Работа для русских в англии
Работа и доступные вакансии в Великобритании для россиян в 2019 году
В глобальном мире, когда стираются границы и рушатся идеологические барьеры, получать доход за пределами своей страны становится все более популярным и давно не считается чем-то зазорным. Работа в Англии привлекает немало людей, поскольку дает шанс реализовать себя во многих сферах экономики этого государства.
Чем привлекательна Великобритания
В официальных рейтингах Англия занимает твердое второе место среди государств, наиболее интересных в плане трудовой миграции. Лондон – самый популярный европейский город для тех, кто находится в поисках вакансий за рубежом. В двадцатку лидеров также входят:
- Бирмингем;
- Эдинбург;
- Манчестер;
- Бристоль;
- Глазго.
Фактором выбора для соискателей становится не только характер предстоящей работы и уровень предлагаемой зарплаты, но и возможность полноценного личностного роста в развитой европейской стране. Образовательная система Великобритании – одна из лучших в мире. Учеба в английском университете и колледже дает преференции при дальнейшем трудоустройстве и гарантирует достойное вознаграждение. Однако конкуренция на рынке труда туманного Альбиона довольно высока. За рабочее место придется побороться не только с коренными англичанами, но также жителями стран ЕЭС, Восточной Европы и беженцами с Ближнего Востока.
Поиск работы
Консерватизм британской культуры широко известен и проявляется во всех областях жизни общества, в том числе и в сфере занятости. Еще пару лет назад поиск подходящей вакансии в английской столице вряд ли бы привел к результату. Сейчас ситуация для иностранцев в этом смысле немного улучшилась.
Мегаполис готов помочь с трудоустройством как квалифицированным претендентам, так и соискателям без образования. Широкий спектр вакансий предлагают ведущие мировые компании, такие как Google, Microsoft и ряд других. Причем 75% из них испытывают острую нехватку рабочей силы, и двери для иностранцев открыты. Как найти работу в Лондоне? Перечислим необходимые условия.
- Иметь действующее разрешение на право трудовой деятельности в Великобритании.
- Располагать приглашением от работодателя либо положительными результатами квалификационных тестов. Тесты проводят консульства Великобритании в стране, где живет иностранный гражданин.
Обязательное требование – заключить трудовое соглашение (контракт) с потенциальным нанимателем.
С помощью британских сайтов
Найти работу нелегко даже в собственной стране. Лучший вариант – подготовить список фирм, куда претендент хотел бы устроиться. Периодически просматривать специализированные сайты вакансий:
- co.uk; monster.co.uk; cwjobs.co.uk; jobsite.co.uk; adzuna.co.uk, uktemps.co.uk; totaljobs.com; exec-appointments.com;
- помощниками выступят доски объявлений com и ondon.craigslist.co.uk;
- ресурс для ученых New Scientist Job;
- работа в строительной отрасли RueTwo;
- вакансии для врачей healthjobs и NHS Jobs;
- карьера в юридической сфере The Lawyer;
- портал для финансистов Еfinancialcareers;
- трудоустройство журналистов и маркетологов представлено тремя сайтами: ediargh, BrandRepublicJOBS и The Dots;
- программисты могут найти работу на CwJobs, TheITJobBoard и Technojobs;
- вакансии в отелях и ресторанах Hcareers и Caterer;
- Бебиситтерам рекомендуется обратиться на сервисы Nannyjob и Tinies;
- для русских работу в Великобритании есть смысл поискать на nahodka.uk, doska-ru.co.uk, и uk4ru.com.
С порядком организации сферы занятости и нормативно-правовыми актами, ее регулирующими, можно ознакомиться на официальном правительственном ресурсе GOV.UK. Интересные вакансии часто публикуются в соцсетях. Например, на Facebook есть сообщество «Иностранцы в Англии».
Через прессу
Это также довольно эффективный способ трудоустройства. Так, в онлайн-версии британской газеты The Guardian размещена ежедневно обновляемая база вакансий. Для специалистов в узких областях выпускаются отдельные печатные издания, с помощью которых профессионалы могут найти работу своей мечты.
Обращение в агентство
Поддержка профессионалов часто бывает неоценимой для соискателей. Консультации фирм по подбору персонала не всегда бесплатны, но зато результативны. Соискатели могут обратиться в любое агентство из перечисленных ниже:
- Manpower;
- Blue Arrow;
- Michael Page;
- Kelly Services.
В каждом городе страны расположен государственный центр занятости Jobcentre Plus, услуги которых доступны каждому иностранному гражданину, претендующему на трудоустройство в Великобритании.
Востребованные специальности в Великобритании
Самые востребованные профессии в 2019 году на рынке труда страны:
- специалисты IT-сферы;
- бизнесмены и инвесторы;
- младшие медицинские работники;
- финансисты;
- сантехники;
- строители и инженеры;
- менеджеры по продажам;
- сезонные рабочие;
- официанты.
Столица королевства всегда была благосклонна к эмигрантам из бывшего СССР. В городе большая русскоговорящая диаспора, успешные представители которой нуждаются в нянях и гувернантках, а также учителях родного языка и литературы. Сотни английских компаний сотрудничают с нашей страной, и у них есть постоянная потребность в секретарях и переводчиках.
Обеспеченные граждане все чаще покупают в столице Великобритании квартиры и дома, поэтому число русскоязычных риелторов растет год от года. Есть и другие вакансии для русских, которые предлагает рынок труда Лондона: гиды, аукционисты, маркетологи, специалисты по связям с общественностью, сотрудники клининговых служб.
Сезонные работы
В стране существует острая нехватка сотрудников в сфере сельского хозяйства. Собирать фрукты и овощи, пропалывать теплицы и вспахивать поля зачастую просто некому. Иностранцев фермеры Великобритании ждут с нетерпением.
Начинать поиск вариантов временного трудоустройства на лето лучше уже в апреле или мае. Период сезонных работ длится до октября, но есть возможность расторгнуть договор досрочно. Вознаграждение достойное, однако, в ряде случаев потребуется оплачивать жилье и питание самому. Часто такую временную занятость выбирают студенты.
В сфере обслуживания
К обслуживающему персоналу относятся:
- горничные и домработницы;
- водители;
- повара;
- няни и гувернантки;
- официанты и посудомойщики;
- промоутеры.
Эта категория соискателей обычно без труда находит работу. Средняя ставка платы за труд позволит нормально жить и перечислять часть средств родственникам в родную страну. Хорошая репутация и рекомендации обеспечат работника постоянными клиентами. Однако важное условие успешной карьеры – знание английского хотя бы на разговорном уровне.
Если соискатель владеет языком совсем плохо, отчаиваться ему не нужно. Неквалифицированный персонал тоже требуется во многих семьях и на предприятиях. Можно стартовать с профессии уборщика, помощника по хозяйству или разнорабочего, а пробелы в английском подтянуть в процессе.
Сотрудники в области медицины
Вакансий в системе здравоохранения NHS достаточно. Соискатель без труда устроится медсестрой, дефицит этих специалистов ощущается наиболее остро. Медработникам младшего звена регулярно повышают размер оплаты труда. При наличии высокой квалификации есть шанс стать врачом в одной из английских клиник.
Читаем также: Средняя зарплата в Лондоне Жизнь в Великобритании
Репетиторы и переводчики
Базовое условие для обеих профессий – идеальное знание английского языка. Специалист должен:
- понимать разговорную речь, слэнг и диалекты;
- иметь общее представление о культуре и традициях народа, который является носителем языка.
Профильное образование необязательно. Если уровень владения языком безупречен, достаточно подтвердить его в Chartered Institute of Linguists. Чтобы сотрудничать с одной из диаспор, проживающих в Великобритании, следует пройти курс community interpreting на базе любого университета или колледжа.
Вакансии в педагогической сфере предназначены по большей части для девушек. В частности, у британцев последние 15 лет стали пользоваться спросом репетиторы, и нанимают их для своих детей даже премьер-министры. Зарплата таких специалистов высокая – 30 фунтов в час. Для сравнения: на эту сумму можно заказать семейный ужин в ресторане. Чтобы чувствовать себя уверенно в материальном плане, репетитор должен давать не меньше 40 занятий в месяц.
Стажировка
Стажировка как метод оценки квалификации работника практикуется в Великобритании повсеместно. До последнего времени зачастую такой труд был неоплачиваемым, однако в марте 2018 года в английский парламент поступил на рассмотрение новый законопроект. Согласно ему нанимателей обяжут начислять стажеру зарплату, равную или превышающую минимальную.
Стажировка в Англии для студентов и молодых специалистов входит в учебные планы большинства университетов и колледжей. Часть из них стоит денег, но есть и бесплатные, продолжительностью один год. Отдельные образовательные программы организованы кадровыми агентствами и ставят перед собой задачи:
- повысить уровень владения английским языком;
- закрепить профессиональные навыки;
- получить рекомендации работодателя для дальнейшего трудоустройства.
В стажировках принимают участие молодые люди до 30 лет. Продолжительность составляет от одного до 12 месяцев. Проживают стажеры в семьях британцев или в общежитиях.
Условия работы в стране
В Великобритании приняты жесткие законодательные нормы при трудоустройстве иностранных граждан. Ключевые требования к работникам данной категории: наличие рабочей визы и разрешения на трудовую деятельность; уровень владения английским языком по тесту CEFR не ниже B1 (у претендента должен быть соответствующий сертификат); подтверждение квалификации (для лиц с высшим образованием).
Продолжительность рабочего дня
В Великобритании она не определена законодательно. Однако, как правило, регулируется коллективным договором. Рабочая неделя не превышает 43 часов. Педагоги в общеобразовательной школе трудятся 63 часа в неделю, в начальных классах – 59, учителя-предметники – около 56 часов. Такие показатели выше среднего, и связано это с тем, что преподаватели дополнительно заняты:
- составлением планов занятий и учебных программ;
- административно-хозяйственными задачами;
- встречами с родителями.
В то же время жители английской столицы находятся в числе лидеров по наименьшей продолжительности трудовой недели, которая в Лондоне составляет 33 часа.
Зарплаты в Великобритании
К 2020 году минимальное вознаграждение за труд в Великобритании составит 9 фунтов. В настоящее время по закону, работнику в возрасте от 25 лет должны выплачивать не меньше £7,5 в час; тем, кому от 21 до 24 лет – £7,05; старше 18 – £5,6. Минимум для молодёжи с 16 лет – £4,05. Зарплата в Англии по профессиям выглядит примерно так (фунтов в час):
- у сезонных рабочих 5–6;
- среди обслуживающего персонала 8–10;
- медсестры получают до 13;
- доход репетитора около 30;
- вознаграждение переводчика 30–60.
Для сравнения: доход разнорабочего за 12 месяцев – 29 тыс. фунтов, в то время как топ-менеджер крупной корпорации получает за аналогичный период порядка £4,5 млн.
Налоги
С апреля 2018 года подоходный налог в Англии взимается по новым правилам. Если сотрудник получает менее 124 тысяч фунтов в год, первые £11850 его дохода освобождены от обложения полностью. В частных случаях граждане будут платить меньше, если зарабатывают в год от 12 до 45 тысяч – на £101, 46 тысяч – на £201, от 47 до 123 тысяч – на £236, свыше 124 тысяч – на £96.
Официальное трудоустройство
Трудоустройство в Англии регулируется рядом правил. Главный внутренний документ, без которого соискателя ни при каких обстоятельствах не возьмут на работу, – номер социального страхования (National Insurance Number).
Организация готова принять иностранных сотрудников, только если на вакансию не найден британец. Правила найма обязывают компанию искать кандидатуру среди граждан Королевства не меньше месяца. Если откликов нет либо они не подходят, в качестве претендента может быть рассмотрен работник из другой страны. Оформляют такого специалиста обычно по рабочей визе Tier 2. Для будущих сотрудников отделений глобальных корпораций в Великобритании действует другой тип визы – International Company Transfer.
Требования к претенденту
Условия примерно одинаковы для всех соискателей. Помимо легализующих пребывание в стране документов (визы и разрешения на работу), основное требование – знание языка, которое подтверждает сертификат. Иностранцу, не владеющему английским, получить место в хорошей компании невозможно. Затруднительно будет устроиться даже домработницей или няней. Претендент докажет, что знает язык, если:
- успешно пройдет тест, в котором зафиксирует навыки чтения, письма, восприятия речи на слух и способность устно излагать свои мысли;
- обучался в университете или колледже, где преподавание велось на английском.
Для граждан Канады, Австралии, США, Новой Зеландии, Ямайки, Багамских Островов и некоторых других стран подтверждать владение языком не нужно. Конечно, если человек приехал на сезонные заработки или хочет стать простым разнорабочим, столь жестких требований к нему вряд ли предъявят. Однако для карьерного роста и увеличения ежемесячного дохода дополнительные навыки сослужат хорошую службу. Те, кто претендует на высокооплачиваемые должности, обязаны подтвердить квалификацию.
Оформление рабочей визы
Такой тип визы получают граждане, у которых есть официальное приглашение от работодателя. Для каждой категории соискателей выдается свой документ. Максимальный срок действия – 5 лет, но в дальнейшем иностранец вправе запросить вид на жительство. Несколько рекомендаций, как получить визу в Англию в 2019 году.
Во-первых, заполнить анкету на сайте посольства. Помимо персональной информации, нужно указать семейный статус, где родился, наличие детей, цель поездки, данные из удостоверения личности, сведения о родителях и супругах, характере работы и взаимоотношениях с силовыми ведомствами, месячном доходе, сбережениях и тратах, возможных проблемах с законом, месте проживания в Великобритании.
Во-вторых, подготовить пакет сопроводительных бумаг. Документы направляются в консульский отдел или визовый центр Британии в стране пребывания за 90 дней до даты отъезда. Рассматривать обращение будут порядка трех недель. В-третьих, сдать тест на туберкулез (если поездка на срок свыше полугода). Исключение для детей до одиннадцати лет и дипломатов. Особая процедура предусмотрена и для беременных женщин.
Категории
Для каждой из групп претендентов предусмотрен свой тип рабочей визы. Всего их шесть.
Для высококвалифицированных специалистов
Соискатели этой категории, желающие трудиться в Великобритании, получают визы Tier 2 (выдают большинству профессионалов) и Tier 3 (используется для отдельных категорий из стран Евросоюза).
Для инвесторов и предпринимателей
Привлечение инвестиций и новые рабочие места значимы для английской экономики. Готовым к этому лицам предлагается особая категория виз Tier 1 Entrepreneur. Бизнесменам здесь легко открыть и вести дела, платить налоги, взаимодействовать с чиновниками. Коррупционные проявления в стране отсутствуют.
Для временных работ
Для сезонных и временных работ предусмотрены несколько типов въездных документов:
- Tier 5. При ее получении не нужно подтверждать знание языка. Одновременно ее владелец лишен права подать в будущем документы с просьбой о предоставлении вида на жительство. Ее оформляют спортсменам, сотрудникам благотворительных и религиозных организаций; выезжающим по обмену;
- Permitted Paid Engagement Visa выдается при выполнении краткосрочных проектов на договорной основе.
Люди творческих профессий используют как визу TIER 5, так и TIER 1, которая предназначена для выдающихся ученых, артистов и людей сферы искусства.
Необходимые документы
В консульские учреждения предоставляются:
- анкета-заявление и паспорт;
- подтверждение цели прибытия в Великобританию;
- справка от работодателя (в России);
- договор с нанимателем в Королевстве и гарантийное письмо с обязательством выплачивать соискателю заработную плату не меньше минимальной;
- документы из банка, доказывающие финансовую состоятельность работника.
Также потребуется информация об обеспечении жильем на период пребывания в стране.
Нужен ли перевод
Каждый из документов, входящих в собранный комплект, переводится на английский язык в полном объеме и заверяется переводчиком. Услуги нотариуса не требуются.
Нострификация диплома
Для того чтобы российский диплом был признан в Великобритании, предстоит пройти регистрацию в Naric (общеевропейская сеть сравнения академических квалификаций):
- заполнить форму на официальном сайте центра;
- вложить сканированные копии документов об образовании и заверенные переводы их на английский. За 30 фунтов работу сделает специалист, и тогда перевод не нужен;
- оплатить услуги в размере £61.
Отслеживать статус заявки можно онлайн. В двухнедельный срок ответ обратившемуся придет по почте. Надо отметить, что далеко не всегда соискатели получают равнозначные английские дипломы. Бывает, что магистру по российским критериям в Великобритании присваивают только степень бакалавра.
Срок действия и правила продления рабочей визы
Рабочая виза действительна до 10 лет в зависимости от типа. Так, виза для домашнего персонала выдается самое большее на полгода. Разрешение на временную работу – на 12 месяцев (для отдельных категорий заявителей – до двух лет). По окончании срока пребывания, если соблюдены все требования законодательства, документ продлевается. Спустя 5 лет иностранный гражданин вправе подать заявление о предоставлении вида на жительство, а еще через год попытаться стать гражданином Великобритании.
Оформление разрешения на работу
Документ обязателен для всех соискателей из-за рубежа. Получить разрешение на работу в Англии в 2019 году просто. Достаточно обратиться в территориальный отдел Дирекции по иммиграции Министерства внутренних дел. Иммигрант должен:
- трудиться только в тех профессиональных сферах, которые определены разрешением, эффективно используя свой опыт и знания;
- гарантировать полную финансовую самостоятельность, обеспечивая себя и родственников на период пребывания в стране;
- не нарушать установленных возрастных ограничений;
- владеть английским языком на должном уровне.
Получить разрешение на работу возможно на срок до пяти лет. Однако он не должен превышать периода, на который заключен трудовой договор. На территорию Соединенного Королевства соискатель должен въехать не позднее шести месяцев со дня, когда разрешение на работу было оформлено.
Кому не нужно
Оно не требуется приехавшим из Евросоюза, а также лицам, у которых есть ПМЖ в Великобритании и самим английским подданным.
Бизнес-иммиграция
Для готовых начать бизнес в Лондоне предлагается несколько программ с особыми условиями выдачи виз. Несколько способов, как открыть фирму в английской столице:
- Tier 1 Investor. Позволяет стать гражданином Великобритании в короткий срок. Подтверждать уровень владения языком не требуется. В течение нескольких дней вся семья переедет в английскую столицу;
- вкладывая в экономику страны £10 млн, бизнесмен обеспечить себе вид на жительство через два года либо через 36 месяцев, если сумма инвестирования составляет £5 млн. Два миллиона фунтов гарантируют предоставление ВНЖ через 5 лет;
- имея визу Tier 1 Entrepreneur и 200 тыс. фунтов, начинающий бизнесмен может без проблем организовать стартап в Великобритании.
Бизнес-иммиграция в Великобританию – это возможность ведения бизнеса на международном уровне, уважение к частной собственности, безопасность всех членов семьи и прекрасное образование для детей.
Последствия нелегального трудоустройства
Помимо риска стать жертвой аферы и попасть в трудовое рабство, таким лицам не сулит ничего хорошего, кроме:
- непрестижной и тяжелой работы, иногда даже без выплаты вознаграждения;
- труда без выходных дней по 18-20 часов в сутки;
- лишения больничных и отпусков;
- неоказания элементарных медицинских услуг;
- отсутствия страхового покрытия при несчастном случае;
- невозможности обращения за защитой к правоохранительным структурам.
При выявлении факта нелегального трудоустройства на территории Соединенного Королевства иммигранта ждет штраф, наложенный государственными органами, тюремный срок и депортация.
Читаем также: Как получить гражданство Англии Образец заполнения анкеты на визу в Великобританию
Заключение
После выхода из Евросоюза и в условиях, когда в стране самый низкий за последние 45 лет уровень безработицы (чуть выше 4%), государство не может закрыть все вакантные места за счет местных трудовых ресурсов. Страна нуждается в привлечении иностранной рабочей силы, причем как высокой, так и низкой квалификации. Официальное трудоустройство в Великобритании гарантирует соискателю комфортные условия, стабильный и высокий доход, карьерный рост при наличии способностей и должной квалификации.
Успешное трудоустройство и всё о работе в Великобритании (Англии и не только) + отзывы
Работать в Соединённом Королевстве так же престижно, как и учиться в авторитетных университетах. Главная цель — устроиться на такую работу, где свобода творчества, высокая зарплата и дружный коллектив. Нужно заметить, много иностранцев трудятся в Британии (особенно в Англии). Все они занимают разные должности — от простых клерков в офисах до специалистов высоких технологий. И спрос на рабочих-иммигрантов не снижается, что говорит только об одном: Великобритания остаётся доступной для работы.
Способы поиска работы в Великобритании для русских, украинцев, казахстанцев
Иностранец, только ещё открывающий для себя британский рынок труда, неизбежно встретит трудности. Однако это не причина отказываться от поиска нужной вакансии. Так, одни только рекрутинговые агентства готовы трудоустраивать по 50 русскоязычных иммигрантов в день. База популярных рекрутинговых агентств есть на сайте The Recruitment & Employment Confederation.
В Лондоне больше всего шансов найти работу иммигрантам
Эффективным в плане поиска работы считается универсальный ресурс правительства Великобритании — Universal Jobmatch. Здесь собрана мощная база данных рабочих мест всей Британии, которая после регистрации на сайте становится доступна пользователям. Аналогичный онлайн-инструмент — JobCentre Online — предлагает правительство Северной Ирландии. Работу в Шотландии можно найти на портале Scotcareers, а для соискателей работы в Уэльсе актуален портал JobsWales.
Не менее действенным является поиск работы через британскую прессу. Стабильно объявления о работе в Великобритании публикует, к примеру, известная газета The Guardian. Онлайн-версия этого издания содержит крупную базу вакансий по различным направлениям деятельности. Есть масса специализированных журналов, посвящённых трудоустройству в Великобритании, которые рекомендуются к просмотру, прежде всего, специалистам в определённых областях.
Видео о том, как искать работу в Британии (в Англии)
Особенности трудоустройства и востребованные профессии
Важным фактором в процессе поиска работы являются профессиональные навыки и уровень квалификации, признанные официально. Большинство работодателей Великобритании требуют соответствия имеющихся у иммигранта степеней и квалификации тем критериям, которые обозначены на местном уровне. Определить соответствие имеющихся документов поможет Национальный информационный центр признания.
Непосредственно поиск работы в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии — это лишь часть решения задачи. Соискателю необходимо тщательно подготовиться, прежде чем обращаться с запросами трудоустройства. Правильное составление рекомендательного письма, резюме, подготовка к собеседованию с работодателем — все эти действия многократно увеличивают шансы найти работу. Что значит «правильное составление», можно узнать здесь — UK National Careers Service.
Подготовленному соискателю намного проще отыскать и занять должность, которая соответствует имеющимся профессиональным навыкам. К тому же стоит учитывать востребованные позиции рынка. На 2018 год к таким относятся профессии:
- инженера,
- архитектора,
- маркетолога,
- экономиста,
- программиста,
- технолога.
…хочу рассказать, как правильно искать работу в Соединённом Королевстве IT-специалисту, всё очень просто и тратить £500 на биллборд совсем не обязательно…
лейтенант Буэндиа
https://habrahabr.ru/sandbox/56219/
…Центры занятости касаются не только граждан, они касаются всех, кто подаёт свои резюме, и ищет работу. Объявления Help wanted или Staff wanted обычно всегда висят на кафешках или ресторанах. Вы подходите, общаетесь и устраиваетесь. Посмотрите фильмы, так обычно ищут работу все студенты, заходят куда-нибудь и разговаривают, и находят вполне классные и сносные места…
Help me
http://rabotatam.ru/topic/199-как-искать-работу-в-англии/#entry98402
В Соединённом Королевстве иностранцы находят себе специальность по душе, наиболее распространены следующие вакансии:
- директор по информационным технологиям,
- архитектор IT-решений,
- менеджер IT-проектов,
- инженер широкого профиля,
- учёный-исследователь,
- экономист,
- врач узкой специализации,
- маркетолог,
- директор отдела продаж,
- исполнительный директор.
Инженеры по строительству и технике востребованы на рынке труда Соединённого Королевства
Самый высокий уровень зарплат приходится на управленческие кадры. Те же исполнительные директора, менеджеры, управляющие получают годовое вознаграждение в размере 70 – 100 тыс. фунтов стерлингов. Несколько ниже имеют заработки специалисты в области интернет-технологий. Так, годовая зарплата IT-менеджера составляет в среднем 45 – 60 тыс. фунтов.
Экономистам работодатели готовы платить 35 – 45 тыс. фунтов в год. А вот служащие торговых сервисов и сферы обслуживания могут рассчитывать только на 25 – 30 тыс. фунтов за год работы. Инженеры широкого профиля и технологи зарабатывают в Великобритании около 40 – 60 тыс. фунтов. Примерно в этом же диапазоне — 40 – 45 тыс. фунтов — годовая зарплата специалистов по маркетингу.
Однако указанные суммы трудового вознаграждения в основном характерны для Англии (Лондон и окрестности). По тем же специализациям в Уэльсе зарплаты почти в 1,5 раза ниже. Например, инженер IT получает около £29 000, а программист не больше £27 000. В Шотландии средняя зарплата в 2018 году составила 11,82 фунта в час. А Северная Ирландия по зарплатам вышла на уровень Уэльса. Привлекательными городами для высокооплачиваемой работы являются Лондон и Эдинбург, Лондондерри и Лландидно.
Минимальная зарплата в Британии рассчитывается с учётом возрастных планоки в 2018 году составляет £8,75 в час. При этом пpoжитoчный минимум в Лoндoнe cocтaвляeт £10,20 в чac. Минимальная заработная плата в месяц для рабочих и служащих Великобритании возрастом от 25 лет и старше составляет £7,83 в час.
…Отоларинголог, сурдолог, специалист по речевым расстройствам — эти профессии действительно хороши. Но получить это дело непросто. Минимум они зарабатывают 4 тысячи паундов в месяц. А обычно 5–6 тысяч. Это просто очень большие деньги, если у тебя свой дом…
Quizmo
http://rabotatam.ru/topic/17578-лучшие-и-худшие-профессии-в-великобритании/#entry204373
Видео о труде и зарплатах Великобритании
Любой доход, получаемый работником от работодателя, облагается налогом. Британская система налогообложения выстроена по схеме прогрессивных ставок:
- с заработка от £11 000 до £43 000 в год взимаются 20% в виде налогов,
- годовой доход от £43 001 до £150 000 облагается по ставке 40%,
- на суммы выше £150 000 в год приходится 45% налогов.
…Работу более чем на 10 часов найти можно. Начиная с уборщика, официанта, продавца и поехали. Идём устраиваться к русским, албанцам, туркам и т. п. З.п. будет ниже, чем у англичан. В среднем платят 6 фунтов…
Ашюск
http://rabotatam.ru/topic/4560-realno-li-naiti-rabotu-nelegalno-v-londone/#entry96423
…Няней могут взять абсолютно кого угодно, даже человека без образования. Главное — это хорошие рекомендации и способность понравиться семье. Особенно если ты нелегал и собираешься работать без разрешения на работу: Кстати, семью могут оштрафовать, если у них нелегал работает няней…
Choupette
http://rabotatam.ru/topic/4560-realno-li-naiti-rabotu-nelegalno-v-londone/page-3#entry188526
Условия работы в Великобритании
Мужской труд на Туманном Альбионе отличается самым высоким процентом загруженности. Продолжительность рабочего времени взрослых мужчин до настоящего времени никак не ограничена законодательством. Однако на практике активно действует коллективно-договорной принцип, благодаря которому среднее значение рабочего времени составляет 43 часа в неделю. То есть фактическая продолжительность рабочего дня — 8 часов, в Великобритании, как правило, определяется трудовым договором.
Великобритания находится в числе лидеров по охране труда
Вместе с тем количество часов сверхурочной работы для взрослых мужчин также не нормируется. Установлены нормы только на сверхурочное рабочее время женщин и детей.
Этап официального трудоустройства
Применительно к трудоустройству на временной основе, британскими властями определены несколько вариантов возможного оформления виз для иммигрантов:
- на основании приглашения от работодателя (Tier2 General),
- для работы с благотворительной целью (Tier5 Temporary Worker — Charity Worker),
- для спортивной или творческой деятельности (Tier5 Temporary Worker — Creative and sporting),
- для деятельности на основе межправительственных соглашений (Tier5 Temporary Worker — Government Authorised Exchange),
- для работы по международным соглашениям (Tier5 Temporary Worker — International Agreement),
- для религиозной деятельности (Tier 5 Temporary Worker — Religious Worker).
Основной массе рядовых иммигрантов подойдёт первый вариант — виза Tier2 General, которую можно начинать оформлять после всех согласований с работодателем и подписания рабочего договора. Также необходимо соблюсти следующие требования:
- заявитель имеет официальное приглашение от работодателя (Certificate of sponsorship),
- профессия заявителя полностью соответствует его будущей деятельности у работодателя,
- заявитель является гражданином страны, не входящей в ЕЭЗ (Европейская Экономическая Зона).
Пакет документов, необходимый для оформления визы Tier2 General:
- заграничный паспорт,
- цветная фотография размером 45х35 мм,
- выписка из банка, подтверждающая наличие на счету как минимум £945 сбережений, хранившихся в течение последних 90 дней. Вместо банковской выписки подойдёт справка от работодателя, подтверждающая возможности размещения и содержания работника в течение первого месяца занятости.
- соглашение о принятии требований законов Великобритании, скреплённое личной подписью,
- медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания туберкулёзом.
Любые документы не на английском или валлийском языке требуется заверить нотариально. Для каждого отдельно взятого случая оформления визы могут потребоваться дополнительные документы.
Требования к претенденту на оформление рабочей визы:
- наличие разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста,
- наличие сертификата знаний английского языка (как минимум уровень B1),
- образование и специализация соответствуют утверждённой трудовой деятельности,
- сумма годовой заработной платы в договоре установлена не менее £20 800 за год.
В большинстве случаев для работы в Британии нужна виза Tier2 General
Необходимо отметить, что требования к претендентам на работу в Британии очень высоки и не ограничиваются лишь несколькими пунктами. Существует специальная балльная система, определяющая исполнение всех необходимых требований, согласно которой соискателю нужно набрать 100 баллов. Начисление баллов выполняется исходя из установленной зарплаты, знаний языка, уровня квалификации и т.д.
…Виза Tier 2 — рабочая виза. Для начала Вам необходимо получить сертификат COS (certificate of sponsorship) от лицензированного работодателя, прежде чем Вы сможете обратиться за визой, чтобы приехать в Великобританию и работать. Работодатель Вам должен предложить заработную плату в размере 20 500 фунтов (в год) или более…
Елена Моксина
http://wikivisa.ru/forum/messages/forum26/topic128/message1009/#message1009
Видео: опыт получения визы в Великобританию
Правила продления рабочей визы
Допускается продлевать рабочую визу, если у работника есть намерение продолжить трудовую деятельность. При этом работник должен оставаться работать в том же месте, куда трудоустроился изначально. Рабочая виза может продлеваться на срок до 5 лет. Однако общий период пребывания иностранца на территории Британии не может превышать 6 лет.
Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских
Иммиграционно-пограничная служба Великобритании (UK Border Agency) занимается выдачей разрешений на работу для иностранцев. Разрешение делается по запросу работодателя, если этот запрос удовлетворяет следующим требованиям:
- не найден специалист из числа местных претендентов или среди кандидатов из стран СЭЗ,
- кандидат из числа иностранцев имеет опыт и высокую квалификацию,
- лицо, разместившее вакансию, является не посредником, а конечным работодателем.
Разрешение на работу содержит сведения о работнике и работодателе, сроках действия документа, а также о величине заработной платы работника. На основании полученного разрешения работнику выдаётся рабочая виза конкретного типа. Нет необходимости оформлять разрешение на работников, которые являются выходцами из стран EEA (Европейская Экономическая Зона) и Швейцарии.
Разрешение на работу является основанием для оформления рабочей визы
Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Великобритании
Первое нарушение работодателем закона о миграции, если он принимает работника без разрешения на работу, или прибывшего в страну нелегально, влечёт за собой штраф £15 000 за каждого работника. Второе и последующие подобные нарушения сопровождаются штрафом от £20 000 за каждого работника. В некоторых случаях не исключается привлечение работодателей к уголовной ответственности.
За нелегальную работу или пребывание в стране иммигранты депортируются с последующим запретом на въезд. В некоторых случаях запрет на посещение Великобритании может составлять 10 лет. Последний проект изменений в законодательстве предполагает лишение иммигрантов-нарушителей всех заработанных ими денег в пользу казны, а все расходы на депортацию иммигрантов накладываются на работодателя.
Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании
Стажировка в Великобритании
Уехать на стажировку — это не только самый простой способ миграции, но также отличная возможность для увеличения багажа практических знаний. Стажировка в Англии или Шотландии, в Уэльсе или в Северной Ирландии является своего рода начальной ступенью настоящей работы за границей. Есть обширный выбор стажировок в области маркетинга и продаж, туризма и гостиничного менеджмента, информационных технологий, телекоммуникаций и финансов. Практически в любой сфере человеческой деятельности можно получить эффективную практику, отправляясь в Британию.
Стандартные условия для стажёров:
- возраст от 18 до 35 лет,
- наличие сертификата IELTS 4.0 для студентов и IELTS 6.5 для профессионалов,
- резюме практиканта,
- диплом о высшем образовании,
- рекомендательное письмо из вуза или с места работы.
Как правило, участникам стажировок предлагается пройти интервью с представителем британской компании с помощью интернет-сервиса «Skype».
Стажироваться в Великобритании предлагается как студентам, так и профессиональным работникам. В последнем случае практика оплачивается, а стажёры выполняют привычную для себя работу. Оплачиваемая профессиональная стажировка продолжается не менее 12 месяцев. При необходимости можно продлить сроки до 2 лет. В конце процесса участники сдают профессиональный экзамен и получают сертификат повышения квалификации.
…Еду работать бизнес-аналитиком в AmTrust. Это страховая компания такая, не могу дождаться просто, правда немного страшновато) Но всё равно успокаивает мысль, что это не основная работа, а как-никак временная, можно опыта набраться и к тебе будут не так строго относиться, потому что все понимают — ты студент, учишься, да ещё и из другой страны!…
mirsure
http://rabotatam.ru/topic/12145-стажировка-в-великобритании-в-сфере-финансов-и/#entry163368
Поиск предложений стажировок в Британии:
Бизнес-иммиграция как способ переехать в Великобританию
Правительство Великобритании благосклонно относится к иностранным бизнесменам, которые готовы инвестировать в экономику страны. Для этого существует специальная программа бизнес-иммиграции, открывается бизнес-виза Tier1 Entrepreneur. Стандартные условия программы позволяют получить статус постоянного резидента через 5 лет и при условии минимальной суммы инвестиций в 200 тыс. фунтов. Однако конкретное решение властей формируется исходя из реальных размеров инвестиций.
Так, если предприниматель инвестирует 5 млн. фунтов, он может получить постоянное место жительства уже через 3 года. В случае увеличения суммы до 10 млн. фунтов сроки предоставления ПМЖ сокращаются до 2 лет. Между тем действие программы бизнес-иммиграции тоже основано на балльной системе, которая применяется к визе Tier2 General и другим. По этой системе потенциальный инвестор должен набрать 95 баллов.
Помимо чистых инвестиций, можно реализовать бизнес-план по созданию фирмы. Бизнес должен обеспечивать как минимум два рабочих места для граждан Великобритании или постоянных жителей страны. Не рассматриваются в качестве инвестиций средства, вложенные в покупку британской недвижимости, потраченные на аренду или на строительство жилья.
Великобритания не прочь принять иммигрантов в качестве рабочей силы. Тем более нет особых препятствий для людей образованных и опытных в своей профессии. Для такой категории иностранцев найти работу несложно. Другое дело — занятость в рамках низкой квалификации. Спрос на низкоквалифицированный труд есть, но иммигрантам такая работа доступна, как правило, в нелегальном виде. А за нелегальный труд в Объединённом Королевстве наказывают строго.
- Автор: Владимир Булгаков
- Распечатать
Работа в Англии: от низкооплачиваемой до высококвалифицированной
Возраст от 18 до 45 лет идеально подходит для того, чтобы смело браться за решение вопроса эффективного продвижения по карьерной лестнице. В это время мечты, желания и здравый расчет могут сложиться в единый бизнес-план, и если поднапрячься и взять, что называется, быка за рога, то удача повернется лицом.
Если в России какой-то определенной методики нет до сих пор, то в Европе существует множество возможностей изменить свою судьбу и стать успешным! Одной из таких возможностей, особенно если в России с реализацией амбициозных планов ничего не получается, является работа в Англии, причем сразу по нескольким направлениям.
Впрочем, если откладывать решение этого вопроса в долгий ящик, то мечта так и останется мечтой до самой пенсии.
Одним из методов достижения цели в Европе является «Кайзен». Это упорное следование в заданном направлении, но не мгновенный результат, а цепь шагов. Тем более, что за границей, в той же Англии, нет времени на российскую раскачку и расслабуху, необходимо с первых шагов сконцентрироваться и двигаться к реализации своей мечты энергично и эффективно.
И если в поисках счастья человек решил уехать за границу, то это – отличная проверка на прочность, возможность реально испытать свои профессиональные качества.
Работа в Англии
Из чего складывается понятие профпригодности
Любимая работа – она и в Англии остается работой, и, как и в любой другой стране мира, работодатель здесь оценивает каждого кандидата, в первую очередь, с точки зрения его профпригодности. Она, в свою очередь, складывается из нескольких непреложных факторов:
1) Знание языка, причем не просто разговорного, а профессионального, то есть того, который максимально присущ работе. Желающих выехать за границу сегодня, из-за кризиса, довольно много, причем привлекает многих не только сезонная работа в Англии, но и постоянная. Вместе с тем, требования к знанию английского языка для русских значительно ужесточились ввиду повысившейся конкуренции.
Изучить язык, как показывает опыт, можно только один способом – в языковой среде, которую не заменят никакие курсы. Двухмесячная жизнь в Англии с параллельным изучением языка заменит годовой курс в России. Плюс экономия времени и денег, плюс деятельность, которую за этот срок можно освоить.
2) Как и у нас в стране, работодатель в первую очередь требует подтвердить знания и опыт, обозначенные в резюме, соответствующими дипломами. В противном случае максимум, на что можно гарантировать в продвижении по карьерной лестнице – это неквалифицированная работа на заводе, в пабе, на фабрике или сезонная работа.
Отечественные дипломы, сами по себе, котируются невысоко. Желательно переобучиться с получением соответствующих свидетельств IAB (бухгалтерия), IFA, IPFM (финансы) или ACCA (высший пилотаж знаний, экзамены сдаются on-line, на английском языке).
3) Желательно приглашение на работу. Оно получается на руки в виде заявки от работодателя, этот документ необходим для последующего получения соответствующего вида визы. Такое разрешение оформляется в несколько приемов, начиная от публикации в Англии соответствующего объявления о вакансиях, которое размещается в СМИ.
Все подаваемые документы должны быть правильно переведены на английский язык. Здесь наш великодержавный менталитет, ориентированный «авось и так сойдет», не проходит, английские работодатели, как и агентства по оказанию услуг в поисках работы подобного дилетантства не приемлют. Кроме того, каждый предъявляемый документ должен быть в обязательном порядке заверен нотариально.
Как получить работу
Виза, наиболее часто получаемая русскими для работы в Англии – это Work Permit. Для ее получения необходимо доказать, что заявленный в анкете уровень профпригодности соответствует, по крайней мере, степени бакалавра по британской классификации, а также свидетельство, подтверждающее минимально три года работы в соответствующей отрасли.
Идеально, если кандидат предъявит все свидетельства об имеющихся навыках, опыте, умениях и квалификации. Будет неплохо, если к документам будут приложены положительные рекомендации с предыдущих мест работы.
Для рассмотрения заявки по визе Work Permit о том, что кандидата интересует работа в Англии, необходимо довольно долго ждать ответа, на это уходит от 3 до 6 недель. Это приглашение дает возможность работать в Англии от года до пяти лет. После четырех лет успешной работы можно получить возможность претендовать на Indefinite Leave to Remain (вид на жительство).
Пока рассматривается заявка, можно въехать в Великобританию. Если работу придется менять, то, написав заявление, следует ждать положительного ответа. Как правило, для русских людей, которые применяют зачастую свои творческие наклонности не там, где следует, необходимо помнить: Англия – это страна, где работодатели чтут трудовое законодательство превыше всего.
И пытаться обходить закон не следует, иначе можно навсегда лишиться не только возможности претендовать на работу, но и въезд в страну будет навсегда закрыт. Намного полезнее сделать несколько копий грамотно составленного и переведенного на английский язык резюме, функционально оформленные визитные карточки и пару копий «рабочей» визы.
Эффективнее всего оказываются поиски, когда претендент пользуется услугами всевозможных агентств, трудоустраивающих безработных.
Желательно пользоваться платными услугами, в этом случае гарантия возрастает в разы. Если работа найдена, следует убедиться, что будущий работодатель имеет лицензию UK Border Agency, согласно которой он имеет право нанимать иностранцев.
От низкооплачиваемой работы и выше
Практика показывает: значительная часть русских начинают свою карьеру в Англии с низко квалифицированных работ по контрактам. Такая деятельность не требует длительных поисков, но контракты придется все время перезаключать, поскольку большинство из них краткосрочные.
Жить трудом на таких работах можно, английская «минималка» составляет 5,8 в час, однако желательно получать хотя бы ?400 в месяц, чтобы сводить концы с концами в том же Лондоне.
Для городка поменьше, где жизнь дешевле, достаточно зарабатывать 300 в месяц. Опыт работы наших соотечественников в Англии показывает, что мест среди обслуживающего персонала здесь довольно много. Это касается несложных, но требующих известной коммуникабельности профессий официантов и бэби-ситтеров (сиделок, нянь и так далее).
Намного больше возможностей получить высокооплачиваемую работу у тех, кто является профессионалом своего дела и имеет от двух и более дипломов европейского стандарта. Большим спросом здесь пользуются профессии врачей по обмену, ученых, а также специалистов, работающих в так называемых «точных» науках.
Для учащихся российских вузов работа в Англии по «студенческой» визе – это отличная возможность заработать на текущие расходы. Для специалистов высокой квалификации – это прекрасный повод повысить свой профессиональный уровень. Россиян, трудящихся на берегах Туманного Альбиона, довольно много, так что желанная работа в Великобритании – не такой уж и недоступный предел мечтаний!
Похожие статьи
Успешное трудоустройство и всё о работе в Великобритании (Англии и не только) + отзывы
Великобритания — государство с третьей по величине экономикой в Европе и одной из наиболее развитых финансовых систем в мире. Около 40% иностранцев, прибывших в Великобританию (в частности в Англию) в поисках работы в 2015 году, составили выходцы из Восточной Европы. Гражданам бывшего СССР трудоустроиться в стране достаточно сложно из-за высокой конкуренции на рынке труда: работодатели в большинстве случаев отдают приоритет своим гражданам или жителям ЕС. Но тем не менее предложения о работе есть всегда и в первую очередь для квалифицированных работников с хорошим знанием английского языка.
Как найти работу в Великобритании?
Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.
Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира
Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.
В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.
Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/, на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.
Видео: поиск работы в Великобритании
Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)
Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего — это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch, на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест.
Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:
Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как:
Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.
Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ
Наиболее востребованные профессии в 2016 году
Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:
- топ-менеджеры — доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
- врачи — 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
- финансисты, маркетологи, экономисты — около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
- пилоты — 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
- юристы — 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
- специалисты в области IT-технологий — 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
- полицейские — 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
- преподаватели и менеджеры — по 60 тыс. фунтов стерлингов год.
Самые распространённые вакансии и размер заработной платы
Самые высокие шансы найти работу трудовые мигранты имеют в Лондоне. Город стремительно развивается, и местный рынок труда не справляется с потребностью в рабочих руках. Что касается Шотландии, Северной Ирландии и Уэльса, то здесь работу найти сложнее, и, вероятнее всего, связана она будет с сельским хозяйством или строительством.
Чаще других на досках объявлений рекрутинговых агентств Великобритании в 2016 году встречаются следующие вакансии:
- автомеханик;
- водитель;
- гувернантка;
- работник склада;
- няня, сиделка;
- рабочий на ферму;
- строитель,
- парикмахер;
- преподаватель русского языка;
- программист;
- специалист в сфере IT;
- работник отеля;
- сварщик;
- садовник;
- электрик.
Среди наиболее распространённых вакансий кадровых агентств — программист и IT-специалист
В 2015 году размер минимальной заработной платы в Великобритании составил 6,7 фунта стерлингов в час (9 евро), т. е. около 1400 евро в месяц. С апреля 2016 года этот показатель был увеличен до 7,2 фунта стерлингов в час и теперь является одним из самых высоких в Европе.
Зарплаты в Британии зависит от регионов. В Лондоне выше, чем по стране, но тут и стоимость жизни выше, чем по регионам. Поэтому в процентном отношении разницы особой нет.
Sharla Tanka
http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html
На заработную плату, близкую к минимальной (до 1500 евро), могут рассчитывать неквалифицированные работники: няни, гувернантки, сиделки. Продавцы, бармены получают около 1500 евро в месяц, медработники — 2500 евро, инженеры и строители — 3000 евро, программисты и IT-специалисты — 3000–3500 евро в месяц.
Размер средней заработной платы в стране составляет в 2016 году 2800 евро в месяц. При этом существует заметная разница по этому показателю в разных регионах: если в Лондоне работодатели предлагают в среднем около 40 тыс. фунтов стерлингов в год, то в Северной Ирландии — 29 тыс. фунтов стерлингов.
Видео: зарплата в Великобритании для русских и не только
https://youtube.com/watch?v=6nb6l1ay7fM
Продолжительность рабочего дня, налоги и другие сведения о работе в Великобритании
Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования — 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум — 10 тыс. фунтов стерлингов в год.
Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.
Существуют определённые различия на рынках труда регионов Великобритании. Так, в Шотландии существует некоторый дефицит сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса, строительной отрасли, здравоохранения и финансовой сферы. Большинство вакансий предлагаются в крупных городах — Глазго, Эдинбурге. Особенностями шотландского рынка труда являются:
- валовой продукт имеет тенденцию стабильного роста;
- растёт количество рабочих мест;
- отдаётся приоритет молодым специалистам с предоставлением им возможностей для получения опыта работы и дальнейшего роста;
- снижение числа безработных;
- рост производительности труда;
- стимулирование частного предпринимательства;
- поддержка внутренней трудовой миграции;
- недорогое жильё;
- низкие налоги.
в Шотландии существует некоторый дефицит медработников
К негативным моментам можно отнести относительно низкий уровень заработной платы, превышение спроса над предложением на внутреннем рынке труда.
Уэльс традиционно представлен угледобывающей и сталелитейной промышленностью, но данные отрасли сейчас переживают спад. Акценты развития экономики смещаются в сторону сферы услуг и торговли, чем и объясняется большое количество вакансий именно в этих отраслях.
В столице государства — Лондоне — существует определённая нехватка специалистов в области строительства и транспорта, требуются сотрудники для ухода за больными и престарелыми, а также хорошие шансы на трудоустройство у IT-специалистов и банковских работников.
Особенности процедуры официального трудоустройства
Легальное трудоустройство в Великобритании предполагает наличие у работника рабочей визы и разрешения на работу в стране.
Рабочая виза в Великобританию
Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:
- Для квалифицированных специалистов:
- Tier2 (General) visa — для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
- Tier2 (Intra-company Transfer) visa — для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
- Tier2 (Minister of Religion) visa — для священнослужителей;
- Tier2 (Sportsperson) visa — для спортсменов.
- Для высокозначимых работников:
- Tier1 (Entrepreneur) visa — для предпринимателей;
- Tier1 (Exceptional Talent) visa — для лиц с уникальными способностями;
- Tier1 (General) visa — продление и постоянное резидентство;
- Tier1 (Investor) visa — для инвесторов.
- Для временных работников:
- Tier5 (Temporary Worker — creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
- Tier5 (Temporary Worker — charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
- Tier5 (Temporary Worker — religious workers) – для священнослужителей;
- Tier5 (Temporary Worker — government authorised exchange) — для мигрантов, прибывших по программе обмена;
- Tier5 (Temporary Worker — international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.
Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.
существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию
Процедура получения рабочей визы
Получение британской рабочей визы представляет собой достаточно сложную процедуру и состоит из нескольких этапов. Большая часть мигрантов из СНГ претендует на получение визы категории Tier2. Такой тип визы предполагает трудоустройство у одного конкретного работодателя. Если работник переходит к другому работодателю, требуется новая виза. Для найма иностранного работника (из страны, не входящей в ЕС) британский работодатель должен:
- получить лицензию спонсора;
- зарегистрироваться в списке спонсоров;
- выдать работнику спонсорский сертификат с уникальным собственным номером. В сертификате указывается информация об условиях работы и заработной плате принимаемого сотрудника.
Рабочая виза категории Tier2 (General) имеет максимальный срок действия 3 года, который впоследствии можно продлить. Имея на руках такую визу, работник имеет право заниматься волонтёрством или подрабатывать в родственной сфере, но не более 20 часов в неделю. Кроме того, виза Tier2 (General) даёт возможность владельцу проходить обучение по одной из образовательных программ. Через 5 лет работы по такой визе можно подавать документы на ПМЖ. Не имеет права владелец Tier2 заниматься предпринимательской деятельностью и пользоваться материальной помощью, предоставляемой общественными и государственными фондами.
Соискатель визы Tier2 проходит процедуру оценивания по балльной системе, в которой необходимо набрать определённый минимум баллов, начисляемых за наличие спонсора, квалификацию, размер будущей зарплаты и другие показатели. Детально ознакомиться с системой начисления баллов можно на сайте миграционной службы.
Документы, необходимые для получения рабочей визы
Для получения визы категории Tier2 необходимо предоставить документы:
- действующий загранпаспорт;
- старый загранпаспорт;
- внутренний паспорт;
- одна цветная фотография 3,5х4,5 см;
- заполненная визовая анкета;
- трудовой договор, предоставленный работодателем;
- спонсорский сертификат;
- подтверждённая работодателем справка о датах начала и окончания работы;
- банковское подтверждение о наличии на счету работника суммы не меньше 800 фунтов стерлингов;
- сертификат, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже В1 (по системе IELTS, TOEFL и т. д.);
- свидетельство о рождении;
- свидетельство о браке (при наличии);
- договор об аренде жилья с квитанцией об оплате;
- страховка на сумму 30 тыс. евро.
Если ранее было отказано в получении визы, необходимо представить документ, на основании которого был получен отказ.
Если ранее (за последние 10 лет) у вас был отказ в визе в Великобританию, желательно приложить копию бумажного отказа. Если вы её не сохранили, не переживайте, у вас в паспорте стоит печать с номером и датой отказа.
Для других стран мира, нужно просто указать в анкете номер и дату отказа, штамп об отказе также в паспорте.
Илья Ларин
http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/
Продление рабочей визы
Право на продление рабочей визы Tier2 имеют следующие категории мигрантов:
- владельцы визы Tier2, оформленной по правилам, принятым до 6.04.2011;
- лица, имеющие разрешение на работу work permit;
- сотрудники зарубежных СМИ;
- персонал наземного обслуживания зарубежных авиакомпаний;
- сотрудник Jewish Agency.
При этом в спонсорском сертификате указывается уровень занимаемой должности. Процедура продления рабочей визы предусматривает начисление 50 баллов за имеющийся спонсорский сертификат, соответствующий правилам переходных мер, 50 баллов за работу по профессии из списка наиболее востребованных, 30 баллов за любой спонсорский сертификат.
Разрешение на работу в Великобритании
Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:
- оформить новое разрешение на работу;
- получить новый вид на жительство.
Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:
- оформить продление разрешения на работу;
- получить новый вид на жительство.
Если претендент находится за территорией Великобритании, то ему необходимо:
- получить разрешение на работу;
- после получения разрешения подать документы на оформление рабочей визы. После того как виза будет одобрена в британском консульстве, работодатель имеет право оформлять работника в качестве сотрудника своей компании.
Через 5 лет работы в стране можно подавать документы на ПМЖ
Кому не требуется разрешение на работу
Разрешение на работу в Великобритании не требуется:
- гражданам ЕС;
- владельцам ПМЖ в Великобритании;
- супругам владельцев разрешения на работу;
- беженцам;
- супругам граждан стран — членов ЕЭС;
- лицам, прибывшим в качестве «партнёра» гражданина ЕЭС, имеющего разрешение на работу, если нет юридической возможности узаконить отношения (например, когда «партнёры» одного пола);
- лицам, рождённым в других странах, но чьи прародители имели британское подданство, если есть документальное подтверждение такого родства.
Документы, необходимые для получения разрешения на работу
Содержание пакета документов, необходимого для получения разрешения на работу, зависит от ряда факторов: впервые ли подаётся запрос или подавался в прошлом, планируется ли работа в составе международной группы и т. д. Например, если соискатель подаёт заявку впервые, то пакет документов должен включать:
- характеристики и рекомендации с предыдущих мест работы претендента за последние 3 года;
- копии дипломов и сертификатов;
- подтверждение проведённой работодателем рекламной кампании, в результате которой не удалось найти подходящую кандидатуру среди граждан ЕЭС;
- копию трудового договора;
- копии счетов и последнего годового отчёта компании-работодателя;
- загранпаспорт кандидата.
Кроме того, необходимо представить следующие данные:
- описание вакансии;
- детальную информацию о кандидате;
- информацию о предполагаемой заработной плате и возможных вознаграждениях;
- информацию о компании-работодателе;
- причины отказов соискателям из стран — членов ЕЭС и т. п.
Детально ознакомиться с содержанием пакета документов для каждого случая можно на официальном сайте иммиграционной службы Великобритании.
Последствия за попытку нелегального трудоустройства
До 1997 года законодательство Великобритании не предусматривало какой-либо юридической ответственности работодателя за нелегальных работников и депортацию самих работников. Сегодня наличие незарегистрированных сотрудников рассматривается как административное правонарушение, предусматривающее крупные неприятности работодателю в виде штрафов. Работнику грозит депортация с последующим запретом на въезд в течение длительного времени.
Практически вся работа, которую выполняют нелегальные иммигранты, идёт через посредника. Посредниками могут выступать наши сообразительные соотечественники, приехавшие чуть раньше, но уже понявшие, что эксплуатировать чужой труд значительно выгоднее, чем продавать свой.
Виктор Котовский
http://kotovski.net/rabota-dengi/
Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании
Стажировка в Великобритании
Существует множество программ стажировок в Великобритании для студентов и молодых специалистов (для русских, украинцев, казахстанцев), организаторами которых являются кадровые агентства и образовательные центры. Цель подобных стажировок — повысить уровень знания английского языка, получить опыт работы в своей профессиональной сфере и рекомендательное письмо от британского работодателя для дальнейшего трудоустройства. Длительность стажировки зависит от программы и может составлять от 4 недель до 1 года. Для участия в стажировках приглашаются студенты и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет. Проживают стажёры в семьях или общежитиях. Если стажировка оплачиваемая, то размер выплат указывается в контракте. Среди прочих требований к стажерам:
- знание языка на 5,5–6,5 баллов по IELTS;
- наличие загранпаспорта;
- наличие квитанции об уплате регистрационного взноса.
Стажировка — отличный шанс уехать в страну, работать и познакомиться с реалиями жизни внутри неё
Видео: отзыв о том, как устроиться на стажировку в Великобритании
Бизнес-иммиграция в Великобританию
Для тех, кто планирует открыть в Великобритании свой бизнес или купить уже существующий, предусмотрена рабочая виза категории Tier1 (Entreprener). Требования к соискателю визы предпринимателя:
- отсутствие судимостей;
- наличие суммы 200 тыс. фунтов стерлингов собственных средств или 50 тыс. фунтов стерлингов от третьей стороны для инвестирования в бизнес;
- наличие достаточного количества средств для содержания членов семьи;
- достаточный уровень английского языка.
Видео: как открыть компанию в Англии
Из числа рекомендаций Консультационного комитета по делам миграции, опубликованных в ноябре 2015 года, необходимо выделить следующие:
- целью создания бизнеса в стране должно быть открытие рабочих мест, внедрение инновационных технологий, создание новой продукции;
- задача правительства — обеспечить поддержку предпринимательства со стороны государства и частных инвесторов;
- рассмотреть возможность снижения минимальной суммы инвестирования для тех, кто вкладывает 50 тыс., и некоторого увеличения для вкладывающих 200 тыс. фунтов стерлингов;
- предпринимателям рекомендуется не только вкладывать финансы в бизнес, но и принимать личное участие в его ведении и развитии.
Великобритания традиционно является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов из России, Беларуси, Украины и других стран постсоветского пространства. Наших соотечественников прельщает возможность улучшить материальное положение и реализовать свои профессиональные способности в одной из наиболее развитых стран мира. Определённые изменения в состояние рынка труда страны могут внести результаты состоявшегося 24 июня 2016 года референдума о выходе Великобритании из состава ЕС. Последствия Brexit можно будет оценить уже в ближайшее время, а пока тысячи граждан стран СНГ ежегодно трудоустраиваются на различные вакансии, размещённые работодателями Великобритании.
- Автор: Игорь Светличенко
- Распечатать
