Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Главная » Разное » Работа в словакии для русских

Работа в словакии для русских


Работа и доступные вакансии в Словакии

Работа в Словакии возможна, если имеется определенный документ, дающий право на осуществление трудовой деятельности на территории государства. Словакия считается одной из наиболее развитых стран Евросоюза и имеет свои особенности в оформлении аналогичных документов.

Руины замка Девин в Братиславе

Вернуться к оглавлению

Оформление рабочей визы

Первым делом для осуществления замысла работы в Словакии потребуется оформить визу для въезда в страну. Словакия является одной из стран Евросоюза и практикует шенгенскую визу. Их существует несколько разновидностей, но для работы потребуется открытие так называемой визы группы D. Эта словацкая виза подразумевает нахождение на территории страны сроком больше 90 дней.

Виза D (национальная) оформляется путем подачи документов в консульство Словакии по фактическому месту жительства. Для русских документы подаются в Санкт-Петербурге и Москве, а для украинцев в Киеве и Ужгороде.

В 2019 году Консульство продлило сроки оформления визы. Все необходимые документы для выезда в Словакию в 2019 году необходимо подать минимум за 15 рабочих дней до ориентировочного отправления.

Так выглядит словацкая виза

Независимо от предполагаемой должности и вакансии на работу, консульству подаются такие документы:

  1. Заграничный паспорт, причем срок его действия должен быть минимум на три месяца больше, чем предположительное возвращение из страны.
  2. Гражданский паспорт (копия и оригинал).
  3. Два фото на документы.
  4. Заполненная анкета. Заполнять необходимо на одном из двух языков на выбор — французском или английском.
  5. Медицинская страховка с покрытием не менее 30 000 евро.

В некоторых случаях могут также потребоваться:

  1. Документ, подтверждающий выплату заработной платы за последние шесть месяцев.
  2. Документ о регистрации предприятия. Но это касается лишь частных предпринимателей.

За получение визы необходимо заплатить консульский сбор. В 2019 году средняя сумма к оплате равна 35 евро.

Вернуться к оглавлению

Как найти работу

Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно.

Сборочный цех Фольксваген в Братиславе

Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.

Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.

Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.

Для поиска работы в Словакии в 2019 году предусмотрены управления по трудоустройству, которые осуществляют подбор необходимой специальности исходя из уровня квалификации наемного работника.

Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.

Так выглядит паспорт гражданина Словакии

Более того, в стране существует система квотирования для иностранцев, и если допустимый процент уже исчерпан, работу по данной специальности никто не предложит. Взамен могут рекомендовать другие вакансии по сходным или аналогичным специальностям.

Наиболее распространенными вакансиями для русских являются:

  1. Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки и управляющие.
  2. Обслуживающий персонал в гостиничные комплексы: официанты, бармены, кухонные работники и администраторы.
  3. Медицинские профессии. Особенно ценятся высококвалифицированные врачи.
  4. Специальности технического направления.

Трудоустроиться в Словакии имеет право каждый представитель иностранного государства. Для этого ему необходимо оформить иммиграционную визу (национальную). После оформления и въезда в страну, человек в период действия визы обязан найти себе предположительное место работы.

Пример словацкого ВНЖ вклеиваемого в паспорт

Минимальный срок оформления визы составляет два месяца. Максимальный — один год. В основном средняя продолжительность документа для русских — девять месяцев. Это обуславливается не действующим законодательством, а личными потребностями самого человека.

Словакия славится добросовестностью и порядочностью, но, несмотря на это, существуют и недобросовестные работодатели. Проверить рабочее место можно в консульстве.

В 2019 году словацкие работодатели выдвигают свои требования к наемному работнику. В каждой сфере они отличаются, но основными из них являются:

  1. Трудоспособный возраст. Средняя возрастная категория равна 25–30 годам.
  2. Знание иностранных языков.
  3. Наличие квалификации.

Вернуться к оглавлению

Сайты для самостоятельного поиска работы

Для самостоятельного поиска места трудоустройства в Словакии можно использовать следующие сайты:

  1. http://www.profesia.sk/en/ .
  2. http://www.ponuky.sk/.
  3. https://www.grafton.sk/ .

На данных сайтах предоставляются свободные вакансии исключительно по Словакии.

Список международных сайтов по поиску работы:

Большинство вакансий размещаются в периодических газетных изданиях, которые можно просмотреть в электронной версии по таким сайтам, как:

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу

Независимо от вакансии и должности для иностранных представителей потребуется разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории республики. Его невозможно получить самостоятельно, так как соответствующее заявление подает непосредственно сам работодатель. Человек, искавший работу должен убедить его в своем профессионализме, желании работать и уровне квалификации.

Разрешение выдается лишь конкретному лицу. Оно подразумевает под собой осуществление рабочей деятельности на территории Словакии именно у того работодателя, который и подавал запрос. То есть разрешение на работу выдается строго под конкретное рабочее место. Если оно по каким-либо причинам меняется, необходимо подавать новое заявление на выдачу разрешения.

Срок рассмотрения заявки на получение разрешения на работу заминает минимум 30 календарных дней со дня подачи.

Словацкое водительское удостоверение

Срок действия разрешения равен одному году. При необходимости его можно продлить еще на два года. Но в случае пролонгации необходимо также подавать новое заявление. Очень важно, чтобы документ на продление содержал идентичную информацию той, что и в первом заявлении. В случае несовпадения данных возможен отказ от пролонгирования.

В стране действует система квотирования. То есть на каждую специальность существует и выделяется государством определенное количество мест.

Если в случае самостоятельного поиска человек нашел работу по специальности, чей процент квоты уже исчерпан на действующий период, то разрешение не выдается.

Огромным преимуществом разрешения на работу является то, что оно дает все законные основания для подачи документов для оформления вида на жительство в Словакии.

Пример карточки ПМЖ в Словакии

Вернуться к оглавлению

Заработная плата

Словакия очень ценит высококвалифицированный персонал, и уровень заработной платы в этой стране напрямую зависит именно от этого показателя. Средняя заработная плата в 2019 году составляет 1000 евро.

В 2019 году в Словакии увеличится количество вакансий в туристической сфере. Это обусловливается в первую очередь хорошо развитой туристической инфраструктурой. Средняя зарплата в этой области для иностранцев равна 900 евро в месяц.

Самые высокие зарплаты в Словакии можно встретить именно в Братиславе. Это не только культурный и туристический центр государства, но и технологический. В этом городе расположены компании, которые нуждаются в аудиторах, менеджерах, программистах, бухгалтерах, механиках и финансистах.

Зарплаты в Словакии отличаются от заработных плат соседних государств в меньшую сторону. Это происходит из-за достаточно высокого уровня безработицы в стране. Работа в Словакии имеет свои преимущества и недостатки. С одной стороны, это достаточно высокая оплата труда, а с другой, — тяжелый повседневный труд.

Вернуться к оглавлению

Вакансии и зарплаты

Согласно статистическим данным мужчины в Словакии зарабатывают больше, нежели представительницы прекрасного пола. Так средняя оплата труда мужчины независимо от его профессии равна 1 000 евро, в то время как средний ежемесячный оклад женщины зачастую не превышает 750 евро.

Самые высокие заработные платы в Братиславском крае (в среднем 1 180 евро в месяц). Самые низкие оклады в Прешовском крае – около 720 евро в месяц и Банккобыстрицком крае – около 780 евро.

Таблица: средний оклад труда по регионам

Регион СловакииСредняя заработная плата (выражено в евро)
Нитриантский800
Жилинский808
Тренчианский808
Кошицкий835
Трнавский845

Минимальная заработная плата в этой стране равна 352 евро.

Самые высокие профессии получают:

  1. Пилоты. Средний оклад равен 2 740 евро.
  2. Архитекторы, работающие с IT-технологиями. В среднем они зарабатывают по 2 660 евро в месяц.
  3. Программисты. Оклад равен 2 600 евро.
  4. Инженеры получают по 2 400 евро.
  5. IT – менеджеры. Средняя заработная плата у подобных специалистов равна 2 370 евро.
  6. Финансовый менеджер. Средний оклад равен 2 315 евро.
  7. Специалист в сфере правового регулирования. Данные специалисты получают не меньше 2 290 евро ежемесячно.
  8. Проектные менеджеры. Средняя зарплата начинается от 2 050 евро.
  9. Трейдеры, дилеры. Средний оклад равен сумме в 1 950 евро.
  10. Адвокаты зарабатывают минимум 1 910 евро в месяц.
  11. Риск – менеджеры получают не менее 1 900 евро.

Самые низкие заработные платы получают:

  1. Уборщики офисов и коммерческих помещений. Средний ежемесячный оклад равен 400 евро.
  2. Дворники в среднем зарабатывают не больше 415 евро.
  3. Персональные помощники (ассистенты) получают примерно по 425 евро.
  4. Информаторы могут рассчитывать на оклад от 420 евро.
  5. Почтальоны получают не более 430 евро.
  6. Портные и швеи зарабатывают в среднем по 440 евро.
  7. Санитары или младшие медицинские работники ежемесячно за свой труд получают от 470 евро.
  8. Помощники повара зарабатывают от 460 евро.
  9. Разнорабочий в среднем получает 470 евро в месяц.

Среднемесячный оклад врач в государственной поликлинике равен 1 400 евро. За работу в частной клинике врач получает от 1 800 до 2 000 евро.

Полицейский зарабатывает примерно по 600 евро в месяц.

Заработная плата водителя автобуса равна 680 евро, а оклад медсестры равен 700 евро.

Таблица: заработные платы по профессиям

Профессия, должностьРазмер ежемесячной заработной платы (выражено в евро)
Фармацевт1 400
Провизор1 500
Веб — дизайнер1 300
Переводчик1 100
Сотрудник отдела кадров800
Курьер780
Бухгалтер750
Тракторист710
Автослесарь700
Преподаватель в высшем учебном учреждении1 100
Учитель начальных классов760
Учитель средней школы790
Преподаватель в детском дошкольном учреждении600
Психолог600
Мастер визажаОт 590 до 700
Административный сотрудник570
Парикмахер550
Официант525
Пекарь530
Редактор в газете500
Кассир в продуктовом магазине450
Няня480
Агроном700
Строитель700
Оператор машин500
АрматурщикОт 1 000 до 1 200
ОпалубщикОт 1 000 до 1 500
Сварщик1 000
ФасадчикОт 5 до 6 евро за 1 кв. м.
Рабочий на заводеОт 600 до 1 000
Массажист500

Работа в Словакии для русских в 2018 году

Многие россияне стремятся трудоустроиться в Европе, с последующей сменой места жительства. Это объясняется определенными преимуществами, включая высокие оклады, надежность банковской системы и другие. Работа в Словакии для русских – один из предпочтительных вариантов по причине менталитета, близкого к отечественному, востребованностью на рынке специалистов в отдельных профессиях, удобным расположением страны, позволяющим посещать другие европейские государства.

Способы поиска работы

Чтобы подыскать потенциальную компанию для трудоустройства, может использоваться несколько методов. Нельзя сказать, что работа в Братиславе или другом словацком городе может быть подобрана определенным способом. Необходимо использовать все из них, чтобы подобрать подходящий вариант.

Рекрутинговые агентства

Существуют специальные компании, специализирующиеся на подборе персонала для работодателей, желающих заполнить свободные вакансии. Здесь помогут не только найти место, устраивающее кандидата, но и оформить необходимую документацию для въезда в страну. Но такие услуги требуют определенной оплаты, к тому же в этой ситуации придется обращаться к посреднику, и подобные компании в состоянии предложить лишь вакансии, имеющиеся на фирмах, с которыми сотрудничает агентство.

Интернет-сайты

Еще одна возможность поиска работы – зайти на специализированный портал, представляющий предложения фирм, набирающих сотрудников по определенным профессиям. Для этого также не придется посещать страну, необходим лишь компьютер, подключенный к сети.

Работу в Словакии предложат следующие сайты:

  • pravda.sk;
  • monster.com;
  • ponuky.sk;
  • http://www.profesia.sk/praca/ и другие.

Такому способу присущи аналогичные недостатки, указанные выше. Однако он позволяет подобрать подходящую вакансию, не выезжая из дома.

Местные газеты и объявления

Чтобы нашлась работа в Словакии без посредников, необходимо посетить страну, получив туристическую визу. За время такой поездки несложно подобрать подходящую вакансию.

Помогут в этом объявления в местной прессе и других источниках. Воспользовавшись такими предложениями, кандидат напрямую переговорит с потенциальным нанимателем, уточнив на месте все сопутствующие обстоятельства и условия.

Востребованные профессии

Из имеющихся вариантов работы в Словакии, наиболее распространены следующие вакансии для русских мигрантов:

  • обслуга, занятая на дому – в качестве нянь, уборщиц, гувернанток и т.д.;
  • сотрудники отелей – официант, бармен, консьерж;
  • медицинский персонал (особенным спросом пользуются квалифицированные врачи);
  • работники, обладающие техническими специальностями.

Приведены самые популярные профессии, однако отдельные кандидаты имеют шанс трудоустроиться в другой области. Для этого необходимо обладать соответствующей квалификацией. Может быть предложена работа сварщиком в Словакии или по какой-либо строительной специальности, однако подобные места отличаются сезонным характером.

Следует учесть, что преимуществом пользуются претенденты:

  • подходящей возрастной категории (в среднем – от 25 до 30 лет);
  • знающие иностранные языки (обязательно требуется словацкий и английский, рекомендовано – немецкий);
  • имеющие высокую квалификацию и опыт работы.

Законодательство Словакии устанавливает квоты для нанимаемых иностранцев, поэтому невозможно занять вакансию по определенной специальности, если установленный лимит исчерпан.

Особенности трудоустройства

Чтобы быть принятым на работу в Словакии, необходимо получение соответствующего разрешения, оформляемого компанией, куда принимают мигранта. Это происходит после прибытия кандидата в страну по визе категории Д. Максимальная продолжительность выдаваемого разрешения – до 24 месяцев.

Читаем также: Вид на жительство в Словакии для россиян

Трудовой договор

Контракт, заключаемый с работником, определяет характер его взаимоотношений с нанимателем и устанавливает взаимные обязательства сторон. Если подобное соглашение оформлено до въезда в страну, это существенно облегчит россиянину процесс получения разрешения на посещение Словакии в означенных целях.

Оформление рабочей визы

Указанный документ выдается местными властями после заполнения мигрантом онлайн-анкеты и предоставления следующих бумаг:

  • копий и оригиналов заграничного и внутреннего паспортов;
  • двух фотографий;
  • медицинской страховки;
  • справки о заработке за предыдущие полгода.

Требуется предварительно внести пошлину в сумме 35 евро. В некоторых случаях может потребоваться другая документация.

Размеры зарплат в стране

Многих интересует, сколько получают трудовые мигранты. Нельзя сказать, что в этом государстве очень высокие оклады. Некоторые из местных граждан вынуждены уезжать за границу в поисках более выгодного трудоустройства. Ниже представлены зарплаты в Словакии, в том числе по различным профессиям. Это позволит оценить наименьший показатель и величину ежемесячных окладов, в зависимости от специальности сотрудника.

Минимальная зарплата в 2018 году

Хотя это государство и входит в ЕС, уровень окладов здесь существенно ниже, чем в более развитых странах. Размер минимального заработка по состоянию на 2018 год здесь составляет немногим больше 350 евро, что значительно уступает общеевропейскому уровню. Однако такая ситуация уравновешивается характером ценовой политики.

Средняя

Показатели по окладам в стране во многом зависят от места трудоустройства. Наиболее высокие доходы у мигрантов в Братиславе. Также это определяется квалификацией и специальностью сотрудника. Средняя зарплата в Словакии около 1000 евро в месяц. У представителей различных профессий оклады в указанной выше валюте составляют:

  • инженеров – 2500;
  • финансовых и информационных менеджеров – 2400;
  • адвокатов – 1900;
  • врачей – 1400;
  • строителей – 700;
  • медсестер, разнорабочих – 470;
  • домашнего персонала – 400.

Приведенные показатели могут различаться, в зависимости от индивидуальных обстоятельств и региона.

Открытие собственного бизнеса

Многие задумываются о переводе своего дела в эту страну. Подобный вариант имеет определенную перспективу. Бизнес-эмиграция в Словакию из России – неплохой способ обеспечить надежное будущее. Русские предприниматели, переводя свои дела в эту страну, получают возможность развиваться в условиях прозрачного законодательства, получая европейские перспективы.

Бизнес в Словакии не сопряжен с длительным оформлением. На процедуру регистрации компании уходит до 30 дней. От предпринимателя требуется:

  • оптимальная сумма средств – не менее 5 тысяч евро;
  • опыт ведения дел;
  • грамотный план, получивший одобрение у местных властей.

Неплохой вариант – купить уже готовый бизнес в Словакии. Это облегчит стадию становления предпринимателя.

Система налогов

На первый взгляд в этом вопросе начинающему бизнесмену разобраться нелегко. Однако все не так уж и сложно. Налоги, взимаемые в Словакии, подразделяются на следующие разновидности:

  • подоходный (если прибыль менее 34401,74 евро – 19%, больше – 25%, для корпораций – 22%);
  • на добавленную стоимость – 20%;
  • акцизные сборы;
  • местные (на недвижимость – 0,033€/м.кв., земельный – 0,25);
  • специальные;
  • банковский.

Любому предпринимателю, собирающемуся начать работу в стране, придется вносить установленные отчисления.

Читаем также: Жизнь в Братиславе

Итоги

В заключение необходимо отметить, что поиск работы в этой стране вполне возможен, и для русских мигрантов это неплохой вариант. Здесь гораздо легче трудоустроиться, чем в более развитых государствах ЕС, учитывая дефицит свободных вакансий в ведущих западноевропейских державах. Согласно трудовому кодексу Словакии, всем наемным работникам должны выплачиваться оклады не меньше установленных в государстве законодательством. Отзывы многочисленных мигрантов из России свидетельствуют о приемлемых условиях и оплате при приеме в словацкую компанию.

Работа в Словакии – лучшее из среднего по Европе!

Словацкая Республика образовалась в результате распада ЧССР, и теперь наряду с Чехией, это одно из самых успешных государств в составе ЕС из тех, что находились в социалистическом лагере.

Располагается в самом центре Европы, обладает развитой экономикой, в том числе промышленным потенциалом.

Для выходцев из России, Белоруси и Украины привлекательно комплементарным отношением, схожестью менталитета и языка, наряду с относительно высоким уровнем жизни вообще и зарплат в частности.

Принципы трудовой миграции

Порядок

Словакия помимо ЕС, входит в Единое экономическое пространство (ЕЭЗ), что накладывает на нее обязательство в отношении общего рынка труда. Поэтому выходцам из третьих стран придется выдержать конкуренцию не только с местными жителями, но и с гражданами 28-ми членов Евросоюза, а также Нидерландов, Исландии, Норвегии и Лихтенштейна.

Алгоритм процесса иммиграции:

  1. Соискатель ищет вакансию и согласовывает все детали с нанимателем.
  2. Работодатель выставляет информацию о ней в общую базу ЕЭЗ, и если в течение 30 суток не найдется претендентов можно двигаться дальше.
  3. Подача принимающей стороной прошения о выдаче разрешения на работу в государственную службу занятости.
  4. Подписание трудового контракта.
  5. Получение национальной шенгенской визы типа D.
  6. Приезд специалиста в страну и оформление ВНЖ.

Предпосылки

Найти подходящее место посильная задача по нескольким причинам:

  • Наличие мощной автомобильной промышленности, развитого сельского хозяйства, требующих постоянного притока рабочих рук.
  • Относительно низкая безработица, не превышающая 8 – 9%.
  • Стремление словаков трудоустроиться в более мощных с экономической точки зрения странах ЕС.

Языковые требования

Чтобы найти хорошую работу понадобится знание словацкого и английского языков. Владение немецким хотя бы на бытовом уровне станет существенным плюсом.

Легализация диплома

Нострификация – это не обязательная процедура, и зависит от желания нанимателя. Однако если есть переведенных и подтверждённый документ об образовании, это станет дополнительным аргументом в поиске хорошей должности.

Однако есть несколько регулируемых профессий, где эта процедура обязательна:

  • все медицинские и фармацевтические специальности;
  • педагогические должности от вуза до детского сада.

Процедура:

  1. Перевод судебным лингвистом с присвоением соответствующего статуса, подобного нотариальному заверению.
  2. Аккредитация в:
  • Министерстве Образования.
  • профильном министерстве или государственном органе (например в Национальном банке для банковских служащих).

Это занимает около трех месяцев.

Стоимость аккредитации:

Профессии Цена €
регулируемые впервые для Словакии 99.50
регулируемые если есть нострификация в другом государстве ЕС 33
нерегулируемые 6.50

Востребованные специальности

Правительство подходит к вопросам привлечения иностранцев системно, и ежегодно устанавливает квоты на дефицитные специальности. Их перечень в 2018 году достаточно широк:

Вакансия Среднемесячный оклад (евро)
Пилот гражданской авиации 2740
Архитектор 2660
Программист 2600
Инженер (разной специализации) 2400
Финансист 2315
Юрист; адвокат 1900 – 2290
Дилеры; трейдеры 1950
Руководитель проекта 2050
Риск-менеджер 1900
Врач 1500 — 2500
Стоматолог 1500 — 2500
Фармацевт 1500 — 2500
Медсестра с высокой квалификацией 1500 — 2500
Обслуживающий персонал:
официант 500 — 1200
горничная 500 — 1200
повар 500 — 1200
бариста 500 — 1200
няни 500 — 1200
сиделка 500 — 1200
гувернантка 500 — 1200
домработница 500 — 1200
парикмахер 500 — 1200
мастер маникюра (педикюра) 500 — 1200
Рабочий на промышленных предприятиях (сборочные цеха автоконцернов) 900 — 1300
Строители: ·
каменщик 1000 — 1400
плиточник 1000 — 1400
плотник; столяр 1000 — 1400
сантехник 1000 — 1400
монтажник 1000 — 1400
паркетчик 1000 — 1400
Образование:
учитель 1000
воспитатель детского сада (для женщин) 600
Уборщик 400 — 500
Дворник 400 — 500
Разнорабочий 400 — 500
Почтальон 400 — 500
Швея 400 — 500

Методы поиска работы

Самому

  1. Служба занятости: www.upsvar.sk. Целесообразно начинать поиск с этого ресурса, поскольку там много полезной информации не только по открытым вакансиям, но и по общему состоянию экономики, советов о том, как лучше составить резюме и общаться с потенциальным работодателем.

Также это прекрасный вариант для тех, кто имеет вид на жительство, но лишился работы. В этом случае есть шанс быстро найти замену и остаться в стране.

  1. Словацкие электронные базы вакансий
  • www.profesia.sk/en;
  • www.ponuky.sk;
  • www.grafton.sk.
  • www.careerjet.sk/»>http://www.careerjet.sk;
  • www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia;
  • www.monster.com/jobs/q-slovakia-jobs.aspx.
  • «Наблюдатель Словакии»: spectator.sme.sk;
  • «Правда»: www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html;
  • «HNONLINE.АН» hnkonto.hnonline.sk.
  1. Социальные сети. Например, профессиональный ресурс Линкедин (ru.linkedin.com), созданный с целью установления деловых контактов. Там можно не только самому активно заниматься поиском, но и оставить свое CV.
  2. Рассылка резюме по предприятиям и крупным международным концернам:
  • PSA Peugeot Citroën Slovakia — автопредприятие недалеко от города Трнава: www.psa-slovakia.sk;
  • RONA – стекольный завод в городке Ледницке Ровне, на границе с Австрией: www.rona.sk
  • Volkswagen – автомобильный международный гигант, в Словакии его филиалы находятся в Братиславе, Кошице, Мартине, Девинской Нова Весе: www.volkswagen.sk.

На «Пежо/Ситроен» предпочитают брать супружеские пары, а на «Фольксваген» мужчин в сборочные конвейерные цеха.

Через посредника

  1. Хорошим вариантом будет рекомендация знакомого или родственника.
  2. В случае использования кадрового или рекрутингового агентства следует навести справки, а также обратит внимание на предлагаемые условия и порядок оплаты услуг. Ни в коем случае не следует соглашаться на предоплату.
  3. Одним из популярных ресурсов для русскоязычных жителей государств СНГ можно назвать сайт: www.slovakagency.com.ua, предлагающий не только вакансии для специалистов, но и стажировки для студентов.

Условия работы

Зарплата

  • Минимальный показатель установлен на государственном уровне и составляет 352€.
  • Средняя заработная плата в 2018 году составила 1000€.

График

Показатель Продолжительность
Рабочий день 8 часов
Неделя 5 дней
Оплачиваемый отпуск 45 суток в год

Социальная защита

  • Обязательное предоставление медицинской и социальной страховок от работодателя;
  • Гарантированная пенсия в зависимости от стажа и уровня дохода.

Разрешительные документы

Разрешение на работу

Этот документ оформляется нанимателем. Он подает прошение в местную службу занятости.

Заявление рассматривается в течение месяца. Проверяется:

  • не нарушена ли процедура предварительного выставления вакансии на рынок ЕЭЗ;
  • есть ли свободная квота на данную специальность;
  • квалификационный и образовательный уровень соискателя;
  • наличие нострификации диплома.

Получить разрешение можно только на конкретную должность, на определенной территории, сроком на один год. Потом его можно продлить еще на два.

В случае смены места, процедуру проводят заново с другим работодателем.

Виза

Оформляется в Посольстве (www.mzv.sk/web/moskva-ru/home) либо в одном из генеральных консульств

Консульства Контакты
Консульский отдел: Москва — 115127; 8 (495) 956 49 23; [email protected]; www.mzv.sk/moskva Для любого региона России
Генеральные консульства:
Словакии Санкт-Петербург — 124223;ул. Орбели д. 21 корп. 2; 8 (812) 294 36 66; [email protected]; www.mzv.sk/gksanktpeterburg Ленинградская; Архангельская; Псковская; Мурманская; Новгородская области; Карелия; Ненецкий округ
Венгрии Екатеринбург — 620074; ул. Гоголя д. 15; 8 (922) 150 90 44; [email protected]; ekaterinburg.mfa.gov.hu Уральский; Приволжский; Сибирский федеральные округа
Канцелярия Консульского отдела Посольства Латвии Калининград; ул. Ф. Энгельса д. 52а; 8 (401) 256 55 01; [email protected]; www.am.gov.lv/moscow Калининградская область

Порядок:

  1. Чтобы получить визу в посольстве необходимо заполнить электронную форму заявления, после чего пройти предварительную запись, определив дату и время, когда необходимо подать пакет лично. Это делают на странице: ezov.mzv.sk/e-zov.
  2. Оформление займет не менее двух недель (15 суток).
  3. Визовый сбор для граждан РФ составляет 35€.

Базовый пакет:

  • распечатанные формы:
  • заявления;
  • анкеты;
  • загранпаспорт со сроком действия, превышающем время предположительного пребывания в стране не менее чем на 90 суток;
  • российский (гражданский) паспорт с приложением копий всех страниц;
  • две фотографии 3,5х 4,5;
  • медицинский страховой полис с суммой покрытия не ниже 30000€;
  • для тех, кто открывает бизнес (ЧП):
  • свидетельство о регистрации юридического лица-резидента;
  • финансовую справку о совокупном доходе за полгода.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Нарушения:

  • работа без трудового контракта;
  • отсутствие разрешения.

В Словакии за такие нарушения наказывают штрафами:

  • для работника: до 331€ и депортация;
  • для нанимателя: до 200000€.

Альтернатива трудоустройству

Стажировка

Самым перспективным направлением для студенческих стажировок можно назвать туристическую и отельную отрасли, где молодых людей принимают в свой коллектив, давая возможность стать органичным членом коллектива. Тут можно и заработать, и посмотреть страну и завести необходимые связи для дальнейшей карьеры.

После успешной практики стажеры часто получают предложение занять постоянную вакансию.

Длительность до трех месяцев.

Наиболее востребованы молодые кадры в отелях лечебных курортов в Высоких и Низких Татрах.

Требования:

  • возраст от 18 лет;
  • годичный опыт на аналогичной должности;
  • санитарная книжка, переведенная на словацкий язык и заверенная у нотариуса;
  • медицинская страховка (можно оформить самому, но есть возможность купить на месте);
  • спецодежда (ее приобретают за свой счет в соответствующем отеле).

Возможные должности:

  • Кондитер;
  • Повар;
  • Горничная;
  • Официант;
  • Бариста.

Питание и проживание обеспечивает отель. Платят за такую работу около 200€ в месяц, при восьмичасовом рабочем дне.

Если все прошло без эксцессов в конце отель компенсирует расходы на проезд туда и обратно.

Бизнес

Свое дело – прекрасный способ быстро получить вид на жительство и стать полноправным иммигрантом. Для этого понадобиться:

  • зарегистрироваться, как частный предприниматель (ЧП) или юридическое лицо в виде ООО;
  • открыть счет в банке, вложив туда:
  • 4000€, что соответствует 20-ти прожиточным минимумам (ПМ) для ЧП;
  • 20000€ (10 ПМ) для общества с ограниченной ответственностью.

Базовый пакет для процедуры в местном отделении полиции:

  • Заявление на специальном бланке;
  • 2 фото 3х3,5;
  • Загранпаспорт;
  • Справка о том, что не было судимостей;
  • Нотариально заверенная копия свидетельства о регистрации ЧП или ООО;
  • Договор аренды жилья или документ о собственности на жилую недвижимость;
  • Справка с предпринимательского счета;
  • Бизнес-план (только для юридического лица).

Процесс:

  1. Чтобы процедура прошла без эксцессов обязательно присутствовать лично. Необходимо учесть, что общение проходит на словацком языке, поэтому, если познания не велики, целесообразно нанять переводчика, а в лучшем случае адвоката.
  2. График приема документов: понедельник, среда и пятница.
  3. Несмотря на наличие шенгенской визы придется еще раз пройти биометрию: цифровое фото и снятие отпечатков пальцев.
  4. Срок рассмотрения – 3 месяца.
  5. Только после этого можно отправляться в консульство Словакии в своей стране, где подавать соответствующее прошение. Там его будут рассматривать полгода.
  6. По результатам представители полиции присылают СМС с последующим письмом на бумажном носителе.
  7. Документ (карточку) необходимо забрать лично в Консульстве или через адвоката в течение 180 суток.
  8. Последний этап – медицинский осмотр. Он занимает около 2-х часов, а заключение выдается через две недели.
  9. В течение месяца после получения карточки, ее нужно предоставить в полицию.

Стоимость жизни

С учетом аренды, питания, одежды, обязательных платежей, транспорта и связи жизнь в Словакии обойдется от 1000 до 1500 евро в месяц на человека. Разброс цен зависит от места жительства. В курортных и крупных промышленных центрах она будет на 30 – 50% дороже. Особенно это касается столицы – Братиславы.

Для того, чтобы документы на оформление визы в Словакию были приняты к рассмотрению в консульство, необходимо оплатить 35 евро.

Поделитесь вашим мнением!

Работа в Словакии для русских и украинцев

Одной из подходящих стран для иммигрантов среди жителей постсоветского пространства считается Словакия. Основным из главных преимуществ переезда сюда является схожесть менталитетов. Славянскому мигранту нетрудно влиться в местную атмосферу жизни, тем более что сами словаки дружелюбно относятся к русским и украинцам. Языковая схожесть тоже играет важную роль, выучить словацкий язык можно очень быстро. Удобное расположение государства позволяет совершать путешествия в Австрию, Чехию, Италию – поездка не займет много времени, все страны находятся рядом. Все это обусловило то, что работа в Словакии стала популярным способом переезда сюда на постоянное место жительство.

Содержание

  • Поиск работы
  • Разрешение
  • Синяя карта
  • Бизнес

Поиск работы

Несмотря на высокий уровень безработицы и относительно низкие заработные платы в 2018 году, высококвалифицированные специалисты со знанием русского языка здесь постоянно востребованы. Филиалы мировых компаний по производству техники и электроники нуждаются в хороших сотрудниках, а знание английского языка будет большим плюсом для трудоустройства в этой сфере.

Сами словаки к карьерному росту и высокой оплате труда относятся весьма спокойно, им важнее уйти с рабочего места и вовремя, и провести вечер в компании друзей и родных. Вот поэтому престижные фирмы отдают предпочтение иностранцам с хорошим опытом. Для низкоквалифицированного работника вакансий здесь тоже достаточно, но они очень быстро заполняются – их предпочитают местные жители.

Уровень заработной платы невысок, он ниже, чем в среднем по странам Евросоюза. Но это компенсируется низкими ценами на продукты питания, одежду и образование. Дорого придется платить лишь за коммунальные услуги, интернет и бензин. Средний заработок в 2016 году по Словакии с учетом вычета налогов достигает 705 евро в месяц. В столичном городе Братиславе уровень оплаты труда в целом выше, чем в стране. Тут минимальная зарплата начинается от 400 евро в месяц.

Для иностранцев с хорошим опытом и образованием не составит труда найти подходящую вакансию в области программирования, медицины, банковском и финансовом секторе. Сюда можно также отнести инженеров, строителей, менеджеров высшего звена, пилотов самолетов. Все эти должности являются одними из самых высокооплачиваемых в стране, средний заработок в среднем составляет две тысячи евро.

Среди вакансий, не требующих определенной квалификации, в Словакии востребованы няни, сиделки, садовники, уборщики, обслуживающий персонал в ресторане или отеле. Но и заработные платы для таких сотрудников существенно ниже – не более пятисот евро в месяц.

Работа в Словакии требует получения специального разрешения. Но прежде чем заняться его оформлением, необходимо сначала найти рабочее место, так как разрешение выдается на конкретную работу к определенному работодателю. Можно воспользоваться поездкой в туристических целях и поискать возможность трудоустройства сразу на месте.

Этот вариант подходит тем, кто владеет достаточным количеством денежных средств, ведь нужно будет оплачивать проживание и продукты питания на время поиска. Гораздо более популярный вариант – это поиск работы через Интернет.

Вакансии в Словакии, доступные в 2018 году, постоянно обновляются на ряде специализированных сайтов.

  • http://www.profesia.sk/praca/
  • grafton.sk
  • ponuky.sk
  • pravda.sk
  • careerjet.sk
  • learn4good.com
  • monster.com

Разрешение

Оно бывает двух видов: краткосрочным и долгосрочным. Первое оформляется на полгода, в основном им пользуются для трудоустройства сезонного характера.

Вновь получить такой документ можно будет лишь через полтора года после окончания действующего. Второй вариант выдается на один год с правом продления ещё на один. То есть, максимальный срок действия такого разрешения два года.

Первым делом работодатель должен доказать, что на открытую вакансию никто не подходит, кроме приглашенного иностранного специалиста. Для этого он подает данные о свободном рабочем месте в службу занятости, которая размещает её на сайте. Если за 30-дневный срок из местных жителей никто не подходит по заявленным требованиям либо не устраивает нанимателя, то тогда он вправе принять иностранца.

После этой процедуры будущий сотрудник подает пакет документации в словацкое посольство для получения разрешения.

Перечень бумаг

Основным документом будет заявление о временном виде на жительство с целью трудоустройства. К нему следует добавить:

  1. Документ о наличии образования.
  2. Договор, подтверждающий устройство на работу, заключенный со словацким нанимателем. В нем обязательно должны быть указаны должность и планируемый заработок. Если договор официально ещё не подписан, его можно заменить предварительным вариантом.
  3. Справка об отсутствии судимости.
  4. Документы на проживание в государстве – договор аренды, письмо от родственников или друзей, если планируется проживание у них, заявление от компании о предоставлении отеля на время работы.

Вся документация должна быть переведена на местный язык.

Синяя карта

Так называются разрешение на трудоустройство в странах Евросоюза. Выглядит оно именно как синяя пластиковая карточка, откуда и получила свое название. Такой документ дает право работать на территории стран ЕС. Его преимущество перед обычным разрешением – это срок. Карта действует не два, а три года. Но процедура получения несколько сложнее, чем у обычного разрешения.

Заявитель должен обладать высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет. В трудовом договоре с будущей компанией указывается заработная плата, которая должна быть в среднем выше по стране. Синяя карта доступна для действительно высокопрофессиональных сотрудников.

Бизнес

Популярностью среди русских и украинцев в 2018 году пользуется и бизнес-иммиграция в эту страну. Существует возможность не только открыть новое дело, но и купить готовый бизнес. Из форм собственности можно выделить две основных – ОАО или ООО. В первом случае необходимый уставный капитал составляет 25 тысяч евро, во втором – пять. Регистрация после подачи бумаг занимает около одного месяца.

Среди главных направлений, на которые нацелены иностранцы, можно выделить туризм, торговлю, переработку продукции сельского хозяйства, сервисы по ремонту и обслуживанию автомобилей. Зачастую выбирают простой и не хлопотный вариант по открытию интернет-магазина.

Если специалисту с хорошими данными сложно найти работу на Украине или в России, то можно воспользоваться случаем переезда в такую страну, как Словакия. Так как она входит в шенгенскую зону, пересечение границы возможно по шенгенской визе. Но для трудоустройства на территории страны в 2018 году необходимо оформлять рабочую визу категории D. Так нелегальная работа грозит штрафом в размере 330 евро, а также депортацией и запретом посещения Словацкой республики на срок от одного до трех лет.

Смотрите также