Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Зарплаты программистов в калифорнии


Иммиграция в США

Если вы — программист, вам определенно следует переехать в Калифорнию. Только представьте: 300 солнечных дней в году! За месяц пребывания там, я застал дождь только однажды, и то — ночью. Зимой +14, летом +25. В конце января(!) расцветают вишни — очень красиво. В Америке классно, ведь все необходимое очень легко купить в кредит. Если есть работа. А программисты входят в 10 самых высокооплачиваемых профессий в США. И если тут зарплаты программистов просто большие, то в Калифорнии они просто огромные. Хорошо иметь работу, спрос на которую постоянно растет. А спрос на программистов растет очень быстро. Их завозят из Украины, России, Индии. А их все не хватает. Что не может не радовать! В Калифорнии тысячи компьютерных компаний. Среди них такие гиганты как Apple, Google, Facebook, Oracle, Cisco, eBay, Intel, HP, Yahoo. Тут даже бывалый программист растеряется. Представьте, что вас ребенком заперли на ночь в кондитерской. Вас будет мучить только один вопрос — с чего же начать?! Самое перспективное место на земле для программистов – это, конечно же, Кремниевая Долина. Предпринимательский пыл/атмосфера высок здесь как никогда. Большое количество инвесторов. Большое количество стартапов. Кто-то даже подсчитал, что с начала двухтысячных каждые два месяца там создается компания, вырастающая до миллиарда долларов. Если у вас есть семья, думаю, вы оцените Калифорнию по достоинству. Машины, которые никто не закрывает, дома которые никто не закрывает. Идеальное место, чтобы растить детей. Если на севере Калифорнии обосновалась Кремниевая Долина, на юге — ее полная противоположность: Лос-Анжелес с его самой известной частью — Голливудом. Пока тысячи айтишников стекаются в Кремниевую Долину с желанием стать интернет-миллионерами, тысячи девушек едут на юг Калифорнии в Лос-Анджелес, чтобы стать кинозвездами. Если вы хотите большего и любите рисковать, возможно, вы найдете там родственную душу. Частые командировки по работе в Америку дадут вам возможность оценить место, где вы собираетесь жить. Может, вам там не понравится и вы передумаете. А может захотите еще больше — кто знает. Американские компании частенько перевозят к себе хороших программистов, которые прямо или через посредников работают на них, только не в США. Более того, недавно крупнейшие ИТ-компании США начали активно лоббировать снятие ограничение на работу. Пробки на дорогах — частое явление для крупных городов Америки. Но Кремниевая Долина — это десятки небольших городков, которые пересекают три больших шоссе с севера на юг. Необычное ощущение, когда друзья везут тебя днем пообедать в соседний город. И каждый раз — в разный! С запада Калифорнии находится Тихий океан, с востока — залив Сан-Франциско. Обалденные закаты. Очень много парков, белок и злобных енотов. Шучу, они очень прикольные! Недалеко Йелстоунский парк, парк Йосемити и Великий каньон. Будет куда съездить на природу. Стэнфорд и Беркли — одни из лучших университетов мира. Конечно же, они находятся в Калифорнии. Выпускники Стэнфорда основали Yahoo, выпускники Стэнфорда основали Google. Специально заезжал в Стэнфорд^ так ли он хорош, как говорят& Результат превзошел все мои ожидания. Шикарное место. Но подумайте, разве ваша цель — просто попасть в США? Важно ли для вас, что там с вами произойдет? Легально вы там или нет? Найдете ли вы там хорошую работу, друзей, и как быстро? Ведь в штатах есть не только хорошее, но и плохое. Безумно дорогая медицина, например. Представьте, что вы — боксер-новичок, а вас выставляют на бой против Майка Тайсона. Вроде все мегакруто: бой с Тайсоном, все дела. Миллионы боксеров мечтают о таком всю жизнь. Но если вы абсолютно не готовы к встрече с реальностью… Как говорят в дешевых американских фильмах, «Майк выбьет из вас все дерьмо». Давайте сформулируем цель детальнее: переехать в США, чтобы насладиться прелестями развитой экономики и правами человека. Свободой. Перспективной открытия собственного дела. Иметь хорошую работу. Иметь хорошую медицинскую страховку на всю семью, оплачиваемую работодателем. Не искать работу по полгода и не мыть посуду от безысходности. Уже лучше, не правда ли? Чудес не бывает. Вряд ли вы сразу найдете и кучу друзей по интересам и получите высокооплачиваемую работу. Но лет за пять, думаю, реально. Семь бед — один ответ Очень хороший способ закрытия всеx вышеописанных проблем — это иммиграция в США программистом. Почему программист? Я сам — программист. Мои друзья — программисты, мои коллеги — программисты. Мои друзья в США — программисты. И все известные мне истории о легкой иммиграции в США связаны с программированием. Возможно есть и другие способы. Я вот знаю, что доктора наук тоже отлично иммигрируют и устраиваются там. Если вам ближе этот путь или у вас есть свой работающий вариант — искренне рад за вас. Мой совет таков: Вы сначала дорастаете до высококлассного специалиста здесь, а потом езжайте в США. Избегая при этом все минусов, связанных с долгим поиском работы в Америке и/или работы там на низкооплачиваемой должности, а также жизни в районах для бедных. Давайте не будем создавать себе проблемы, а потом героически их решать. Этот план не быстрый, но надежный. Ведь можно сначала переехать в штаты, а через пять лет иметь там высокооплачиваемую работу, а можно сначала стать профессионалом тут, а потом переехать. Результат один, а головной боли меньше на порядок! Вот что я предлагаю вам сделать: Наработайте ценный опыт Поработайте здесь программистом лет пять. Работая программистом здесь, вы получаете не только 2-3 тысячи долларов в месяц, но и нарабатываете ценный опыт. Именно он откроет вам двери в мир высокооплачиваемых профессионалов в Америке. Английский Учите английский. Он не только пригодится вам в Америке, но и будет помогать в работе здесь. Очень часто вся документация, внутренняя переписка в ИТ-компании ведется на английском. Как и все полезные информационные сайты. Хороший английский — половина успеха. Получаете водительские права Да, права можно получить и в США. Но лучше туда приехать максимально подготовленным. Думаю, там вам хватит неожиданных проблем, а все ожидаемые лучше бы решить еще здесь. Посмотрите штаты Пару раз съездите в штаты в командировки — это очень полезно и познавательно. Обзаведетесь в США знакомыми и коллегами. Они смогут помочь вам с работой, оказать помощь или дать совет, когда вы будете переезжать. Возможно, после переезда, вы будете работать в той же компании, что и до. Только уже напрямую, без всяких посредников. Подтяните хвосты Обзаведитесь техническим образованием, если его у вас нет. Заочка в третьесортном вузе тоже подойдет. Полечите зубы, там это дорого. Выучите гимн. Выберите себе марку машины — ее вам точно придется купить по приезду. Если у вас техническое образование или в школе вам легко давалась математика, скорее всего, вы сможете работать программистом. Почему-то существует мнение, что программирование — это очень сложно. Это абсолютно не так. Это недоразумение вызвано плохим преподаванием информатики еще в школе. В то же время, если вы смогли закончить технический вуз, думаю, и в программировании разберетесь. Программирование — это просто. Сначала я переучивал на Java-программистов своих друзей. Затем, когда желающих стало слишком много, сделал для этого сайт. А чтобы было интересней, сделал это все в виде онлайн-игры. И приятно, и полезно. Все просто. Игра состоит из двух частей. Первая часть — это изучение Java Core. Вы читаете небольшие лекции и выполняете задания. За решенные задачи получаете «черную материю». Не буду рассказывать дальше. Просто зайдите и попробуйте. В процессе прохождения курса Java Core в игре вы получите:

  1. Более 500 часов практического опыта программирования
  2. Практические навыки по Java Core
  3. Базовые знания шаблонов проектирования
  4. Навык рефакторинга, отладки кода
  5. Навыки составления резюме и образцы резюме
  6. Разбор вопросов, задаваемых на собеседовании.
Вторая часть — это Стажировка. В процессе прохождения Стажировки на JavaRush вы получите:
  1. Опыта написания веб-проекта
  2. Практические навыки по Java и джавовым передовым технологиям
  3. Опыт работы с базой данных
  4. Необходимый минимум знаний для устройства на работу
  5. Рабочий проект для указания его в резюме
Те, кто уже решил — занимайтесь, остальные — хотя бы задумайтесь.

Зарплата программиста в США

По просьбам трудящихся, пост посвящен зарплатам в IT отрасли в США. Самые важные факторы при определении зарплаты - это позиция, скилы и местоположение. В зависимости от штата картинка по зарплатам такая: Более подробную информацию, в том числе по городам, можно посмотреть здесь. Распределение зарплат по позициям выглядит так Если говорит о скилах, то здесь всех прёт от BigData и облаков. Весь бизнес  - и монстры и букашки - хотят в облака и готовы за это платить. Ну и конечно NoSQL... Не так давно видела вакансию оптимизатора Cassandra с вилкой 120-140 в Сан-Диего и готовностью срочно делать h2 визу. Для Сан-Диего  это очень неплохо. Прошу извинить за картинки вместо табличек, но я думаю, интересующиеся  без труда найдут свои скилы. Конечно, это средняя температура по больнице, но, учитывая распределение зарплат по штатам, позициям, уже можно найти себя на рынке. Данные взяты c dice.com (поиск работы, сообщества по интересам, статьи). В опросе принимало участие  23,470 человек. И в конце несколько фраз, чтобы попытаться отбиться от обсуждения зарплаты до официального офера:
  • “If you offer me the job, I have no doubt we can arrive at a number that’s agreeable.”
  • “What sort of range does this job pay?”
  • “I’m sure we can arrive at a salary that’s appropriate for my experience and skills.”

Средняя зарплата в Лос-Анджелесе

Зарплата и работа в Лос-Анджелесе интересует каждого современного человека, желающего отправиться в солнечную Калифорнию с целью достойного заработка. Этот шумный город является одним из популярнейших и крупнейших центров индустрии развлечений, туризма, науки, образования, здравоохранения и IT.

Экономика Лос-Анджелеса представлена высокоразвитыми отраслями автомобильной, военной, электротехнической и нефтяной промышленности. Почти в каждой из этих отраслей требуются высококвалифицированные специалисты, которым гарантируют высокие зарплаты. Давайте посмотрим, сколько в среднем зарабатывают в Лос-Анджелесе.

Вид на крупнейший город по численности населения США — Лос-Анджелес

Вернуться к оглавлению

Зарплата по профессиям

Статистика показывает, что каждый шестой житель Лос-Анджелеса работает в сфере культуры и досуга. Речь идет о кинематографе, музыке, ТВ, искусстве и дизайне. На сегодняшний день минимальный доход в этом крупном американском городе равен 10,5 доллара в час для предприятий со штатом от 25 человек, и 10 долларам — со штатом до 25 сотрудников.

По состоянию на январь текущего года, среднемесячная зарплата в Лос-Анджелесе составляет 5 тысяч долларов. На этот показатель в основном влияет должность и место работы. К примеру, руководители крупных компаний, аудиторы, адвокаты, финансисты, программисты, хирурги и стоматологи со стажем работы от 5 лет получают около 10 тысяч долларов в месяц.

Смотрите в видео: какие зарплаты в Лос-Анджелесе.

Самые низкие зарплаты — у неквалифицированных сотрудников, они получают минимум, уставленный государством. К этой категории относятся:

  • дворники;
  • садовники;
  • няни;
  • официанты;
  • горничные.

Представители этих профессий зарабатывают от 2 000 до 2 200 тысяч долларов в месяц. Месячный доход агентов по недвижимости, секретарей, парикмахеров, курьеров, сантехников, графических дизайнеров, рекламщиков и младших учителей составляет около 3 500 долларов. Среднестатистическая заработная плата специалистов высокой квалификации колеблется в пределах 5 400-7 300 долларов в месяц. К этой категории относятся:

  • государственные служащие;
  • заводские рабочие;
  • строители;
  • менеджеры;
  • инженеры;
  • юристы;
  • медики;
  • бизнес-аналитики.

Средняя зарплата в Лос-Анджелесе составляет 25 долларов в час, 200 долларов в день или 4 000 долларов в месяц.

Согласно данным некоторых аналитических компаний Калифорнии, среднегодовая зарплата в Лос-Анджелесе достигает 64 000 долларов без вычета налогов. Самые высокие доходы отмечаются в сфере IT — 102 000 долларов в год, в сфере медицины — 95 000 долларов в год, в сфере образования — 61 000 долларов, в сфере торговли — 48 000. К последней группе можно отнести сотрудников McDonald’s или кассиров в Walmart.

Обратите внимание на видео: сколько зарабатывают американцы на разных профессиях.

Вернуться к оглавлению

Какие вакансии в Лос-Анджелесе актуальны в 2019 году

Если вы задумываетесь о работе в Лос-Анджелесе, вам будет интересно узнать об актуальных вакансиях 2019 года:

Смотрите в видео: трудоустройство и вакансии в Лос-Анджелесе.

  • Няня. Для получения этой должности женщина должна быть интеллигентной, с педагогическим образованием и большим опытом работы в данной сфере;

Видео: работа няней на дома в США.

  • Сиделка. Зачастую получить эту должность невозможно без медицинского образования и опыта работы от 5 лет. Преимущество подобного вида занятости заключается в том, что заработная плата выдается без налогов при условии, что вы работаете на конкретного работодателя, а не на компанию;
  • Водители, таксисты. Получить эту должность могут мужчины, имеющие приличный водительский стаж;

  • Строители, ремонтники. Такие профессии, как столяр, штукатур, плотник и паркетчик, всегда пользуются большим спросом в Лос-Анджелесе. Это связано с ускоренными темпами строительства в Соединенных Штатах. Здесь также наблюдается высокий спрос на сантехников и электриков;

  • Продавцы-консультанты. Из-за огромного количества больших и малых торговых точек в Лос-Анджелесе работа продавцом-консультантом является очень востребованной;
  • Сфера кинематографа. Довольно высокооплачиваемым считается труд актера, режиссера, сценариста, художника по костюмам и гримера;
  • IT-специальности. Программисты, вебмастера и специалисты в области информационных технологий в Городе Ангелов очень востребованы. Отметим, что в США работодатель ценит опыт и практические навыки сотрудника, а уже потом смотрит на наличие диплома.

Видео: работа в IT компании США.

Каждый год десятки тысяч молодых людей едут в Лос-Анджелес, надеясь успешно реализовать себя в различных сферах деятельности. Это вполне логично, ведь этот город не только предоставляет все условия для достижения желаемого успеха, но и предлагает заманчивые заработные платы.

Обратите внимание на видео: как найти работу в Лос-Анджелесе.

Работа для программиста в США: 5 простых шагов

Статья про то, что делать тем, кто хочет переехать работать в США. Я предполагаю инженерные позиции, на которые проще всего получить визы, но, возможно, статья окажется полезна и другим специалистам. Мой опыт несколько отличается от нижеописанного (я попала на работу в США после стажировки). Но за 4 года в США пообщалась с людьми, которые попали сюда разными путями и набрала кое-какой опыт. Так что если бы я очень хотела найти работу в США сегодня, то я бы действовала примерно так, как описано ниже. Заранее извиняюсь, если мой тон кому-то покажется наставническим — я не имею амбиций учить других жизни, просто иногда у меня получается такой стиль.

Рабочая виза h2B
В одной из своих статей я писала про тему рабочих виз подробно. Краткое содержание таково: чтобы работать в США, не имея вида на жительство или гражданство, нужно получить визу с правом на работу — визу типа h2B. Чтобы эту визу получить, нужно чтобы будущий работодатель подготовил пакет документов для иностранного работника и заплатил немаленькие пошлины. Обычно одна виза обходится работодателю в 5000-10000$. Есть и другие, менее стандартные методы, но обычно ими пользуются намного меньше. Из написанного следует, что, поскольку процесс визы небыстрый, недешевый и непростой, занимаются им только фирмы, которые могут себе это позволить.
Немного математики
В вопросе поиске работы, я сторонник теории вероятности. В моей картине мира это значит то, что какая бы маленькая не была вероятность найти себе работу, если попробовать достаточно большое количество раз, когда-нибудь обязательно получится. Поэтому если вы хотите работать в США, то не надо ставить на одну (или даже две-три) фирмы мечты. Мне кажется, что лучше всего работает стратегия рассылать резюме и проходить интервью по максимуму. Если не будет оффера, то будет опыт собеседований, а это тоже очень ценный навык в поиске работы. А если оффер будет, но не по душе — то отказаться все-таки намного проще, чем получить предложение о работе. С другой стороны, конечно же, не стоит рассылать резюме сразу во все фирмы. Намного проще и удобнее разделить их в небольших кучки и одновременно собеседоваться в небольшое число (скажем, до пяти). И адаптировать свое резюме и стратегию постепенно, учась на ошибках, которые непременно будут. Особенно поначалу.
Шаг 1: Ищем кандидатов в работодатели
Как я уже упомянала, далеко не все фирмы в США делают рабочие визы. Но даже из того небольшого числа, кто этим занимается, вполне можно найти пару десятков подходящих.

Например, вот тут можно найти список фирм, которые занимаются рабочими визами. Подавать резюме, не имея вида на жительство или права работы в США, имеет смысл только в фирмы, которые уже занимаются визами для сотрудников. Если только вы не мега-специалист в какой-то узкой области, и фирмы будут за вас драться. У 99.9% программистов, это не наш случай.

В нашем случае нас интересуют фирмы, которые не просто делают рабочие визы, а делают их много и относительно давно. Вот так вот выглядит список TOP 25:

Для удобства там же представлены примерные зарплаты для тех, кто получает рабочие визы. Числа, на самом деле, весьма условны, но достаточны для того, чтобы понять, что, с точки зрения зарплаты лучше работать в Google, чем в Accenture.
Шаг 2: Вторичный фильтр
Теперь смотрим на детальные данные. Например, на лидера нашего хит-парада, Infosys.

И что мы видим? За 3 года они подали почти 50000 заявлений на рабочие визы, и только 68 заявлений на вид на жительство для работников, aka green card*. Если вы планируете ехать работать в США надолго (или как минимум иметь такую возможность), то лучше искать работодателя, который не только активно делает рабочие визы, но и вид на жительство тоже. Еще настораживает тренд уменьшения зарплат. Так что Infosys явно не подходит. Вычеркиваем. (*) Делать вид на жительство за счет работодателя — это стандартная практика во многих фирмах.
Шаг 3: Терпеливо ждем нужного момента
Тут есть один ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ НЮАНС. Прием заявлений на рабочие визы проходит где-то с 1 по 5 апреля. Все. Поэтому нужно пройти интервью, получить оффер и подготовить все документы для подачи до 1 апреля. Это оставляет очень мало времени для маневра, к сожалению, и обычно значит, что рассылать резюме нужно начинать где-то в октябре, и весь процесс должен завершиться в январю-февралю. Если вы пошлете резюме, скажем, в марте, то на него никто даже смотреть не будет, так как даже если вы классно пройдете интервью, все равно придется ждать полтора года до того, как вы сможете начать работать. Это однозначно deal breaker.
Шаг 4: Рассылаем резюме и готовимся к интервью
Лично я бы на предыдущем этапе для себя выбрала как минимум 20-30 фирм. Мне кажется, что на этом этапе не стоит быть особо привередливым и ограничивать себя тем, что «я все равно никогда не буду работать в X ». Отказаться от оффера — это не получить оффер. Можно всегда и намного проще. Поэтому лучше не отметать открывшиеся возможности, а использовать их по максимуму — например, как подготовку для интервью в компании, куда реально очень хочется попасть. Тут надо учесть, что рассылка резюме в 20 фирм не равно 20 интервью. Обычно из 20, 10 ничего не ответят, 5 ответят что вы им в данный момент не подходите, 5 назначат телефонное интервью, и, если вам повезет, то в итоге получится 1-2 очных интервью. На самом деле, это довольно оптимистичный сценарий. Я думаю, что результаты будут и того ниже.
Шаг 5: Выбираем любимую работу
Выбрать работу — это почти как жениться. Не надо бросаться в омут с головой, лучше сначала узнать друг друга поближе, понять, с кем придется провести существенную часть своей ближайшей жизни. Допустим, у вас на руках есть 3 предложения о работе с примерно одинаковыми условиями. Допустим, у вас нет сильных предпочтений на тему, кто rulezzz, а кто must die. Во-первых, поздравляю! Вы однозначно мега-круты! Во-вторых, допустим, одно из этих предложений от Accenture. И про них вы почти ничего не знаете.

Идем на money.cnn.com и ищем нашу компанию. Это сайт для инвесторов и там много специальных терминов, в которых при отсутствии желания можно не разбираться. Нас интересуют фундаментальные данные:

1) Основы основ.

Итак, фирма оценена в 50+ миллиардов (это большая). И у них 275.000 сотрудников, причем число сотрудников постоянно растет. Кстати, там же можно найти имена руководства фирмы и, например, почитать их интервью, чтобы понять какие у них планы, ценности и все такое. Но это уже на пределами нашего достаточно поверхностного анализа. 2) Растет ли фирма в долгосрочной перспективе. Идти работать в фирму, которая уже долго приходит в упадок, вряд ли стоит, особенно если есть другие варианты. Смотрим на Accenture:

За последние 3 года мы видим достаточно стабильный рост. Это хороший знак. 3) Смотрим предсказания аналитиков. Тренд позитивный. Еще один хороший знак в копилку!

4) Быстро просматриваем последние новостные сводки. Главное, чтобы там не было статей вроде «CEO покончил жизнь самоубийством», «10000 сотрудников судятся с компанией» и прочих апокалипсисов. С Accenture все чисто.

Там еще много информации для изучения на усмотрение — это только самое основное.
Что это значит?
Отсустствие отрицательных сигналов не значит, что работать там классно и все будет в шоколаде. Конечно, стоит изучить и другие источники, и попытаться понять какова корпоративная культура или как фирма относится к сотрудникам. С другой стороны, если негативные сигналы есть, и особенно если их немало, то это однозначно повод насторожиться!
Заключение
Если вы хотите попытать свои силы, то процесс это не легкий и не быстрый. И, возможно, перед получением предложения о работе будет ни один отказ. Это нормально и ожидаемо, и тут не стоит сдаваться и расстраиваться. Главное помнить, что

Информация + Подготовка + Немного удачи = Получение желаемого, рано или поздно, так или иначе

Теги:


Смотрите также