Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Главная » Разное » Работа в южной корее для россиян

Работа в южной корее для россиян


Работа в Южной Корее: возможности трудоустройства

19 мая 2018

Южная Корея – одна из самых экономически развитых стран Азии. Она привлекает граждан из стран СНГ возможностью высокого заработка. Экономика Кореи находится на стадии быстрого развития, здесь низкий уровень безработицы. Работу в Южной Корее для россиян можно найти в сфере обслуживания, сельском хозяйстве и производстве. Как устроиться в этой южной стране, найти работу с хорошей зарплатой, и что для этого нужно?

Вакансии для иностранцев в 2018 году

Южная Корея – лидер по производству бытовой электроники, автомобилей, развитию инновационных технологий. Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе и обслуживающем персонале. Стоит сразу сказать, что в Южной Корее сложно найти легальную работу для русских и украинцев. Рабочая виза выдается этническим корейцам и высококвалифицированным специалистам. На сайте Посольства Республики Корея есть информация, что гражданам СНГ рабочая виза не выдается. Для русских и украинцев теперь есть возможность находиться в Корее 60 дней без визы, казахстанцам – 30 дней. По этой причине русские, украинцы вынуждены работать нелегально, используя время безвизового пребывания для поиска работы.

Самые распространенные вакансии в Южной Корее в 2017 году были следующими:

  • рабочие на завод по производству автомобилей и комплектующих;
  • рабочие на судостроительные заводы;
  • персонал на завод по переработке рыбы и морепродуктов;
  • обработчик металлоконструкций;
  • токарь высшего разряда;
  • сиделка по уходу за престарелыми;
  • персонал в гостиницы, кафе и рестораны;
  • работник для уборки урожая;
  • слесари и сварщики;
  • грузчик на складе.

Знайте! Для любой работы в Корее обязательно знание корейского и хотя бы минимально – английского языка. Самые лучшие шансы устроиться на хорошую работу имеют претенденты, имеющие техническое образование и владеющие корейским языком.

Инженерам и программистам найти работу легче всего. Иностранцам, приехавшим без визы и не имеющим специального образования, можно найти сезонную работу. Разнорабочие могут трудиться в порту, на фабриках, заводах и сельскохозяйственных фермах разнорабочими.

Следовательно, будущие работники в Южной Корее делятся на такие категории:

  1. Неквалифицированный рабочий.
  2. Сезонный работник.
  3. Высококвалифицированный специалист.

Рассмотрим, какие уровни зарплат по каждой из перечисленных вакансий.

Сколько можно заработать, отзывы о работе в Корее

Официально продолжительность рабочей недели в Корее – 40 часов, но фактически мужчины работают 10 часов, женщины – 9 часов в день по 5–6 дней в неделю. Средняя зарплата по стране – 3000 долларов, но колеблется в зависимости от региона страны, от квалификации человека и даже от пола. Женщины в среднем получают меньше мужчин. Отзывы о работе в Южной Корее в основном положительные. Те, кто побывал в этой стране, хотят вернуться еще, так как зарплату платят вовремя, жильем работодатели обеспечивают. Размер заработной платы зависит от опыта, квалификации и вакансии. Самая низкая зарплата у разнорабочих – 700 долларов после вычета налогов. В Корее прижилось немецкое слово «арбайт», что означает попросту «разнорабочий». Вид работ может меняться ежедневно, человек обеспечивается жильем работодателя. Сегодня работник с таким статусом работает на заводе, а завтра – отправляется на ферму убирать урожай. Таким образом, рабочий день может длиться 10 часов и больше. Оплата такого труда – от 60 до 120 тысяч вон, или 50–100 долларов в день. Мужчины стремятся попасть на стройку, где можно за год получить 12–15 тысяч долларов. Деньги можно получить в конце контракта, накапливая данную сумму.

Для девушек и женщин подойдут вакансии хостес, упаковщицы, сиделки, пекаря, повара, горничной, работницы на конвейере, в производстве текстиля и др. Женщинам на таких работах платят от 660 до 780 долларов в месяц после вычета налогов, что составляет 26 %.

Судя по отзывам, простым рабочим без знания языка и квалификации, проще приезжать в Корею командировками, по 2 месяца. В Южной Корее узбекам, таджикам и казахстанцам легче найти работу разнорабочим, чем славянам. Для того чтобы остаться надолго и работать официально на высококвалифицированной специальности, нужно открыть рабочую визу. Какие типы рабочих виз существуют, рассмотрим далее.

Процедура получения визы

Для посещения Южной Кореи с туристической целью гражданами РФ, Украины и Казахстана виза не нужна, достаточно иметь загранпаспорт, билеты с обратной датой вылета, бронь гостиницы и заполненную миграционную карту. Для долгосрочной поездки с целью трудоустройства нужно открывать рабочую визу. Миграционная служба страны отвечает за миграционную политику, она предусмотрела 32 типа виз. Из них 12 типов разрешений на въезд относятся к рабочим визам. Перечислим названия этих визовых категорий:

  1. Виза категории С-1 – для краткосрочной работы, выдается на 90 дней.
  2. Виза категории F-4 – для этнических корейцев.
  3. Визы Е-1 и Е-2 – для преподавателей, на год.
  4. Визы А-1 – для дипломатов.
  5. А-2 – поездки по служебным делам.
  6. Е-3 – исследовательская.
  7. Категория D-1 – культурным работникам.
  8. Виза D-3 – для прохождения стажировки на промышленных предприятиях.
  9. Виза Е-4 – для технических руководителей.
  10. Е-6 – коммерческая виза в области искусства.
  11. Виза D-5 – журналистам.
  12. Виза D-6 – для религиозных деятелей.

Самые распространенные категории виз – это D и Е. Такие долгосрочные визы выдаются сроком от 90 дней до двух лет. Визу категории D могут получить студенты, магистры и аспиранты, командировочные и уже трудоустроенные официально работники.

Основание получения рабочей визы – приглашение от работодателя в Корее. Подавать документы можно в одно из Консульств Республики Корея на территории РФ, Украины или Казахстана. Документы примут от любого уполномоченного лица без доверенности. Документы, которые нужны для подачи на рабочую визу, следующие:

  1. Загранпаспорт, имеющий срок годности 6 месяцев после возвращения из страны.
  2. Резюме заявителя.
  3. Одна цветная фотография на белом фоне, размером 3,5 на 4,5 см.
  4. Две заполненные анкеты, на корейском и английском языках.
  5. Копия главной страницы основного паспорта.
  6. Если в предыдущем загранпаспорте были визы США, Канады, Австралии и Японии, то лучше предоставить их копии.
  7. Копии дипломов и сертификатов с переводом на английский язык.

Срок рассмотрения документов составляет 6–8 дней. Нужно будет оплатить консульский сбор 80–120 долларов, в зависимости от места подачи.

Важно! После окончания срока действия визы работодателя поменять уже нельзя, придется делать новое разрешение. Обязательное условия для потенциального работника – это сдача теста на туберкулез в специальной клинике. После увольнения во избежание штрафов нужно покинуть страну в течение месяца.

Как лучше искать работу в Корее

Рассмотрим, как лучше искать работу в Южной Корее для русских, с чего начать. Для начала стоит узнать, в каких городах следует искать работу. Кроме столицы, города Сеул, стоит обратить внимание на такие места:

  • Вонджу;
  • Сосан;
  • Сихын;
  • Инчон;
  • Тэгу;
  • Ульсан;
  • Чеджудо;
  • Большой Кванджу.

Многие россияне ищут работу в Корее через специализированные агентства по трудоустройству, находясь еще в России. Услуги их недешевы, но они реально помогают в поиске. Много агентств работает во Владивостоке и Находке, откуда выезжает больше всего людей. Конечно, можно обратиться напрямую к работодателю, выслав свое резюме. В этом случае вам понадобится больше времени, и уж точно знание корейского, в худшем случае – английского.

Можно поискать работу у прямых работодателей, без посредников. Существует ряд сайтов в Интернете с объявлениями о работе, самые популярные из них:

Для официального трудоустройства в Южной Корее иностранец должен получить разрешение от Правительства страны. Для этого работодатель передает соответствующие документы в государственные органы. Разрешение может рассматриваться от 14 до 60 дней. Соискатель может задержаться в стране более 90 дней при наличии регистрационной карты иностранца. Такую ID-карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства. Для этого потребуется:

  • пройти медосмотр и получить справку о состоянии здоровья;
  • пройти базовое обучение в «Центре помощи иностранным гражданам» (ссылка на сайт – http://www.socinet.go.kr).

Далее нужно предоставить в иммиграционную службу следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • справку о прохождении медосмотра в клинике;
  • копию договора об аренде жилья;
  • справку из «Центра оказания помощи для иностранцев» о прохождении обучения;
  • сумму для уплаты регистрационного сбора в размере 26 долларов.

Эта идентификационная карта оформляется в течение двух недель, и затем уже можно приступать к своим трудовым обязанностям.

Чем грозит нелегальная работа

Собираясь в Южную Корею без визы, следует знать, чем грозит нелегальная работа. Официально после двух месяцев нахождения по безвизовому режиму, вы должны улететь домой. Нелегальная работа в Корее чревата большими штрафами работодателю, до 20 000 долларов. Наниматель может быть даже привлечен к уголовной ответственности. Нелегала могут депортировать на срок до 5 лет и также оштрафовать. С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Южной Корее был открыт «зеленый коридор» для нелегалов, дающий право покинуть страну без наказания за нарушение визового режима.

22Востребованные профессии в Южной Корее

Если Соединенные Штаты Америки считаются страной великих возможностей, то Южная Корея является передовым государством по темпам экономического роста.

Сеул, Южная Корея

Высокий уровень жизни и постоянно повышающиеся социальные стандарты существенно выделяют ее среди других стран. Подобные особенности ежегодно прельщают огромное количество людей со всего мира, желающих не только приобщиться к ним, но и сделать их частью своей жизни.

Вернуться к оглавлению

Особенности иммиграции

Поток иммигрантов, прибывающих из разных стран и желающих остаться жить в Корее, с каждым годом неуклонно растет. В последнее время среди них все чаще встречаются славяне, которые стремятся убежать от безысходности настоящего своих стран. При этом попасть на территорию государства не так уж и сложно, а вот найти хорошую работу является настоящим искусством, поскольку список вакансий для иностранцев существенно ограничен.

Въехать в Южную Корею может практически каждый россиянин, поскольку между странами действует безвизовый режим. Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.

Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии рабочей визы.

Рабочая виза в Южную Корею

Все остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда.

Вернуться к оглавлению

Перечень необходимых документов для получения рабочей визы

Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:

  • Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью. Анкету на визу в Южную Корею можно скачать здесь.
  • Краткая автобиография, состоящая из развернутой информации о заявителе (место рождения, учеба, годы воинской службы, места работы, семейное положение и т. д.).
  • Копии всех листов загранпаспорта.
  • Цветное фото формата 35 х 45 мм.

    Фото на визу

  • Медсертификат, подтверждающий отсутствие каких-либо заболеваний.
  • Справка о несудимости.
  • Квитанция об оплате консульского сбора (примерно 60 долларов).

Наличие полного пакета бумаг дает возможность получения визы в кратчайшие сроки. При этом отсутствие какого-либо документа способно существенно затянуть рассмотрение дела или привести к отказу в выдаче разрешения на въезд.

Вернуться к оглавлению

Необходимые критерии для трудоустройства и наиболее популярные способы поиска работы

Поиск работы на месте может стать настоящим испытанием для человека. Южная Корея славится не только хорошим уровнем жизни, но и большим количеством специалистов в различных сферах.

Поэтому приезжим крайне сложно конкурировать с местными жителями, которые не только имеют хорошую теоретическую подготовку, но и располагают благосклонностью со стороны работодателей.

Несмотря на подобную избирательность, квалифицированные специалисты востребованы всегда и могут рассчитывать на получение должности.

Главными критериями выбора соискателя на замещение вакантного места являются:

  • Высшее образование.
  • Наличие специальности.
  • Профессиональные навыки.
  • Знание корейского или английского языка (лучше обоих).
  • Большой опыт работы.

На эти критерии работодатели смотрят в первую очередь. Кроме того, каждая компания имеет свои конкретные требования, которым необходимо соответствовать для получения должности.

Работа на производстве в Южной Корее

Поэтому, если соискатель не подходит по каким-либо критериям или имеет недостаточную квалификацию, то высокооплачиваемую работу ему не получить.

Оформление длительной рабочей визы возможно лишь в том случае, если у иммигранта имеется на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного в Корее. Исходя из этого следует, что найти работу и согласовать все условия человек должен, находясь еще в своей родной стране. Наиболее популярными средствами для поиска рабочих вакансий служат:

  • Большие рекрутинговые агентства.
  • Разделы объявлений в корейских печатных изданиях.
  • Прямая связь с работодателем.
  • Интернет-ресурсы.

Наибольшей популярностью из приведенных выше способов поиска работы обладают интернет-ресурсы. Именно они располагают наибольшим количеством разнообразных вакансий и дают возможность подобрать для себя оптимальную работу, причем без каких-либо материальных затрат.

Вернуться к оглавлению

Востребованные хорошо оплачиваемые профессии и вакансии для людей без квалификации

Хорошо трудоустроиться в Южной Корее довольно сложно, поскольку конкурс на замещение подобных должностей является очень высоким. Кроме того, по своему отношению к работе и эффективности труда корейцы значительно превосходят славян, поскольку готовы проводить на рабочем месте до 12–14 часов в сутки, не говоря уже об уровне их квалификации. Самыми престижными профессиями в стране считаются:

  • Работники медицинской сферы.

    Работа врачом в Корее

  • Юристы.
  • Работники образовательного сектора.
  • Инженеры.
  • Переводчики.
  • Разработчики программного обеспечения.
  • Дизайнеры.

Устроиться на одну из подобных должностей крайне сложно, поскольку список требований на их замещение велик, как и очередь из соискателей. При этом существует и другой список отраслей, характеризующийся более мягкими правилами приема. Выглядит он следующим образом:

  • Химическая отрасль.
  • Электроника.
  • Автомобилестроение.
  • Производство полупроводниковой продукции.
  • Сельскохозяйственная отрасль.
  • Рыбный промысел.

    Отлов рыбы в Корее

  • Сталелитейное производство.
  • Судостроение.
  • Строительство.

Трудоустроиться по одному из данных направлений гораздо проще, поскольку для большинства работодателей не важна специальность соискателя или его стаж работы.

Главным условием найма служит желание трудиться и готовность проводить на рабочем месте больше времени. При этом уровень заработной платы за работу на подобных должностях невысок и близится к минимальным значениям.

Вернуться к оглавлению

Уровень оплаты труда для различных профессий

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы. Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно.

Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда. Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации. Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма.

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов. Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, заработная плата в Южной Корее может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека. Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов.

Уровень минимальной оплаты труда составляет 1015 долларов, из которых после уплаты всех налогов и сборов остается всего лишь 700.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

  • Руководителей — 6000 $.
  • Пластических хирургов — 4200 $.
  • Юристов — 4000 $.
  • Стоматологов — 3400 $.
  • Строителей — 3000 $.
  • Врачей-офтальмологов — 2700 $.
  • Рабочих фабрик — 2600 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

Вернуться к оглавлению

Заключение

Попасть в Южную Корею не так уж сложно, а вот устроиться на работу в пределах государства без рабочей визы и наличия специальных навыков практически невозможно. Для того чтобы найти более-менее приличную, хорошо оплачиваемую работу, необходимо быть настоящим профессионалом в определенной отрасли и владеть как минимум двумя языками. В противном случае можно рассчитывать лишь на минимальную оплату труда, которой едва ли хватит для жизни в столь дорогой стране.

Поиск работы и доступные вакансии в Южной Корее для русских в 2018 году

Южная Корея – это страна, подающая пример высокой скорости экономического развития, большого потенциала, быстрого подъема экономики и постоянно улучшающегося уровня жизни. Работа в Корее привлекает все большее количество иностранцев. Поток иммигрантов, которые предпочитают жить и работать в этой стране, все время возрастает. Огромную долю приезжих составляют граждане России, Украины, Казахстана, которые чаще всего оказываются занятыми на сельскохозяйственных, производственных работах либо в сфере обслуживания. Для них это отличная возможность поправить материальное положение своей семьи и погрузиться в неповторимый колорит азиатской страны.

Преимущества работы в Корее

Республика достаточно привлекательна для иммигрантов, потому что она – один из мировых лидеров по производству бытовой техники, по развитию информационных технологий. Низкий уровень безработицы – показатель востребованности специалистов, постоянный приток которых наблюдается в течение последних лет. Поехать сюда на заработки может каждый, кто не видит иного способа улучшения благосостояния. Жизнь в Корее иммигранты выбирают осознанно благодаря ряду преимуществ:

  • отсутствие негативного отношения к иностранным гражданам;
  • большое количество самых разных вакансий;
  • высокая заработная плата;
  • возможность 60-дневного безвизового пребывания;
  • невысокие налоги;
  • приоритет для европейцев при устройстве на работу (среди иммигрантов).

Важен и тот факт, что по истечении 5 лет пребывания в Южной Корее человек может рассчитывать на получение права постоянного проживания в этой самобытной стране.

Как найти подходящую работу

По сравнению с коренными жителями, европейцу получить действительно хорошее место непросто. Строить планы по трудоустройству – это одно, действительно же найти рабочее место, которое подходило бы идеально, – совсем другое. Человек должен полностью соответствовать предъявляемым требованиям, знать корейский и английские языки, уметь продемонстрировать свой профессионализм. Специальность должна быть востребованной на рынке труда.

Каждый, кто принял решение о поисках вакансии, задается вопросом о том, как найти работу в Корее. Сделать это можно разными способами. Самый традиционный – обращение к интернет-сайтам. Тем, кому нужна работа в Сеуле и других города страны, вакансии предлагает огромное количество ресурсов:

  • Work-Net;
  • National Job Center;
  • Saramin;
  • Job Korea;
  • Gone 2 Korea;
  • HigherEd Jobs.

Можно установить контакты непосредственно с потенциальными работодателями. Этот способ не только простой, но и эффективный, потому что любой руководитель заинтересован в привлечении сотрудников, от которых можно получить максимальную отдачу в процессе выполнения поставленных задач.

Где искать вакансии

Самый простой способ найти работу – это обратиться в корейские агентства. В 2018 году их интересы представляет International Confederation of Private Employment Agencies – международная конфедерация частных агентств занятости.

Можно искать вакансии в Корее для россиян, обратившись к интернету. Кроме проверенных сайтов, публикующих данные о вакансиях, можно посмотреть порталы известных СМИ. В разделах поиска работы порой можно найти довольно интересные предложения. В первую очередь стоит обратить внимание на такие источники, как:

  • The Korea Times;
  • The Korea Herald;
  • The Seoul Times.

Все указанные газеты имеют электронные версии, поэтому изучить страницы печатных изданий можно, находясь на территории своей страны.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2018 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

  • технологи;
  • врачи;
  • программисты;
  • переводчики;
  • юристы;
  • педагоги;
  • дизайнеры;
  • инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

  • сборщик урожая;
  • овощевод;
  • подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Читаем также: Как переехать жить в Корею из России Виза в Южную Корею

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует. Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника.

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц. Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка.

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Прохождение стажировки для россиян

Самый лучший способ получить опыт работы в местной компании – стажировка в Корее. Попасть на нее можно посредством обращения в образовательный центр, специализирующийся на таких мероприятиях. Образование в Корее предполагает организацию взаимного обмена и стажировку. Это могут быть как студенты, так и выпускники, возраст которых не достиг 30 лет.

Условия труда

Трудовая неделя в Южной Корее длится 40 часов. Каждый рабочий день – 8 часов, с понедельника по пятницу. Среднестатистический мужчина работает по контракту 10 часов в день, женщина – по 9. Если претендент заявляет себя в качестве соискателя на высокооплачиваемую должность, то он должен подтвердить свое знание английского и корейского языка.

Заработная плата

Минимальный заработок в 2018 году – примерно 600 долларов в месяц. С приобретением опыта цифра растет, и деятельность может принести до 1000 долларов – это средняя зарплата в Корее для человека, выполняющего низкоквалифицированные работы.

В большинстве случаев работодатель гарантирует приезжим работникам обеспечение питанием и жильем. Это большой плюс, потому что подобный шаг нанимателя позволяет сэкономить соискателю большую сумму. Сколько можно заработать в Корее человеку с опытом и знанием языка? Квалифицированный врач может получить до 4 тыс., преподаватель – до 3200, а IT-специалист – до 15 тыс. долларов.

Официальное трудоустройство иммигрантов

Закон о найме иностранцев на работу гласит, что мигранты должны быть трудоустроены официально. Это же касается и корейцев. Миграционная служба внимательно следит за соблюдением законодательства. Попасть в Корею можно по одному из 32 типов виз, 12 из которых – рабочие.

Перед тем как получить приглашение на работу, необходимо внимательно ознакомиться с условиями деятельности, сроками контракта и тем, возможен ли переезд в Корею на ПМЖ. После получения всей информации заявитель должен обратиться в консульство страны и подать заявление с просьбой о выдаче визы.

Оформление трудовой визы

Работа по туристической визе незаконна. Именно поэтому каждому, кто планирует выехать на работу в Корею, необходимо соответствующее разрешение на въезд. Требуется и рабочая виза для россиян в 2018 году. Перед тем как получить подобный документ, необходимо предоставить в консульство данные о планируемых сроках осуществления деятельности, видах работ.

Визы категории D и E

Итак, среди огромного количества видов самые распространенные:

  • D-7, выдаваемая лицам, которые осуществляют инвестиции в экономику страны, а также являются высококвалифицированными специалистами, претендуют на должности в представительствах иностранных организаций;
  • E-3, E-4, E-5, E-7 – долгосрочные визы, которые оформляют лицам, привлекаемым на длительный срок: артистам, врачам, юристам, техническим специалистам.

Чтобы сделать рабочую визу в Южную Корею, необходимо обратиться к работодателю с просьбой оформить приглашение на работу, а затем подготовить документы для обращения в консульство.

Последствия нелегальной работы

Нахождение на территории Кореи в течение 60 дней без оформления визовых документов законно, однако это не дает права работать. Для осуществления любого вида деятельности необходима виза. Отсутствие таковой – повод для наложения на мигранта штрафных санкций. Это денежное взыскание в крупном размере. Также может быть наложен запрет на посещение страны в течение 5 лет. Пострадает и работодатель, который платил зарплату неоформленному должным образом сотруднику. Сумма санкции может достигать 20 тыс. долларов.

Бизнес-иммиграция

Существует категория лиц, которые едут в Корею не просто на работу, а для ведения бизнеса. Деловая среда Кореи привлекает множество инвесторов и предпринимателей со всего земного шара. Для бизнес-иммиграции необходимо наличие визы типа D-8 и финансовое обеспечение планируемых инвестиций в размере не менее 92 тыс. долларов.

Читаем также: Корейские квартиры Учеба в Корее

Отзывы

Отзывы о работе в Корее разнообразны. Интересны некоторые из них.

«…сейчас нахожусь на Желтом море, занимаюсь выращиванием и сбором морской капусты. Работаем по 12 часов с 5 или с 6 утра. Переработку хорошо оплачивают. Я приехал заработать, поэтому не жалуюсь. Кормят прилично, за жилье денег не берут…»

«Я работала на фабрике, где выпекали пиццу. Жили в общежитии неподалеку. У меня все сложилось удачно, в Корее я вышла замуж. Мы с мужем продали имущество в России и заработали на доплату, которой не хватало для приобретения жилья в Корее».

«…я поехал на работу в Корею от безысходности. В моем городе заработать сложно. Попал в цех, где надо было точить железки. Холодно, спать приходилось там же иногда. Проезд по стране платный, связь для звонков домой дорогая. Накладные расходы все равно есть, несмотря на то, что питание и проживание обеспечили. По возвращении домой вышло, что за вычетом всех расходов ежемесячный заработок составил 40 тысяч рублей. Не так и много, но у себя я этих денег, скорее всего, не заработал бы».

Работа в Корее для граждан России: как найти работу и самые востребованные профессии

Южная Корея — одна из наиболее экономически развитых стран Азии. Это государство входит в пятерку крупнейших производителей автомобилей и электроники. Корея привлекает граждан со всего света высоким уровнем жизни, достойной оплатой труда, лояльной миграционной политикой, порядочностью и дружелюбием местного населения. Реально ли найти работу в Южной Корее русскому гражданину? Эта статья даст развернутый ответ на этот вопрос и подготовит вас к поездке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 113-18-96. Это быстро и бесплатно!

Востребованные вакансии в Корее

Так как в государстве сильно развита сфера услуг и набирает обороты туризм, популярной идеей среди граждан стран СНГ становится поездка на заработки в Южную Корею.

Трудоустройство в Корее может быть трех видов:

  1. Сезонная работа.
  2. Неквалифицированная работа.
  3. Высококвалифицированная работа.

Корейский работодатель в первую очередь рассматривает на вакансии коренных корейцев, поэтому чтобы претендовать на высокооплачиваемую престижную должность? следует обладать внушительным опытом работы и образованием в выбранной сфере.

К наиболее высокооплачиваемым специальностям относятся:

  1. Генеральный директор/топ-менеджер — от 5000 долларов в месяц.
  2. Пластический хирург — от 4000 долларов в месяц.
  3. Юрист/адвокат — от 4000 долларов в месяц.
  4. Хирург — от 3700 долларов в месяц.
  5. Стоматолог — от 3400 долларов в месяц.

Размер оплаты труда зависит от квалификации работника, но официальная средняя зарплата в Южной Корее составляет около 3000 долларов в месяц. Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).

В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

  • IT-программисты;
  • инженеры;
  • технологи;
  • конструкторы;
  • финансисты;
  • разнорабочие;
  • работники сельского хозяйства;
  • официанты;
  • повара;
  • няни, сиделки;
  • горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для работы вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт». Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд. Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса. Рабочий день в Корее может превышать десять часов в сутки со средней оплатой 50-100 долларов за выход.

Работа в Корее для мужчин требует от соискателей соблюдения следующих условий:

  • возраст от 20 до 40 лет;
  • отсутствие судимости;
  • высокие умственные и физические показатели.

Мужчинам предлагаются вакансии:

  • на фабриках по пошиву одежды;
  • на заводах;
  • на производстве мебели;
  • на заводах по переработке морепродуктов;
  • на строительных объектах;
  • на фермах.

Зарплаты в Корее на подобных вакансиях варьируются от 600 до 1000 долларов в месяц.

Женщинам предлагаются следующие вакансии:

  • на фабриках пищевой и легкой промышленности;
  • на фабриках одежды;
  • на кондитерских фабриках;
  • на конвейерных производствах;
  • на заводах по обработке морепродуктов.

Средний заработок у женщин составляет от 660 до 760 долларов в месяц.

Где искать работу

Существует несколько способов того, как найти работу в Южной Корее, вакансий для русских очень много. Найти подходящие возможно:

  1. На специализированных интернет-сайтах по поиску работы в Корее.
  2. Через местные газеты (которые имеют электронную версию).
  3. Через профессиональные агентства.
  4. Через прямое обращение к работодателю на официальном сайте компании.
  5. Через знакомых в Южной Корее (при наличии).

Занятость для русских

Работа в Корее для граждан России имеет свои положительные и отрицательные стороны.

К достоинствам относятся:

  1. Высокая заработная плата для узкопрофильных квалифицированных специалистов.
  2. Невысокие налоги.
  3. Безвизовое пребывание в стране в течение 60 дней.
  4. Возможность получения постоянного места жительства после пяти лет работы.
  5. Теплый мягкий климат.

Недостатки включают в себя:

  1. Приоритет в трудоустройстве этнических корейцев.
  2. Необходимость знания английского/корейского языка.
  3. Высокая конкуренция.
  4. Длительный процесс получения рабочей визы.
  5. Большая продолжительность рабочего дня.

По отзывам граждан России о работе в Южной Корее, там реально выйти на достойный заработок даже на неквалифицированных сезонных работах. Корейцы трудолюбивый народ, они ждут такого же отношения и от иностранцев, к которым они демократично и дружелюбно относятся.

Способы уехать работать в Корею

Корейцы высоко ценят трудолюбивых и усердных людей. Им нужны квалифицированные и узкопрофильные кадры. Уровень заработка в Корее зависит от региона, например, средняя зарплата в Сеуле составляет 700-1000 долларов для неквалифицированного труда, в провинциальных городах эта сумма может уменьшиться вдвое.

Зарплата высококвалифицированных специалистов в столице может достигать 15 000 долларов в месяц, и это не предел. В компаниях с известным именем, например, SAMSUNG, труд оплачивается очень достойно.

Справка. К числу наиболее популярных городов для заработка относят Сеул, Пусан, Инчон, Тэгу, Тэджон, Сихын, Вонджу и Хэнам.

Однако чем больше город, тем выше конкуренция, поэтому для трудоустройства в мегаполисе следует владеть английским языком на высоком уровне, основы корейского языка увеличат ваши шансы. Найти работу в Сеуле для русских возможно в таких крупных компаниях, как Hyundai, Jinro, Kia, LG Electronics, Samsung.

Рекомендуется обращаться к работодателям напрямую с развернутым резюме и грамотно составленным сопроводительным письмом. Международные компании ищут квалифицированных иностранных специалистов и предлагают достойную оплату труда и условия для них.

Наиболее распространенным и надежным способом поиска работы в Корее считается обращение в профессиональные агентства, которые имеют связи с корейскими работодателями. Агентства берут процент за свою деятельность, но гарантируют официальное трудоустройство, сопровождают в процессе оформления разрешения на работу и визы, помогают решить вопрос с жильем.

Еще один способ оказаться в Корее и получить там профессиональный опыт — это стажировка. Для прохождения стажировки в южнокорейской компании студенту следует обратиться в образовательный центр Южной Кореи, с которым заключается договор по обмену студентов.

Оформление рабочей визы

Вопрос о том, как получить рабочую визу в Южную Корею, регламентируется законами о найме иностранцев в Миграционной службе страны. В Корее предусматривается 12 разновидностей рабочих виз, две из них — для корейцев, проживающих за пределами исторической родины.

Главное основание для оформления рабочей визы в Корею — трудовой контракт с организацией, зарегистрированной в стране. Подача документов происходит двумя способами:

  1. Через Посольство Республики Корея в РФ.
  2. Через третьих лиц без доверенности.

Типы виз

Существует следующий перечень рабочих виз в Корею:

  1. С-1 — для временной журналистской деятельности.
  2. С-2 — для совершения краткосрочных коммерческих поездок.
  3. C-4 — краткосрочная рабочая виза для высококвалифицированных специалистов на срок до 90 дней.
  4. E-1 — преподавательская виза со сроком до одного года.
  5. E-2 — для преподавателей разговорной речи на срок до одного года.
  6. E-3 — для исследователей и деятелей науки на срок до одного года, выдается при наличии гранта.
  7. E-4 — для технических руководителей на срок до одного года (при импортировании иностранных технологий).
  8. E-5 — профессиональная рабочая виза на срок до одного года (наиболее распространенный тип).
  9. E-6 — коммерческая виза в области искусства на срок до 6 месяцев.
  10. E-7 — виза на особые виды деятельности на срок до одного года (если род деятельности не удовлетворяет остальным типам виз).
  11. F-4 — виза для этнических корейцев.
  12. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев на срок до пяти лет.

Необходимые документы

Чтобы оформить рабочую визу в Корею для россиян, следует предоставить:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Заполненную визовую анкету.
  3. Цветную фотографию (35 на 45 мм).
  4. Разрешение на работу.
  5. Сертификационный номер работника, полученный работодателем в Миграционной службе Южной Кореи.
  6. Квитанцию об оплате консульского сбора (80-120 долларов).
  7. Копию трудового договора.
  8. Оригинал приглашения.
  9. Документ, подтверждающий цель поездки (портфолио, диплом об образовании, справка об отсутствии судимости, медицинская справка, трудовая биография).
  10. Результат прохождения теста на отсутствие туберкулеза (пройденный в одном из сертифицированных клиник, указанных на сайте посольства Кореи — http://overseas.mofa.go.kr).

Разрешение на работу

Официальное трудоустройство в Южную Корею происходит при наличии разрешения на работу, для его оформления предоставляются:

  1. Копия заграничного паспорта.
  2. Резюме.
  3. Копии дипломов и сертификатов, подтверждающих специальность соискателя, переведенные на английский язык.

Важно! Для подтверждения действительности иностранного диплома в Корее следует перевести его на корейский и нотариально заверить.

Срок рассмотрения заявки на разрешение на работу варьируется от 14 дней до двух месяцев, после чего работодатель, при положительном решении, отправляет соискателю копию разрешения.

Средний срок рассмотрения заявлений составляет 7 дней.

Несомненным преимуществом рабочей визы в Корею считается легальный рабочий статус, позволяющий получить вид на жительство после пяти лет проживания в стране. Нелегальное трудоустройство в Южной Корее чревато крупным штрафом и депортацией из страны на пять лет.

Но следует помнить, что гражданину запрещено менять работодателя, оформлявшего документы на визовое разрешение. В случае увольнения виза аннулируется.

Работа по приглашению

Трудоустройство в Южной Корее для русских доступно еще на этапе получения образования. Победа в конкурсах студенческих работ или розыгрышах научных грантов, проводимых южнокорейскими образовательными учреждениями, гарантирует получение приглашения в Южную Корею для продолжения обучения или прохождения стажировки в стране. Как правило, конкурсы и розыгрыши грантов проводят крупные развивающиеся международные компании, которым требуются талантливые работники, способные внести вклад в развитие организации.

Главное требование к претендентам на участие в подобных конкурсах — совершеннолетие участника. Участвовать разрешено гражданам до 30 лет как с оконченным, так и с неоконченным высшим образованием.

Для участия в конкурсах от претендента требуется следующий пакет документов:

  1. Анкета.
  2. Резюме (на английском или корейском языке).
  3. Копия действующего заграничного паспорта.
  4. Справка с места учебы/диплом об образовании (переведенный на корейский язык и заверенный нотариально).
  5. Рекомендательное письмо.

После рассмотрения вашего пакета документов (от двух недель до трех месяцев), в случае положительного решения, работодатель отправит вам приглашение, которое станет решающим документом для получения рабочей визы в Южную Корею.

Открытие бизнеса

Бизнес-иммиграция — выбор граждан, желающих вести собственный бизнес на территории Южной Кореи, для этого необходима виза D-8. Чтобы ее получить, от соискателя требуется вложение в экономику страны от 100 000 долларов. Виза выдается на один год, впоследствии предполагает безвыездное продление статуса.

Чтобы получить визу типа D-8, следует предоставить следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Визовую анкету.
  3. Фотографию (35 на 45 мм).
  4. Заявление инвестора.
  5. Командировочное направление.
  6. Копию уставных документов инвестирующей компании.
  7. Копию уставных документов инвестируемой компании в Южной Корее.

Важно! Срок регистрации обеих компаний должен превышать две недели.

Регистрация компании в Корее занимает 10-12 дней. Наиболее распространенными формами предприятий считаются:

  1. ООО с уставным капиталом 9500 долларов.
  2. ОАО с уставным капиталом 47500 долларов.
  3. Филиал иностранной компании без уставного капитала.

Представительства Южной Кореи в России

Посольство Республики Корея в Москве:

Адрес: 119121, Москва, Плющиха ул., 56, ст. 1.

Телефон: +7 495 783 27 27, +7 495 783 27 17 (вопросы по визам), +7 495 783 27 47 (консульские вопросы).

Факс: +7 495 783 27 77.

E-mail: [email protected].

Официальный сайт: http://overseas.mofa.go.kr/ru-ru/index.do

Режим работы: пн-пт 9.00-12.30, 14.00-18.00.

Генеральное консульство Южной Кореи во Владивостоке:

Адрес: 690091, Владивосток, ул. Пологая, 19.

Телефон: +7 4232 22 77 29.

Факс: +7 4232 22 94 71.

E-mail: [email protected].

Официальный сайт: http://rus-vladivostok.mofa.go.kr/

Режим работы: пн-пт 9.00-18.00.

Представительства России в Южной Корее

Посольство РФ в Сеуле:

Адрес: 04516, Seoul, Jung-gu,11-gil, Seosomun-ro, 43.

Телефон: +82 2 318 21 16, +82 2 318 21 17, +82 2 318 21 18.

Факс: +82 2 754 04 17.

E-mail: [email protected].

Официальный сайт: https://korea-seoul.mid.ru/.

Режим работы: пн-пт, вс 9.00-13.00, 14.00-18.00.

Генеральное консульство Российской Федерации в Пусане:

Адрес: 48939, Busan, Jung-Gu, Jungang-Daero 94 (KEB Hana Bank Bldg., 8th fl.).

Телефон: (8 10 82 51) 441 99 04, 441 99 05.

Факс: (8 10 82 51) 464 44 04.

E-mail: [email protected],[email protected].

Официальный сайт: www.pusan.mid.ru.

Режим работы: пн, вт, чт, пт 9.30-13.00, 14.00-17.30.

Заключение

Южная Корея — перспективная для карьерного роста и развития страна, которая предоставляет прекрасные условия для иностранцев. Вся сложность оформления документов для трудоустройства окупится бесценным опытом работы в стране, где высоко ценятся трудолюбие и пунктуальность.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 113-18-96

Это быстро и бесплатно!

Смотрите также