Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Работа для белорусов в китае


Работа в Китае

Руководитель - глава отдела

Торговая компания ищет помощника руководителя Шанхайского офиса. Требования: Знание китайского и английского языков. Владение ПК. Ответственность. Способность быстро обучаться. Умение решать проблемы. Умение общаться с людьми.

27.12.2018

Бизнес - Финансы - Продажи / Другое

English Teacher

- Probation: 1-2 Months - Housing allowance: 500-800 RMB - Airfare allowance: yes - Insurance: health and accident - Paid holidays: Chinese public holidays - Z-visa: provided - Pre-job training: 7-14 days - Provide teaching curriculum: yes - Office h...

26.12.2018

Домашний персонал - Образование / Преподаватель

Представитель в Китае Гуанчжоу

Требования: Высшее образование; Свободное знание английского языка; Опыт в закупочной деятельности не менее 1 года; Успешный опыт ведения переговоров с китайскими производителями; Опыт формирования базы поставщиков; Знание основ ВЭД; Высокие комм...

25.12.2018

Бизнес - Финансы - Продажи / Другое

Домработница Zhengzhou

В город Чжэнчжоу требуется домработница, обязанности уборка дома 200м. Работодатель предоставляет проживание, перелёт. Заработная плата 9000 ю.

24.12.2018

Домашний персонал - Образование / Домработница

Дизайнер помещений архитектор

Требуется: - дизайнер помещений, архитектор, архитектор-дизайнер. Работа удаленно над проектами в Китае и Юго-восточной азии, Вы можете находиться в любой точке мира. Требования: -Профессиональное высшее образование. -Знание Autocad (лучш...

23.12.2018

Строительство / Архитектор

C plus plus Software Engineer

Обязанности: As a C++ Software Engineer at ULSee, you will mainly focus on productization of in-the-wild computer vision solutions, including definition, development, optimization, integration, test, documentation, and support of C++ software acros...

22.12.2018

Интернет - Программирование / Программист

Менеджер по персоналу Шанхай

Пожалуйста, присылайте резюме на китайском и английском языках. Требования: • Девушка славянской внешности владеющая Китайским языком (разговорный/письменный) • Опыт работы в отрасли от 2х лет • Понимание Китайской культуры и бизнес этикета •...

21.12.2018

Бизнес - Финансы - Продажи / Другое

Менеджер по импорту

В Импортно Экспортной компании Clean Food Ltd. Co. открыт конкрус на вакансию Менеджера по Импорту. Требования: Знание китайского языка на высоком уровне. Опыт работы в продажах продуктов питания не менее 2 лет . опыт работы в импортно эскпортн...

20.12.2018

Бизнес - Финансы - Продажи / Менеджер

Менеджер ВЭД

Менеджер ВЭД (Рекламно-сувенирная продукция) . SCS Group — это международная группа компаний, динамично развивающаяся в разных сферах международного бизнеса. Центральный офис находится в Гуанчжоу (Южный Китай) . Представительства в России и Каза...

19.12.2018

Бизнес - Финансы - Продажи / Менеджер

Account Manager

If you are a talented customer service manager, if you do not imagine your life without communication with interesting people from different countries, if your goal is to expand the circle of contacts from around the world and working in the promisin...

17.12.2018

Бизнес - Финансы - Продажи / Менеджер

Модель певица танцовщица

Работа без интима! Присылайте ваши фото и видео на WhatsApp Требования: Модельная внешность, рост от 170 и выше. Работа для девушек, умеющих веселиться и выпивать, заводить новых друзей, поддерживать беседы на любую тему, любящих танцевать и пе...

16.12.2018

Туризм - Здоровье / Модель

Требуется ассистент директора

В международную компанию Drex food требуется ассистент директора. Обязанности - перевод документов, перевод на деловых встречах. Требование - знание китайского, и английского на высоком уровне. Условия: компания предоставляет проживание, пе...

14.12.2018

Другие отрасли / Переводчик

24ru.com

Работа в Китае

Работа в Китае: на что может рассчитывать белорус?

Сегодня китайский рынок труда – один из наиболее привлекательных в мире. Да, многие наши соотечественники спят и видят себя в Европе или США, но наиболее реально мыслящие белорусы рассматривают и вариант работы в Китае. Стремительно развивающийся рынок, ориентированный на Запад, мощнейшая экономика и очень неплохой уровень зарплат при адекватных ценах на жизнь – вот стимулы, влекущие наших соотечественников в Поднебесную.

Однако нужно учитывать, что Китай не резиновый и, несмотря на всяческие санкции правительства, плодятся китайцы исправно, насыщая внутренний рынок все новыми работниками на всех уровнях производства и сферы услуг. Неквалифицированных кадров хватает и среди местных жителей, поэтому хорошая работа в Китае для белорусов – удел преимущественно целеустремленных людей с высшим образованием, здоровыми амбициями и знанием хотя бы английского языка. Впрочем, возможны варианты!

Высококвалифицированные кадры

Человеку, имеющему высшее образование, стаж работы по специальности и достойные рекомендации, в 2018 году представляется масса возможностей найти высокооплачиваемую работу в Китае. Заработок, превышающий среднестатистический белорусский уровень раз этак в 3-5 – не редкость. Помимо этого заботливый работодатель, радеющий об эффективности труда иностранных кадров, может взять на себя оплату жилья и расширенного соцпакета действительно ценного сотрудника.

Почему же такая дискриминация? Именно высшее образование и не менее двух лет стажа работы по специальности? Дело в том, что работодатель при всем желании не может взять на работу даже особо ценного сотрудника, не соответствующего требованиям Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая. Наличие Working Permit (разрешения на работу), выданного этим (в редких случаях – иным) компетентным органом, а также официального приглашения лицензированного нанимателя – обязательное условие для оформления рабочей визы Z.

Наиболее нуждаются в высококвалифицированных специалистах следующие сферы:

  • Техническая сфера. Классные инженеры весьма востребованы на интенсивно развивающемся рынке Поднебесной. Всегда есть шанс найти высокооплачиваемую работу в сфере IT-технологий, телекоммуникаций, проектирования, строительства и так далее.
  • Финансы. Специалисты в сфере финансов ценятся во всем мире. Существенно повышаются шансы на получение заветной вакансии у соискателя, уже знакомого с реалиями китайского рынка. Впрочем, даже простой бухгалтер получает очень даже неплохо.
  • Медицина и фармацевтика. Очень высококонкурентные и привлекательные с финансовой точки зрения сферы. Незнание китайского особой погоды не сделает: главное – квалификация потенциального сотрудника плюс хороший английский.
  • Производство. В производственной сфере нужны специалисты различных профилей: от дизайнеров детских игрушек до менеджеров высшего звена. В лидерах – специалисты в сфере контроля качества.
  • Продажи. Китайцам и самим неплохо удается продавать продукцию собственных предприятий, но когда они отказывались от хороших специалистов? Инициативного менеджера по продажам с собственными наработками оторвут с руками!
  • Туризм. Каждый хороший отель обязательно располагает русскоговорящим персоналом, да и квалифицированные гиды – на вес золота. Уверенное владение английским обязательно, китайским – желательно.
  • Педагогика. Самая распространенная работа в Китае для белорусов – преподаватель английского языка. Китайский иногда обязателен, но не всегда его знание принципиально. Хорошие лингвисты нужны в дошкольных учреждениях (китайский обязателен), школах, колледжах и университетах. Очень ценятся няни и гувернеры со знанием английского – состоятельных семей в Китае хватает.
  • Управление воздушными судами. Иностранных пилотов с удовольствием берут на внутренние авиалинии, которыми, как паутиной, опутана вся территория Поднебесной. Представляете, порядка 200 аэропортов и почти 4 000 маршрутов! Наши пилоты летают преимущественно на Boeing 737 и Airbus A320, но к управлению Boeing 747 и прочими воздушными гигантами их допускают крайне редко. Кстати говоря, требования по здоровью соискателя весьма мягкие, возрастной ценз лояльный – некоторые пилоты начинают сотрудничать с китайскими авиаперевозчиками, справив полувековой юбилей!

Помимо прочих требований, принципиально важно наличие крепкого здоровья (подтверждается справкой установленной формы), а также отсутствие документально зафиксированных проблем с законом.

Что делать простым смертным?

Поиск работы в Китае без знания языка и хорошего профильного образования – непростая задача. Однако на руку соискателю может сыграть увлечение китайцев нестандартной для них внешностью. Славянские лица и фигуры в сочетании с высоким ростом позволяют многим нашим соотечественникам найти неплохие вакансии на китайском рынке труда.

Наиболее популярная работа в Китае для парней – модель. Наши молодые и внешне привлекательные соотечественники вовсю демонстрируют одежду и обувь производителей из Поднебесной как местной, так и мировой аудитории. Моделей требуется много, посему требования к ним не столь высоки, как принято думать: было бы привлекательное лицо и более-менее сносная фигура. Берут наших ребят официантами и барменами в кафе и рестораны, ориентированные на туристов.

А теперь о работе в Китае для девушек. Снова на первом месте – возможность сделать карьеру модели, фото- или подиумной. Предприимчивые дамы подписывают контракты с модельными агентствами, это уже гарантированная работа: 100 долларов в час за съемку, 200 долларов – за показ на подиуме. Некоторые обретаются в качестве фриланс-моделей, но тут уж как повезет, заработок нестабильный.

Наиболее привлекательные и пластичные девушки зачастую работают в индустрии развлечений, преимущественно танцовщицами. Некоторые трудятся на телевидении, но тут уж без знания языка никак не обойтись. Очень ценятся официантки славянской внешности, со знанием китайского или хотя бы английского языка.

Всегда есть возможность поработать в Поднебесной по контракту и у артистов, причем как сольных исполнителей, так и целых коллективов. Главное, чтобы программа была действительно интересной и востребованной – индустрия развлечений в Китае постоянно совершенствуется и требует все новых талантов.

Если у студента наличествует желание получить работу в Китае, можно попробовать влезть в программу стажировок в собственном вузе или знаменитом институте Конфуция (его филиалы имеются при БГУ, МГЛУ, БНТУ а также в некоторых вузах областных центров).

Как найти работу в Китае?

Вариантов найти работу в Китае масса, нужно только не упускать возможности и упорно стремиться к поставленной цели. Пути в Поднебесную для белорусов можно условно систематизировать следующим образом:

  • Поиск в Интернете. Наиболее популярный в наше время вариант. Рекомендуем ознакомиться с функционалом международного ресурса linkedin.com – там все время есть интересные предложения. Не стоит сбрасывать со счетов и китайские специализированные сайты, например, 51job.com , chinajob.com, zhaopin.com. Находите подходящую вакансию – отсылаете на адрес работодателя документы в электронном виде и ожидаете ответа.
  • Личные связи. Вариант сродни первому, но с участием «сарафанного радио». Вы узнаете от знакомых об открывшейся вакансии и целенаправленно пишете туда. А если вас еще и порекомендуют потенциальному работодателю – вообще идеально.
  • Поездка в Китай. Поиск работы на месте всегда эффективнее, причем подходит он и тем, кто не совсем соответствует требованиям Министерства Труда КНР. Приезжаете в Поднебесную по деловой визе и обиваете пороги заранее намеченных нанимателей. А можно отправиться в Поднебесную и просто так, в качестве «как бы» туриста – с августа 2018 виза для этого не нужна.
  • Посещение выставок и прочих профильных мероприятий. Вот тут нужно следить за внутрибелорусскими событиями. Всяческие международные выставки и прочие бизнес-мероприятия зачастую не обходятся без китайского представительства. Берем с собой документы в распечатанном виде и пытаемся заинтересовать собственной персоной китайских товарищей.
  • Волонтерство. Можно поехать в Китай в качестве волонтера, например, через программы вышеупомянутого института Конфуция. Денег это, естественно, не принесет, но познакомиться с реалиями китайского рынка труда и отловить нанимателя позволит. Ну а там он сам инициирует оформление визы.
  • Обращение в кадровые агентства. Вариант очень неплохой, время- и нервосберегающий, но затратный – агентства не работают бесплатно и очень редко берут денежку по факту трудоустройства (обычно заранее, без твердых гарантий). Так что не поленитесь изучить отзывы о кадровом агентстве в Интернете и оформить отношения с ним официально. Торговля людьми – та еще страшилка, но основана она на реальных фактах.

Компания «Роял Скай» желает вам успешного поиска престижной и высокооплачиваемой работы в Китае. Нет недостижимых целей, есть люди, которые останавливаются на полпути!

royalsky.by

Работа в китайских компаниях

Значительное развитие китайской экономики благотворно повлияло на возможность отправиться сюда на заработки гражданам СНГ, поэтому работа в Китае для русских пользуется востребованностью среди российских работников. Сейчас, большинство китайских компаний предоставляют отличные возможности заработка для иностранцев, в том числе для украинцев и белорусов. Китайцы – это самая трудолюбивая нация, которая постоянно открывает перспективные компании, позволяющие работать гражданам европейских стран по необходимым специальностям на территории КНР.

Работа в Китае для россиян

Поиск наиболее привлекательного трудоустройства в дружелюбной China для российского населения не составляет особого труда. В сети, даже вк, размещают огромное количество объявлений, которые начинаются с фразы «Ищу работника с российским гражданством». Профессионалы из России очень ценятся китайскими работодателями, поэтому нередко последние предлагают солидную заработную плату с оформлением рабочей визы, а также возможность пополнить знания языка. Здесь без проблем можно работать врачом, фотографом, юристом, инженером и поваром любой кухни. Часто практикуется и удаленная работа. Факт: трудоустройство возможно как в Пекине, так и в отдаленных от столицы городах. Однако наибольшей востребованностью пользуется учитель китайского и английского языков.

Для белорусов

Жители Беларуси также могут с легкостью отправиться в КНР и устроиться по своей профессии. Для белорусов предусмотрены те же правила и требования, что и для граждан России. Они также пользуются спросом среди китайских компаний и предлагают достаточно выгодные условия. Сюда нередко приезжают белорусские студенты, проходящие практику по контракту. Однако впечатлившись заработной платой, весомая часть из них остаются здесь на всю оставшуюся жизнь. Востребованные профессии – это юрист, инженер (для мужчин), повар, преподаватель английского и даже гид.

Для украинцев

На Украине нередко стремятся отправиться на заработки в Европу. Китай – это одна из тех стран, куда предпочитают уезжать украинцы. Здесь можно найти работу по всем популярным специальностям – врач, сфера обслуживания, туристический гид, повар и учитель. Помимо этого, довольно частые вакансии в Китае для украинских девушек и мужчин – это модельные съемки. Это связано с тем, что славянская внешность признана самой привлекательной среди китайских модельеров и фотографов. Это не только достойная возможность заработать крупный гонорар, но и покорить мировую арену моды.

Самые востребованные профессии

Наибольшим спросом среди работодателей из КНД пользуются иностранцы со следующими специальностями:

  • Менеджеры и логисты;
  • Актеры, певцы, вокалисты, танцоры и прочие творческие люди;
  • Учителя.

Эти три профессии могут стать гарантом того, что найти официальное трудоустройство в Китае не заставить потратить лишнее время и силы на поиски. Желая устроиться преподавателем, нужно быть готовым к тому, что потребуется доказать глубокие познания и высокий разговорный уровень. Подтвердив свои навыки, можно преподавать как в старших, так и в младших классах. Заработная плата учителя английского языка, в среднем, составляет 5000 юаней в месяц. Также дополнительно оплачивается дорога и проживание. Так как быть учителем русского языка для выходцев из СНГ легче, их зарплата меньше – можно рассчитывать лишь на 2000-3000 ежемесячных юаней.

Легче тем, кто хочет связать жизнь с шоу-бизнесом или актерской сферой. Молодые девушки могут с легкостью обосноваться в модельных агентствах, ночных клубах или театральных постановках. Парни, в свою очередь могут заняться поиском вакансий танцора. Это одна из самых дорогих сфер, которая одновременно позволяет заниматься любимым делом или увлечением.

В интернете, в том числе и в вк, встречаются разнообразные отзывы о подобной работе. Несмотря на то, что по составленному контракту, танцовщицам обеспечивается безопасность, достаточно часто не удается избежать домогательств и неприятных ситуаций с посетителями таких заведений. Договор имеет краткосрочный срок действия – около 3 месяцев. Однако за это непродолжительное время удается заработать приличный гонорар, чем охотно пользуются молодые студенты.

Юрист

Поиск работы в Китае для юристов также не представляет собой особой проблемы. Для этого достаточно обладать базовым знанием китайского и иметь при себе соответствующий диплом. Заработная плата, в среднем, составляет около 5000 юаней в месяц. Однако после прохождения пробного периода, можно рассчитывать на её повышение.

Врач

Для трудоустройства в область медицины обязательно подтверждается врачебная квалификация. Установочный на законодательном уровне факт: «Для оказания медицинских услуг как в государственных, так и в частных клиниках, предоставляется лицензия, подтверждающая законность этих действий». Помимо этого, потребуется освоить национальный язык. Средняя зарплата доктора – от 2000 до 3000 юаней в небольших городах, и от 3000 до 4000 в Пекине.

Хоккейный тренер

Устроиться тренером по хоккею – это вполне достижимая цель. Россия на весь мир славится хоккейными достижениями, поэтому КНР стремиться приблизиться к таким результатам со своей командой. Работая тренером, можно запросто рассчитывать на заработную плату в 3000 юаней. Однако окончательная цена зависит от тренерского стажа и опыта. Это одна из немногих профессий для иностранцев, которая может похвастаться:

  • Высоким доходом;
  • Возможностью достичь спортивных высот;
  • Вероятностью обрести мировую славу в качестве спортивного тренера;
  • Заинтересованностью со стороны правительства Китая, желающего поднять национальный хоккей на одну планку с действующими чемпионами мира.

Гид

Иностранный гид может запросто заниматься туристическими экскурсиями. Необходимо освоить национальную речь, иметь харизму и быть подкованным в исторических областях для обеспечения увлекательных экскурсий по местным достопримечательностям Китая. В период наплыва туристов, гиды получают до 6000 юаней ежемесячно.

Работа по контракту

на просторах интернета часто размещаются объявления «Ищу работу в Китае по договору», так как это гарантия официального трудоустройства. В нём прописывается размер заработной платы и срок его действия. Большинство работодателей заключает сделку на 12 месяцев. Также, часто дополнительно оплачивается трансфер работника, а также обеспечивается место проживания. Оформить договор можно как по прибытии, так и до момента вылета – удаленная сделка.

Работа для студентов

Востребованные вакансии для молодого поколения – это сфера обслуживания (официанты, посудомойщики, уборщики), шоу-бизнеса (вокалисты, танцоры, стриптизерши) и развлечения. Молодежь может запросто отправиться сюда для заработка во время каникул или в качестве оплачиваемой практики. Не стоит забывать, что обязательным условия исполнения этой мечты является достижение совершеннолетнего возраста. Установленный факт: «Иностранные лица, не достигшие 18 лет, не могут работать на территории КНР на законных основаниях». Его нарушение грозит депортацией из страны и даже тюремным заключением.

Отзывы о работе в Китае

В интернете встречаются различные мнения по этому вопросу. Найти людей, которые в полной мере всем довольны практически невозможно. Однако, большая часть тех, кто решился отправиться на заработки в китайские города не жалеют о своём выборе. Многие даже после завершения действия договора остаются здесь на постоянное место жительства. Остальные – возвращаются на Родину с приличным пополнением в кошельке. Несмотря на существующие разногласия, практически все, кто отправлялся на работу в Китай, отмечают:

  • Добродушное отношение со стороны местных жителей;
  • Преодолимый языковой барьер;
  • Уникальную природную красоту страны;
  • Достойные заработки и уважительное отношение со стороны работодателей;
  • Реальную возможность проявить личные таланты и способности на мировой арене.

Итог

Зная, как найти работу в Китае, можно запросто подыскать достойные предложения, позволяющие не только посетить одну из самых красивых стран мира, но и получить стабильно высокую зарплату. Это не миф, а реальность современного мира. Подобная работа открывает перед многими людьми двери в перспективу, а также позволяет не беспокоиться за финансовое положение в настоящем и ближайшем будущем.

kitaygid.ru

Как белорус открыл в Китае успешный бизнес по трудоустройству иностранцев

До переезда в Китай я жил, учился и работал преимущественно в Европе. Покрутившись по миру, прозанимавшись различными родами деятельности (от инструктора по горным лыжам до консультанта в известных мировых фирмах), я понял, что Запад стесняет мой потенциал, и решил двинуть на Восток, к которому меня влекло с детства. Китай как прогрессивная страна казался мне идеальным местом. У меня был достойный уровень английского и опыт жизни во многих странах, поэтому сомнений в том, что у меня и в Китае всё получится, не было.

По прилету в Пекин я пошел в языковую школу. Три месяца с нуля учил китайский, а в свободное время катался по стране и познавал азы местной культуры. И точно уяснил для себя, что это мое место.

Как выбрал сферу деятельности
Мне хотелось найти работу в Китае на этот период. Несмотря на зарубежный опыт, знание трех языков и крутое резюме, ни в одну компанию, в которую я подавал резюме, меня не взяли. Подозреваю, многие даже не видели моего резюме. Знание китайского на тот момент было довольно критичным фактором.

Мне поступило несколько предложений от иностранных стартапов, но я отказался: хотелось найти работу в китайской конторе, где я бы мог прочувствовать, каково это — работать бок о бок с китайцами.

Я задумался о том, что есть полно людей, у которых возникают такие же проблемы. Так появилась идея сервиса, который помог бы решить эти проблемы.

Я вернулся в Финляндию, за пару месяцев завершил дела и начал новое путешествие на родину Мао уже с целью обосноваться там надолго.

Как нашел партнера и открыл дело
Во время первого визита в Китай я познакомился с одним испанцем. До нашей встречи у него был небольшой бизнес, и на тот момент он подумывал, чего бы такого замутить в Китае, чтобы остаться тут жить и работать. Мы задумали открыть агентство по помощи иностранцам. Это должен был быть сайт, посредством которого мы бы предоставляли услуги по переезду в Китай с акцентом на трудоустройство/стажировки, а также консультации по визам и другим вопросам.

Мы набросали бизнес-план, прикинули бюджет и готовы были начинать в течение пары месяцев. Но новый друг соскочил с темы в самый последний момент. Я не хотел бросать идею, и встал вопрос о поиске другого бизнес-партнера. Он нашелся буквально на следующий день.

Сооснователи LaowaiCareer Юрий Хлыстов и Бен Цао. Фото из личного архива Юрия Хлыстова

На вечеринке у китаянки я познакомился с пареньком моего возраста Беном Цао. Он только вернулся из Англии, где получил диплом магистра в сфере экономики, и работал финансовым аналитиком в банке HSBC. На следующий день после вечеринки я случайно столкнулся с ним. И тут меня осенило: Бен, китаец по национальности, владеющий английским, лучше других подходит на роль бизнес-партнера.

Читайте:  Что такое ТНВЭД и с чем его едят

Бену идея понравилась. Так в Пекине родилась компания Gi2C или Get in2 China. Наш капитал составлял 100 тыс. юаней. Очень быстро компания набрала оборот. Команда выросла из двух человек до 25. Мы открыли второй офис в Шанхае. В начале 2015-го Gi2C купила китайская корпорация Wiseway Global, специализирующаяся на отправке китайских студентов на обучение за рубеж. Контрольный пакет акций по-прежнему находится у нас с Беном.

C 2008 года мы накопили огромный опыт и решили запустить новый проект в сфере трудоустройства.

О LaowaiCareer

LaowaiCareer Job Platform — это доска объявлений по поиску работы для иностранцев в Китае, которая сочетает в себе огромный функционал для соискателей и работодателей.

Юрий Хлыстов с сотрудниками LaowaiCareer. Фото из личного архива Юрия Хлыстова

По документам это китайская компания. Я являюсь одним из двух основателей, владею 40% акций. Офис находится в «силиконовой долине» Пекина в районе Хайдиен. Сейчас в команде порядка 30 человек, из них 10 иностранцев (Англия, США, Италия, Греция, Южная Америка и т.д.). Иностранцы ответственны в основном за IT-поддержку, работу с зарубежными компаниями, а также маркетинг и продвижение в соцсетях. У нас есть отдел продаж и отдел по работе с клиентами.

Клиенты сами на нас выходят, т.к. про нас полно новостей в китайском интернете и не только.

Каждая компания, которая хочет размещать свои вакансии, проходит тщательную проверку, мы работаем с легальными фирмами и не работаем с индивидуумами.

Как зарабатывает компания
Уже после первого месяца работы мы начали держать планку роста в районе 20-30% ежемесячно. Через 3 месяца мы начали зарабатывать достаточно, чтобы покрыть все расходы.

Наш сервис бесплатный для соискателей. Мы получаем прибыль от работодателей, которые заказывают рекламу на сайте, покупают пакет по размещению вакансий. С некоторыми партнерами мы работаем по схеме «оплата по результату». Это в основном относится к тем фирмам, которые ищут специалистов уровня топ-менеджера.

Офис LaowaiCareer

LaowaiCareer посещает порядка 150 тыс. человек в месяц. Это цифра вырастает примерно на 20% каждый месяц. В среднем в месяц соискатели отправляют 100–150 заявок на 1 вакансию. Топ-5 стран, откуда заходят на сайт: США, Канада, Англия, Ирландия, Австралия. Что до выходцев из СНГ, то ищут работу в основном те, кто уже находится в Китае. Мы сфокусированы на англоговорящих странах, т.к. язык — основное требование со стороны работодателей.

Чего хотят от иностранцев и что им предлагают
Иностранцев нанимают в первую очередь из-за их происхождения и языковых качеств. В Китае огромный спрос на учителей, особенно английского языка. Также есть большой спрос на маркетологов, консультантов, дизайнеров. Это области, где китайцы не слишком преуспели.

Учителей английского найти сложно, и у них зарплата выше, чем у офисных работников. Зарплата дизайнера зависит от опыта и варьируется от 10 до 25 тыс. юаней (1 470 – 3 675 дол.). Зарплата консультанта часто состоит из базовой оплаты и так называемого performance bonus, который может составлять 30-60% от зарплаты. В 90% случаев наниматель предлагает визовую поддержку, в 50-70% — обеспечивает жильем или предоставляет пособие на жилье.

Читайте:  Как не испортить беседу с китайцем неправильным обращением

Учителя английского в Китае. Фото: projects-abroad.ca

ЗАРПЛАТА У ИНОСТРАНЦЕВ, КАК ПРАВИЛО, ВЫШЕ, ЧЕМ У КИТАЙЦЕВ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИЗарплата у иностранцев, как правило, выше, чем у китайцев на аналогичной должности. Это связано в первую очередь с тем, что уровень жизни у иностранцев выше, чем у китайцев. И совсем не означает, что иностранец с более высокой зарплатой будет показывать лучший результат. Работодатели привлекают иностранцев ради прилива новых идей и дабы улучшить имидж компании.
О необычных вакансиях
Чудных вакансий в Китае хоть отбавляй. У нас были вакансии смотрящих за зоопарком и девушек «открытого поведения» с хорошим умением выпивать. Весной появилась вакансия, которая прославила наш проект, — о ней писали в The Wall Street Journal.

Китайская компания по производству оборудования Sany Heavy Industry Co Ltd с заводами в Бразилии, Германии, Индонезии и США искала личного секретаря для председателя совета директоров. Требования были такие: девушка приятной внешности, желательно из азиатской страны, с высшим образованием и хорошим английским, терпеливая и заботливая. Она должна была заниматься документами, графиком руководителя, сопровождать его в поездках, готовить чай и фруктовый салат. За это обещали зарплату 11–15 тыс. юаней (1 700 – 2 300 дол.), размещение, питание и потенциальные бонусы.

Вакансия личного секретаря, размещенная на LaowaiCareer, взбудоражила китайский интернет. Фото: thinking-in-practice.com

Вакансия взбудоражила китайский интернет. Пользователи язвили, что магнат ищет секретаршу для интима, и возмущались, что граждане КНР на эту вакансию не рассматривались. Местная конституция запрещает дискриминацию при приеме на работу. К сожалению, нашли ли девушку, мы не знаем, но заявок они получили немало.

О главных ошибках соискателей
Многие иностранцы, особенно те, кто успел пожить в Китае, приходят на интервью неподготовленными, не зная, чем занимается фирма, а их стиль одежды не соответствует минимальным западным стандартам. На мой взгляд, те, кто уже работал в Китае, чувствуют себя расслабленно, т.к. в большинстве фирм нет жестких нормативов.

Не стоит пренебрегать дресс-кодом на собеседовании в китайской компании. Фото: businessinsider.com

Мой совет любому, кто ищет работу в Китае. На интервью приходите профессионально одетыми. Если это офисная работа, то костюм, белая рубашка, галстук, и неважно, что весь персонал — в джинсах. Помните, у вас еще нет работы. Также узнайте как можно больше о компании и продумайте ответы на типичные вопросы. (Советы о том, как составлять резюме, отвечать на типичные вопросы и проч. можно найти в блоге LaowaiCareer. — Прим. ред.).

Конкуренция на рынке
LaowaiCareer зарекомендовала себя как одна из наиболее продвинутых платформ в своей сфере и наиболее эффективная по сравнению с зарубежными аналогами. Мы используем передовые технологии в сфере веб-разработок. Первыми на рынке внедрили внутреннюю систему организации интервью с кандидатами. Первыми воплотили в жизнь синхронизацию объявлений. Нашим клиентам больше не нужно тратить деньги, покупая рекламу на других лидирующих мировых площадках: скорее всего, мы с ними работаем, и наши объявления автоматически появятся там. Читайте:  Китайские секреты Tesla, о которых молчит Илон Маск

Первое время нашими конкурентами были лишь рекрутинговые агентства. В начале 2015-го начали появляться сайты и приложения для мобильных устройств, сочетающие в себе услуги для иностранцев — одной из таких услуг является поиск работы. У мелких конкурентов одна проблема: сложно поддерживать качество объявлений на бесплатной основе и при этом покупать достаточно большой объем трафика, чтобы рекламодатели были довольны. Мы знаем порядка 10 различных платформ и приложений, где есть вакансии, из них только 2 площадки в состоянии брать денежку за размещение объявлений. Но в любом случае мы успели уйти далеко вперед как по продажам, так и по количеству посещений.

Каково работать в Китае
Мы четко понимаем, зачем люди приезжают в Китай и какой сервис ожидают. Но в Китае подход к работе с иностранцами в большинстве случаев неудовлетворительный. Сказывается разница культур, языковой барьер, нехватка профессиональной этики у китайцев. К примеру, компания нанимает иностранца, при этом нет четкого понимания, за что человек будет ответственен, нет процедуры обучения и онбординга.

Даже в интернациональных фирмах и ТОП-500 компаний нет четких KPI и систем оценки работы иностранного персонала.

Как правило, иностранцы месяц, а то и два только привыкают к тому, как устроена работа в китайской компании. Предложения со стороны иностранных работников зачастую не принимаются в серьезный расчет, а выполнение задач с опережением графика не приводит к похвале.

Каково вести бизнес в Китае
Что касается нашего взаимодействия с китайскими компаниями, то тут все еще сложнее. Зачастую сотрудники китайской компании не стремятся внедрять какие-либо новшества, т.к. любое предложение с их стороны может быть расценено как поиск личной выгоды. Типичный пример из нашей практики — это когда мы связываемся с HR-отделом и предлагаем разместить объявление на нашей платформе.

Сотрудники китайских компаний не стремятся внедрять новшества. Фото: laowaicareer.com

Как правило, есть два варианта ответа. В первом случае нам говорят, что не заинтересованы (а мы точно знаем, что заинтересованы, — видим объявления этой фирмы на других ресурсах). Это может значить, что сотрудники не хотят увеличивать объем своей работы, даже если это поможет сократить затраты на рекламу и сэкономить время поиска персонала. Либо же они используют дорогой сервис от рекрутинговых агентств. В этом случае сотрудникам HR-отдела не нужно ничего делать, к тому же рекрутинговое агентство отчисляет им комиссию «под столом» за каждого нанятого человека.

Во втором случае HR-менеджеры сразу проявляют интерес. Но за помощь в «упаковке» этой идеи и правильном преподнесении ее начальству они ожидают от нас «подстольное» вознаграждение. В некоторых случаях это отрыто обсуждается в стиле: «А что мне причитается за помощь вам?».

Но как бы то ни было, Китай — это отличное место с огромным количеством возможностей для сильных духом. Если вы уверены в себе, ищете приключения и любите находить решения, то долго не думайте, пакуйте чемодан — в Китае вам будет нескучно!

laowai.ru


Смотрите также