Средняя зарплата в швейцарии
Зарплаты в Швейцарии в 2019 году: средняя, минимальная
Швейцарию можно смело считать одной из самых благополучных в экономическом отношении стран мира. К примеру, по такому важному для финансового благосостояния общества показателю, как валовой внутренний продукт по паритету покупательной способности на душу населения, эта небольшая горная страна занимает 16 место (согласно последним данным по Книге фактов ЦРУ, 59 400 долларов США на 2016 год). Она уступает только Норвегии, Ирландии и некоторым особо благополучным маленьким странам Европы и Ближнего Востока и опережает занимающие 18 позицию США. Высокие зарплаты в Швейцарии определяются впечатляющим развитием экономики страны.
Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат. Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата. Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.
Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.
Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.
В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.
Уровень средней зарплаты в Швейцарии
Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.
Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).
Средняя зарплата в Женеве в 2017 году достигла 10 560 в долларовом эквиваленте (в «чистом» виде – 6 550 долларов США). Кроме Цюриха, это также меньше, чем в Базеле, однако больше, чем в других регионах страны. А вот некоторые южные кантоны Швейцарии, особенно примыкающие к Италии высокогорные Граубюнден и Тичино, отличаются наиболее низким средним окладом. В этих местах его исходный уровень не достигает и 8 500 долларов США (в итоге в Тичино получается менее 5 400 долларов США).
С профессиональной точки зрения наиболее доходными являются банковская и страховая сферы. Так, опытный финансовый директор банка ежемесячно официально получает 21 000 долларов США. Также высокие заработки у специалистов в области высоких технологий и у высококлассных фармацевтов. В этих престижных отраслях работают, как правило, швейцарские граждане, так что иммигранту непросто получить такую должность.
Зарплата полицейского в Швейцарии в звании сержанта составляет на сегодняшний день свыше 7 000 долларов США. При этом его загруженность – стандартные 42 часа в неделю. У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности. Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего. Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения.
Зарплата учителя в Швейцарии в 2017 году в начальной школе почти такая же, как и у сержанта полиции, – немногим менее 7 000 долларов США. Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов.
Однако не все живут исключительно на официальные оклады, получаемые в госсекторе. Особенно это касается сферы топ-менеджмента. Лидируют в этом плане опять же банковский и страховой секторы, где зарплаты привилегированного персонала могут превышать уровень в 40 000, а то и 50 000 долларов США.
А вот такие, на первый взгляд престижные области, как строительный сектор или сфера гостеприимства, предоставляют гораздо меньше возможностей для реализации топ-менеджерских аппетитов: здесь зарплаты не выше 11 000–16 000 долларов США.
Не является фиксированной и зарплата стоматологов в Швейцарии в частной сфере. Есть примеры того, что частнопрактикующий стоматолог в Цюрихе может заработать порядка 30 000 долларов США в месяц. В то же время врач в госсекторе получает от 7 800 долларов США.
Уровень минимальной зарплаты
Важно знать, что в Швейцарии фактически нет законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот вопрос даже выносился на обсуждение швейцарского общества, однако предложенный законопроект, устанавливающий МРОТ на уровне 4 000 долларов США, по итогам референдума был отклонен.
Основные аргументы противников «минималки» сводятся к тому, что мелким предприятиям тогда придется существенно увеличить цены на свои товары и услуги. А цены в стране самых надежных банков и без того крайне высокие, что является закономерной оборотной стороной высокого уровня жизни.
Тем не менее в самых престижных в государстве отраслях, занимающихся обслуживанием туристов, к примеру, в сферах общественного питания и гостиничного сервиса, в отдельном порядке минимальная зарплата в Швейцарии в 2017 году все-таки регламентируется. Эта мера вызвана стремлением к ограничению эксплуатации работников неквалифицированного труда, в частности, иммигрантов.
Что же касается специальностей с низкой оплатой, то оклад уборщицы в федеральной больнице равняется 3 500 долларов США, бармена – примерно 3 100 долларов США, немногим меньше ежемесячно зарабатывает таксист при нагрузке свыше 50 часов в неделю.
Структура и размеры вычетов из зарплаты
При заключении трудового договора оговаривается лишь так называемая «грязная» заработная плата.
Несмотря на то что в Швейцарии относительно щадящий налоговый климат, после вычета из месячного оклада работника многочисленных социальных и налоговых отчислений зарплата может весьма заметно «похудеть», иногда на добрую четверть, правда, не более того.
Среди этих «съедающих» доходы компонентов медицинская страховка (с учетом качества швейцарской медицины она достаточно высока), отчисления в пенсионный фонд (тоже довольно значительные) и даже страховка по безработице.
Порядок и особенности налогообложения
Что касается собственно налогообложения, то в Швейцарии оно определено конфедеративным устройством государства. Налоговая система достаточно пестрая, так что единых государственных ставок фактически нет. Существуют фискальные сборы, которые уполномочены взимать кантональные власти, а также имеющие федеральный статус унитарные предприятия.
Лицам, планирующим работать в Швейцарии, полезно знать, что для трудоустроенных согласно разрешению на работу сотрудников предусмотрены дополнительные налоговые отчисления. Что же касается иностранцев, постоянно проживающих в Швейцарии и официально не работающих, в их отношении налоговый режим действительно куда либеральнее, чем, допустим, в соседней Франции.
Какая виза нужна в Швейцарию. Документы для визы в Швейцарию: Видео
Зарплаты в Швейцарии 2018
Зарплаты в Швейцарии.
Минималка по-швейцарски: 3200 евро в месяц - economy
РАБОТA В ШВЕЙЦАРИИ: мой опыт
Зарплаты в Швейцарии
Зарплаты в Швейцарии заслуженно считают одними из наиболее высоких во всем мире в 2017 году. Однако, следует учесть, что и рабочие условия там весьма честные — свою заработную плату каждый гражданин отрабатывает. Также можно отметить и тот факт, что налоговые вычеты здесь довольно низкие, что неизменно сказывается на размере оплаты труда.
И, конечно, не следует забывать о том, что Швейцария превосходит многие страны по уровню жизни — жить тут действительно дорого, поэтому даже самые высокие зарплаты не всегда достаточны для комфортного проживания.
Миниатюра собора в Базеле в парке миниатюр
Вернуться к оглавлениюОсобенности выплаты зарплаты
Заработная плата здесь выплачивается единовременно, раз в месяц, но также имеется и 13-я зарплата. Таким образом, годовой заработок выплачивается за 13 подходов — в конце года каждый сотрудник получает 13 зарплату. В том случае, если он проработал менее года, он все равно получит 13 зарплату, но размер ее будет пропорционален времени работы. Надо понимать, что данный вид оплаты труда не имеет ничего общего с бонусами или премиями.
Здесь фактически отсутствует минимальный размер оплаты труда, его устанавливают лишь в некоторых секторах — например, в общепите или в гостиничном хозяйстве (тем самым снижается риск использования неквалифицированного труда за низкую оплату).
На очередном общенациональном референдуме предложение ввести МРОТ было отвергнуто — по мнению граждан, минимальная оплата труда приведет к тому, что маленьким предприятиям придется изменить цены на свои товары и услуги, потому как они будут обязаны выплачивать МРОТ в размере 4 000 франков.
Сравнение зарплат в Швейцарии и Германии
Вернуться к оглавлениюРынок труда
Экономические колебания задевают даже такие стабильные страны, как Швейцария. Государственные аналитики и эксперты прогнозируют стабильный рост экономики и легкий прирост безработицы. Средняя заработная плата обычно является одним из базовых показателей экономической ситуации в стране — благодаря этому индикатору можно судить о том, как развита экономика. 
Общая, так называемая грязная заработная плата, формируется еще до того, как будет подписан трудовой договор — эта цифра характеризует размер оплаты труда до того, как из него будут вычтены социальные и налоговые взносы. Это может быть страховка по возрасту, здоровью и безработице, пенсионные вычеты, а также фонд «второй опоры». Чистая заработная плата ниже грязной на 20-25 процентов.
Также следует помнить о том, что у тех, кто работает по разрешению В из заработной платы вычитают подоходный налоговый вычет.
Размер заработной платы обсуждается в Швейцарии весьма активно, потому как цифры отличаются в зависимости от кантонов. Федеральное агентство статистики сделало отчет, из которого ясно следует, что максимальная зарплата за текущую десятилетку увеличилась в два раза быстрее, чем самая низкая оплата труда.
Вернуться к оглавлениюЗарплаты топ-менеджмента по отраслям
- Банковская структура: 52000 франков;
- Строительный сектор -16000 франков;
- Сфера гостеприимства 11800 франков;
- Сельское хозяйство 23500 франков;
- Автопром 22500 франков;
- Страховая структура: 43000 франков.
Кантональные и региональные различия
- Медианная зарплата в Швейцарии: 10092 франка;
- Медианная зарплата в Цюрихе: 12000 франков;
- Медианная зарплата в районе Женевского озера: 10564 франка;
- Медианная зарплата в северо-восточной Швейцарии: 10550 франков;
- Медианная зарплата в Центральной части Швейцарии: 9365 франков;
- Медианная зарплата в Восточной части Швейцарии: 8450 франков.
Кстати, средняя заработная плата для мужчин и для женщин отличается на 25%.
Карта кантонов Швейцарии
Среднеарифметический размер зарплаты по всей Швейцарии после снятия налоговых выплат составляет 6257 франков в месяц — за последние десять лет это значение увеличилось на 13,2%.
Больше среднего зарплатного порога зарабатывают в 2019 году специалисты из сферы высоких технологий, фармацевтики, а также работники банковских структур. Меньше среднего по стране зарплатного порога получают салоны красоты, гастрономические предприятия и работники розничной торговли. Найти работу в Швейцарии для иностранных граждан в высокооплачиваемых сферах проблематично.
Вернуться к оглавлениюСправедливый заработок
На протяжении долгих лет в Швейцарии ведется дискуссия между властью и обществом относительно честного заработка. Общественное мнение порицает слишком большие бонусы работникам банковской среды и топ-менеджерам крупных корпораций. Благодаря народным волнениям, в Швейцарии ведутся две законодательные программы. Первая выступает против нетрудовых доходов — с ее помощью население и акционеры смогут регулировать размер выплат топовым сотрудникам.
Работа в швейцарской службе спасения
Вторая инициатива более интересна с точки зрения экономики и социологии — гражданское общество требует, чтоб наивысший доход одного из сотрудников предприятия не мог превышать самый минимальный доход более чем в двенадцать раз. Другими словами, директор завода может получать не более 12 зарплат уборщицы.
Вернуться к оглавлениюВычеты из зарплаты
Налоговая система Швейцарии кажется привлекательной жителям практически всех европейских стран. В конечном итоге каждый гражданин как физическое лицо выплачивает в качестве налогов и вычетов не более четверти своего дохода.
В Швейцарии нет центрального налогообложения ввиду того, что ее федеральное устройство является весьма сложным — некоторые виды сборов взимают федеральные предприятия, некоторые вычитают кантоны, государственные органы и коммуны. В зависимости от кантона размер выплат очень и очень варьируется. 
Иностранным гражданам, которые проживают в Швейцарии постоянно, но не работают и при этом имеют хороший доход, можно платить подоходные налоги по фискальной методике.
Условия труда
Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора (форма GAV) — этот документ является договором между работодателем (или их структурой из нескольких работодателей) и профсоюзом рабочих. Такие договоры помогают регулировать условия работы:
- длительность трудодня;
- длительность испытательных сроков;
- возможные причины увольнения.
Трудовое законодательство регулирует количество рабочих дней и рабочих часов. Так, например, большинство работников не может работать более 45 часов за одну неделю.
Сверхурочные часы оплачивают по увеличенной ставке, примерно 1,25 к обычному окладу.
Вернуться к оглавлениюСтруктура частичной занятости
Довольно часто в Швейцарии встречается устройство на работу с частичной занятостью. Это означает, что 100% занятость трактуется как 45-50 часов в неделю, а, к примеру, 50% занятость будет не более 25 часов в неделю, причем обычно это время отрабатывается по максимально полным дням. Например, в одну неделю будет три полных рабочих дня, а не 5 дней по несколько часов.
Вернуться к оглавлениюЗарплата в цифрах
Не так давно, в 2010 году в Швейцарии вышла Книга зарплат — и некоторые ее данные до сих пор актуальны. Впрочем, если учитывать коэффициент роста заработной платы, то можно получить представление об уровне заработной платы практически в любой сфере.
- Шофер такси зарабатывает порядка 3000 франков, при рабочей неделе более 50 часов.
- Консультант в фотобудке: 3300 франков, после трех лет работы.
- Специалист по компьютерной графике зарабатывает около 6500 франков.
- Социальный работник, имеющий образование — более 6048 франков.
- Охранники получают около 5000 франков.
- Работник склада получает 3700 франков.
- Участники программы AuPair: 1400 франков.
- Продавец в книжном — 4100 франков.
- Компьютерщик при хороших показателях получает более 6000 франков.
- Ветеринар-главврач зарабатывает 10200 франков.
Доходы в Швейцарии
Швейцария является одной из самых дорогих стран не только в Западной Европе, но и во всём мире. Насколько же высоки доходы в Швейцарии?
В среднем доход швейцарской семьи составляет 9 565 франков в месяц. При этом Федеральное ведомство статистики Швейцарии (нем. Bundesamt für Statistik) подчёркивает, что в данном случае речь идёт о совокупных доходах, а не о средней заработной плате. К доходу статистика относит как зарплаты, так и пенсии, а также проценты от банковских вкладов, дивиденды по акциям и ценным бумагам, 13-ю зарплату и премии, алименты и другие виды доходов. По сравнению с 1998 годом доходы швейцарцев выросли на 7 %. Уровень потребления повысился при этом на 4 %.
По данным Федерального ведомства статистики представителями среднего класса в Швейцарии являются те, чей доход составляет от 70 до 150 % от среднего дохода. К этой категории относятся 58 % швейцарцев. В Западной Европе Швейцария по уровню дохода находится на третьем месте после Люксембурга и Нидерландов.
Распределение доходов
При публикации данной информации Федеральное ведомство статистики Швейцарии подчеркивает, что речь идёт именно о среднем доходе. Более точные данные о распределении доходов показывают, что доходы от 8 000 до 10 000 франков в месяц получают 15, 7 % населения. Наиболее распространённый уровень дохода составляет от 6 000 до 8 000 франков (17,2 % населения). А 28 000 франков в месяц и более получает 1,1 % жителей Швейцарии.
| Распределение доходов в Швейцарии (швейцарских франков в месяц) | |
| 28 000 и более | 1,1 % |
| 26 000 – 28 000 | 0,5 % |
| 24 000 – 26 000 | 0,8 % |
| 22 000 – 24 000 | 1,0 % |
| 20 000 – 22 000 | 1,5 % |
| 18 000 – 20 000 | 2,6 % |
| 16 000 – 18 000 | 3,6 % |
| 14 000 – 16 000 | 5,8 % |
| 12 000 – 14 000 | 8,8 % |
| 10 000 – 12 000 | 12,1 % |
| 8 000 – 10 000 | 15,7 % |
| 6 000 – 8 000 | 17,2 % |
| 4 000 – 6 000 | 16,3 % |
| 2 000 – 4 000 | 12,1 % |
| До 2 000 | 1 % |
В отношении суммы в 9 565 франков в месяц речь идёт о валовом доходе.
Обязательные платежи для швейцарских семей, к которым относятся налоги, медицинская страховка, выплаты в фонды страхования безработицы и социального страхования составляют от 25,9 % до 32,3 % дохода. В среднем после вычета всех выплат на семью остаются 6 766 франков в месяц. При этом официальный прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц, на семью с двумя взрослыми и двумя детьми до 14 лет — 3 984 франка. Доля населения, которая считается бедным, снизилась в Швейцарии за последнии 10 лет с 9,3 % до 6,6 %.
Потребительские расходы
А на что тратят деньги швейцарцы? К основным потребительским расходам относятся расходы на жильё и электроэнергию, который составляют 14,8 % от дохода. На втором месте находятся расходы на транспорт — личный или общественный — которые составляют 8,2 %. На продукты питания и безалкогольные напитки швейцарцы тратят в среднем 6,4 % своего дохода. 5,7 % дохода уходят на развлечения и отдых, 2,2 % — на одежду и обувь. Всего лишь 1,0 % швейцарцы тратят на алкогольные напитки и табак. А 581 франк среднестатистический житель Швейцарии после вычета всех расходов может отложить на «чёрный день».
Зарплаты в Швейцарии
Многие швейцарские кантоны ежегодно издают справочники по средним зарплатам. Так, кантональное Ведомство экономики и труда (нем. Amt für Wirtschaft und Arbeit) кантона Цюриха недавно издало соответствующий справочник за 2016 год, объём которого составляет почти 800 страниц.
В нём собрана информация о заработной плате без вычетов по несколько тысячам профессий. Достаточно низкие — по швейцарским меркам — зарплаты наблюдаются у представителей таких профессий, как флорист (3 627 франков в месяц), ассистент стоматолога (3 700 франков) и специалист по уборке зданий (3 367 фраков). В самом низу зарплатной шкалы находятся водители такси (3 200 франков в месяц) и конюхи (2 940 франков). А вот например почтальон в кантоне Цюрих зарабатывает в среднем 4 170 франков в месяц.
При этом составители справочника подчёркивают, что в отношении многих профессий нет соответствующего коллективного трудового договора. В результате в некоторых случаях речь идёт лишь о рекомендованных зарплатах. Реальная заработная плата может быть и ниже. Но при этом реальная зарплата по Швейцарии за 2 последних года выросла на 1,1 %.
Самые высокие зарплаты
А какие профессии оплачиваются в Швейцарии особенно хорошо? Очень неплохо зарабатывают, например, дипломаты. Глава дипломатической или консульской миссии Швейцарии получает в среднем 13 474 франка в месяц. Авиадиспетчер с опытом работы в 15 лет зарабатывает в месяц 13 106 франков. Явно не жалуются на зарплату учителя гимназий в кантоне Цюрих: при достаточном педагогическом стаже они могут зарабатывать до 14 900 франков в месяц. Значительно более скромную сумму получает учитель начальных классов — в среднем 6 981 франк. Главный врач с соответствующим опытом работы в кантоне Цюрих может рассчитывать на среднюю зарплату в 12 824 франка, врач-ассистент получает 7 436 франков в месяц.
Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям
Чтобы приблизительно подсчитать стоимость своего рабочего времени, можно воспользоваться ресурсом Salarium. Это приложение разрабатывался специалистами из Федерального управления статистики. Salarium — это калькулятор, высчитывающий, на какую оплату труда приблизительно может претендовать работник, ориентируясь на его квалификацию, образование, и некоторые другие социальные факторы.
Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям
Но стоит учесть, что данные, которые будут получены этим калькулятором, могут не совпадать с реальными доходами, которую предложит организация при устройстве на работу. Это средняя сумма, на которую стоит ориентироваться тому, кто интересуется тем, какая зарплата в популярной для иммиграции стране Швейцарии. Данные, которые предоставит ресурс, являются ориентировочными. Но в любом случае, этот калькулятор пригодится, особенно тем, кто мечтает уехать работать в Швейцарию.
Большая часть жителей государства получает 13 зарплат за один год. Если специалист не отработал больше 2-х лет на одном месте, все равно 13 гонорар насчитается, но он будет меньше, чем у сотрудника со стажем. Проще говоря, 13 заработная плата в регионе всегда прямо пропорционально времени, отработанному на тот или ином предприятии.
В 2013 году в рамках референдума страны было предложено введение МРОТа. Большинство жителей отказались поддержать инициативу об официальном установлении минимального поощрения, объяснив это тем, что рынок труда в стране хорошо функционирует без вмешательства. Но, тем не менее, размеры «минималки» все же установлен с помощью профсоюзов, в таких сферах, которые используют низкоквалифицированный труд. В сферах общепита и гостиничного хозяйства размер поощрения контролируется. Эта мера позволяет избежать использования дешевой неквалифицированной рабочей силы, например, мигрантов.
В государстве относительно небольшая разница между минимальными и высокими гонорарами по сравнению с другими странами Европы, а безработицы почти нет.
Анализируя сумму дохода, стоит учесть важный фактор — это цены. В Швейцарии они очень высокие. Например, аренда квартиры составляет от 1000 франков в месяц, при средней премии около 7000 франков. Жители часто устраивают шоппинг-туры во Францию, чтобы не разориться.
Сравнение доходов работников разных специальностей
Средняя заработная плата в Швейцарии, так же как и в других странах: показатель уровня экономики государства. Средняя сумма поощрения приблизительно 7000 франков в месяц (в пересчете на 300. 000 российских в 2015 году), после выплат страховок и налогов на руках остается примерно 3000 франков (3000 долларов США).
Средняя сумма поощрения приблизительно 7000 франков в месяц
При заключении контракта для устройства на работу в трудовом договоре указан размер только «грязной» зарплаты в евро, без учета всех страховок (а их может быть много) и налогов. Таким образом, размер реальной может быть на 20 процентов ниже той, что была указана в официальном договоре. Это стоит учесть при устройстве на работу.
Наиболее низкие гонорары имеют такие сферы услуг: парикмахеры, официанты, продавцы, горничные, уборщики, работающие « на земле» и т.д. В крупных корпорациях, таких как Макдональдс, поощрение немного выше.
Последнее обновление января 2018 года. Уровень безработицы в Швейцарии составляет 3,3% — количество безработных снизились. Государственный секретариат по экономическим вопросам.
Минимальная зарплата в Швейцарии составляет около 3500-4000 франков, что составляет приблизительно 150 000 в рублях.
Найти работу в Швейцарии с «нормальной» оплатой труда приезжему из СНГ очень проблематично, несмотря на отсутствие безработицы, и нужно обладать большими талантами, чтобы это осуществить. Самые высокие выплаты зафиксированы у работников сферы интернет-технологий, фармацевтики, у банковских сотрудников.
«Честный» заработок
Еще в 2013 велись дискуссии на тему так называемого «справедливого» поощрения труда, который ввел бы на законодательном уровне ограничение заоблачных зарплат топовых менеджеров крупных предприятий. Требовалось, чтобы их премии регулировались в зависимости от уровня доходов всех остальных работников предприятия.
Рассматривалась общественная инициатива, которая предполагает установление максимальной планки доходов относительно минимального размера поощрения на одном и том же предприятии с коэффициентом в 12/1. То есть директор не должен получать заработок, который будет больше чем 12 зарплат уборщиц в месяц на этом заводе или в банке. Но эта инициатива не была поддержана правительством. Было решено, что уровень заработка высокооплачиваемых специалистов должен быть продиктован рынком.
Налогообложение
Местное налогообложение считается гуманным по сравнению с российским. Налоговый вычет здесь составляет максимум четверть от всего дохода. Здесь есть свои «загвоздки», касающиеся, к примеру, заключения брака. Узаконивать свои отношения невыгодно, если один из супругов зарабатывает больше другого, потому что семейная пара выплачивает налоги, вычитанные из суммы общего бюджета, то есть из двух зарплат сразу. Иногда местные жители специально не расписываются, а живут гражданским браком, чтобы не платить лишнюю сумму денег.
Для иностранцев, работающих неофициально и для всех остальных фрилансеров, разработана система подоходных налогов по фиксированной ставке, в том числе и в 2018 году.
Выгодно ли работать на государство?
В среднем поощрение в стране Швейцария у служащего государственного заведения несколько ниже, чем в работника частой фирмы. Но социальные гарантии стране с высоким уровнем жизни: это не сто пустой звук. Большая часть отчислений работника поступает в фонд защиты от безработицы и в пенсионный фонд, который гарантирует высокую пенсию государственному служащему.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Количество просмотров записи: 8354
Восток стремительно повышает позиции относительно западной цивилизации в лице высокоразвитых государств, подобно Китайской Народной Республике. Поэтому вопрос, как найти работу в экзотическом Китае, все чаще приходит в голову не только русским подданным, но и украинцам, ...
[quads id=9] Работа за границей для русских - это высокая заработная плата, возможность накопления значительного количества денег, иммиграции, открытия своего бизнеса, путешествие и самое должное изучения иностранного языка. Примеры актуальных вакансий от партнеров: showJobs('rabota_div', 'rabota_list'); Другие вакансии на ...
