Средняя заработная плата в эстонии
Средняя зарплата в Эстонии выросла до 1242 евро
Экономика09:39 30.08.2017(обновлено 16:22 01.09.2017) Получить короткую ссылку
537361
Средняя брутто-зарплата в Эстонии выросла за год на 6,8%, однако повышение средней реальной зарплаты составило только 3,7%, причина такой разницы - в росте потребительских цен
ТАЛЛИНН, 30 авг — Sputnik. Средняя зарплата в Эстонии во втором квартале текущего года составила 1242 евро (до удержания налогов), что на 6,8% выше, чем за аналогичный период 2016 года, сообщается на сайте Департамента статистики.
По месяцам средняя брутто-зарплата в апреле составляла 1120 евро, в мае – 1201 евро и в июне – 1311 евро. Июньский рост зарплат, согласно данным Департамента статистики, объясняется выплатой бонусов и премий, а также отпускных.
Реальные зарплаты, которые учитывают влияние индекса потребительских цен, во втором квартале 2017 года росли медленнее, чем во втором квартале 2016 года, причиной тому послужил рост цен на потребительские товары. По сравнению с прошлым годом реальные зарплаты во втором квартале 2017 года выросли на 3,7%.
Средняя почасовая брутто-зарплата составила 7,5 евро, по сравнению со вторым кварталом 2016 года рост составил 8,5%.
Самые высокие средние зарплаты до вычета налогов по-прежнему в сфере информации и связи, а также в области финансов и страхования – 2135 и 2052 евро соответственно.
Быстрее всего во втором квартале текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года росли зарплаты в горнодобывающей промышленности (12,9%), в области информации и связи (10,5%), энергетике и терморегулировании (9,9%), профессиональной, научной и технической деятельности (9,9%). Медленнее всего во втором квартале росли зарплаты в сельском хозяйстве, лесной промышленности и рыболовстве (1,8%). При этом в области операций с недвижимостью зарплаты даже упали – на 0,6%.
По уездам во втором квартале 2017 года самые высокие средние зарплаты зафиксированы в Харьюмаа (1372 евро) и Тартумаа (1227 евро). Самые низкие – в Хийумаа (869 евро) и Сааремаа (884 евро).
Самый значительный рост зарплат по сравнению со вторым кварталом 2016 года произошел в Ида-Вирумаа (14%), Рапламаа (11%) и Выру (9%).
Ставка минимальной заработной платы в Эстонии в настоящее время составляет 470 евро.
В Эстонии стремительно растет средняя зарплата
В июле средняя месячная брутто-зарплата составила 1296 евро, в августе - 1286 евро, а в сентябре - 1292 евро. По сравнению с предыдущим кварталом, в третьем квартале месячная брутто-зарплата упала на 2,3 процента. Без учета нерегулярных премий и доплат месячная брутто-зарплата удержалась на уровне предыдущего квартала, сообщил Департамент статистики.
В третьем квартале нерегулярные премии и доплаты сократились, по сравнению с предыдущим кварталом, на 41 процент в пересчете на одного наемного работника. По сравнению с третьим кварталом 2017 года, они повысились на 9 процентов. Нерегулярные премии и доплаты не отразились на годовом росте средней месячной брутто-зарплаты. Без учета нерегулярных премий и доплат средняя месячная брутто-зарплата поднялась, по сравнению с третьим кварталом 2017 года, также на 7,5 процента.
Реальная зарплата, в которой учитывается влияние изменения индекса потребительских цен, по сравнению с третьим кварталом 2017 года, повышалась из-за роста потребительских цен медленнее, чем средняя месячная брутто-зарплата. Годовой рост реальной зарплаты ускорился, по сравнению с предыдущим кварталом, в третьем квартале рост реальной зарплаты составил 3,8 процента. Реальная зарплата растет, по сравнению с тем же кварталом предыдущего года, со второй половины 2011 года.
Средняя часовая брутто-зарплата составила в третьем квартале 2018 года 7,51 евро и удержалась на одном уровне с предыдущим кварталом.
Средняя месячная брутто-зарплата в третьем квартале по-прежнему была выше всего в финансовой и страховой сфере, где она составила 2066 евро, а также в сфере информации и связи, где она составила 2181 евро. По сравнению с третьим кварталом, за прошлый год средняя месячная брутто-зарплата более всего выросла в сфере прочей сервисной деятельности, где она является одной из самых низких. Одна из причин годового роста в этой сфере деятельность - рост минимальной зарплаты, а также изменение в методике статистики зарплат Департамента статистики, в соответствии с которой с 2018 года рассматриваются также НКО и целевые фонды, в которых работает менее 50 человек.
В третьем квартале месячная брутто-зарплата также выросла в сфере образования. Наряду с ростом затрат на рабочую силу, на рост зарплат в этой сфере деятельности отчасти повлияло распределение отпускных между вторым и третьим кварталом. Если в 2017 году отпускные составляли в третьем квартале 31 процент совокупной суммы брутто-зарплаты в сфере образования, то в 2018 году они составили 37 процентов.
В третьем квартале 2018 года месячная брутто-зарплата поднялась во всех сферах деятельность кроме административной и вспомогательной деятельности, где она упала на 3,1 процента. Рост месячной брутто-зарплаты был ниже всего в сфере информации и связи (3,4 процента), транспорта и складской деятельности (4,1 процента) и недвижимости (4,1 процента).
Месячная брутто-зарплата была выше всего в принадлежащих государству учреждениях и предприятиях (1562 евро) и принадлежащих иностранным частно-правовым лицам предприятиях (1533 евро). Годовой рост месячной брутто-зарплаты был в третьем квартале самым быстрым в принадлежащих местным самоуправлениям учреждениях и предприятиях, а также принадлежащих государству учреждениях и предприятиях.
Среди уездов средняя месячная брутто-зарплата была в третьем квартале 2018 года выше всего в Харьюском (1435 евро) и Тартуском (1272 евро) уездах, а ниже всего в уездах Хийу (927 евро) и Валга (968 евро). Месячная брутто-зарплата выросла во всех уездах. Годовой рост месячной брутто-зарплаты был в третьем квартале быстрее всего в уездах Пылва и Сааре и медленнее всего - в уездах Выру и Ляэне-Виру. С первого квартала 2018 года данные по уездам представляют в соответствии с новым административным делением.
Согласно исследованию статистики зарплат, в третьем квартале 2018 года число работников, округленное до полного рабочего времени, было на 2,5 процента выше, чем за тот же период 2017 года, и одного порядка с показателем за второй квартал 2018 года. Этот показатель более всего вырос в сфере прочей сервисной деятельности, сфере искусства, досуга и развлечений, а также сфере недвижимости. Изменения в этих трех сферах связаны преимущественно с тем, что в исследование включили НКО и целевые фонды, в которых работает менее 50 человек.
Средние затраты работодателя на рабочую силу в пересчете на одного наемного работника составили в третьем квартале 2018 года 1733 евро в месяц и 12,21 евро в час. По сравнению с третьим кварталом 2017 года средние месячные затраты на рабочую силу в пересчете на одного наемного работника выросли на 7,1 процента.
Средняя зарплата в Эстонии за год выросла на 7,6%
Экономика13:23 02.03.2017(обновлено 13:45 02.03.2017) Получить короткую ссылку
387670
В четвертом квартале прошлого года средняя месячная зарплата до вычета налогов в Эстонии достигла 1182 евро, а годовой рост по сравнению с 2015 годом составил 7,6%
ТАЛЛИНН, 2 мар — Sputnik. Как сообщает пресс-служба Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в Эстонии в прошлом году была на уровне 1146 евро. Ведомство отмечает, что в 2016 году брутто-зарплата росла быстрее, чем в 2014-2015 годах, когда рост оставался в пределах 6%.
В четвертом квартале 2016 года средняя брутто-зарплата достигла 1182 евро, самый высокий уровень был зафиксирован в декабре — 1248 евро.
По данным Департамента, за прошлый год средняя зарплата выросла во всех отраслях. Наиболее ощутимый прирост — у работников сектора административной и вспомогательной деятельности (16,4%) и недвижимости (14,3%).
Быстрее среднего зарплаты росли также в сферах сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства, информации и связи, гостиничном и ресторанном бизнесе, здравоохранении и социальной опеке, а также в сфере образования.
Самые высокие заработные платы, по данным Департамента статистики, по-прежнему получают работники, занятые в секторе информации и связи, а также в секторе финансов и страхования.
Средняя часовая зарплата без вычета налогов в 2016 году составляла 6,9 евро, что на 6% больше, чем годом ранее.
Самые высокие средние брутто-зарплаты получали работники, проживающие в уездах Харьюмаа и Тартумаа (1271 и 1149 евро соответственно), самые низкие заработные платы — в Пыльвамаа (864 евро), Сааремаа (880 евро) и Йыгевамаа (884 евро).
В своем исследовании Департамент статистики отмечает, что количество работающих на полную ставку сотрудников стало меньше. В частности, больше всего количество работников в 2016 году сократилось в сфере прочих услуг, недвижимости и горной промышленности.
Однако в некоторых секторах отмечен и рост занятости. Так, количество работников увеличилось в области финансов и страхования, здравоохранения и социальной опеки, профессиональной, научной и технической деятельности, а также в области информации и связи.
Минимальная зарплата до вычета налогов в Эстонии на сегодняшний день составляет 470 евро и 2,78 евро в час.
© RIA Novosti .
Минимальные зарплаты в странах Евросоюза
Средняя зарплата в 1280 евро и независимость от России. В чем секрет успеха Эстонии?
Медленный, однако рост, несмотря на не самые благоприятные мировые экономические да и политические условия. Чем сегодня живет Эстония и ее жители, которые в среднем зарабатывают в 3,5 раза больше, чем белорусы? Вашему вниманию комментарий руководителя-бизнес отдела эстонского отделения самого большого агентства новостей стран Балтии «The Baltic News Service» Хуко Ааспыллу.
В Эстонии несколько лет наблюдается достаточно медленный экономический рост, но в этом году произошли изменения. Экономический рост увеличился более чем на 4% в 1-м и во 2-м квартале. Экономисты говорят, что это развитие будет продолжаться. Мы ожидаем продолжения экономического роста не так сильно, но позитив в том, что экономический рост идет не только от внутреннего спроса. Также наблюдается рост экспорта благодаря нашим главным торговым партнерам.
Экономика Финляндия, Швеция, Германия также растет и преуспевает, также как экономика Еврозоны. В прошлом году у нас был медленный рост инфляции, и наблюдался быстрый рост заработной платы. И средняя заработная плата выросла в этом году на 8%, но это немного притормозится со временем.
Средняя заработная плата в Эстонии около 1280 евро брутто, 1000 нетто, минимальная плата 470 евро, в следующем году она подымится до 500.
По данным второго квартала видно, что цены на товары также растут и даже быстрее, чем зарплаты. Но все же на данный момент зарплаты устойчивы. Рост зарплат связан с тем, что у нас очень низкий уровень безработицы.
Российско-европейское эмбарго немного ударило по некоторым секторам экономике. Но Эстонская экономика не зависит сильно от России еще с 1990-х.
Хоть торговля с Россией немного снизилась, но это не оказало такого большого влияния на экономику Эстонии в целом. Например, Эстония экспортировала в Россию в 2013 году товаров в размере 1411 млн евро, который к 2016 году сократился до 773 млн евро (снижение на 45 %). Экспорт сельскохозяйственной продукции сократился с 230 млн евро в 2013 году до 96 млн евро в 2016 году (-58,2 %). В целом Эстонский ЦБ оценил влияние санкций на 0,3 % на ВВП Эстонии.
Торговли между Беларусью и Эстонией практически не существует, это не основной наш бизнес партнер. Беларусь не особо заметна в торговле с Эстонией.
Экспорт Эстонии в Беларусь в 2016 году составил 46,8 млн. евро, а импорт 56,3 млн. евро, из которого на 11 млн евро экспорта было эстонского производства. Из Беларуси эстонские компании импортируют в основном топливо и топливные продукты (16,4 млн. евро), древесину и изделия из нее (10,4 млн. евро), сталь и металлы
И конечно же IT-сектор. В этой сфере эстонские IT-компании имеют офисы в Минске, набирают рекрутский персонал в Минске, так как там в основном нет налогов на большие зарплаты.
Эстония одна из самых успешных стран бывшего советского союза относительно роста ВВП, капитала, средней заработной платы и т.д.
На то, что Эстония стала такой успешной, по моему мнению, повлияли несколько факторов. Самый важный из них: близкое расположение и связь со Швецией и Финляндией.
Контакты с этими странами помогают нам растить бизнес и стабилизировать политический климат, что способствует росту экономики и политической свободы. По моему мнению, хорошая экономика предполагает верховенство закона, политическую стабильность, веру в то, что государство не будет ущемлять частный бизнес. Я считаю, что мы многого достигли: уровень коррупции достаточно низкий, у нас много финских, шведских инвестиций, что делает бизнес-климат более скандинавским. У нас открытый рынок, свобода передвижения людей: около 70 тыс.эстонцев живут в Финляндии, там работают и приезжают в Эстонию на выходные. Наши зарплаты приближаются к финским. Также деньгами нам помогает Европейский союз, благодаря этой помощи мы можем быстро развиваться.
