Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Разрешение на работу или патент


Что лучше разрешение на работу или патент?

Добрый день! Нужно отталкиваться от того, какую именно работу вы хотите получить в нашей стране, ведь несмотря на кажущееся сходство между этими документами, они дают разные возможности.

С разрешением на работу вы можете работать в России официально в организациях или на предприятиях. Разрешение на работу может быть выдано только при наличии документа о разрешении юридическому лицу привлекать к работе иностранных граждан, которое выдается на каждого работника индивидуально.

Помимо разрешения службы занятости необходимо представить в отдел УФМС следующие документы:

  • Заявление установленной формы
  • Удостоверение личности
  • Миграционную карту
  • Квитанцию об оплате подоходного налога
  • Справка на отсутствие инфекций

Патент на работу получить проще, но он дает право гражданам стран СНГ работать по найму только у физических лиц, имеющих гражданство РФ. Такие трудовые отношения оформляются простым трудовым договором в письменной форме. Для получения патента также необходимо обратиться в отдел УФМС и представить документы по списку: заявление, удостоверение личности, миграционную карту, квитанцию об оплате подоходного налога.

Как видите, разрешение на работу дает больше возможностей, чем патент – так как список возможных работ по патенту очень ограничен – это может быть работа по дому, работа с детьми или оказание услуг, помощи. Разрешение на работу необходимо для более квалифицированной и более высоко оплачиваемой работы.

patent-rabota.biz

Что сначала: найти работодателя или оформить патент (разрешение) на работу и зачем нужен договор?

26.06.2015

О чем речь - /patent/

Для начала скажем, что оформление по трудовому или гражданско-правовому договору при устройстве на работу в установленных законодательством России рамках – едва ли не ключевой момент для иностранного гражданина, приехавшего в Российскую Федерацию для трудоустройства.

Почему это важно?

  • Во-первых, заключенный трудовой договор дает вам полное право обращаться в случае нарушения ваших прав за защитой в соответствующие правоохранительные органы и суд;
  • Во-вторых, в случае необходимости переоформления патента, вам будет необходимо, помимо всего списка документов, предъявить в ФМС еще и копию трудового договора, что будет являться подтверждением законности вашего пребывания на территории России.

Помните, что договор обязательно заключается в письменной форме; он должен быть подписан как работником, так и работодателем; в нем должны четко указываться обязанности работника: должность, обязанности, срок их выполнения, размер заработной платы и график выплат; договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у вас, а другой – у работодателя. Напомним эти важные моменты, теперь ответим на вопрос, что необходимо сделать в самом начале: оформить необходимый документ или найти работодателя? Согласно законодательству Российской Федерации, любой иностранный гражданин может оформить патент и разрешение на работу в течение 30 дней с момента прибытия, не имея при этом предварительной договоренности с работодателем. Эти правила одинаковы как для лиц, которым необходимо оформление патента на работу, так и для лиц, нуждающихся в оформлении разрешения на работу. Однако: напомним вам, что любой работодатель, привлекающий иностранную рабочую силу на основании разрешения работу, должен иметь соответствующее разрешение (квоту).

В итоге, в зависимости от того, оформляете ли вы патент или разрешение на работу, у вас есть несколько возможных вариантов действий:

  • Случай 1. Самостоятельное оформление разрешения на работу на срок до 3-х месяцев. Его легко можно оформить в территориальном органе ФМС без предварительной договоренности с работодателем, а потом уже найти работу. При этом важно помнить, что для лиц, работающих по разрешению на работу, каждый регион устанавливает квоту. При этом вполне вероятна ситуация, когда действующая квота не позволяет иностранному гражданину получить разрешение, обратившись в ФМС без определенного работодателя. В данной ситуации вы всегда можете обратиться в Центр юридических услуг «Пирс» за помощью в получении разрешения.
  • Случай 2. Продление разрешение на работу на срок длительный период. В этом случае иметь заключенный с работодателем трудовой договор просто необходимо, иначе вам откажут в продлении. При этом помните, что продление разрешения на работу возможно не более, чем на срок в 12 месяцев с момента въезда в общей сложности.
  • Случай 3. Оформление разрешение сразу на длительный период. Для этого следует сперва найти работодателя, у которого есть возможность нанимать на работу иностранных граждан, и заключить с ним проект трудового или гражданскоправового договора. После этого вы можете обратиться в ФМС самостоятельно или с помощью работодателя за оформлением разрешения на работу. При этом срок определяется либо длительностью заключенного трудового договора, либо датой въезда – оформить разрешение также можно на срок до года. Если же у вас есть трудности с поиском работодателя с квотой, обратитесь в Центр юридических услуг «Пирс», мы поможем вам оформить разрешение на работу на срок до года.
  • Случай 4. Работа по патенту на работу не требует предварительной договоренности с работодателем ни в случае оформления, ни в случае продления. Единственное, вам изначально необходимо понять, будет ли связана ваша трудовая деятельность с предпринимательской (направленной на получения выгоды). Если да, то вам необходимо оформлять патент на работу у юридических лиц, если нет – у физических.

Патент на работу выдается на срок от 1 до 3 месяцев, может неоднократно продлеваться, а общий срок его действия равен году со дня его выдачи. Если у вас остались вопросы или вам необходима помощь, звоните нам по номеру +7 (499) 967-84-70 или оформите заявку на нашем сайте, и мы с радостью поможем вам.

xn--100-2dd8ahh.xn--p1ai

Разрешение на работу или патент для иностранных граждан с 2018 года — Aiki-group.ru

В 2018 году разрешение на работу в России является обязательным для иностранцев, желающих трудоустроиться на предприятиях РФ. Для граждан Украины предусмотрена упрощенная форма оформления патента. Украинцы, приехав на заработки в сопредельное государство, должны соблюдать его законодательство, действующее в отношении иностранных граждан. Согласно законам Российской Федерации, трудоустройство на ее территории без оформления разрешения на работу противозаконно и наказуемо. Нелегальная трудовая деятельность чревата штрафами и депортацией.

Санкции грозят и предприятиям, принимающим на работу нелегалов из других стран.

Предварительная подготовка к трудоустройству

Закон не статичен, потому, прежде чем начать собирать чемоданы, обязательно ознакомьтесь с правилами въезда в Россию, предъявляемыми к трудовым мигрантам. Граждане Украины могут пересечь российскую границу без визы. Достаточно предъявить заграничный паспорт, заполнить миграционную карточку, и при условии, что все в порядке, вам позволят пересечь границу.

Если накануне поездки вы проконсультируетесь с опытным юристом по вопросу миграционного законодательства РФ и выполните все его обязательные пункты, с трудоустройством не возникнет никаких проблем. Вы будете законно признанным трудящимся сопредельного государства, законодательство которого обязуется вас защищать так же, как и собственных граждан.

Оформление миграционной карты

Первым документом, открывающим вам дорогу к российскому рынку труда, является миграционная карточка, которую вам предложат заполнить при пересечении границы. Она состоит из двух частей:

  1. Для въезда в страну.
  2. Для выезда из страны.

В небольшой документ необходимо грамотно внести информацию о себе. Для тех, кто намерен искать работу, важно указать в графе «Цель визита» слово «трудоустройство» или «работа». Сей факт будет учтен при выдаче вам разрешения на трудоустройство. Если вы напишите другую цель, к примеру, «туризм», вам вернут документ и откажут в выдаче патента.

Образец заполненной миграционной карты

Неправильно указав свои цели, вы можете в случае контроля миграционных служб быть подвергнуты санкциям вплоть до выдворения из страны. В случае утери карточки, нужно немедленно обратиться в соответствующие инстанции, так как нахождение на территории РФ без миграционного документа является незаконным. Штраф за такое правонарушение может доходить до 5000 рублей.

Советуем посмотреть: как правильно заполнить миграционную карту при пересечении границы РФ

Иностранцы, не предъявившие при проверке миграционную карточку, могут быть высланы из страны с запретом на въезд, действующим в течение нескольких лет.

Бланк карты можно скачать в интернете и заполнить заранее, чтобы не задерживать таможенные органы и своих спутников.

Скачать бланк (титульная сторона, тыльная сторона) миграционной карты России .

Разрешение на временное проживание

Еще одним основанием для оформления законного права на трудоустройство в России является РВП.

РВП (разрешение на временное проживание) оформляется по прибытии на место. Как правило, этим вопросом занимается принимающая сторона (работодатель, друзья, родственники и т. д.).

Так выглядит РВП в РФ для граждан Украины

Законодательством России предусмотрены два варианта миграционного учета иностранных граждан:

  • Учет иностранца по месту пребывания.
  • Регистрация по месту жительства.
  • Вопросом постановки на учет украинцев и других граждан, прибывших из-за рубежа, занимаются органы ФМС. Обращаться нужно в отделения, расположенные в местности, где вы собираетесь устраиваться на работу. Нужно уведомить сотрудников Федеральной миграционной службы о том, что вы собираетесь какое-то время находиться по определенному адресу. Для этого заполняется специальный бланк, который при необходимости можно отправить почтой.

    Скачать бланк заявления о выдаче разрешения на временное проживание можно здесь.

    К бланку регистрации предъявляются высокие требования. Не допускается ошибок и исправлений. Все графы должны быть заполнены исключительно достоверной информацией о вас.

    Смотрите в видео: как правильно заполнить заявление на РВП

    Принимающая вас сторона по закону обязана обратиться в ФМС в течение недели после вашего прибытия. Если вы будете жить в гостинице, государственные миграционные органы должны быть уведомлены в течение суток. В данном случае нужно лично обращаться в ФМС.

    РВП будет действительным в течение трех месяцев с момента получения. Если есть необходимость, его можно продлить на срок до одного года. Для продления нужно лично явиться в офис государственного органа. Планируя выезд из России, вы обязательно должны уведомить об этом миграционную службу.

    Количество ежегодно выдаваемых разрешений на временное проживание лимитируется государством. Документ выдается согласно предусмотренным квотам. Чтобы получить его вне квоты, нужно иметь в РФ близких родственников, которые обратятся в миграционную службу за разрешением для вас.

    Обратите внимание: видео о том, какие нужны документы для подачи на РВП, и какие могут быть проблемы при подачи документов.

    Российские патенты для граждан Украины

    Основным документом, дающим вам возможность легально трудоустроиться в одном из регионов Российской Федерации в 2018 году, является патент на работу. На него также выделяется ежегодная квота.

    Можно также получить единое универсальное разрешение на осуществление трудовой деятельности в РФ. Для того чтобы вам выдали этот документ, нужно предварительно сдать экзамен. Только доказав, что знаете русский язык, знакомы с историей и культурой государства, вы сможете получить такое разрешение.

    Смотрите в видео: информация об экзамене,который нужно пройти для получения патента на работу в РФ

    Преимуществом украинцев является возможность найти работодателя дистанционно.

    Выдача патентов иностранным гражданам осуществляется по месту прибытия. Нужно обращаться в местные органы МВД. Для оформления разрешения на работу нужно предоставить пакет документов, содержащий следующее:

  • Заявление о том, что вы намерены осуществлять на территории Российской Федерации трудовую деятельность.
  • Загранпаспорт гражданина Украины.
    • Миграционную карту, в которой указано, что цель вашей поездки — работа.
    • Две фотографии, как на паспорт, сделанные на матовой бумаге.
    • Квитанцию о том, что вы заплатили пошлину.
    • Регистрацию на территории РФ.
    • Медицинскую справку, в которой указано, что вы психически здоровы, не болеете ВИЧ или инфекционными заболеваниями.
    • Так выглядит готовая справка медицинского освидетельствования иностранного гражданина

      • Медицинский полис.
      • Документ, свидетельствующий, что вы владеете русским языком.
      • Образец сертификата о знании русского языка и истории РФ

        После подачи документов вам придется подождать 10 дней до выдачи патента. Если государственные органы решат отказать вам в разрешении трудоустройства на территории России, администрация службы, принявшей такое решение, обязана в официальном порядке аргументировать причину отказа.

        Патент представляет собой пластиковую карту, на которой размещены личные данные владельца. «Пластик» выдается на 90 дней. По истечении этого срока, разрешение можно продлить на срок до одного года.

        Важно знать, что пластиковый патент имеет территориальные ограничения. Он дает право устраиваться на работу только в том регионе, в котором вы его оформляли.

        Внешний вид патента (разрешение на работу)

        Жителям некоторых областей Украины разрешено работать на российской территории без того, чтобы оформлять разрешение. Если вы прописаны в Луганской или Донецкой области, общие правила, действующие для всех украинцев, к вам отношения не имеют. Вы можете устраиваться на работу без предоставления патента.

        Способы получения разрешения на работу

        Самостоятельное оформление патента необходимо тогда, когда вы прибыли в Россию, не позаботившись заранее о поиске работодателя. Лучшим вариантом является предварительный поиск компании или индивидуального предприятия, которое займется вашим трудоустройством. В таком случае вы прибудете на место, что называется, на все готовое. Нередко работодатели беспокоятся не только о том, чтобы у нанятых ими сотрудников были в порядке все документы, но и об обеспечении им крыши над головой.

        Смотрите в видео: как получить патент для работы в Москве.

        Украинцу найти работу в России несложно. Достаточно разослать свои резюме в интересующие компании или обратиться в агентства, занимающиеся трудоустройством соотечественников за рубежом.

        Нужно ли получать патент сразу по приезде?

        Законодательство РФ позволяет иностранным гражданам, прибывшим с целью трудоустройства, не сразу обращаться в местные государственные органы для получения разрешения на работу.

        У вас есть 30 дней для того, чтобы пройти медосмотр, приобрести страховой полис, сдать экзамен на знание русского языка, сфотографироваться и оплатить государственный сбор.

        Важно иметь в виду, что работа без патента считается нелегальной и является административно наказуемой. Причем ответственность несут обе стороны: и работодатель, и работник. Если прошел месяц, а вы не обратились за патентом, вас могут оштрафовать на 10–15 тысяч рублей и депортировать, что на несколько лет лишит вас возможности посещать Россию не только с целью заработка, но и с туристическими намерениями.

        Информация, размещенная в патенте

        Патент является носителем информации о вас как о гражданине, работающем на российской территории. В нем размещаются следующие данные:

      • Фамилия, имя, отчество владельца.
      • Данные о рождении.
      • Вид трудовой деятельности. Этот пункт ограничивает вас в рамках определенных специальностей. Прежде чем подать документы на патент, желательно определиться с работой, которую вы будете выполнять.
      • Регион. Второй ограничитель, в соответствии с которым вы устраиваетесь в компанию, действующую в разрешенной зоне.
      • Данные об органе, выдавшем вам разрешение.
      • У иностранных граждан есть возможность раздвинуть региональные рамки и получить доступ к вакансиям на всей территории России. Для этого нужно подать заявление на оформление комплексного разрешения на работу.

        Кому откажут в получении патента

        Не всем гражданам Украины выдают разрешения на работу. В документе вам будет отказано, если вы:

      • Привлекались к уголовной ответственности.
      • Были депортированы из РФ.
      • Привлекались в течение одного года более трех раз к административной ответственности.
      • Несли на территории России юридическую ответственность в связи с невыплатой штрафов.
      • Если срок вашего патента подходит к концу, за 15 дней до его окончания нужно обратиться в государственные органы, чтобы его продлить.

        visasam.ru

        Новые правила получения разрешения на работу для иностранных граждан в 2018 году

        С начала 2015 года в России вступили в силу новые требования, касающиеся найма на работу иностранных граждан. Только за 2014 год на территорию страны въехало 11 миллионов мигрантов, причем 82% из стран СНГ исключительно в целях заработка.

        Ранее легализация иностранцев, пребывающих для работы в РФ, осуществлялась на основании разрешений на работу, оформляемых в ФМС. Теперь же мигрантам придется получать и ежемесячно оплачивать специальный патент.

        Порядок оформления на работу иностранных граждан

        Патент на работу – документ далеко не новый. Он действовал и ранее, но только в отношении граждан, нанимающихся к физическим лицам в форме личной прислуги. В силу невысокой стоимости (всего 1 200 рублей ежемесячно) и простоты оформления им пользовались незаконно и иные мигранты.

        Теперь же патент обязаны будут получать и те иностранцы, которые устраиваются на работу в ИП и организации, действующие на правах юридических лиц. Усложнился и порядок оформления этого важного документа.

        Сейчас он представляет собой цепочку приведенных ниже действий:

        Въезд на территорию РФ. Согласно новым правилам все иностранные граждане, кроме выходцев из стран-участниц Таможенного Союза, могут въезжать в Россию только на основании загранпаспорта.

        Заявление на выдачу патента. Иностранец должен предоставить в ФМС в течение 30-дневного срока такие документы, как:

      • Сертификат о знании русского языка, истории и основных норм законодательства страны;
      • Документ об образовании (не ниже среднего), выданный на территории одной из стран СНГ до 1.09.1991 или квалификационное свидетельство, полученное в РФ после 1.09.1991.
      • Экзамен на знание русского языка сдается в отдельном департаменте ФМС, а документ об образовании, полученный за пределами России должен иметь обязательный перевод на русский язык.

        Постановка на учет в налоговой службе. Иностранец обращается в ФНС, где ему после проверки документов выдается ИНН.

        Медицинское обследование. Любой мигрант, прибывший на работу в Россию, обязан пройти проверку у 4-х врачей: на предмет отсутствия ВИЧ-инфекции, наркомании, туберкулеза и кожных болезней.

        Оформление полиса ДМС. Иностранец заключает соглашение с медицинской организацией по месту пребывания на предмет оказания ею любой медицинской помощи, в случае необходимости.

        Оплата патента. После оформления всех бумаг мигрант вносит в ФМС месячный размер платежа за патент, который составляет в соответствии с последними изменениями 4 000 рублей .

        Представление трудового контракта. В течение 2-месячного срока после постановки на учет иностранец обязан представить в ФМС копию договора с работодателем, заверенную в нотариальной конторе.

        Патент на работу иностранцам в России предоставляется на период до 3-х лет. Однако мигранту придется потратить не менее 10 000-12 000 рублей на его оформление. В частности, стоимость экзамена на знание языка, истории и законов составляет 500 рублей, ДМС – порядка 5 000 рублей, а медицинское обследование – 2 000-2 500 рублей. Кроме того, потребуется оплата за бланки, перевод документа об образовании, а также оплата патента за 1 месяц.

        Следует также помнить, что иностранцы, не успевшие представить необходимые бумаги в ФМС в упомянутый выше 30-дневный срок, обязаны будут заплатить штраф в размере 10 000-15 000 рублей.

        Российские власти предполагают, что для мигрантов, которые прибыли на работу в Россию по приглашению работодателя – сам наниматель и может покрыть часть затрат на первичное оформление необходимых разрешительных бумаг.

        В каких случаях могут лишить патента (разрешения на работу)?

        Полученный патент ещё не является гарантией трехлетней работы иностранного гражданина на территории России. За нарушение ряда законодательных норм этого важного документа могут лишить. В частности, аннулирование разрешения на работу осуществляется в случаях:

      • Использования труда третьих лиц;
      • Создание угрозы жизни и безопасности граждан РФ, а также осуществление любых действий, направленных на свержение действующего конституционного строя;
      • Участие, содействие или финансирование любых террористических и экстремистских актов и организаций;
      • Депортация лица за пределы территории России в течение 5-ти лет до выдачи патента;
      • Представление поддельных бумаг или ложной информации в ходе оформления патента;
      • Осуждение за совершение преступления решением судебных органов РФ, также наличие скрытой при оформлении и непогашенной в законном порядке судимости;
      • Привлечение два и более раз к ответственности за административные нарушения;
      • Выезд на территорию иной страны для постоянного проживания и отсутствие на территории РФ на протяжении полугода;
      • Наркозависимость, отсутствие медицинской справки об анализе на ВИЧ, наличие инфекционных заболеваний, опасных для других граждан;
      • Несовершеннолетний возраст (до 18 лет);
      • Непредставление договора с работодателем в течение 2-х месяцев с момента постановки на учет;
      • Неуплата патента в полном объеме.
      • Признать патент на работу недействительным органы ФМС могут и в том случае, если его держатель добровольно заявил об этом. Для этого иностранному гражданину придется написать заявление в соответствии с установленной формой.

        Кроме того, если при проверке представленного мигрантом трудового контракта будет обнаружено, что его работодатель не числится в ЕГРЮЛ или ЕГРФЛ, то разрешение на работу тоже будет признано утратившим силу.

        Таким образом, с 2015 года все трудовые мигранты, прибывающие в Россию для наемной работы у физических и юридических лиц, обязаны будут оформить патент через ФМС. Для этого им придется сдать экзамен на знание русского языка, законодательных норм и истории страны, получить ИНН, оформить ДМС и пройти медицинское обследование.

        Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: Москва +7 (499) 938 47 06, Санкт-Петербург +7 (812) 467 38 23,

        РФ +7 (800) 350 23 69 доб 153

        Консультация бесплатна!

        www.law-education.ru

        Патент на работу для иностранных граждан в 2018 году

        Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

        Разрешение на работу — ключевой аргумент иностранца при утверждении права на труд. Федеральный Закон № 357-ФЗ от 24 ноября 2014 г. устанавливает упрощенные условия зачисления на работу резидентов стран, связанных с Россией договорами о безвизовом режиме пересечения границ. С 1 января 2015 г. разрешение на трудовую деятельность таким гражданам заменяет патент, выдаваемый территориальными органами ФМС.

        Форматы патентов, предназначенных для трудоустройства на предприятии и у физического лица, а также для разных профессий и разных регионов, не взаимозаменяемы.

        Иначе говоря, право на труд признается только в пределах региона выдачи патента и указанной цели трудовой деятельности. Считается, что иностранный гражданин, запрашивающий патент на работу, имеет внятные планы трудоустройства.

        Что нужно, чтобы получить патент на работу в 2018 году?

        Трудовые мигранты, претендующие на рабочие места в России, обязаны в 30-дневный срок после прибытия послать в ФМС заполненный бланк заявления на выдачу патента с упоминанием категории занятости — работа на физическое либо на юридическое лицо. К заявке прилагают следующие документы:

      • паспорт;
      • миграционную карточку;
      • уведомление о въезде;
      • страховой полис на время занятости, но не дольше одного года;
      • заключение медучреждения об отсутствии наркозависимости и носительства некоторых инфекций;
      • сертификат, подтверждающий ВИЧ-отрицательный статус заявителя;
      • документальное свидетельство, удостоверяющее знание русского языка, истории России, основ государства и права;
      • чек за уплату НДФЛ фиксированным авансовым платежом.
      • При оформлении патента на работу в нашей компании все вышеперечисленные бумаги готовят наши сотрудники.

        Срок рассмотрения заявки составляет 10 дней, после чего орган ФМС предоставляет готовый к применению патент, либо обоснованно отказывает заявителю.

        Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

        Мигрантам, приехавшим в Санкт-Петербург на трудоустройство, в 2018 году придется больше платить за получение патента на работу. По сравнению с 2017 годом, стоимость патента повысится на 500 рублей и будет составлять 3,5 тыс. рублей в месяц (соответственно 42 тыс. рублей в год).

        Комитет по труду и занятости населения Петербурга объясняет подорожание нынешними тенденциями на рынке труда. В городе стоимость патента на работу для иностранцев не менялась с 2015 года, а заработки мигрантов за это время выросли. Более того, иностранные сотрудники наравне с жителями Петербурга пользуются городской инфраструктурой, поэтому должны принимать участие в ее содержании.

        Ответы на распространенные вопросы

        1. Бывают ли ограничения по выдаче патентов?

        Формально квотирование найма на работу иностранцев упразднено, но за счет разницы в цене патентов регионы могут частично регулировать приток мигрантов. Решение о приостановлении либо полном прекращении выдачи патентов в любом из субъектов федерации принимается на уровне правительства. Также на региональном уровне могут действовать запреты на допуск иностранцев к тем или иным сферам занятости.

        2. Как долго действует патент и как его продлевают?

        Минимальная продолжительность действия патента — календарный месяц; максимальная — год, отсчитываемый со дня прибытия. Конкретные сроки диктуют условия договора найма. Для продления патента достаточно уплатить НДФЛ за искомый период. Неуплата налога служит поводом для аннулирования патента.

        3. Обязан ли работодатель уведомлять о заключении и расторжении договоров с иностранцами?

        Оформление и расторжение договоров с иностранными работниками должно сопровождаться уведомлением ФНС и ФМС предприятиями и физлицами, выступившими в роли работодателей. В свою очередь, органам ФМС вменяется в обязанность информирование иностранных граждан и их работодателей о прекращении действия патента как в частном порядке, так через инфосистемы массового охвата.

        Необходимые документы для компании:

      • удостоверение личности;
      • миграционная карта с отметкой «Работа» в графе о цели поездки;
      • свидетельство о регистрации.
      • Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

        www.lider-groups.ru

        Прием иностранных граждан на работу в 2018 году: пошаговая инструкция

        Статьи по теме

        Прием иностранных граждан на работу в 2018 году: пошаговая инструкция действий работодателя поможет быстро найти ответ на вопрос, как оформить иностранных граждан, и какие документы для этого нужны.

        ВИП-доступ к журналу «Российский налоговый курьер» на 3 дня

        В каком порядке производится прием иностранных граждан на работу в 2018 году

        Так же как и обладатели российского гражданства, по достижении 18 лет иностранцы вправе вступать в трудовые отношения, которые заключаются трудовым договором на неопределенный срок или срочным трудовым договором. Также иностранцы могут заключать гражданско-правовой договор.

        Для приема иностранных граждан на работу в 2018 году в трудовом договоре должны быть указаны сведения о документе, которые подтверждает правовое положение иностранца в России (ст. 327.2 Трудового кодекса РФ (в редакции 01.10.2017 г.):

      • разрешение на работу или патент – при приеме на работу иностранца, временно пребывающего в России. Эти документы подтверждают право на временное осуществление трудовой деятельности. Разрешение на работу требует получение визы миграционного учета, временная работа по патенту не требует получения визы;
      • разрешение на временное проживание – при приеме на работу временно проживающего в России. Этот документ выдают до получения вида на жительство;
      • вид на жительство – при приеме постоянно проживающего в России иностранца;
      • условие оказания медицинской помощи временно пребывающему иностранному работнику в течение срока работы у работодателя – реквизиты полиса добровольной медицинской страховки работника или договора о предоставлении платных медицинских услуг (об оказании первичной медицинской помощи), заключенного между работодателем и медицинской организацией.

      www.rnk.ru

      Патент на работу для иностранных граждан

      Поделится в соц. сетях:

      Для граждан другого государства легально работать на территории РФ, с 1.01.2015 года законом № 357 «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»» можно только при наличии патента.

      До этого момента этот документ необходим был только для иностранцев, работающих в сфере услуг, предоставляемых физическим лицам (сиделки, няни и т.д.).

      Чтобы заниматься трудовой деятельностью на предприятии, нужно было получить разрешение на работу — патент на работу для иностранных граждан с 2016 года цена которого фиксирована. С вступления в силу Закона разрешение нужно только гражданам, прибывшим из стран, с которыми у России предусмотрен визовый режим. Все остальные иностранцы должны получать патент.

      Какими законами регулируется?

      Патент на работу для граждан и все вопросы, связанные с определением, сроками действия, порядком получения рабочего патента регулируются Федеральным Законом №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в конечной редакции от 30.12.2015 года.

      На основании пункта 13 Закона, иностранный гражданин, достигший восемнадцатилетнего возраста, и прибывший на территорию российского государства в порядке, не требующем получения визы, имеет право работать как у физических, так и у юридических лиц на основании патента.

      В этом же пункте Закона дан подробный список категорий работодателей, которые могут нанимать иностранцев, имеющих патент на работу в РФ.

      Категории работодателей:

    • граждане РФ, использующие наемных работников для личных нужд, которые не связаны с предпринимательской деятельностью;
    • юридические лица и ИП;
    • частные нотариусы, адвокаты, имеющие собственную практику;
    • лица, деятельность которых подлежит обязательной государственной регистрации или лицензированию.
    • Порядок налогообложения мигрантов, осуществляющих работу на основании патентов, регулируется Налоговым Кодексом РФ, а точнее статьей 227.1 НК.

      Кому необходим патент на работу?

      Согласно Закону №115, получать патент должны иностранные граждане следующих категорий:

    • достигшие 18 лет;
    • прибывшие с целью работы по найму;
    • иностранные граждане из государств, с которыми в РФ установлен безвизовый режим;
    • временно находящиеся на территории России.
    • В пункте 4 статьи 13 Закона определены категории иностранцев, для которых получение патента на работу не требуется. Это касается:

    • участников программы по переселению соотечественников и членов их семей;
    • представителей дипломатических и консульских учреждений, международных организаций;
    • работников юридических лиц, зарегистрированных в ином государстве, исполняющих работы по монтажу, сервисное, гарантийное и послегарантийное обслуживание техники, поставляемой в Россию;
    • аккредитованных журналистов;
    • учащихся профессиональных и высших учебных заведений, работающих в свободное время и на протяжении каникул;
    • научных сотрудников и педагогов, приглашенных в РФ, за исключением работы в духовных педагогических учреждениях;
    • медицинских сотрудников, приглашенных в РФ для работы на территории международных медицинских проектов;
    • иностранный граждан, получивших статус временного убежища или беженца;
    • граждан Казахстана и Беларуси.
    • Документы для получения патента

      Чтобы получить патент, дающий право на занятие трудовой деятельностью, иностранный гражданин в течение 30-ти дней со дня пересечения границы РФ, обязан предоставить в органы миграционного контроля следующие документы:

    • Заявление, написанное в двух экземплярах.
    • Паспорт, признаваемый на территории РФ. Так, например, с 1.01.2016 года иностранные граждане из Узбекистана должны предоставлять внутренний паспорт нового образца.
    • Миграционную карту, в которой цель визита должна быть обозначена как «работа». В случае утери или невозможности предъявить этот документ, органы ФМС проверяют эти данные самостоятельно, на основании имеющихся в базе сведений.
    • Полис ОМС или договор, заключенный с организацией, оказывающей платные медицинские услуги. Заключается на весь период трудовой деятельности, и имеет силу в том субъекте РФ, в котором иностранный гражданин намерен устроиться на работу.
    • Медицинский сертификат, утвержденный постановлением Правительства РФ N-188 от 2.04. 2003, подтверждающий отсутствие ВИЧ-инфекции, наркомании и опасных инфекционных заболеваний.
    • Документ, дающий подтверждение достаточных знаний русского языка, российской истории и правовых основ.
    • Регистрационный талон по месту временного пребывания.
    • В некоторых случаях, органами ФМС в патенты на работу для граждан могут быть внесены профессия или виды деятельности, которыми может заниматься заинтересованное лицо. Если они указаны в документе, то иностранный гражданин не может работать по иной специальности или занимать должность, не указанную в патенте.

      Если трудовой мигрант пропустил тридцатидневный срок, предусмотренный для подачи документов, то согласно нормам Административного Кодекса РФ он обязан заплатить штраф. По статье 18.20 АК его размер составляет от 10 до 15 тысяч рублей. Квитанцию об уплате штрафа иностранный гражданин должен предъявить вместе с документами.

      Если органом ФМС принято решение о выдаче патента, заявитель должен прийти в территориальное управление миграционной службы лично и предъявить паспорт и квитанцию об уплате авансового платежа, предусмотренного на федеральном уровне статьей 227.1 Налогового Кодекса РФ, по налогам на доходы физических лиц.

      Сроки действия патента и процесс продления

      После подачи документов, орган ФМС в течение 10 дней выдает патент на осуществление трудовой деятельности в определенном субъекте РФ, который действителен в период от одного до двенадцати месяцев.

      Патент, выданный сроком на 30 дней, может продлеваться не более 11 раз, что в общей сложности не должно превысить 12 месяцев со дня выдачи. Основанием для такого продления служит уплата налога с физических лиц.

      В таком случае действие документа автоматически продляется на период, за который внесен авансовый платеж. Обращаться с заявлением о продлении в органы ФМС не нужно.

      Если срок, за который внесен платеж, заканчивается, а следующая оплата не поступает, действие патента останавливается.

      Действующий патент может быть переоформлен еще один раз на срок, не превышающий 12 месяцев со дня переоформления. Он также выдается на период от одного до двенадцати месяцев, в зависимости от суммы авансового платежа.

      Если иностранцу отказали в переоформлении, он может повторно подать заявление, однако сделать это возможно не ранее, чем через 12 месяцев со дня получения отказа.

      Оплата патента в 2016 году

      Оплата патента

      Стоимость патента в разных субъектах Российской Федерации отличается.

      Сумма авансового платежа за один календарный месяц складывается из нескольких составляющих:

    • Базовая стоимость, определяемая пунктом 2 статьи 227.1 Налогового Кодекса РФ, и составляющая 1200 рублей.
    • Федеральный коэффициент-дефлятор, устанавливаемый Приказом Министерства экономики и развития на каждый год. В 2016 году, согласно главе 23 Приказа №772 от 20.10.2015, определяющей величину налога на доходы физических лиц, этот коэффициент составляет 1,514.
    • Региональный коэффициент – устанавливается отдельно законами каждого субъекта Федерации и учитывает особенности трудового рынка этого региона. В том случае, если в регионе законом не установлена величина коэффициента, принято считать его равным 1.
    • Так, для получения патента в Москве и области, учитывая установленный Законом №66 города Москвы региональный коэффициент, нужно заплатить следующую сумму:

      Эта сумма в иных регионах Российской Федерации будет отличаться. В любом случае, при обращении в территориальный орган ФМС, можно получить информацию о размере авансового платежа.

      Штраф за работу без патента

      За трудовую деятельность без надлежащих документов на иностранного гражданина может быть наложен административный штраф от 2 до 5 тысяч рублей и он может быть выдворен с территории РФ.

      Это регулируется частью 1 и 2 статьи 18.10 Кодекса об административных правонарушениях.

      Следует учесть, что ответственность за нарушение миграционного законодательства в отношении легитимного трудоустройства несет и работодатель, наравне с мигрантом.

      На физические лица накладывается штраф в сумме от 2 до 5 тысяч рублей, тогда как должностные лица должны будут заплатить от 25 до 50 тысяч, а руководители предприятий – от 250 до 800 тысяч.

      Исполнительные органы, руководствуясь частью 1 статьи 18.15 КоАП, вправе приостановить деятельность предприятия, принявшего работника без патента, на срок от 14 дней до 3 месяцев. Если дело касается индивидуального предпринимателя, то он несет административную ответственность наравне с должностными лицами (статья 2.4 КоАП РФ).

      Завление на патент ( скачать )

      Опыт работы юристом — 14 лет. Высшее юридическое образование, с отличием закончил МГУ им. Ломоносова. Основная специализация — миграционное право.

      grajdanstvo-ru.ru

    aiki-group.ru


    Смотрите также