Временная рабочая виза в сша

Временные рабочие визы в Соединённые Штаты Америки - Компания "Визовая служба"

Гражданин иностранного государства, который хочет прибыть на территорию Соединенных Штатов Америки, прежде всего, должен понимать с какой целью он планирует пересечь границу и какие он имеет намерения в дальнейшем. Ему будет необходимо получить неиммиграционную визу для кратковременного пребывания, или иммиграционную категорию для иммиграции в США и постоянного там проживания. Временные рабочие категории виз выдаются лицам, которые хотят прибыть в Америку с целью получения работы со строго определённым периодом, и это не может рассматривается как постоянная работа или работа на неопределенный период.

Для получения каждой такой рабочей категории для своего работника, потенциальный работодатель должен, прежде всего, подать заявление в Службу гражданства и иммиграции США (U.S. Citizenship and Immigration Services, USCIS). Одобренное заявление необходимо потенциальному работнику для подачи обращения в Консульство Соединенных Штатов Америки.

Категории Общее описание – что принципиально особенного в данной категории

H-1B: Лицо, работающее по специальности	Для работы по специальности необходимо иметь высшее образование, степень бакалавра или их эквивалент. Это может включать в себя работу профессиональных моделей (fashion models), обладающих выдающимися известностью и способностями, а также совместные исследования и разработки на правительственном уровне, или проекты делового сотрудничества, которыми руководит Министерство обороны США (U.S. Department of Defense).
H-2A: Временный сельскохозяйственный рабочий	Для выполнения временных или сезонных сельскохозяйственных работ. Ограничение: выдаётся гражданам или подданным определенных стран, с небольшими исключениями в тех случаях, когда принято решение, что это в интересах государства.
H-2B: Временный не сельскохозяйственный рабочий	Для выполнения временных или сезонных не сельскохозяйственных работ. Ограничение: выдаётся гражданам или подданным определенных стран, с небольшими исключениями, когда принято решение, что это в интересах государства.
H-3: Учащийся или гражданин, получающий специальное образование	С целью получения образования (но не для окончания университета или получения медицинского образования), получить которое в стране преимущественного проживания и гражданства заявителя нет возможности, или для прохождения практики по определенным программам, направленным на обучение детей с умственными, физическими недостатками или имеющих психические расстройства.
L: Лицо, переходящее на другую должность в одной и той же компании	Для работы в филиале головной компании, аффилированной или дочерней компании работодателя в должности управляющего или топ-менеджера, или в должности, требующей особых знаний. При этом такое лицо должно было до этого работать у данного работодателя зарубежом постоянно в течение 1 года за последние три года.
O: Лицо с экстраординарными способностями или достижениями	Выдаётся лицам с экстраординарными способностями или достижениями в науке или искусстве, образовании или преподавании, бизнесе или спорте и имеющим заслуженные, признанные достижения в кинопроизводстве и на телевидении, что доказано всеобщим признанием на национальном или международном уровне для работы в той сфере, в которой они имеют опыт работы. Включая лиц, которые оказывают существенные услуги в поддержку вышеуказанного лица.
P-1: Спортсмены командных и индивидуальных видов спорта, или участники индустрии развлечений	Выдаётся для участия (работы) в специальных спортивных соревнованиях в качестве спортсмена или в составе группы работников индустрии развлечений. Необходим уровень международного признания и стабильного качества выступлений. Может быть выдана лицам, которые оказывают существенные услуги в поддержку вышеуказанного лица.
P-2: Артисты или работники индустрии развлечений (как отдельно, так и в составе группы лиц)	Выдаётся для участия (работы) в представлениях по программе взаимного трудового обмена между организацией в США и организацией в другой стране. Может быть выдана лицам, которые оказывают существенные услуги в поддержку вышеуказанного лица.
P-3: Артисты или работники индустрии развлечений (как отдельно, так и в составе группы лиц)	Выдаётся для выступлений, обучения или тренировки по программе, которая является уникальной в культурном отношении или традиционно этнической, для участия в фольклорных, культурных, музыкальных, театральных постановках или выступлениях артистов. Может быть выдана лицам, которые оказывают существенные услуги в поддержку вышеуказанного лица.
Q-1: Участник международной программы культурного обмена	Выдаётся для практического обучения и работы в сфере культурного обмена – истории, традиции и культуре Вашей родной страны – через участие в международной программе культурного обмена.

Трудовая сертификация (Labor Certification) – оформление некоторых временных рабочих виз предполагает, что Ваш потенциальный работодатель получил для Вас трудовую сертификацию или иное одобрение от Министерства труда США (U.S. Department of Labor, DOL), прежде чем он обратится с заявлением на одобрение петиции для неиммиграционного работника по форме I-129 (a Petition for a Nonimmigrant Worker, Form I-129) в USCIS. Ваш потенциальный работодатель должен знать инструкции для оформления формы I-129, чтобы определить нужна ли Вам трудовая сертификация.

Одобрение петиции – некоторые рабочие категории имеют ограничения по их количеству (определённый лимит выдачи), которое может быть одобрено в течение года. До Вашего обращения в Посольство США Ваш потенциальный работодатель от Вашего имени должен подать заявление на одобрение петиции по форме I-129 для неиммиграционного работника. После этого данное заявление должно быть одобрено (USCIS). Как только заявление (петиция) будет одобрено, USCIS вышлет Вашему потенциальному работодателю уведомление о порядке действий по форма I-797 (Notice of Action, Form I-797).

Как можно обратиться за получением рабочей визы в США?

После того, как USCIS одобрит петицию на потенциального работника – неиммигранта по форме I-129, Вы имеете право подавать заявление. Есть несколько этапов в процессе обращения за получением права на работу в США. Порядок этих этапов и процедура их выполнения может быть различной в различных посольствах и консульствах Соединенных Штатов Америки.

Заполните заявление

Необходимо подготовить форму DS-160.
Вы должны предоставить Вашу фотографию соответствующую требованиям к форме DS-160.
При этом Вам необходимо учитывать, что процедура подачи заявления в Консульство США на право пересечения границы с целью работы предполагает тщательную подготовку по делу заявителя и предоставление определённых документов в его поддержку, а также некоторых обязательных документов и одобренной петиции по форме I-129. На собеседовании в консульстве Вам будет необходимо представить номер, который напечатан на Вашей одобренной петиции на неиммиграционного работника, форма I-129, (Petition for a Nonimmigrant Worker, Form I-129) или на уведомлении о порядке действий по форме I-797 (Notice of Action, Form I-797).

Подготовьтесь к собеседованию

Правительственные сборы и пошлины – необходимо внести оплату консульского сбора. Консульский сбор не может быть возвращён. Сумма консульского сбора, в зависимости от категории, может быть разной.
Обратитесь к иммиграционному адвокату в США по вопросам оплаты различных правительственных сборов и пошлин, исходя из той рабочей категории, которая Вам необходима.
Заявители на получение визы L (лицо, переходящее на другую должность в одной и той же компании), включенные в общую петицию на данную категорию: Вы также должны будете оплатить сбор за предотвращение мошенничества (Fraud Prevention and Detection fee), а также, может быть, и сбор, связанный с Законом об обеспечении безопасности границ (Border Security Act fee).

Соберите необходимые документы для прохождения собеседования

До проведения собеседования подготовьте и соберите следующие необходимые документы:

Оригинал загранпаспорта, действительного для поездки в Америку, срок действия которого истекает, по крайней мере, не ранее, чем через шесть месяцев после окончания Вашего планируемого пребывания в США (если только особые договоренности между США и страной Вашего гражданства не предусматривают исключений). Сопровождающие Вас лица (члены семьи работающего лица), подавая заявление на визу категории L-2, должны подать отдельное заявление вместе с отдельным загранпаспортом.

Подтверждение (Confirmation) по форме DS-160.
Подтверждение оплаты консульского сбора.
Фотография соответствующая требованиям к форме DS-160.
Номер расписки (Receipt Number) на Вашей одобренной петиции на неиммиграционного работника, форма I-129, (Petition for a Nonimmigrant Worker, Form I-129) или на уведомлении о порядке действий по форме I-797 (Notice of Action, Form I-797) полученными от USCIS.
Заявители на получение визы категории L – если Вас включили в общую петицию на рабочую категорию L, Вы должны принести на собеседование форму I-129S, заявление о неиммиграционном работнике в общей петиции на рабочую категорию L (Nonimmigrant Petition Based on Blanket L Petition, Form I-129S).

Законные права и защита

Заявители на получение виз H-1B, H-2A и H-2B должны прочитать брошюру о Законных правах и защите (Legal Rights and Protections pamphlet) для того, чтобы узнать больше о своих правах в США и защите на которую Вы можете рассчитывать.

Документы, которые могут потребоваться дополнительно

Консульством США могут быть затребованы любые дополнительные документы, в целях установления имеете ли Вы право на получение разрешение на пересечение границы США с правом работы.

Все лица, обращающиеся за получением рабочих категорий (за исключением категорий H-1B и L), обычно, должны представить доказательства тесных связей в стране своего преимущественного проживания и гражданства, с целью демонстрации своего намерения вернуться назад после того, как их временное пребывание (работа) закончится.

Примеры тесных связей включают в себя:

Место жительства за рубежом от которого Вы не намерены отказываться.
Ваши семейные отношения и связи.
Ваше экономическое положение.
Ваши долгосрочные планы.

Посетите собеседование, связанное с Вашим заявлением

Во время данного собеседования сотрудник консульства определит имеете ли Вы право на получение разрешения на въезд в страну и, если да, то визу какой категории следует Вам выдать в связи с целью Вашего путешествия. В процессе рассмотрения Вашего заявления у Вас будут взяты отпечатки десяти пальцев рук с помощью цифрового сканирования.

После собеседования может потребоваться дальнейшая процессуальная обработка Вашего заявления или проведение административной и иной проверки. Если потребуется дополнительная обработка Вашего заявления, Вы будете проинформированы об этом сотрудником Консульства США в день собеседования или позже.

Как можно продлить Ваше пребывание в США?

Тем путешественникам, которые хотят продлить свое пребывание после окончания срока, указанного на штампе разрешенного пребывания или на форме I-94 (Form I-94), требуется разрешение USCIS. Вы можете узнать, как продлить Ваше пребывание в Америке, обратившись к американскому иммиграционному адвокату.

Вы должны выехать из США до даты (или в этот же день), указанной на Вашем штампе о разрешении на въезд или в форме I-94 (Form I-94), если только Ваша просьба о продлении пребывания не удовлетворена USCIS.

Невыезд из Соединенных Штатов Америки в указанный срок будет означать лишение Вас статуса, определенного визой, сделает её недействительной, а также сделает невозможным обращение за ней в будущем.

Рабочая виза в США: как получить, какие существуют типы, куда обращаться

Виза типа H — для работы в США

Рабочая виза в США Н1 выдается инженерам, архитекторам, дипломированным медсестрам, библиотекарям, ученым, программистам, администраторам из некоторых отраслей бизнеса и т.д. Другими словами, специалистам и уникальным специалистам.

Эта виза предполагает право на временную работу, потому что предполагается, что это место в конце концов будет занято американским специалистом, которого работодатель пока что просто не нашел. Однако виза Н1 хороша тем, что дает право ее обладателю ходатайствовать о статусе постоянного резидента (говоря по-простому, просить так называемую «грин кард»).

Вы можете претендовать на получение визы Н1, если у вас есть высшее или среднее специальное образование в той области знаний, которая необходима для работы, на которую вы претендуете. Хотя, если у вас нет диплома, вы все равно можете соответствовать требованиям этой визы в том случае, если обладаете опытом, заменяющим высшее образование, и являетесь признанным в своей области специалистом.

Ваш диплом о высшем образовании должен быть подтвержден, а если точнее, сравнен с соответствующим американским дипломом. Для этого существуют, как минимум, две американских службы, одна — в штате Висконсин, а другая — в Калифорнии.

Виза Н1, в свою очередь, имеет две модификации: Н1-А и Н1-В

Читайте также: Как найти работу в Америке

Н1-А

Виза Н1-А предназначена исключительно для профессиональных медсестер, работающих в больницах и других медицинских учреждениях. Эта категория виз была создана специальным «Актом об иммиграции медсестер» от 1989 года, вступившим в силу с сентября 1990 года. Данный акт был принят в ответ на серьезную нехватку профессиональных медсестер в США. (К слову, по соотношению количества медсестер к общему числу врачей, Америка намного превосходит, к примеру, страны бывшего Советского Союза).

На сегодняшний день ситуация с медсестрами в Соединенных Штатах перестала рассматриваться, как острая. Более того, повсеместно в американских больницах происходит процесс сокращения представителей среднего медицинского звена. Так что медсестрам-иностранкам стало вновь не так-то легко попасть на работу в США.

В любом случае, претендент(ка) на получение визы Н1-А (или ее потенциальный работодатель) может обратиться с просьбой о предоставлении данной визы только после того, как госпиталь или клиника, в которых она собирается работать, пройдут аттестацию в американском Министерстве труда и докажут, что без медсестры-иностранки им никак не обойтись.

Кроме того, данная организация должна продемонстрировать, что предпринимает «серьезные шаги», направленные на поиск и обучение медсестер, являющихся гражданами или постоянными резидентами (жителями) США. Виза Н1-А первоначально предоставляется сроком на три года и может быть один раз продлена еще на два года. В некоторых случаях ее возможно продлить на шестой год.

Н1-B

Виза Н1-В предназначена для специалистов разных профессий, кроме медсестер. К категории профессий, дающих право на получение визы Н1-В относятся как «нормальные», перечисленные в начале, так и такие неожиданные как, скажем, манекенщицы.

Список всех разновидностей визы Н1-В:

Н1-В1 — профессионалы-специалисты;
Н1-В2 — специальная виза, выдаваемая министерством обороны;
Н1-В3 — художники, работники искусства, профессиональные манекенщицы национального или мирового уровня;
Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
Н1-В5 — спортсмены;
Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

До того, как получить рабочую визу в США, человеку необходимо найти работодателя, который был бы согласен принять его на работу. Но это еще не все. Перед тем, как начать ходатайствовать о выдаче вам визы Н1, ваш потенциальный работодатель должен заполнить так называемое «заявление об условиях труда» (Labor conditional application — LCA) и подать его в Министерство труда США.

В этом заявлении ему следует указать, сколько иностранных сотрудников будет нанято на работу, профессия и/или должность каждого из них, их зарплата и условия труда. Ваш работодатель должен гарантировать, с одной стороны, наивысший из принятых в этой области уровней зарплаты для вас, а с другой, пообещать, что «настоящие» американцы, занятые на таких же рабочих местах, будут получать не меньше.

Он должен также гарантировать одинаковые условия труда для вас и ваших американских коллег, а также доказать, что на его предприятии в настоящий момент не происходит забастовка. Мало того, другие работники его фирмы или представители профсоюза должны быть поставлены в известность о подаче такого заявления до того как иностранный работник (то есть Вы) будет обращаться за визой Н1.

Список документов, необходимых для подачи в Службу иммиграции и натурализации США на получение визы Н1, довольно велик. Он включает в себя:

одобренное прошение о визе от вашего работодателя;
заполненную форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса (специальную разновидность для визы типа Н) — в том случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другую визу (скажем, В1 или В2);
заполненную форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (к примеру, у себя дома, на Украине; в таком случае форма OF-156 выдается вам в посольстве США в Киеве);
свидетельства того, что вы обладаете необходимой квалификацией, причем, ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
необходимые документы, характеризующие компанию, которая собралась взять вас к себе на работу;
подтверждение того, что эта компания уже послала в Министерство труда заявление об условиях труда (LСА).

Зарплата в США: сколько получают американцы

Виза h3

Виза Н2 — Так называемая «рабочая» виза выдается квалифицированным и неквалифицированным рабочим, приезжающим в США для работы на американских работодателей. Виза Н2-А предназначена для сезонных сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — для квалифицированных и неквалифицированных рабочих всех остальных специальностей.

Обладатель визы Н2 получает право: на кратковременную работу в зависимости от нужд американского работодателя; на временную должность. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в этой области. Вот несколько примеров видов работ, дающих принципиальное право на получение визы Н2:

строительные работы — в тех случаях, когда строительство должно быть закончено к определенному сроку и для его завершения американскому подрядчику не хватает высококвалифицированных рабочих;
тренинг — когда иностранный рабочий обучает американских рабочих пользоваться новой технологией;
шоу-бизнес — если человек недостаточно знаменит для получения визы типа О или Р (информация об этих визах будет предоставлена отдельно) и хочет, скажем, приехать поработать для компании, которая содержит курортный отель, где летом даются представления.

Очевидно, что в последнем примере речь идет вовсе не о рабочей специальности. Однако реальное положение вещей таково, что артисты, еще не достигшие широкой известности, могут претендовать на въездную визу в США с правом временной работы в этой стране, только проходя по категории «неквалифицированные рабочие разных специальностей». В аналогичном положении оказываются и спортсмены, не ставшие еще звездами мировой величины.

Процедура обращения за визой Н2

Прежде всего вашему потенциальному американскому работодателю нужно доказать, что у него нет сейчас возможности найти подходящих американских работников. Очевидно, что эта задача не является простой в условиях хронической внутренней безработицы.

Тем не менее, шансы есть — недаром ежегодная квота виз Н2-В составляет 66 тысяч человек. Для подтверждения нехватки рабочей силы работодатель должен обратиться в Министерство труда США за трудовой сертификацией временных рабочих мест. В своем обращении он должен:

гарантировать, что использование иностранных работников не лишает американцев рабочих мест, и не угрожает понизить уровень оплаты, которую получают за аналогичный труд американские работники;
доказать, что потребность в иностранной рабочей силе является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри страны, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Самой распространенной причиной отказов в данной визе является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной по своей природе. Интересно, что в случае отказа со стороны Министерства, обращаться за визой в американскую Службу иммиграции и натурализации все равно стоит. Просто в этом случае придется убеждать СИН в том, что решение МТ об отказе в выдаче трудового сертификата было ошибочным.

После получения трудового сертификата вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу иммиграции и натурализации:

форму I-129 с приложением Н;
сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
документы, характеризующие компанию работодателя;
доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Обычно визы Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях можно будет добиться продления визы дважды — каждый раз на срок в один год.

Важно то, что работодатель несет ответственность за иностранного работника, получившего с его помощью визу типа Н2. В частности, если ему не удастся доказать, что такой работник, ушедший от него до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в стране, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3

Виза Н3 — рассчитана на лиц, принимающих участие в программах профессионального обучения в США с целью повышения своей квалификации.

Человек, претендующий на получение визы Н3, должен участвовать в официальной программе стажировки с целью повышения квалификации. Важнейшим условием выдачи визы Н3 является тот факт, что аналогичное обучение нельзя осуществить на родине.

Не менее важным условием получения визы Н3 является соответствие уровня квалификации претендента требованиям, предъявляемым к участникам учебной программы.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы рассчитывать на получение визы Н3, вам необходимо продемонстрировать желание вернуться в свою страну по окончании стажировки. Поэтому, в частности, за вами должно сохраняться постоянное местожительство за пределами США. Но имейте в виду: простого выражения желания вернуться домой, разумеется, будет мало. Вам необходимо предоставить убедительные доказательства вашего намерения вернуться на родину после окончания программы обучения для применения там полученных в США знаний.

И еще: очень важно, чтобы ни у кого из чиновников, рассматривающих ваши документы, не возникло сомнений: программа стажировки, на которую вы приглашены, рассчитана на повышение именно вашей квалификации, а не на получение знаний в какой-то другой, интересующей вас области.

С другой стороны, программа вашего обучения в Америке должна выглядеть достаточно солидно — с расписанием, методическими и учебными пособиями и (или) другими материалами.

Кроме того, организаторы программы стажировки должны быть готовы ответить на вопрос о том, собираются ли они принимать выпускников к себе на работу. Это очень тонкий момент, потому что, строго говоря, они не должны этого делать. Но, в таком случае, возникает следующий законный вопрос — а зачем им вообще нужно тратить деньги и усилия на обучение иностранца? Что они рассчитывают получить взамен?

Один из примеров, когда подобных неприятных вопросов можно легко избежать, является такой, когда некая международная корпорация организовывает стажировку в центре, расположенном в США.

Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта фирма-«побратим» решила организовать стажировку. К примеру, вы работаете на иностранную (не американскую) компанию, имеющую зарубежные филалы, в том числе, и в США. Тогда ваши работодатели могут послать вас на стажировку в Америку с тем, чтобы после ее окончания, вы работали в американском филиале и продолжали сотрудничество с американцами, обучавшими вас.

Еще один хороший пример. Вы — консультант по международному менеджменту. Крупная консалтинговая фирма США, имеющая деловые контакты с вашей фирмой, предлагает вам принять участие в программе повышения квалификации, организованной ею.

Короче говоря, курс обучения, на который вы приглашены, не должен производить впечатление уловки, с помощью которой вы просто-напросто собираетесь проникнуть в США.

Человеку, въехавшему в США по визе Н3, разрешается работать только в том случае, если эта работа является частью программы стажировки. Причем, в таком случае, работа должна быть необходимой, но небольшой частью программы стажировки. А именно, обладатель визы Н3 должен работать не более 50 процентов всего времени, предусмотренного на прохождение всей программы стажировки.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу иммиграции и натурализации США:

форму I-129 с приложением Н;
документы, подтверждающие вашу квалификацию;
документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Обычно виза Н3 выдается первоначально на срок до 18 месяцев. Если вы нуждаетесь в продлении срока пребывания в США, то вам будет необходимо доказать, что учебная программа продолжается, а вы все еще соответствуете всем условиям визы.

Имейте в виду, что кроме визы Н3, как правило, выдаваемой на 18 месяцев, в момент въезда в США вам будет вручена маленькая белая бумажка — так называемая форма I-94. Согласно правилам, чиновник, вручающий эту форму на границе, укажет в ней срок вашего пребывания в США, ограниченный несколькими месяцами.

По окончании времени, указанного в форме I-94, вам надо будет обратиться в Службу иммиграции и натурализации за продлением срока своего пребывания в США на один год. Ответ будет безусловно положительным в том случае, если СИН убедится, что вы все еще продолжаете свое обучение.

Виза Н4 — предназначена исключительно для членов семей лиц, обладающих любыми визами категории Н. Право на трудоустройство по визе Н4 не предоставляется.

Если вы имеете таланты, вам стоит попробовать оформить рабочую визу О-1

СМОТРИТЕ ВИДЕО:

Источник: http://www.theamerican.ru/blog/visa/41.html

Рабочая виза в США

H, L, O, P, Q В соответствии с иммиграционным законодательством США, для временной работы в Соединенных Штатах при наличии не иммиграционного статуса требуется получить визу соответствующей категории в зависимости от вида выполняемой работы. Для большинства категорий временных рабочих виз требуется, чтобы потенциальный работодатель или кадровое агентство получило утвержденную петицию по форме I-129 в Службе гражданства и иммиграции США еще до подачи заявления на рабочую визу в Посольство или Консульство. После утверждения петиции работодатель или агент получит уведомление по форме I-797 (Уведомление об одобрении), которое и будет являться свидетельством утверждения петиции. Консульский работник во время интервью проверит факт утверждения петиции через Информационную систему управления петициями (PIMS) Государственного департамента. Чтобы можно было проверить факт утверждения Вашей петиции, необходимо взять с собой на собеседование в посольство или консульство США сведения о входящем номере петиции I-129. Обратите внимание, что утверждение петиции не гарантирует получения визы. В визе может быть отказано, если Вы не удовлетворяете соответствующим критериям, которые предусматриваются иммиграционным законодательством.

Виза H-1B выдается лицам, въезжающим в США для выполнения заранее запланированной работы, требующей соответствующей специализации. Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы. Служба гражданства и иммиграции устанавливает, требует ли предлагаемая Вам работа высокой квалификации, и можете ли Вы выполнять соответствующую работу. Работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда США. В заявлении указываются условия заключаемого с Вами трудового договора.

Виза категории H-1B1 (временные работники – граждане стран-участниц международного соглашения) Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют отвечающим установленным требованиям гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в Соединенных Штатах. Только граждане Чили и Сингапура могут обращаться за данной категорией визы как основные заявители, их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявителям на визу H-1B1 необходимо иметь предложение о работе от работодателя в Соединенных Штатах. При этом работодателю не требуется подавать петицию I-129 на неиммиграционного работника. Заявителю, в свою очередь, не требуется получать Уведомление об одобрении I-797 до обращения за визой. В то же время работодателю необходимо подать Запрос о сертификации иностранной рабочей силы в Департамент труда до обращения работника за визой.

Рабочая виза для сезонных сельскохозяйственных работников (H-2A)

Виза H-2A позволяет работодателям в США привлекать иностранных лиц на временную работу в сельском хозяйстве, для которой отсутствует достаточное количество американских работников. Вы можете получить визу H-2A, если собираетесь устроиться на временную или сезонную работу в сельском хозяйстве в США. Работодатель в США или ассоциация сельхозпроизводителей США как общий работодатель должны подать в отношении Вас петицию о выдаче неиммиграционной рабочей визы (форму I-129).

Рабочая виза для квалифицированных и неквалифицированных работников (H-2B)

(квалифицированные и неквалифицированные работники) Эта виза выдается лицам, въезжающим в США для замещения временных или сезонных вакансий, для которых отсутствует достаточное количество американских работников. Работодатель должен получить из Министерства труда США сертификат, подтверждающий отсутствие американских работников, способных выполнять работу, в отношении которой подается петиция. H-3 (стажеры) Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для получения профессиональной подготовки на рабочем месте в любой сфере, при условии, что такая подготовка не является постдипломным образованием или профессиональной подготовкой и длится не более двух лет. Стажировка и практическая работа может оплачиваться. Виза выдается при условии, что планируемая стажировка недоступна в стране постоянного проживания и что стажировка не будет источником производительной занятости. H-4 (зависимые члены семьи) Если у Вас есть виза категории H, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить визу H-4, чтобы въехать в США вместе с Вами. Супруг(а) и дети не имеют права работать во время пребывания в США. L-1 (переводы внутри компании) Виза L-1 выдается сотрудникам международных компаний, которые временно переводятся в подразделение головной организации, а также в филиал или дочернюю организацию данной компании на территории Соединенных Штатов. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным как в США, так и в другом государстве. Виза L-1 выдается только работникам, занимающим руководящие должности, или работникам, обладающим специализированными знаниями, если эти работники переводятся в подразделение компании на территории США на должности аналогичного уровня (хотя и не обязательно на те же самые должности). Кроме этого, для перевода в США необходимо, чтобы заявитель непрерывно работал в подразделениях соответствующей международной компании за пределами США не менее одного года в течение последних трех лет. Заявление на визу L-1 подается только после того, как подразделение международной компании в США получит петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции на индивидуальной либо групповой основе. L-2 (зависимые члены семьи) Если у Вас есть виза категории L, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить производные визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным трудоустройство супруга(и) в США. Для этого супруг(а) въезжает в США по визе L-2, подает заявление по форме I-765 (бланк можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплачивает пошлину за рассмотрение заявления. Дети, въезжающие по визе L-2, не имеют права работать в США. O Визы категории О выдаются лицам с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте, обладающими выдающимися достижениями в области кинематографа и телевизионного производства, а также основным помощникам указанных лиц. Р (деятели культуры, артисты) Визы категории Р выдаются некоторым спортсменам, артистам и деятелям культуры, а также основным помощникам указанных лиц при условии, что они въезжают в США для участия в мероприятиях, соответствующих их профессиональной деятельности. Q Визы категории Q выдаются лицам, въезжающим в США для участия в программах международного культурного обмена, цель которых — практическое обучение, трудоустройство, приобщение принимающей стороны к истории, культуре и традициям страны постоянного проживания въезжающего. Спонсор программы должен подать в отношении заявителя соответствующую петицию, которая должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции. Пожалуйста, обратите внимание, что при заполнении Вашего электронного заявление DS-160, система запросит у Вас номер SEVIS. Вам необходимо внести нули в данное поле, так как Вам не требуется регистрация SEVIS. Посольство или консульство США рассматривает заявления на визы категорий H, L, O, P и Q в период до 90 дней до даты начала трудовой деятельности (вступления в силу статуса занятости), указанной в форме I-797. При планировании поездки следует учесть, что, в соответствии с федеральным законодательством США, въехать в Соединенные Штаты по визам указанных выше категорий можно не ранее десяти дней до утвержденной даты вступления в силу статуса занятости, указанной в форме I-797.

Оплата

Консульский сбор: $190 Визовый сбор: зависит от гражданства. Граждане РФ, за некоторым исключением, могут получить рабочую визу на срок, указанный в их петиции, но не более 2 лет.

Документы и сведения, необходимые для обращения за визой

При обращении за визами категорий H, L, O, P или Q необходимо предоставить следующие документы и сведения: 1. Электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160). Дополнительную информацию о заявлении DS-160 можно посмотреть на этой странице. 2. Действительный заграничный паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает продолжительность предполагаемого периода пребывания в США (за исключением случаев, когда соответствующие межгосударственные соглашения допускают применение иных сроков). Если в Ваш заграничный паспорт вписаны другие лица, каждое из таких лиц, желающих получить визу, должно подать отдельное заявление. 3. Одна фотография размером 5 х 5 см. Требования к фотографии можно посмотреть на этой странице - http://www.ustraveldocs.com/ru_ru/ru-niv-photoinfo.asp. 4. Заявители, обращающиеся за визой L-1 по blanket petition, должны оплатить сбор на выявление и предотвращение мошенничества (дополнительную информацию об этом сборе можно посмотреть здесь). 5. Входящий номер, указанный на Вашей утвержденной петиции I-129. Предоставление оригинала или копии формы I-797 на собеседовании не требуется.

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику.

Этап 1. Оплатите консульский сбор. Этап 2. Заполните электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160). Этап 3. Запишитесь на собеседование на этой странице - https://cgifederal.secure.force.com/?language=English&country=Russia. Для записи на собеседование необходимо представить сведения о номерах следующих трех документов: - Номер заграничного паспорта. - Номер квитанции (или иного документа) об оплате консульского сбора. - Десятизначный номер штрихкода со страницы подтверждения подачи заявления DS-160.

Этап 4. Придите на собеседование в посольство или консульство США в назначенный день и час. Возьмите с собой распечатку письма с приглашением на собеседование, страницу подтверждения подачи заявления DS-160, одну недавно сделанную фотографию, действующий заграничный паспорт и все ранее выданные Вам заграничные паспорта. При отсутствии указанных выше документов заявление о выдаче визы не принимается.

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование с помощью данной службы. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику. Внимание! Не пытайтесь предоставить поддельные документы. Обман и введение в заблуждение может привести к постоянному запрету на выдачу визы. Если необходимо обеспечить конфиденциальность сведений, следует принести документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не раскрывает содержание таких документов третьим лицам и соблюдает конфиденциальность предоставленных Вами сведений. Консульские работники рассматривают каждый случай индивидуально и учитывают профессиональные, социальные, культурные и иные факторы при принятии решения. Консульский работник может принять во внимание Ваши намерения, семейную ситуацию, долгосрочные планы и перспективы, связанные со страной Вашего постоянного проживания. Каждый случай рассматривается индивидуально и всесторонне, в соответствии с законом. Если Вы впервые обращаетесь за визой, то во избежание задержек рекомендуется взять с собой на собеседование следующие документы. 1. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, включая дипломы о высшем образовании. 2. Оригиналы справок (и/или трудовую книжку) с текущего и прошлых мест работы с указанием должности, характера выполняемой работы и продолжительности периода занятости в данной организации. 3. Если в настоящее время Вы работаете по визе H-1B, предоставьте расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых Вы работали в США. Необходимо также предоставить следующие документы и сведения. 4. Расчетные листки по заработной плате с текущего или последнего места работы. Фамилии, имена и номера телефонов руководителей кадровых служб текущего и предыдущих мест работы. 5. Ваше резюме. Зависимые члены Вашей семьи должны предоставить все документы, необходимые для рассмотрения заявления на неиммиграционную визу, а также следующие документы. 1. Оригинал свидетельства о заключении брака (для супруга/супруги), оригинал свидетельства о рождении (для детей моложе 21 года, не состоящих в браке). 2. Справка с места работы супруга(и) с подтверждением факта постоянного трудоустройства в настоящее время.

3. Если Ваш(а) супруг(а) работает в настоящее время в США по визе H-1B, необходимо предоставить расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых он (она) работал(а) в США по визе H-1B.

США. Требования к получению американской рабочей визы - Второй паспорт и гражданство

Рабочая виза это документ либо штамп в вашем паспорте, который дает право иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности с полной занятостью в стране, где он/она при обычных обстоятельствах права работать не имеет. В каждой стране имеется соответствующий официальный орган, который утверждает и выдает рабочие визы, и важно, чтобы виза была выдана именно этим уполномоченным органом. Что касается подачи заявления на получение рабочей визы, есть ряд определенных условий, выдвинутых каждой страной, которым необходимо соответствовать для получения разрешения на работу в данной стране, однако выдача вам рабочей визы во многом зависит от вашего гражданства и вида деятельности, которую вы намерены осуществлять в другой стране. Необходимо также отметить, что в зависимости страны, где вы намерены работать, рабочая виза вам может не потребоваться. Как правило, все страны, между которыми существуют двусторонние соглашения (например, Европейский Союз), не требуют необходимости получения рабочей визы для граждан ЕС, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность и проживать в странах ЕС. Каждая страна выдвигает определенные критерии, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить соответствующую рабочую визу.

Кому требуется американская рабочая виза?

Все иностранные граждане, проживающие за пределами США, обязаны получить рабочую визу для проживания и работы в Соединенных Штатах. На получение американской рабочей визы очень высокий конкурс, поскольку существует установленная квота на выдачу американских рабочих виз в течение каждого года. Все граждане стран Североамериканской зоны свободной торговли (NAFTA), имеющие соглашения с США, рассматриваются как первоочередные кандидаты на получение американской рабочей визы.

5 основных способов получить американскую визу длительного пребывания и рабочую визу

1) Спонсорство со стороны американского работодателя

2) Личные денежные вложения аппликанта в новую компанию либо в существующую американскую компанию; инвестиции должны принести экономическую выгоду для местной американской экономики.

3) Спонсорство со стороны близкого члена семьи, являющегося гражданином Соединенных Штатов

4) Заявление, поданное по программе Иммиграционной визовой лотереи (‘Diversity Visa Lottery Program’)

5) Убежище или статус беженца

Типы американской рабочей визы

Тип h2B рабочая виза – выдается аппликантам, являющимся высококвалифицированными мигрантами и обладающим необходимым уровнем опыта и знаний. Когда речь идет о рабочей визе типа H, предпочтение отдается профессиям в области медицинской индустрии. Визы h2B подходят лицам следующих профессий: доктора, хирурги, медсестры, медицинские работники, инженеры, архитекторы, финансовые аналитики, врачи, юристы, профессора и лекторы, профессионалы в области информационных технологий/ компьютерной техники.

Тип L1 рабочая виза – выдается всем лицам, являющимся иностранными служащими международных (расположенных за рубежом) компаний, которых переводят в американский филиал компании для выполнения соответствующей работы.

Тип E торговая виза – данная виза выдается служащим зарегистрированных договорных торговцев/инвесторов. Данная виза подходит лицам, намеревающимся работать на руководящей или управленческой должности и действительна сроком на 2 года.

Тип E-3 виза выдается всем австралийским гражданам. Данная виза была введена для того, чтобы привлечь в США австралийских граждан, у которых имеется высокий уровень знаний и опыта в специальной области. Виза распространяется также на супругов австралийских специалистов и на членов их семьи, обеспечивая им право проживания в США совместно с основным обладателем визы

Тип J виза – данная виза выдается иностранным гражданам, намеревающимся приехать в США, чтобы научиться соответствующим навыкам и приобрести ценный опыт работы, который они смогут увезти в страну своего проживания. Речь идет о программе обмена, действительной сроком 18 месяцев, и нацеленной на усиление международных отношений между Соединенными Штатами и другими странами

Тип B – бизнес виза, и она выдается лицам, которые намерены приехать в США на короткий период времени для того, чтобы принять участие в предпринимательской деятельности для своего иностранного работодателя.

Документы, необходимые для рабочей визы h2B:

– Университетский диплом

– Сертификат профессионального членства или лицензия

– рекомендации с предыдущих работ

– Предложение о работе от американской спонсорской компании

– CV аппликанта, действительное на данный момент

– Действительный паспорт с недавними паспортными фотографиями

– Заполненная и правильно подписанная соответствующая визовая анкета

– Соответствующие свидетельства о браке и рождении в тех случаях, когда аппликант намерен переехать в США с супругой/супругом и членами семьи

Преимущества получения рабочей визы h2B

Если аппликант теряет рабочую должность в спонсорской компании по независящим от него причинам, то спонсорская компания все равно обязана выплачивать аппликанту его полную заработную плату. Даже в случае, если аппликант окажется ‘без работы’ ввиду отсутствия работы в спонсорской компании, спонсорская компания все равно несет ответственность за выплату аппликанту той суммы, которая указана в его трудовом контракте.

Визы, выдаваемые членам семьи основного аппликанта

Супруг/супруга и зависимые члены семьи основного аппликанта могут получить визу, дающую им право проживать с основным аппликантом в США во время выполнения аппликантом его трудового контракта. Данный тип визы, однако, не дает право членам семьи аппликанта заниматься трудовой деятельностью во время пребывания в США.

Срок действия американской рабочей визы

Обычно американская рабочая виза действительна сроком до 2-х лет, если аппликант проходит соответствующее профессиональное обучение в США у своего работодателя. Что касается высококвалифицированных аппликантов и профессионалов с обширными знаниями и опытом, срок действия их рабочей визы может быть максимум до 7 лет.

Страны договора NAFTA

Приоритет получают все граждане государств. Которые участвуют в договорном соглашении Североамериканской зоны свободной торговли (NAFTA). На различных стадиях обработки заявления требования к гражданам этих стран значительно более упрощенные и менее жесткие. Как правило, все ‘квалифицированные и профессиональные’ работники получают американскую визу при первом же рассмотрении, в то время как неквалифицированным аппликантам также выдаются визы.

Американская грин карта

Это виза длительного/постоянного проживания, дающая право ее обладателю проживать и работать в США на протяжении неопределенного периода времени. И хотя аппликант может пожелать навсегда переехать в США с целью работы, процесс получения грин карты бывает очень длительным, поэтому иногда удобнее получить сначала временную рабочую визу.

Временная рабочая виза

Американская временная рабочая виза позволяет лицу въехать в Соединенные Штаты и приступить к работе по найму. Как только кандидат переехал в США и успешно приступил к трудовой деятельности в своей американской спонсорской компании, работодатель после этого может подать заявление на получение американской грин карты. Американская спонсорская компания аппликанта также может подать заявление от имени аппликанта на получение американской грин карты.