Разрешение на работу в испании

Разрешение на работу в Испании: как получить

Если вы планируете трудоустроиться в Испании, вам понадобится разрешение независимо от того, хотите вы стать наемным работником или предпринимателем. Несмотря на то, что в этой стране кризис, тут выдается около 50 тысяч разрешительных документов каждый год. Имеющему разрешение на работу в Испании работнику также выдается вид на жительство. В период действия трудового договора о депортации можно не беспокоится.

Можно ли работать в Испании без разрешения на работу

Разрешение на работу – документ, который имеет юридическую силу и позволяет без наличия гражданства работать в другой стране. Без этого документа работа в Испании запрещена.

Нелегальные попытки трудоустроится всегда заканчиваются депортацией.

Поэтому лучше уделить время оформлению документов и официально трудоустроится с возможностью получения вида на жительство.

Кроме разрешения для трудоустройства в Испании, для русских понадобится начальное знание испанского языка. Тогда шансы найти более высокооплачиваемую и престижную работу значительно увеличиваются.

Какое разрешение нужно для работы по найму

Зачастую работники устраиваются работать по найму. Чтобы получить право на работу в Испании в 2019 году, нужно иметь такие типы разрешений:

Тип B (первоначальный). Имея такое разрешение, можно работать по конкретной профессии или деятельности. Территория действия ограничена утвержденной местностью, ведь в разрешении указывается определенное предприятие. На основании этого документа работодатель составляет трудовой контракт на срок не более 1 года.
Тип В (перерегистрированный). Это разрешение продолжительностью 2 года получают по истечению срока действия документа типа B (первоначальный). Возможности профессиональной деятельности расширены, но географическая территория может быть ограниченной.
Тип С (продление с получением вида на жительство). Это разрешение не ограничено ни по деятельности, ни по территории — разрешается работать в любой точке страны. Документ выдается на 2 года. Получить его могут только владельцы разрешения типа В.

То есть, полученное разрешение типа B (первоначальный) можно продлить на разрешение типа В (перерегистрированный) и по завершению его действия оформить документ типа С. В результате появляется возможность получения вида на жительство, наличие которого позволяет не делать отдельное разрешение на работу.

Разрешение для работы за свой счет

Для открытия индивидуального предпринимательства понадобятся следующие разрешения:

Тип D (первоначальный). В документе указывают конкретный вид деятельности в определенном месте. Нельзя оформлять разрешение на один вид деятельности, а заниматься другим. Срок действия — до 1 года.
Тип D (перерегистрированный). Владелец этого документа не ограничивается местностью: разрешение действует на всей территории Испании два года. Профессиональная деятельность также может быть разнообразной. Право на получение имеют обладатели разрешения типа D (первоначальный), когда его срок подойдет к концу.
Тип E. Этот вид разрешения позволяет заниматься бизнесом на всей территории Испании без ограничений. Это может быть одно или несколько направлений предпринимательской деятельности. Документ выдается на 2 года только владельцам разрешения типа D (перерегистрированный) по завершению срока его действия. Владельцы типа Е могут рассчитывать на дальнейшее ПМЖ.

Для кого предназначены специальные разрешения на работу

Существует четыре вида специальных разрешений, которыми могут воспользоваться граждане других стран:

Тип F. Это разрешение выдается жителям приграничной зоны Андорры, Португалии и других соседних стран. Трудовая деятельность возможна по найму или за свой счет. Главное условие — ежедневное возвращение к месту жительства на ночлег. То есть проживание должно быть в родной стране, а в Испании – только работа. Разрешение действует 5 лет, после чего его можно продлить.
Тип А. Этот документ подходит для сезонных работ, краткосрочной деятельности (ремонт, строительство объекта, монтаж и прочее.). В нем указывается тип работы, место проведения и срок действия. На основании разрешения составляется трудовой контракт. Продолжительность обоих документов должна совпадать. Трудовой контракт может быть продлен на срок не более чем 12 месяцев. В будущем его разрешается возобновить или перерегистрировать.
Тип G. Предназначен для выполнения временных работ. Например, если предприятие находится в другой стране и командирует своих работников в Испанию для выполнения необходимой работы на конкретный объект. Разрешение выдается на год, по необходимости продлевается еще на год.
Тип Т. Разрешение оформляется на работника, проживающего за пределами Европейского союза. Фирма, которая берет его на работу, должна выдать приглашение и взять на себя транспортные расходы. Разрешение временное, срок действия совпадает с длительностью трудового контракта, но не превышает 9 месяцев. Вернувшись после окончания работы в свою страну, человек обязан отметиться в консульстве, которое выдавало визу.

Особенности оформления разрешения на работу

Разрешение на работу оформить в Испании не выйдет. Следует обращаться в консульство Испании по месту жительства, где помогут получить длительную визу и разрешение на работу.

Оформление документов – процесс длительный и может занять 2-3 месяца. Это время необходимо быть в стране, поскольку в любой момент могут пригласить на собеседование.

Чтобы получить испанскую рабочую визу, нужны такие документы:

гражданский паспорт и копии всех страниц;
загранпаспорт, до окончания срока действия которого остается не менее четырех месяцев;
три фотографии;
подтверждение финансового состояния (выписка с банковского счета или спонсорское письмо от работодателя);
справка об отсутствии судимостей сроком не больше трех месяцев;
копия приглашения на работу от работодателя;
справка о состоянии здоровья;
копия договора о первичном разрешении на проживание и работу по контракту с печатью иммиграционной службы (Oficina de Extranjería).

Важно собрать все документы, поскольку отсутствие какого-либо из может стать причиной отказа в визе. Для таких профессий, как спортсмены, моряки, водители, журналисты, перечень документов и процедура оформления отличается.

Все документы должны быть переведены на испанский язык и легализованы с официальным заверением. Это делается в Генеральном консульстве Испании или с помощью сертифицированного переводчика.

В Испании проживает много квалифицированных русских граждан, которые работают не по профессии. Дело в том, что перевести диплом на испанский язык недостаточно. Необходимо выполнить нострификацию — признание (подтверждение) диплома в Испании. Процедура имеет некоторые нюансы и делается по таким регулируемым профессиям, как врачи, переводчики, архитекторы и другие. При этом может понадобится дополнительное обучение по тем дисциплинам, которые не изучались в вузе.

Преимущества получения постоянного разрешения

Постоянное разрешение имеет много преимуществ. Оно позволяет осуществлять любой вид деятельности по найму и за свой счет без ограничений. Получить его могут обладатели разрешений типов С и Е по завершению их действия.

Срок действия постоянного разрешения – 5 лет. Перерегистрировать его можно неограниченное количество раз.

Кроме этого, разрешено проживать и работать в Испании на правах граждан, с последующей иммиграцией.

Кто может получить особое разрешение

Особое разрешение предназначается для иностранных граждан, которые сыграли важную роль в жизни страны, например, сделали вклад в экономическое и культурное развитие Испании.

Особое разрешение действует на всей территории страны и позволяет осуществлять любую профессиональную деятельность.

При соблюдении формальностей особое разрешение без затруднений перерегистрируется через 5 лет. Допускается вести предпринимательскую деятельность или работать по найму.

“Голубая карта”

Этот документ — аналог американской Грин-кард, который дает возможность проживать и работать на территории любой страны Европейского Союза. “Голубая карта” предоставляет много преимуществ владельцу.

Владелец “Голубой карты” имеет право запросить разрешение на проживание своей семьи в Испании.

Получить ее намного сложнее обычного разрешения: требуются социальные гарантии от работодателя, подтверждения уплаты налогов, трудовой контракт и другие бумаги. Если работнику откажут, он может подать апелляцию.

Трудоустройство по студенческой визе

Трудовые мигранты в Испании задействованы в разных отраслях. Студенты, которые обучаются в этой стране, рассчитывают в дальнейшем найти здесь работу. Для этого большинство учащихся занимаются поиском вакансий, что позволяет получить практический опыт по выбранной профессии, заработать на жизнь и повысить интеграцию в обществе.

Трудоустройство по студенческой визе помогает найти хорошего работодателя и заручится его поддержкой, чтобы по окончанию учебы получить приглашение на работу.

Важно, чтобы рабочие смены не накладывались на пары, а занятость была частичной. Получить разрешение можно в отделении полиции. Срок его действия не будет превышать продолжительность студенческой визы.

Последствия нелегального трудоустройства

Исключительно легальная работа позволяет заработать хорошие деньги и не иметь проблем с законом. Многие не знают юридических тонкостей и подвергают себя риску. С подводными камнями сталкиваются работники:

без действующей визы;
без разрешения на работу (trabajo);
если условия в трудовом договоре не совпадают с реальной должностью.

При выяснении этих фактов нелегального мигранта ждет штраф и депортация без возможности въезда в Испанию, а иногда и в ЕС.

На работодателя накладывают штрафные санкции в крупных размерах. Также он берет на себя обязанности и расходы по депортации нелегального работника.

Заключение

Испания – страна с многочисленными бонусами в виде мягкого климата, хороших зарплат и социальных гарантий, что привлекает как туристов, так и трудовых мигрантов. Работодатели при выборе работников учитывают возраст, семейный статус и квалификацию претендента. Если вы обладаете необходимыми знаниями, навыками и желанием работать, проблем с оформлением документов и трудоустройством не возникнет.

Рабочая виза Испании | Разрешение на работу в Испании: Видео

Рабочая виза Испании | Разрешение на работу в Испании

РАБОТА в ИСПАНИИ / Разрешение НА РАБОТУ В ИСПАНИИ / Модификация визы на рабочую

Как получить разрешение на работу в Испании

#4.1. Как остаться в Испании навсегда. Карта резидента и разрешение на работу в Испании

Работа в Испании: разрешение на работу в Испании и рабочая виза в Испанию

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции. Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Среди тех, кто намеревается переехать в один из испанских регионов и подает документы в Консульство Испании, оказывается не так много желающих поселиться на Балеарских островах. Возможно, подобное решение диктуется тем, что цены на аренду и покупку недвижимости здесь выше, чем в материковой части страны. Да и стоимость проживания не назовешь самой дешевой. Однако жители Балеарских островов далеко не бедствуют. Как сообщает «Эль Паис», в период с 2018 по 2021 годы заработные платы в туристическом секторе региона вырастут на 17 %. Это повышение затронет около 137 тысяч жителей острова.

Современным молодым испанцам сложно найти работу, а еще сложнее – хорошо оплачиваемую работу. Даже полученное высшее образование в Испании сегодня не гарантирует возможность успешного трудоустройства. Эта проблема характерна и для такого экономически развитого региона, как Каталония, и ее столицы Барселоны. Получая вид на жительство в Испании и занимаясь поиском работы, большинство иммигрантов готовы к тому, чтобы работать допоздна, как это делает основная масса жителей страны. Однако не исключено, что скоро традиция долгих рабочих часов в Испании уйдет в прошлое. Во всяком случае, именно такое предложение недавно внесло испанское правительство. Министр труда Фатима Баньес сообщила журналистам, что правительство пытается достичь межпартийного соглашения о том, чтобы рабочий день заканчивался не позже 6 вечера.

Работа в Испании, или Советы бывалого как трудоустроиться

Найти работу в Испании – задание достаточно непростое, для этого вам необходимо использовать всевозможные методы (рекомендации друзей, информацию знакомых, родственников, прессу, телевидение, радио, визиты на собрания русскоговорящих людей, информационные центры, интернет, профессиональные ассоциации…), включая сеть центров занятости EURES и много воображения, и изобретательности.

Если говорить конкретно о поиске работы в Бенидорме, то вы достаточно быстро найдете много различных вакансий. Но, всегда есть нюансы, знайте, что даже на самую малопрестижную, по российским меркам вакансию, будет несколько претендентов. Как правило, предпочтение при равных условиях отдается гражданину Испании. Необходимым условием успешного поиска работы является знание испанского языка, пусть хотя бы на разговорном уровне. Если же вы плохо владеете испанским, то не удивляйтесь, почему вас не взяли на ту или иную работу.

Выходцам из России, которые не знают испанского или английского языка, будет очень трудно подобрать себе подходящую работу. Рекомендуем обратить внимание на вакансии, например, в баре для русских (или славянских) посетителей, гостиницах, отелях, где предпочитают отдыхать туристы из России. Правда, будьте внимательны, например, в Аликанте, вас очень быстро возьмут на работу в «Русский магазин», но не удивляйтесь, если ваша работа будет бесплатной, или вам придется «выбивать» свои кровно заработанные.

Основные предложения рынка по трудоустройству – временная и сезонная работы. Как правило, такие предложения поступают в сегменте сельского хозяйства. Но, даже на уборку урожая фруктов, овощей трудоустроиться теперь можно исключительно легально (полное оформление документов: контракт, страховка и т.д.), политика властей очень жесткая в этом вопросе.

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность, необходимо обратиться в испанское посольство или в консульство, но дожидаться результата иногда приходится несколько месяцев. Ускорить процесс можно, лишь имея на руках предложение от работодателя, и, конечно же, при условии владения испанским языком.

Если же оценить спрос испанского рынка труда, популярностью пользуются рабочие строительных специальностей, сферы обслуживания. Для женщин рынок труда пестрит вакансиями о работе по дому (домработницы, сиделки по уходу за престарелыми людьми, горничные, официанты…).

Если вас интересует работа в сфере гостинично-туристического бизнеса, то к знанию испанского приветствуется знание и английского языка.

Что касается предложений для квалифицированных специалистов, то отмечается спрос и предложение в области компьютерных и IТ-технологий, химической промышленности и машиностроения. При этом обязательно хорошее знание испанского языка.

Разрешение на работу, или Правоимеющие трудиться

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Типы разрешений на работу

Существуют различные типы разрешений на работу: по найму, временное разрешение на сезонную работу, различную трудовую деятельность на протяжении двух лет и т.д.

Тип А – временное разрешение на работу сезонных видов трудовой деятельности (сельскохозяйственную) или работ ограниченной продолжительности (ремонт, наладка оборудования, консультативные услуги, строительство конкретного объекта и т.д.). Срок действия разрешения на работу соответствует сроку действия соответствующего трудового контракта. Как правило, продлевается, в случае увеличения срока работы, но продление не превышает 12 месяцев, и не возобновляется, и не перерегистрируется. Самое распространенное разрешение на работу – по найму.

Тип В (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной географической территории. Действие его основано на трудовом контракте определенного предприятия сроком не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может заниматься различной трудовой деятельностью на протяжении двух лет (выдается после первоначального разрешения, может быть ограничен конкретной географической территорией).

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Срок действия – два года. Это разрешение получают владельцы типа В, по истечению его срока.

Владелец документа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство с автоматическим разрешением на работу.

Работа за свой счет имеет следующие типы разрешений:

Тип D (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии и в конкретном месте. Срок – один год.

Тип D (перерегистрированный), который позволяет заниматься различной профессиональной деятельностью в течение двух лет на всей территории Испании. Такое разрешение получают после разрешения типа D (первоначального) по истечению срока его действия.

Тип Е – позволяет осуществлять любую деятельность на всей испанской территории. Срок действия – два года. Такое разрешение получают только после типа D(перерегистрированного) по истечению срока действия.

По истечении пяти лет легального пребывания можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает и разрешение на работу – и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу:

Тип F – разрешение для жителей приграничной зоны Андорры, Португалии и др., которые могут работать как за свой счет, так и по найму на близлежащей приграничной территории Испании и обязаны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Максимальный срок действия такого разрешения – пять лет с возможным последующим возобновлением.

Тип G выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ, предоставляемых предприятиями, находящимися вне Европейского Союза сроком, не превышающим одного года, и может продлеваться не более одного раза на год и на прежних условиях.

Тип Т – разрешение, выдаваемое для проведения временных профессиональных работ с указанием конкретной деятельности на определенной территории Испании, выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего за пределами Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, фигурирующая в трудовом контракте, должна взять на себя все расходы, связанные с переездом, и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, которое открывало визу по этому трудовому контракту.

Постоянное разрешение позволяет осуществлять любой вид трудовой деятельности как по контракту, так и за свой счет без ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Такой документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и его владельцы могут перерегистрировать необходимое количество раз.

Особое разрешение выдается иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в экономическое и культурное развитие Испании, что позволяет работать на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или по найму. Это разрешение также каждые пять лет перерегистрируется.

Прием на работу в Испании доступен всем иностранцам, имеющим право на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Первое разрешение выдается сроком на один год.

Согласно закону (Ley Orgánica) 4/2000, от 11 января модифицированный ОЗ, 8/200 и ОЗ, 14/2003, содержит перечень по устройству, когда иностранец может быть нанят на работу в Испании при условии, когда является супругом или ребенком иностранного резидента в Испании с возобновленным разрешением:

• иметь в роду родственников-испанцев по восходящей или нисходящей линии; • родиться и проживать в Испании; • занимать должность, требующую особого доверия и заниматься только деятельностью, связанной с высшим менеджментом, за счет предприятия контрактанта;

• заниматься монтажом или ремонтом импортного оборудования или установок.

Разрешения на работу в Испании

Имеется целый ряд различных типов разрешений на работу: по найму, за свой счет, временное и другие.

Самым распространенным является разрешение на работу по найму:

Тип B (первоначальный). Этот тип разрешения на работу позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной конкретной географической территории. Действие его может быть ограничено указанием на одно определенное предприятие и юридическая сила такого разрешения основывается на трудовом контракте со сроком действия не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может осуществлять различную профессиональную деятельность в течение двух лет. Выдается на два года владельцам разрешения типа B (первоначальный) по истечению срока его действия. Может быть ограничен конкретной географической территорией.

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей испанской территории. Срок его действия составляет два года. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа В по истечению срока его действия.

Таким образом, согласно Королевскому Декрету 864/2001 разрешение типа B (первоначальный) переходит при перерегистрации в разрешение типа В (перерегистрированный), которое в свою очередь по истечению срока действия перерегистрируется в разрешение типа С. Владелец документа типа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство, который автоматически дает разрешение на работу.

Для работы за свой счет имеются следующие типы разрешений: Тип D (первоначальный). Этот тип разрешения на работу позволяет работать по определенной профессии, заниматься определенной деятельностью и в конкретном месте. Выдается сроком на один год.

Тип D (перерегистрированный). Владелец такого документа может осуществлять различную профессиональную деятельность в течение двух лет на всей территории Испании. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа D (первоначальный) по истечению срока его действия.

Тип E. Разрешение этого вида позволяет осуществлять любую деятельность без географических ограничений на всей испанской территории. Срок его действия составляет два года. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа D (перерегистрированный) по истечению срока его действия.

По прошествии пяти лет легального пребывания в Испании можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает в себя разрешение на работу, причем любую - и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу: Тип F. Этот тип разрешения выдается жителям приграничной зоны (Андорры, Португалии и др.). Они могут работать за свой счет или по найму на близлежащей приграничной территории Испании в конкретном месте и должны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Разрешение типа F имеет максимальный срок действия пять лет и может быть возобновлено.

Тип А. Этот вид разрешения на работу предоставляется для осуществления сезонных видов деятельности или работ ограниченной продолжительности, таких как монтаж, ремонт, наладка оборудования, строительство конкретного объекта и т.д. Это разрешение позволяет выполнять определенную работу в конкретном месте. Срок действия этого разрешения должен совпадать со сроком действия соответствующего трудового контракта и может быть продлен в случае увеличения срока работы, на которую оно было предоставлено. Его максимальное продление не может превышать 12 месяцев, включая продление, и оно не может быть возобновлено или перерегистрировано.

Тип G. Выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ командированных от предприятий, находящихся вне Европейского Союза. Речь идет о разрешении на выполнение конкретной работы в определенном географическом пункте, которое оформляется на срок, не превышающий один год, и может быть продлено только один раз и при этом не более чем на год и на прежних условиях.

Тип Т. Этот тип также выдается для выполнения временных профессиональных работ, но при этом имеется в виду конкретная деятельность на определенной территории Испании. Это разрешение выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более чем на 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего вне Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, что должно фигурировать в трудовом контракте, обязана взять на себя все расходы, связанные с переездом (по крайней мере, оплатить проездные билеты), и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, в котором была в свое время выдана виза по этому трудовому контракту. Постоянное разрешение на работу позволяет осуществлять любой вид деятельности, как за свой счет, так и по найму без каких-либо ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Этот документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и владельцы могут перерегистрировать его необходимое количество раз.

Особое разрешение

Иностранные граждане, внесшие существенный вклад в экономическое или культурное развитие Испании, вправе получить особое разрешение на работу, действующее на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или же по найму, при условии соблюдений соответствующих формальностей. Это разрешение также перерегистрируется каждые пять лет.

Разрешение на работу в испании