Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Работа в бразилии для русских


Поиск работы и особенности трудоустройства в Бразилии в 2019 году

Бонкуренция на рынке труда Бразилии достаточно высокая, и найти подходящую вакансию с каждым годом становится все сложнее. Одна из причин этого – большой приток иммигрантов. Впрочем, для квалифицированных специалистов и просто трудолюбивых людей работа в Бразилии найдется всегда. Недаром уровень безработицы в стране один из самых низких в мире – около 5%.

Где и как найти работу в Бразилии

Устроиться на работу в Бразилии можно, получив приглашение от местной компании, самостоятельно найдя объявление в сети или же воспользовавшись услугами агентства по подбору вакансий. Но в любом случае вам придется заняться изучением португальского языка. Кроме того, следует иметь в виду, что по ряду вакансий в государственных учреждениях выдвигается условие наличия бразильского гражданства. Много полезной информации о том, как найти работу в Бразилии, содержится на иммигрантских форумах, которые не помешает изучить.

Самостоятельный поиск вакансий в интернете

Вакансии в бразильских компаниях и на предприятиях можно найти на трех видах ресурсов:

  • местные бразильские виртуальные доски объявлений (hbne.com.br, catho.com.br, empregos.com.br);
  • официальные сайты бразильских газет (gazetaonline.com.br, atribuna.com.br);
  • международные виртуальные доски объявлений (indeed.com.br, infojobs.com.br, com.br).

Рассмотреть имеющиеся варианты непосредственно на месте поможет визит в страну по туристической визе. Это даст вам возможность посетить офисы крупных международных корпораций, подать свое резюме и оценить условия труда в конкретных фирмах. Большое количество рабочих мест ежегодно предлагают такие крупные бразильские компании, как Ultrapar Participacoes, Petrobras, Vale и Banco Bradesco.

Сотрудничество с агентством по подбору вакансий

Готовый перечень доступных вакансий вам предоставит любое бразильское или международное агентство по подбору персонала.

Gelre.com.br – одно из самых престижных кадровых агентств на территории Бразилии. Предлагает варианты временного трудоустройства на срок до 180 суток. Сайт на португальском языке. Есть возможность работы через личный кабинет.

Centerlinedrivers.com – международное агентство по найму водителей. Сайт англоязычный. Реализована функция личного кабинета.

Appleone.com – популярное международное кадровое агентство, предоставляющее услуги по подбору различного рода вакансий, в том числе на территории Бразилии.

Michaelpage.com.br – бразильский филиал известного в мире кадрового агентства, на котором вы найдете вакансии для специалистов среднего и высшего звена. Предлагает работу через личный кабинет. Есть возможность отправки резюме. На сайте действует поиск вакансий по разделам.

Mercuriurval.com – международное агентство, специализирующееся на трудоустройстве иностранных граждан. Здесь можно оставить свое резюме, самостоятельно просматривать новые вакансии или подписаться на рассылку о новых предложениях.

Процедура оформления на работу в Бразилии

Легальная работа на территории Бразилии требует соблюдения ряда обязательных норм законодательства. Это станет не только залогом отсутствия проблем с государством, но и защитит ваши права как работника.

Обязательный трудовой контракт с работодателем в Бразилии

Трудовое право в Бразилии предписывает иностранным гражданам, как, впрочем, и резидентам страны, заключать с нанимателем официальный трудовой контракт.

К этому документу предъявляются следующие требования:

  • его составление желательно на португальском языке;
  • срок действия не может превышать 2-х лет;
  • может быть продлен только один раз;
  • подлежит обязательной регистрации в течение 48 часов с того момента, как работник приступит к исполнению своих служебных обязанностей, согласно записи в его трудовой книжке.

Расторжение трудового контракта может быть осуществлено как работодателем, так и работником. В случае отсутствия законных оснований для увольнения работодатель обязан выплатить сотруднику не менее 50% причитающихся ему по договору оставшихся выплат. Законным основанием для увольнения может послужить совершение работником уголовного преступления, нарушение трудового контракта, работа в нетрезвом виде, драка на рабочем месте, злоупотребление своим служебным положением с целью получения личной финансовой выгоды. В этом случае работник имеет право только на выплату текущей заработной платы и неиспользованный ежегодный отпуск

Разрешение на работу для иностранного специалиста в Бразилии

Заявка на оформление разрешения подается будущим работодателем в Главное координационное управление по вопросам иммиграции Министерства труда и занятости Бразилии (Coordenação Geral de Imigração – CGIg – do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE).

Все подаваемые документы должны быть переведены на португальский язык. Срок их рассмотрения – 1 месяц. Причем работодателю придется предоставить объяснение того, почему он не может закрыть существующую вакансию посредством найма гражданина Бразилии.

После вынесения положительного решения МИД Бразилии, как правило, в течение пяти рабочих дней отправляет в консульский отдел указание о выдаче рабочей визы иностранному сотруднику.

Типы рабочих виз в Бразилию

ТИП РАБОЧЕЙ ВИЗЫНАЗНАЧЕНИЕСРОК
VITEM V - особые случаи оказания технического содействияОказание экстренного технического содействия, за исключением чисто административных, финансовых или управленческих функций30 или 90 суток
VITEM V - оформление в общем порядкеЛюбой вид профессиональной деятельности при наличии разрешения на работуБолее 90 суток

Срок оформления рабочей визы – 10 календарных дней. В течение 30 дней с момента въезда в страну необходимо стать на миграционный учет в Департаменте Федеральной полиции, предъявив копию визовой анкеты. Консульский сбор за оформление визы – 100 золотых реалов (31,97$).

Список документов для получения рабочей визы:

  • заполненная визовая анкета;
  • свидетельство о рождении;
  • загранпаспорт (срок действия – не менее полугода);
  • справка об отсутствии судимости с апостилем (выданная не менее 3-х месяцев назад);
  • фото установленного образца.

Продление визы возможно при условии продления трудового контракта. Последний может продлеваться только один раз. Заявка на продление подается в местное отделение Федеральной полиции Бразилии.

Популярные вакансии на территории Бразилии

На бразильском рынке труда популярные вакансии делятся на два типа: неквалифицированные сезонные рабочие (зачастую в частном секторе) и высококвалифицированные специалисты для работы в крупных компаниях. Рассматривая вакансии в Бразилии для русских и других иностранных граждан, имейте в виду, что местные предприниматели более расположены к ищущим работу семейным парам и студентам. Трудоустройство в крупную компанию потребует грамотно составленного резюме, знания португальского языка и готовности пройти собеседование.

Спектр вакансий для высококвалифицированных специалистов

Иностранным гражданам запрещено занимать какие-либо посты и должности на государственной службе. Однако достойный заработок профессионалы могут получить и в крупных частных компаниях.

В настоящее время в Бразилии наиболее востребованы высококвалифицированные специалисты по следующим направлениям:

  • строительство;
  • нанотехнологии и космическая отрасль;
  • специалисты в области IT;
  • инженеры;
  • экономисты и специалисты банковской сферы;
  • специалисты газовой и нефтяной промышленности.

Средняя заработная плата ценных, с точки зрения местных компаний, кадров составляет около 5000$ в месяц.

Сезонная работа для низкоквалифицированных работников

Сезонная работа – это отличный вариант для временной подработки, а также получения первого опыта трудоустройства в стране для тех, кто не может претендовать на работу по специальности.

Подыскивая работу на несколько месяцев в период активного туристического сезона и аграрных работ, обратите внимание на следующие специальности:

  • сельскохозяйственный рабочий;
  • ресепшионист;
  • горничная;
  • рабочий кухни;
  • грузчик;
  • сортировщик рыбы.

Средняя заработная плата на таких должностях составляет 700-800$ в месяц. Однако работа в курортной зоне позволит при этом отлично провести свободное время на всемирно известных бразильских пляжах. Труд на ферме гарантирует приобретение навыков ухода за животными и посевами.

Рабочий график и выходные дни в Бразилии

Рабочий день в Бразилии начинается в 8.00 и заканчивается в 18.00 и не превышает 8 часов в сутки. Максимальное количество рабочего времени в неделю составляет 44 часа. При этом допускается не более 2-х сверхурочных часов в день.

Обычно рабочая неделя в Бразилии начинается в понедельник и заканчивается в субботу. При этом еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 24 часов.

Кроме того, всем работникам полагаются выходные в дни федеральных и католических праздников, в частности, в День Независимости (7 сентября), День Провозглашения Республики (15 ноября), День трудящихся (1 мая), День всеобщего содружества (1 января), Тирадентеса (21 апреля), а также знаменитого бразильского Карнавала. Кроме того, выходными днями являются Рождество, Пасха, Corpus Christi, День поминовения усопших (2 ноября), День поклонения Пресвятой Деве Марии Апаресидской – католической покровительнице Бразилии (12 октября) и Страстная пятница.

Отпуск на более длительный срок предоставляется один раз в течение года и составляет 30 дней. При этом сотрудник должен отработать весь год у одного работодателя.

Уровень заработной платы в Бразилии

Специалисты отмечают, что в отличие от других латиноамериканских государств Бразилия может похвастаться достаточно высоким уровнем развития. Подтверждением тому служит достойный уровень средней заработной платы по стране – 700-1000$. Однако хорошая зарплата в Бразилии в 2019 году – это, как и прежде, привилегия белых высококвалифицированных местных и иностранных специалистов.

Большой разброс среднего значения заработной платы отчасти связан с гендерным аспектом: на одинаковых должностях женщины получают намного меньше мужчин (около 73%). Кроме того, заработок напрямую зависит от таких критериев, как квалификация, наличие или отсутствие профильного образования, опыт работы в целом и по специальности.

Установленная законодательством минимальная заработная плата в Бразилии в 2019 году составляет 380$ в месяц.

Средняя заработная плата различных специалистов в Бразилии

Исследования показывают, что за последние годы покупательная способность бразильского населения выросла примерно на 30%. Вместе с тем на каждого гражданина страны приходится только половина минимального заработка, что свидетельствует о большой разнице в доходах населения.

Показатель средней заработной платы по стране

Рассчитанное Всемирной организацией труда среднее значение заработной платы в мире составляет 1500$. В Бразилии этот показатель порядка 800$. Однако в этой стране до сих пор существуют целые районы, в которых люди питаются лишь хлебом и водой. Богатейшие люди страны составляют примерно 5% ее населения, средний класс – не более 30%, остальные 65% – бедняки.

Средний класс в Бразилии неоднороден и делится на два типа граждан. Представители первого едва вырвались из тисков бедности и получают в среднем 1000-2000$ в месяц. Представителей второго можно назвать твердо стоящими на ногах – их средняя заработная плата в Бразилии в 2017 году составила 3500$.

Если говорить о различных специальностях, то на верху пирамиды доходов находятся врачи, работники судов и прокуратуры, а у ее основания – уборщики, оклад которых порой не дотягивает до установленного законом минимума.

ПРОФЕССИЯСРЕДНИЙ ОКЛАД В 2017 Г.В МЕСЯЦ
Уборщики191,83 – 287,75$
Мелкие чиновники в госучреждениях415,64 – 639,45$
Таксисты415,64 – 447,61$
Школьные учителя447,61 – 479,59$
Рабочие415,64 – 831,28$
Программисты и IT-специалисты959,17 – 1438,76$
Банковские служащие1470,73 – 1598,62$
Врачи (от начинающих до занимающихся частной практикой)1918,34 – 15986,2$
Сотрудники органов госбезопасности2397,93 – 3836,69$
Преподаватели вузов4156,41 – 4476,14$

Размер подоходного налога в Бразилии

Все доходы физических лиц-резидентов Бразилии подлежат налогообложению. Ставка подоходного налога зависит от размера ежемесячного оклада.

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ОКЛАДСТАВКА ПОДОХОДНОГО НАЛОГА
Менее 601,71$Нулевая ставка
601,71 - 893,29$7%
893,29 – 1 185,43$15%
1 185,43 - 1 474,16$22,5%
Свыше 1 474,16$27,5%

При этом из общей суммы дохода вычитаются расходы на образование, социальное обеспечение, медицинские расходы, минимальные расходы, установленные на содержание иждивенцев, и не более 12% вкладов в бразильские пенсионные программы.

Налоговым резидентом признается любое лицо, имеющее постоянную или временную визу и заключенный с местным работодателем трудовой договор. Иностранные граждане, в случае если между Бразилией и страной их резидентства не заключено соглашение об избежании двойного налогообложения, уплачивают подоходный налог на прибыль как внутри Бразилии, так и за ее пределами.

Вакансии для граждан СНГ в Бразилии

Граждане СНГ и Грузии могут претендовать в Бразилии, прежде всего, на вакантные должности высококвалифицированных специалистов. Спрос на них в этой латиноамериканской стране невероятно высок, что объясняется отчасти низким уровнем образования подавляющей массы населения.

Огромным уважением в Бразилии пользуются иностранные врачи, инженеры, опытные строители и водители, преподаватели английского языка.

Что касается непродолжительного сезонного заработка, то для граждан СНГ и Украины доступны любые специальности, начиная от скотника и заканчивая сортировщиком рыбы в порту. Но где бы вы ни пытались устроиться на работу, вам потребуется хотя бы минимальное знание португальского, в крайнем случае испанского языка.

Обзор вакансий для граждан Белоруссии в Бразилии

Большой популярностью среди выходцев из стран СНГ, в частности, белорусов, неизменно пользуются специальности, не требующие свободного владения португальским языком. Прежде всего, это вакансии парикмахеров, русскоязычных гидов в туристических центрах, горничных в отелях, водителей и строителей. Не менее популярны вакансии нянь и сиделок. В больших городах пользуются спросом грамотные бармены и опытные повара. Котируется работа в Бразилии для белорусов со знанием английского языка – им могут предложить работу переводчиков и гидов.

Существенно повышает шансы на трудоустройство знание ПК на уровне уверенного пользователя. Изучая местные форумы, можно найти предложения работы на дому, связанные с обработкой электронных данных, ведением бухгалтерского учета или тестовыми звонками. Но будьте осмотрительны и не забывайте о том, что оформление трудового договора является обязательным.

Трудоустройство граждан Украины в Бразилии

Украинская диаспора в Бразилии ведет свою историю с 1895 года. В стране даже действует две украинские радиостанции – FM Copas Verdes и «Забава». И если вы решили обосноваться здесь на длительное время, имеет смысл наладить контакт с соотечественниками. При удачном стечении обстоятельств можно найти работу в одном из магазинов или супермаркетов, владельцами которых являются потомки украинских эмигрантов.

Однако подавляющее большинство украинских переселенцев занято в Бразилии на сельскохозяйственных работах. Если вас интересует сезонная работа в Бразилии для украинцев, велики шансы трудоустройства на плантации у соотечественника, выращивающего арбузы, кукурузу или табак.

Если вы хорошо владеете португальским, можно поискать вакансию в одном из украинских туристических бюро в Бразилии, деревообрабатывающей или стекольной промышленности, где также присутствует украинский бизнес.

Лучшие бразильские города для поиска работы

Найти подходящие вакансии на производстве, в сфере обслуживания или образования вы сможете по всей территории страны. Тем не менее есть города, обладающие рядом преимуществ для поисков в том или ином направлении. К примеру, Сан-Пауло – это бразильская Мекка для банковских служащих и финансистов.

Неизменно широкий список разнообразных предложений вы найдете в крупных туристических центрах, где постоянным спросом пользуется работа гида, аниматора, бармена, повара, инструктора по дайвингу или горничной. Поток временных и сезонных рабочих тут очень большой, а значит, велики и шансы на успех. Однако следует учитывать и то, что уровень жизни в таких городах довольно высок. Наталь, Ресифи, Салвадор, Копакабана, Ипанеме – вот лишь некоторые из таких туристических точек.

Если ориентироваться на покупательную способность населения, то наиболее выгодным для поиска работы будет север страны, в частности город Форталеза. Средняя заработная плата здесь составляет 1100$. Второе место прочно удерживает Бело Оризонте со средней заработной платой в 1000$. А на третьем месте разместился Порту-Алегри со средней заработной платой до 1100$.

Довольно привлекательными городами для трудоустройства со средней заработной платой 1000-1500$ являются также Куритиба, Сан-Пауло, Рио-де-Жанейро, Санта Катарина, Бразилиа, Балнеариу-Камбориу.

Популярные вакансии и работа в Рио-де-Жанейро

Рио – неизменно привлекательный и яркий город, в котором имеется масса возможностей для трудоустройства. Но не стоит забывать о том, что он является и одним из самых дорогих городов в Бразилии. Расходы на питание, аренду жилья, проезд и оплату коммунальных услуг здесь неизменно высоки. Средняя заработная плата по городу составляет около 1100$.

В мегаполисе активно развивается нефтехимическая промышленность, поэтому большим спросом пользуются опытные специалисты в данной отрасли. В представительствах российских компаний нередко появляются вакансии секретарей, переводчиков и бухгалтеров. В городе проживает большое количество населения, поэтому легко можно устроиться няней, так как не все дети посещают детские сады. Много предложений и для преподавателей английского языка.

Плюсы и минусы трудоустройства в Бразилии

Бразилия – страна вечного лета и постоянного праздника, овеянная романтикой. Однако реалии жизни и работы в ней могут порадовать далеко не всех.

К плюсам трудоустройства здесь можно отнести:

  • отсутствие дискриминации по расовому признаку;
  • возможность в будущем претендовать на получение ВНЖ и гражданства;
  • более высокий уровень средней заработной платы, чем в других латиноамериканских странах;
  • возможность в свободное от работы время отдыхать на побережье.

Есть и определенные минусы работы в Бразилии, о которых не стоит забывать:

  • достаточно высокий уровень преступности, даже в крупных городах и туристических центрах;
  • низкий уровень медицины;
  • гендерная дискриминация работников (зарплата женщины будет примерно на треть меньше зарплаты мужчины на той же должности);
  • необходимость регулярных прививок для защиты от опасных заболеваний и приема лекарств (желтая лихорадка, малярия, лихорадка денге).

Опасности и последствия нелегального трудоустройства в Бразилии

Рассматривая варианты трудоустройства на территории Бразилии, не забывайте о необходимости соблюдения всех формальностей и правильности заполнения документов. В противном случае ваше пребывание в стране может быть признано нелегальным.

Чего следует опасаться? В первую очередь предложения об оформлении разрешения на работу в стране вашего резидентства. Помните, что разрешение на работу для вас оформляет ваш будущий работодатель на территории Бразилии.

Еще одна ошибка – въезд в страну по туристической визе с последующим трудоустройством. Не забывайте о том, что помимо разрешения на работу в Бразилии вам потребуется именно рабочая виза. Пребывание в стране с просроченным разрешением на работу или рабочей визой классифицируется как нелегальное.

Самым тяжелым последствием нарушения визового режима является депортация из страны. Помимо этого могут быть наложены штрафы, устанавливаемые органами власти. При этом следует помнить о том, что депортировать могут не только за явные и грубые нарушения визового режима. Причинами для депортации иностранных граждан, трудоустроенных в Бразилии, могут стать:

  • нарушение действующего законодательства Бразилии;
  • оскорбительное поведение и высказывания в адрес бразильских граждан;
  • смена места работы без замены разрешения на работу.

Работа в Бразилии по волонтерским программам

Программа Mata Atlântica -поддержание экосистемы лесов. Сроки: февраль – ноябрь, 1-3 месяца. Работа садовником, экскурсоводом, координатором. Стоимость – 600$ в месяц.

Волонтерство на карнавале в Рио-де-Жанейро с JIVE – помощь в создании карнавальных костюмов. Сроки: февраль – март, минимум 3 недели. Стоимость – 2,384-3,684$.

Обучение детей в фавелах с Casa Do Caminho. Набор психологов, поваров, водителей, веб-дизайнеров, технических специалистов, преподавателей (иностранных языков и творческих специальностей), координаторов, специалистов по агрокультуре/пермакультуре. Сроки – от 6 месяцев до 2-х лет. Стоимость уточняется у организатора.

Au Pair – уход за детьми в бразильской семье и выполнение некоторых обязанностей по дому. Сроки: минимум 6 месяцев. Стоимость уточняется у организатора.

Общие требования для участия в программе:

  • возраст от 18 лет (обучение детей в фавелах – от 21, au pair – 18-27);
  • наличие визы;
  • знание португальского или английского языка;
  • наличие прививок и медицинской страховки;
  • хорошая физическая форма.

Волонтерам предоставляется жилье и питание.

Программы стажировки в Бразилии

4YOU2 – программа стажировки для преподавателей английского языка в Сан-Паулу. Предполагает обучение языку детей из бедных кварталов. Участники проходят тренинг, посвященный методам и техникам обучения языку. Участие бесплатное. Ежемесячная стипендия – 20$. Проживание в местных семьях. Выдается сертификат.

Internship in Brasil – программа стажировки для студентов в возрасте 20-30 лет. Требуется хорошее знание английского и начальные знания португальского языка. Подбор вакансии по вашей специальности осуществляется агентством. Участники программы получают стипендию в размере минимальной заработной платы в Бразилии, но при этом самостоятельно оплачивают авиаперелет, визу, проживание и медицинскую страховку.

Ряд профессиональных стажировок можно подобрать для себя на таких тематических ресурсах, как vagas.com.br и infojobs.com.br.

Организация своего дела в Бразилии: ИП

Регистрация частного лица в качестве Microempreendedor Individual. Главное условие – ежегодный доход не более 60 000 бразильских реалов (около 30 000$) в год. Юридическим адресом может служить адрес съемного жилья. После этого осуществляется регистрация в национальном кадастре юрлиц и оформляется карточка налогоплательщика (CPF). Регистрация возможна онлайн по адресу: portaldoempreendedor.gov.br/mei-microempreendedor-individual/como-se-inscrever.

Предприятие. Открытие предприятия потребует финансовых вложений в размере около 10 000-15 000$. Оплата аренды офиса и услуги аудиторской фирмы обойдутся примерно в 300$ в месяц. Пакет документов для регистрации предприятия включает в себя:

  • копию загранпаспорта;
  • документы с информацией об учредителях компании и ее директоре (с обязательным указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, места регистрации или предоставлением уставных документов юрлиц);
  • документы, подтверждающие решение учредителей об открытии предприятия на территории Бразилии.

Эмиграция в Бразилию через работу

Один из популярных способов переезда на ПМЖ в Бразилию – эмиграция через работу. Наибольшие шансы на успех здесь будут у высококвалифицированных специалистов. Ведь принятие иностранца на работу означает массу хлопот для бразильского работодателя, в частности, оформление для него разрешения на работу и полная ответственность за сотрудника.

Эмиграция через работу в Бразилию состоит из следующих этапов:

  1. Поиск подходящей вакансии и налаживание доверительных отношений с работодателем, так как сменить место работы до получения ВНЖ будет затруднительно, в частности, потребуется новое разрешение на работу.
  2. Отработка в течение двух лет по рабочей визе.
  3. Продление трудового договора на максимальный срок и отработка в течение еще двух лет.
  4. Оформление нового трудового контракта и через год – подача заявления на ВНЖ.

Чтобы претендовать на получение гражданства, потребуется прожить в стране в общей сложности 9 лет. При этом следует отметить, что выполнение всех этих условий отнюдь не гарантирует вам положительного решения в ходе рассмотрения вашей заявки.

Бразилия. Интересные факты о Бразилии: Видео

Жизнь в Португалии: Лиссабон. Переезд в Португалию | ЭКСПАТЫ

Дагестан с Верой Львовой

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011

Calling All Cars: Milk Bottle Murder / Fifty Cents for Life / Banks and Bribes

emigranto.ru

Работа в Бразилии для тех, кто не владеет португальским языком

Далеко не у всех есть деньги, время и желание изучать новый язык. Насколько велика реальная необходимость знания португальского для тех, кто подумывает устроиться на работу в Бразилии?

Связи между самыми разными странами мира год от года увеличиваются, и уже совсем не удивительно, что для всё большего числа специалистов привлекательные карьерные возможности открываются за пределами родной страны. Между тем, для специалистов международного уровня вопрос: «Насколько необходимо владеть языком той страны, где я хотел бы работать?» – остается актуальным и по сей день.

Хорошо известно, как сложно порой выделить время на изучение иностранного языка, каких финансовых вложений и усилий это требует. Если нет жесткого требования выучить иностранный язык или собственного большого желания, то часто дело просто не доходит до изучения.

Следуя базовой логике рынка, профессиональные области, в которых с наибольшей вероятностью сможет трудоустроиться иностранный гражданин, не говорящий по-португальски – это области с наибольшей нехваткой квалифицированных специалистов. Но зачем же национальной компании делать предпочтение в пользу иностранца, не владеющего португальским, если в стране есть люди, которые прекрасно говорят по-португальски и способны выполнить требуемую работу?

Если не повезло заручиться поддержкой влиятельного человека, то трудоустройство, при прочих равных, скажем честно, будет крайне маловероятным. Чтобы получить работу, необходимо чем-то выгодно отличаться от конкурентов-носителей языка. Чем-то, что сможет компенсировать незнание португальского.

Иностранцев, хорошо говорящих по-португальски, в Бразилии чрезвычайно мало. Поэтому изучение языка может стать хорошей стратегией.

Разговорный английский – уже хороший старт

Тем, кто не говорит на португальском языке, пригодится английский. При этом не имеет значения, будет ли он родным или нет. Английский понадобится, потому что, во-первых, это второй самый используемый в Бразилии язык после португальского, и во-вторых, потому что чрезвычайно редко можно услышать иные языки, используемые в Бразилии для общения в профессиональной среде.

Из всего многообразия мировых языков общение на испанском представляется наиболее вероятным, однако, несмотря на сходство испанского и португальского, испаноговорящих в Бразилии меньше, чем говорящих по-английски. Вместе с тем и количество бразильцев, способных говорить по-английски, невелико и составляет около 11% населения.

Каковы ваши планы на работу в Бразилии?

Очевидно, что если есть желание перебраться в Бразилию насовсем, установить прочные деловые и личные контакты, иными словами, пустить в стране корни, португальский будет необходим. Однако если в планах приехать в Бразилию вместе со своей семьей и поработать здесь лишь какое-то время, не связывая свою жизнь с новой страной в долгосрочной перспективе, изучать португальский язык, вероятно, не потребуется вовсе.

Прежде всего, важно оценить, насколько работа зависит от общения с людьми. Чем больше в работе связано с другими людьми, тем лучше должны быть языковые навыки. Едва ли сотрудники, партнеры или клиенты смогут говорить со всеми иностранцами на их родном языке.

Для специалиста в области гуманитарных наук владение португальским, хотя бы на самом базовом уровне, обязательно. Иначе будет просто невозможно работать в Бразилии. Исключение составляют разве что руководители высшего звена. Нередко можно встретить исполнительных и финансовых директоров-иностранцев, возглавляющих бразильские компании и практически не говорящих по-португальски.

Специалистам в области точных наук, имеющим технический профиль, везет несколько больше, поскольку инженеров, технических специалистов и других представителей этой области знаний в Бразилии объективно мало. Поэтому, даже если такой специалист-иностранец не говорит по-португальски, его экспертный потенциал в Бразилии нужен и ценится высоко.

Межнациональные компании известны своим этнически пестрым составом. В каждой такой компании данный вопрос может решаться по-своему, в зависимости от ее политики, но у некоторых специалистов вообще не возникает необходимости в письменном и устном португальском. Впрочем, это тоже зависит от области, в которой специалист приехал трудиться.

Профессиональные сферы, в которых владение португальским принципиально важно
  • Коммуникационная среда – реклама, написание текстов, проведение интервью, маркетинг и другие виды деятельности, осуществляемые на национальном языке.
  • Любая деятельность, которая подразумевает неизбежный и регулярный контакт с клиентами – покупателями, пациентами.
  • Компании, в которых ни один сотрудник не говорит на каком бы то ни было иностранном языке, в том числе и английском. Если только позиция не топ-руководителя такой компании, рано или поздно по ходу работы возникнет необходимость кому-то за что-то отчитаться на португальском.
  • Юридическая сфера – любая деятельность, подразумевающая знание бразильских законов, безусловно, требует уверенного владения португальским языком.
  • Продажи, торговля подразумевает постоянную охоту на клиента. Очевидно, что без знания языка, охотиться на бразильских клиентов никак не получится.
  • Подбор персонала, HR-специалисты имеют дело со всем штатом компании, начиная с уборщиков и заканчивая генеральными директорами.
Сферы деятельности для тех, кто португальским не владеет
  • Нефтегазовая сфера, общение на буровой платформе, например, часто ведется на английском, поскольку в этой среде часто бывают одновременно задействованы специалисты из нескольких стран.
  • Информационные технологии, этот сегмент также следует международным правилам, и большая часть операций в нем осуществляется на английском. В крупных транснациональных IT-компаниях возможно работать без владения португальским языком, главным образом, потому, что своих специалистов в этой области в Бразилии по-прежнему не хватает. Что касается специалистов-иностранцев, напрямую взаимодействующих с другими сотрудниками, им язык учить всё же придется.
  • Научно-исследовательская сфера, научные законы в целом универсальны. Можно пользоваться формулами, работая в бразильской компании и не зная на португальском ни единого слова.
  • Академическая сфера, португальский может не быть обязательным, хотя это зависит от темы научного исследования. Даже если впоследствии возникнет необходимость перевести исследовательскую работу на португальский, в этом помогут переводчики.
  • Сфера образования, преподаватели-носители иностранных языков очень ценятся в Бразилии, для них знание португальского языка является обязательным, только если таково условие конкретного учебного заведения. Кроме того, многие преподаватели высшей школы в Бразилии, особенно преподаватели МВА, также не знают португальского.
  • Технические специалисты в целом, если работа не подразумевает частых контактов с людьми и вы хороший специалист в своем деле, владение португальским необязательно.
  • Гражданское строительство, архитектура и дизайн – рисование чертежей проектов не требует знания португальского языка.
  • Финансовая сфера, если работа связана только с цифрами, подсчетами результатов и поиском решений, говорить по-португальски нет острой необходимости.
Хэштеги: португальский язык работа

brasil.ru

Работа в Бразилии

Вас всегда привлекала Бразилия необычной природой, яркими карнавалами, и доброжелательными людьми, или Вам нравится и подходит ее теплый климат? Но если Вы хотите не просто приехать отдохнуть в Бразилии, а остаться навсегда, то необходимо позаботится о достойной и жизни и найти хорошую работу. Однако, на сегодняшний день это не так просто. В течение последних 15 лет Бразилия стала желанным местом жительства для тысяч иммигрантов с разных стран, которые отдали предпочтение ей, а не Европе, ввиду низкой безработице, поэтому, власти и решили ужесточить миграционную политику.

Работа в Бразилии – легко ли иностранцу найти работу?

Перед тем как начать поиски работы в Бразилии, помните, она не даст Вам права получить гражданство. У Вас будет всего лишь временная рабочая виза, которая привяжет Вас к одной фирме. То есть, если Вы решите уволиться и найти другую работу, то это практически нереально. Кроме того, и временную визу не так легко и оформить, бумажная волокита будет длиться долго. Но если Вы все-таки ее получите, то сможете два года работать в компании, и если Вы себя зарекомендуете как ответственного сотрудника, то визу Вам продлят или, она получит новый статус постоянной. Потому, только Вы решаете, стоит ли идти на риск, или лучше довольствоваться тем, что уже у Вас есть, и работать на одной реальной работе.

Каким образом нужно начинать поиски работы в Бразилии?

Во-первых, Вы должны быть ценным работником, чтобы компания ввязалась в долгий процесс оформления рабочей визы, а это около двух-трех месяцев. И если Вы компетентный инженер, или занимались нефтяным бизнесом, знаете отлично английский язык, то сможете претендовать на высокооплачиваемую работу в Бразилии. Тем не менее, это еще не все. Если Вы медицинский работник, доктор, и не побоитесь работать в провинции, то Вас тоже отхватят с руками и ногами. Так как местные врачи предпочитают работать в столице или в крупных городах. Однако готовьтесь к переаттестации.

Чем занимается население Бразилии, с wxtnjv высокого уровня безработицы в стране, подробнее: Население Бразилии.

Занимаетесь туристическим бизнесом, или Вы квалифицированный менеджер со знанием португальского и английского, то и для Вас открыт рынок труда Бразилии. Дизайнер, программист? Крупные компании также могут взять Вас на работу. Самое главное, Вы должны быть профессионалом. Но если у Вас нет образования или опыта работы, то путь Вам в эту страну закрыт. Компаниям проще нанимать своих граждан для низкоквалифицированного труда, чем «выписывать» таких же работников с других стран.

Также на получение рабочей визы могут рассчитывать спортсмены, которые будут работать в спортивных клубах и организациях Бразилии.

Во-вторых, на какую бы Вы работу не претендовали, а знать официальный язык Вы обязаны. Поэтому, если кроме желания жить и работать в Бразилии у Вас ничего нет, начните изучать португальский язык, а лучше иметь в запасе еще один иностранный, тогда шансов у Вас будет гораздо больше. В таком случае Вы сможете работать преподавателем, или оператором телефонной связи в крупной компании, где нужны знания английского языка.

Где искать работу в Бразилии иностранцу?

Если Вы пока не приехали в страну, а находитесь дома, то искать работу нужно через Интернет. Специализированные форумы, сайты по трудоустройству – вариантов море. Еще полезно общаться на форумах с соотечественниками, которые уже устроились в Бразилии, они смогут помочь Вам и рассказать обо всех подводных камнях и особенностях жизни в стране. Также на сайтах часто оставляют отзывы люди, которые искали работу с помощью ресурсов, как им удалось устроиться, как им живется и работается в Бразилии. Поэтому, виртуальный опыт также может быть полезным для Вас. «Кто владеет информацией, тот владеет миром», в данном случае это прекрасная возможность для Вас собрать максимум информации, не стоит решения принимать спонтанно.

Если Вы не претендуете на ПМЖ в Бразилии, а желаете подзаработать и отдохнуть, например, на летних каникулах, то можете попробовать устроиться на работу в аграрный сектор. Также предпочтение отдается приезжим семейным парам. Поэтому Вы вместе со своей второй половиной сможете и трудоустроиться, и насладится удивительной страну.

Какие заработки в Бразилии?

Итак, найти работу в Бразилии сложно, но в сто раз сложней найти работу с высокой оплатой и жить безбедно. Многие граждане страны работают на двух и более работах, чтобы сводить концы с концами. Несмотря на то, что экономика Бразилии активно развивается, около 65% жителей бедняки. Минимальная заработная плата в Бразилии всего лишь 678 реалов (состояние на 2013 год), а только съем жилья стоит более одной тысячи реалов. Если Вы будете получать зарплату около 1200 реалов, то будете относиться к среднему классу. Кстати, средний класс также неоднородный в этой стране. Он делится на три категории – А, В, С. Если Ваш заработок будет до четырех тысяч реалов в месяц, то Вы будете принадлежать к классу С, доход от 4 до 9 тысяч реалов – класс В, и, наконец, элита зарабатывает свыше девяти тысяч в месяц. Однако многие рады и двум тысячам в месяц, так как и такую зарплату достаточно сложно получить, особенно людям с минимальным опытом работы.

Одной из главных природных достопримечательностей в Бразилии являются леса, подробнее: Леса Бразилии.

Рабочий график в Бразилии и налоги

Рабочий график состоит в среднем из 44 часов в неделю. При этом отдыхать положено не менее 24 часов и чаще всего выходной день воскресенье. Так что, такой график работы будет для Вас привычным и комфортным. Однако из-за жары, возможно, Вы начнете трудиться с 7 часов утра, смотря в какой сфере деятельности Вы будете вовлечены. Если Вы проработаете в одной компании хотя бы год, то Вы получаете право на отпуск, в среднем это 30 дней.

Как и в любой стране, с Вашей зарплаты будет взиматься налог, и чем больше Вы будете зарабатывать, тем больше отдадите – от 7,5% до 27,5%.Стоит ли переезжать в Бразилию, решать Вам. Попробуйте сначала хотя бы приехать в эту чудную страну по туристической визе, ее, кстати, намного проще оформить. Посмотрите, как живут и работают люди. Здесь другой мир, другие традиции. Но если Ваше желание это не сиюминутный порыв, если Вы мечтали о Бразилии, вперед, дерзайте. Все зависит только от Вас.

Жизнь в Бразилии, видео:

Большой выбор, доставка по России, низкие цены - достоинства интернет-магазина martapillow.ru. Именно здесь можно купить ткань для пошива из 100% польского хлопка, отличающаяся особой мягкостью и повышенной прочностью, за счет особого плетения нитей. Все покупки доставляются в любой город России. На все покупки можно получить скидку до -20%.

braziliyaway.ru

РАБОТА И ВАКАНСИИ В БРАЗИЛИИ

Бразилия обладает седьмой по величине экономикой мира. В частности, занимает лидирующие места по производству кофе и апельсинов, имеет обширные запасы нефти и железной руды. В стране большое количество природных ресурсов, развитое сельское хозяйство и промышленность. Население Бразилии в 2019 году составляет около 211,6 млн человек, при этом уровень безработицы довольно высокий — 12%. Тем не менее в последние годы трудовая миграция в Бразилию постоянно увеличивается.

Работа в Бразилии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году доступна, прежде всего, в сфере квалифицированного труда. Например, в Рио-де-Жанейро могут направиться специалисты нефтехимической отрасли, в Сан-Паулу работники финансового и банковского сектора. В целом вакансии в Бразилии могут найти дипломированные инженеры, строители и обладатели профессий в сфере IT. В этих направлениях страна испытывает определенный кадровый дефицит.

Вместе с тем конкуренция за рабочие места в Бразилии постоянно растет. Средние заработные платы ниже в сравнении с развитыми европейскими странами, кроме того, существует значительное неравенство доходов среди разных слоев населения. К другим проблемам можно отнести высокий уровень коррупции и преступности, бюрократию и несовершенную инфраструктуру.

Однако работа в Бразилии в 2019 году есть и в этой статье поговорим об особенностях трудовой миграции в эту страну, вариантах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах.

Особенности трудоустройства в Бразилии

Первое что нужно учесть потенциальному трудовому иммигранту, в том числе русскому и украинцу, при поиске вакансии в Бразилии — это сложность найти рабочее место в сфере неквалифицированного труда. Подобных соискателей достаточно как среди бразильцев, так и среди граждан всей Латинской Америки. Далее, особое внимание стоит уделить языковым навыкам. Официальный язык в Бразилии — португальский. В ряде компаний, особенно международных, достаточно владение английским на хорошем уровне.

Для переезда в Бразилию с целью трудоустройства иностранцу понадобится оформить три основных документа:

    • Трудовой контракт с бразильским работодателем

    • Разрешение на работу (Autorização de de Trabalho)

    • Рабочую визу (Vista)

С первым пунктом должно быть все более-менее понятно, то есть еще до прибытия в Бразилию необходимо найти компанию, которая согласится оформить на работу иностранца и выступит в качестве так называемого спонсора. Высокая степень бразильской бюрократии значительно затрудняет этот процесс. О способах поиска вакансий в Бразилии поговорим чуть позже. Допустим, рабочее место найдено.

Далее, наступает процедура оформления разрешения на работу. Курирует это вопрос Министерство труда и занятости Бразилии (Ministério do Trabalho e Emprego). Ходатайство о найме зарубежного соискателя и выдаче разрешения на трудоустройство направляет работодатель. Обязательные условия для компании — это соблюдение трудового и налогового законодательства, а также отсутствие кандидатов на вакансию среди местных жителей.

В свою очередь, иностранный соискатель должен обладать серьезными конкурентными преимуществами, включая образование, квалификацию и опыт. Если заявка будет одобрена, информация об этом публикуется в местном официальном вестнике (Diario Oficial) и передается в Министерство иностранных дел Бразилии. На этом этапе наступает процесс оформления рабочей визы.

Для этого иностранец обращается в бразильское Консульство в своей стране, куда предоставляется перечень требуемой документации, которая обязательно должна быть переведена на португальский язык и сертифицирована. Среди прочего обязательным условием является прохождение медицинского обследования. В общем, вся процедура трудовой миграции в Бразилию может занять не один месяц. Например, заявки для получения разрешение на работу рассматриваются около месяца, а на визу до 3 месяцев.

Основные виды рабочих виз в Бразилию
  • Постоянная виза (vista permanente). Выдается управляющим и работникам высшего звена филиалов иностранных компаний в Бразилии. Срок действия до 5 лет. При этом зарплата сотрудника должна быть сопоставима с окладами, выплачиваемыми компанией в стране по месту основной регистрации, а сумма инвестиций в местную экономику составлять не менее 200 тысяч долларов.

  • Постоянная виза инвестора (vista permanente por investidor). Виза выдается иностранцам, готовым инвестировать в бразильскую компанию не менее 150 тысяч долларов.

  • Временная виза (visto temporario). Существует несколько типов временных виз в Бразилию. Например, виза V (с привязкой к компании) или виза III (без привязки к компании). В каждом случае максимальный срок действия документа составляет 2 года с правом продления на такой же период. Для получения визы иностранец должен обладать уникальным для Бразилии набором навыков, опытом и квалификацией. После 4-летнего периода допускается подать заявление на постоянную визу.

Поиск вакансии в Бразилии без посредников

Бразильский рынок труда весьма конкурентен и специфичен. Помимо обязательных составляющих, то есть языковых навыков и дефицитной квалификации, иностранному соискателю понадобится запастись изрядной долей терпения и даже сноровкой. Большое количество вакансий в Бразилии отсутствуют в публичном доступе и передаются, как говорится, из уст в уста между местными жителями. Кроме того, бразильские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего своих граждан.

Наиболее доступный способ найти вакансии в Бразилии для русских в 2019 году — это обратиться напрямую в одну из крупных международных (Ford Motor Company, Microsoft) или бразильских компаний. Например, Petrobras, Ultrapar Participacoes, Vale или Banco Bradesco. Возможно, придется посетить Бразилию в качестве туриста, на месте выйти на работодателя гораздо легче.

Активно используйте социальные сети и общайтесь на форумах с опытными мигрантами. Услугами кадровых агентств пользуйтесь с крайней осторожностью, мошенников в стране предостаточно. Рассмотрим основные варианты поиска работы в Бразилии без посредников.

Популярные сайты Бразилии по поиску работы

catho.com.br

empregos.com.br

hbne.com.br

Международные ресурсы по трудоустройству в Бразилии

indeed.com.br 

careerjet.com.br

infojobs.com.br

Сайты бразильских газет

Gazeta Online

A Tribuna

Вакансии и зарплата в Бразилии в 2019 году

Работа в Бразилии для иностранцев представлена только в частном секторе. На различные государственные должности, где оплата труда весьма высока (около 5 тысяч долларов ежемесячно), могут претендовать исключительно бразильцы. Например, это судьи, прокуроры и чиновники различных уровней.

Наиболее востребованные вакансии в Бразилии для русских, украинцев и других граждан стран СНГ в 2019 году:
  • финансисты
  • банкиры
  • IT-специалисты
  • строители
  • инженеры
  • работники нефтяной и газовой промышленности
  • исследователи в области космоса и нанотехнологий

Оплата труда в Бразилии очень разнообразна. К этому вопросу стоит подходить серьезно, так как даже работники одной квалификации могут получать отличные доходы, в зависимости от региона и компании. Больше всего зарабатывают специалисты в сфере финансов и управляющие компаниями, до 7 тысяч долларов в месяц. Неквалифицированным кадрам, например, водителям официантам, грузчикам платят по несколько сотен долларов в месяц.

Средняя заработная плата в Бразилии в 2019 году составляет 2 230 реал ежемесячно (в районе 570 долларов), что на 100 реал больше в сравнении с предыдущим годом. Официальная минимальная оплата труда в Бразилии в 2019 году составляет 954 реала в месяц (около 245 долларов). В основном иностранцы занимают вакансии квалифицированных работников, поэтому в среднем можно рассчитывать на сумму от 1 до 3 тысяч долларов.

hochusvalit.com


Смотрите также