Получение рабочей визы
Что нужно для получения рабочей визы в 2019 году
Принимая во внимание благоприятную ситуацию на рынке труда в Западной Европе и США, о трудоустройстве за рубежом задумывается всё больше россиян. Однако оформление рабочей визы – это довольно сложный и кропотливый процесс. Особенно если ваша профессиональная квалификация не входит в перечень остродефицитных специальностей в той стране, куда вы собираетесь поехать. Кроме того, вам понадобится получить официальное приглашение на работу и собрать внушительный пакет документов для посольства.
Рост трудовой миграции в России
Было бы ошибкой считать, что трудовая миграция более распространена из России, чем в обратном направлении. Как раз наоборот. В количественном выражении рабочая виза в Россию для иностранцев является куда более востребованной, чем для россиян, желающих найти работу в других странах. Объясняется это тем, что из РФ уезжают в основном квалифицированные кадры (программисты, ученые, журналисты и т.д.), а в Россию приезжают граждане, рассчитывающие устроиться на малоквалифицированную работу (строительство, сфера услуг и др.).
Нужна ли виза в Россию для иностранцев? Для граждан стран дальнего зарубежья, с которыми у России не действуют двусторонние соглашения в сфере трудоустройства, рабочая виза, безусловно, необходима. Обычно этот документ оформляется заблаговременно в посольстве или консульстве.
Виды рабочих виз
Оформить разрешение на въезд в РФ с целью работы иностранец имеет право при наличии документального основания. Им может являться приглашение на рабочую визу в Россию, полученное от работодателя.
Основное отличие рабочей визы от деловой или туристической визы состоит в более длительном сроке действия. Обычно разрешение на работу в РФ выдаётся на 12 месяцев с возможностью продления.
Ещё одной важной особенностью является то, что документы для оформления рабочей визы в Россию могут быть продлены без необходимости выезда из страны. В большинстве случаев для продления действия разрешения на работу в РФ иностранец должен предоставить официальное ходатайство от работодателя.
Основные типы виз
Для тех россиян, которых интересует, можно ли работать по шенгенской визе, ответ наверняка будет негативным. Шенгенская виза, выданная для туристической поездки, для частного или делового визита, не даёт права трудоустройства в любой из стран Евросоюза. Нарушение этой нормы карается не только депортацией, но и последующим запретом на въезд на протяжении нескольких лет.
Если же вы хотите узнать, можно ли использовать трудовую визу как туристическую, то такой вариант вполне допускается. Обладатель разрешения на работу имеет право посещать все страны Шенгенской зоны в пределах всего срока действия документа.
Реклама
Бесплатная юридическая поддержка по телефону:
Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)
Ещё одна важная деталь, на которую стоит обратить внимание при выяснении вопроса, чем отличается рабочая виза от туристической, это территориальность действия документа. Существующие сегодня виды и типы виз относят разрешение на работу к национальной визе, что допускает её использование по прямому назначению (трудоустройство) только в стране выдачи. Таким образом, гражданин, получивший разрешение на работу, может свободно путешествовать по всей Европе, но трудиться в качестве наёмного работника имеет право лишь в той стране, в посольстве которой ему был выдан этот документ.
Официальное трудоустройство за границей
Получить рабочую визу в Европу для россиян довольно сложно, но из-за отсутствия подходящих вакансий, а по причине бюрократических преград, основной из которых является приглашение от работодателя. Альтернативой трудоустройству в ЕС может быть работа в безвизовых странах, имеющих с Россией двухсторонние договоры об упрощении трудовой миграции. Однако перечень этих стран вряд ли может заинтересовать малоквалифицированного работника. Как и в Западной Европе, в странах Азии нуждаются лишь в тех сотрудниках, которых не хватает на внутреннем рынке. Это программисты, медицинский персонал, инженеры-энергетики, моряки, работники сферы услуг (танцовщицы, аниматоры туристических зон и т.д.).
В какие страны можно получить рабочую визу? Если не учитывать государства, которые имеют жесткие ограничения на выдачу рабочих виз иностранцам – США, Канада, Япония, Великобритания, Шенгенская зона, то в перечень стран, где легче всего официально устроиться на работу гражданину РФ, входят Китай, государства Юго-Восточной Азии (Таиланд, Вьетнам, Камбоджа), Индия, а также страны СНГ.
Реклама
Возникла проблема? Позвоните юристу:
Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)
Порядок оформления документа
Как получить рабочую визу? Если вы имеете договорённость со своим будущим работодателем, то проблем с получением разрешения на въезд и работу у вас не будет. Нужно лишь позаботиться, чтобы руководитель предприятия оформил официальное приглашение на работу и заверил его в миграционном учреждении своей страны.
В ряде стран выдача приглашений на работу строго лимитирована. К тому же некоторые государства разрешают приглашать на работу лишь тех иностранцев, которые являются высококвалифицированными специалистами.
Сбор необходимой документации
Получив приглашение от работодателя по курьерской или обычной почте, гражданину понадобится предоставить в посольство пакет необходимой документации. В список документов на рабочую визу входит:
- паспорт гражданина РФ;
- действующий заграничный паспорт;
- заполненная анкета (выдаётся в посольстве);
- приглашение от работодателя;
- дипломы всех учебных заведений, где вы обучались (включая сертификаты учебных курсов);
- медицинская страховка;
- две цветные фотографии установленного размера (зависит от требований посольства).
Если вы не знаете, где оформить страховку для шенгенской визы, то этот документ можно приобрести практически в любой крупной страховой компании. Сумма покрытия при заболевании или несчастном случае, произошедшем за рубежом, не должна быть менее 30 тысяч евро.
Стоимость и срок действия рабочей визы
Решение вопроса по поводу того, сколько стоит рабочая виза, прямо зависит от страны трудоустройства. Например, разрешение на работу в Китае, оформленное через аккредитованный при китайском посольстве визовый центр, обойдётся вам как минимум в 4200 рублей (срок оформления составляет 5 дней). Разрешение на работу в США будет стоить 160 долларов. Польская рабочая виза стоит 55 евро.
Если же вы планируете поездку в какую-либо другую страну, кроме вышеперечисленных, то узнать информацию о стоимости визовых документов можно на официальном сайте посольства этой страны.
Срок действия рабочей визы может варьироваться от 3 до 24 месяцев. На какой срок вам выдадут разрешение, зависит от приглашения работодателя. Подавляющее большинство государств допускают возможность продления рабочих виз без необходимости покидать страну.
Получение рабочей визы в Канаду: Видео
Вам также будет интересно
Особенности оформления рабочих виз в России и за границу в 2018 году
Оформление рабочей визы требуется для работы в Европе по контракту. Если вы уже прошли собеседование и подписали контракт, то нужно еще получить разрешение на работу и подать пакет документов на визу в консульство той страны, куда вы планируете переезжать.
Право на трудовую деятельность в России для иностранных граждан
Нужна ли виза в Россию для иностранцев, интересует тех, кто намерен поработать в нашей стране. Разрешение требуется и если работать без него, то формально вас имеют право оштрафовать и выдворить из страны.
Рабочая виза в Россию для иностранцев позволяет им работать в течение длительного периода времени (1-3 года). Оформляется она только после того, как вас уже наняли на работу и если вы решите поменять нанимателя, она перестает быть действительной. Для получения визы придется попросить работодателя оформить вам рабочее приглашение, заполнить анкету с фотографией, приобрести страховку и сделать копии документов об образовании.
Документы не оформляются пока российский работодатель не получит квоту на то, чтобы привлечь иностранцев на работу и не оформит индивидуальное разрешение. В основном такие разрешения в России массово выдаются для привлечения специалистов из Таджикистана, Узбекистана и других стран бывшего союза. Оформлением часто занимаются посредники, которые хорошо знают все требования.
Если контракт еще не заключен, то для проведения собеседования часто выдается обычное деловое разрешение на въезд сроком на месяц. Иногда такие встречи проводят и при наличии обычной туристической визы. Если собеседование пройдет удачно, то деловой штамп аннулируется и оформляется рабочая. Максимальные сроки рабочего разрешения – три года, но можно продлить ее, не выезжая из России, если работодатель готов с вами сотрудничать в дальнейшем. Кстати, с работником может быть заключен не только обычный трудовой договор (контракт), но и соглашение о предоставлении гражданско-правовых услуг (например, подготовка сайта, проведение PR-кампании).
Разновидности рабочих виз
В России работает много иностранных специалистов или как их еще называют экспатов. Все они, прежде чем устроиться на работу, получают Приглашение на рабочую визу в Россию. Этими вопросами занимается компания-наниматель, которая пригласила их в нашу страну.
Если вас интересует вопрос, можно ли работать по шенгенской визе в России, то ответ отрицательный. По российскому законодательству, иностранцы вправе выполнять свои трудовые обязанности только при наличии рабочей визы. Однако находиться в стране можно и с туристической визой, но не более 90 дней в полугодии. Правда, очень часто это требование нарушается, поскольку процедура получения визы слишком сложная и связана с массой формальностей.
Основные виды рабочих виз: сезонные и в связи с работой по контракту. По сути, это одно и то же (даже при временной работе оформляется контракт) и отличаются они только сроками. Не стоит путать рабочую визу и деловую. В последнем случае речь идет о получении визы для заключения договоров, проведения встреч, посещения деловых конференций и других подобных мероприятий. Деловое разрешение на въезд не дает возможности трудоустройства. Но если вы ведете свой бизнес, то можете, к примеру, сделать закупки на выставке.
Бизнес-виза – это особая категория разрешений на въезд. Она выдается предпринимателям, решившим открыть свое дело за рубежом. Требование к оформлению этой визы очень суровые. Вам потребуется сформировать уставной капитал не ниже определенной суммы, подготовить бизнес-план и пройти процедуру регистрации компании по зарубежным правилам. Работать в такой компании вы не сможете даже директором (для этого требуется рабочая), но зато получите возможность беспрепятственно получать прибыль от бизнеса.
Получение рабочей визы в Канаду: Видео
Какие существуют типы виз
Существуют разные типы виз: с возможностью трудоустройства в стране или без нее, однократные, двукратные и многократные. Разновидности зависят и от цели визита в страну. Если вы оформляете визу с правом на работу, то вправе осуществлять трудовую деятельность в рамках контракта.
Виды и типы виз:
- туристическая;
- гостевая;
- учебная;
- лечебная;
- инвестора (для покупки недвижимости, акций, земли);
- деловая (для участия в конференциях, встречах).
Можно ли использовать трудовую визу как туристическую, часто спрашивают те, кто уже живет за рубежом. Если вы получили национальную визу D, а не С, то все равно имеете право пересекать границы разных стран Шенгенской зоны. Правда, работать по рабочей визе вы сможете только в той стране, что выдала вам разрешение на трудовую деятельность и только в той компании, которая указана в этом документе.
Оформив длительный шенген без права на работу, вы можете находиться в Европе довольно длительный период. Однако вы не вправе трудоустраиваться официально или искать работу на бирже труда. Все это, естественно, не распространяется на работу в интернете, которая пока не облагается налогами и не требует оформления каких-либо виз и разрешений.
Трудоустройство за рубежом
Отправиться на работу в Европу вполне реально, но для этого нужно все тщательно спланировать. Трудоустройство невозможно без оформления разрешения на работу, которое выдают на короткий срок (до трех месяцев). Получив его, нужно поспешить с подачей документов на визу, чтобы не пришлось получать разрешение повторно. Выдачей разрешений часто занимается Министерство трудполитики или близкие к нему ведомства.
Для получения разрешения требуется:
- подать полный пакет документов на свою компанию (учредительные, налоговая отчетность);
- открыть вакансию на бирже (такие требования есть, например, в Чехии);
- оплатить госпошлину за рассмотрение заявления.
Рабочая виза в Европу для россиян получается в среднем через 2-5 месяцев. После этого можно оформить вид на жительство, вы сможете получить водительские права и платить налоги в чужой стране. Проще всего устроиться на работу в Польше, Венгрии, Финляндии, Чехии, Греции. К примеру, в Польше оформить разрешение на работу можно всего за один день.
Вы можете устроиться на неквалифицированную сезонную работу на короткий период, и если не понравится, вернуться в Россию. Такой вариант предлагает множество посредников, у которых наготове шаблонный трудовой контракт и все документы для оформления визы.
А вот для легальной квалифицированной работы за рубежом потребуется масса усилий. Во-первых, разрешение на привлечение иностранного специалиста могут и не дать, если местные власти сочтут, что вы не слишком квалифицированы и вас можно легко заменить любым местным специалистом. Во-вторых, сама процедура оформления длится довольно долго и далеко не каждый работодатель будет готов к ожиданию сотрудника. Исключение составляет трудоустройство через посредника, который берет большую часть бюрократической работы на себя и максимально сокращает процедуру получения визы.
Процесс оформления
Процедура оформления рабочей визы похожа во многих странах. Часто собеседование проводится по Skype или телефону, после чего будущий сотрудник приезжает на личную встречу в назначенный час. Если трудовой контракт подписывается, то компания начинает заниматься оформлением разрешения на работу.
Как получить рабочую визу.
- Заключить трудовой контракт.
- Оформить разрешение на работу.
- Подать пакет документов в консульство.
- Оплатить консульский сбор.
- Получить визу.
Документы на визу подаются на английском, русском или языке страны, куда вы отправляетесь. Заполняя анкету, придется дать согласие на обработку своих персональных данных, так как будете указывать адрес, фамилию, имя и другие важные сведения о себе.
Скачать образец анкеты на получение визы (.PDF)
В трудовом контракте обязательно должна быть указана сумма вашего дохода. Это правило соблюдается, даже если речь идет о кратковременной сезонной работе по сбору урожая. К примеру, при оформлении краткосрочной рабочей визы в Финляндию нужно предоставить приглашение от работодателя с данными об условиях занятости, проживания, размере зарплаты.
Если вас приглашают водителем, моряком или другим узким специалистом, то при оформлении визы также требуется подтвердить свою квалификацию документально. В развитых странах, например, Германии, при оформлении рабочей визы всегда обращают внимание на размер вашей будущей заработной платы. Дело в том, что для иностранца она должна быть выше средней (т.е. более 1,2-1,5 тыс. евро в месяц). Если вас приглашают на работу с более низким заработком, то вам вполне могут отказать в визе.
Как проверяют соискателя
Поданные документы на рабочую визу проверяют очень тщательно. Проверка проводится в два этапа: оценивается сам работодатель, а затем – соискатель. Если выяснится, что приглашение на работу вам пришло от фиктивной или просто подозрительной фирмы, то могут поставить отказ. Ваш наниматель должен доказать, что он искал и не смог найти аналогичного местного специалиста, в итоге вынужден был нанять российского. Именно поэтому и существует требование подавать заявки на трудовые биржи, чтобы минимизировать подозрения со стороны Министерства труда.
Квалификация российского заявителя также будет оцениваться по многим критериям (если речь не идет о сезонной работе). Проверяются документы об образовании (они должны быть переведены), знание языка страны, в которую вы направляетесь.
Необходимые документы
Рабочее разрешение на въезд требует серьезной подготовки. Придется собрать расширенный пакет документов, который отличается от того, что требуется для обычной туристической или гостевой визы. Самый важный из списка бумаг документ – разрешение на работу. Его оформлением занимается работодатель и у себя в стране он должен будет доказать обоснованность приглашения конкретного иностранного специалиста.
Список документов на рабочую визу:
- паспорт;
- опросный лист;
- страховка;
- фотографии установленного образца;
- разрешение на работу, оформленное работодателем;
- трудовой контракт, подписанный обеими сторонами или приглашение на работу от нанимателя;
- справка об отсутствии проблем с законом;
- медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний;
- квитанция об оплате сбора;
- документы об образовании, знании языка.
Это основной набор документов, но могут потребоваться и дополнительные. Например, договор аренды жилья в стране, где вы планируете работать, подтверждение наличия крупной суммы на счету в банке.
Высококвалифицированным специалистам с омологизированным дипломом и высокой зарплатой во многих странах ЕС дают статус заслуженного резидента. Если получить так называемую голубую карту (аналог рабочей визы), то D уже не нужна. Однако на такие льготы могут рассчитывать очень ценные специалисты. К примеру, в Германии их уровень зарплаты должен составлять от 49,6 тыс. евро в год и получить карту может только тот, кто получил высшее образование в ЕС. «Голубая карта» выдается на срок до 4-х лет.
Если вы не знаете, где оформить страховку для шенгенской визы, то ответ вам подскажут в любом посольстве. Обычно в каждом из них работают аккредитованные страховщики, которые профессионально занимаются страхованием туристов. Страховка поможет сэкономить на дорогостоящих медицинских услугах за рубежом, если возникнут внезапные заболевания.
Срок действия
Рабочую визу обычно выдают на срок контракта. Если речь идет о сезонной работе, то это может быть трехмесячная или полугодовая виза, а в среднем срок рабочего разрешения – один год. После истечения этого периода, если контракт с вами продлевается, то можно получить еще одну визу на новый год. Рабочая виза в Чехию может быть выдана сразу на несколько лет.
Цена рабочей визы
Документы можно оформить самостоятельно, или заручившись поддержкой посредников. В обоих случаях стоимость оформления будет разной. В среднем цена оформления колеблется от 350 до 1200 евро.
Сколько стоит рабочая виза зависит и от страны, куда вы планируете ехать. К примеру, оформление в Норвегии или Бельгии будет стоить от 900 евро, а в странах Восточной Европы – от 350-450 евро.
Без привлечения посредников за рабочее разрешение на въезд нужно будет заплатить 35-100 евро. На стоимость влияет и то, какие сроки оформления вы выберете – обычные или ускоренные. Срочное оформление обычно обходится в 1,5-2 раза больше традиционной процедуры.
Нелегальное трудоустройство
Учитывая сложность оформления рабочих документов, его часто вообще не рассматривают. Пример: приехав на отдых в Испанию, семья решает остаться в стране нелегально. После окончания срока туристической визы они продолжают спокойно жить в стране и находят нелегальную работу. Депортировать их могут только в случае столкновения с полицией. Так, если работодателя привлекут к ответственности за то, что у него работают нелегалы или они попадут в аварию на дороге.
Депортация в случае работы без разрешения неминуема. Более того, вашему работодателю еще придется заплатить приличный штраф. Последствие же нарушения настолько серьезны, что обнуляют всю мнимую выгоду от экономии на оформлении. Вы потеряете право на посещение ЕС на длительные срок, а иногда и вовсе бессрочно. Фамилии нарушителей режима есть в информационных базах всех европейских посольств, так что получить новый штамп в паспорт будет крайне сложно.
Как получить рабочую визу?
Работа за границей привлекает очень многих. Существует множество примеров, когда в США или в странах Евросоюза наши люди находили хорошую работу и значительно повышали уровень собственного достатка. Поехать работать за границу – это не просто найти компанию, которая будет платить за работу хорошее вознаграждение. Следует учесть, что иностранным гражданам необходимо документально оформить разрешение на пребывание в чужом государстве.
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РОССИИ C ROSCO: БЫСТРО И УДОБНО!
Итак, рассмотрим, как получить рабочую визу, какие документы для этого нужны и какую процедуру предстоит пройти.
Суть рабочей визы
Рабочую визу выдает миграционная служба по запросу иностранной компании-работодателя. Первое что нужно проверить – это, чтобы принимающая сторона имела разрешение местных властей на наем работников из других стран. Данный документ дает право законно жить и трудиться на территории иностранного государства. Однако в разных странах срок действия рабочей визы значительно отличается:
-
Рабочие визы для стран Шенгенской зоны оформляются на срок от полугода до года.
-
Рабочая виза в Америку выдается на три года специалистам, продлить ее можно до 6 лет.
-
Рабочая виза для сезонной работы – ее срок ограничен 10 месяцами, с возможностью продления до 3 лет.
ОФОРМЛЕНИЕ ВКС НА РАБОТУ – СОДЕЙСТВИЕ В ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ
Как сделать рабочую визу – несколько полезных советов
Если у вас возник вопрос, как оформить рабочую визу, первым делом нужно точно знать в какую страну вы намерены ехать работать. В каждом государстве свои особенности получения разрешительного документа.
Привет Америка
Как получить рабочую визу в Америке? На первый взгляд это невыполнимая задача, особенно для жителей РФ и прочих стран СНГ. Обратившись в нашу компанию, вы поймете, что в этой жизни нет ничего нереального. Даже получение грин-карты не является для нас препятствием. Итак, краткая инструкция о том, как оформить рабочую визу:
- поиск работодателя и получение от него приглашения;
-
предприятие – принимающая сторона должна получить квоты на того счастливчика, который будет трудиться в Штатах;
-
работник подает анкету с обращением на получение визы и записывается в посольство на собеседование.
-
На собеседовании при себе нужно иметь полный пакет документов (визовая анкета, загранпаспорт, фотография, квитанция об оплате сбора, приглашение на работу).
Как видите, получить рабочую визу – это значит преодолеть нелегкий путь бюрократической волокиты, но зачастую это того стоит. Работа в Европе
Длительному пребыванию в странах ЕС гражданам России с правом на трудоустройство предшествует получение национальной рабочей визы. Если вы намерены жить и работать в Польше и других странах Евросоюза минимум 90 дней в одном полугодии, тогда вам будет полезна информация о том, как сделать рабочую визу в интересующую вас страну Шенгенской зоны. Для этого вам понадобится пакет документов:
-
загранпаспорт;
-
паспорт, удостоверяющий личность;
-
страховка;
-
анкета.
Несмотря на то, куда вы имеете намерение уехать работать, наша компания с огромной радостью поможет в решении всевозможных вопросов, связанных с получением разрешительных документов на работу.
НУЖНА РАБОЧАЯ ВИЗА? ЗВОНИТЕ 8 (499) 444-00-00!
Мы всегда готовы оказать вам профессиональную помощь и надежную поддержку. Наши специалисты знают все нюансы, как сделать рабочую визу правильно, легко и быстро.
Работа мечты за границей с компанией “РосКо”
Нам важно ваше доверие, а со своей стороны мы гарантируем быстрое оформление любого вида рабочей визы, избавив вас от очередей и посещения различных инстанций. Мы экономим ваше время, предоставляя ряд качественных услуг за весьма скромное вознаграждение.
Получение рабочей визы в России и странах Шенгенской зоны
Россияне, желающие трудоустроиться в странах Шенген-зоны, обязаны оформить соответствующее разрешение. Самостоятельно получить такой документ нельзя. Для положительного ответа стоит обзавестись приглашением от зарубежной компании. Иностранцам также следует позаботиться о получении гарантий законного трудоустройства на предприятиях России. Как оформляется рабочая виза? Сколько она стоит? Какие документы нужно собрать для трудоустройства в Шенгенскую зону и Россию?
Патент на работу в РФ
Рабочая виза в Россию возможна только по приглашению от российского предпринимателя. Оформить такой документ непросто. Предприятие или фирма, которая желает пригласить работать иностранного сотрудника, обязана составить приглашение. Организация должна получить разрешение принять иностранца на работу. Это будет отражено в заключении о целесообразности привлекать иностранных работников. После получения правильно оформленного приглашения иностранец собирает пакет необходимой документации. Предоставляемая рабочая виза в Россию может действовать на протяжении:
- 3 месяцев (считается одноразовой и выдается консульством по приглашению предприятия);
- срока действия разрешения на работу (называется многократной и выдается путем продления);
- 3х лет (выдается квалифицированным специалистам с размером годовой заработной платы не менее миллиона рублей).
Документация для продления российского визового разрешения на работу подается от организации. Продленный вариант становится многократным и имеет срок действия до года. Приглашение от предприятия обходится в 800 рублей. Разрешение на работу иностранца — 2000 рублей. Государственная пошлина за многократный тип — 1600 рублей. Оформление российской рабочей визы через посредников обойдется не менее 10 000 рублей.
Гражданин иного государства, желающий работать на территории России, должен обратиться с документами к работникам Консульства РФ на территории своей страны. При нем должны быть следующие свидетельства:
- общегражданский паспорт с заверенным переводом;
- документация об образовании с переводом, заверенным нотариально;
- фотографии размером 3*4 см (количество уточнять предварительно);
- анкета, заполненная заявителем;
- оформленный страховой полис.
В зависимости от загруженности консульства получить рабочий пропуск на российское предприятие получится в течение двух недель. Перед окончанием срока действия однократного (3хмесячного) пропуска важно обратиться к сотрудникам миграционного подразделения исполнительной власти и продлить допуск. В противном случае нужно начинать оформление заново. При переходе на другое предприятие следует брать новое разрешение. Продление оформляется без выезда за пределы РФ.
На протяжении срока действия российской рабочей визы иностранец может перемещаться внутри страны, пересекать пределы РФ много раз.
Работа в странах Шенгена
Как получить рабочую визу для трудоустройства в Шенгенском пространстве? Страны Шенгенской зоны активно привлекают иностранцев для работы на своих предприятиях. Сделать трудовой допуск можно при наличии приглашения от иностранной организации. Не нужно рассчитывать, что получив подобное трудовое разрешение, удастся передвигаться по всей территории Шенгена, к тому же еще и трудоустраиваться в любой стране Шенгена. Трудовая шенгенская виза не относится к непосредственной Шенген-визе, путешествовать по ней не получится. Владелец этого документа должен работать только в стране, выдавшей разрешение. 
Перед подачей заявки на трудоустройство в Шенгенскую зону следует удостовериться в отсутствии непогашенных задолженностей перед родным государством, например, невыплаченных налогов, алиментов или непогашенных судимостей. Если данный факт обнаружится, россиянину визу для работы на территории Шенгена не оформят.
Трудовая шенгенская виза оформляется за 3-4 месяца. Соискателю выдадут тип «D». Важно понимать, что деловая виза не является рабочей. Рабочая более длительная и выдается для трудоустройства, а не налаживания контактов по бизнесу.
Для оформления рабочей Шенген-визы нужно передать такую документацию:
- заграничный паспорт;
- анкету;
- фотографии 3*4 см;
- оригинал приглашения от иностранной организации;
- справку про доходы и место работы соискателя иностранного трудоустройства.
При необходимости документацию следует переводить и нотариально заверять. Оформлять допуск к трудоустройству нужно через представительство иностранного государства или визовый центр.
Вам также будет интересно
