Работодатели в турции

Как найти работу в Турции: варианты, средняя зарплата и другие нюансы + отзывы

Турецкое направление обещает иммигрантам куда больше возможностей трудоустройства, чем та же Западная Европа. Правда, работать турки предлагают в основном на кратковременной основе. Сезонная работа в сфере туризма и гостиничных услуг занимает львиную долю рынка труда Турции. Тем не менее пусть не так часто, но открывается доступ и к серьёзным вакансиям. К тому же Турция — это широкие просторы для бизнеса.

Способы поиска работы в Турции для русских, украинцев, казахстанцев

Разными путями находят иммигранты работу в Турции. Одни пользуются предложениями рекрутинговых агентств. Другие отправляются в страну и самостоятельно пытаются найти работодателя. Третьим видится действенным поиск через интернет или через турецкую прессу. Иммигранты, уже получившие место работы, признают наиболее эффективным самостоятельный поиск непосредственно на месте — в Турции.

Крупные города Турции готовы обеспечить работой иммигрантов

Начинать искать работу в Турции рекомендуется с посещения официальных государственных порталов – МТСЗ (Министерство труда и социальной защиты) и ПИП (Правительственный инвестиционный портал). На сайтах размещена вся необходимая иммигрантам информация, которая поможет направить поиски в правильное русло. Также стоит изучить сайт государственной службы занятости Турции. Обладая сведениями об особенностях трудоустройства в стране, можно уже обращаться к неофициальным ресурсам, где размещаются вакансии от турецких работодателей. Вот несколько таких сайтов:

careerjet,
yenibiris,
jobsinistanbul,
secretcv,
kariyer.

Турецкие газеты тоже следует рассматривать как источник интересных и актуальных предложений по трудоустройству. Нередко в местных газетах Hurriyet и Milliyet публикуются объявления о приглашении на работу иностранных специалистов. Иммигрантам, чей интерес — создание бизнеса в Турции, стоит обратить внимание на газету Dünya.

Видео на тему поиска работы в Турции

Востребованные профессии в 2018 году

При любом варианте поиска необходимо учитывать те профессии, которые значатся в списке востребованных на 2018 год:

преподаватели,
врачи,
инженеры,
программисты,
электрики,
сварщики,
официанты,
водители,
токари,
мебельщики,
операторы швейных машин,
продавцы.

…Работу я искала долго и пристально, около полугода, в выборе нельзя было ошибиться. И вот я практически в одно мгновение очутилась в Анталии. Боже, в апреле, когда у нас снег и слякоть, там цветёт зелень, теплынь +20, и, о чудо — Анталия во всей красе: без туристов (сезон пока не начался). Звоню своему будущему шефу, он присылает за мной служебный автомобиль…

esfire

http://ashkim.ru/node/12459#comment-263850

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции

Самыми распространёнными считаются вакансии сварщиков, электриков и официантов. Об этом свидетельствует отчёт Турецкого института статистики (TÜİK) и напоминают сведения из Турецкого центра занятости (İŞKUR). Также постоянно требуются учителя иностранных языков (в том числе русского) и сотрудники в call-центры. Общий же дефицит кадров в Турции распространяется почти на 270 тыс. рабочих мест, охватывая самые разные специальности.

Профессия сварщика — одна из востребованных на турецком рынке труда

Размер средней заработной платы в Турции 2900 TRY (турецких лир). По курсу валютного рынка это около 430 $ за месяц работы. При этом сварщикам в среднем платят 3760 — 4350 TRY ($558 – 646). Зарплата преподавателя с квалификацией для вузов 5800 – 7400 TRY ($861 – 1099). Примерно такого же размера месячное жалование программистов, инженеров, врачей.

Выплаты за трудовую деятельность низкой квалификации существенно ниже. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1603 TRY ($238). Лишь немногим больше этой суммы получают офисные клерки 1740 – 2030 TRY ($258 – 301). Рядовому строителю платят 1700 TRY ($600) в месяц, а кассир магазина может заработать 2300 TRY ($800). Примерно на таком же уровне зарплата швей, прядильщиц на турецких фабриках, обслуживающего персонала в отелях и офисах. Меньше всех зарабатывают рабочие кожевенного производства — 1600 TRY ($237).

…90 процентов сезонных рабочих без всяких на то разрешений трудится, хозяева их «снимают с места» вовремя на денёк во время проверок. Те, кто в отели устраиваются, идут на условия зп плюс комиссия, в городских торговых зонах может быть просто комиссия как оплата. Турецкий знать совсем необязательно, хотя приветствуется…

mishka-fatya

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366&start=20#p3074921

Условия труда в Турции

Если иностранный гражданин устраивается на работу по официальному разрешению властей, на него распространяются все нормы трудового права Турции. В случае нелегального трудоустройства иммигрант остаётся полностью бесправным в отношениях с работодателем. В Турции разрешён приём на работу с 12-летнего возраста. Установленная законом продолжительность рабочей недели — 45 часов. Норматив для рабочей смены — 8 часов.

Условия труда на турецких рынках зачастую не соответствуют нормам

Региональные управления труда в Турции наделены правами регулирования сверхурочного времени занятости. Как правило, эти органы устанавливают норматив на сверхурочную занятость не более 3 часов в день и 90 часов в году для каждого работника. В любом случае сверхурочные работы могут применяться только при условии согласия работника. Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для рабочих и служащих составляет минимум 12 рабочих дней.

…Без рабочей визы и легализации вы будете конкурировать, помимо турков, с такими же нелегалами из Румынии, Молдавии, Приднестровья, Грузии, Украины, Узбекистана. Женщины работают нянечками-уборщицами (кто турецкий знает) — 600–750–850 USD/месяц; — продавцами в оптовых магазинах одежды — от 300 USD/месяц и выше (где сдельно); Мужчины: — на стройке — 25 USD за рабочий день; — помощники в овощной или бакалейной лавке — 150 — 200 USD в месяц, плюс чаевые (за принос продуктов на дом); — выгульщик собак (приватизировано молдаванами/гагаузами) — з/п не знаю…

Alex Catamaran

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366&start=20#p4189108

Налоги на доход и требования владения языком

Суммы индивидуального заработка облагаются налогом, который вычисляется по схеме прогрессирующих ставок. Диапазон налоговых ставок в Турции 15 – 35%. Подоходный налог взимается со всех иностранных резидентов, которые работают по договору или занимаются индивидуальной коммерческой деятельностью в стране более 6 месяцев. Помимо подоходного налога, турецкие работодатели обязаны отчислять на социальное страхование 8,5% от зарплаты иностранного работника. Дополнительно сам работающий иммигрант должен отчислять в фонд страхования 5% от зарплаты.

Иммигрантам, рассчитывающим на квалифицированный высокооплачиваемый труд, как минимум необходимо хорошо владеть английским языком. Знания турецкого языка только укрепят позиции, позволят работать более продуктивно, с точки зрения карьеры и зарплаты. С другой стороны, если речь идёт о работе низкой квалификации, навыки общения на английском или турецком — не панацея. Аниматоров, танцовщиц, обслуживающий персонал на временную работу вполне могут принять без знания языка.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Иностранцам для работы в Турции необходима рабочая виза

Документы на рабочую визу:

анкета заявителя (форма берётся на сайте),
фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм,
скан главных страниц заграничного паспорта,
копия внутреннего паспорта,
оригинал трудового договора с турецким работодателем,
приглашение от работодателя на фирменном бланке,

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю. В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

…Работаю в турецкой фирме производящей детскую обувь, нашла на сайте кариер. У меня был хороший опыт работы в сфере одежды и обуви это да. Идеальный английский и разговорный турецкий. По поводу рабочей визы все правильно описала Меркез — долго, сложно, дорого и мало кто делает. Ибо для того чтобы её оформить ваша предполагаемая работа должна обладать массой вещей соответствующих требованиям…

Krisik

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366&start=20#p4010722

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Иностранным гражданам для оформления разрешения на работу необходимо обращаться в консульство по месту жительства. Также разрешение может быть оформлено непосредственно на территории Турции. В любом случае иммигрант должен предоставить на рассмотрение следующие документы:

заявление,
трудовой договор,
подтверждение о назначении на должность,
копию паспорта (заверенную нотариально, переведённую на английский язык),
копию диплома или иного документа об окончании учебного заведения (заверенную и переведённую на английский язык).

Со стороны работодателя также подготавливается пакет документов, который направляется в Министерство труда и социальной защиты Турции.

Разрешение на работу — обязательный документ для приезжающих работать

Существует три вида турецких разрешений на трудовую деятельность:

кратковременное (Süreli Çalışma İzni),
бессрочное (Süresiz Çalışma İzni),
независимое (Bağımsız Çalışma İzni).

Первый вид разрешения оформляется на небольшой период времени — как правило, на один год. Такой вид разрешения выдаётся иностранцам, прибывающим работать в Турцию на период сезонной занятости. При необходимости можно продлить документ ещё на два года, но при этом нельзя менять работодателя и занимаемую должность. Смена работодателя и должности возможны в течение следующих трёх лет. Продление на этот срок тоже поддерживается. После шести лет, отработанных в режиме Süreli Çalışma İzni, иммигрант получает право заявки на второй тип разрешения.

Второй вид — разрешение на работу с долгосрочной перспективой. Обладатель такого документа практически не имеет ограничений в рамках трудовой деятельности. Оформляется Süresiz Çalışma İzni обычно не менее, чем на 6 лет. Однако этот документ жёстко привязан к параметрам вида на жительство.

Третий тип разрешения предназначен для иностранных бизнесменов, индивидуальных предпринимателей и некоторых других категорий иностранцев. Срок действия Bağımsız Çalışma İzni тоже ограничивается видом на жительство.

Разрешение на работу требуется всем иностранцам, кто направляется в страну с целью трудоустройства. Однако методы и принципы оформления разрешений отличаются в зависимости от того, в какой именно сфере предпочитает работать иммигрант.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Турции

Наиболее часто в качестве наказания за нелегальную работу применяются штрафные санкции. Так, работодатель, рискнувший принять иммигранта на работу без разрешения, может подвергнуться штрафу в сумме 8400 TRY. В свою очередь, иммигрант, не обладающий разрешением, но выполняющий работу, может быть оштрафован на 835 TRY.

Иностранный гражданин, занимающийся трудовой деятельностью как независимый исполнитель, но без соответствующего разрешения, заплатит штраф 3350 TRY. А субъекты, скрывающие факты нелегального трудоустройства, не уведомившие своевременно властные органы о нарушениях, подвергаются штрафу в 417 TRY.

Все отмеченные санкции применяются к тем нарушениям, которые были зафиксированы впервые. Повторные нарушения караются штрафами, увеличенными уже вдвое или втрое. Для иностранцев злоупотребление нарушениями закона грозит обернуться депортацией из страны и запретом въезда на срок три года. В отдельных случаях въезд могут запретить пожизненно.

…Кроме того, если посчитают, что вы и ваша трудовая деятельность представляете угрозу национальной безопасности, общественному порядку и интересам, спокойствию населения, нормам нравственности и общественному здоровью, то также могут отказать. (к вопросу о депортации) Полагаю, многое от работодателя ещё может зависеть, от вашего образования, специальности и т.д…

visaforum

http://www.visaforum.org/topic/1241#post-4570

Таблица: преимущества и недостатки работы в Турции

Как устроиться на турецкую стажировку

Одной из тех стран, где действует программа стажировок AIESEC, является Турция. Этот момент, безусловно, является значимым для иностранцев, которые нуждаются в зарубежной практике и мечтают уехать из родной страны для получения опыта. Примерно 4,5 тысячи стажировок в году обеспечивает программа AIESEC. Пользоваться возможностями стажировки могут студенты и молодые специалисты возрастом до 27 лет. Кроме этого, есть возможность приезжать в Турцию по обмену опытом работникам различных предприятий и организаций.

Документы для участия в программе:

анкета на визу (форма есть на www.visa.gov.tr),
две фотографии размером 50х60 мм,
ксерокопии важных страниц загранпаспорта,

приглашение на стажировку от турецкой компании,
справка от представительства AIESEC в стране проживания стажёра,
ксерокопия страницы с данными прописки из внутреннего паспорта,
квитанция оплаты консульских сборов ($50).

Чтобы попасть на стажировку в рамках программы, требуется зарегистрироваться на сайте AIESEC и заполнить анкету-запрос. Выбранным кандидатам направят приглашение и попросят пройти тест на знание английского языка. Затем кандидату на стажировку нужно пройти собеседование на английском и принять участие в деловых играх. После успешного тестирования составляется договор, где оговариваются все условия практики.

…Меня зовут Даша Тарская, и этим летом я съездила на волонтёрскую стажировку в Турцию по программе AIESEC. Нас было 14 человек с 14 стран мира (Россия, Украина, Канада, США, Марокко, Бразилия, Румыния, Польша, Ирландия, Словакия, Греция, Польша, Венгрия, Германия). В рамках национального проекта «Myself My World» мы работали со школьниками старших классов (High school) в лагере дневного пребывания…

Дарья

https://new.vk.com/topic-19472972_25681796?post=27

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Турцию

Иммигрировать в Турцию по линии бизнеса, конечно же, можно. Для этого турецкие власти открывают широкие горизонты. Как минимум два вида создания компаний — общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерное общество (АО). Эти два вида бизнеса наиболее популярны среди иностранцев. В целом же, кроме отмеченного бизнеса, иностранным инвесторам разрешается создавать:

кооперативное общество,
коллективное общество,
коммандитное общество,
филиал (неюридическое лицо),
представительство (неюридическое лицо).

Видео о том, как открыть бизнес в Турции

Между тем организация бизнеса в Турции с целью иммиграции — это занятие не такое простое, как может показаться изначально. Иностранцу потребуется подготовить и собрать внушительный пакет документов для учреждения компании и регистрации в системе MERSIS (Централизованная турецкая регистратура коммерции):

устав компании (нотариально заверенный),
две копии паспорта (для физических лиц),
решение акционеров юридического лица,
образец подписи (нотариально заверенный),
копии удостоверений личности менеджеров компании (нотариально заверенные).

Полный перечень необходимых документов и требований можно посмотреть здесь.

…Конкретно фирме, в которой я работаю 9 лет. Друзья открывали фирмы, когда ещё нужен был турецкий партнёр, сейчас некоторые стали единственными учредителями и благополучно продолжают работать. Ежемесячная чистая прибыль (ну это мои личные наблюдения и предположения) от 10 тысяч лир, учитывая, что в среднем в Стамбуле зп около 1200 лир, это очень и очень неплохо…

MariaElif

http://antalyatoday.ru/forum/showpost.php?p=75706&postcount=107

Турция — государство, где действуют упрощённые правила въезда для граждан многих стран, что является очень привлекательным фактором для потенциальных работников. Однако если иммиграция связана с работой или созданием бизнеса, придётся очень постараться, чтобы осуществить мечту. Есть, конечно, масса путей для нелегального трудоустройства в Турции, но эта дорога, как правило, приводит к серьёзным последствиям.

Автор: Владимир Булгаков
Распечатать

Поиск работы в Турции для русских

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2018 году составляет порядка 460$.
Хороший климат.
Дружелюбность местного населения.
Возможность совместить работу и путешествие.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2018 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Читайте также: стоит ли ехать в Турцию в 2018 году?

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

Взрослые и детские аниматоры.
Горничные.
Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
Трансфермены.
Отельные и экскурсионные гиды.
Охранники.
Массажисты.
Парикмахеры.
Мастера по маникюру и педикюру.
Продавцы.
Няни.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты. Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

headhunter.
turcia.net.
rusgazete.ru.
karier.net.
yenibiris.com.
turizmgazetesi.com.
eleman.online.
alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2018 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

Супругам граждан турецкой республики.
Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
Гражданам ЕС и членам их семей.
Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
Две фотографии установленного образца.
Трудовой контракт.
Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
Трудовой контракт и циркуляр подписи.
Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2018 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
много предложений сезонной работы;
знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

рабочие специальности;
горничная;
уборщик;
грузчик;
повар;
сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Работа в Турции для русских вакансии 2019

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка и со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах. Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много:

Бесплатное питание;
Бесплатное проживание;
Заработок 500-1500 долларов и выше;
Работа в отлаженном коллективе с обучением.

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Специальность	Зарплата в USD
Отельный гид	300-600
Трансферный гид (встречающий)	400-600
Экскурсовод	400-800
Аниматор	400-1500
Ведущий	300-1000
Музыкант	300-1500
Горничная	300-600
Администратор	600-1000
Водитель	500-1800
Сантехник	300-1000
Строитель, прораб	300-1500
Повар	500-2000
Специалист по бассейнам	300-1500
Переводчик	300-1000
Стюардесса	1000-2300
Банщик в хамам	300-1000
Массажист	500-1000
Официант	300-1800
Охранник	500-800
Капитан	1200-2000
Матрос	500-1500
Механик	400-3000
Слесарь на СТО	400-1200
Продавец	300-1500
Менеджер	400-1500
Агент по недвижимости	1000-2800
Бармен	400-1200

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание – за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Как устроиться?

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят. Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только быть пунктуальным, и говорить то, чему его научат.

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму и заполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинается обучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и, собственно, начинается работа.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч, то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Никогда не платите денег за трудоустройство! Не отдавайте никому документы! Держите при себе ксерокопию паспорта и телефон консульства!

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даже найти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русских продавцов, официантов, барменов.

Стоит ли ехать на работу в Турцию?

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на работу в Турцию – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром, приходит именно на туретчине. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут.

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным, само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в Турции - и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в России.

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в Турции можно, но следует понимать, что его придется учить. Язык достаточно простой.

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру, работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции. Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий позволяют устроиться на работу в отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и зарплата намного выше.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию едут гагаузы (у них язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную конкуренцию.

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на что-то накопить, особенно, проживая с том же отеле.

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти 300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в 2018 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта, подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Сколько можно заработать в Турции за лето максимально? При условии знания русского, английского и турецкого (или немецкого и турецкого) до 1000 долларов, если очень повезет. Кстати, помимо работы в туризме, можно устроиться в теплицы, строительство, на завод. Там, порой, зарплаты неплохие, 800-1000 долларов, но либо работа тяжелая сильно, либо нужно еще снимать жилье, а оно как бы недешевое.

Лучше просто отдохнуть!

На туры в Турцию летом 2019 года цены на поездки начинаются от 14000 рублей на человека! Алания, Анталья, Кемер, Мармарис, Сиде, Бодрум и другие. Как отдохнуть с комфортом и максимально недорого?

В этом году, из-за роста стоимости путевок и авиабилетов, многие россияне впервые стали задумываться об отказе от привычных туристических направлений. Однако, на самый дешевый тур в Турцию летом 2017 цены вполне адекватные – от 14000 рублей за каменистые пляжи окрестностей Алании или Кемера. Да, вход в море при этом будет не очень удобным, но купаться – можно, сервис – отличный, море – Средиземное, условия проживания – лучше, чем в Сочи.

Более дорогие путевки предлагаются в Анталью, Мармарис, Сиде, Бодрум и главные пляжи Кемера и Алании. Стоимость – от 20000 рублей и выше. Большая часть путевок продумана по системе «Все включено», причем есть варианты, включающие даже за такую небольшую сумму алкогольные напитки.

Для того, чтобы выбрать недорогой тур в Турцию летом 2019, смотрите на соотношение «пляж/обслуживание». Как правило, у дешевых туров либо пляж не очень хороший, либо обслуживание ограничено. В целом, даже самые простые варианты выигрывают у российских курортов с их заплеванными пляжами и совдеповским сервисом. Конечно, в Турции тоже есть не очень хорошие отели, попадаются даже такие, что построены возле ферм. Но подавляющая часть лучше, чем у нас в стране. Перед выбором путевки в Турцию стоит почитать отзывы туристов.

Как еще можно сэкономить

Еще хороший способ купить дешевый тур в Турцию летом 2019 – выбрать «горящую» путевку в недавно открывшемся отеле. Зачастую за 20-25 тысяч рублей можно приобрести тур в пятизвездочной гостинице и за 12-14 в качественной трехзвездочной. Дешевизна объясняется своеобразными «промо-акциями» и желанием хозяев хоть как-то отбить стоимость отеля в первые два сезона, когда отель ее неизвестен.

Еще часто низкие цены держатся несколько лет в отелях, где случилось что-то нехорошее. Например, пожар, массовое отравление, драка или еще какая-то неприятность. Чтобы восстановить репутацию, владельцы «роняют» цены до минимума, нередко работая себе в убыток. Ведь конкуренция в Турции бешеная, особенно на фоне кризиса в России.

А вот что касается дорогих туров в Турцию летом 2019 года, то, конечно, есть путевки, стоящие от 130 тысяч рублей – в те же отели вроде Rixos или Gloria. Но и это не предел, самые дорогие путевки в Турцию обходятся от 150-180 тысяч рублей в номера премиум-класса, либо бунгало.

Но за эти деньги лучше предпочесть уже туры в Грецию лето 2019, а то и слетать по горящей путевке на Мальдивы. Впрочем, каждый сам выбирает себе отдых по душе – купаться в роскоши или красивом океане.

novosti-online.info