Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Работа в голландии для русских


Работа в Голландии – шанс для профессионалов!

Объединенное Королевство Нидерланды – одно из основополагающих государств Европейского Союза, состоящее в нем с 1957 года. Его часто называют Голландией, но это не совсем корректно, поскольку на самом деле кроме двух провинций с таким названием (Южной и Северной), в составе находятся еще двенадцать.

Страна имеет не только солидный стаж в ЕС, но и великолепную пост-индустриальную экономику с большим потенциалом, развитую систему социальной защиты населения и высокий уровень жизни.

Все эти обстоятельства привлекают к ней граждан из СНГ – русских, украинцев, белорусов, желающих найти там себе место.

Принципы трудовой миграции

Принадлежность к ЕС автоматически вводит страну в Единую экономическую зону (ЕЭЗ), что предусматривает не только бестаможенную торговлю, но и единый рынок,  предусматривающий  ряд обязательств относительно оборота трудовых ресурсов.

Поэтому прежде чем предоставить место гражданам из стран, не входящих в ЕЭЗ, работодатель должен, поместив информацию о ней в единую базу, в течение тридцати календарных дней ждать предложений от европейских соискателей. Поэтому для претендентов из России, Белоруссии, Украины и других третьих государств она станет доступной только после того, как не будет востребована конкурентами.

Исходя из этого алгоритм получения работы следующий:

  1. Поиск вакансии и переговоры с нанимателем.
  2. Размещение им информации в системе общего рынка.
  3. Заключение трудового контракта (в случае, если не нашлось желающих из ЕЭЗ).
  4. Если предполагается пребывание более трех месяцев, то получение долгосрочной визы категории MVV. Ее называют временным видом на жительство с полугодичным сроком с возможностью пролонгации.
  5. Въезд в страну и оформление ВНЖ, в случае если предполагается работать в течение нескольких лет.

Востребованные специальности

Найти в Нидерландах высокооплачиваемое место сложно. Страна нуждается в профессионалах высокого уровня. Однако есть варианты для рабочих специальностей и в области сельского хозяйства.

В стране развито фермерство и теплицы.

Наиболее популярные профессии, пользующиеся спросом в 2018 году

Вакансия € в месяц
Высококвалифицированные:
архитекторы 5200
дизайнеры интерьеров 5200
дизайнеры одежды 5200
врачи различной специализации 4500 – 5000
стоматологи 4500 – 5000
дантисты 4500 – 5000
юристы 4000 – 5000
программисты 3500 — 4500
системные администраторы 3500 — 4500
руководители IT-проектов 3500 — 4500
постановщики задач в IT-системах 3500 — 4500
инженеры-строители 3100 – 3400
инженеры-электрики 3100 – 3400
инженеры-механики 3100 – 3400
преподаватели ВУЗов (естественные и математические науки) 3200 – 4000
научные сотрудники (естественные и математические науки) 3200 – 4000
финансисты-аналитики 3000 – 5000
финансисты-трейдеры 3000 – 5000
финансисты-бухгалтера 3000
финансисты-аудиторы 3000
менеджеры / управленцы / администраторы среднего звена / высокого уровня 2500 – 3000 / 5000 – 7000
педагоги учителя / воспитатели 2800 / 2000 — 2300
Рабочие специальности:
водители 2000 — 2500
моряки 2000 — 2500
электрики 2000 — 2500
слесари 2000 — 2500
сварщики 2000 — 2500
маляры 2000 — 2500
штукатуры 2000 — 2500
плиточники 2000 — 2500
каменщики 2000 — 2500
фасадчики 2000 — 2500
крановщики 2000 — 2500
экскаваторщики 2000 — 2500
плотники/столяры 2000 — 2500
паркетчики 2000 — 2500
кровельщики 2000 — 2500
монтажники 2000 — 2500
разнорабочие 1000 – 1500
грузчики 1000 – 1500
сборщики 1000 – 1500
фасовщики 1000 – 1500
уборщики 1000 – 1500
дворники 1000 – 1500
Сфера обслуживания:
повара 1200 — 1600
бармены 1200 — 1600
бариста 1000 — 1300
официанты 1000 — 1300
горничные 1000 — 1300
прачки 1200 -1500
сиделки 1200 -1500
няни 1200 -1500
медсестры 1200 -1500
гувернантки 1200 -1500
домработницы 1200 -1500
Сельское хозяйство и рыбная переработка:
помощник на ферме 900 — 1100
фасовщик 900 — 1100
уборка урожая (сезонная) 900 — 1100

Требования к соискателям:

  • Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.

  • Квалификационные подтверждения:
  1. дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений;
  2. справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей;
  3. свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях;
  4. научная степень значительно повысит шансы.
  • Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

Методы поиска работы

Локация

Наибольший шанс трудоустроиться есть в больших промышленных и портовых центрах:

Город Характеристика
Амстердам Официальная столица нуждающаяся в административном персонале высокого и среднего уровня в таких областях как промышленность; государственное управление; финансы и торговля.
Гаага Историческая столица где расположена резиденция монархов; парламент и правительство. Крупный туристический центр; есть востребованность в обслуживающем персонале.
Дордрехт Один из старейших городов; туристический и торговый центр. Имеется потребность в отельном и ресторанном персонале; финансовых работниках; продавцах.
Роттердам Портовые города где ощущается нехватка моряков; рыбаков; грузчиков; инженеров.
Эймейден Портовые города где ощущается нехватка моряков; рыбаков; грузчиков; инженеров.
Утрехт Железнодорожный центр; здесь востребованы транспортники и инженеры.
Эйндховен Технологическая столица страны нуждающаяся в притоке программистов и специалистов в области электроники.
Лейден Сосредоточие университетов; научных и исследовательских организаций. Востребованы преподаватели и научные сотрудники. Есть шанс для студентов-практикантов.

Самому

  1. Официальный портал государственной службы занятости: www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home. Есть смысл начать именно с нее, поскольку помимо богатой базы вакансий там можно найти много полезной информации об общей ситуации на рынке труда и советов по общению с потенциальными работодателями.
  2. Голландские ресурсы по поиску:

Общие:

  • www.monsterboard.nl;
  • vacaturekrant.nl;
  • www.careerbuilder.nl.

Специализированные для:

  • сельхозработников: www.aeresagree.nl;
  • технического персонала: jobs-netherlands.com;
  • медиков: www.medweb.nl.
  1. СМИ, публикующие информацию о вакансиях:
  • NRC: www.nrc.nl;
  • De Volkskrant: www.volkskrant.nl.
    1. Интернет-форумы и социальные сети, например, зарекомендовавший профессиональный ресурс для налаживания деловых контактов: Linkedin (www.linkedin.com).

  1. Прямой выход на официальные сайты крупных предприятий и организаций. Для этого нужно проанализировать желанную отрасль, определить список и сделать рассылку резюме. Если есть рекомендательные письма, следует приложить отсканированные копии. Целесообразно позвонить в кадровую службу, выяснить куратора по своему предложению и вступить с ним в личный контакт.

Через посредника

  1. В Голландии ценятся личные знакомства, поэтому отличным вариантом будет рекомендация от знакомых или близких, работающих в стране.
  2. Можно воспользоваться услугами кадровых или рекрутинговых агентств. В этом случае лучше навести справки у тех, кто имел с ними дело. Наиболее популярная нидерландская компания «Адамс»: www.adamsrecruitment.com.

Об условиях работы

Зарплата

Вид € (до вычета налогов) в месяц
Средняя 2800
Минимальная 1480

По этим показателям страна занимает в ЕС 15-ю позицию.

Налоги

Вид Ставка % Социальные отчисления %
на прибыль:
до 200000€ 20
свыше 25
на дивиденды 5
НДС 21
на недвижимость; зависит от площади возраста / расположения и назначения (раз в 4 года) 0.1 – 0.3
Подоходный в зависимости от годового дохода:
менее 19600€ 5 31
19600 — 33300€ 10.8 42
33300 – 56530€ 42
выше 56530€ 52

График

Рабочий день длится 8 часов, включая оплачиваемые перерывы:

  • 2 по 15 минут;
  • 1 тридцатиминутный (обед).

Вне этого времени отлучки не допускаются и приравниваются к прогулам.

Если есть семейная необходимость можно устроиться с неполной занятостью  — на 6 часов или неполную неделю, например, 3-х или 4-хдневную.

Получение рабочей визы и ВНЖ

MVV

Для того чтобы получить полугодовую визу, приравненную к ВНЖ необходимо сдать  интеграционный экзамен по языку.

После этого запрашивается ВНЖ одновременно с MVV. Есть два варианта:

  • самостоятельно в Посольстве;
  • через нидерландского референта, это может быть:
    1. родственник;
    2. работодатель.

Второй вариант предпочтителен.

Порядок получения:

  1. Референт обращается в IND (Служба иммиграции и натурализации) с заявлением: ind.nl/EN/stay-or-live-in-the-netherlands с приложением всех необходимых документов. О перечне можно узнать на сайте этого учреждения.
  2. В случае одобрения IND информирует заявителя, а он соискателя. В официальном документе указывается порядок действий и пакет необходимых документов для предоставления в консульскую службу.
  3. Подача пакета по указанному списку осуществляется лично по предварительной записи.
  4. В Посольстве проходит процедура биометрии, проверка данных, указанных в заявлении, их сверка, после чего отправляется запрос в IND.
  5. Вынесение решение Службой.
  6. Сообщение о решении Посольством, и выдача визы в случае позитивного результата.

ВНЖ

По приезде в Нидерланды необходимо обратиться непосредственно в IND для оформления.

Где

Посольство:

  • Москва — 115127, Калашный переулок, 6;
  • Консульского отдел:
  • +7 (495) 797 29 79 (14:00 – 16:00)
  • [email protected]
  • Часы работы:
  • 09:00 – 12:00
  • Подача документов только через  Визовый  Центр: netherlandsvac-ru.com.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Нарушители

Ими считаются лица:

  • въехавшие на территорию страны по гостевой шенгенской или туристической визе и устроившиеся на работу;
  • продолжающие трудиться после истечения срока MVV и не продлившие ее;
  • сменившие работодателя без уведомления IND.

Незаконопослушным мигрантам может грозить арест, тюремное заключение и депортация с запретом посещения не только Голландии, но и других стран Евросоюза сроком на несколько лет:

Альтернатива трудоустройству

Стажировка

Это прекрасный способ получить опыт работы в Европе и получить языковую практику. Существует множество программ по различным направлениям. При этом, если даже нет познаний в голландском языке для студентов, выпускников и аспирантов есть много возможностей при хорошем английском.

Популярные направления:

  1. Искусство и культура (список организаций, где принимаются заявки на прохождение практики):
  • Stedelijk Museum;
  • Waag Society;
  • Medialab;
  • Jeanine Hofland Contemporary Art;
  • Amsterdam Museum;
  • EYE Film Institute;
  • Independent Films;
  • Crossmedialab and Museumcompas;
  • Netherlands Institute for Sound and Vision.
  1. Юриспруденция и политология:

Международный суд (один из шести главных органов ООН) принимает заявки на сайте: www.icj-cij.org/registry/index.php?p1=2&p2=5&p3=4.

  1. Другие полезные ресурсы для поиска практики:
  • официальный представитель в России по вопросам образования в Голландии www.nesorussia.org/proghrammu/stazhirovki;
  • ресурсы, посвященные миграционным вопросам для студентов:
    • nesorussia.org/files/pdf-files/immigration-procedures;
    • nesorussia.org/files/pdf-files/immigration-procedures;
  • база для поиска по стажировкам: www.iagora.com/work/en/jobs-and-internships/netherlands;
  • для выпускников: graduateland.com/s/internships/netherlands;
  • стажировка в Nike: jobs.nike.com/nl/amsterdam/internship-jobs.

Бизнес

Перспективным вариантом получить ВНЖ, а потом и ПМЖ – бизнес-иммиграция.

Для этого можно выбрать два пути:

  • создание новой компании;
  • покупка пакета акций не менее 25% работающего бизнеса.

При намерении создать свою компанию рассматриваются два параметра:

  1. Наличие достаточных средств. Особых требований нет, но чем больше инвестиция, тем больше шансов.
  2. Наличие профильного образования, что подтверждается приложением соответствующих документов (дипломов, сертификатов).
  3. Опыт работы в выбранной сфере.

В случае продолжительного решения выдается бизнес-виза сроком на год.

Если в течение этого времени предприятие показывает стабильные среднемесячные  доходы, превышающие 1000€, оформляется ВНЖ.

Стоимость жизни

Для приличного существования в Голландии, в зависимости от региона понадобится на одного человека около 800 гульденов что примерно равно 1300 евро. Самая дорогая жизнь в Амстердаме, но и уровень дохода там выше.

При подаче документов на оформление визы в Нидерланды через визовый центр можно отслеживать статус заявления на сайте по интернету.

В список официальных бумаг, которые нужно предоставить при иммиграции в Голландию, входят: загранпаспорт сроком действия не менее 3 месяцев, анкета по форме, а также справка о доходе.

В Голландии принята стандартная система высшего образования, как и во всех европейских странах: бакалавриат (3-4 года обучения), магистратура (2-3 года обучения) и PhD (еще 4 года учебы).

Поделитесь вашим мнением!

viza.guru

Работа в Нидерландах: на какие вакансии реально устроиться?

Найти в Голландии хорошую работу непросто. Для этого нужно располагать какими-то особыми, ценными умениями, быть заметной персоной в своей сфере деятельности.

Если вы хотите трудоустроиться по профессии, начинайте искать место удалённо — ещё до принятия окончательного решения об иммиграции.

Рассылайте резюме, расхваливайте себя, собирайте рекомендации.

В случае заключения предварительной договорённости с конкретной компанией вы сможете рассчитывать на получение ВНЖ (временного вида на жительство), а потом — и ПМЖ.

Без полученного официального разрешения найти постоянное место не удастся, а разрешение реально получить только тогда, когда работодатель действительно в вас заинтересован и готов ходатайствовать за вас в CWI.

Варианты для настоящих специалистов

Как и везде в Европе, в Нидерландах нужны:

  • высококлассные программисты;
  • действительно толковые управленцы в торговле и промышленных отраслях;
  • учёные (само собой, в области естественных, а не гуманитарных наук);
  • врачи-диагносты.

Востребованы моряки с большим опытом, инженеры, механики сельскохозяйственного оборудования.

Иммигрант, имеющий невостребованную профессию, чаще всего может рассчитывать только на временный низкоквалифицированный труд.

Женщинам обычно предлагают стать няней, сиделкой при инвалиде, надомной уборщицей. Мужчинам реально найти вакансию упаковщика, подсобного рабочего, ремонтника.

Некоторая доля сравнительно заманчивых вакансий имеется в туристической нише. Периодически требуются гиды, которым поручают водить по Амстердаму экскурсии русскоговорящих людей, продавцы сувениров. Но — для получения подобного места нужно как минимум очень хорошо знать фламандский язык, историю и традиции Голландии.

Знание языка, кстати, крайне желательно и для трудоустройства сиделкой либо нянечкой. Далеко не всем соискателям удаётся устроиться в русскоговорящие семьи.

Надо отметить, что русские иммигранты обычно не очень-то радуются бывшим землякам. Голландцы относятся к приезжим из РФ лучше, чем прежние соотечественники.

Не думайте, будто в Голландии велик спрос на низкоквалифицированные кадры. На такие места претендуют сотни иммигрантов из азиатских стран и государств бывшего СНГ. Выдержать конкуренцию с действительно усердным узбеком или китайцем способен не каждый современный россиянин.

evroportal.ru

Трудоустройство в Голландии для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев. Основные требования, поиск работы без посредников

Нидерланды, или более привычное название в обиходе русскоязычных граждан, Голландия — это небольшое западноевропейское государство, с довольно комфортным расположением между Германией и Бельгией, омываемое северным морем. Несмотря на малую площадь голландские города имеют высокую плотность населения, всего в стране проживает около 16,9 млн человек.

Работа в Голландии для украинцев, белорусов, русских и других граждан постсоветского пространства в 2016 году будет способствовать не только повышению уровня дохода, но и даст возможность временно обосноваться в самом центре Европы, в стране с благоприятным климатом и массой мест для туристических вылазок. И кто знает, может трудоустройство в Нидерландах и вовсе послужит вариантом долгосрочной иммиграции, с последующим оформлением голландского паспорта.

Голландия обладает шестой по величине экономикой в Европейском Союзе и является одной из главных транспортных развязок между этими странами. Само собой, это способствует развитию торговых отношений и положительно влияет на голландский экспорт и импорт. Кстати говоря, по итогам 2015 года Голландия стала крупнейшим экспортером продовольствия в мире, уступив только США.

Несмотря на то что в сельскохозяйственном секторе задействовано всего 2% местной рабочей силы, такой вид трудовой миграции, как сезонная работа в Голландии, например, в теплицах, пользуется большой популярностью у русских и украинцев, и вакансий на этом рынке вполне достаточно. Вместе с тем и высокотехнологичная отрасль, где могут найти работу квалифицированные иностранные специалисты, в том числе из России и Украины, находится на подъеме.

Чего только стоят известные на весь мир голландские транснациональные компании Philips или Shell Group. В 2016 году безработица в Голландии составляет — 5,8%. Это вполне приемлемый показатель для развитых стран Европы. В этой статье поговорим о доступных вакансиях и зарплатах в Голландии в 2016 году, как найти работу без посредников и в принципе о трудовой миграции в эту страну.

Как уехать на работу в Голландию

Трудоустройство в Голландии иностранцев из стран за пределами Европейского союза подразумевает выполнение ряда процедурных требований. В отличие от европейцев и местных жителей, для законного осуществления трудовой деятельности на голландской территории гражданам из стран СНГ необходимо получить специальное разрешение.

Что имеется в виду?

Население Голландии, которое примерно на 20% состоит из иностранцев, само по себе довольно образованное и стремится максимально заполнить местный рынок труда. Кроме того, рабочая сила из менее развитых стран ЕС тоже не прочь увеличить уровень своих доходов за счет голландских вакансий. Тем более что никаких разрешительных документов для трудоустройства не требуется.

Местное законодательство устроено таким образом, чтобы голландские компании в первую очередь обеспечивали работой «своих» граждан. Для этого и предусмотрели специальные условия для иностранцев из государств, не входящих в единое экономическое пространство. То есть, для трудоустройства в Голландии, украинцы и россияне, должны иметь разрешение на работу (TWV) и вид на жительство.

Сегодня, в случае трудовой иммиграции в Голландию на срок более 3 месяцев выдается специальный документ (GVVA), который совмещает разрешение на работу и вид на жительство. Для получения GVVA работодатель и иностранец должны обратиться в Службу иммиграции и натурализации Голландии (IND). Некоторые категории лиц освобождаются от оформления этого документа:

  • временные работники (до 3 месяцев);
  • студенты;
  • специалисты для выполнения сезонных работ.

Здесь предусмотрена несколько иная процедура, при которой разрешение на работу и вид на жительство оформляются отдельно.

Как же найти работу в Голландии при такой конкуренции?

Ответ на этот вопрос весьма прост, но не так легок при выполнении на практике — нужно попытаться заполнить пробелы на местном рынке труда. В основном это значит быть высококлассным специалистом или сезонным работником, готовым к тяжелому физическому труду.

Условия для принятия на работу в Голландии иностранца
  1. Отсутствие кандидатов на рабочее место среди местных жителей и граждан ЕС.
  2. Комплексная реклама вакансии в голландских и европейских СМИ, в том числе печатных изданиях и интернете.
  3. Вакансия должна быть открыта не менее 35 дней, в отдельных случаях этот срок может достигать 90 дней.

Следующие иностранные работники имеют право не соответствовать вышеуказанным условиям и не должны получать отдельное разрешение на работу:

  • высококвалифицированные специалисты, опыт и знания которых способны привнести существенный вклад в экономику Голландии;
  • обладатели Голубой карты ЕС (Blue Card EU);
  • выпускники голландских вузов, в течение года после выпуска;
  • иностранные предприниматели, работающие в своей компании;
  • члены семьи держателя вида на жительство в Голландии с правом на работу.
Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Голландии

Язык. Работа в Голландии для украинцев и русских без знания языка подразумевает владение хотя бы английским, желательно подтвержденное сертификатом. Без этого найти нормальное рабочее место практически нереально. Разве что полулегальный труд с большим риском обмана со стороны работодателя и депортацией из страны.

О высокооплачиваемой работе речь вообще не идет. Зато в Голландии большое количество крупных международных компаний, где английского языка вполне достаточно. Для трудоустройства в местные небольшие фирмы понадобятся навыки голландского. Разумеется, владение дополнительными языками — французский, немецкий, итальянский — это большой плюс.

Квалификация. Дипломы о высшем образовании, опыт работы, рекомендательные письма от бывших работодателей, сертификаты о повышении уровня квалификации и другие полезные документы, подтверждающие конкурентные преимущества работника, несомненно, понадобятся. Идеальный вариант — это окончить одно из учебных заведений Голландии. Проверить признание диплома и соответствие квалификации голландским требованиям, если профессия регулируется, можно на специальном сайте EP-Nuffic.

Трудоустройство в Голландии. Поиск вакансии без посредников.

Найти подходящую вакансию в Голландии, а главное, убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах, задача не из простых. Для увеличения шансов на успех, прежде всего необходимо использовать все доступные способы поиска. Если с наличием друзей или родственников в Нидерландах проблемы и туристическая поездка в эту красивую страну в ближайшее время не предвидится, остается самый надежный и проверенный в современных условиях вариант — это интернет.

В первую очередь, посетите официальный сайт Государственной службы занятости Голландии, где помимо самой вакансии можно найти массу полезной информации и советов по трудоустройству.

Популярные сайты Голландии по поиску работы

monsterboard.nl

intermediair.nl

nationalevacaturebank.nl

careerbuilder.nl

vacaturekrant.nl

Специализированные ресурсы:

agrojobs.nl — для работников сельского хозяйства

jobs-netherlands.com — для специалистов технических профессий

medweb.nl — для медицинского сектора.

В качестве альтернативы сайтам по поиску работы в Голландии очень важно использовать следующие источники информации, которые зачастую приносят неплохой результат:

Если использовать все вышеперечисленные способы в комплексе результат обязательно будет. Очень важно грамотно адаптировать резюме и сопроводительное письмо под голландского работодателя.

Вакансии и зарплата в Голландии в 2016 году

В сравнении с другими европейскими странами голландские работники получают средние доходы. К примеру, меньше чем в скандинавских странах или Швейцарии, но больше чем в Чехии или Италии. Во многом этот показатель зависит от региона и конкретной профессии. Кстати, в крупнейшем городе Голландии — Амстердаме один из самых высоких уровней безработицы по стране.

Минимальная заработная плата в Голландии в зависимости от возраста в 2016 году (евро/мес.)
  • 18 лет — 693,7
  • 19 лет — 800,4
  • 20 год — 937,65
  • 21 лет — 1105,35
  • 22 года — 1295,9
  • 23–65 — 1524,6
Средняя заработная плата в Голландии в 2016 году (евро/мес.)
  • для высококвалифицированных работников — 2800
  • для неквалифицированных работников — 1300

Средняя заработная плата в Голландии по профессиям (евро/мес):

    • Архитектор — 5200
    • Дантист — 5000
    • Юрист/адвокат — 3900—4000
    • Сфера IT — 3500-4500
    • Инженер-строитель — 3400
    • Инженер-электрик/механик — 3100
    • Бухгалтер — 3000
    • Менеджер среднего звена — 2500—3000
    • Учитель в школе — 2800, преподаватель вуза — 3200
    • Бармен, официант, грузчик — 1000—2000

Доступные вакансии в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2016 году можно разделить на две категории:

Квалифицированные работники. В этом случае неплохие шансы на трудоустройство в Голландии имеют — IT-специалисты, обладатели технических профессий и опытные маркетологи. Также можно попробовать устроиться на работу в сфере здравоохранения или образования.

В Голландии ежегодно устанавливается минимальная оплата труда для квалифицированных иностранных работников. В 2016 году для получения вида на жительство зарубежный специалист должен получать ежемесячную заработную плату в таких размерах:

  • старше 30 лет — 4240 евро
  • моложе 30 лет — 3108 евро
  • выпускник голландского вуза в первый год после выпуска — 2228 евро
  • обладатель голубой карты ЕС (Blue Card EU) — 4968 евро

Сезонные работники. Это наиболее популярный вид трудоустройства в Голландии для иностранцев из постсоветского пространства. Вид на жительство выдается по ускоренной процедуре и позволяет выполнять работу не более 6 месяцев (24 недели). Как правило, сезонная работа в Голландии подразумевается тяжелый физический труд в сельском хозяйстве — полях или теплицах. Например, сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов. Заработать здесь можно до 2000 евро в месяц.

eujobs.ru

Как искать работу в Нидерландах

Гостевой пост от Людки Крыловой

“Ну-с начнем! Расскажу, как искать работу в Нидерландах партнерам Kennismigrant на своем примере.

Для начала неплохо было бы определиться, чем вы хотите заниматься: сфера, должность, компания, группа компаний и т.д.

Для этого необходимо изучить рынок открытых вакансий в Нидерландах, а в этом нам помогут несколько основных сайтов которыми пользуются местные:

– linkedin.com;

– monsterboard.nl;

– indeed.nl.

После того, как вы определились с должностью/ родом занятия/ компанией мечты, в поисковике каждого сайта ищите открытые вакансии на текущий момент. Везде возможна сортировка по дате публикации.

Например, я – аналитик продаж/ прожект менеджер, для себя я твердо решила, что хочу заниматься этим и дальше, поэтому мои запросы на linkedin и monsterboard выглядели вот так: analyst, project manager, russian.

Если у вас нет странички на linkedin, то вам обязательно нужно ее создать. В Нидерландах  многие находят работу через этот сайт.

Найдя интересующие вас вакансии, внимательно прочитайте условия, очень часто вакансию закрывают довольно долго, сроки принятия заявок и контактные лица будут указаны в описании. Дальше вам будет необходимо нажать «откликнуться», зарегистрировать и заполнить данные на сайте компании.

FYI Запомните, необходимо иметь резюме на английском и мотивационное письмо! если кому-то интересно, могу рассказать о стандартных форматах резюме и писем для Нидерландов

После отправки своих данных, вам предстоят долгие недели ожидания ответа (Паниковать не нужно).

Какую реакцию на отклик ожидать:

Вариант 1. Приглашение на интервью в офис;

Вариант 2. Приглашение на интервью по телефону;

Вариант 3. Отказ.

Разберемся с каждым:

Вариант 1. Приглашение на интервью в офис – вам высылают возможные даты проведения или свяжутся с вами по контактному телефону, указанному в резюме.

Вариант 2. Приглашение на интервью по телефону, то вам так же предложат временные слоты для проведения интервью.

Вариант 3. Отказ, не расстраивайтесь, продолжайте откликаться.

Помните – вам обязательно повезет!

Здесь помимо прямого найма очень развит поиск работы через агентства. Ниже список самых популярные агентств в Нидерландах:

– Undutchebles;

-Adams Multilingual;

-Unique;

-Page Personel;

-Adecco;

-Kelly Services.

Все агентства публикуют вакансии на сайтах указанных выше.

Цифры о моем поиске работы:

Поиск работы – 3 месяца;

Откликов – 300;

Отказов – 100;

Собеседований – 40;

Без ответа – 160;

Предложений о работе – 3. 

И не забывайте, работу можно найти даже без знания голландского языка!”

Если есть какие-то вопросы, пожелания – пишите и мы с радостью вам ответим!

invitada.me


Смотрите также