Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Работа для русских в нидерландах


Работа и доступные вакансии в Голландии

Отношение Нидерландов к ЕС дает возможность заработать достаточно средств на жизнь. Вместе с тем в самой стране не хватает рабочей силы разного уровня квалификации, при уровне зарплат от 1000 до 1200 евро в месяц. Но работа в Голландии для иностранцев подразумевает оформление рабочей визы.

Небольшой городок на побережье в Нидерландах

Такое разрешение имеет категорию D и дает право находиться на территории страны 180 дней в течение года. С такой визой Нидерландов можно посещать и другие страны, входящие в Евросоюз. Главным документом, открывающим дорогу в Голландию, является наличие приглашения на работу.

Но во всех странах ЕС действует правило, позволяющее приглашать иностранца в том случае, если не нашлось работника на вакансию среди местного населения.

Вернуться к оглавлению

Условия получения рабочей визы в Голландию

Правительство заботится о социальном статусе своих граждан, поэтому в первую очередь рассматриваются кандидаты из уже проживающих в стране граждан.

У претендента должен быть действующий загранпаспорт, он должен дать согласие на проверку на туберкулез, а также иметь в виду и быть согласным на то, что зарплата будет выплачиваться минимальная.

Пример рабочей визы в Голландию

В Голландии, как ни в одно другой стране, поддерживается и регулярно корректируется социальный статус в виде повышения минимальной оплаты труда. Что делает возможность иммиграции в Нидерланды достаточно привлекательной для жителей России и Украины.

Если человек проживает один, то заработок должен составлять 1501,80 евро за месяц. У пары или одиноких родителей — еще больше. Эти цифры актуальны на второе полугодие 2016 года, и они меняются каждые шесть месяцев.

Вернуться к оглавлению

Оформление рабочей визы в Голландию

Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

  1. На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
  2. Условная.
  3. С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
  4. Временная, продлить которую будет невозможно.

Помимо заявления, в 2019 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

Образец заполнения визовой анкеты для поездки в Нидерланды

Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

  • Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
  • Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
  • Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.

Работодатель представляет:

  • Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
  • Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
  • Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
  • Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
  • Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

Этот перечень показывает, что работа в Нидерландах для русских или украинцев сопряжена с определенной бюрократией.

Процесс укладки дорожного покрытия в Голландии

Соответственно работодатели в 2019 году предпочтут нанять сотрудника из числа тех, кто уже имеет возможность работать в Голландии. По многочисленным отзывам ясно, что иностранцев предпочитают брать специалистами, которых не хватает, таких, как программисты и разработчики.

Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

  • Действующий загранпаспорт;
  • Два фото как в паспорте;
  • Заполненная визовая анкета;
  • Трудовой контракт;
  • Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке скачать, на английском языке скачать);
  • Оформленная медицинская страховка;
  • Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.
Вернуться к оглавлению

Стоимость визы

В 2019 году она стоит недешево — 861 евро, а за продление надо будет заплатить — 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.

Вернуться к оглавлению

Кто освобожден от процедуры оформления визы для работы

Найти работу в Голландии без рабочей визы в 2019 году можно:

  1. Иностранным гражданам, имеющим разрешение пребывать в стране длительный срок, с указанием разрешения ведения трудовой деятельности.
  2. Имеющим наклейку в паспорте о допуске к работе на территории Голландии.
  3. При ведении предпринимательской деятельности в Нидерландах по контракту в течение короткого срока.
  4. Если есть высокая квалификация у мигранта, чья деятельность подразумевает получение большого дохода.

Помимо этого, есть профессии, при которых работа на территории страны не занимает по времени и месяца. Это могут быть журналисты или эксперты в разных областях.

Вернуться к оглавлению

Вакансии пользующиеся спросом в Нидерландах

Нидерланды всегда располагают открытыми вакантными рабочими местами. Зарплаты в Голландии зависят от места работы: в столице этот уровень будет выше в среднем на 300 евро.

Подробная карта Голландии с указанием всех городов

В частности, Амстердам отличается высоким уровнем жизни и соответственно зарплат, если сравнить с РФ да и другими городами в Нидерландах и, вообще, Европой.

Безработица иностранцам в Голландии не грозит, если устраивают всегда имеющиеся многочисленные предложения для таких специалистов, как программисты, инженеры, математики.

Для них существует специальная программа, называемая «kennismigranten».

Она работает еще с 2004 года и призвана привлекать иммигрантов с высоким уровнем образования в страну.

Это позволяет существенно снижать безработицу в Голландии для иностранцев.

Сотрудники гостиниц и ресторанов достаточно быстро находят работу в отелях. И правильно составленное резюме здесь играет немалую роль. Есть предложения и для людей творческих — фотографов, операторов и дизайнеров.

Меньше всего грозит безработица людям, имеющим рабочую профессию:

  • штукатурам;
  • плиточникам;
  • малярам;
  • механикам-водителям;
  • каменщикам;
  • арматурщикам;
  • разнорабочим.

Женщинам предлагаются вакансии:

  • Гувернантки;
  • Няни;
  • Помощницы по дому или ухаживающей за больными;
  • Работы в теплице: сбор и упаковка овощей.

Зарплаты за такую работу в среднем 6–9 евро в час. К сожалению, в Голландии большой процент нелегалов. Это вынужденная мера для многих, так как уровень жизни и безработица на родине заставляет ехать в более развитую страну, чтобы как-то выкарабкаться из нищеты. А голландцам это выгодно в плане экономии на налогах: им не нужно платить за нелегальных рабочих.

Вернуться к оглавлению

Сезонная работа

Сезонная работа в Голландии русским или украинцам считается на срок, не превышающий 24 недель. Отличие от квалифицированных работников, лично получающих разрешение, в том, что сезонным сотрудникам рабочую визу оформляет наниматель. Это в основном работа в теплицах, на сборе и упаковке различных цветов, стройках. И для такого вида деятельности оформляется виза MVV. Но с ней человек не может менять место работы.

Требования к сезонным работникам:

  • Наличие действующего загранпаспорта;
  • Соискатель ранее не бывал в стране и не давал ложной информации;
  • Согласие прохождения проверки на наличие (отсутствие) туберкулеза по приезде;
  • Готовность уехать из Голландии по истечении 24 недель;
  • Проживание на протяжении 14 недель на другой территории;
  • Уровень заработка — не меньше 1501,80 евро ежемесячно.

По отзывам работавших с соблюдением этих требований людей, искать подходящие вакансии в Голландии лучше самостоятельно, через интернет, что позволит обойтись без посредников, и соответственно сэкономить средства и время.

Вернуться к оглавлению

Долгосрочная трудовая деятельность

Претендуют на такую работу следующие социальные слои иностранного населения:

  • Выпускник вуза со степенью бакалавра или магистра. За запрос надо будет заплатить 600 евро. И работа должна быть с годовым доходом не меньше 27 336 евро;
  • Мигрант, обладающий степенью доктора или магистра;
  • Иностранцы, имеющие высокую квалификацию, в возрасте до 30 лет с годовым уровнем заработной платы в 38 141 евро, или перешагнувшие 30-летний порог с годовым доходом в 52 010;
  • Ученые, проводящие исследования в Голландии.

Самый популярный транспорт в Голландии

Независимо от уровня квалификации и профессии, в Нидерландах отработана социальная защита своего населения, позволяющая спокойно жить и работать. И, несмотря на кризис в мире, работа в Амстердаме, столице Нидерландов, всегда была, есть и, скорее всего, будет.

visasam.ru

Работа в Нидерландах для русских в 2018 году

В связи с желанием многих россиян уехать на постоянное или временное жительство в Европу, очень актуален вопрос трудоустройства за рубежом. В предлагаемом материале рассматривается, каким способом может быть найдена работа в Нидерландах для мигрантов из РФ, наиболее востребованные профессии и прочие сопутствующие моменты. Статья призвана помочь собирающимся переехать в эту страну, создав общее представление по указанным вопросам.

Преимущества работы в Нидерландах

Трудоустройство в Голландии (как привыкли называть это государство в России), кроме приличных доходов для соискателя, характеризуется следующими плюсами:

  • возможностью оказаться в стране с развитой экономикой и высоким уровнем жизни;
  • социальными гарантиями;
  • хорошим отношениям к людям разных национальностей;
  • защищенности сотрудников от нанимателей;
  • предоставлением права оформления документации для ПМЖ.

Решивший приехать сюда на постоянной или временной основе мигрант окажется в самом центре Европы. Благоприятный климат и возможность посетить с туристической поездкой множество интересных мест – прекрасное дополнение к высокому уровню оплаты труда.

В каких городах легче всего найти работу?

Многие наши соотечественники интересуются, где проще отыскать приемлемую вакансию. Это зависит от направленности трудоустройства, но легче всего для мигрантов из России получить работу в следующих городах:

  • Амстердаме – официальной столице государства;
  • Гааге – месте расположения органов власти;
  • Роттердаме – крупнейшем мировом порте;
  • Утрехте – важнейшем железнодорожном узле;
  • Эйндховене – средоточии технологических предприятий;
  • Лейдене, где размещается множество учебных заведений и проще отыскать вакансию студентам-иностранцам.

Каждый должен делать выбор, исходя из собственной квалификации и личных обстоятельств.

Как искать?

Работа в Голландии для русских может быть найдена несколькими способами. Многие хотят избежать фирм-посредников, чтобы не переплачивать за дополнительные услуги. Работа для русских в Амстердаме или другом голландском городе предлагается на разнообразных интернет-ресурсах, включая официальный портал службы занятости Нидерландов. На тематических сайтах могут найти вакансии обладатели медицинских профессий, технические специалисты и прочие соискатели.

Через агентства

Этот способ подходит для претендентов, не желающих обременять себя бюрократическими проволочками и переговорами с работодателем. За услуги придется заплатить около 100 евро первоначального взноса и еще до 700 € будет удержано из доходов за несколько месяцев в Нидерландах.

Самостоятельно

Кроме сайтов, предлагающих вакансии, в вопросе, как найти работу в Голландии помогут объявления в средствах массовой информации, сообщения в социальных сетях, помощь знакомых, приехавших сюда ранее. Еще один вариант – посетить королевство по туристической визе и подыскать приемлемое место.

Самые популярные профессии в стране

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

Работа по специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Таким претендентам, кроме знания голландского и английского языков, потребуется позаботиться о наличии:

  • диплома, который можно легализовать в Европе;
  • подтверждения профессионального опыта;
  • сертификатов о дополнительных курсах повышения квалификации;
  • рекомендательных писем.

Размер зарплаты специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

Виды работ

Иностранцам, направляющимся в Голландию с целью трудоустройства, предлагаются различные условия найма. Это зависит от профессии и характера предстоящих обязанностей соискателя.

Длительный трудовой контракт

Специалистам в какой-либо области предлагается договор, рассчитанный на определенный срок. Он должен быть подписан до въезда в страну, так как является основанием получения разрешения на пересечение границы.

Сезонная

Работа в Голландии в теплицах достаточно популярна среди россиян и граждан других стран бывшего СССР. Нидерланды испытывают нехватку персонала в сельскохозяйственном секторе, поэтому охотно принимают мигрантов. Срок найма – 24  недели. Если квалифицированным специалистам чаще всего приходится самим оформлять рабочую визу, в данном случае – это забота нанимателя. Но при подобной форме въездного документа изменение места не разрешается.

Требования работодателей к трудовым мигрантам

Желающие получить вакансию в Нидерландах должны соответствовать определенным условиям. От сезонных служащих необходимо:

  • наличие непросроченного заграничного паспорта;
  • если претендент прежде посещал страну – предоставление достоверной информации;
  • согласие на медосмотр, чтобы исключить туберкулез;
  • готовность покинуть государство по окончании установленного срока;
  • проживание в течение 14 недель на другой территории.

Читаем также: Иммиграция в Голландию

Еще одно условие для соискателей работы в Голландии, получивших вакансию от прямых работодателей, как и для всех остальных – отсутствие судимости и опасных инфекционных заболеваний.

Зарплаты в стране

Многих интересует уровень доходов голландских граждан и подданных других государств, приехавших сюда с целью трудоустройства. За сезонные работы получают от полутора тысяч евро. Средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году – более 2800 €.

Собственный бизнес

Россияне заинтересованы в предпринимательской деятельности в Голландии. Регистрация компании в Нидерландах иностранцев возможна, если область специализации фирмы востребована местной экономикой. Предпринимателю необходимо обладать:

  • опытом подобной деятельности;
  • основанием для перспективности инновационных проектов;
  • аргументами привлекательности открываемого предприятия для королевства.

Претендовать на ВНЖ возможно спустя 12 месяцев функционирования фирмы.

Неплохая идея – покупка налаженного бизнеса в Нидерландах. Чтобы получить вид на жительство, иностранцу необходимо приобрести не менее четверти фондов действующей компании.

Легальное трудоустройство

Чтобы не иметь проблем с голландским законодательством, мигрантам необходимо соблюдать установленные правила.

Разрешение на работу

Нидерландские власти заботятся об интересах местных жителей, это относится и к предоставлению вакансий. Также приоритетом обладают граждане ЕС. Иностранцы из России и других государств могут быть приняты, если отсутствуют вышеуказанные соискатели, и компания это доказала документально. Для найма сотрудника на срок более 3 месяцев должно быть получено соответствующее разрешение с учетом вышеизложенных обстоятельств.

Оформление рабочей визы

Чтобы пересечь границу Голландию с правом трудоустройства, необходимо оформить въездной документ. Это может сделать наниматель или сам кандидат, обратившись в посольство или генконсульство страны. Время рассмотрения бумаг – до 3 месяцев. Стоимость – 861 евро.

Виды рабочих виз в Нидерландах

Существует четыре типа въездных документов, удовлетворяющих указанным целям:

  • трехлетняя виза (после истечения срока разрешается обращаться с заявкой на больший период);
  • условная ;
  • краткосрочная – на 24 недели, с возможностью продления;
  • временная – не предоставляющая подобного права.

Кроме заявления сотрудника, необходим договор от компании, предлагающей трудоустройство.

Кому не нужна виза для работы?

В указанном документе не нуждаются:

  • иностранцы, получившие разрешение на временное пребывание в королевстве;
  • предприниматели по договору на короткий срок;
  • высококвалифицированные специалисты, деятельность которых связана с получением большого дохода.

Представители некоторых других профессий, непродолжительное время пребывающие в Нидерландах – журналисты, эксперты. Они также освобождаются от получения указанной визы.

Последствия нелегального труда

В случае нарушения законодательства, например, в работе без соответствующего разрешения или после его истечения, иностранцы подлежат принудительной депортации. Им запрещается въезд в Голландию, в зависимости от обстоятельств, до 20 лет.

Читаем также: Жизнь в Голландии для русских Учеба в Голландии для русских

Выводы

Рынок труда в Нидерландах достаточно привлекателен для мигрантов из России. Получение работы в королевстве открывает неплохие перспективы, а уровень жизни достаточно высок, чтобы задуматься о возможности остаться здесь на постоянной основе. Ведь экономика страны стабильна, а уровень оплаты существенно превосходит отечественные показатели.

migrant.guru

Работа в Голландии (Нидерландах)

Работа в Голландии привлекает граждан России, Украины и прочих государств бывшего СССР по многим параметрам. Входящая в ЕС и Шенген держава обладает 6-ой по величине экономикой в Объединенной Европе. Многие вакансии в королевстве доступны для иностранцев. Правда, в большинстве случаев при условии, что на них не претендует местное население. Впрочем, для приезжих всегда найдется работа в Амстердаме, Гааге и других голландских городах.

Работа в Голландии является мечтой для немалого количества жителей таких территорий, как РФ, Украина, Белоруссия и Казахстан. Страна тюльпанов привлекает и сезонных работников, и высококвалифицированных специалистов. Для русских работа в Нидерландах возможна по ряду направлений. К примеру, среди трудоустраивающихся иностранцев очень популярны работы в теплицах в Голландии. Выясним, какие еще профессии востребованы в европейском королевстве.

Основные плюсы Нидерландов в качестве места трудоустройства

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

  • Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
  • Низкая инфляция.
  • Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
  • Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
  • Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
  • Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
  • Уважение к правам и свободам граждан.
  • Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

  • Амстердам (официальная нидерландская столица).
  • Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
  • Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
  • Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
  • Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
  • Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
  • Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
  • Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Поиск подходящего места трудоустройства

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников. Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.). Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

  • https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
  • http://www.monsterboard.nl/.
  • http://www.careerbuilder.nl/.
  • https://vacaturekrant.nl/.
  • http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
  • http://jobs-netherlands.com/ (портал для технических специалистов).
  • http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
  • Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
  • Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/).

Кем быть? На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

  1. Программисты и разработчики ПО.
  2. Дизайнеры.
  3. Маркетологи.
  4. Инженеры.
  5. Представители рабочих профессий:
    1. Водители-механики.
    2. Электрики.
    3. Слесари.
    4. Сварщики.
    5. Маляры.
    6. Штукатуры.
    7. Плиточники.
    8. Каменщики.
    9. Разнорабочие и т.п.
  6. Охранники.
  7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
  8. Гувернантки и няни.
  9. Домработницы.

Большой популярностью среди россиян пользуется работа в голландских теплицах и на фермах. Многие сезонные работники заняты на уборке и упаковке урожая (фрукты, овощи, ягоды, цветы). Средняя зарплата для них составляет до 2 тысяч евро в месяц.

Зарплаты по отдельным специальностям

Профессии Средний месячный оклад (в евро)
Архитекторы 5,2 тыс.
Дантисты 5 тыс.
IT-специалисты 3,5-4,5 тыс.
Юристы 4 тыс.
Инженеры-строители 3,4 тыс.
Университетские преподаватели 3,2 тыс.
Механики 3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера 3 тыс.
Менеджеры 2,5-3 тыс.
Школьные учителя 2,8 тыс.
Бармены 1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Ключевые требования к иностранным рабочим

  • Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
  • Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
    • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
    • Подтверждение опыта работы.
    • Сертификаты о повышении квалификации.
    • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
  • Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Оформление визы

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

  • Заполненная и подписанная анкета.
  • Действующий загранпаспорт.
  • Фотокарточки:
    • 2 экземпляра.
    • Цветные.
    • 35 на 45 мм.
    • Сделанные максимум полгода назад.
  • Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
    • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
      • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
      • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
      • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
      • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
    • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
    • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
  • Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
  • При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
    • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
    • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство. Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

  • Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
  • Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
  • Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

turimm.com

Как найти работу в Нидерландах и остаться там жить

Добавлено в закладки: 0

Одна из наиболее развитых и стабильных стран Евросоюза – Нидерланды, привлекательна для трудовых мигрантов. Не являются исключением и российские граждане, мечтающие найти применение собственным знаниям и талантам. Чтобы найти достойную работу в Нидерландах в 2017 году, необходимо знать особенности экономики и миграционной политики этой страны.

Нидерланды для русских мигрантов: что нужно знать?

Динамика развития экономики одной из самых благополучных представительниц Евросоюза производит положительное впечатление: ВВП стабильно растет, а уровень безработицы, составляющий всего 3,2%, – один из самых низких в Европе и за ее пределами. Средний уровень зарплат в Нидерландах достаточно высокий даже по европейским меркам, то же касается и социального обеспечения, предоставляемого не только коренным жителям, но и приезжим.

На видео: Сезонная работа в Голландии

Правда, российским гражданам, желающим найти работу в этой стране, следует знать, что миграционная политика в Нидерландах не самая мягкая в Европе и предусматривает определенные квоты и ограничения для потенциальных мигрантов. Эта особенность проявляется и при приеме иностранцев на работу, и при рассмотрении заявлений на выдачу виз.

Структура экономики Нидерландов по состоянию на 2017 год следующая: примерно 67 процентов работающих в стране граждан заняты в сфере услуг, в том числе туризме, гостинично-ресторанной отрасли и прочих, 28 % приходится на промышленность и около 5 % на сельское хозяйство.

На видео: Как устроиться на работу в Голландии

Основных требований в отношении потенциальных трудовых мигрантов из России, приезжающих в Нидерланды, несколько:

  • наличие возраста не меньше 18 лет;
  • для получения должности в области высококвалифицированного труда – наличие соответствующего образования. Причем некоторые области деятельности требуют подтверждения российского диплома на территории страны или Евросоюза. Прежде всего это касается представителей медицинской сферы, но точно этот вопрос нужно выяснять в местном Министерстве труда;
  • знание языков. Прежде всего, прибывая в страну, необходимо овладеть государственным нидерландским (или голландским) языком, не забывая и об английском. Соискатели без знания языка могут рассчитывать лишь на занятие вакансий, предусматривающих неквалифицированный физический труд;
  • обязательно легальное трудоустройство: несмотря на то, что по причине высоких налогов среди нидерландских работодателей распространена тенденция приема на работу нелегальных мигрантов, это чревато штрафом и депортацией. Поэтому соискателям вакансий рекомендуют игнорировать подобные предложения и выбирать только честное и законное трудоустройство.

На видео: Учеба в Голландии по обмену

Несмотря на то, что русских сотрудников ценят как в области умственного труда, так и в неквалифицированных видах работ, существуют определенные законные ограничения по предоставлению должностей иностранцам не из ЕС. Так, прежде чем принять на вакансию российского соискателя, работодатель обязан дать возможность местным жителям занять эту позицию, разместив объявление о поиске сотрудника. Если на протяжении 6 недель не будет найден подходящий для должности нидерландец или гражданин Евросоюза, работодатель подает специальное ходатайство в профильную службу о разрешении на трудоустройство иностранца.

На видео: Как переехать в Нидерланды

Территориально большинство выходцев из стран СНГ находят работу в Амстердаме, Гааге или Роттердаме, где традиционно больше возможностей трудоустройства. Но желающие работать на сборе урожая или на ферме, должны обратить внимание на районы, в которых развивается сельское хозяйство.

Поиск вакансии в Нидерландах: главные особенности, зарплаты

При поиске работы в Нидерландах соискателю сразу нужно определить свои приоритеты и возможности: в зависимости от образования, опыта работы и некоторых других факторов это может быть квалифицированный либо неквалифицированный труд. Представители первой категории востребованы в Нидерландах, но предварительно нужно выяснить, какие именно специалисты будут пользоваться наибольшим спросом в этой стране.

Так, нидерландские предприятия чаще всего приглашают на должности банкиров, врачей, востребованы высококвалифицированные технические специалисты. Выгодным может быть трудоустройство в нидерландских транснациональных корпорациях, таких как Phillips или Shell. Трудоустроившись на любой из позиций в такой компании, со временем можно добиться перевода в другую страну или рассчитывать на значительный карьерный рост с соответствующим повышением уровня зарплаты.

Из неквалифицированных видов работ востребованы сезонные рабочие на фермах и в теплицах для сбора фруктов, овощей и цветов. К примеру, каждый сезон набирают сотрудников для сбора тюльпанов. Требования к таким соискателям самые низкие: для сезонной работы ввиду ее краткосрочности необязательно даже получение разрешения на работу и рабочей визы. Для трудоустройства в сельскохозяйственном секторе достаточно иметь загранпаспорт, возраст старше 18 лет и подтвердить отсутствие судимости.

Представители креативной индустрии – дизайнеры, фотографы, операторы и другие, всегда могут рассчитывать на предоставление работы в Нидерландах.

Постоянная работа для представителей рабочих специальностей или сферы услуг также доступна: на предприятия Нидерландов требуются строители, штукатуры, маляры, трубопроводчики, механики, водители, грузчики и разнорабочие. Женщины могут реализовать себя в профессиях няни, сиделки, горничной, постоянно требуются упаковщики в супермаркеты и работники складов. В заведениях общественного питания и гостинично-ресторанном бизнесе требуются официанты, бармены, работники на кухню, швейцары и администраторы рецепции в отелях.

Уровень заработных плат определяется различными факторами. Прежде всего – это квалификация и опыт работы специалиста, а также территориальное расположение компании. К примеру, традиционно более высокие зарплаты в столице и других мегаполисах страны. Средняя зарплата в стране в 2017 году составила 2 855 евро в месяц. Но в  зависимости от специфики деятельности, квалификации и опыта работы разброс может быть очень значительным.

На видео: Поиск жилья в Голландии

Наиболее востребованные работники в Нидерландах могут рассчитывать на следующий уровень оплаты труда:

  • архитекторы – 5 200 евро ежемесячно;
  • стоматологи, дантисты – около 5 тысяч евро;
  • IT-специалисты – от 3 500 до 4 000 евро;
  • юристы – около 4 тысяч евро ежемесячно;
  • инженеры в строительной сфере – примерно 3,4 тысячи евро в месяц;
  • преподаватели университетов – 3 200, школьные учителя – около 2 800 евро;
  • бухгалтеры – в среднем 3 тысячи;
  • менеджеры, относящиеся к среднему звену – от 2 500 до 3 000 евро;
  • сельскохозяйственные работники – от 1 500 евро в месяц;
  • гувернантки, сиделки и прочий домашний и технический персонал получают, как правило, почасовую оплату – от 6 до 9 евро в час.  До 6 евро – заработок разнорабочих, грузчиков и подобных работников. В зависимости от занятости в месяц этот показатель может составить от 1 000 до 2 000 евро.

Мигранты из России и  других стран Восточной Европы могут претендовать на любую из перечисленных вакантных позиций. Но прежде чем заниматься непосредственно поиском работы, следует изучить рынок труда и оценить собственные конкурентные преимущества и перспективы.

Определившись с интересующим профилем работы, будущий мигрант может, еще находясь на родине, найти подходящую вакансию, воспользовавшись как национальными нидерландскими сайтами по поиску работы, включая monsterboard.nl или careerbuilder.nl, так и специализированные ресурсы, рассчитанные для трудоустройства в определенных направлениях рынка труда. К примеру, лица, ищущие работу в сельскохозяйственном секторе, часто обращаются к сервису agrojobs.nl, для трудоустройства медиков полезен сайт medweb.nl. Можно использовать и проверенные кадровые агентства, сайты местных СМИ и профессиональные соцсети. Для максимального результата рекомендуют применять все возможные методы.

На видео: Расходы в Голландии

Виза и документы для трудоустройства в Нидерландах

Пакет документов, который должен подать будущий мигрант в посольство Нидерландов, и тип визы, на которую он может претендовать, будет зависеть от рода его будущей занятости. Так, более простым получение разрешения на работу в Нидерландах будет для специалистов, приглашенных официальной стороной, включая политиков, известных ученых или преподавателей и прочих ценных специалистов. Если их пребывание на территории страны не обещает быть длительным, рабочая виза скорее всего не понадобится. То же касается и сезонных работников в сельскохозяйственном секторе: при продолжительности пребывания в стране до 24 недель и удовлетворении ряда других требований такой мигрант не будет нуждаться в оформлении рабочей визы.

В остальных случаях трудоустройство на постоянную работу по любому профилю потребует получения рабочей визы, которая предусматривает наличие разрешения на работу, о котором ходатайствует наниматель, и подачи такого пакета документов:

Кроме того, в посольстве могут запросить некоторые дополнительные документы и справки, среди которых – документ об образовании и финансовом положении заявителя, подтверждение отсутствия судимости и некоторые другие.

Одним из важных аспектов оформления визы в Нидерланды можно назвать достаточно высокую ее стоимость. Так, для получения рабочей визы соискателю необходимо уплатить сбор в размере 861 евро, причем при отказе эти средства не возвращают.

biznes-prost.ru


Смотрите также