Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Найти работу в сша


5 лучших сайтов для поиска работы в Америке - Наши в США

Американская мечта действительно сбывается для многих. Но только при одном условии: вы много и старательно работаете. Как это сделать? Для начала — найти вакансию мечты на одном из этих сайтов.

Monster

Сайт, который полностью соответствует своему названию. Он не просто крупный, а огромный и входит в тройку самых мощных в США. Здесь публикуются тысячи вакансий каждую секунду (!). На данный момент на сайте размещено больше 200 000 резюме. В общем, вы не можете искать работу и пропустить Monster мимо внимания.

Monster.com

Craiglist

Крупнейший в США сайт с объявлениями содержит множество предложений по работе. Просто настройте поиск по вакансий и вводите ключевое слово: очень многие профессионалы и начинающие работники нашли свое место под солнцем именно здесь.

https://www.craigslist.org/about/sites#US

Indeed

Этот сайт знают не только в Америке, но и во всем мире. Он считается удобным инструментом для построения карьеры. Здесь можно искать работу не только в Америке, но и Европе. Еще один прекрасный бонус: поиск осуществляется не только по вакансиям, размещенным на самом Indeed, но и на других сайтах.

http://www.indeed.com/

HelpDetected

Очень удобный сайт для тех, кто хочет найти работу вроде няни, сиделки, репетитора, рабочего по дому. Искать лучше всего по городам: так результаты будут наиболее актуальными. Конечно, здесь есть и другие вакансии: программиста или юриста тоже ждет успех на этой страничке.

http://helpdetected.com/

CareerBuilder

Еще один известный и полезный сайт, который входит в тройку самых крупных в США. Здесь размещают вакансии лучшие компании Америки, большинство из которых входит в список самых успешных.

http://www.careerbuilder.com/

Поиск работы в США от русскоязычных работодателей

239 Резюме

266 Компаний

11250 Участников

Получить спортивную, или атлетическую стипендию в университете США мечтает каждый американский школьник, занимающийся спортом. Однако бесплатно учиться в вузе в Штатах могут талантливые абитуриенты из…

Для комфортной жизни и успешного бизнеса в США нужно выбрать самый подходящий тип визы и лучший путь для ее получения. Так, неиммиграционная виза позволит иностранному…

  Work and Travel USA – студенческая программа международного обмена, существующая с целью предоставления учащимся на очной форме обучения ВУЗов и колледжей возможности посетить США…

Как найти работу в США: опыт иммигранта

Как найти работу в США: опыт иммигранта У меня создалось ощущение, что наниматели вообще не смотрят на опыт работы вне США. Фото из личного архива

«Никому мы не нужны в Америке с нашими деревянными дипломами», или «в штатах дикая нехватка квалифицированных кадров, вас там с руками оторвут!» — такие противоположные мнения постоянно слышу от разных знакомых, читаю в комментариях в Facebook.  Либо одно, либо второе, никакой золотой середины. Причем и у первых, и у вторых есть вполне весомые аргументы, достоверные истории из жизни или даже личный опыт. В голове накануне и сразу после иммиграции у всех каша, страх перед неизвестностью застилает глаза, четкую картину никто составить не может. Постараюсь поделиться всем, что уже поняла тут за 4 года, конечно, с оговоркой, что это лично мое мнение.  

Сложнее всего получить первую работу

У меня создалось ощущение, что наниматели вообще не смотрят на опыт работы вне США. Для  них мы как инопланетяне, наш список должностных обязанностей не попадает ни под одну вакансию. Немного того, немного того, но ничего на сто процентов.

Поэтому для начала нужно определиться, как  здесь называют должность, которой лучше всего соответствуют ваши навыки.

Приведу пример по моей профессии. В России всех бухгалтеров делят только на главных и не главных. Здесь же есть staff accountant, cost accountant, fixed asset accountant, payroll accountant, bookkeeper, всевозможные виды financial analysts, а еще есть деление на Public и Corporate, есть разные уровни сертификации (CPA, CFA, CMA, EA, CIA), еще можно часто увидеть Accountant I, II или III, это деление по уровню квалификации, продолжительности опыта и сложности задач, входящих в ваш job description.

Во всем этом нужно разобраться, названия выучить и определиться, кто вы. После чего уже начать получать недостающие сертификаты, профильное образование и так далее.. Бояться не нужно – если я в свое время разобралась, то и вы разберетесь.

Промедление смерти подобно

Выходить на работу нужно как можно раньше. Пусть это даже низкооплачиваемая работа. Получили предложение – идите все равно, так как самое дорогое – это простой. Счета накапливаются стремительно, сбережения также стремительно тают. За полгода поиска работы, которая отвечала бы вашим финансовым запросам, вы можете влезть в такие долги, что даже приличная зарплата не поможет с ними расплатиться.

Разговоры на тему «я пока подучу язык», сколько я их слышала. Это не более чем отговорка, это страх получить отказ.

Отказов все равно будет много, от них не спрячешься, а язык учится быстрее всего, если по работе вынужден на нем разговаривать. Я думала, что прекрасно говорю на языке, пока мне не вручили рацию… Я поняла, что прекрасно понимаю собеседника, только если вижу артикуляцию, по телефону уже сложнее, ну а по рации.. полное фиаско.

Кстати, первую работу я получила в магазине, таком большом супермаркете с рядами касс. На мне была вся чек-аут зона: расстановка товара, помощь кассирам, снятие и пересчет касс и бесконечная вереница недовольных покупателей. Размер зарплаты я даже озвучивать не буду, скажу только, что это выходило ровно в 4 раза МЕНЬШЕ, чем я зарабатывала в России. Но на хлеб без масла мне хватало, плюс оставалось что-то от сбережений, и язык я подтянула до реально очень хорошего уровня уже за полгода.  

Первую работу я получила в магазине. Фото из личного архива

Приехав в Америку, живите в Америке

Я никому не рекомендую искать работу в русских магазинах и маленьких фирмах. Не потому, что я всех наших считаю мошенниками, или я с презрением отношусь к соотечественникам — НЕТ! Просто вы должны преследовать свой интерес, а он заключается в том, чтобы найти квалифицированную работу с хорошими бенефитами и зарплатой. Путь к такой работе может оказаться очень длинным, у вас нет времени на шаги, которые вас к этой цели не ведут. Вот даже работая в «Волмарте», вы хотя бы язык учите, к корпоративной американской культуре приобщаетесь, стандарны мерчендайзинга изучаете. Работая в русском магазине, вы не учитесь ничему – вы буксуете на месте.

Воюйте на всех фронтах

После того как вы определились с позицией и составили резюме, нужно начинать общение с работодателями.

Поиск работы – это такая же работа, по восемь, а иногда и больше часов в день.

Так что нужно приготовиться к трудоемкому процессу и садиться за компьютер. Есть несколько направлений, работать по которым можно параллельно.

ZipRecruiter, Monster, Indeed и прочие сайты. Zip рассылает уведомления – это удобно, но по нему заявок от соискателей больше и шансов связаться с работодателем напрямую – меньше. Indeed более серьезный, рекрутеры чаще просматривают именно его, меня там находили живые люди, а не только боты, оттуда есть хорошие шансы попасть в базу к рекрутерам с солидными клиентами. Но Indeed к каждой заявке просит написать cover letter, так что придется освоить еще один скил, кстати очень полезный.

Создать профайл лучше на всех ресурсах — пусть будет, может оказаться, что вы не в последний раз ищете работу. Тщательно проработайте резюме, попросите рекомендации у всех, кто только может вам их дать, даже если это друзья. Некоторые сайты позволяют выбрать тип контакта, это друг, коллега или начальник. Так что не стесняйтесь просить рекомендации.

Рассылая резюме, держите в уме, что если вакансия хоть немного привлекательная, на нее будут не десятки, а сотни заявок. Я однажды получила приглашение на собеседование, при том, что  HR-директор получила почти 700 заявок на эту вакансию. Большинство из них – это реклама агентств, но живых людей там тоже много. Разослав сто заявок, вы можете получить одно приглашение на интервью. Это уже прогресс!

LinkedIn. Подойдет тем, у кого там уже есть сильный профайл, желательно опыт работы на узнаваемый в Америке бренд. Рекрутер должен узнать цветной фантик, в который вас завернули. Моя коллега, например, получила работу на телеканале, принадлежащей Катару, потому что до этого работала в Qatar Airways. Казалось бы, какая связь, функционал совершенно разный! Тем не менее сработало. На нее сыграл одинаковый цвет логотипа, и она получила приглашение на интервью.

Часто ярмарки вакансий устраивают предприятия или розничные сети, когда открывают новый филиал. Фото belmont.edu

Career Fairs (ярмарки вакансий). Подпишитесь на уведомления от организаторов таких мероприятий в вашем городе. Часто такие ярмарки устраивают предприятия или розничные сети, когда открывают новый филиал. Для них ярмарка — это способ заполнить большое количество вакансий одновременно. Есть ярмарки, которые устраивает National Career Fairs, они проводят в разных штатах, узнайте на их сайте, когда ближайшая. Идите и знакомьтесь, добавляйте контакты в LinkedIn. Улыбайтесь всем и оставляйте резюме. Обрастайте связями, поддерживайте контакты с новыми знакомыми. Нетворкинг – это ваше все.

Биржа труда. Сюда вас скорее всего заставят встать, чтобы получать пособие по безработице. Извлеките максимум пользы – посмотрите, какую зарплату предлагают работодатели, возможно, вы просто слишком много хотите. На нашем флоридском сайте Department of economic opportunity есть очень хороший инструмент по написанию и оценке качества резюме. А еще эту базу постоянно просматривают рекрутеры и агентства по временному трудоустройству (о них ниже), так что польза от них очень даже есть.

Staffing Agencies – агентства по временному трудоустройству. Это не биржа труда и не агентства по найму неквалифицированной рабочей силы. Здесь об этом подробнее. 

Это вполне серьезные компании, которые ищут сотрудников на проект, на сезон или temp-to-hire, или «приступайте, а там как пойдет». Почему не нужно их игнорировать? Во-первых, они проводят с вами собеседование и еще раз полируют ваше резюме, во-вторых, они реально оценивают ваши навыки и находят вам работу, соответствующую им, потому что отвечают перед заказчиками за качество персонала. Да, они продают вас дороже, чем вы получаете на руки, но ваша проблема какая, устроиться? Они могут ее решить. А там либо вас примут на постоянной основе, либо вы получите опыт и рекомендации, впишете это в свое резюме и шансы на получение постоянной работы у вас все равно вырастут. Так что и тут, как ни посмотри – одни плюсы.

Рекрутинг на кампусе. Если вы можете себе позволить начать иммиграцию с учебы – это прекрасно. Это не только даст вам профессию и знания, применимые тут, но и сведет с людьми, которые станут вашей сетью контактов. Самые избирательные работодатели приходят на рекрутинг-ивенты в кампусах, чтобы забрать студентов прямо «с колес».

Практика найма прямо из колледжа в Америке настолько распространена, что во многие компании уже не попасть никак иначе, чем через университет.

Дискриминация, скажете? Она самая, и PWC уже даже засудили за это. Здесь подробнее. Это до какого экстрима нужно было дойти, чтобы получить иск! Но пока прайс вотерхаус суд не проиграл – пользуйтесь ситуацией. Извлеките максимум пользы из того, что вы студент.

Если вы учитесь в хорошем университете, то, скорее всего, вы не будете читать эту статью, вы уже знаете, что вам делать. А если еще нет, то, может имеет смысл подумать в этом направлении.

Поиск работы «по знакомству». Если у вас есть знакомые, которые могут взять вас на достойную и перспективную работу – это не вам повезло. Вы это заслужили, потому что, скорее всего, уже  проделали все вышеописанные шаги, были энергичны и выглядели профессионально. Если вам случайно позвонит знакомый и спросит, не ищете ли вы работу, значит сработала одна из сотен связей, которые вы установили, и ваш труд уже почти окупился. Не надо умалять значение таких случайностей, это ваша заслуга. Идите на собеседование, говорите уверенно и покажите, что именно эта работа – ваша заветная мечта.

Я считаю, любой человек, кто решил эмигрировать и начать жизнь с нуля, уже боец и герой. Фото из личного архива

Ваш счастливый случай

На самом деле существует вообще очень мало должностей, которые требуют уникальных навыков.

То, что умеете вы, умеют еще по крайней мере тысячи людей, а еще десятки тысяч справятся, если очень захотят.

Поэтому, в конце концов, все решает случай. Вы случайно увидели объявление, случайно именно его открыл HR-менеджер, может, кто-то из соискателей опоздал, и поэтому вы пошли первым. Может у начальника такой завал, что ему некогда собеседовать людей, и вам просто скажут – приступайте! Я получила свою лучшую работу потому, что HR-директор вообще не явилась на собеседование (А как она-то кстати работу получила?! =)) В итоге финансовому директору пришлось собеседовать меня лично, не отправишь же человека домой. Таким образом я проскочила один фильтр и получила колоссальное преимущество перед другими соискателями. Случай!

Создайте почву для вашего случая и не упустите его. Не отчаивайтесь, как бы не вгонял в депрессию растущий баланс на кредитке, останавливаться нельзя. Не ругайте себя и не требуйте от себя невозможного. Я считаю, любой человек, кто решил эмигрировать и начать жизнь с нуля, уже боец и герой.

«Никому мы не нужны в Америке с нашими деревянными дипломами», или «в штатах дикая нехватка квалифицированных кадров, вас там с руками оторвут!» — такие противоположные мнения постоянно слышу от разных знакомых, читаю в комментариях в Facebook.  Либо одно, либо второе, никакой золотой середины. Причем и у первых, и у вторых есть вполне весомые аргументы, достоверные […]

Как найти работу в США

С чего начать поиски подходящей вакансии? Существует несколько методов, нацеленных на подбор разного рода деятельности. Находясь ещё дома, следует обратиться к интернету. Под рукой должно находиться готовое резюме, которое должно содержать полный перечень вашего опыта в работе. Также по необходимости подготовить письмо работодателю (Cover Letter). Это письменное обращение, раскрывающее заинтересованность в работе искателя.

Важно!

  • Адресовать письмо конкретному человеку обязательно без ошибок.
  • Информация должна отображаться кратко и не занимать больше одной страницы.
  • Суть информации должна полностью отобразить личность человека, которая подойдёт именно на выбранную должность.

Заинтересованный работодатель обязательно выйдет на обратную связь и назначит виртуальное собеседование по интернету или телефону. Здесь важно заранее почитать информацию о компании и подготовить грамотно выверенные ответы/вопросы.

По статистике эффективность рассылки резюме составляет 3%, поэтому стоит самостоятельно взяться за предложение своей кандидатуры на понравившуюся должность.

Иногда один разговор может заменить тысячи писем и оказаться решающим в одобрении кандидатуры. Для личных звонков в Америку стоит приобрести специальную телефонную карту. Так как этот способ достаточно затратный, лучше всего обзванивать компании, которые ищут сотрудников вашего профиля.

Вернуться к оглавлению

Обратиться за помощью агентств по трудоустройству

Главная задача этого шага – правильный подбор агентства. Необходимо учесть все нюансы выбранной фирмы, чтоб не нарваться на мошенников. Хорошее агентство имеет лицензию, подтверждающую реальные контакты с компанией работодателя. Убедиться в законности документа можно через миграционную службу. Услуги приличных фирм оплачиваются только за реальное их выполнение. Это сбор документов, оформление визы, решение вопросов по проживанию и т. д.

Основная оплата услуг происходит после трудоустройства вплоть до момента окончания испытательного срока. Требуемая сумма составляет 20–35% от первого заработка. Агентства по трудоустройству подойдут тем людям, кто не желает самостоятельно заниматься поиском работы.

Читайте также

Жизнь русских эмигрантов в США

Вернуться к оглавлению

Самостоятельный поиск работы

Первое, что приходит в голову в США, – воспользоваться местными газетами. Газета «Русская реклама» в Нью-Йорке предлагает множество вакансий для людей из России. Это удобный вариант для тех, кто ещё не нашёл работу, но уже пребывает в США. Однако следует тщательно сортировать объявления, так как велика вероятность попасть на липовое агентство по трудоустройству.

Заглянув на американские сайты поиска работы, можно выбрать несколько подходящих объявлений и обзвонить фирмы-искатели. Самым популярным интернет-ресурсом вакансий до сих пор остаётся monster.com. Ещё один достойный источник информации – craigslist.com – сайт, на котором помимо работы находятся объявления о сдаче жилья, продаже мебели  и т. д.

Резюме нужно отправлять на все заинтересовавшие вакансии. Здесь действует схема – чем больше рассылок, тем выше шанс получить отклик на запрос.

Американцы очень деловые люди, поэтому дружбе предпочитают партнёрство. Выходцы из России давно зарекомендовали себя умными людьми. Так что, приобретая полезные знакомства и обмениваясь контактными данными, существует вероятность попасть в удачное русло.

Вернуться к оглавлению

Работа для нелегалов

Найти работу можно в русских кварталах города, где поселяются выходцы и России. Это известный Брайтон Бич в Нью-Йорке, который также называют «маленькой Одессой». Или бульвар Гиэри в городе Сан-Франциско. Но самая большая часть русскоязычного населения обосновалась в городе Нью-Йорк. Здесь проживает 600 тысяч иммигрантов из России. Второй по количеству славянской диаспоры считается Чикаго – 300 тысяч русских жителей. В таких кварталах даже улицы пестреют вывесками на русском языке. Если походить и поспрашивать в национальных заведениях, кафе и ресторанах вакансии, нелегалы могут свободно получить работу даже без знания английского.

Ещё один проверенный способ, просмотреть объявления в интернете. Например, сайт Craigslist очень популярен в США, которым пользуются многие работодатели. Часто там размещают объявления, не требующие предоставления документов.

Читайте также

Медицина и здравоохранение в США

Какие специальности востребованы

Развитая экономика США породила дефицит обычных рабочих мест, например, горничная, продавец, кассир или грузчик. Дело в том, что местные не хотят выполнять подобную работу, поэтому работодатели чаще обращаются к приезжим. Найти можно даже предложения с обеспечением жилья.

Большой популярности среди народных масс набрала волонтёрская деятельность. Как ни странно, получить такую работу достаточно тяжело, учитывая, что вложенный труд осуществляется на бесплатной основе. Однако запись о волонтёрстве в трудовой книжке может сыграть решающую роль на собеседовании.

Самые востребованными специалистами в Америке считаются врачи любого направления, медицинский персонал, биохимики. Второе место занимают программисты в IT-сфере, инженеры строители, дизайнеры. На рабочие вакансии проще всего устроиться шоферам, строителям, сварщикам, электрикам.

Вакансии для русских

Женщинам до 50 лет чаще предлагают убирать дома американцев с почасовой оплатой около 7$. При отсутствии вредных привычек можно устроиться няней или домработницей. Помимо оплаты предлагаются условия проживания и питания. Всё зависит от работодателя. Средняя оплата составляет 400$ в неделю.

Здоровым женщинам после 50 лет могут поехать в Америку ухаживать за пожилыми людьми. Работа возможна с проживанием. Стоимость услуг оговаривается индивидуально.

Мужчинам до 50 лет вполне реально устроиться в супермаркеты на должность уборщика или грузчика. В большинстве случаев выпадают ночные смены, так как днём магазины работают. Соответственно ставка за ночной час выше. Зарплата доходит до 2 тысяч долларов в месяц. Если позволяет физическое здоровье, можно пойти на стройку и зарабатывать до 17$ в час.

Молодым людям с приятной внешностью и знанием английского языка вполне реально устроиться официантом. Почасовая ставка в 7$ плюс чаевые – неплохое начало карьеры. Основной поток обслуживающего персонала составляют студенты.

Мужчин и женщин из России без специального образования берут работать на конвейерные линии фабрик и заводов. Средняя зарплата составляет 8–13$ в час.

Вернуться к оглавлению

Читайте также

Работа на Аляске для русских и украинцев

Американские программы, предоставляющие работу

Американским правительством разработана система программ, позволяющих иностранцам гарантированно получить работу. Самые распространённые из них:

  • Программа Au Pair. Поехать работать могут молодые люди 18–24 лет. Предоставляет проживание в американской семье с целью помощи в воспитании детей и ведения домашнего хозяйства. Срок пребывания ограничен 1 годом. Средняя зарплата – 160$ в неделю. Основные требования – владение английским, законченное среднее образование, опыт по уходу за детьми (документально заверенный), водительские права.
  • Программа обмена Career Training USA. Нацелена на молодую аудиторию 20–30 лет, желающих поехать получать опыт стажировки за рубежом. План стажировки рассчитан от 2 до 18 месяцев, при этом труд оплачивается от 6$ в час. Программа охватывает такие области как: информационные технологии, бизнес (в том числе ресторанный и гостиничный), менеджмент, телекоммуникации и связь. Основные требования от претендента:
  • высокий уровень английского;
  • год работы по вузовской специальности;
  • минимум 5 лет работы по выбранной специальности;
  • образование должно иметь одно направление со стажировкой.
    • Программа Internship. Это разновидность международной программы обмена Career Training. Она рассчитана на студентов старших курсов и недавних выпускников (не более года после получения диплома).

  •  Программа Work and Travel. Предоставление сезонной работы студентам на время летних каникул. Подать заявку на участие могут учащиеся дневного стационара университета, в возрасте от 18 до 21 лет. Главное условие – знание английского на базовом уровне и желание работать. Чаще всего участники программы получают работу в сфере обслуживания, где не требуется опыта и особых навыков. Месячный заработок достигает 3000$. Ежегодно по программе Work and Travel стремятся поехать в США десятки тысяч студентов.

Участники программ пребывают под защитой правительства Америки. Им предоставляются социальные гарантии наравне с гражданами страны.

В России действует американская организация, которая проводит нострификацию дипломов (его подтверждение) для трудоустройства в США. Принятие решения проводится экспертной комиссией. После положительного результата выдаётся уникальный сертификат нострификации США.


Смотрите также