Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Как получить рабочую визу в канаду


Как получить рабочую визу в Канаду

Несмотря на то, что всю информацию можно найти на официальных сайтах, я решила поделиться с вами тем, что считаю важным и нужным в вопросе получения рабочей визы в Канаду.

Существуют два направления рабочей визы: постоянное и временное. Постоянное — это, по сути, иммиграция, программа Express Entry. Я бы хотела подробнее остановиться на втором направлении — это временный рабочий. Программа называется Temporary Worker. Т.е. вы попадаете в Канаду как временный рабочий и, в зависимости, от провинции, дальше подаетесь по провинциальной программе, либо по федеральной программе Express Entry.

Получение рабочей визы в Канаду по временной программе

Итак, как получить рабочую визу в Канаду по программе временного рабочего. Для начала нужно найти работодателя, который будет в вас заинтересован и будет хотеть видеть вас работником своей компании. Насколько я понимаю, сейчас такая виза выдается на 1 год.

Предположим, что вы нашли канадскую компанию, которая готова принять вас к себе в штат. Теперь, время вспомнить о требованиях государства. Канада, грубо говоря, не очень заинтересована в том, чтобы нанимать иностранных рабочих. По-скольку, уровень безработицы в этой стране еще не нулевой. И мало того, что есть люди, которые сидят без зарплаты и не платят налоги, так они еще и получают пособие по безработице, которое им платит Канада. Поэтому, тут государство перестраховывается и пытается убедиться в том, что вы как рабочий, действительно, нужны.

Для того, чтобы вы могли получить эту визу, работодатель должен получить разрешение на наем иностранного рабочего, подав заявку на LMIA (Labour Market Impact Assessment), что в переводе означает: «Оценка влияния на трудовой рынок». Данная процедура проверяет, нужен ли, в данном случае, иностранный работник, есть ли необходимость в данной заявке. Процедура включает в себя проверку самой анкеты-заявки, всех необходимых прикрепленных документов и оплаты, сумма которой составляет 1000 канадских долларов, и которая оплачивается работодателем. Обычно заявка на LMIA рассматривается 10 рабочих дней.

Заявка на получение LMIA (Labour Market Impact Assessment)

Немного про саму анкету, которую должен заполнить сам работодатель. В первой части работодатель указывает информацию о себе, название компании, вид бизнеса, описание деятельности, контактную информацию. Вторая часть — это информация о сотрудниках компании, но уже в более детальном виде: текущая численность персонала, сколько рабочих было ранее нанято из числа безработных, сколько иностранных рабочих ранее было нанято. Далее, предстоит ответить на вопросы: были ли увольнения за последние 12 месяцев, кем были уволенные сотрудники, гражданами Канады или иностранными рабочими. В третьей части указывается информация о должности, на которую вас хочет пригласить компания, на какой срок планируется нанять рабочего, минимальный уровень образования, описание должности, минимальный необходимый опыт, требуемый уровень владения английским или французским языком, заработная плата, количество рабочих часов и отпускные, сезонная данная работа или нет, полный рабочий день или частичная занятость, будет ли работодатель предоставлять какие-то бонусы в виде медицинской страховки и так далее.

Далее идут более каверзные вопросы, ответы на которые очень важны. Уверена, что офицер иммиграционной службы будет очень внимательно к ним присматриваться и учитывать их в своем решении.

Что хочу отметить. Зарплата, которую предлагает работодатель иностранному рабочему, не должна быть меньше, чем средняя зарплата в этом же городе. Рабочие условия также должны быть не хуже, чем при приеме на работу канадцев.

Что еще учитывает государство? Пытался ли найти работодатель себе сотрудника среди местных жителей. Необходимо, чтобы работодатель искал сотрудника минимум 4 недели среди канадцев. Информация о вакансии должна была быть размещена на двух разных ресурсах (на двух разных сайтах или в двух разных газетах), а также на сайте Canada Job Bank. Это обязательно условие без которого невозможно получение LMIA.

Следующий вопрос: навредит ли наем иностранного рабочего трудовому рынку Канады или, наоборот, улучшит его. Передаст ли иностранный рабочий свои умения, свою квалификацию другим работникам данного предприятия. Это тоже очень важно. Существует ли недостаток трудовых ресурсов в данной сфере деятельности на данную должность в этом городе. В итоге, важно показать, что данный работник имеет какие-то важные, ценные и уникальные специальные знания, навыки и опыт.

Последний раздел — это информация о самом работнике, включая место жительства, гражданство и так далее. Образование и знание языка не имеют значения, если они совпадают с требованиями к должности, на которую вас хотят нанять.

После этого идет список документов, которые должен предоставить канадский работодатель, в числе которых: регистрационные данные предприятия, лицензия, доказательства того, что работодатель пытался найти канадца, но не нашел. Могут даже попросить резюме, которые были получены на открытую вакансию и задать вопросы, почему этот канадский работодатель никого из них не взял на работу, по каким параметрам они вам не подошли.

Если все было заполнено правильно, был получен положительный ответ из иммиграционной службы, можете считать, что дело в шляпе. После этого вашему работодателю необходимо отправить вам полученный LMIA, чтобы вы смогли подать заявление на получение рабочей визы в канадское посольство в своей стране. Затем последует прохождение вами медицинского осмотра и другие формальные процедуры.

Кроме этого, необходимо иметь по приезду запас денег на аренду жилья и еду. Работодатель все-таки не обязан вас этим обеспечивать.

Если работа предлагается в отдаленных районах, небольших городах, непопулярных среди канадцев, то шансы получить разрешение на работу резко возрастают.

Кстати, на визе есть приписка, о том, что факт наличия визы не гарантирует вам 100% въезда в страну. Последнее слово всегда за иммиграционным офицером в аэропорту. Впрочем, пугаться этого не следует. В целом, если у вас есть LMIA, все остальное не составит никаких сложностей.

У меня сложилось мнение, что чем более узкий специалист, чем больше он имеет опыта в своей узкой профессиональной сфере, тем больше возрастают шансы получить LMIA. Когда иммиграционный офицер будет рассматривать подобную заявку, он скорее поверит, что данного работника нужно приглашать в Канаду, по-скольку никого равного этому работнику в данном городе Канады нет. Он научит остальных работников в данной компании, передаст им свой опыт, и это пойдет на пользу всему рынку труда в стране.

И еще кое-что. Я не видела этого на официальном сайте, но я нашла это в нескольких других источниках и хочу это упомянуть, потому что считаю это очень важным и логичным и думаю, что это сильно влияет на положительный или отрицательный ответ от государства.

Причины отказа в рабочей визе в Канаду

Если три следующих критерия совпадают с должностью, которую работодатель вам предлагает, вам в LMIA будет отказано. Какие это критерии?

  1. Должность входит в один из трех типов в North American Industry Classification System (NAICS). Это типы: 72, 44 и 45. Что это за типы? Это работа в мотелях, кафе, парках аттракционов и розничная торговля.
  2. Данная должность имеет категорию уровня skill level D. Список можно посмотреть на официальном сайте National Occupational Classification. Например, это разнорабочие, уборщики, кассиры и т. д.
  3. Экономический регион, в котором находится работодатель, должен иметь уровень безработицы не более 6%.

При совпадении всех этих трех критериев в заявке на LMIA будет стопроцентный отказ.

Видео рассказ эмигрантки о получении рабочей визы

Если вам удобнее смотреть рассказ о рабочей визе на видео, просто включите просмотр видеозаписи ниже.

Автор рассказа: Наталия Леус

e-migration.ru

Рабочая виза

Наряду с ознакомительными и деловыми путешествиями в Канаду популярным направлением являются рабочие поездки, предполагающие исполнение определенных трудовых обязанностей в ограниченный период времени. Для этого потребуется получить рабочую визу.

Источники легального дохода

Как и другие развитые государства, Канада заинтересована в привлечении трудовых ресурсов разной квалификации из-за рубежа. Множество программ позволяет гражданам разных стран легально исполнять свои обязанности по востребованным в королевстве специальностям. Для этого необходимо:

  • получить высшее или среднее профессиональное образование;

  • владеть на базовом уровне английским или французским языком;

  • иметь опыт работы;

  • подтвердить свою квалификацию.

При соответствии всем требованиям правительство страны кленового листа предоставляет приезжим определенный перечень возможностей, содержание которого зависит от выбранной программы и провинции. Причем, если до недавнего времени для большинства вакансий требовалось наличие высшего образования и владение специфической профессией, то сегодня востребованы и представители рабочих специальностей.

Чем привлекает работа на территории Канады? Помимо стабильной зарплаты и различных гарантий получение рабочей визы позволяет легализовать всех членов семьи иностранного специалиста.

Особенности и возможности рабочей визы

Для осуществления легальной трудовой деятельности в течение краткосрочного периода на территории Канады, необходимо оформление рабочей визы. Она состоит из двух документов — визы временного резидента и разрешения на работу.

Освобождаются от получения рабочей визы лица, которые предполагают осуществлять трудовую деятельность в рамках одной из следующих позиций:

  • сотрудники консульств;

  • дипломатические служащие;

  • спортсмены;

  • корреспонденты;

  • представители творческих профессий, прибывшие на гастроли;

  • бизнесмены в деловых поездках.

Разрешение на работу не требуется иностранным студентам, которые занимаются на дневном отделении одного из образовательных учреждений Канады. Наличие разрешения на учебу позволяет им осуществлять какую-либо трудовую деятельность в пределах территории колледжа или университета.

Нюансы получения

Основой для выдачи рабочей визы является приглашение канадского работодателя, которое подтверждает потребность в соискателе и его квалификацию. Оформляется этот документ в соответствии с принятыми на территории Канады нормами.

Кроме письма-приглашения канадского работодателя необходимо собрать пакет документов и подать их вместе с заявлением для получения разрешения на работу.

Для положительного рассмотрения вопроса нужно:

  • твердо убедить в намерениях соблюдать условия временного пребывания в стране кленовых листьев;

  • подтвердить готовность покинуть королевство незамедлительно по окончании контракта.

Важно также представить информацию о своем финансовом положении, которая должна указать на состоятельность специалиста. Ее проверяют особенно тщательно. Цель — убедиться, что заявитель не потребует материальной помощи от правительства.

Причиной отказа могут быть неправильно собранные документы, неочевидные источники средств или недостаточная история зарубежных поездок. Чтобы избежать этого, следует тщательно подготовить все данные.

canadago.ru

Рабочая виза в Канаду

Главная страница < Визы в Канаду < Рабочая виза

Рабочая виза в Канаду и канадская бизнес-виза – это широкие возможности для карьерного роста и улучшения качества жизни. Но они откроются перед вами только в случае успешного оформления канадской рабочей визы. Гарантировать такой результат вам может наша компания Etats Unis. У нас бизнес-визы в Канаду стоят от 500$, в то время как самостоятельная подача документов в 40% чревата отказом. Не рискуйте своим будущим и заказывайте получение канадской рабочей визы у наших специалистов. Ждем вас у станции метро Театральная в офисе компании! Канада относится к развитым странам с хорошим уровнем жизни, что заинтересовывает иностранных граждан в поиске работы и, соответственно, получении рабочей визы. Получение трудовой визы в Канаду – довольно сложный процесс, который может занять продолжительный период времени, поэтому к подготовке и сбору документов нужно отнестись серьезно. Наши специалисты помогут вам правильно составить все документы, а также подготовиться к собеседованию. Важно помнить, что для трудоустройства требуется работодатель. Поэтому искать работодателя и оформлять Labour Market Opinion необходимо в первую очередь. Что такое LMO? Это документ, в котором прописаны условия контракта, а именно:

  • количество рабочих часов в неделю;
  • размер зарплаты;
  • наличие выходных и отпуска;
  • наличие страховки, бонусов и прочего.
Это важное условие для оформления рабочей визы в Канаду.

от 800 $

от 500 $

Оформить визу Необходимые документы Требования к фото Скачать анкету Адреса посольств

Этапы оформления визы

  • Подготовка документов

    Заполняем анкету на английском или французском языке.

  • Подготовка к собеседованию

    Подача документов в министерство гражданства и иммиграции Канады

  • Виза у Вас в паспорте!

Особенности получения канадской рабочей визы

В рабочей канадской визе нуждаются все иностранные граждане, желающие вести свою трудовую деятельность в Канаде. В зависимости от места работы, заявитель должен отвечать тем или другим параметрам. Категории рабочей визы в Канаде Канада – это государство, которое дает много возможностей и перспектив желающим устроиться на работу. Как правило, соискатель, который подает заявление на получение трудовой визы в Канаде, попадает в одну из категорий:
  • Граждане государств, пребывающих в Североамериканской зоне свободной торговли, государств Канадско-чилийского соглашения о свободной торговле и государств Генерального соглашения о торговле услугами, желающие получить работу в Канаде.
  • Граждане, способные внести существенный вклад в экономику Канады.
  • Граждане, попадающие под действие программы «Оперативное рассмотрение заявлений специалистов в области информационных технологий». Она рассчитана на граждан других государств, желающих работать в области информационных технологий в Квебеке и Британской Колумбии.
  • Трудовые ресурсы и совершенствование навыков. В данную категорию попадают граждане иных государств, получившие официальное предложение от спонсорской компании в Канаде.

Профессиональный подход

К гражданам других стран, желающим вести свою трудовую деятельность в Канаде, выдвигают ряд требований, которые касаются возраста, опыта работы, образования, владения языком. Определиться с выбором, собрать пакет документов вам помогут специалисты компании Etats Unis. Ведь качественно подготовленные и поданные в срок бумаги – большой шаг на пути к получению рабочей визы в Канаду. Если вы интересуетесь, сколько стоит рабочая виза в Канаду, то расценки указаны на нашем сайте. Задать интересующий вас вопрос можно, связавшись с нами по телефону. Совершить заказ на оформление визы можно по телефону или с сайта, заполнив и отправив форму. Мы обращаем ваше внимание на то, что предлагаем самые низкие цены в Москве и Московской области. Доступные цены, богатый практический опыт, индивидуальный подход, соблюдение взятых на себя обязательств – вот основные достоинства сотрудничества с Etats Unis. Цена на рабочую визу в Канаду, прописанная в прайсе, не содержит:
  • медицинскую страховку;
  • авиабилет.

СПИСОК НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ

Чтобы получить рабочую визу в Канаду, потребуется подготовить ряд документов:

  • Загранпаспорт. Необходим как сам документ, так и копии некоторых его страниц, где указаны личные данные.
  • Фотография, полностью отвечающая требованиям посольства Канады.
  • Трудовой контракт от спонсорской компании в Канаде, LMO.
  • Письмо от приглашающей стороны, оформленное на фирменном бланке, с указанием следующих данных: названия компании, личных данных руководителей, контактных данных составителя письма, адреса и контактных данных компании.
  • Визовая анкета, которую необходимо заполнить на английском или французском языке.
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность заявителя: банковские выписки, дорожные чеки и т.д.
  • Документы, подтверждающие наличие семьи, движимого и недвижимого имущества.
  • Дополнительная анкета со сведениями о семье.
  • Документы, подтверждающие опыт работы и/или соответствующее образование, необходимое для работы в Канаде.
  • Прохождение медицинской комиссии – требуется в некоторых случаях при длительном пребывании.
  • Справку о несудимости.

Как вы видите перечень документов очень объемный, поэтому подготовка пакета документов для получения рабочей визы занимает много времени, а ошибки, допущенные при оформлении, неточности или недостаток в предоставленной информации могут стать причиной отказа. Поэтому профессионалы нашей компании предлагают помощь в оформлении трудовой визы в Канаду. Квалифицированные специалисты «Etats Unis» помогут вам правильно составить и оформить все документы, что существенно увеличивает шансы на получение рабочей визы. Оказываемые услуги:
  • Помощь в сборе и подготовке пакета документов конкретно для вашего случая.
  • Корректное оформление анкеты.
  • Подача заявления.
  • Оплата обязательного сбора.
  • Выбор стратегии поведения на собеседовании, если необходимо.

Требования, предъявляемые к фото заявителей

Фотографиям уделено пристальное внимание и предъявлены строгие требования, которые необходимо соблюсти, чтобы получить рабочую визу быстро и без каких-либо вопросов со стороны посольства.
  • В посольство предоставляются 3 одинаковые цветные фотографии;
  • Срок фотографий не должен превышать 6 месяцев;
  • Фотография должна быть на светлом фоне с четким изображением;
  • Если фотографии сделаны на цифровом оборудовании, их редактирование запрещено;
  • Лицо человека должно располагаться строго по центру;
  • Выражение лица должно быть нейтральным, без улыбок или излишней нахмуренности;
  • На фотографии не должно быть головных уборов или солнцезащитных очков.
Любые дополнительные разъяснения по требованиям к фотографиям вы можете получить у наших специалистов. Помните, правильная фотография – один из элементов на пути к получению визы.

Посольство Канады в Российской Федерации

  • Посольство Канады в Москве

    Адрес: 119002, Москва, Староконюшенный пер., 23

    Телефон: (495) 925-6000 (495) 925-6000 , административный и консульский отдел – (495) 925-6054 (495) 925-6054

    Факс: (495) 925-6025, 925-6090, 925-6092

    E-mail: [email protected],

    консульский отдел - [email protected]

    Часы работы

    Понедельник – пятница с 8.30 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00

    Консульский отдел – с 9.00 до 15.00

    Прием документов с 8.30 до 10.00

etats-unis.ru

Рабочая Виза

Рабочая Виза это ваш путь к успешной иммиграции в Канаду. Рабочая виза не только открывает вам двери в Канаду, но и даёт вам шанс узнать и ознакомится с канадской жизнью изнутри. Работая в Канаде вы сможете легко и быстро освоить английский или французский язык, вы лучше ознакомитесь с канадским иммиграционным законом и будете на много отчётливее видеть картину происходящего. Так же, находясь в Канаде по рабочей визе перед вами будет открыто на много больше возможностей укорениться в этой стране и начать строить свою будущее в месте с вашей семьёй. Проработав в Канаде минимум один год вы имеете права подать заявление на статус  Постоянного Резидента (Permanent Residence) и навсегда остаться в Канаде.

Компания GIC Canada Immigration поможет Вам максимально оперативно получить разрешение на работу в Канаде (Work Permit). Этот документ выдается на основании рабочего приглашения от работодателя на срок действия контракта c правом продления. С Work Permit Вы сможете работать в Канаде легально и пользоваться всеми средствами социальной защиты, предусмотренными законодательством этого государства.

Получение Work Permit 

1. Поиск работодателя, готового принять Вас на работу.

2. Выдача работодателем приглашения на работу (Job Offer).

3. Рассмотрение в министерстве трудовых ресурсов и социального развития данного приглашения.

4. Выдача министерским чиновником положительного заключения (Positive Labour Market Opinion).

5. Рассмотрение Вашего заявления о трудоустройстве иммиграционными органами Канады.

6. Выдача ими гостевой визы (Temporary Resident Visa) и Letter of Authorization – документа, на основании которого Вы сможете получить Work Permit.

7. Оформление Work Permit в пункте въезда в Канаду.

Провинциальные программы по привлечению иностранных специалистов

С помощью подобных программ правительство Канады устраняет нехватку специалистов на местном уровне. В каждой провинции существуют свои квоты на предоставление рабочих виз и свои критерии найма иностранных рабочих. В силу интенсивного экономического и промышленного роста Канады, квоты на привлечение иностранных специалистов постоянно увеличиваются.

Компания GIC Canada Immigration поможет Вам сориентироваться на рынке труда Канады!

Преимущества трудоустройства с GIC Canada Immigration:

  • Обширная база вакансий с высокой заработной платой
  • Только проверенные и надежные работодатели
  • Гарантия корректного оформления документов и заполнения анкет
  • Помощь в изучении английского/ французского языка
  • Успешный многолетний опыт, который обеспечивает положительный результат 

Часто задаваемые вопросы:

Вопрос: Как получить рабочую визу в Канаду?

Ответ: Для получения рабочей визы в Канаду необходимо найти канадского работодателя, получить от него рабочее приглашение (Job offer), оформить необходимые документы для подачи в Министерство Труда Канады и получить LMIA.

Для получения подробной информации обратитесь к специалисту. 

Список наиболее предлагаемых вакансий для иностранных рабочих.

Вопрос: Какие рабочие специальности в Канаде пользуются самым большим спросом?

Ответ: Сегодня на канадском рынке труда имеется большое количество предложений для профессиональных специалистов строительного профиля, сварщики, автомехаников и водителей, а также сельскохозяйственных рабочих и многих других. Вакансии по этим направлениям включены в государственные программы по привлечению иностранных специалистов . Также существует спрос на полу-профессиональные работы такие как сфера обслуживания и обеспечения гостиничного бизнеса: официанты, бармены, кухонные работники, горничные и т.д.

Для получения подробной информации обратитесь к специалисту. 

Список наиболее предлагаемых вакансий для иностранных рабочих.

Вопрос: Требуются ли повара в Канаде?

Ответ: В рестораны и гостиницы Канады требуются повара всех категорий, а также и помощники поваров.  Повара это одна из самых востребованных профессий в Канаде. В канадских трудовых ресурсах, вакансии поваров стабильно находится на втором месте по количеству свободных позиций, это число превышает 3300 вакансий.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Запишитесь на Консультацию

giccanadaimmigration.com


Смотрите также