Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Работа в россии для граждан армении


Как найти работу в России гражданам Армении в 2019 году

Во многих российских городах в качестве работников можно увидеть граждан Армении. Они выделяются внешностью, акцентом, особым характером общения. Трудовые мигранты из этой страны ежегодно приезжают в РФ. Поэтому кстати будет разобраться, какая есть работа в России для граждан Армении в 2019 году, каковы условия трудоустройства и какие взаимные выгоды от такого сотрудничества. 

Работа иностранцев в России

Российские предприятия открыты для иностранных работников. Важными условиями для трудоустройства являются регистрация по месту жительства и легальное пребывание в стране (миграционная карта, РВП или ВНЖ). Помимо этого, нужно оформить медицинскую и социальную страховку, получить налоговый номер (ИНН).

Особенности трудоустройства граждан других государств на территории России изложены в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (№ 115 от 25 июля 2002 года), Налоговом и Трудовом кодексах.

Трудовые отношения иностранных граждан также могут регулироваться и дополнительными международными соглашениями. Примером такого документа может быть Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный между Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан (Армения и Киргизия присоединились позже). Он вступил в силу 1 января 2015 года. С тех пор граждане стран-участниц пользуются значительными льготами при пересечении общих границ, в том числе и в плане трудоустройства.

Условия трудоустройства

Согласно положениям Договора о ЕАЭС, армяне при устройстве на работу в России уравниваются в правах с россиянами. Так, выясняя, какие документы нужны гражданам Армении для оформления на работу в России, имеем практически такой же список бумаг, какой подготавливает российский работник:

  • трудовая книжка;
  • полис ДМС и СНИЛС;
  • паспорт;
  • диплом об образовании;

Добавляются лишь документы, подтверждающие легальность пребывания в стране:

  • миграционная карта и отрывной талон о постановке на миграционный учет;
  • РВП или ВНЖ (если есть);
  • документ, подтверждающий владение русским языком.

Как видим, в данном списке нет патента на работу. Армянам он не нужен по условиям международного соглашения, даже если иностранец имеет статус «временно пребывающего» (без РВП и ВНЖ).

Тем же договором обусловливается пошаговая инструкция устройства на работу граждан Армении для работодателей, которая включает такие этапы:

  • проверка документов;
  • оформление на работу (заполнить трудовую книжку, заключить трудовой договор и др.);
  • уведомление миграционных органов;
  • постановка на учет в ПФР и ФСС.

Заключение трудового договора с гражданами Армении

Так как патент не нужен, основным документом, который подтверждает легальность работы на российском предприятии, является трудовой договор с армянином.

Заключается он на определенный срок, но может подписываться и бессрочно. Если не оформлены ВНЖ или РВП, то именно трудовой договор является для граждан этой южной республики основанием для легального проживания в государстве (вообще без визы можно находиться в России не более трех месяцев в течение полугода). Как только период действия договора истекает, у армянского работника есть две недели, чтобы найти новое место работы, или придется выехать из страны.

Работа для армян: популярные вакансии и регионы

В Российской Федерации граждане Армении могут быть заняты практически в любом виде деятельности. Плюсом здесь является еще и то, что в России документы об образовании, выданные в Армении, признаются без какой-либо дополнительной легализации. Процедуру подтверждения диплома нужно пройти лишь фармацевтам, педагогам, юристам и медикам.

Правительством РФ ежегодно устанавливаются квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Например, на предприятиях автомобильного грузового транспорта удел иностранцев в штате не должен превышать 28%, а в торговых организациях, реализующих спиртные и табачные изделия, – 15%.

Интересно, что при расчете доли иностранной рабочей силы в штате предприятия сотрудники из стран ЕАЭС работодателем в рамках правительственной квоты не учитываются.

Как и мигрантов из других стран, армян можно увидеть на объектах строительства в качестве квалифицированных специалистов и разнорабочих, в такси, поварами в кафе и ресторанах, а также в качестве обслуживающего персонала (домработница, уборщица и др.).

Кстати, «стереотипными» профессиями возможности для приехавших в Россию граждан Республики Армения не ограничиваются. Сегодня все больше молодых людей обучаются в российских вузах по инженерным, ІТ-специальностям, а также в гуманитарной сфере (юридическое, лингвистическое, политологическое, социологическое направления). Естественно, что многие остаются в РФ работать.

Естественно, что пока не были установлены точные рекомендации и не был выработан четкий алгоритм, работодатели по всей стране не знали, как принять и оформить на работу гражданина Армении.

Больше всего трудовых мигрантов из этой кавказской республики живут и работают:

  • в Краснодарском и Ставропольском крае;
  • в Москве и прилегающих регионах;
  • в Ленинградской (включая Санкт-Петербург) и Ростовской областях;
  • на Северном Кавказе и в Поволжье.

Начисление налогов

Доходы от трудовой деятельности иностранных граждан в России облагаются по несколько иным налоговым критериям, чем доходы россиян. Так, например, ставка подоходного налога для нерезидентов составляет 30%, а для граждан страны – 13%.

После вступления Армении в Евразийский экономический союз процедура налогообложения для трудовых мигрантов из этой страны практически такая же, как и для россиян. Более низкие налоговые ставки и заключение легального трудового договора делают взаимное сотрудничество более выгодным как для работника-армянина, так и для работодателя.

Нюансы увольнения гражданина Армении

Когда срок действия трудовых отношений истекает, у работодателя есть два пути:

  • заключить новый договор;
  • уволить мигранта.

А как быть с гражданами из стран – участниц ЕАЭС, которым для работы никаких разрешений получать не надо?

Для них основанием для увольнения работника (армянина, в частности) служит факт окончания действия трудового договора. Если никаких взаимных претензий нет, процесс «расставания» проходит легко: просто издается соответствующий приказ. Напомним, что по российскому законодательству нельзя уволить работника, который находится в отпуске или на больничном.

При «расчете» производится выплата всех положенных компенсаций, выдается на руки заполненная трудовая книжка. О факте окончания трудового договора нужно в течение трех дней уведомить ГУВМ (это делает работодатель).

Трудоустройство в РФ для армян: за и против

Безработица, малые доходы и низкий уровень жизни – это то, отчего уезжают армяне в другие страны. На заработанные в России, к примеру, деньги в Армении можно достойно жить. Однако сам процесс таких «заработков» довольно хлопотный и имеет, как и все в нашей жизни, две стороны.

Главные преимущества от трудоустройства в России:

  • минимум бюрократии – это актуально как при пересечении границы, так и при устройстве на работу, при въезде не нужна виза (если пребывание в РФ не продлится более одного месяца, то даже миграционную карту заполнять не нужно). При трудоустройстве не требуется патент или разрешение на работу для граждан Армении;
  • более высокие доходы (по сравнению с родиной);
  • широкий выбор вариантов (даже несмотря на высокую конкуренцию).

Именно эти «плюсы» побуждают терпимо относиться к недостаткам трудоустройства в РФ, таким как разлука с родными, не самые лучшие условия проживания, постоянный контроль миграционных органов.

Подводя итоги, скажем, что присоединение к ЕАЭС дало гражданам Армении значительные преимущества в плане трудоустройства в России. Снижение налоговой нагрузки и уровня бюрократии дает возможность для более достойной оплаты труда.

Правила трудоустройства для граждан Армении в РФ: Видео

Похожие статьи

Упрощенный порядок получения Гражданства России 2017

Самые простые способы получения российского гражданства

Как правильно считать срок пребывания в России ● 90/180 суток🇷🇺 ● HD

Кто хочет стать россиянином: как получить паспорт РФ за 3 месяца

Работа для граждан Армении в России в 2018 году: возможности, условия оформления, вакансии

Во многих российских городах в качестве работников можно увидеть граждан Армении. Они выделяются внешностью, акцентом, особым характером общения. Трудовые мигранты из этой страны ежегодно приезжают в РФ. Поэтому кстати будет разобраться, какая есть работа в России для граждан Армении в 2018 году, каковы условия трудоустройства и какие взаимные выгоды от такого сотрудничества. 

Работа иностранцев в России

Российские предприятия открыты для иностранных работников. Важными условиями для трудоустройства являются регистрация по месту жительства и легальное пребывание в стране (миграционная карта, РВП или ВНЖ). Помимо этого, нужно оформить медицинскую и социальную страховку, получить налоговый номер (ИНН).

Особенности трудоустройства граждан других государств на территории России изложены в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (№ 115 от 25 июля 2002 года), Налоговом и Трудовом кодексах.

Трудовые отношения иностранных граждан также могут регулироваться и дополнительными международными соглашениями. Примером такого документа может быть Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный между Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан (Армения и Киргизия присоединились позже). Он вступил в силу 1 января 2015 года. С тех пор граждане стран-участниц пользуются значительными льготами при пересечении общих границ, в том числе и в плане трудоустройства.

Условия трудоустройства

Согласно положениям Договора о ЕАЭС, армяне при устройстве на работу в России уравниваются в правах с россиянами. Так, выясняя, какие документы нужны гражданам Армении для оформления на работу в России, имеем практически такой же список бумаг, какой подготавливает российский работник:

  • трудовая книжка;
  • полис ДМС и СНИЛС;
  • паспорт;
  • диплом об образовании;

Добавляются лишь документы, подтверждающие легальность пребывания в стране:

  • миграционная карта и отрывной талон о постановке на миграционный учет;
  • РВП или ВНЖ (если есть);
  • документ, подтверждающий владение русским языком.

Как видим, в данном списке нет патента на работу. Армянам он не нужен по условиям международного соглашения, даже если иностранец имеет статус «временно пребывающего» (без РВП и ВНЖ).

Тем же договором обусловливается пошаговая инструкция устройства на работу граждан Армении для работодателей, которая включает такие этапы:

  • проверка документов;
  • оформление на работу (заполнить трудовую книжку, заключить трудовой договор и др.);
  • уведомление миграционных органов;
  • постановка на учет в ПФР и ФСС.

Заключение трудового договора с гражданами Армении

Так как патент не нужен, основным документом, который подтверждает легальность работы на российском предприятии, является трудовой договор с армянином.

Заключается он на определенный срок, но может подписываться и бессрочно. Если не оформлены ВНЖ или РВП, то именно трудовой договор является для граждан этой южной республики основанием для легального проживания в государстве (вообще без визы можно находиться в России не более трех месяцев в течение полугода). Как только период действия договора истекает, у армянского работника есть две недели, чтобы найти новое место работы, или придется выехать из страны.

Работа для армян: популярные вакансии и регионы

В Российской Федерации граждане Армении могут быть заняты практически в любом виде деятельности. Плюсом здесь является еще и то, что в России документы об образовании, выданные в Армении, признаются без какой-либо дополнительной легализации. Процедуру подтверждения диплома нужно пройти лишь фармацевтам, педагогам, юристам и медикам.

Правительством РФ ежегодно устанавливаются квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Например, на предприятиях автомобильного грузового транспорта удел иностранцев в штате не должен превышать 28%, а в торговых организациях, реализующих спиртные и табачные изделия, – 15%.

Интересно, что при расчете доли иностранной рабочей силы в штате предприятия сотрудники из стран ЕАЭС работодателем в рамках правительственной квоты не учитываются.

Как и мигрантов из других стран, армян можно увидеть на объектах строительства в качестве квалифицированных специалистов и разнорабочих, в такси, поварами в кафе и ресторанах, а также в качестве обслуживающего персонала (домработница, уборщица и др.).

Кстати, «стереотипными» профессиями возможности для приехавших в Россию граждан Республики Армения не ограничиваются. Сегодня все больше молодых людей обучаются в российских вузах по инженерным, ІТ-специальностям, а также в гуманитарной сфере (юридическое, лингвистическое, политологическое, социологическое направления). Естественно, что многие остаются в РФ работать.

Естественно, что пока не были установлены точные рекомендации и не был выработан четкий алгоритм, работодатели по всей стране не знали, как принять и оформить на работу гражданина Армении.

Больше всего трудовых мигрантов из этой кавказской республики живут и работают:

  • в Краснодарском и Ставропольском крае;
  • в Москве и прилегающих регионах;
  • в Ленинградской (включая Санкт-Петербург) и Ростовской областях;
  • на Северном Кавказе и в Поволжье.

Начисление налогов

Доходы от трудовой деятельности иностранных граждан в России облагаются по несколько иным налоговым критериям, чем доходы россиян. Так, например, ставка подоходного налога для нерезидентов составляет 30%, а для граждан страны – 13%.

После вступления Армении в Евразийский экономический союз процедура налогообложения для трудовых мигрантов из этой страны практически такая же, как и для россиян. Более низкие налоговые ставки и заключение легального трудового договора делают взаимное сотрудничество более выгодным как для работника-армянина, так и для работодателя.

Нюансы увольнения гражданина Армении

Когда срок действия трудовых отношений истекает, у работодателя есть два пути:

  • заключить новый договор;
  • уволить мигранта.

А как быть с гражданами из стран – участниц ЕАЭС, которым для работы никаких разрешений получать не надо?

Для них основанием для увольнения работника (армянина, в частности) служит факт окончания действия трудового договора. Если никаких взаимных претензий нет, процесс «расставания» проходит легко: просто издается соответствующий приказ. Напомним, что по российскому законодательству нельзя уволить работника, который находится в отпуске или на больничном.

При «расчете» производится выплата всех положенных компенсаций, выдается на руки заполненная трудовая книжка. О факте окончания трудового договора нужно в течение трех дней уведомить ГУВМ (это делает работодатель).

Трудоустройство в РФ для армян: за и против

Безработица, малые доходы и низкий уровень жизни – это то, отчего уезжают армяне в другие страны. На заработанные в России, к примеру, деньги в Армении можно достойно жить. Однако сам процесс таких «заработков» довольно хлопотный и имеет, как и все в нашей жизни, две стороны.

Главные преимущества от трудоустройства в России:

  • минимум бюрократии – это актуально как при пересечении границы, так и при устройстве на работу, при въезде не нужна виза (если пребывание в РФ не продлится более одного месяца, то даже миграционную карту заполнять не нужно). При трудоустройстве не требуется патент или разрешение на работу для граждан Армении;
  • более высокие доходы (по сравнению с родиной);
  • широкий выбор вариантов (даже несмотря на высокую конкуренцию).

Именно эти «плюсы» побуждают терпимо относиться к недостаткам трудоустройства в РФ, таким как разлука с родными, не самые лучшие условия проживания, постоянный контроль миграционных органов.

Подводя итоги, скажем, что присоединение к ЕАЭС дало гражданам Армении значительные преимущества в плане трудоустройства в России. Снижение налоговой нагрузки и уровня бюрократии дает возможность для более достойной оплаты труда.

Правила трудоустройства для граждан Армении в РФ: Видео

Работа для граждан Армении в России в 2019 году

Правила въезда и трудоустройства для иностранцев прописаны в миграционном законодательстве, поэтому в идеале по всем важным вопросам стоит проконсультироваться с юристом. В данной статье разобраны только основные аспекты и некоторые подводные камни темы поиска работы. Для начала стоит подчеркнуть, что работа для граждан Армении в России найдется всегда, так как уже несколько последних десятилетий эти страны успешно сотрудничают в социально-экономической сфере.

Как найти работу?

Москва – город возможностей, работу здесь может найти любой человек. Большая часть вакансий низкооплачиваемые, не требующие опыта и квалификации, при этом должностные требования и ответственность небольшие.

Конечно, работа в Москве для граждан Армении быстрее всего находится с помощью родственников и знакомых, но такой возможностью обладают далеко не все. Те, кому не повезло, могут воспользоваться одним из следующих способов.

  1. Через знакомых.
  2. В газетных объявлениях.
  3. С помощью центров занятости.
  4. На специализированных сайтах.

Последний вариант поиска вакансий самый продуктивный и простой. На сайтах можно сразу посмотреть информацию о работодателе, проверить, не находится ли он в одном из черных списков как неплательщик зарплаты или сомнительный (жестокий, грубый, несправедливый) руководитель.

Обычно для отклика на понравившуюся вакансию необходимо пройти быструю регистрацию на сайте и разместить резюме, в котором отразить самую важную информацию о себе:

  • имя;
  • год рождения;
  • номер сотого для связи;
  • опыт работы;
  • курсы повышения квалификации (при наличии);
  • специальные навыки (например, знание компьютерных программ, водительские права);
  • желаемая профессия и уровень заработной платы.

Дополнительно можно указать отличительные положительные качества характера, наличие автомобиля, готовность к переезду и командировками.

Фотография не является обязательным условием, но чаще всего работодатель даже не будет рассматривать без нее резюме. К фото стоит отнестись серьезно, оно должно быть практически как в паспорте – портрет анфас на нейтральном фоне в офисной одежде.

Рабочая виза

Чаще всего для работы на территории России иностранцам требуется въездное разрешение, специальная карта мигранта, а также необходимость встать на учет, оформить временную регистрацию и, в некоторых случаях, приобрести патент на занятие профессиональной деятельностью. Армянам по договору о Евразийском экономическом союзе большая часть из перечисленного не нужна, для пересечения российской границы им достаточно иметь только заграничный паспорт.

Безвизовые страны для граждан Армении представляют довольно большой список, включающий и Россию. Если срок пребывания на ее территории превышает тридцать дней, то нужно встать на учет и оформить временный вид на жительство.

Рабочая виза в России бывает трех типов:

  • однократная – на девяносто дней на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу;
  • многократная – действует на протяжении всего срока разрешения на занятие трудовой деятельностью, но не может превышать один год;
  • специалистам с высокой квалификацией виза дается максимум на три года, единственное условие – заработок по основному месту работы должен быть не меньше двух миллионов рублей ежегодно.

Чтобы получить трудовую визу работодателю необходимо иметь миграционные квоты, подать заявление в центр занятости, оформить разрешение на работу иностранца и приглашение. Сама виза выдается в МВД или в консульстве.

Цена и время, которое займет получение разрешения зависит от профессии, вида будущей работы, срочности оформления приглашения. В среднем процесс получения рабочей визы занимает три месяца и требует 80 000 рублей.

А вот нужна ли виза в Армению – совсем другой вопрос.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в России – необходимое условие, за его игнорирование ответственность возлагается на обе стороны трудовых взаимоотношений, при этом не всегда удается решить проблему уплатой штрафа.

Получить разрешение на работу в России можно в местном отделе миграционной службы, причем только в рамках квоты, прописанной законодательно. Это можно сделать как самостоятельно, так и через работодателя, однако для него это является не обязанностью, а правом. Иными словами, работник может попросить его оформить необходимые документы, но работодатель делать это не обязан.

Следует также учитывать, что при смене места работы требуется в течение одной недели уведомить об этом уполномоченную организацию, чтобы та откорректировала данные в разрешении на работу.

Регистрация для граждан Армении требуется только в случае пребывания в России больше девяноста дней подряд. Однако в Москве действует специальный режим, который предполагает прохождение учета. Необходимо обратиться к хозяину квартиры или сотруднику отеля, они отправят уведомление в ГУВМ МВД РФ. При этом потребуется предоставить копии паспорта и карты мигранта. Отдавать оригиналы не надо даже на короткий срок. Для проверки уполномоченным органам необходимы только копии документов, люди, которые требуют оригиналы, скорее всего, мошенники.

Читаем также: Как получить гражданство Армении Средняя зарплата в Армении

Заключение трудового договора

Чтобы заключить трудовой договор, потребуется предоставить:

  • паспорт (своей родной страны);
  • трудовую книжку;
  • разрешение.

Если гражданин другой страны проживает на территории Российской Федерации, то необходимо свидетельство пенсионного страхования, а для некоторых профессий справка, подтверждающая образование. Все перечисленные документы должны быть на русском и заверены нотариусом.

Законодательство Российской Федерации разрешает заключать с иностранным гражданином трудовой договор на любой срок, но если во время его действия истечет разрешение на работу, то договор нужно будет расторгнуть, пока не получено новое разрешение.

Процедура приема на работу аналогична той, что проходят и русские:

  • ознакомление с нормативной документацией организации;
  • составление трудового контракта в двух экземплярах (один остается у работника, о чем делается отметка в экземпляре работодателя);
  • подписание приказа о приеме гражданина на работу;
  • внесение записи в трудовую книжку (если таковой не имеется, то ее заводят);
  • оформление личной карточки принятого работника.

Договор должен включать отметки о разрешении на работу, на временное проживание. Чаще всего граждан Армении принимают на сезонную работу и заключают срочный трудовой договор. Не запрещена и работа по совместительству. В обеих ситуациях права и обязанности такие же, как и у россиян, официальное оформление происходит аналогичным образом.

Востребование профессии

Одна из самых востребованных профессий в XXI веке, конечно же, it-специалисты. Стоит также отметить, что Министерство юстиции Российской Федерации еще в 2015 году утвердило список из 74 сфер, представители которых имеют право на получение гражданства в упрощенном порядке, среди них:

  • инженеры;
  • работники медицины (в том числе ветеринары);
  • слесари;
  • металлурги;
  • строители разных специальностей;
  • токари;
  • судовые;
  • математики;
  • монтажники.

Оплата труда

Работа в России для граждан Армении есть практически в любой профессиональной сфере. Плюсом при трудоустройстве будут наличие специальности прикладного характера, трудовой стаж и хорошее знание русского языка. От этих факторов будет зависеть и размер оплаты труда. К сожалению, не первый год остро стоит проблема с нелегальными мигрантами. Нечестные на руку работодатели, пытаясь сэкономить на налогах, не оформляют своих работников, платят им зарплату «в конверте».

Отсутствие трудового договора – большой риск для обеих сторон и грозит им штрафом. Однако в такой ситуации больше всего страдает именно работник, так как его могут в любой момент лишить должности, не выдать заработную плату. Доказать факт нарушения со стороны работодателя будет очень сложно, ведь нет никаких письменных подтверждений – трудовой договор не заключен, график учета рабочего времени не велся, записи в трудовой книжке нет. Работа в Москве для граждан Армении есть и в достаточном количестве, поиск вакансий займет немного времени.

Работа без знания языка

Работа без знания русского языка в подавляющем большинстве случаев низко квалифицированная и плохо оплачиваемая, зато найти ее достаточно просто. Исключение составляют программисты и люди творчества, для которых на первом месте стоят профессиональные навыки. Но если во втором случае можно рассчитывать на хорошую зарплату, то первый вариант, скорее всего, будет оплачиваться по минимуму.

Стоит также учитывать, что с начала 2014 года по закону иностранцы не могут работать, не сдав экзамен на знание языка. Он достаточно простой: нужно иметь словарный запас, достаточный, чтобы прочесть текст, определить в нем главную тему и содержание, понять на слух диалог бытового характера и суметь сформулировать хотя бы несколько простых логичных фраз.

Нормы закона призваны упростить жизнь иностранных граждан в России, предполагается, что начальные знания русского языка помогут им быстрее влиться в культурную среду. Работа для граждан Армении будет проще и комфортнее, если человек хотя бы немного говорит на русском.

Трудовой кодекс

Армяне уравнены в правах с россиянами, поэтому на них действуют все положения законодательства в сфере трудового права, в том числе восьмичасовой график работы. Последнее требование на практике зачастую игнорируются. Случаи переработки, работы в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты встречаются постоянно. Большинство людей мирятся с такими условиями, так как боятся потерять рабочее место, лишится премии или получить плохую рекомендацию.

Отдельно стоит отметить, что с января 2015 года в России признаются и не требуют подтверждения практически любые дипломы, полученные в образовательных учреждениях Армении. Исключение составляют только несколько сфер деятельности:

  • юридическая;
  • медицинская;
  • педагогическая;
  • фармацевтическая.

На что стоит обратить внимание

При оформлении трудового договора армянин обязан предоставить работодателю документ, который удостоверяет личность. Это может быть паспорт или, например, удостоверение личности моряка.

Если у иностранца нет трудовой книжки, то работодатель обязан ее завести. Если же книжка была заведена ранее и в ней имеются записи как на русском, так и ином языке, то необходимо продолжать вести ее.

Если работодатель оформил разрешение на работу для иностранного гражданина, а тот к трудовой деятельности не приступил, то необходимо составить по установленной форме акт о прогуле и оформить приказ о расторжении трудового контракта. После этого работодатель имеет право обратиться в ГУВМ МВД с просьбой об аннулировании разрешения на работу. Поэтому нужно подходить к выбору вакансии ответственно, соблюдать законы страны пребывания во избежание неприятных последствий юридического и финансового характера. Постараться изучить язык на достаточном уровне, чтобы не допускать в резюме грубых ошибок.

Как получить работу в Москве армянину

Москва признается миром не только столицей российского государства, но и мегаполисом с большими карьерными перспективами для иностранных граждан. По этой причине работа в Москве для граждан Армении представляет большой интерес, а подписание последних соглашений между РФ и этой страной о расширении возможностей трудоустройства жителей обеих стран послужила дополнительным стимулом.

Согласно договору о присоединении Армении к ЕАЭС и другим международным документам, армянам в России больше не нужно получать специальное разрешение на работу, их документы об образовании нострифицируются российским государством (с некоторыми исключениями), а работодатель обязуется обеспечить полным социальным пакетом согласно общепринятых государством требований.

Это дает возможность не только находиться в России качестве наемного работника, но и планировать свое будущее в союзной стране. Если такое желание у граждан Армении появилось уже в России или переезд сюда на постоянное место жительства сразу являлся конечной целью, то иностранный гражданин, в первую очередь, должен овладеть информацией:

  • как оформляется разрешение на работу в Москве или любом другом городе России, то есть, какие для этого необходимы документы, сроки их подачи и так далее;
  • как получить РВП, а именно какие для этого нужно оформить документы, в какие государственные службы РФ обращаться и другое.

Владение подобной информацией поможет не только сэкономить время на оформлении нового статуса граждан Армении в РФ, но и разумно спланировать свои действия, еще не покинув Родину. Если же ситуация заявителя чем-то усложняется, например, наличием судимостей или сложностей в оформлении миграционных документов, то рекомендуется обращение к юристу.

Какие документы нужно подготовить

Для работы в Москве, или любом другом городе России, у граждан Армении должен быть готов следующий пакет документов для подачи в специальные государственные учреждения РФ:

  • Общегражданский паспорт. Этот документ должен быть действующим и оформленным по всем правилам. Последнее означает, что в нем должны стоять штампы о прописке в родной стране, по возрасту вклеены все необходимые фотографии и подобное;
  • Миграционная карта. Здесь необходимо учитывать не столько ее обязательное наличие, а точность заполнения графы «цель визита». В ней гражданин Армении должен указать слово «работа». В противном случае может понадобиться прохождение дополнительного собеседования в миграционных органах с целью выяснения фактов: когда заявитель решил остаться в России на продолжительный срок, что повлияло на его решение и т.д.;
  • Отрывной талон о постановке на учет, выдается по месту проживания. Гражданин Армении имеет право находиться в России легально и без оформления дополнительных документов не более 30 дней, поэтому отрывной талон по истечении этого срока должен быть получен в обязательном порядке;
  • Договор с работодателем. Здесь ситуация обстоит несколько сложнее, чем с получением миграционной карты или отрывного талона о поставке на учет. Договор с работодателем должен быть оформлен согласно требованиям законодательства России, гарантировать иностранному работнику равные по отношению к другим сотрудникам-гражданам РФ права и социальные гарантии.

Задача миграционной службы при проверке договора с работодателем состоит в уточнении информации о государственной регистрации предприятия, состоянии его налоговой отчётности. То есть всего, что может доказать отсутствие правонарушений или угрозы для жизни и здоровья иностранного гражданина.

Обратите внимание на то, что срок разрешения на работу в Москве для граждан Армении или других городах России устанавливается согласно сроку действия трудового договора. После окончания последнего, иностранный гражданин обязан в течение 15 дней его продлить или найти новое место работы, о чем позднее незамедлительно сообщить лично в миграционную службу.

Получение РВП и статуса гражданина

Оформление разрешения на работу в России для граждан Армении открывает много новых возможностей, но еще далеко не все. Если иностранный гражданин настроен на долгосрочное, а в будущем, и постоянное проживание на российской территории, то стоит задуматься о получении РВП.

Разрешение на временное проживание дает больше возможностей в плане выбора места проживания и работы в России. Иностранный гражданин после его получения уже не обязан ориентироваться на сроки действия трудового договора, поэтому его пребывание в Москве или любом другом городе по срокам или регистрации не ограничивается обязательствами перед работодателем. Срок действия РВП составляет 3 года, но требует больших временных и финансовых затрат.

Первым шагом к оформлению РВП, как и в случае с разрешением на работу, становится обращение в миграционную службу и подача определенного пакета документов. С перечень требуемым государством документов входят:

  • Заявление, образец которого можно найти в сети Интернет или в помещении ФМС непосредственно перед его заполнением.

Обратите внимание на то, что вся предоставленная в нем личная информация для получения работы в Армении будет перепроверяться в соответствии с другими, предоставляемыми иностранным гражданином документами. Ошибки в написании, неточность или неграмотность оформления могут создать сложности в процессе работы ФМС, и как следствие, отказе в РВП или необходимости повторной подачи документов.

  • Фото стандартных размеров и высокого качества (количестве 2 штук).
  • Общегражданский паспорт, отвечающий всем требованиям оформления (вклеенные по возрасту фото, штампы о месте проживания, наличии детей и т.д.).
  • Миграционная карта и подтверждение постановки на миграционный учет. В отличие от процедуры получения разрешения на работу, на оформление РВП в миграционной карте может быть указана любая причина приезда заявителя в страну. Здесь важно только наличие такового непросроченного документа. Последнее означает для граждан Армении подтверждение факта проживания в Москве или любом другом городе России не более 30 дней.

Какие еще документы надо подготовить

Кроме всего прочего, иностранные граждане должны представить:

  • Справка из российского медицинского учреждения об отсутствии опасных для других граждан России заболеваний.

Обратите внимание, такая справка должна быть получена только в государственном учреждении, документы из частных клиник не будут для миграционной службы служить подтверждением удовлетворительного состояния здоровья иностранного гражданина.

  • Справка об отсутствии судимостей. Если у заявителя в прошлом есть судимость на территории России или Армении, то шансы на получение РВП значительно снижаются. В этом случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, это может помочь правильно подать дело заявителя в ФМС или доказать малозначимость давней судимости в деле по получению разрешения на временное проживание в России.
  • Сертификат о сдаче экзаменов на знание русского языка, истории и культуры страны. Этот документ также выдается только в государственных учреждениях России и действителен не более 3 месяцев.

После окончания срока действия РВП, можно перейти к оформлению ПМЖ или же гражданства РФ.

Таким образом, работа в России, как и в Армении, предоставляет для граждан страны много возможностей. Главное, не упустить свой шанс и подойти ответственно к сбору и оформлению всех миграционных документов еще в процессе планирования своего дальнейшего переезда.


Смотрите также