Средняя зарплата в оаэ

Средняя зарплата менеджеров среднего звена в ОАЭ приближается к US$ 100 000 в год

Средняя зарплата менеджеров среднего звена в ОАЭ приближается к рекордным для Ближнего Востока US$ 100 000 в год.

Дубай, ОАЭ. Средняя зарплата менеджеров среднего звена на территории Объединенных Арабских Эмиратов составляет US$ 95 120, в то время как в среднем по региону Ближнего Востока и Африки этот показатель составляет US$ 57 550, говорится в отчете Willis Towers Watson. Второе место в рейтинге удерживает Саудовская Аравия, где менеджеры среднего звена зарабатывают в среднем US$ 90 331 в год.

Кроме того, исследование опубликовало данные о заработной плате для молодых профессионалов, начинающих карьеру: в Арабских Эмиратов они могут рассчитывать на денежное вознаграждение в US$ 25 752 в год. По этому показателю ОАЭ уступают Саудовской Аравии, в которой коммерческие компании предлагают начинающим профессионалам заработать в среднем US$ 27 403. Между тем, в среднем по региону Ближнего Востока и Африки этот показатель значительно ниже и удерживается на уровне US$ 15 389.

В докладе также уточняется, что благодаря привлекательной налоговой политике для работников Арабские Эмираты остаются предпочтительным направлением для работы и гораздо более привлекательным, чем такие страны, как ЮАР или Марокко.

Когда показатели заработной платы корректируются с учетом паритета покупательной способности, который принимает покупательной способности во внимание, ОАЭ менеджеры среднего звена занимают второе место для относительного богатства и профессиональных сотрудников начального уровня в ранге третьего ОАЭ.

Когда уровень зарплат соотносится с паритетом покупательной способности, выясняется, что менеджеры среднего звена в ОАЭ занимают второе место по показателю относительного благосостояния, а работники низшего звена – третье в регионе.

«Интересно отметить, что менеджеры в ОАЭ – самые высокооплачиваемые в регионе Ближнего Востока и Африки. Это хороший знак и для молодых специалистов, и для руководителей среднего звена, поскольку привлекательные зарплатные пакеты вносят свой вклад в повышение лояльности сотрудников и повышение уровня их удовлетворенности работой, а также в повышение привлекательности ОАЭ как центра для построения профессиональной карьеры», отмечается в исследовании.

Также уточняется, что в 2017 году страны Персидского залива, преодолевшие кризисные явления, продолжат наем персонала и будут слегка поднимать уровень заработной платы. Так, 72% всех компаний в странах Залива сообщили о намерении нанять дополнительных работников в ближайшие 12 месяцев.

Постоянный адрес материала: RUSSIAN EMIRATES

Источник: Gulf Business

Больше новостей в Telegram-канале «Главные новости из ОАЭ». Подписывайся!

Уровень средней зарплаты в Дубае

Средняя зарплата в Дубае не имеет фиксированной цифры и зависит от многих факторов. Но даже самый маленький доход, который был зафиксирован в прошлом году, значительно превосходит выплаты, гарантируемые в странах Европы. Согласно отечественным статистическим данным, с каждым годом возрастает количество россиян, которые мигрируют в ОАЭ или же едут в Эмираты в поисках достойной оплаты труда. И это не удивительно, ведь это одно из самых финансово независимых государств, экономика которого ежегодно становится крепче и прибыльней.

Средние показатели

В стране не было принято закона, которым бы устанавливалась сумма минимального дохода граждан, поэтому порядок и размер предлагаемых выплат зависит от каждого отдельного работодателя. В связи с чем, граничные статистические данные по каждой профессии могут значительно отличаться друг от друга. В таблице ниже представлен перечень основных должностей и официально зафиксированные минимальные и максимальные размеры выплат. Все суммы обозначены в национальной валюте – дирхамы, которые соотносятся с европейскими евро, как 1 к 0,4. Что касается соотношения к национальной валюте, то 1 дирхам будет равняться 16,1 рублей.

Таблица № 1 «Размеры компенсаций по специальностям» (размер оклада указан для граждан и все суммы указаны в национальной валюте в тысячах)

№ п/п	Занимаемая должность	Наименьший фиксированный доход	Наибольшая официальная зарплата
	Обслуживающий персонал	0,7	3
	Официанты	1,2	2
	Администрация гостиниц	1,8	3,2
	Бухгалтер	3	20
	Пилот	30	50
	Менеджер	10	50
	Администратор учреждений общественного питания	5	25
	Водитель общественного транспорта	1,5	2,5
	Механик		25
	Программист		20
	Дизайнер	17	65
	Архитектор	20	30
	Риелтор	15	40
	Оценщик недвижимости	20	30
	Сотрудники полиции	22	69
	Юрист	55	Не ограничен доход

В таблице выше видно, что разрывы между нижними и верхними границами доходов для граждан в Объединенных Арабских Эмиратах очень значительны. Это обусловлено свободой работодателей в установлении цен на стоимость труда при разных сферах занятости. Кроме того, зарплаты в Дубае зависят и от других факторов, а именно:

регион проживания;
специализация;
стаж и трудовой опыт;
образование;
звание (для военных и полицейских).

Читайте также Размер и порядок расчета надбавки за выслугу лет

К категории самых оплачиваемых сотрудников относят должности, обслуживающие сферу недвижимости. В частности, реализацию жилых строений и возведение современных небоскребов. Также к данной категории относятся механики летальных аппаратов и наземных транспортных средств. Согласно статистике и приведенной сверху информации, средняя официальная зарплата в Дубае составляет 20-25 тысяч в национальной валюте. Но для русских эти цифры будут немного меньше. Конечно, все зависит от специализации и выполняемых работ, но среднестатистический работник из РФ может рассчитывать на месячный доход 3-15 тысяч.

Поиск работы

Уровень безработицы на территории Объединённых Эмиратов – завидно низкий, поскольку политика страны направлена на обеспечение граждан рабочими местами с гарантией достойной оплаты труда. Кроме того, ОАЭ радостно приветствуют приезжих иностранцев, особенно, если они имеют редкую и выгодную специализацию. Спросом будут пользоваться пилоты, также специалисты вертолетостроения. Что касается других категорий работников, то прежде, чем подписывать трудовой контракт с работодателем, нужно уточнить следующие важные аспекты трудоустройства:

предоставляется ли жилье (оплата съемной недвижимости в стране очень высока и может сделать работу невыгодной);
кем оплачивается проезд до места работы и обратно по населенному пункту;
оплата перелета в ОАЭ и обратно кем осуществляется.

Важно! Каждый работодатель обязан за личные финансовые средства оформить страховой полис на трудоустроенного работника, в том числе и иностранца, на случай недуга.

Прекращение трудовых правоотношений

Как и в России, трудовое законодательство ОАЭ предусматривает несколько оснований расторжения трудовых правоотношений. Так, когда расторжение контракта происходит в силу юридического правонарушения со стороны сотрудника или же по личному желанию работника, то соглашение прерывается без каких-либо денежных выплат и пособий.

Все другие причины расторжения договора предусматривают обязательную выплату пособия по увольнению. Размер пособия напрямую зависит от зарплаты в ОАЭ, которую на протяжении последнего календарного года получал увольняющийся сотрудник. А от длительности рабочего стажа будет зависеть размер положенных выплат. А именно:

менее года непрерывной работы на предприятии исключают всякие пособия;

1-5 лет гарантирует размер выплаты, как за 21 отработанный день;
свыше 5 лет подразумевает компенсацию за 30 дней выполнения служебных обязанностей.

Читайте также Уровень средней зарплаты в Латвии

Приезжие

Работодатели из Дубая благосклонно относятся к соискателям из других государств. При том, есть незначительные различия между условиями трудоустройства европейцев и граждан стран СНГ. Так, европейцы в поиске работы ориентируются на высокооплачиваемые должности, которые оправдывают выезд за границы государства. В результате, это специальности, которые требуют особых навыков и знаний. Что касается жителей РФ, то даже минимальный доход, предлагаемый в ОАЭ, кажется более привлекательным, нежели зарплаты на родине. Поэтому россияне ориентируются на те работы, которые приносят стабильный доход, но гарантируют хорошие условия труда. Так одной из самых выгодных вакансий является дворник. Зарплата в месяц едва ли превышает 500 долларов, но вместе с тем работодатели предлагают бесплатное проживание соискателям.

Что касается вероятности получить хороший доход, то гражданам СНГ нужно рассчитывать примерно на 10-30 тысяч дирхам. Тогда как граждане европейских государств могут претендовать на оплату труда в 30-80 тысяч. Но и тем, и другим на равных условиях гарантируются все юридические права и гарантии защиты при выполнении служебных обязанностей на работе в ОАЭ. Это же касается и обязательных выплат при увольнении. Если срок работы иностранца на фирме превышает один календарный год, то руководитель обязан при расторжении контракта вручить материальное пособие.

Еще одно несравненное преимущество трудоустройства в ОАЭ – это полное отсутствие налогообложения. На территории страны не взимаются налоги с граждан и иностранных соискателей за полученную ими прибыль. Поэтому, зная предлагаемый оклад, россиянин уже может предварительно подсчитать полную сумму возможного заработка. Но, если работник работает в ОАЭ по направлению от русского работодателя, то НДФЛ будет взиматься в пользу бюджета РФ. Если человек трудоустраивается от себя и отметки в трудовой книжке не делает, то ничего платить не нужно.

Работа в ОАЭ: какие зарплаты, плюсы и минусы трудоустройства

Львиная доля населения ОАЭ – трудовые мигранты, которые задействованы во всех сферах общественного питания, торговли, транспорта и бытовом обслуживании населения. Подавляющее большинство работающих иностранцев (около 70 %) – выходцы из Пакистана, Индии, Бангладеш, выполняющие «черную работу». Есть также работа в ОАЭ для русских без знания языка, которых нанимают многочисленные компании на должность барменов, официантов, поваров, аниматоров. Средняя зарплата составляет около 1 500 долларов.

Что касается более престижных профессий, связанных со строительной индустрией, экономикой, дизайном, медициной, финансовым сектором и информационными технологиями, тут намного реже встречаются русскоязычные граждане из Украины, России, Казахстана, Беларуси. Все государственные вакансии в Дубае занимают местные жители.

Читайте также: Работающие в ОАЭ теперь будут защищены трудовым законодательством

Работа в ОАЭ для русских без знания языка: первые шаги

Можно найти работу в ОАЭ самостоятельно или через посредников. Первый вариант предусматривает мониторинг всевозможных сайтов и форумов, а также страниц ресторанов, салонов красоты и гостиниц, на которых размещаются объявления. Если работа за границей для русских без знания языка нужна срочно, можно воспользоваться услугами специальных агентств, которые быстро найдут подходящую вакансию, однако попросят 600-900 долларов за оказанные услуги. Нередко под видом агентств маскируются мошенники, поэтому будьте осторожны!

Больше всего шансов занять высокооплачиваемую должность имеют молодые ребята и девушки привлекательной внешности до 35 лет, которые имеют хорошее здоровье и большой опыт профессиональной деятельности, а также владеют несколькими иностранными языками. Как правило, работа в ОАЭ для русских предусматривает заключение контракта сроком на 1 год. Все обязанности по оформлению визы возлагаются на работодателя. Недаром ОАЭ – первые среди восточных стран в рейтинге мест проживания и программ гражданства.

Какие преимущества трудоустройства?

Трудовая неделя составляет 48 часов. Отдельно оплачиваются переработки. Если вакансии в Дубае или других городах ОАЭ размещают крупные компании, можно практически со 100 % вероятностью рассчитывать на компенсацию стоимости авиабилета, проживания, питания и медицинской страховки. Однако следует помнить, что за досрочное расторжение договора придется расплачиваться. Сначала государство накладывает запрет на трудоустройство сроком на 6 месяцев, а при повторном нарушении – на 1 год. Лишь изредка бывают случаи, когда власти выписывают пожизненный запрет на трудовую деятельность на территории ОАЭ.

Работа за границей для русских: плюсы

– Высокий уровень дохода, минимальные налоги, разнообразные вакансии в Дубае.

– Мощнейший социальный пакет, хороший уровень защиты трудовых мигрантов.

– Возможность получить статус резидента сроком на 3 года и постоянно его продлевать.

– Шанс обзавестись профессиональными связями и хорошими рекомендациями.

Отпуск (28-30 дней) и больничный (до 90 дней) также оплачиваются. Выходцы из стран СНГ могут рассчитывать на оклад от 600 до 15000 долларов США за полный рабочий месяц. Помимо приличного заработка, дополнительным бонусом будет международный опыт, полезные связи, возможность пройти курсы и повысить квалификацию за счет работодателя. По данным международного бюро статистики, ежегодно 100 000 выходцев из СНГ прилетают на заработки, ведь понимают, что работа в ОАЭ для русских –отличный шанс накопить на квартиру, машину, избавиться от долгов.

Примеры среднестатистических зарплат трудовых мигрантов:

– Администратор отеля зарабатывает около 700 долларов США.

– Официант заведения общественного питания – 600 долларов + чаевые.

– Работники складских помещений, продавцы – 600 долларов.

– Дизайнеры, фотографы и представители творческих профессий – до 2 000 долларов.

– Учителя, медицинские работники, инженеры – более 3 000 долларов.

– Оклад финансиста и бухгалтера достигает отметки 3 500 – 4 000 долларов.

– Инженеры-проектировщики и архитекторы получают по 5 000 – 7 000 долларов.

– Директора департаментов и представительств могут иметь ставку до 15 000 долларов.

Читайте также: Медицинская страховка для экспатов в ОАЭ станет дороже

Работать врачом считается очень престижно и выгодно. Отбор кандидатов на вакантную должность доктора ведется жесткий. На вес золота опытные специалисты из СНГ, которые могут безошибочно определить диагноз пациента и назначить квалифицированное лечение. Если есть соответствующая лицензия на оказание медицинских услуг, можно начать частную практику. Ранее мы уже писали о том, как открыть бизнес в ОАЭ.

Работа в ОАЭ для русских: минусы

– Специфический климат: высокая температура воздуха и влажность.

– Традиции мусульман, которые чтут все трудовые мигранты обязательно.

– Работа для русских за границей без знания языка больше физическая, чем умственная.

– Необходимость заключения контракта сроком на 1 год и более.

Если вас привлекают высокие зарплаты и возможности для карьерного роста, а недостатки работы кажутся сущей мелочью, можете смело рассматривать ОАЭ как страну для миграции. Главное – пройти строгий отбор на подходящую вакансию, правильно оформить все документы и соблюдать трудовую дисциплину. Нужно понимать, что работа в ОАЭ для русских без знания языка или со знанием нескольких иностранных языков – это реальный шанс решить все финансовые трудности и сделать первый шаг навстречу счастливой обеспеченной жизни!

Автор: Сергей Куринный

Уровень заработной платы в ОАЭ

Более 90 % работодателей в ОАЭ приглашают иностранцев на работу, особенно, если речь идет о сфере обслуживания. Хотя, утверждение о многонациональности верно и для других областей экономики и предпринимательства. В этом плане, Эмираты являются достаточно демократичной страной, стараясь привлечь внимание зарубежных кадров. С другой стороны, местное правительство печется о правах собственных граждан, выдвигая к работодателям требования по поводу количества обязательных мест для них. Такая политика не вызывает нареканий, ведь иностранцы с легкостью могли бы вытеснить коренных жителей на рынке труда, если это не регулировать на общегосударственном уровне.

В любом случае, подобные ограничения никоим образом не сказываются на популярности Эмиратов в качестве страны, где можно неплохо подзаработать. Неудивительно, ведь ОАЭ находится на этапе бурного развития экономики, что привлекает зарубежные инвестиции, в том числе, в форме вновь открывшихся предприятий. Соответственно, чтобы обеспечивать их, необходим персонал и руководство, который комплектуется с частичной помощью иностранных кадров.

Помимо этого, не стоит забывать и об уровне местной зарплаты, которая вполне сопоставима с уровнем жизни в Объединенных Арабских Эмиратах. Конечно, встречались случаи, когда иностранцев заведомо вводили в заблуждение касательно принятых ставок, предлагая заниженную заработную плату. Однако, при наличии интернета, шансы таких неблагополучных нанимателей сводятся к минимуму – вы можете самостоятельно найти информацию насчет оклада приглянувшейся вам вакансии.

В этой статье мы рассмотрим среднюю зарплату, которую может получать иностранец, работая в той или иной сфере.

Зарплаты в ОАЭ в сфере обслуживания

Эта категория вакансий достаточно популярна, ведь к кандидатам не выдвигаются строгие требования по поводу уровня образования. На самом деле, чтобы преуспеть в данной сфере, необходимо иметь хорошую языковую базу (английский в обязательном порядке, арабский приветствуется, но не обязателен). Кроме того, для некоторых нанимателей, представляющих элитные заведения, важно наличие у соискателя достаточного опыта работы в сфере обслуживания.

В интернете можно найти огромное количество вакансий официантов, барменов, работников рецепции, горничных и т.д. Зарплата в таком случае может варьироваться в диапазоне от 700 до 2 500 у.е. Ее составляющими являются:

Оклад, базовая ставка (фиксированная сумма, которую выплачивают сотруднику ежемесячно).
Премиальные (выплачиваются выдающимся работникам).
Чаевые (добровольные взносы клиентов).

Чаще всего, работодатели этой сферы предлагают своим сотрудникам жилье и питание, что значительно сокращает их расходы. Конечно, карьерный рост, так или иначе, связан с наличием образования, соответствующего международным стандартам.

Оплата труда в ОАЭ в других сферах, не требующих зарубежного образования

На самом деле, наличие международного диплома не всегда обязательно для некоторых вакансий, связанных с физическим трудом. Поскольку на территории Объединенных Арабских Эмиратов находится большое количество промышленных объектов, лишняя рабочая сила для их функционирования никогда не помешает. Более того, в ОАЭ очень ценятся грамотные работники технического толка, например, токари, слесари, сантехники. Поэтому, многие выходцы из стран бывшего СНГ находят себя в качестве таких сотрудников.

Уровень заработной платы в технических сферах выше, чем у обслуживающего персонала, а в некоторых случаях, сумма оклада может сравниться с доходами менеджеров и офисных сотрудников. В среднем, ставка вакансии на подобную должность составляет от 3 000 у.е. Эта цифра может быть и выше, если поискать работу в нефтедобывающей сфере.

Зарплаты специализированных работников в ОАЭ

В данном случае идет речь о вакансиях, которые требуют от соискателей наличие диплома международного образца. Стоит помнить, что в Эмиратах отечественного образования может быть недостаточно для получения работы. Хотя, это утверждение несправедливо относительно тех ВУЗов, которые имеют наивысший уровень аккредитации, принятый в стране.

Конечно, к высокопоставленным должностям выдвигаются требования относительно опыта работы. Однако, ОАЭ – это прекрасное место для быстрого и продуктивного продвижения по карьерной лестнице, поэтому начинать с самых низов тоже имеет смысл.

Ниже приведены данные, охватывающие некоторые наиболее популярные рабочие сферы.

Оплата труда специалистов по бухгалтерскому учету и зарплата финансистов в ОАЭ

На любом предприятии наличие бухгалтеров и финансистов – это обязательное условие успешной деятельности.

Оклад среднестатистического бухгалтера составляет около 3 500 – 4 000 у.е., в то время как финансовые аналитики могут получать не менее 5 000 у.е. Директоры и руководители этих отделов получаю намного больше – около 15 000 у.е.

Зарплата специалистов по архитектуре и дизайну в ОАЭ

Учитывая темпы разворачиваемого на территории ОАЭ строительства, вполне логично, что большим спросом на рынке труда пользуются специалисты, которые так или иначе связаны с проектированием помещений и зданий, а также, разработкой дизайна.

Зарплата архитектора варьируется в большом диапазоне, и зависит от уровня должности. Например, начинающие дизайнеры и младшие архитекторы могут получать около 3-5 тыс. у.е., в то время как руководители архитектурных отделов зарабатывают не менее 8 000 долларов.

Оплата конструкторской и инженерной деятельности в ОАЭ

Еще одна сфера, непосредственно связанная со строительством. Как и в случае с архитекторами, зарплата конструкторов и инженеров непосредственно зависит от должностного положения, хотя, в данных сферах приняты оклады повыше.

Так, например, инженер проектировщик получает в районе 5-6 тыс. евро, а конструктор-проектировщик – более 10 000.

Рекрутинговая деятельность и оплата труда специалистов по подбору профессионалов в ОАЭ

Работники отделов кадров – это те люди, которые формируют персонал компании, а также отвечают за распределение сотрудников между отделами и филиалами компании (справедливо для крупных международных фирм).

Стажер в отделе кадров получает немного – не более 4 000 у.е., в то время как глава отдела имеет шанс зарабатывать более 25 тысяч в месяц. Конечно, все будет зависеть от уровня компании, которую вы представляете.

Зарплата специалистов по информационным технологиям в ОАЭ

Специалисты по компьютерным технологиям также могут рассчитывать на солидные ставки зарплаты. Среднестатистический IT-инженер получает не менее 4 000 долларов, при этом, он имеет возможность карьерного роста, который может привести его вплоть до главы IT-отдела. В этом случае, будет идти речь о совершенно других деньгах. В среднем, такие сотрудники получают около 15 000 у.е.

Оплата труда специалистов по маркетингу в ОАЭ

Сфера маркетинга стала популярной в последние 10-15 лет, что привело к возникновению большого количества кадров. Основной обязанностью таких специалистов является изучение рынка и существующих потребностей, согласно которым происходит организация производства и сбыта продукции.

Рядовые сотрудники отдела маркетинга получают около 3 000 долларов. Работа директора и регионального менеджера оценивается в более крупную сумму – от 10-30 тыс. у.е.

Самые высокооплачиваемые должности в ОАЭ

Эта статистика основана на исследованиях известного в Эмиратах издательства Gulf Business, и охватывает уровень заработных плат среди всех представителей рынка труда, вне зависимости от национальности. Кроме того, при расчетах были взяты средние ставки, принятые на территории всего ОАЭ. Поэтому, указанные суммы зарплат могут быть и выше в таких регионах, как Дубай или Абу-Даби.

Генеральный директор международной компании (30 000 у.е.).
Генеральный директор местной компании (20 000 у.е.).
Глава казначейства в банке (12 000 у.е.).
Конструктор-проектировщик (12 000 у.е.).
IT-менеджер (11 000 у.е.).
HR-менеджер (10 000 у.е.).
Юрист (10 000 у.е.).
Глава отделения в банке (10 000 у.е.).
Глава бухгалтерского, финансового отдела (9 000 у.е.).
Врач (9 000 у.е.).

Таким образом, мы видим, что в Объединенных Арабских Эмиратах большим спросом пользуются услуги специализированных профессионалов, занимающих должности в ведущих экономических сферах.

В заключении, стоит напомнить о том, что в Эмиратах практически отсутствует такое понятие как неофициальная заработная плата. Законы страны суровы к тем, кто скрывает информацию о получаемых суммах, либо имеет нелегальные источники дохода. В то же время, благодаря отсутствию подоходного налога, необходимость держать в тайне подобные сведения отпадает.

Это означает, что указываемые в вакансиях ставки являются чистым доходом сотрудника, который не облагается дополнительными комиссиями и процентами. Такое положение дел еще больше укрепляет репутацию ОАЭ, как страны, которая наиболее благоприятна для достижения финансового успеха.

Если Вы прочитали эту статью для того, чтобы узнать, сколько будут стоить работники для Вашего бизнеса в Арабских Эмиратов, пожалуйста, напишите нам и получить квалифицированную помощь с открытием банковского счета и регистрацией компании в ОАЭ. У нас также можно получить детальную консультацию по бизнес-иммиграции в Эмираты. Для получения консультации или юридических услуг в ОАЭ, пишите на е-майл [email protected].

Подпишитесь на наш телеграм канал и расскажите о нем знакомым в бизнесе.