Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Работа для русских в хорватии


Работа в Хорватии для русских в 2018 году: вакансии

Работа в Хорватии представляет хорошую перспективу получить достойный доход. Но найти выгодное место работы получается не всегда, т. к. работодатели чаще отдают предпочтение местным жителям.

Экономика на сегодняшний день и предпосылки трудовой миграции

Хорватия на сегодня является молодым членом Евросоюза (с 2013 года) и Североатлантического альянса – с 2009 года. ВВП в Хорватии на одного жителя составляет около 22 тысяч долларов, зарубежные инвестиции в экономику находятся на уровне 19 млрд. евро ежегодно.

Наиболее развитой отраслью экономической деятельности является сфера услуг и транспортная сеть – около 70% в структуре, промышленное производство составляет 25%, остальное — сельскохозяйственная область. С 4,2 млн.человек хорватского населения трудятся около 1,4 миллиона, без работы в стране находятся около 14% населения.

Экономическая ситуация создает предпосылки для привлечения рабочих рук из России и других постсоветских стран, однако первым делом дают работу соотечественникам. Доход, получаемый от работы в демократичной Хорватии, не зависит от национальности и составляет в среднем 700 – 800 долларов, что при высоких расходах на жизнь является незначительным. Конкуренция среди трудовых мигрантов невысокая (≈ 2 чел. на место).

Весомыми преимуществами работы в Хорватии признаны:
  • Перспектива получения гражданства;
  • Возможность отдохнуть на побережье в выходные;
  • Комфортный климат;
  • Легкость в обучении языку.
Минусами трудоустройства являются:
  • Преодоление трудностей с подтверждением диплома;
  • Затруднения в поиске конкурентного места работы.

Кроме этого, страна характеризуется невысоким экономическим уровнем по сравнению с другими членами ЕС.

Какие специалисты будут востребованы в 2019 году

Неизменно востребованными являются высокооплачиваемые профессии:
  • Научных работников;
  • Высококлассных специалистов в IT-сфере;
  • Архитекторов;
  • Инженеров (строителей, энергетиков, механиков, технологов).
Самыми доступными в 2019 году для русских будут места работы на предприятиях общественного питания и гостиничного хозяйства, в туристическом секторе экономики:
  • Водители;
  • Аниматоры;
  • Горничные;
  • Уборщики территории отеля;
  • Официанты и бармены;
  • Повара и их помощники.

В сельском хозяйстве всегда вакантны места на сезонную работу – посадку сельскохозяйственных культур, сбор и обработку урожая.

Уровень заработной платы

Плата за работу в Хорватии выдается в кунах (1 HRK = 0,14 евро) и для наиболее востребованных специалистов в месяц она составляет:
  • Директор в IT-области – около 12 тыс. кун (или 1, 68 тыс. евро);
  • Директор предприятия – до 10 тыс. кун (1,4 тыс.евро);
  • Юрист – от 7000 кун (и выше);
  • Экономист — до 6 тыс. кун;
  • Учитель – до 5,2 тыс. кун, зависимо от стажа.

Специалисты в перерабатывающих отраслях промышленности зарабатывают ≈ 5,4 тыс. кун в месяц.

Как найти работу без посредников

Задача трудового мигранта из России по поиску рабочего места – трудная, но вполне выполнимая. Большую помощь окажут интернет-ресурсы, родственные и дружеские связи, государственные рекрутинговые структуры.

Популярные сайты по поиску работы

Наиболее успешным будет поиск путем мониторинга хорватских сайтов по трудоустройству:
  • njuskalo.hr;
  • moj-posao.net;
  • learn4good.com;
  • careerjet.com.

Поможет решить задачу и знакомство с объявлениями в местных газетах, где печатаются вакансии.

Агентства и иные ресурсы

Для самостоятельного поиска рабочего места можно использовать такие варианты:
  1. Рассылка резюме по адресам кадровых агентств (Antal International, Electus, Selectio).
  2. Использование хорватских социальных сетей (Easy Expat, LinkedIn EasyExpat), рекомендаций родственников и друзей в Хорватии.

Также можно обратиться на сайт службы занятости Республики http://www.hzz.hr, другие агентства (www.upsagencija.hr, www.imaposla.hr).

Актуальные вакансии в 2019 году

При выделении квоты, разрешающей трудоустраиваться иностранцам в Республике, предпочтение отдается таким специалистам:
  • Стоматологам, анестезиологам, врачам;
  • Прорабам и строителям;
  • Артистам;
  • Судостроителям (рабочим и инженерам);
  • Спортсменам;
  • Сварщикам и иным рабочим профессиям по предоставлению услуг.

Работа без знания языка

Трудовой мигрант из России без знания хорватского языка может заняться сбором ягод, овощей и фруктов, получить место скотника. Слабо знающий хорватский язык иностранный рабочий сможет устроиться на мясо- или рыбоперерабатывающее предприятие, консервный завод.

Работа найдется также в сфере обслуживания: уборщиками, горничными, садовниками, сантехниками. Для соискателей, владеющих английским языком, предоставляются более широкие возможности.

Сезонная работа

Такая работа связана не только с посевной или уборочной компанией, но и с временем максимального наплыва туристов в страну. В этот период резко возрастает потребность в трудовых мигрантах для обслуживания отдыхающих в отелях и ресторанах.

Местные жители предпочитают иные места для получения дохода и не составляют конкуренции русским.

Временная работа

Подработка требует от соискателя работы хотя бы минимального знания официального языка страны, приветствуется и владение английским.

Доступными являются вакансии с фиксированной продолжительностью трудовой занятости:
  • Промоутера;
  • Продавца;
  • Няни, домработницы, повара;
  • Скотника;
  • Сборщика ягод, грибов;
  • Официанта.

Доход от трудовой занятости – невысокий, но и определенной квалификации она не требует.

Прочие варианты

Другие варианты трудоустройства – это поиск места в семьях соотечественников или в принадлежащим им компаниям. Такое рабочее место легче всего найти, регулярно посещая русскоязычный сайт www.rabota-za.ru. Там печатаются трудовые вакансии не только от работодателей Хорватии, но и всех стран Европы.

Процедура официального трудоустройства

Процесс устройства русских мигрантов на работу в Хорватии подразумевает получение разрешения на трудовую деятельность. Прохождение всех ступеней необходимо для трудовой миграции на срок более 3-х месяцев, документы действуют до 2-х лет.

Очередность действий

Легитимность осуществления трудовой деятельности в Хорватии требует преодоления определенных этапов:
  1. Необходимо заранее найти работодателя, связаться с ним и оформить предварительный договор. Выдачу разрешения на работу и проживание иностранца может инициировать наниматель.
  2. Обратиться в Консульство Республики в России с заявлением на предоставление разрешительных документов.
  3. Открыть рабочую визу в консульском отделе Посольства в Москве или в Визовых центрах больших городов РФ. Предварительно нужно оплатить сервисный сбор – 19 евро и госпошлину.

По приезду в Республику в течение 24 часов необходимо зарегистрировать рабочую визу трудового мигранта, посетив Департамент внутренних дел.

Виды разрешений на работу

Разновидностями разрешений на трудовую деятельность в Хорватии являются:
  • Устройство на работу;
  • Реализация научной программы;
  • Осуществление предпринимательской деятельности.

Единое разрешение выдается в рамках ежегодных квот по трудоустройству иностранцев.

Можно ли мигрантам работать в Хорватии без разрешения

Обеспечение трудовой занятости некоторых категорий иностранцев не связано с обязательным наличием государственных квот. К ним причисляют:
  • Руководство иностранных компаний, представленных в Хорватии;
  • Профессиональных журналистов;
  • Спортсменов-профессионалов;
  • Преподавателей, прибывших в республику по приглашению;
  • Научных работников.

Беженцы, покинувшие страну по политическим мотивам, тоже не обязаны получать разрешение на жительство и работу.

Какие документы необходимы

Подача заявления на получение въездного документа сопровождается предоставлением необходимого пакета документов, куда входят:
  • Ксерокопия действующего паспорта гражданина России
  • Копия загранпаспорта;
  • 2 фото (3,5 х 4,5 на светлом фоне);
  • Опросник со всеми заполненными полями (на хорватском или английском языке);
  • Медицинская страховка;

  • Справка о финансовой состоятельности;
  • Трудовое соглашение с нанимателем.

Дополнительно могут затребовать переведенные на английский или местный язык диплом и подтверждение стажа работы по профессии.

Анкета на визу в Хорватию (скачать образец)

Стадии оформления рабочей визы

Получение запрашиваемого въездного документа сопряжено с посещением Визового центра в одном из крупных городов РФ, Посольства или Генерального посольства Хорватии (в Москве).

Аппликанту необходимо предоставить не только документацию, но и подтверждение оплаты госпошлины:
  • Для визы категории «D» – 90–250 евро, зависимо от продолжительности пребывания;
  • Для визы типа «C» — 35 евро.

Важную роль сыграет и поведение соискателя работы во время собеседования.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Приоритетом при отборе потенциальных работников пользуются те из них, которые имеют:
  • Соответствующее образование;
  • Опыт работы по специальности;
  • Востребованную по государственной квоте профессию.

Приоритет в получении визы имеют те аппликанты, которые владеют английским и/или хорватским языком и являются платежеспособными.

Продление рабочей визы

Больше всего оснований для продления визы на работу имеется у категории D – долгосрочной. Наиболее веским из них является пролонгация трудового соглашения. Учитываются также и другие форс-мажорные обстоятельства.

Бизнес-иммиграция

Разрешение на работу в Республике выдают частным предпринимателям, уже имеющим свой бизнес, а также тем иностранцам, которые хотят создать компанию на территории Хорватии. В первом случае бизнесмену необходимо принять на работу не менее 3 хорватов. Предприятие должно быть прибыльным.

В случае открытия DOO (аналога нашего ООО) необходимо назначить себе зарплату (не менее 1100 долларов), обладать уставным капиталом (≈ 27 тыс. евро), принятым на работу хорватам установить з/п не менее 600 евро.

Особенности стажировки в стране

Место для стажировки можно найти на таких ресурсах:
  • www.iagora.com/
  • www.studyabroad.com
  • www.medicalmobility.eu
Обучение в основном происходит по специальностям:
  • Сельское хозяйство;
  • Туризм;
  • Экономика;
  • Морское дело.

Стажировка может быть как оплачиваемой, так и без оплаты.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Некоторые россияне въезжают в страну как туристы, а потом (без разрешения) устраиваются на работу. Нарушение закона в таком случае совершают и нелегалы, и работодатели, принимающие их. Для тех и других предусмотрены меры пресечения, вплоть до депортации.

Преодолев все трудности поиска работы в Хорватии, трудовой мигрант получит достойную зарплату и применит свой диплом по назначению. В перспективе можно получить шанс на постоянное проживание в стране и чувствовать себя благополучным европейцем.

migrantvisa.ru

Работа и доступные вакансии в Хорватии

Работа в Хорватии не всегда предоставляет хорошие перспективы. Зачастую найти ее оказывается достаточно сложно, ведь работодатели отдают предпочтение именно жителям, имеющим хорватское гражданство.

Панорамный вид на Загреб

Вернуться к оглавлению

Особенности трудоустройства в Хорватии

Работа в Хорватии на первый взгляд может показаться весьма привлекательным и прибыльным занятием. Но это не всегда так. Зачастую иностранцам сложно найти работу.

Для трудоустройства в этой стране понадобится собрать немалое количество документов для официального оформления.

Трудоустройство возможно как для русских, так и для представителей других национальностей. Хорватия в этом плане является весьма демократической страной и не разделяет население по национальному признаку. Хотя предпочтение отдает больше своим работникам, нежели иностранным.

Любой человек, приехавший в эту страну, может осуществлять трудовую деятельность лишь с разрешением на работу. Существует несколько исключений, когда согласно действующему законодательству не требуется подобный документ в 2019 году.

Карточка ВНЖ в Хорватии

Вернуться к оглавлению

Случаи исключения

Работа в Хорватии для представителей иностранных государств без специального разрешения возможна в таких случаях:

  1. Участие в научных исследованиях, которые обладают особой важностью для этой курортной страны.
  2. Преподаватели высших учебных заведений. Но это актуально лишь в том, случае если они были приглашены непосредственно с целью чтения лекций со стороны Хорватии.
  3. Люди, прибывающие на территории страны по договору.
  4. Представители журналистской области. Для этого им необходимо в обязательном порядке получить аккредитацию.
  5. Представители религии, которые осуществляют религиозную деятельность.
  6. Работники разных сфер культуры. Но в этом случае их пребывание не должно превышать время краткосрочной визы в Хорватию, которое составляет 30 дней.
  7. Люди, которые оформили вид на жительство и являются членами семей, имеющих гражданство Хорватии.

    Паспорт гражданина Хорватии

  8. Участники спортивных соревнований.
  9. Лица, которые были задействованы для сотрудничества в сфере обороны и безопасности страны.
  10. Участники различных ярмарок и конференций.
  11. Если есть наличие постоянного вида на жительство в Хорватии.

Также осуществлять рабочую деятельность вправе и люди, которые получили от государства официальный статус беженцев. Работать могут и студенты хорватских вузов. Но в этом случае требуется заключение трудового договора непосредственно с прямым работодателем.

Вернуться к оглавлению

Виды разрешений на работу

Для легальной работы необходимо иметь разрешение. Оно бывает двух разновидностей в 2019 году:

  1. На осуществление рабочей деятельности.
  2. На ведение хозяйственной деятельности.

Выдача первого варианта осуществляется на основе квот. Для каждой отрасли существует разная ставка квотирования.

Вторая разновидность разрешает также временное проживание на территории Хорватии. После дня выдачи удостоверение действует два года.

Хорватское водительское удостоверение

Для его получения необходимо являться собственником того предприятия, на осуществления деятельности которого запрашивается разрешение.

Вернуться к оглавлению

Вакансии для работы

Хорватия является курортной страной и 25 % ее внутренней валовой прибыли составляет доход от туристической деятельности. Именно поэтому большинство вакансий для работы можно найти именно в этой сфере. В отели и гостиничные комплексы требуются горничные, сотрудники ресепшена, кухонные работники, бармены и официанты.

Можно также найти работу в сельскохозяйственном секторе. В Хорватии приветствуется знание иностранных языков, особенно английского.

Вернуться к оглавлению

Оформление документов

Для получения разрешения на работу иностранцу необходимо подать соответствующее заявление в хорватскую службу занятости. Ему необходимо представить такие документы:

  1. Персональные данные.
  2. Трудовой контракт с работодателем. В договоре должны быть указаны: цель пребывания, предполагаемая должность, информация о предприятии и его владельце.

Так как принимать на работу иностранцев без разрешения строго запрещено законом, между работодателем и наемным рабочим подписывается предварительный контракт. Именно этот документ и нужно представить службе в качестве доказательства о наличии рабочего места.

Разрешение выдается на срок аналогичный указанному в контракте, но он не может превышать двух лет. В зависимости от вакансии службой определяется процент квоты и выдается документ. Также документы можно подать и в посольство страны. Оформление разрешения на ведение хозяйственной деятельности занимает больше времени и требует более внушительный список:

  1. Заявление на получение.
  2. Цель пребывания в стране.
  3. Справка, которая подтверждает несудимость.
  4. Два фото.
  5. Паспортные данные.
  6. Медицинская страховка.
  7. Документ, подтверждающий наличие жилья (собственного или арендованного).
  8. Документ, подтверждающий наличие в собственности предприятия.

Это разрешение является одновременно и правом на первое временное пребывание на территории Республики Хорватии. Пакет документов представляется в консульство, после чего передается в компетентный орган страны. Выдача разрешения осуществляется лишь собственникам предприятия.

Все предоставляемые документы подаются в оригинале с копиями.

Вернуться к оглавлению

Где найти работу

Работу можно найти с помощью агентства или самостоятельно. Во втором случае это будет сделать намного сложнее, ведь Хорватия не входит в число стран, которые с радостью принимают на работу иностранцев. Существуют лишь определенные зоны, куда набирают иностранный персонал. Вакансии предлагают в Дубровнике.

Это сердце туристической сферы Хорватии, и найти работу там возможно лишь в сфере обслуживания.

Район Славония может предложить лишь вакансии в сельском хозяйстве, ведь основная его направленность — это сельхозпродукция.

Зарплата там не отличается, но условия труда более тяжелые.

Одним из самых популярных мест является полуостров Истрия. Он считается самым дорогостоящим и элитным. Иностранным гражданам не стоит даже пытаться туда устроиться. Там работу предоставляют лишь людям с гражданством Хорватии.

Карточка резидента в Хорватии

Несмотря на то что Хорватия относительно маленькая страна, ее население нуждается в работе. Поэтому в этом государстве не особо ценятся чересчур распространенные профессии, и работу там не всегда легко найти. Достаточно высоко ценятся люди, обладающие более редкими профессиями.

Искать работу в Хорватии желательно лишь тем, кто планирует там остаться на постоянное место жительства. В этом государстве очень приветствуется ВНЖ и национальное гражданство.

Искать работу лучше в Дубровнике. Это один из самых больших и экономически развитых городов Хорватии. Но стоит изначально отметить, что в Дубровнике спросом пользуются только специальности гостиничного и ресторанного бизнеса, так как сам Дубровник – туристический центр Хорватии, ежегодно привлекающий тысячи туристов со всего мира.

Дубровник, Хорватия

В городе Загреб найти работу сложнее. Но в столице Хорватии спросом пользуются не только специальности в сфере туризма. Найти работу в Загребе смогут маркетологи, химики, программисты, врачи и строители.

В Загорье и Славонии предоставляются вакансии только в сельскохозяйственной сфере. Также очень мало вакансий представлено в Меджимурье. Самые высокие заработные платы (средняя равна – 800 евро) на острове Истрия, но устроиться на работу на этот остров практически невозможно.

Вернуться к оглавлению

Зарплата

Национальной валютой страны является куна. Иностранная валюта не приветствуется, поэтому все выплаты осуществляются именно в ней.

Средняя заработная плата для иностранных представителей равна 400–500 евро в месяц. Если человек работает в туристической сфере, то во время сезона он может заработать и до 700 евро в месяц. Тот, кто имеет гражданство, может зарабатывать свыше 900–1000 евро в месяц.

Средняя заработная плата в национальной валюте равна 5 448 кун. Согласно статистическим данным уровень среднемесячного оклада повысился на 1.5% по сравнению с прошлым годом.

Заработные платы в Хорватии нельзя назвать чересчур низкими. Так  официант или бармен в летний сезон могут зарабатывать 6 000 до кун. Оклад горничной зависит от  наличия социального пакета. В среднем оклад горничной равен 3 400 кун. Если работодатель предоставляет наёмному работнику жильё и питание, то его заработная плата будет на 1 000 кун меньше.

Оклад врача зависит от его квалификации и стажа работы. Но в среднем медицинские работники зарабатывают по 4 460 кун. Оклад продавца в среднем не превышает 2 970 кун, а учитель в школе зарабатывает по 5 200 кун ежемесячно.

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в Хорватии являются:

  1. Директор IT – оклад от 11 500 кун.
  2. Директор в сфере маркетинга – заработная плата от 9 800 кун.
  3. Директор в производственной сфере – оклад от 10 000 кун.

Специалисты по контроллингу в среднем зарабатывают от 6 600 кун, а оклад адвокатов, юристов и нотариусов начинается от 6 900 кун. Аудитор и бухгалтер зарабатывают в среднем по 5 800 кун.

Национальная валюта Хорватии

Строители, заправщики на АЗС и разнорабочие получают минимум по 2 700 кун в месяц.

Люди, работающие в сфере обрабатывающей промышленности, ежемесячно зарабатывают от 5 450 кун.

За сезонную работу платят примерно по 600 евро (4 500 кун).

Но вышеуказанные оклады представлены с учётом налоговых платежей. В Хорватии весьма высокие налоговые ставки, только ставка подоходного налога равна 41, 3%, а это значит, что ежемесячно работающие в Хорватии люди обязаны практически половину своего оклада «выделять» на выплату налоговых взносов.

Вернуться к оглавлению

Аренда недвижимости

Достаточно часто работодатели не предоставляют наемным рабочим жилье, поэтому многие иностранцы вынуждены снимать его за свой счет.

В среднем двухкомнатная квартира обойдется в 500 евро. Оплата коммунальных услуг уже включена в стоимость аренды жилья. Исключением является зимний период, когда необходимо дополнительно оплачивать отопление. Найти работу в Хорватии достаточно сложно. Несмотря на то что в стране хорошо развиты туризм и сельскохозяйственная отрасль, предпочтение отдается именно жителям, имеющим хорватское гражданство.

visasam.ru

Как устроиться русскому на работу в Хорватию

Добавлено в закладки: 0

Российские граждане, ищущие большие финансовые и социальные возможности за границей, часто выбирают Хорватию. Эта страна не только отличается мягким и благоприятным климатом, но и активно развивается во многих направлениях экономики. Для того чтобы знать, какая работа в Хорватии для русских в 2017 году будет наиболее подходящей и доступной, нужно изучить местный рынок труда и особенности законодательства.

Хорватия: экономика, трудовая миграция

С тех пор как Хорватия вошла в Евросоюз, произошли значительные изменения как в ее экономической системе, так и в миграционной политике страны. Правда, Хорватия имеет собственные нормы, отличающие ее от стран ЕС, в том числе некоторые различия с политикой Еврозоны можно наблюдать и в отношении к мигрантам.

Говоря о трудоустройстве в Хорватии, следует знать, что в этой стране можно найти перспективную и высокооплачиваемую должность, но поскольку основное предпочтение отдается хорватам или гражданам ЕС, соискателю необходимо доказать свою профессиональную исключительность. Поэтому каждому иностранному гражданину нужно получить специальное разрешение на работу за исключением некоторых конкретных случаев. Так же, как и в других европейских странах, в Хорватии могут получить должность без специального разрешения деятели культуры и спорта во время кратковременных посещений страны, ученые и преподаватели высших учебных заведений, прибывающие в Хорватию по приглашению местных коллег, аккредитованные журналисты и граждане, имеющие вид на жительство в стране.

На видео: Как начать свой бизнес в Хорватии

Что касается разрешения на работу в стране, оно может быть рассчитано на осуществление рабочей либо хозяйственной деятельности. Первый тип разрешений выдается на основе системы квотирования, действующей в Хорватии и предполагающей определенное количество рабочих мест для иностранных граждан. Каждая отрасль экономики имеет собственные квоты, количество которых зависит от конкретного направления деятельности. Разрешение на ведение хозяйственной деятельности выдается мигрантам – владельцам собственных предприятий.

На видео: Бюджетные путешествия работа в хостелах Хорватии

В связи с тем, что Хорватия – преимущественно туристическая страна, большинство рабочих мест, в особенности для приезжих из России, предлагается именно в этой сфере деятельности. К примеру, неквалифицированные работники могут найти вакансии горничных, официантов, барменов, кухонных работников. Соискателям со знанием английского и, желательно, хорватского языков, доступны должности экскурсоводов, администраторов рецепции, аниматоров в гостиницах.

Сельскохозяйственная отрасль – еще одно направление, включающее широкий спектр вакансий для выходцев из Восточной Европы, в том числе России. Это направление деятельности заинтересует прежде всего кандидатов на вакансии, не имеющих востребованной специализации и высшего образования, а также тех, кто не владеет иностранными языками. Так как большинство предложений в сельскохозяйственном и туристическом секторах носят сезонный характер, такой вариант будет подходящим для соискателей, не стремящихся переезжать в Хорватию на постоянное место жительства и желающих заработать на те или иные цели в течение нескольких месяцев или полугода.

Соискателям, имеющим высшее образование и желающим найти постоянную квалифицированную работу с потенциалом к карьерному росту, следует обратить внимание на такие отрасли деятельности, как медицина, строительство, химическая и другие виды промышленности. Программисты и маркетологи также относятся к достаточно востребованным специалистам. Но для того чтобы быть принятым на такую должность, гражданину России необходимо иметь должный опыт и подтвердить высокий уровень профессионализма, убедив не только потенциального работодателя, но и местную службу занятости. Именно в эту структуру будущий наниматель должен подать ходатайство относительно трудоустройства иностранца.

Промышленные предприятия также имеют место в экономике страны. Одна из ее отраслей – судостроение, обработка металлов, химическая и нефтяная области промышленности, производство пищевых продуктов и другие. Поэтому специалисты в этих направлениях, имея соответствующее подтверждение своей квалификации и своевременно позаботившись об усовершенствовании языковых навыков, могут подавать свою кандидатуру на открытые вакансии.

Территориальные особенности во многих случаях будут определяющим фактором в вопросе поиска работы в Хорватии, поскольку количество и характер открытых вакансий в этой стране существенно зависит от локального расположения. Так, соискателям, стремящимся реализовать себя в туризме, стоит заняться поисками работы в туристическом центре страны Дубровнике. Трудовым мигрантам, рассматривающим вакансии в отрасли сельского хозяйства, лучше обратить внимание на район Славонию – там сельскохозяйственный сектор наиболее развит. Но остальные виды деятельности в этой провинции значительно менее перспективны. Подобная ситуация наблюдается и в Загорье. Загреб предлагает не так много разнообразных должностей, как Дубровник, но разнообразие видов деятельности там существенно больше: кроме туристического направления, в столице немало перспектив для менеджеров, программистов, работников образования и медицины.

Уровень заработных плат в Хорватии не относится к наиболее высоким в Европе. Но с учетом уровня местных цен и уровня жизни оплата труда может считаться достойной, что особенно актуально для высококвалифицированных специалистов.

На видео: Недостатки Хорватии

Средний уровень заработной платы в стране составляет 740 евро в месяц. Для иностранных сотрудников, по статистике, этот показатель сокращается до 400 – 500 евро в месяц, но высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать практически на такой же уровень дохода, что и коренное население. Нужно учитывать, что сотрудники туристической сферы деятельности могут в высокий сезон зарабатывать в пределах 700 евро в месяц. Большие перспективы имеют специалисты в области инновационных технологий, финансов, медицины или маркетинга – такие специалисты, в особенности в случае получения гражданства страны, могут рассчитывать на заработную плату свыше 1 000 евро. В целом разброс в уровне оплаты труда достаточно существенный. Так, если оклад представителей неквалифицированной рабочей силы составляет обычно не больше 450 евро, то руководитель предприятия, занимающегося информационными и компьютерными технологиями, может зарабатывать ежемесячно от 1 500 евро и более. Другие руководящие должности предусматривают практически такой же высокий уровень оплаты – от 1 300 евро ежемесячно и более.

Средний уровень зарплат для наиболее распространенных в Хорватии профессий будет следующим:

  • врачи – 580 – 600 евро. Конкретный размер зарплаты может зависеть от специализации медика, его квалификации и опыта работы;
  • преподаватели в школе – около 700 евро;
  • адвокаты и юристы – 900 евро и более;
  • бухгалтеры и аудиторы – 750 – 800 евро ежемесячно;
  • работники обрабатывающих отраслей промышленности – от 700 евро;
  • официанты – 800 евро в туристический сезон, в остальные периоды примерно вдвое меньше;
  • рядовые строители, разнорабочие и прочий неквалифицированный персонал – от 360 евро в месяц и больше;
  • горничные и прочий обслуживающий персонал  – от 450 евро. Если сотруднику предоставляется жилье, оклад может быть несколько ниже;
  • около 500 – 600 евро – для сотрудников сельскохозяйственного сектора.

Поиск работы в Хорватии будет иметь стандартную последовательность действий: прежде всего нужно изучить рынок труда в стране и определить, какие вакансии будут приемлемыми в конкретном случае. Далее можно обратиться в кадровые агентства, оказывающие помощь в поиске работы за определенную плату, или самостоятельно подавать свою кандидатуру на открытые вакансии. Как правило, поиском работы за границей занимаются, находясь на родине, посредством интернета. Выбирая вариант поиска вакансий в онлайн-режиме, следует подобрать наиболее популярный и надежный сайт. Из национальных ресурсов, которыми пользуются работодатели и соискатели непосредственно в Хорватии, заслуживают внимания сайты posao.hr, njuskalo.hr и некоторые другие. Нередко работодатели размещают объявления об открывающихся вакансиях в местных периодических изданиях – всю информацию можно найти на интернет-сайтах этих изданий. Эффективным будет поиск работы через тематические форумы и профессиональные социальные сети.

Один из популярных методов поиска работы в Хорватии – предварительное посещение страны по туристической визе, в процессе которого можно посетить собеседования по интересующим вакансиям и лично пообщаться с потенциальными работодателями.

Работа в Хорватии: рабочая виза и пакет документов

Первое, что нужно сделать любому желающему получить работу в Хорватии – обратиться в посольство или консульство этой страны в России. В Москве работает Посольство Республики Хорватия по адресу Коробейников пер, 16/10. Подавать документы на визу нужно в этой структуре лично, но предварительно всю интересующую информацию можно выяснить, посетив официальный сайт посольства по адресу http://ru.mvep.hr/ru/.

Получение рабочей визы в Хорватию для российских граждан по своей специфике схоже с оформлением этого документа в любой стране – участнице ЕС. Несмотря на то, что существует определенный нормативными актами перечень документов, подаваемых в посольство или консульское представительство, в каждом конкретном случае этот список может дополняться в зависимости от личности заявителя и рода его деятельности.

На видео: Автопутешествие в Хорватию

Стандартный перечень документов для оформления рабочей визы следующий:

При необходимости заявитель предоставляет диплом или другой документ об образовании или наличии той или иной профессиональной квалификации.

Получив визу для работы и прибыв в Хорватию, мигрант должен встать на учет в местных госорганах, а при наличии постоянной работы – он имеет шансы оформить вид на жительство и, в перспективе, даже гражданство страны.

biznes-prost.ru

Возможности трудоустройства в Хорватии для граждан стран СНГ

Республика Хорватия привлекает многих трудовых эмигрантов из стран СНГ. Но легальная работа в Хорватии, как и в любой другой европейской стране, вызывает некоторые сложности, связанные с оформлением документов. Впрочем, это не останавливает российских и украинских граждан, намеренных найти работу в этом государстве. К тому же если внимательно ознакомиться со всеми нюансами трудоустройства в Хорватии, несомненно можно найти подходящий для себя вариант.

Варианты поиска

Если вас интересует работа в Загребе или каком-то другом городе Хорватии, можно воспользоваться следующими наиболее распространенными способами поиска работы:

  • самостоятельный поиск вакансий в интернете;
  • обращение в агентство по трудоустройству в Хорватии.

Самостоятельный поиск работы в интернете

При самостоятельном поиске вакансий проще всего воспользоваться интернетом. Многие работодатели открыто публикуют информацию о наличии вакантных рабочих мест в разных городах Хорватии на специальных сайтах по подбору персонала.

Больше всего шансов найти работу именно на хорватских платформах, так как на русскоязычных сайтах обычно содержится меньше предложений для граждан СНГ именно по Хорватии, к тому же большинство из них размещено посредниками.

Обзор интернет-ресурсов

Среди наиболее популярных интернет-ресурсов по поиску работы в Хорватии можно назвать следующие:

www.posao.hr – на этом интернет-ресурсе размещено около 3 тысяч объявлений о работе по всей Хорватии. Для поиска подходящей вакансии можно выбрать как хорватский, так и английский язык. На сайте разработана система поиска, помогающая найти работу по последним предложениям, по регионам и категориям.

www.moj-posao.net – этот сайт предлагает как открытые вакансии, так и советы по поиску работы и оформлению резюме. В разделе «Работа» предложения распределены по таким подразделам, как: «Новые предложения», «Работа для студентов», «Работа по категориям», «Работа по регионам», «Работа по городам» и «Профессии». Сайт также доступен на английском языке.

www.njuskalo.hr – платформа с широкой базой объявлений от продажи недвижимости до поиска работы. В разделе «Работа» размещено около 1300 предложений. Можно выбрать вакансию по одной из категорий, а также использовать фильтр. Сайт на хорватском языке.

www.careerjet.com – англоязычная платформа, содержащая свыше 24 млн открытых вакансий по всему миру. Сначала предлагается выбрать страну. По Хорватии на сайте размещено около 8 тысяч предложений. Далее можно отсортировать объявления по таким видам, как «Частичная занятость», «Полная занятость», «Постоянное трудоустройство», «Контракт», «Временное трудоустройство», «Стажировка», «Волонтерство».

www.rabota-za.ru – русскоязычный сайт с предложениями о работе по всей Европе. Сначала нужно выбрать страну. Вам будут предложены последние вакансии. Затем можно расширить поиск, выбрав раздел «Отрасль» или «Профессии». Большинство предложений на этом сайте – это работа для русских без знания языка.

Поиск через кадровые агентства

В поисках работы за границей можно обратиться за помощью в агентство по трудоустройству. При этом следует учесть, что за услуги, предоставляемые кадровыми агентствами, с клиента взимается плата. В зависимости от компании и условий контракта, который вам подыщут, плата может быть одноразовой или ежемесячной – в случае если агентство обязуется выступать посредником между вами и работодателем на протяжении всего действия контракта, получая с вас комиссионные. Стоит быть очень внимательным при подборе агентства по трудоустройству, так как в данной сфере нередки случаи мошенничества. Обязательно просите сотрудников агентства предъявить документы фирмы, в частности лицензию, а также постарайтесь не сотрудничать с подозрительными организациями, у которых нет даже офиса. Имейте в виду, что в Хорватии также существуют государственные агентства занятости, которые предоставляют услуги бесплатно.

Обзор кадровых агентств

Найти агентство по трудоустройству в Европе несложно, однако найти организацию, занимающуюся подбором кадров для Хорватии, весьма проблематично. Из-за высокого уровня безработицы в этой стране большинство трудовых мигрантов направляется в Польшу и Германию. Но если вы намерены найти работу именно в Республике Хорватия, можно обратиться в местное агентство по подбору персонала. Преимущество хорватских агентств состоит в том, что контакты работодателей, которыми они располагают, будут доступны только их прямым клиентам. Минус же этих агентств заключается в том, что русскоязычному клиенту без знания хорватского языка сложно устроиться на работу через подобные организации.

Многие агентства по подбору персонала работают в режиме приема заявок онлайн:

http://azz.hr – агентство занятости Posao i karijera (Работа и карьера). Для того чтобы найти работу в Хорватии с помощью этого агентства, необходимо заполнить анкету на сайте. Предложения о вакансиях будут поступать в соответствии с вашей специальностью, навыками и знанием иностранных языков.

https://www.upsagencija.hr – кадровое агентство UPS, осуществляющее подбор персонала на временной основе (в связи с отпусками основных сотрудников компаний по болезни, ежегодными отпусками, декретными отпусками, запретом занятости в определенные периоды, появлением сезонных рабочих мест, внезапным увеличением объемов работы и рабочих мест). Кандидат может заполнить анкету и оставить заявку на сайте (на хорватском языке) или обратиться в офис агентства в городе Загребе или Карловец.

http://www.imaposla.hr – сайт агентства IMA POSLA. Офис агентства находится в городе Риека, однако заявку можно оставить на сайте, и вас внесут в базу претендентов на трудоустройство. Агентство сотрудничает с хорватскими работодателями в области информационных технологий, медицины, производства, продаж и маркетинга, строительства и нефтегазового сектора.

Процедура оформления на работу иностранцев

Трудовой кодекс Хорватии обязывает каждого иностранного рабочего иметь один из основных видов разрешений на работу:

  • разрешение на осуществление трудовой деятельности (Radna dozvola);
  • разрешение на осуществление предпринимательской деятельности (Poslovne dozvole).

На основании любого из этих разрешений иностранец имеет право оформить рабочую визу и официально устроиться на работу в Хорватии на условиях, прописанных в трудовом договоре, заключенном с конкретным работодателем.

Разрешительный документ на трудоустройство действует 2 года. Его можно получить лишь в том случае, если иностранный специалист попадает под квоты для иностранцев, установленные правительством.

При этом трудовое законодательство Хорватии определяет некоторые категории иностранцев, которые имеют право работать в стране, минуя сложную систему квотирования:

  • руководители иностранных предприятий, которые открывают свое представительство в Хорватии;
  • преподаватели и наставники, преподающие в учебных заведениях Хорватии на языках национальных меньшинств;
  • иностранцы, основавшие трудовые отношения в иностранных содружествах, участниками которых являются не менее трех государств;
  • спортивные деятели и профессиональные спортсмены, устроившиеся на работу по трудовому договору;
  • аккредитованные журналисты;
  • иммигранты, имеющие вид на жительство;
  • научные исследователи;
  • члены морских экипажей;
  • иностранцы, осуществляющие контроль и проверку ремонта и строительства кораблей;
  • политические беженцы.

Оформление рабочей визы

Хорватская рабочая виза выдается только при наличии официального приглашения от работодателя. Виза на основании трудоустройства относится к категории шенгенских виз D, которые дают право иностранцам находиться на территории страны дольше 90 дней. Обладатель визы данной категории должен в течение 90 дней после прибытия в страну обратиться в Департамент полиции с целью зарегистрироваться в базе данных для иностранцев.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в Хорватию требуются следующие документы:

  • заявление (можно скачать на сайте Посольства Республики Хорватия в Вашей стране);
  • заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее 3 месяцев с момента окончания поездки. В паспорте должно быть не менее двух чистых страниц для вклеивания визового стикера;
  • цветное четкое фото 3,5 х 4,5 см;
  • медицинская страховка с суммой покрытия не менее 30 000 евро;
  • документ, подтверждающий цель пребывания (разрешение на работу, официальное письмо-приглашение от работодателя, трудовой договор);
  • документ, подтверждающий обеспечение местом проживания (договор о покупке или аренде недвижимости);
  • подтверждение наличия финансовых средств (выписка со счета в банке);
  • документ, подтверждающий намерение вернуться на родину (подтверждение владения недвижимостью, обратный билет и т.д.);
  • квитанция об уплате консульского сбора.

Продление рабочей визы

В отличие от краткосрочной визы категории C, долгосрочную визу категории D можно продлевать не только при форс-мажорных и личных обстоятельствах, исключающих возможность покинуть страну в установленные сроки, но и при наличии подтверждения продления рабочего контракта. Для продления национальной визы D нужно обратиться в полицейское отделение и составить соответствующее заявление на продление. Необходимо также представить документы, подтверждающие наличие серьезных оснований для продления.

Средняя заработная плата

Средняя зарплата в Хорватии в 2019 году равна 5 000 хорватских кун (721 доллару США). Наиболее высокие зарплаты у специалистов, работающих в сфере IT-технологий, – их средняя заработная плата составляет 11 500 кун (1660 долларов США). Специалисты в области маркетинга зарабатывают примерно 9800 кун (1415 долларов США) в месяц, а профессионалы-юристы – 6900 кун (995 долларов США). Работники обслуживающей сферы, например, официанты, бариста и бармены, в летний сезон зарабатывают около 6000 кун (865 долларов США), горничные – 3400 кун (490 долларов США). Учителя в Хорватии имеют ежемесячный оклад в размере 5200 кун (750 долларов США), а медработники – 4460 кун (645 долларов США). Самые низкие заработные платы у кассиров и строителей – их среднемесячная зарплата составляет примерно 2800 кун (400 долларов США).

Трудоустройство для граждан стран СНГ

Доступные вакансии на работу в Хорватии для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан других стран СНГ, в основном, это горничные, хостес, официанты, бармены, бариста, повара, курьеры, администраторы, аниматоры. Большинство вакансий для русскоговорящих граждан сосредоточено в курортных зонах. Помимо этого, для граждан СНГ доступна также работа кассира, водителя грузовика, столяра, механика, строителя, плотника. Работа в Хорватии для девушек возможна в качестве швеи, танцовщицы, няни или домработницы.

Наиболее популярные вакансии среди иностранцев

Адриатическое побережье Хорватии, привлекающее туристов со всего мира, также является и центром мореплавания. Поэтому трудоустройство моряков в Хорватии, в том числе и из стран СНГ, вполне реально. Средняя заработная плата моряков составляет примерно 5 000 долларов США. Поиском претендентов на трудоустройство на грузовые и пассажирские корабли занимаются крюинговые компании. Для этого нужно либо зарегистрироваться на сайте по подбору крюингового персонала, либо обратиться в соответствующее крюинговое агентство, где вам подыщут вакансию в соответствии с вашей квалификацией и опытом.

В связи с расположением страны на побережье Адриатики здесь очень востребованы подводные работы. Водолазные работы в Хорватии проводят судоремонтные компании – именно там и следует искать соответствующую работу. Если же вас интересует работа в туристической сфере, то легче всего устроиться на работу дайвинг-инструктором или дайв-гидом в местных дайв-центрах.

Еще одна очень популярная отрасль – это медицина. Работа врачом в Хорватии может быть доступна и для граждан СНГ, однако сначала необходимо нострифицировать диплом. Затем последует долгая процедура подтверждения квалификации через сдачу экзаменов и стажировку. При этом немаловажным условием является свободное владение хорватским языком. В области здравоохранения в Хорватии постоянно требуются специалисты, в частности, кардиологи. Поэтому иностранцам рекомендуется не только искать вакансии на сайтах, но и лично обходить клиники и узнавать о наличии свободных рабочих мест у руководства медицинских учреждений.

Нелегальное трудоустройство

Многие иммигранты из стран СНГ работают в Хорватии нелегально, то есть либо без разрешения на работу, либо вовсе по туристической визе. Сложности легального трудоустройства связаны с тем, что в стране довольно высокий уровень безработицы. А для того чтобы иностранец смог получить разрешение на работу, ему нужно попасть в заявленные правительством квоты, число которых довольно ограничено. Но самое главное – хорватский работодатель должен доказать, что среди местных граждан нет подходящих претендентов на данную вакансию. Поэтому немногие работодатели заинтересованы в прохождении всей этой процедуры, связанной с оформлением документов для иностранного специалиста, и нередко соглашаются нанимать работников без требующихся по закону бумаг.

Причины депортации

Существует несколько основных причин, по которым иностранцев могут депортировать из Хорватии:

  • трудоустройство по краткосрочной визе категории C, не предусматривающей трудовую деятельность на территории Хорватии;
  • пребывание в стране дольше разрешенного визой времени;
  • работа без разрешения на осуществление трудовой деятельности;
  • смена работодателя, на основании приглашения которого была выдана виза.

Основание собственного бизнеса

К предпринимателям, инвестирующим крупные суммы в развитие экономики страны, правительство относится более благосклонно, нежели к трудовым мигрантам.

В Хорватии можно зарегистрировать любую организационно-правовую форму предприятия и в перспективе получить вид на жительство. Для этого достаточно вложить в уставный фонд компании 200 000 кун (29 000 долларов США) и создать минимум три рабочих места для местных граждан.

Приветствуется в Хорватии и развитие среднего и малого бизнеса. Для осуществления любой предпринимательской деятельности в Хорватии требуется оформить специальное разрешение.

Прохождение стажировки

Многие организации и учебные заведения Хорватии предлагают иностранным студентам и выпускникам вузов различные стажировки. Они могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми. В частности, довольно много программ предлагают хорватские университеты, правда, большинство из них неоплачиваемые. Иностранные студенты в большей степени интересуются стажировкой в туристической отрасли.

Для поиска программы стажировки можно воспользоваться интернет-ресурсами либо связаться напрямую с интересующей вас организацией.

Присоединение к волонтерским организациям

Хорватия широко практикует прием иностранных волонтеров. Условия сотрудничества отличаются в зависимости от организации. В основном работа волонтеров не оплачивается или же им предлагается совсем маленькая оплата. В большинстве случаев добровольных помощников обеспечивают бесплатным жильем и едой. В стране действует множество волонтерских организаций. Одной из всемирно известных является «Work Away» (https://www.workaway.info). На сайте организации размещено около 80 предложений для волонтеров в Хорватии. Для того чтобы стать волонтером, достаточно зарегистрироваться на сайте и написать понравившемуся нанимателю.

Большое внимание в Хорватии уделяется программам по защите природы. Обычно волонтеры, работающие по таким программам, должны выполнять следующие обязанности: поддерживать чистоту в местах кормления животных, ухаживать в приютах за ранеными животными, проводить наблюдение за животными и собирать о них данные, помогать на фермах и т.д.

Трудовая иммиграция

Трудоустройство является одним из популярных способов иммиграции в Хорватию, но далеко не самым легким, в связи со сложностями в получении разрешения на трудоустройство, на основании которого и выдается временный вид на жительство. ВНЖ действует один год, в дальнейшем его можно продлить. По прошествии пяти лет проживания в стране по временному виду на жительство можно подавать документы на получение постоянного.

Плюсы и минусы работы в Хорватии

Трудоустройство в Хорватии обладает как определенными преимуществами, так и недостатками. Среди преимуществ можно отметить:

  • возможность получения вида на жительство, а в перспективе и гражданства;
  • возможность совместить работу и отдых в курортной зоне в летнее время;
  • экономическая стабильность;
  • теплый мягкий климат;
  • Хорватия является одной из наиболее экологически чистых стран в мире;
  • схожесть языка с русским и украинским – хорватский язык несложно выучить, что способствует получению более высокой квалификации.

Но также имеются и недостатки:

  • сложно попасть под квоты и получить законное разрешение на трудоустройство;
  • высокий уровень безработицы в стране;
  • довольно низкий уровень жизни как для страны-члена Европейского союза.

Переехать жить в Хорватию: Видео

Как найти работу в Чехии | Какая заработная плата в Чехии (Праге) | Вакансии в Чехии [NovastranaTV]

Работа в Германии. Посредники обещающие вакансии в Германии для украинцев [NovastranaTV]

Британия ужесточает иммиграционное законодательство

Телеканал 360

emigranto.ru


Смотрите также