налог состовляет 26 950 TL) | %35 |
VI- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА (2018)
Госпошлина зависит от Брутто- зарплаты. Ставка налога состовляет 0,00759
- Госпошлина= Брутто-зарплата * Ставка госпошлины
VII- ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
Начиная с 1 января 2008 года, всем работникам предоставлено пособие необлагаемый налогом минимальный прожиточный пособие для работников.
Расчет производится на основе минимальной заработной платы, независимо от зарплаты работника. При расчете минимального прожиточного пособия, семейное положение и состав семьи работника принимаются во внимание.
Расчет: 50% для налогоплательщика, 10% для супруга/ги при условии, что на данный момент безработный/ная работы, 7,5% для каждого из первых двух детей-иждивенцев, 10% для третьего ребенка-иждивенца и 5% для каждого из последующих детей-иждивенцев.
Для подробной информации в Расчетах прожиточного минимума смотрите этот пост
- Налог на прибыль к уплате = налог на прибыль – Минимальная пособие на проживаниe
VIII – Отчисления из зарплаты инвалидов
Сотрудник, который потерял работоспособность при минимум 80% рассматривается как 1-й степень инвалидности, минимум 60% 2-й степени инвалидности, минимум 40% 3-й степени инвалидности. При расчете налога на прибыль, следующие ежемесячные вычеты применяются к налогооблагаемому доходу работников (2014 г.).
- Для 1 ой степени инвалидности 900 TL
- Для 2 ой степени инвалидности 470TL
- Для 3 ой степени инвалидности 210 TL
РАСЧЕТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ – ОДИН РАБОТНИК БЕЗ ДЕТЕЙ*
(ПЕРИОД МЕЖДУ 01.01.2018 – 31.12.2018)
| БРУТТО -ЗАРПЛАТА | 2029,50TL |
| Социально-страховые отчисления работника (14%) | 248,13 TL |
| Отчисления на страховку по безработице (1%) | 20,30 TL |
| Налоговая база на прибыль | 1725,07TL |
| Подоходный налог (15%) | 258,76TL |
| Прожиточный минимум (Не женат и без детей ) | 152,21 TL |
| Подоходный налог к уплате | 106,55 TL |
| Гербовый Сбор (0,00759) | 15,40 TL |
| Общая сумма вычетов (Подоходный налог к уплате + Гербовый Сбор + Социально-страховые отчисления работника + Отчисления на страховку по безработице) | 426,38 TL |
| Нетто – Зарплата | 1603,12 TL |
ОБЩИЕ РАСХОДЫ СОТРУДНИКА РАБОТОДАТЕЛЮ
| Брутто-Зарпалата | 2029,50 TL |
| Социально-страховые отчисления работодателя (15.5%)** | 314,57 TL |
| Страховка по безработице (2%) | 40,59 TL |
| Общая стоимость | 2384,66 TL |
* Расчет применим к отдельным работникам, не имеющих детей. Различные суммы прожиточного минимума должны быть применимы для расчета.
АТА КУРУМСАЛ
“РЕШЕНИЕ ПО ЛИЗИНГУ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ТУРЦИИ””
Услуги “Зонтичной” Компании и Пайролл в Турции
Пользуясь нашими услугами в сфере Пайролл работники будут тщательно защищены. Присоединяйтесь к нашим профессиональным услугам и повысьте эффективность вашего масштаба. Ата Курумсал предлагает услуги “зонтичной” компании и пайролл, которые помогут Вам справиться с обязанностями Отдела Кадров такими как начисление заработной платы, льгот и выплаты компенсации сотрудникам. Сотрудничая с Ата Курумсал, вы сведете к минимуму риски по заработной плате и налогами, соблюдая все правовые нормы.
Не заморачивайтесь с формальностями – разрешениями.
Сотрудничая с Ата Курумсал, вам не стоит беспокоиться по поводу рабочей визы, разрешения, социальной страховки и т.д.
Соблюдение правовых норм.
Ата Курумсал оказывает спектр пайролл услуг для временных работников, так благодоря партнерству с Ата Курумсал , вы будете освобождены от многих проблем и снизите риски связанные с начислением заработной оплаты и налогов. Кроме того, наша команда позволит вам вести работу в соответствии с Законом о Труде в Турции, Законом об Охране труда, Законодатеьства о социальном обеспечении и многих других соответствующих турецкому законодательству. Работники, с первого рабочего дня могут могут воспользоваться выгодой от турецкой системы государственного социального страхования.
Выгодная сделка и совместная ответственность
Наша модель пайролл системы для временных работников не требует открытия офиса в Турции. Вы сможете воспользоваться возможностью расширить рынок в Турции без открытия дочернего предприятия.
