Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Рабочая виза в канаду для россиян


Как россиянину оформить рабочую канадскую визу и уехать в Канаду на работу

Канада вот уже несколько десятилетий присутствует в списке самых привлекательных стран для рабочей иммиграции. Это объясняется развитой экономикой, высокой степенью социальной защиты, а также прекрасной инфраструктурой. Власти страны уже давно осознали, что нуждаются в иностранной рабочей силе, поэтому создают благоприятные условия для тех, кто ломает голову, как уехать в Канаду на работу.

Способов предостаточно. Каждый из них требует индивидуального подхода, бывает так, что даже пакет документов варьируется, в зависимости от выбранного пути. Разобраться в этом бывает достаточно сложно. В некоторых провинциях условия принятия иностранцев на работу отличаются от общефедеральных законов.

Профессионал или бизнесмен

Рабочая виза в Канаду для россиян может осуществляться через государственную программу привлечения рабочих иммигрантов. Здесь следует выделить несколько категорий.

  • Во-первых, это квалифицированные рабочие. Существует целый список востребованных в Канаде профессий. Это те специалисты, дефицит которых наблюдается в стране. В основном сюда попадают представители технических профессий, а также врачи, учителя, строители и высший менеджмент. Стоит отметить, что привлекаются специалисты с хорошим образованием и опытом.
  • Самый надежный способ получить визу в этой категории – это найти место работы до подачи документов в посольство. Тогда отпадет вопрос о том, как получить приглашение на работу в Канаду. С таким приглашением сделать канадскую визу на въезд и трудовую деятельность будет намного проще.
  • Частные предприниматели также попадают в категорию тех, кто востребован в Канаде. Если у иммигранта есть намерение и средства для открытия небольшого дела на территории страны, то потребуется лишь доказать легальность этих средств, и виза будет почти готова. Единственным условием остается создание рабочих мест для канадцев и своевременная уплата налогов.

В любом из этих случаев придется также доказывать знание английского и прилагать к документам соответствующий сертификат. Для наемных рабочих проходной бал чуть выше, чем для бизнесменов.

Работа в Канаде для студентов возможна также в двух вариантах. Если иностранец зачислен в местный ВУЗ, то он может беспрепятственно работать, имея студенческую визу. Для тех студентов, которые хотят подзаработать во время летних каникул, действует программа Work and travel Canada. От других подобных программ ее выгодно отличает то, что участвовать могут заочные слушатели, а также недавние выпускники, не только студенты очных отделений.

Документы

Канадская виза по приглашению от работодателя дается лишь тогда, когда кандидат сможет предоставить полный пакет документов. В него, помимо оригинала приглашения, в котором обязательно должна указываться должность и заработная плата работника, входят две анкеты для канадской визы, одна для разрешения на рабочую деятельность, другая включающая полную информацию о семье рабочего иммигранта, а также подтверждение образования и указанного опыта работы. Предусматривается вариант, в котором заполняется анкета для визы в Канаду на русском языке, однако, кандидатам на получение рабочей визы лучше все же использовать английский или французский.

Среди прочих нестандартных процедур есть медкомиссия для визы в Канаду, которую нужно проходить в сертифицированных поликлиниках. Особое внимание при рабочих визах уделяется доказательствам связи с родиной, которую кандидат покидает. Это служит гарантом того, что человек действительно едет в Канаду работать и не собирается оставаться там на более длительный срок. Стоит предоставить нотариально заверенный перевод документов для визы в Канаду на английский или французский язык.

Тонкости получения визы для Квебека

Квебек – это франкоязычная провинция, которая пользуется весьма обширным суверенитетом. В середине восьмидесятых Квебеку разрешили устанавливать свои правила для привлечения иностранных работников. В основном, это упрощенные законы, которые приняты для того, чтобы привлечь именно тех, кто гармонично вольется в жизнь провинции.

Переезд сюда связан с вполне привлекательными льготами, которых нет в других частях Канады. Конечно же, рабочая виза от местной компании, действует везде, но только в этой провинции выдается специальный Сертификат Отбора, который дает кое-какие привилегии. Они заставляют задуматься, стоит ли вообще уезжать из этой франкоговорящей провинции. К примеру, это свидетельство делает возможным для работника претендовать на высшее образование или курсы повышения квалификации, спонсируемые из государственного бюджета. Этот сертификат также распространяется и на несовершеннолетних детей, которые получают шанс посещать бесплатные детские сады и школы.

Немаловажным преимуществом представляются и сроки рассмотрения заявления. По сравнению с остальной Канадой, здесь они минимальные – около полугода. В общем, эта провинция готова предоставить очень выгодные условия для тех, кто выбрал именно ее.

Южная провинция Саскачеван

Еще один субъект федерации, который может самостоятельно привлекать различных специалистов и облегчает для них получение рабочих виз – это Саскачеван. Помимо благоприятных экономических и климатических условий, правительство Канады недавно направило в сторону провинции и иммиграционные льготы.

Этот регион уже несколько лет остро нуждается в квалифицированных работниках, получивших техническое образование, высшее или среднее. Это происходит из-за того, что основные сектора экономики провинции, такие как строительство, нефтедобыча и сельское хозяйство, быстро развиваются. Небольшое местное население не в силах с этим справиться самостоятельно.

Для привлечения специалистов провинция значительно снизила требования к знанию английского языка. Также снижены сроки рассмотрения заявок. Остальные критерии остаются общими: образование, опыт работы, состав семьи.

Балльная система

Как уехать в Канаду на работу, если приглашение от местной компании уже есть на руках? В Канаде действует так называемая балльная система, когда за каждый пункт начисляется то или иное количество баллов. В общей сложности для получения рабочей визы нужно набрать 67 и более баллов (для Саскачевана проходной балл чуть ниже).

Основными критериями является образование, где за докторскую степень можно получить сразу 25 баллов, а за школьное образование лишь 5. Также важен возраст работника – если кандидат попадает в категорию от 18 до 35 лет, то может прибавить себе целых 12 баллов. Дальше следует знание одного из государственных языков и опыт работы. При соблюдении трех правил – приглашение, образование и знание языка – рабочая виза станет вполне доступной!

vcanade.ru

Канада. Требования к получению канадской рабочей визы - Второй паспорт и гражданство

Рабочая виза представляет собой документ или штамп в вашем паспорте, который означает, что обладатель сего имеет полное право на осуществление трудовой деятельности с полной занятостью в стране, где он/она при обычных обстоятельствах права работать не имеет. В каждой стране имеется соответствующий официальный орган, который выдает рабочие визы, и важно, чтобы виза была выдана именно этим уполномоченным органом. Выдача вам рабочей визы зависит от вашего гражданства и вида деятельности, которую вы намерены осуществлять в другой стране, а также от  ряда условий, которым необходимо соответствовать. Необходимо также отметить, что в зависимости от вашего гражданства рабочая виза в некоторых странах вам может не потребоваться. К тому же, некоторые лица могут иметь приоритет в получении рабочей визы.  Как правило, все страны, между которыми существуют двусторонние соглашения (например, Европейский Союз),  не требуют необходимости получения рабочей визы для граждан ЕС, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность и проживать в странах ЕС. Каждая страна выдвигает конкретные условия, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить соответствующую рабочую визу.

Кому требуется канадская рабочая виза?

Канадская рабочая виза требуется всем иностранным гражданам (лицам, проживающим за пределами Канады), которые хотят осуществлять в Канаде трудовую деятельность с полной занятостью на постоянной либо временной основе. В зависимости от того, где вы намереваетесь работать, вам необходимо удовлетворить тем или иным критериям. Например, иностранные граждане, намеревающиеся работать в Квебеке, должны получить сертификат согласия на предоставление временной работы (‘certificat d’acceptation du Quebec’), выданный иммиграционной службой Квебека прежде, чем они смогут подать заявление на получение канадской рабочей визы.

Категории канадской рабочей визы

Очень многие мигранты ищут возможность трудовой деятельности в Канаде на различных рабочих местах. Аппликант, подающий заявление на получение канадской рабочей визы, подпадает, как правило, под одну из следующих категорий:

– Граждане стран, входящих в Североамериканскую зону свободной торговли (NAFTA), стран Канадско-чилийского соглашения о свободной торговле (CCFTA) и стран Генерального соглашения о торговле услугами (GATS) , которые хотели бы работать в Канаде

– Граждане, желающие работать в Канаде, которые могли бы внести значительный вклад в экономику Канады (в данную категорию входят все виды культурного, социального и экономического вклада в развитие страны). Перемещения сотрудников внутри компании также подпадают под эту категорию, когда сотрудник иностранной компании должен переехать в канадский филиал компании для  выполнения соответствующей работы в Канаде.

– Категория ‘Оперативного рассмотрения заявлений специалистов в области информационных технологий’ (‘Facilitated Processing of IT Workers’); данная программа является исключительной для иностранных граждан, желающих работать в области информационных технологий в Квебеке и Британской Колумбии

– Трудовые ресурсы и развитие навыков; по данной категории иностранные граждане получают официальное предложение от спонсорской компании в Канаде

Требования к получению канадской рабочей визы для квалифицированных рабочих мигрантов

Канада утвердила определенные критерии для квалифицированных рабочих мигрантов. Квалифицированным работникам в Канаде, как правило, выдается виза постоянного проживания на основании их образования, навыков и экономического вклада, который они привносят в экономику Канады. Вот список основных критериев, на основании которых иностранным гражданам выдается разрешение на работу:

– Образование

– Свободное владение английским и французским языками

– Опыт работы

– Возраст

– Тип трудового контракта

– Адаптивная способность аппликанта к трудовой жизни в Канаде

– Аппликант также должен доказать, что имеет достаточное количество средств для обеспечения своего пребывания в Канаде прежде, чем он получит заработную плату за свою работу

Для того чтобы подпадать под программу Квалифицированных рабочих, вы должны соответствовать 3 следующим условиям:

1) вы должны пройти тест на свободное владение языком

2) вы должны иметь официальное предложение о работе

3) у вас должен быть опыт минимум 1 года оплачиваемой работы; категории работ, на которых вы можете получить соответствующий рабочий опыт, варьируются от дантистов, физиотерапевтов и медицинских работников до шеф-поваров, строительных рабочих и слесарей-сантехников.

Для дальнейшего определения вида опыта, необходимого аппликанту, уровень рабочих навыков аппликанта должен определяться по ‘типу навыка 0’, что является позицией управленческого уровня. Аппликант также может иметь Навык уровня А, который присваивается аппликанту, имеющему профессию, либо Навык уровня В, присваиваемый аппликанту с технической профессией либо с профессией, требующей квалифицированного труда.

Канадская бизнес/инвестиционная программа

Канада также утвердила программу рабочей визы, ориентированную конкретно на бизнес персонал либо на потенциальных инвесторов. Данный вариант подходит всем аппликантам, желающим переехать в Канаду для приобретения ценного опыта управления бизнесом. Эта программа особо популярна среди индивидуальных предпринимателей, поскольку квалификация в рамках данной программы обеспечивает аппликанту быстрое визовое сопровождение и скорое получение рабочей визы.

Канадская категория квалификационных работников (The Canadian Experience Class)

Канадская категория квалификационных работников (CEC) является иммиграционной программой, ориентированной на иностранных граждан, намеревающихся осуществлять в Канаде временную трудовую деятельность. Программа также подходит всем иностранным выпускникам, которые получили как минимум 2 года академического образования в учебном заведении Канады, и у которых имеется один год профессионального опыта по месту работы.

Для того чтобы иностранные граждане подпадали под программу CEC, они должны соответствовать следующим условиям

– Они должны иметь как минимум 2 года недавнего профессионального или технического опыта работы, имеющего отношение к той области деятельности, в которой они намерены работать в Канаде.

– Они должны обладать умеренными языковыми навыками, как во французском, так и в английском языке. Уровень требуемых языковых навыков будет во многом зависеть от вида деятельности, которую аппликант намерен осуществлять.

Канадская виза длительного пребывания

Рабочая виза является важным официальным разрешением, необходимым всем иностранным гражданам, желающим проживать и работать в Канаде; однако канадские рабочие визы действительны, как правило, только в течение ограниченного периода времени и обычно действительны лишь тогда, когда обладатель визы нанят на работу конкретной спонсорской компанией Канады. Если аппликант пожелает перейти к другому работодателю, ему/ей, вполне возможно, придется подать заявление на получение иной рабочей визы.

Наличие рабочей визы не обязательно дает право ее обладателю на получение разрешения на постоянное проживание.

Канадская Иммиграционная виза очень популярна среди лиц, намеревающихся проживать и работать в Канаде в течение долгого периода времени. Данный вид канадской визы дает право ее обладателю свободно проживать и работать в Канаде. Обладатель канадской иммиграционной визы на протяжении минимального срока 3 лет сможет получить преимущество от дополнительного канадского гражданства

Освобождение от получения канадской рабочей визы

Некоторые лица освобождаются от получения канадской рабочей визы. Если аппликант намерен   работать в Канаде по одной из следующих позиций, он может быть освобожден от необходимости получения рабочей визы:

– Спортсмены

– Деловой визит

– Члены духовенства

– Организаторы конференций

– Работники службы спасения

– Студенты-медики

– Журналисты и новостные репортеры

– Общественные спикеры

– Военный персонал

– Иностранные  правительственные лица

– артисты исполнители

Документы, требуемые для подачи заявления на получение канадской рабочей визы

– Действительный паспорт

– 2 недавние паспортные фотографии

– Заполненная и подписанная визовая анкета

– Соответствующая плата за услуги по рассмотрению визового заявления

– Документы, свидетельствующие о наличии у вас достаточного количества средств для обеспечения своего пребывания в Канаде до получения вами заработной платы

– Трудовой контракт от спонсорской компании в Канаде

– Пригласительное письмо о канадской спонсорской компании либо от ваших канадских родственников, когда это применимо

www.mysecondpassport.ru

Рабочая виза в Канаду — Работа в Канаде

СОДЕРЖАНИЕ Как получить визу в Канаду для работы Предложение о работе от канадского работодателя для визы в Канаду Положительное заключение (LMIA) для рабочей визы в Канаду  Разрешение на работу для рабочей визы в Канаду  Порядок оформления рабочей визы в Канаду для россиян

Как получить визу в Канаду для работы

Для того, чтобы получить рабочую визу в Канаду необходимо следующее:   1) найти вакансию в Канаде:  если у вас нет вакансии в Канаде — воспользуйтесь ссылками Поисковик вакансий по странам и Доска объявлений Канада 2) получить разрешение на работу в Канаде, ВНИМАНИЕ: для некоторых профессий, таких как: тренеры, спортсмены, члены экипажей, это не требуется (Список профессий, для которых разрешение на работу не требуется (на английском языке) 

3) оформить Визу временного резидента для въезда в Канаду, 4) получить на руки оформленное разрешение на работу в пункте  пограничного контроля при въезде в Канаду.

Разрешение на работу для рабочей визы в Канаду

                                                     

Разрешение на работу в Канаду – это письменное разрешение работать в Канаде, которое выдается лицу, не являющимся  гражданином Канады или постоянным резидентом Канады. Разрешение на работу оформляется как для  канадского работодателя, так и для иностранных компаний, отправляющих своих сотрудников в Канаду. Разрешение на работу в Канаде, как правило, действительно только для конкретной работы и определенного периода времени.

    Для некоторых видов деятельности (например: спортсмены, тренеры, члены экипажей и др.) разрешение на работу не требуется (смотри ссылку выше, пункт 2).    Для  въезда в Канаду для россиян необходимо получить рабочую визу временного резидента. При этом разрешение на работу в Канаде и рабочая виза временного резидента TRV (Temporary Residence Visa) оформляются одновременно. Необходимо заполнить следующие формы и подготовить документы согласно чек-листу: 

             «Заявление на разрешение на работу»,              Приложение 1 «Заявление на визу временного резидента»,              Анкета «Информация о семье»,              Чек-лист с перечнем прилагаемых к заявлению документов.

Документы и заявление можно подать: •    ONLINE, при этом сопроводительные документы высылаются в виде сканов, а сбор оплачивается банковской картой •    В бумажном виде в ближайший визовый центр. сайт Визовый центр Канады

   Предложение о работе от канадского работодателя для визы в Канаду

Основным документом для оформления временной рабочей визы в Канаду (Temporary Residence Visa) является письменное приглашение от канадского работодателя и  трудовой договор (контракт), если он уже заключен. Без наличия конкретного работодателя (открытое разрешение на работу в Канаде)  временную рабочую визу с «Открытым разрешением на работу» могут запрашивать  только: •    Сопровождающие супруги и дети (на определенных условиях)

•    Участники программы «Международный опыт для канадцев/иностранцев»

Положительное заключение (LMIA) для рабочей визы в Канаду

  В большинстве случаев для того, чтобы принять на работу иностранцев, работодатель в Канаде должен получить разрешение (положительное заключение) на привлечение иностранца LMIA (Labour Market Impact Assessment). Исключение составляют преподаватели, инвесторы, бизнесмены, студенты по обмену, религиозные деятели и т.п. Полный список не нуждающихся в LMIA по ссылке (английский язык)   Также получение LMIAO не требуется, если заявитель (смотри выше) обращается за «Открытым разрешением на работу».

  Канадский работодатель должен обратиться в ближайший по месту жительства центр Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков Канады (HRSDC). Данный центр принимает решение, отсутствует ли квалифицированный специалист (гражданин или постоянный резидент Канады), который может претендовать на данную вакансию и выдает письменное подтверждение. Это называется положительным заключением о рынке труда или Labour Market Impact Assessment (LMIA). Работодатель направляет данное письменное подтверждение работнику для получения временной рабочей визы в Канаду (Визы временного резидента TRV).

  ВНИМАНИЕ: Начиная с 21 ноября 2015 года, к рассмотрению больше не

принимаются формы  IMM5802 «Offer of Employment to a Foreign National

Exempt from LMIA». Если вы уже получили от  работодателя  заполненную

копию этой формы, вам необходимо попросить вашего работодателя

повторить предложение о работе в режиме онлайн через Employer Portal

Порядок оформления рабочей визы в Канаду для россиян

  Сотрудник визового отдела принимает заявление и сопроводительные документы для оформления рабочей визы, проверяет полноту досье и правильность заполнения анкет.    Дополнительно от Заявителя могут потребовать:

•    Пройти медицинское обследование: если Вы собираетесь работать в Канаде более чем 6 месяцев и проживаете постоянно в одной из этих стран,  Вы должны пройти медицинское обследование перед въездом в Канаду. Найти адреса аккредитованных медицинских учреждений,

•    Предъявить справки о несудимости:  справки из полиции предоставляются на заявителя и членов семьи в возрасте 18 лет и старше, выезжающих с заявителем. Визовый отдел виз дополнительно сообщает о необходимости предоставления такой справки; •    Пройти собеседования: в случае, если визовый офицер принимает решение о необходимости собеседования,  об этом  заявитель уведомляется и получает необходимые инструкции. Как правило, решения о выдаче визы в Канаду принимаются без проведения собеседования. 

Если заявление на визу в Канаду для работы одобрено, дальнейшая процедура следующая: •    Визовый  отдел высылает письмо-уведомление (letter introduction) по адресу, указанному в заявлении (в случае, если адрес или телефон изменился, необходимо уведомить Визовый отдел), подтверждающее выдачу разрешения на работу в Канаде. Это письмо не является разрешением на работу. Заявитель должен иметь при себе данное письмо, чтобы предъявить представителям иммиграционной службы в пункте въезда по прибытии в Канаду.  •    Для пересечения границы виза в Канаду вклеивается  в паспорт заявителя в виде стикера.

•    По прибытии в Канаду: письмо-уведомление (letter introduction) для  работы в Канаде предъявляется  представителю иммиграционной службы в пункте въезда. Также необходимо предъявить  паспорт и проездные документы (авиабилеты). Представитель иммиграционной службы выдает разрешение на работу, в котором изложены условия  пребывания и работы в Канаде, включающие указание  должности, название работодателя и продолжительность работы в Канаде.

Guide 5487 — Applying for a Work Permit outside Canada

  Как получить постоянную работу для проживания в Канаде: «Иммиграция в Кананду  востребованные профессии»  и  «Иммиграция в Канаду «Проживание и уход в семье»

rr-buro.ru

Гостевые и рабочие визы в Канаду для россиян

14.09.2015

Туристическая привлекательность стран Северной Америки ежегодно увеличивается — развитая инфраструктура, обилие достопримечательностей и разнообразные возможности для насыщенного и познавательного отдыха делают их одними из самых посещаемых. Особенно популярны сегодня путешествия в Канаду — все большее число россиян интересуется тем, как получить гостевую или рабочую визу и отправиться в поездку. Североамериканское государство, занимающее по площади второе место в мире, характеризуется высоким уровнем жизни, качественной медициной и образованием. К распространенным целям получения россиянами канадской визы в 2018 году можно отнести посещение горнолыжных курортов, культурный туризм, обучение в местных школах, колледжах или вузах, а также оформление вида на жительство и поиск работы.

Разнообразить отдых в Канаде можно с помощью увлекательной экскурсионной программы, предполагающей путешествие по историческим маршрутам, посещение старинных городов и знакомство с природными достопримечательностями. Пешие, автобусные или водные прогулки позволяют осмотреть многочисленные национальные парки и заповедники. Разнообразные возможности для активного времяпрепровождения предлагают парки Скалистых гор — здесь можно покататься на горных велосипедах, совершить прогулку на лошадях, заняться рыбалкой или скалолазанием. Кроме того, в Канаде широко распространен образовательный туризм — местные языковые школы и лингвистический центры отличаются высоким качеством и доступной стоимостью обучения, поэтому граждане России особенно часто открывают краткосрочные визы в страну для поступления на курсы и повышения знаний английского языка.

Типы виз в Канаду

Для пересечения канадской границы и временного пребывания на территории страны в 2018 году обязательным условием является получение визы, однако прежде чем заняться ее оформлением, стоит узнать, какой именно разрешительный документ нужен для осуществления запланированной поездки. Широко распространено несправедливое мнение о том, что Канада стремится снизить поток иммигрантов и довольно часто отказывает в разрешении на въезд. На самом деле причинами отклонения заявок становятся ошибки, допущенные при сборе необходимых для подачи запроса бумаг. Для того чтобы беспрепятственно получить канадскую визу в отведенные для этого сроки, россиянин должен четко сформулировать цель путешествия. В зависимости от мотивов поездки существуют следующие типы разрешительных документов:

  • туристическая виза в Канаду (выдается на несколько недель для осуществления поездки в познавательных целях)
  • деловая (оформляется для совершения деловых и бизнес-поездок с целью заключения договоров, ведения переговоров, налаживания связей)
  • студенческая (выдается желающим получить образование в канадских учебных заведениях — школах, колледжах университетах; в зависимости от сроков обучения может быть однократной или покрывающей весь период учебы)
  • транзитная (необходима для осуществления пересадки, обеспечивает проезд на территорию третьего государства).

Визы в Канаду отличаются ценой и сроками оформления, они подразделяются на два вида — иммиграционные и неиммиграционные. Первые выдаются желающим выехать из России для постоянного проживания, вторые, в том числе рабочая и гостевая, нужны временным резидентам.

Гостевая виза в Канаду

Наиболее востребованным видом разрешения на въезд и пребывание в Канаде является гостевая виза, основанием для ее получения является наличие приглашения от друзей, родственников или организаций. Заявитель должен предоставить канадскому посольству информацию о родственных или других связях с принимающей стороной. В приглашении, на основе которого должна выдаваться гостевая виза, указываются личные данные человека, намеревающегося принять иностранного гостя.

Рабочая виза в Канаду

Данный вид разрешительной бумаги оформляется гражданами Российской Федерации для получения права на временное трудоустройство в Канаде, основанием для выдачи рабочей визы может стать приглашение местного работодателя. Наличие документа позволяет проходить стажировки, заниматься поиском работы и беспрепятственно осуществлять трудовую деятельность.

Процедура оформления разрешительного документа

Прежде чем заняться оформлением гостевой, рабочей или любой другой визы в Канаду, граждане России должны поинтересоваться тем, сколько стоит процедура и какой пакет документов необходим. Для того чтобы отправиться в североамериканскую страну с целью осмотреть достопримечательности, навестить родных, решить бизнес-вопросы или поступить в местное учебное заведение, следует пройти несколько этапов получения разрешительной бумаги. В первую очередь стоит четко сформулировать мотивы путешествия и получить приглашение от принимающей стороны в том случае, если его предоставления требует оформление определенного вида визы (гостевой, рабочей, студенческой). Следующим этапом является сбор документов, на основании которых может быть выдано разрешение. Однако оформление и заполнение необходимых бумаг — один из самых сложных процессов, поэтому его осуществление желательно доверить профессионалам, к числу которых относятся сотрудники «Единого Визового Центра». Не менее важный этап — подача заявления в визовый отдел канадского посольства, после его обработки выносится решение об отказе или положительном решении.

Пакет документов для получения визы

Беспрепятственно получить разрешение на въезд в Канаду можно на основании предоставления полного пакета документов. Все они должны отвечать требованиям, выдвинутым канадским посольством, быть действительными и правильно заполненными. В список необходимых бумаг входят:

  • заграничный паспорт, действительный в течение полугода после начала запланированного путешествия
  • копия всех заполненных страниц загранпаспорта и предыдущих разрешительных документов
  • анкета заявителя, заполненная на английском или французском языке
  • две фотографии размером 3,5 х 4,5 мм
  • квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора
  • бронь отеля, авиабилет или билет на любой вид транспорта, на котором планируется осуществление поездки в Канаду
  • приглашение от принимающей стороны (актуально для россиян, желающих получить гостевую, рабочую или студенческую визу; документ должен содержать подробные данные не только об иностранном госте, но и о приглашающем)
  • справки о финансовой состоятельности заявителя, возможности самостоятельно оплатить путешествие
  • справка с места работы, содержащая информацию о сфере деятельности, размерах заработка

Сроки оформления и стоимость визы в Канаду для россиян (2018 год)

Воспользовавшись услугами «Единого Визового центра» можно не только значительно сократить временные затраты, но и минимизировать финансовые расходы. Достаточно низкая стоимость гостевой или рабочей визы в Канаду делает путешествия доступными для большинства россиян. Цена оформления разрешительной бумаги во многом зависит от срока ее действия, размера консульского сбора (сумма является фиксированной) и оплаты за квалифицированную консультацию. Нужно отметить, что стоимость гостевой или рабочей канадской визы может изменяться в связи с колебаниями курса канадского рубля. «ЕВЦ» предлагает клиентам оформить однократное или многократное разрешение за 7-10 рабочих дней. Туристическая виза обойдется в 11300 рублей, учебная, выдаваемая на срок до 6 месяцев, будет стоить 12800 рублей, на период более 6 месяцев — 15300.

Преимущества оформления визы в ЕВЦ

Россияне, желающие оформить въездной документ для посещения Канады, могут обратиться за помощью в «Единый Визовый Центр». Наша компания сотрудничает с 150 туристическими агентствами страны, мы имеем более 20 представительств по всей территории России. Благодаря прямой аккредитации в большинстве консульств европейских государств, налаженным связям и семилетнему опыту работы мы повысили количество положительных решений до рекордной отметки в 97%. Кроме того, «ЕВЦ» гарантирует страхование рисков — в случае отказа клиент гарантированно получает затраченную сумму в полном размере. Офисы компании находятся в 80 городах страны, поэтому граждане РФ, проживающие в самых удаленных населенных пунктах, имеют возможность получить квалифицированную и грамотную визовую поддержку. Связаться с менеджером «Единого Визового Центра» можно с помощью телефонного звонка или доступной на сайте обратной связи.

Среди основных преимуществ нашей работы можно выделить оперативность обработки данных и сбора бумаг, высокую результативность, комплексную визовую поддержку и индивидуальный подход к каждому клиенту.

xn-----elcahffngcif9bjk1b7a3e8dh.xn--p1ai


Смотрите также