Копия паспорта можно ли давать
Кто имеет брать копию паспорта
Конечно, для этого необходимо иметь знакомого нотариуса, который будет заверять такие копии. Однако вряд ли найдется настолько глупый нотариус, который будет подобным заниматься. Его легко вычислить и привлечь к ответственности. Способы получения данных Многим будет интересно знать, как мошенники могут получить копию паспорта. Между тем существует очень много способов это сделать, однако самый распространенный из них – сговор с фирмами, которые предоставляют услуги ксерокопии. Поэтому, обратившись в какую-нибудь контору, где вам за копейки сделают ксерокопию, всегда есть вероятность оставить свои данные мошенникам. Уже этой копии будет достаточно для регистрации в онлайн-играх, открытия электронного кошелька, создания учетной записи на сайтах знакомств и т.д.
Копия паспорта: опасность или простая формальность?
Имеют ли право на работе требовать ксерокопии всех заполненных страниц паспорта А что, паспорта нет? Руководство требует чтобы в истории была копия паспорта и полиса. [info]ПопросИте руководство оформить это требование в письменном виде. [/info]
Ответить. Re Ксерокопия паспорта, имеют ли право требовать.
165828. Автор persheron Дата 18 Мая 2011 12 07. Если официально устроен, то конечно да! А на каком основании тебе выдавать зарплату? Банку нужны только персональные данные Имеет ли право участковый требовать ксерокопии паспортов и договора о найме жилья у снимающих жилье людей Вправе В указанных выше документах отсутствуют ссылки на необходимость оставлять в банке ксерокопию паспорта в случае получения справки.Цитата.Подпольный миллионер пишет Когда у вас требуют копию паспорта, вы имеете право потребовать взамен расписку в которой…
Зачем Вы его вообще впустили. Не открывали бы дверь.
Да.
Копия паспорта — это законно?
[important]В любом случае для владельца документа это может закончиться материальным ущербом. [/important]
Конечно, могут быть разные условия для осуществления преступления, однако если обстоятельства складываются благоприятно для преступника, то он сможет:
- Получить кредит в банке.
- Переоформить недвижимость.
- Осуществлять управление банковскими карточками.
- Произвести регистрацию фирмы.
- Оформить долговые обязательства.
- Получить законный дубликат документа, что в дальнейшем позволит ему осуществлять мошеннические действия.
- Совершать какие-либо действия в интернете от лица владельца документа.
Здесь перечислены основные ситуации, однако фантазия аферистов постоянно развивается, поэтому изощренные пути использования личной информации исключать нельзя.
Правомерность снятия копии паспорт
Василиса, подскажите пожалуйста, регламентировано-ли законом, в каких случаях и кто имеет право требовать предоставить свои паспортные данные?Опасно ли предоставлять ксерокопию паспорта? Мнения юристов, банкиров различны В 13 лет с паспортом? Я имею право носить с собой ксерокопию паспорта на большие мероприятия, если боюсь потерять оригинал?? А инстанции. требующие ксерокопию, просто упрощают себе работу по архивированию документов. Никакой юридической силы ксерокопия не имеет.при себе иметь копию паспорта и правоустанавливающие документы… [attention]Да можете если отчетливо видно ваше лицо и ваши даные Ни один закон РФ не предусматривает обязательного ношения при себе паспорта на какие-то мероприятия (я не говорю о поездках на поезде, самолёте)Вы вообще можете не носить с собой паспорт! Право имеешь.[/attention]
Кто имеет право требовать ксерокопию паспорта
Довольно часто для идентификации личности, компании (Webmoney, Яндекс.Деньги, Альпари, Paypal и др.) просят предоставить отсканированную или сфотографированную копию паспорта или иных документов. В мире финансов это настолько обыденное явление, что порой забываешь об опасности, которая может скрываться при отправке через интернет таких важных документов.
Содержание
- Можно ли отправлять скан паспорта?
- Как обезопасить и защитить скан паспорта, советы
- Как сделать водяной знак, видео
- Как сделать скан паспорта?
- Отправляете ли Вы сканы паспорта, документов?
Можно ли отправлять скан паспорта? Немало историй, когда мошенники, завладев документами, берут не то что кредиты, а и переоформляют документы на квартиру.
Поэтому ответ на вопрос «Отправлять скан-фотокопию паспорта опасно?» очевиден — безусловно, опасно.
У россиян перестанут требовать копию паспорта
Я так думаю, это хозяйке нужны копии ваших паспортов, а не участковому А мне кажется, что это хозяйке нужны копии ваших паспортов, а не участковому Имеет ли право требовать ксерокопию паспорта? Посылай их нах! Да нужна то не копия паспорта а информация из него — вот чтобы долго и нудно и с возможными человеческими ошибками не переписывать — и требуют ксерокопию.Без этой бумажки, выданной госсударством они не имеют право брать копию вашего паспорта. Имеет У них указание, и они его выполняют.. . иначе кто на воронке к тебе ночью подъедет в случае чего.. . а случаи эти уже не за горами Ну если не знаешь, так поинтересуйся документами организации. Может, они по твоим документам кредит возьмут и растворятся Нет, но также они не обязаны тебя регистрировать без ксерокопиию Регистрация кому нужна? Устав, Свидетельство от налоговой, Свидетельство от МинЮста.
Отправлять скан-фотокопию паспорта опасно?
Кто имеет право требовать ксерокопию паспорта ВУЗ, работодатель, ФСБ Имеют ли право забирать паспорт вузы при поступлении? Моя подруга отдавала паспорт в вуз, но по своему желанию, никто у вас требовать оригинал паспорта не будет Если Вы добровольно предоставите свои персональные данные, то получатель должен будет соблюдать конфиденциальный режим обработки этих данных. Ответственность предусмотрена законом Гражданско- правовая компенсация морального вреда .
Это удостоверение личности и забирать его никто не имеет права, отдайте ксерокопию Ксерокопию обязательно возьмут, а оригинал-у Вас.
Имеют право взять в руки и посмотреть, это во всех официальных учреждениях имеют право.
Забирать не имеют право. Только ксерокопию Ни какого права забирать паспорт не имеют. Нужна ксерокопия. Могут только аттестат забрать.
Мошенничество с паспортными данными
При наличии связей у мошенника в банке он сможет вступить в долю с работником этого самого банка и поделиться кредитом, который тот одобрит. Вот что могут сделать мошенники с копией паспорта, однако с каждым годом придумываются другие способы использования данных паспортов. Заверенная копия паспорта Юридическую силу приобретает заверенная у нотариуса копия паспорта. В тех местах, где копию документа вообще не принимают, заверенную у нотариуса ксерокопию паспорта могут принять. Поэтому при заверении копии за ней нужно следить так же внимательно, как и за самим паспортом.
Потерю такого документа можно приравнять к потере самого паспорта, ведь он обладает юридической силой.
Отсюда возникает и идея для нового мошенничества: мошенники могут собирать копии паспортов, заверять их у нотариуса и более успешно использовать их в своих схемах.
Законно ли требование предоставить копию паспорта для проверки?
Здравствуйте! Хочу устроиться на удаленную работу из дома — Оператором на телефоне. Фирма более менее известная.
Правда ни одного отзыва именно от работников данной организации не нашёл. Они , по крайней мере на первое время ,никак не оформляют. Но, сразу сказали, что , если я им подойду, то через пару дней потребуют с меня предоставить им ксерокопию или скан паспорта ( так как они мне доверят доступ к своим базам- они сказали). Что потом могут с ним сделать?
У меня такое в первые, чтобы на удалёнке , без оформления требовали копии паспорта. Сказали, что просто серия и номер паспорта не подойдут.
Я честно говоря боюсь давать такие данные, мошенников полно.
Конечно можно убрать подписи в копии. Не знаю что на счёт фото и печати в паспорте, их тоже ведь можно использовать.
Подскажите, пожалуйста, насколько законно данное требование и как можно максимально себя обезопасить при этом. Что можно с них потребовать в замен, для честности?
Или , может, вообще не связываться?
08 Июля 2016, 09:25 Сергей, г. Воронеж
Ответы юристов (2)
Даже при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу только лишь предъявляет паспорт работодателю (ст. 65 Трудового кодекса РФ), а не предоставляет его копию. Поэтому такое требование незаконно.
Уточнение клиента
Большое спасибо Вам за ответ. А то они говорят что, всегда оставляется ксерокопия и страшного в этом ничего нет. На сколько я знаю ксерокопия предоставляется, только в случае уже конкретного оформления сотрудника на работу по ТК( если я не ошибаюсь)?
А как они меня смогут проверить на удаленке( из другого города) на безопасность, чтобы это и для меня было безопасно? По ФИО и дате рождения или ещё как? Что с них можно запросить для безопасности? Они говорят , что они должны знать , кто у них работает.
11 Июля 2016, 08:41
Сергей, а как Вы можете проверить их на безопасность?
В любом случае при заключении договора необходимы будут Ваши паспортные данные. Но Вы можете просто их сообщить, не предоставляя копию паспорта.
По Вашему вопросу является актуальным Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15АП-22502/2013 по делу N А53-12557/2013. Привожу Вам его текст.
ПЯТНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
от 14 марта 2014 г. N 15АП-22502/2013
Дело N А53-12557/2013
Резолютивная часть постановления объявлена 06 марта 2014 года.
Полный текст постановления изготовлен 14 марта 2014 года.
Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Смотровой Н.Н.
судей М.В. Соловьевой, С.С. Филимоновой
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Ковалевой В.Ю.
от заявителя: представителя по доверенности Литвиновой А.П. (доверенность от 24.04.13 N 349/13/д, сроком на 1 год);
от заинтересованного лица: начальника отдела Романова А.Г. (доверенность от 04.02.14 N 15-Д, сроком до 31.12.14);
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри» на решение Арбитражного суда Ростовской области от 14.11.2013 г. по делу N А53-12557/2013
по заявлению общества с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри»
к заинтересованному лицу Управлению федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области
об оспаривании предписания,
принятое в составе судьи Бондарчук Е.В.
общество с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри» (далее — общество) обратилось в Арбитражный суд Ростовской области с заявлением к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по ростовской области (далее — управление) о признании недействительным предписания N П-61-0031 от 05.04.13 об устранении выявленных нарушений.
Решением суда от 14.11.13 обществу в удовлетворении заявленных требований отказано. Судебный акт мотивирован тем, что доказательств того, что предписание является незаконным и нарушает права и законные интересы общества в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности обществом не представлено.
Не согласившись с принятым судебным актом, общество подало в Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд апелляционную жалобу, в которой просит решение суда первой инстанции по делу отменить. Жалоба мотивирована тем, что в материалах дела отсутствуют доказательства того, что фотографии и копии паспортов были получены именно при заключении трудового договора; фотографии и копии паспортов были именно затребованы работодателем.
Управление в отзыве на апелляционную жалобу просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, ссылаясь на его законность и обоснованность.
Законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения проверяется Пятнадцатым арбитражным апелляционным судом в соответствии с гл. 34 АПК РФ.
Представитель общества в судебном заседании поддержал изложенные в апелляционной жалобе доводы, настаивал на отмене решения суда первой инстанции.
Представитель управления возражал против отмены решения суда первой инстанции, сославшись на его законность и обоснованность.
Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, оценив доводы апелляционной жалобы, изучив отзыв на апелляционную жалобу, выслушав представителей общества и управления, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что решение арбитражного суда первой инстанции не подлежит отмене по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, в период с 02 по 05 апреля 2013 г. на основании приказа и. о. руководителя управления Дегтярева А.Н. от 26.02.13 N 173 была проведена плановая выездная проверка общества филиал в г. Ростове-на-Дону.
05.04.13 лицами, уполномоченными на проведение проверки, выявлено, что общество нарушает обязательные требования в сфере обработки персональных данных: а именно, часть 5 статьи 5 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»: обработка персональных данных, избыточных по отношению к заявленным целям их обработки.
В личных делах работников общества хранятся документы, содержащие персональные данные, превышающие установленный пунктом 2 статьи 86 ТК РФ объем обрабатываемых персональных данных работников, определенный Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
К незаконно обрабатываемым персональным данным работников относятся копии страниц паспорта, фотографии работников.
05.04.13 по выявленному нарушению в соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» обществу было выдано предписание N П-61-0031 с указанием срока устранения выявленного нарушения.
Не согласившись с вынесенным предписанием общество обратилось в арбитражный суд.
Повторно изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что оспариваемое обществом предписание является законным и обоснованным ввиду следующего.
Частью 5 статьи 5 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» предусмотрено, что содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
В действующем законодательстве Российской Федерации объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника определен в ряде нормативно-правовых документов.
При этом основным документом является Трудовой кодекс Российской Федерации.
Согласно ст. 86 ТК РФ, в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: при определении объема и содержания, обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 65 ТК РФ не определяет перечень персональных данных, которые должны храниться и обрабатываться работодателем в процессе трудовой деятельности работника. Указанная статья определяет перечень документов, которые работник предъявляет при заключении трудового договора.
К ним относятся: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний -при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Статьей 65 ТК РФ предусмотрено, что запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает следующие документы, которые должен вести работодатель:
— трудовой договор (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации в трудовом договоре указываются следующие персональные данные работника: фамилия, имя, отчество работника; сведения о документах, удостоверяющих личность работника;
— трудовая книжка (статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации). Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В постановлении Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» определено, что в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) — на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; б) образование, профессия, специальность — на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
— приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу (статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации);
— документы, содержащие сведения о медицинских осмотрах: «Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения этих осмотров (обследований)» (статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации);
— письменное заявление работника на предоставление отпуска без сохранения заработной платы (статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации);
— расчетный листок работника (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации);
— заявление на предоставление отпуска по беременности и родам (статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации);
— заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации).
В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 N 1 (далее -Постановление) были утверждены унифицированные формы первичных учетных документов по учету труда и его оплаты.
В Постановлении указано, что унифицированные формы первичной учетной документации, должны применяться организациями независимо от формы собственности.
С 01.01.2013 с вступлением в силу Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон N 402-ФЗ) обязательное использование негосударственными организациями форм первичных учетных документов, утвержденных Постановлением, является неоднозначным.
По Информации Минфина России N ПЗ-10/2012, с 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем в Законе N 402-ФЗ указано, что обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов.
Так, например, расчетно-платежная ведомость (форма N Т-49) и платежная ведомость (форма N Т-53) введены действующем Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утвержденным Банком России 12.10.2011 N 373-П, следовательно, вместо них нельзя использовать собственный документ.
Перечень документов по кадровому учету является фиксированным, а не произвольным, что подтверждается статьей 656 «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 N 558 «Виды документов, входящих в состав личных дел, определенных категорий работников указаны в соответствующем законодательстве».
Исследовав все обстоятельства дела, судом первой инстанции сделан правильный выводу о том, что, для идентификации личности при приеме на работу достаточно фамилии, имени и отчества, при условии предъявления лицом документа, удостоверяющего личность. Сбор информации о серии и номере паспорта, годе и месте рождения, о поле и т.д. является избыточным. И конечно, копирование страниц паспорта также порождает дополнительные риски для общества.
Довод общества о том, что оно использует фотографии, прикрепленные скрепками к карточкам Т-2 для идентификации работников судом апелляционной инстанции отклоняется, поскольку такая идентификация должна производиться по документам, удостоверяющим личность.
Кроме того, использование фотоизображения работника для его идентификации согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О персональных данных» является обработкой биометрических персональных данных. Такая обработка допускается только с письменного согласия субъекта персональных данных. Письменное согласие на обработку биометрических персональных данных общество у работников проверяемого филиала не получало.
Собирая и храня в документах по кадровому учету копии страниц паспортов работника, общество превысило объем обрабатываемых персональных данных работника, установленный Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Общество не предоставило судам первой и апелляционной инстанциям правовых оснований, указанных в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации и иных федеральных законах, для сбора и дальнейшей обработки копий страниц паспорта работников и фотографий работников.
Судом первой инстанции сделан основанный на обстоятельствах дела вывод о том, что содержание оспариваемого предписания соответствует требованиям пункта 86 «Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных», утвержденного Приказом Минкомсвязи России от 14.11.11 N 312 и зарегистрированного в Минюсте России 13.12.11 N 22595.
В предписании от 05.04.2013 N П-61-0031 определены и содержание нарушения и что именно обязано выполнить общество, а также установлен разумный срок для устранения выявленного нарушения.
Как было указано выше, требование о признании недействительным ненормативного правового акта может быть удовлетворено судом лишь в случае одновременного наличия двух условий: несоответствия оспариваемого акта закону и нарушения им прав и законных интересов заявителя.
Общество превышает установленный пунктом 2 статьи 86 ТК РФ объем обрабатываемых персональных данных работников, определенный Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, осуществляя обработку персональных данных работников: копии страниц паспорта, фотографии работников.
Довод общества о том, что суд первой инстанции в своем решении отнес к незаконно обработанным персональным данным работников копии страниц военного билета, хотя в своем заявление общество указывает иные категории, судом апелляционной инстанции отклоняется, поскольку указание на копии страниц военного билета является технической опечаткой, не влияющей на законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения.
Доказательств того, что предписание является незаконным и нарушает права и законные интересы общества в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности обществом не представлено.
Кроме того, судом первой инстанции установлено, что в установленный срок общество выполнило предписание от 05.04.13 N П-61-0031 и предоставило управлению документы, подтверждающие уничтожение фотографий работников и копий страниц паспортов работников.
Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении ФАС СКО от 11.03.2014 по делу N А53-10287/2013.
Учитывая, что оспариваемое предписание соответствует требованиям законодательства Российской Федерации, кроме того, обществом не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих факт нарушения оспариваемым предписанием его прав и интересов в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности; не представлено достаточных доказательств, что срок, указанный в предписании, недостаточен для его надлежащего исполнения, суд первой инстанции обоснованно отказал обществу в удовлетворении заявленных требований.
При таких обстоятельствах, у суда апелляционной инстанции отсутствуют основания для удовлетворения апелляционной жалобы общества и отмены решения суда первой инстанции.
Учитывая, что обществу отказано в удовлетворении апелляционной жалобы, на общество в соответствии со ст. 110 АПК РФ относятся в полном объеме расходы по подаче апелляционной жалобе в размере 1000 рублей. Излишне уплаченная обществом по платежному поручению N 172 от 25.11.2013 г. государственная пошлина за подачу апелляционной жалобы в размере 1000 рублей подлежит возвращению обществу из федерального бюджета.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 258, 269 — 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
решение Арбитражного суда Ростовской области от 14.11.2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу оставить без удовлетворения.
Возвратить из федерального бюджета обществу с ограниченной ответственностью «МЕТРО Кэш энд Керри», ИНН 7704218694, 1000 (одна тысяча) рублей, излишне уплаченных за подачу апелляционной жалобы по платежному поручению N 172 от 25.11.2013 г.
Постановление может быть обжаловано в порядке, определенном главой 35 Арбитражного процессуального Кодекса Российской Федерации, в Федеральный арбитражный суд Северо-Кавказского округа.
Уточнение клиента
Огромное спасибо Вам за ответ и за подробный и развернутый пример , который Вы мне предоставили по моему вопросу. Вы абсолютно правы, действительно а как я их могу проверить на безопасность относительно себя?
Компания в самом начале предъявляет незаконное требование к кандидату, предоставить персональную информацию в том виде, в котором он её не должен давать.
Спасибо, Вы мне очень помогли!
12 Июля 2016, 09:01
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Не для кого не секрет, что сейчас даже при наличии только копии с паспорта можно создать нешуточные неприятности его законному владельцу. Однако практически при оформлении любой сделки с нас требуют предоставить паспорт (но это полбеды) и норовят снять с него копию, используя при этом современные технические средства, такие как копировальная техника, сканеры. Эти сканеры преобразуют изображение в цифровой формат и сохраняют его на любом носителе, что позволяет, в последствии использовать изображение как заблагорассудится, однако без нашего с вами согласия (что обидно до жути). А вот интересно, насколько законны действия представителей финансовых структур, торговых предприятий, кадровых работников и других организаций.
Итак, что касается финансово-кредитных структур, то здесь все вроде бы понятно, хотя и тут без «чертовщины» не обошлось. Основная позиция банков основывается на инструкции Банка России от 14.09.2006 № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)» в пункте «1.8. Банк обязан располагать копиями документов (либо сведениями об их реквизитах)…» не дает банку другого выбора. Однако банк России устанавливает и определяет в какой форме банки могут получать сведения, что содержатся в документах удостоверяющих личность гражданина. Это могут быть копии документов или сведения об их реквизитах. И банк не в праве ограничивать гражданина в желании предоставить банку вместо ксерокопии — реквизиты документа. Обращаю внимание на то, что это касается случаев, когда необходимо установить личность клиента или лица при открытии банковского счета, счета по вкладу (депозиту). Однако в банках не мудорствуя, сканируют паспорта, а в случае отсутствия консенсуса с клиентом, просто ссылаются на соответствующий пункт договора, а вот если вас что-то не устраивает, значит в частности и договор в целом (так как конкретно под вас его менять никто не будет), то в выполнении каких-либо дальнейших действий банк вам откажет (договор-то не подписан).
В свои стандартные публичные договора банковского вклада банки включают положения о своем праве в установленных законодательством РФ случаях осуществлять в отношении вкладчика контрольные и иные функции, возложенные на банк законодательством РФ. При осуществлении таких функций банк вправе запрашивать у вкладчика любые необходимые документы и письменные пояснения относительно характера и экономического смысла предполагаемых операций или проведенных операций, а вкладчик обязан их незамедлительно предоставлять. В случае непредоставления таких документов и пояснений, либо предоставления недостоверных документов, банк вправе отказать в исполнении операции в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Позиция финансовых структур в вопросе получения копий с документов также подкреплена положениями, закрепленными в ФЗ РФ N 395-1 от 02.12.1990 г. «О банках и банковской деятельности», ФЗ РФ от 07.08.2001 г. N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», согласно которым требование об изготовлении копии документа, удостоверяющего личность вкладчика, обусловлено необходимостью противодействия государством легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в том числе в целях защиты прав и законных интересов других лиц, обеспечения безопасности государства, что соответствует положению ч. 3 ст. 55 Конституции РФ. Организации, осуществляющие операции с денежными средствами или иным имуществом, обязаны идентифицировать клиента, представителя клиента и (или) выгодоприобретателя и установить в отношении физических лиц, в том числе реквизиты документа, удостоверяющего личность.
Можно ли как-то обезопасить себя от законного произвола финансово-кредитных структур, ведь там работают то же люди и ничто человеческое им не чуждо. Можно хотя бы попробовать, например, когда у вас требуют копию паспорта, потребовать взамен расписку, в которой должно быть указано кто, когда и зачем снял копию вашего паспорта, с подписью сотрудника и печатью организации. При таком подходе, многие организации имеющие привычку брать копию, будут знать об ответственности за эту копию. Т.е. раз есть законное требование организации, то должно быть и соответствующее подтверждение его исполнения с вашей стороны. Следовательно, согласно ст. 408 ГК РФ (прекращение обязательства исполнением) надлежащее исполнение прекращает обязательство. Организация, принимая исполнение, обязана по требованию должника выдать ему расписку в получении исполнения полностью или в соответствующей части. Можно попробывать прямо на копии паспорта, передаваемой по требованию организации, указать, кем, кому и когда она выдана, и для чего. Копия от этого не перестанет быть копией, все данные на ней будут неизменно присутствовать, но использовать ее не по назначению будет уже затруднительно.
Если с банками более или менее, но разобрались, у них как оказалось вполне достаточно законных оснований, требовать копии паспортов, то вот, что касается всех остальных организаций, то у них таких прав нет. Поэтому вы всегда вправе отказаться предавать копии своего паспорта кому бы-то ни было, хотя, возможно и придется отказаться от дальнейших правоотношения с этими организациями.
С образцами необходимых Вам исковых заявлений и документов, справочной информацией, можно ознакомиться здесь: Главная страница.
*«При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна» Copyright «iskoved.com« © 2016
Как защитить копию паспорта
Как защитить себя от мошенничества с копиями паспорта? (основной вопрос внутри)
1 ответ. Москва Просмотрен 236 раз. Задан 2012-08-06 06:53:14 +0400 в тематике «Другие вопросы» Как можно использовать скан чужого паспорта? — Как можно использовать скан чужого паспорта.
Из практики действительно этот закон может защитить мои интересы, или если попадется недобросовестный контрагент и мои перс.данные, в т.ч. копия паспорта уйдет «налево», то у меня могут быть серьезные проблемы? Если да, то к какого рода проблемам может привести «утечка» копии паспорта? Слышал, что недобросовестные нотариусы раньше при наличии копии паспорта вешали на его владельца фиктивные
Как защитить данные паспорта?
Например, взять кредит. С этой целью им достаточно завладеть нужным документом на 2-3 дня, а порой и нескольких часов вполне хватает. Узнать, где работает владелец документа, не проблема. По телефону коллеги могут подтвердить банку вашу платежеспособность. Мошенники берут кредит, а счета с процентами и штрафами будут потом приходить несчастному обладателю паспорта. Доказать в этой ситуации что-либо практически невозможно.
Сейчас деньги в кредит может взять практически каждый. У вас даже не спросят справку о доходах с места работы. Да многие банковские учреждения даже и не интересует, работаете ли вы вообще. Для того что бы взять кредит от заёмщика требуется минимум документов. Главное условие – наличие паспорта заявителя и достижение им 18 летнего возраста. Согласно данным НБКИ за прошлый год, кредиты имеются у 62 миллионов россиян.
Копии паспортов украинцев продают пачками по $1, 5
«Продам скины (копии) украинских паспортов — Киев и другие регионы, к некоторым есть пенсионные, идентификационные коды, также есть пасы (паспорта на сленге. — Авт.) граждан Евросоюза, $2–4 за штуку. Оптовикам скидки — до $1,5 за один», — пишет продавец Евгений. Есть и спрос: «Куплю крупную партию незасвеченных паспортов. Нужны новые лица» или «Нужны копии паспортов украинок от 23 до 30 лет». Цели приобретения чужих данных у всех разные — некоторые даже спокойно пишут об этом в соцсети.
Без ксерокопии паспорта собственника на учет не поставят?
— При покупке нового автомобиля иностранного производства, в автосалоне выдают копию грузовой таможенной декларации ( ГТД ). Этот документ, подтверждает уплату таможенных платежей по автомобилю. Копия ( ГТД ) заверяется печатью автосалона. — В случае постановки на учет транспортного средства не собственником, предоставляется доверенность ( доверенность может быть рукописной, нотариально заверенной )
Думай своей головой!
История это началась еще в СССР. В 1983 г. в СССР еще не было ксероксов, и абзацем 1 п. 3 Указа Президиума ВС СССР от 4 августа 1983 г. N 9779-X запрещено свидетельствование верности копий паспорта, заменяющих его документов, партийного, профсоюзного, комсомольского, военного билетов, депутатского удостоверения, служебных удостоверений, а также других документов, снятие копий с которых не допускается». Федеральным законом от 8 декабря 2003 г.
Ксерокопия паспорта (как и любого другого документа) не имеет сама по себе юридической силы. В финансовом учреждении необходимо предъявить оригинал паспорта для того, чтобы получить кредит. Даже если вы принесете нотариально заверенную копию, у вас все равно попросят показать оригинал документа. Конечно, если рассмотреть отдельную ситуацию, когда сотрудник банка вступает в сговор с мошенником или самостоятельно совершает противоправные действия, теоретически оформить кредит по ксерокопии паспорта возможно.
ужесточилась ст.85 ТК, обработка и передача данных третьему лицу без согласия владельца может повлечь суровое наказание, обезопасить себя можно, если взять разрешение у владельца на передачу данных третьему лицу (можно на определенный срок, можно и бессрочно). Аришка, вроде да, но как-то я не хочу заверять документы не связанные с кадровым делопроизводством. Тем более, что даже не все нотариусы заверяют паспорта. Сначала должен быть письменный запрос из банка на получение этих данных, плюс, то, что писала Шоня, согласие сотрудника на передачу данных третьей стороне. Для заверения копий документов вначале необходимо издать соответствующий приказ по организации или включить соответствующий раздел в положение о документообороте организации или должностную инструкцию определенного сотрудника.
Мошенничество с копиями паспорта и ИНН
На вопрос «Можно ли закрашивать подпись и ставить водяные знаки?» ответил «Да, конечно, мы же не кредиты оформлять собираемся)». Я людям предложил делать это самим, но большинство прислали так. Всю ночь закрашивал в редакторе подписи, но все не успел до окончания срока регистрации. Всего более 250 человек. Я сомневаюсь, что произойдет мошенничество, просто интересуюсь на всякий случай. Вопрос: Каким
Если вы сами не умеете пользоваться сканером, попросите кого-нибудь. Во многих цифровых камерах есть специальный режим (или сцена) для копирования документов. Обычно этот режим называется «Копия» или «Документ». Используйте эту функцию вашей камеры, чтобы получились хорошие копии. Найдите и настройте режим для съемки объектов с близкого расстояния (режим макросъемки). Обычно этот режим обозначен на фотокамерах пиктограммой в виде цветочка. Фотографируйте на подоконнике или в другом месте, хорошо освещенном дневным светом.
Перечеркнутая копия паспорта
При оформлении дет. питания у меня не взяли перечеркнутую копию страницы паспорта с фото, объяснив это тем, что «они впервые сталкиваются с такой паранойей». После того как я потребовала мотивированный отказ, сказали, что оставляют документы «на рассмотрение» в течении 2 недель. Теперь попытки защитить персональные данные везде считается паранойей или они в своем праве?
А зачем вы ее перечеркивали? Написали бы просто где0ниюудь «в собес» или куда там еще.
Можно ли взять кредит по ксерокопии паспорта?
На всех ксерокопиях от руки подписываете. Документ такой то, предоставлен такого то числа в банк такой то для решения вопроса о трудоустройстве. Или подобную запись. При этом старайтесь написать так чтоб не перекрыть нужную информацию, но и зацепить какие-то места на документе, на которых содержиться персональная информация. Чтоб нельзя было хитрыми манипуляциями заменить подписаные области,
Как получить биометрический паспорт?
Детям, не достигшим 12-летнего возраста, оформляются паспорта старого образца . сроком действия на 5 лет . Заявление и комплект документов подается родителем, но присутствие ребенка обязательно. Отпечатки пальцев будут брать электронным сканированием . То есть руки будут чистыми, а пальцы прикладываются к сканеру, который и считывает пиппилярный узор.
