Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Главная » Разное » Работа по обмену за границей

Работа по обмену за границей


Работа за рубежом

  • Лицензированы ФМС РФ
  • Аккредитованы консульством США
  • Сертифицированы ISIC
  • Опыт работы - с 2005 года
  • Наше дружеское плечо всегда онлайн!

Найти работу за границей вовсе не так сложно, как кажется на первый взгляд. Конечно, можно озадачиться поисками самостоятельно, опросив знакомых, успевших перебраться за рубеж, или прибегнув к специальным ресурсам в глобальной сети. Однако куда лучше воспользоваться предложениями агентств по трудоустройству за рубежом и принять участие в какой-либо программе международного обмена.

2. Какие специальности наиболее востребованы

Стоит отметить, что перечень востребованных специальностей будет варьироваться в зависимости от региона трудоустройства. В некоторых регионах имеется дефицит высококвалифицированных специалистов с образованием и опытом работы, в иных же присутствует недостаток именно, что называется, рабочей силы. Кроме того, многое зависит и от экономической направленности региона (специализация на промышленности, сельском хозяйстве, индустрии развлечений или на любой другой отрасли).

На данный момент, если говорить обобщенно, в ТОП востребованных специальностей входят:

  • Медицинские работники (средний медперсонал, врачи)
  • Инженеры любой направленности
  • Специалисты сферы IT и компьютерных технологий
  • Учителя
  • Аниматоры
  • Юристы
  • Строители
  • Фармацевты
  • Экономисты
  • Водители на маршруты дальнего следования
  • Няни
  • Рабочие на вакансии низкоквалифицированного труда
  • Домашний персонал (горничные, садовники и т.д.)
  • Работники индустрии гостеприимства (официанты, повара, бармены, горничные и т.д.)

3. Вилка заработных плат

Поскольку величина заработной платы значительно варьируется в зависимости от множества факторов (к примеру, указанные выше территориальное расположение и занимаемая должность), точно назвать минимальную и максимальную сумму весьма сложно. В среднем же оплата труда для иностранного сотрудника варьируется от $100 (в случае работы на должности стажера) до $3000 в месяц (при работе в качестве «полноценного» сотрудника).

4. Обязательно ли знание языка

Желательно (хоть и не всегда обязательно, но для твоей же пользы будет не лишним) владение английским языком на приемлемом уровне и умение свободно говорить на нем. Необходимость знания государственного языка страны, в которую ты планируешь отправиться работать, диктуется условиями, обозначенными самим работодателем. В большинстве случаев достаточно хорошего английского, но нередко требуется владение и вторым иностранным языком хотя бы на базовом уровне.

5. Где искать вакансии

Как было сказано выше, для достижения лучшего результата и в целях обезопасить себя от неприятностей и лишней траты времени лучше обратиться к специалистам в аккредитованные агентства, например, в ALT. Специалисты по трудоустройству за рубежом поддерживают контакты с зарубежными спонсорами и своевременно получают актуальные предложения по работе. Для самостоятельного поиска следует использовать специализированные сайты, посвященные работе за границей.

6. Пакет необходимых документов

Все необходимые документы подготавливаются заранее, в таком случае никаких проблем при выезде за пределы страны не возникнет. Важный момент: твои данные не должны находиться ни в одном «черном списке» желающих выехать за границу. Например, ты не должен иметь долгов по алиментам, кредитам или налоговым выплатам. Некоторым может быть закрыт въезд в какие-то определенные страны, однако такие случаи носят больше индивидуальный характер.

Состав пакета документов для отправки на работу за рубеж может меняться в зависимости от требований «принимающей» страны. Тем не менее, всегда необходимо предоставить:

  • Загранпаспорт (любого образца, но действующий)
  • Свидетельство о рождении
  • Диплом об образовании
  • Выписка из трудовой книжки или какие-либо справки с предыдущего места работы
  • Медстраховка
  • Справка об отсутствии судимости
  • Рекомендательное письмо от прошлого работодателя

Важный момент: все предоставленные документы должны пройти легализацию, то есть, быть переведены на требуемый иностранный язык и заверены в таком виде у нотариуса!

7. Что следует брать с собой

Стоит отметить, что каких-то особых правил обязательного состава твоего «вещмешка» нет. Но некоторые рекомендации, все же, имеют место быть. Возьми с собой:

  • Пакет необходимых документов (оригиналы + заверенные копии в печатном формате + электронные копии на носителях; копии держать лучше отдельно от оригиналов
  • Аптечку с необходимыми препаратами, что называется, первой помощи, в состав которой обязательно включи и препараты, которые ты принимаешь по назначению врача постоянно. Их брать лучше с запасом на все время твоего нахождения за рубежом, так как на месте нужного препарата просто может не быть, но уточни заранее, разрешен ли такой объем к ввозу и какие сопроводительные документы нужно получить. В общий список же входят:
    • Аспирин
    • Пластырь бактерицидный
    • Анальгин
    • Но-шпа
    • Средства от расстройства желудка
    • Левомицитин
  • В поездку в жаркие страны – средства от ожогов и для загара, головной убор для защиты от солнечного удара, солнцезащитные очки, а также удобную легкую обувь
  • В поездку в страны с прохладным климатом – комплект теплых вещей, термобелье и т.п.
  • Нитки с иголкой
  • Ножницы
  • Зарядные устройства для гаджетов
  • Переходник для «местных» розеток (лучше приобрести на родине, т.к.за рубежом они стоят довольно дорого)
  • Удобную и универсальную одежду

8. По какой визе можно работать

Как правило, для получения легального и законного статуса для работы за рубежом требуется оформить полную рабочую визу (кстати, во многих странах разнятся визы для «полноценных» работников и для стажеров, обрати на этот пункт внимание при подаче документов на нее, заранее уточни, какая виза нужна именно в твоем случае). Некоторые страны разрешают законное трудоустройство и гражданам со студенческой визой. Нелегально можно трудоустроиться и с визой туриста, однако в данном случае редко удается избежать проблем с местными органами правопорядка, да и зарубежные работодатели вовсе не всегда готовы принимать работника с таким «фактором риска». Проще говоря, все зависит от требований принимающей стороны и условий выбранной тобой программы/вакансии.

9. Как получить разрешение на работу

При обращении в агентство получить разрешение на работу для тебя не составит никакого труда, все сложности берут на себя специалисты по международному трудоустройству. В случае самостоятельного трудоустройства в большинстве случаев:

  • требуется приглашение или гарантийное письмо от принимающей стороны с указанием цели твоего прибытия;
  • либо по прибытии за рубеж работодатель подает соответствующие данные о тебе в миграционную службу;
  • либо же эта задача ложится на твои плечи и все бюрократические органы в целях получения разрешения на работу тебе придется посетить лично.

Опять же, в каждой стране имеются свои порядки, потому настоятельно рекомендуем тебе обратиться за помощью в соответствующие организации.

10. Сезонные работы

Отличным вариантом для реализации своего плана по трудоустройству за рубежом может стать сезонная работа. Некоторые страны нуждаются в дополнительной рабочей силе в определенное время года или на определенный период времени. Например, в европейских странах нередко требуются работники для работы в сфере сельского хозяйства – на сборе урожая овощей, ягод и фруктов. Часто можно встретить и предложения о работе на строительстве каких-либо объектов, причем, в данном случае зачастую требуется не только рабочая сила, но и квалифицированные специалисты с соответствующим образованием (например, инженеры). В ряде случаев для таких сотрудников доступно получение визы по упрощенной системе.

11. Предупреждение о мошенниках

К сожалению, именно трудоустройство за рубежом входит в число самых «желанных» сфер для процветания мошенничества. Самыми распространенными являются следующие схемы мошенничества:

1) Отсутствие у агентства лицензии и аккредитации (наличие данных разрешений можно проверить на специализированных ресурсах). Кроме того, у агентства-посредника должно быть свидетельство о государственной регистрации и договоры с иностранными работодателями.

2) Оформление виды не соответствующего типа (например, в случаях, когда требуется строго рабочая виза тебе оформляют туристическую и т.д.). Такая схема позволяет мошеннической организации получить более простое разрешение на твой въезд. Горькая правда состоит в том, что с такой неподходящей отметкой в загранпаспорте в лучшем случае ты можешь позабыть о легальном и безопасном трудоустройстве, а в худшем – оказаться в местах не столь отдаленных или быть депортированным из страны.

3) Сокрытие деталей твоего трудоустройства (когда посредник оставляет принимающую сторону инкогнито, не называя ни точного названия фирмы, ни сферу ее деятельности, ни даже твою будущую должность)

4) Отсутствие на консультации вопросов о твоем образовании, опыте работы и навыках (думается, тут даже пояснять не надо)

5) «Хитрости» в договорах (внимательно изучи то, что планируешь подписать), например, заключение двойного трудового договора (можно легко распознать по таким условиям, как «…и другие виды работы», «…все виды работы по требованию работодателя» и т.д.)

6) Заработная плата «космических» масштабов за неквалифицированный труд (это только дома в России возможно такое неравенство, за рубежом твоя заработная плата будет прямо зависеть от твоей квалификации)

7) Попытки «выманить» оригинал паспорта (работодателю, агентству и прочим лицам, кроме пограничников, вполне достаточно копии твоего паспорта)

12. Как получить разрешение на работу в Евросоюзе

Самая большая трудность при трудоустройстве в страны Евросоюза заключается в строжайшей необходимости получения разрешения на работу. Это не документ единого образца, который дает тебе право трудиться в странах, входящих в это объединение. Разрешения на работу выдает специальный орган, действующий в каждой конкретной стране. Система работает, грубо говоря, наоборот: только после получения разрешения ты можешь озадачиться своим трудоустройством.

Итак, в перечень условий для получения работы в странах ЕС (как правило, он почти полностью аналогичен для всех стран за исключением некоторых расхождений) входят:

  • Востребованность твоей квалификации в той или иной стране (куда охотнее разрешение выдаются тем, кого объективно не хватает)
  • Наличие высшего профильного образования
  • Право первого места в очереди на ту или иную вакансию всегда закрепляется за гражданином стран, входящих в ЕС. Только в случае отсутствия подходящего специалиста должность может быть предложена иностранным претендентам
  • Уровень твоей будущей зарплаты должен быть не ниже установленного минимума

Как правило, все трудности берёт на себя именно принимающая сторона, то есть, твой будущий работодатель, однако даже подписанный обеими сторонами контракт не дает тебе никаких гарантий. Итоговое решение принимает именно миграционная служба.

Работа за границей без знания языка

Желающие хорошо заработать денег часто подумывают про заграницу, но многих останавливает, как минимум, проблема с языковым барьером. Так вот, это не такая уж и проблема, ведь многие страны заинтересованы в дешевой рабочей силе, при этом заработная плата может быть невысокой по меркам этой самой заграничной страны.

Помимо хорошего заработка работающие за границей получают бесценный опыт, новые впечатления, интересные знакомства. И, как бонус, — в следующий раз оформить документы на визу будет гораздо проще.

Вернуться к оглавлению

Конкурентоспособность

Несмотря на то что работа для русских за границей более чем реальна, конкуренцию никто не отменял. Ведь многие предпочитают в основном страны Евросоюза или же страны североамериканского континента и Австралию. В этом случае конкуренцию будут составлять не только другие трудовые мигранты, но и представители местного населения. Поэтому важно себя зарекомендовать как исключительно исполнительного претендента на вакансию и разместить больше качественных и понятных резюме на различных сайтах.

Учитывая, что многие трудовые мигранты зачастую рассматриваются как потенциальные претенденты на ПМЖ или даже гражданство, в основном приходится рассчитывать временное или сезонное трудоустройство.

Большинство вариантов опасные. Это может быть работа без официального оформления. Вероятность того, что работодатель может обмануть, в разы увеличивается. Им гораздо проще поискать рабочих из числа своих граждан во избежание лишних затрат на оформление мигрантов.

Поэтому прежде чем рассчитывать на вакансии за границей, следует уберечься от недоброжелательных работодателей, подозрительных ресурсов.

Вернуться к оглавлению

Как не попасться на уловки мошенников?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать.

Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

  • не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;
  • внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;
  • не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;
  • смотреть отзывы и репутацию работодателя;
  • обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Вернуться к оглавлению

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как Швеция, Норвегия или Германия.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

Вернуться к оглавлению

На какие вакансии можно претендовать без знания языка?

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: сбор урожая, работа в оранжерее или уход за животными.  На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.

Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.

Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:

  • мясоперерабатывающие;
  • конвейерное производство;
  • рыбные заводы.

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства,  а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

  • уборщицы;
  • повара;
  • прачки;
  • няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

Часто встречаются за рубежом вакансии по типу:

  • фрезеровщики;
  • сварщики;
  • монтажники;
  • электрики.

Заработная плата здесь будет зависеть от результатов прохождения проф. пригодности, а также от навыков и рабочего стажа. Впрочем, есть и такие профессии, которым будут обучать параллельно уже по прибытию. Молодые девушки могут рассчитывать на профессии по обслуживанию гостей отеля. Если есть хотя бы начальный уровень знания языка, можно даже устроиться работать на руководящие должности заведения, например, администратором.

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Вместе с повышением квалификации и знанием языка возрастет зарплата, условия труда и будет уже проще с документами для оформления визы на продолжительные сроки уже до нескольких лет.

Вернуться к оглавлению

Работа и изучение языка

Есть специальные программы, которые предусматривают не только поиск подходящей работы без знания языка, но и параллельное его изучение. Важно сразу учесть, будет довольно тяжко ввиду практически полного отсутствия свободного времени. Тем не менее, здесь есть следующие достоинства:

  • после изучения языка — повышение зарплаты и возможно должности;
  • повышение рабочей квалификации;
  • приобретение ценного опыта;
  • веский аргумент при попытке получить вид на жительство.

В случае если мигрант претендует на ВНЖ или гражданство, такие курсы вместе с работой пойдут на пользу и будут важным аргументом для одобрения запроса. Для этого даже сгодится устройство на временную или сезонную работу.

Устроиться без знания языка, не имея особого опыта, вполне реально. Это хороший старт, а хорошая зарплата (по меркам нашей страны) гарантировано будет, конечно, если отнестись к вопросу ответственно, не принимая поспешных решений.

О жизни без языка в Италии смотрите видеоролик.

Работа за рубежом: с чего начать?

Уехать за границу и разбогатеть — «американская мечта» не даёт покоя многим жителям постсоветского пространства. Кто из нас не мечтал жить в красивом домике за границей, ездить на дорогой машине и отдыхать на курортах? Но на пути от мечтаний к действиям, многие сталкиваются с трудностями, например, с поиском работы. Как найти достойное место? Что для этого нужно? Об этом и пойдет речь в нашей сегодняшней статье. Are you ready to absorb?

Для начала разберёмся, что такое работа за границей. Условно все виды заработка за рубежом можно разделить на три вида:

  • работа для всех;
  • работа для студентов;
  • работа для специалистов.

У каждого вида занятости есть свои особенности и требования, нужно подготовить различные документы и овладеть рядом навыков.

Работа за рубежом для всех

Самый простой и популярный способ получить трудоустройство за границей — это подработать в определённый сезон. Такие туристические страны, как Турция, Египет, Греция и др. с радостью приглашают к сотрудничеству для обслуживания в отелях и ресторанах. Действительно, удобно зайти в салон красоты в Болгарии и встретить там мастера, который говорит на твоём языке. Но зарубежные курорты посещают не только граждане России, Украины и других стран СНГ, а значит, понадобится знание языка для общения с работодателем, местным населением и иностранными туристами. В идеале нужно знать местный диалект и письменность, но освоение китайских иероглифов или арабской вязи может занять целые годы. В таком случае на помощь придёт английский, международный язык, изучение которого является обязательным в большинстве школ мира.

Помимо знания языка потребуется нотариально заверенный перевод документов, рабочая виза для проживания в стране и медицинская страховка. Устроиться горничной, официантом или сборщиком клубники можно без определённых навыков. Для работы за рубежом в парикмахерской или ногтевом сервисе понадобится опыт аналогичной работы на родине. Подыскать вакансии и помочь с прохождением собеседования, а также оформить документы помогут специализированные фирмы, занимающиеся трудоустройством за границей. Начать поиск вакансий можно с сайта компании «Росперсонал». 

Следует учитывать, что обслуживающий персонал получает небольшую зарплату. Однако, при пересчёте в отечественную валюту, суммы получаются значительными, следовательно, можно хорошо подзаработать и вернуться домой. Иностранные компании заинтересованы в привлечении сотрудников из других стран, потому что труд соотечественников, как правило, стоит намного больше.

Работа в Европе

Одним из самых востребованных направлений работы за рубежом является трудоустройство в Европе. Большинство стран Евросоюза находятся на одном с нами материке, поэтому добираться туда значительно проще, чем в страны обеих Америк. Привлекает наших соотечественников и красота европейских городов, их богатая история и культура. Помимо описанных выше вакансий, часто в Европу едут работать в качестве Au-Pair — гувернантки и помощника по дому в одном лице. Суть работы заключается в помощи детям с учёбой, а также выполнении несложной домашней работы. В обмен Au-Pair получает проживание в доме семьи и денежное вознаграждение. Данный вид работы предполагает полную занятость с выходными и свободными вечерами, в которые можно посещать различные курсы, а также осматривать достопримечательности. Подыскать семью, готовую нанять иностранного гувернёра, можно на сайте «Aupaiway.» 

Работа для студентов

Задумываться о дальнейшей карьере имеет смысл уже во время обучения, тем более, что программы по обмену студентов и иностранные стажировки имеют все необходимые условия для учащихся. Конечно, поехать работать за рубеж, не потратив ни копейки денег, достаточно сложно. Стажировка предполагает оплату учебной визы, оформления документов и проезда. Но остальные расходы на проживание и оплату самого обучения зачастую оплачивает приглашающая сторона. Можно также рассчитывать на получение стипендии или совмещать обучение с подработкой, что позволит вынести из поездки не только важные навыки по специальности, но и финансовую выгоду.

Поиск подходящей программы стоит начинать с соответствующего отдела в своём учебном заведении. Если вуз не располагает связями с той страной, в которую вы хотите поехать, начните поиск с другой стороны. Любой крупный вуз имеет свой сайт, на котором обязательно имеется раздел, посвященный работе с иностранными учащимися. Составьте список самых востребованных вузов страны и приступайте к методичному изучению материалов на их официальных страницах.

Работа в США

Как бы ни была привлекательна Европа, далёкая Америка со своими гамбургерами, Голливудом и Статуей Свободы продолжает уверенно привлекать молодёжь. Специально для тех, кто не любит растрачивать время впустую, создана программа Work&Travel. Она позволяет провести лето в одном из штатов Америки, прилично подзаработать и при этом посмотреть страну. Программа рассчитана на 3-4 месяца, и последний обязательно отводится на путешествия по стране. Участники непременно должны быть студентами 1-4 курса ВУЗа. Таким образом правительство США старается минимизировать случаи незаконной миграции — ведь студент, скорее всего, вернётся на родину, чтобы закончить образование и получить диплом. Вторым обязательным условием является, естественно, знание английского языка — без него в Соединённых Штатах просто нечего делать. Подробнее узнать об участии в Work&Travel, а также подать заявку можно на этом ресурсе. 

Студенты имеют возможность работать в магазинах, отелях и ресторанах, получая при этом 7-8$ в час. Жильё, как правило, предоставляет работодатель, плата за него не превышает 100$ в месяц. Количество рабочих часов в неделю определяет сам участник. Некоторые предпочитают работать по 50-60 часов в неделю, чтобы получить как можно больше денег. Другие едут в Америку для улучшения языковых навыков и получения новых впечатлений, а потому работают не больше 40 часов, оставляя свободными вечера и выходные дни.

Кроме этого, стоит помнить о Грин-карте — документе, который позволит жить и работать в США на полноправной основе, а через определенное время вы сможете стать официальными гражданами США. Благодаря ей вы сможете:

  • работать; 
  • жить в любом штате;
  • владеть недвижимостью;
  • обучаться в государственной школе;
  • получить местные водительские права;
  • поступить на службу в отдельные виды вооружённых сил США;
  • получать льготы медицинского страхования для пожилых людей;
  •  получать пособия по социальному страхованию, возрасту и нетрудоспособности.

Кстати, если, конечно, вам не грозит работа при ходатайстве американского работодателя, воссоединение с американкой семьей, брак с гражданкой/гражданином США или политическое убежище, то принять участие в бесплатной лоттерее , и попробовать выиграть Гринкарту, можно только в октябре каждого года, а узнать результаты — в мае. Так что не тяните! 

Работа для специалистов

Молодые люди, уже получившие высшее образование, могут рассчитывать на высокооплачиваемую работу за рубежом. Крупные зарубежные компании в сфере IT-технологий, нефтепереработки и лёгкой промышленности заинтересованы в квалифицированных специалистах и готовы взять на себя трудности по оформлению иностранного сотрудника. Чтобы получить хорошую работу по контракту, необходимо предоставить документы о соответствующем образовании, которые котируются за границей. В некоторых случаях может понадобится пройти процедуру подтверждения квалификации, что занимает достаточно много времени и стоит немалых денег.

Для получения высокооплачиваемой работы за рубежом, следует немного изменить подход к поиску вакансий. Здесь следует ориентироваться не на сайты по трудоустройству за границей, а на конкретных работодателей. Составьте список компаний, которым могут быть полезны ваши услуги, и отправьте своё резюме на электронную почту отдела кадров. В последнее время всё большую популярность приобретают резюме в видео-формате.

Большинство крупных компаний, как правило, работает на международной арене, поэтому основным требованием является не только владение английским языком на разговорном уровне, но и свободное понимание узкоспециализированной терминологии. Если у вас есть сомнения в своих языковых навыках, то записывайтесь на курсы по нужной специальности.

Заключение 

Как гласит знаменитый афоризм: «Какая разница, сколько лет вашим кедам, если вы гуляете в них по Парижу». Не бойтесь следовать за своей мечтой. Не важно, какая у вас специализация — IT, медицина или архитектура, — наши курсы английского по Скайпу помогут разобраться в дебрях терминологии и сделать первый шаг на пути к мечте о работе за границей!

Don't waste your time, запишитесь на первое пробное занятие уже сейчас!

Работа за границей для студентов на лето

США, Франция, Германия, Италия, Испания, Турция — это лишь некоторые страны, которые уже сегодня с радостью принимают иностранных студентов «поработать летом», а то и остаться на год. Преимуществом летних «рабочих» программ является то, что затраченные на них средства реально отработать. К тому же, опыт работы за рубежом ценится среди отечественных работодателей. Существует абсолютно легальный способ для студентов работать за границей летом. Это программы культурного обмена. Официально целью этих программ является культурный обмен: совершенствование иностранного языка, знакомство с культурой страны пребывания, путешествия.

В данном разделе вы найдете следующие программы на лето для студентов.

Самая популярная программа для студентов – это Work and Travel USA. По программе Work&Travel можно во время летних каникул 4 месяца работать в США, при этом зарабатывать от $8 до $12 в час, посмотреть страну, усовершенствовать свой английский, и просто замечательно отдохнуть!

Если вы не хотите лететь так далеко, и рассматриваете направления поближе, у нас есть много программ на выбор в разных странах:

Work in France — это прекрасная возможность для студентов, изучающих французский язык, провести каникулы во Франции, усовершенствовать свои знания и получить опыт работы в Европе, и при этом окупить свои затраты. Программа Work and Travel France рассчитана на летний период. Также возможна стажировка в Париже по специальности с выплатой стипендии

Программы стажировок в Европе.

Эти программы предназначены для получения опыта работы за рубежом для студентов по специальности. Программ стажировок за рубежом большое количество, но проблема для студентов состоит в том, что стажировка оплачивается не очень высоко (ведь программа предназначена для получение студентами опыта работы, а не для заработка). Участие в таких программах следует рассматривать скорее, как инвестицию в будущее, нежели как способ разбогатеть за лето, ведь опыт работы в иностранных компаниях очень ценится. Преимуществом стажировок является большой выбор стран и специальностей.

Стажировка в Греции, Испании, Италии, Болгарии, Германии летом происходит в сфере отельного и ресторанного бизнеса. Очевидным преимуществом является, конечно, море, солнце и пляж.Сколько можно заработать на стажировке? Можно рассчитывать на заработок в 100 – 500 евро в месяц в зависимости от страны. И нужно заметить, что отели обеспечивают жильем и питанием, так что расходов по этим пунктам не предвидится.

Смотрите также