Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Работа без визы в польше


Работа в Польше по безвизу, вакансии для украинцев и молдован

Odwiedzin: 330 Работа на складе курьерской фирмы, 12-14 зл. в час, 12 часов в день. Работа во Вроцлаве Описание вакансии […]

Odwiedzin: 373 Работа на складе курьерской фирмы, 15 зл. в час нетто, 8 часов в день. Работа в Стрыкове (недалеко […]

Odwiedzin: 1 078 Приглашаются работники на склад брендовой одежды Zara, Zara Home, Massimo Dutti, H&M и прочие. Мужчины и женщины. Работа […]

Odwiedzin: 1 267 От 900 евро в месяц, доплаты за работу в праздники. Приглашаются опекунки и сиделки. Бесплатное проживание и питание, […]

Odwiedzin: 803 Приглашаются мужчины и женщины для работы на продовольственном складе. 11-12 зл. в час, 250 — 290 часов в […]

Odwiedzin: 2 424 Электрик в Польшу. Работа в Польше для электриков (электромонтажников) с опытом работы для работы. Описание вакансии Место работа […]

Odwiedzin: 426 Описание вакансии Место работа (город, населенный пункт):  Szczecin (Щецин) аэропорт Название вакансии: Баристка, официантка Рабочие обязанности: Обслуживание клиентов, […]

Odwiedzin: 965 Работа на линии по сборке телевизоров. Приглашаются женщины, мужчины и пары. Средняя ставка 12 зл. в час. Описание […]

Odwiedzin: 1 290 Работа в Польше для токарей. Токари с опытом работы. Ставка 14 зл. в час на руки, бесплатное жилье, […]

Odwiedzin: 7 511 Упаковка куриного филе под Варшавой, работа на стабильном предприятии куда возвращаются. Всегда много часов и своевременная оплата. Описание […]

rabota-polska.ru

Работа в Польше по биометрическому паспорту

Введение безвизового режима с ЕС открыло для украинцев много новых перспектив и возможностей. Теперь для того, чтобы отдохнуть в Европе, посетить ее самые интересные локации, осуществить покупки в любой стране ЕС или просто уладить на его территории свои бизнес-вопросы, нашим гражданам не нужно волноваться о туристической шенген, шопинг или бизнес-визе - достаточно показать на границе биометрический паспорт. Безвиз стал настоящим праздником для любителей путешествий и качественного европейского шопинга. А вот как же насчет работы в Польше в рамках безвиза? Имеет ли право украинец легально работать в Польше только на основании биометрического паспорта, без действующей рабочей визы? Насколько это реально и какие условия такой работы? Таких вопросов от наших читателей мы получаем все больше, поэтому решили подробно описать возможность работать в Польше только при наличии биометрического паспорта.

Рабочая виза в Польшу

До того, как Украина распрощалась с необходимостью открывать визу для поездок на территорию ЕС, работать в Польше украинцы имели право только на основании рабочей визы. Рабочая польская виза существует двух типов: национальная (D 05, которая дает право работать в Польше 180 дней в году, и D 06, которая позволяет работать в режиме 365/365) и краткосрочная рабочая шенген виза C 05, на основании которой работать в Польши разрешается не более 90 дней в полгода.

Приглашение на работу в Польшу. Воеводское приглашение

Рабочую польскую визу выдают только при наличии приглашения от работодателя или от польского воеводского управления (в этом случае есть возможность получить годовую визу D 06). Для того, чтобы потенциальному работнику открыли рабочую визу, работодатель должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе о zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) в повятовым бюро, а воевода - выдать разрешение на работу (zezwolenie на práce). На основании этих документов Консул и принимает решение о выдаче рабочей визы.

Работа в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту

А теперь долгожданный ответ на ваши вопросы относительно того, можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту (без рабочей визы). Да, это так, благодаря безвизу Украины с ЕС, украинцы при наличии биометрического паспорта имеют право работать в Польше без рабочей визы. Однако для этого они должны иметь все необходимые документы и четко придерживаться разработанной процедуры, сообщает strazgraniczna.pl. 

Украинец, который едет на работу в Польшу, должен иметь заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на práce). Однако возможен и другой вариант: вы можете уехать в Польшу по безвизу без разрешения на работу, и уже там (в Польше) найти себе работу и работать абсолютно легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.

После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучше защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.

Также работодатель должен подать заявление в ZUS для страхования работника и уплаты налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.

Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.

Как долго можно работать в Польше с биометрическим паспортом (без визы)

Работать в Польше без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу и биометрического паспорта, можно 90 дней на каждые 180 дней. Если иностранец будет работать более 90 дней, то ему грозит штраф и депортация сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Для того, чтобы после окончания 90-дневного срока остаться и дальше работать в Польше, нужно или вырабатывать долгосрочную рабочую визу (делать это следует в Украине), или оформлять вид на жительство в Польше (карту побыта). Это можно сделать на основании биометрического паспорта в рамках безвиза на территории Польши.

Как видим, безвизовый режим выгоден не только туристам, но и тем, кто желает абсолютно легально работать в Польше. Очереди за визой в Консульства и ППВА теперь этому не помеха.

Напоминаем Вам, что с 1 июня 2017 начали действовать новые правила работы в Польше для временных работников.

Читайте также:

Минимальная и средняя зарплата в Польше в 2017 году

Где работают и сколько зарабатывают украинцы в Польше

Права иностранцев, работающих в Польше

vsetutpl.com

Работа в Польше без визы для украинцев по биометрическому паспорту

C 12 июня 2017 между Украиной и странами Евросоюза был введен безвизовый режим. Это событие значительно упростило жизнь гражданам Украины, но в то же время и вызвало много вопросов. Главный из них — можно ли работать украинцам в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту? Не будет ли это грубым нарушением трудового законодательства  Польши?

Не будем ходить вокруг да около, — да, с этого времени украинцы получили возможность официально работать в Польше без получения рабочей визы. Однако, все таки существует некоторые ограничения и нюансы для такой формы трудоустройства. Как работать в Польше без рабочей визы и какие проблемы могут возникнуть при отсутствии визы — об этом подробнее в нашей статье.

Работа в Польше без рабочей визы

Как было раньше и что дает безвиз украинцам?

До июня 2017 года единственный документ, который давал право легально работать в Польше являлась национальная рабочая виза, основанием для открытия которой выступало рабочее приглашение от работодателя. Рабочая виза бывает 3 типов:

Что мы имеем сегодня? Безвизовый режим для украинцев — это возможность краткосрочного (до 90 дней в полугодии) посещения стран «Шенгена» (кроме Ирландии и Великобритании) с туристической целью. Однако, как оказалось, в условиях безвизового режима граждане Украины могут работать в Польше в течении того же срока (90 дней в полугодии) абсолютно легально.

ВАЖНО! Возможность трудоустройства без рабочей визы по биометрическому паспорту относится только к Польше, во всех других странах ЕС такой возможности нет и будет расцениваться как злостное нарушение визового режима и трудового законодательства со всеми вытекающими последствиями (депортация и запрет на въезд в ЕС).

Как украинцам работать в Польше без визы?

За разъяснением, обратимся к официальным источникам с польской стороны. Вот выдержка с официального сайта пограничной службы Польши 

Obywatele Ukrainy będą mogli wykonywać pracę na terytorium Polski pod warunkiem posiadania odpowiednich dokumentów do realizacji tego celu, np. oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy lub odpowiedniego zezwolenia na pracę.

Из заявления становится понятно, что граждане Украины в праве работать Польше без рабочей визы, только при наличии разрешительных документов.

Какие документы имеются в виду? Этими документами выступают рабочее приглашение (Oświadczeniе o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) или же разрешение на работу от Воеводы (zezwolenie на práce).

Соответственно, гражданин Украины может въехать в Польшу по биометрическому паспорту без визы и уже на месте найти себе работу. Работодатель оформляет приглашение и после этого вы можете абсолютно легально трудоустроиться на срок в 90 дней в полугодии. Помимо приглашения, работодатель должен заключить с работником трудовой договор  (umowa o pracę, umowa zlecenia или umowa o dzieło) — это будет основанием уплаты налогов и социальных отчислений, а для сотрудника — гарантия официального трудоустройства и наличия медицинской страховки.

Работа без трудового контракта — злостное нарушение трудового законодательства, которое грозит работнику депортацией и запретом на въезд в ЕС на несколько лет, а работодателю штрафом — до 5000 PLN.

Сколько можно работать в Польше без визы?

Как уже было указано выше, легальное трудоустройство без рабочей визы ограничивается 90 днями в полугодии. Нарушение этих сроков — штраф и депортация с последующим запретом на въезд в ЕС сроком до 3 лет. Что делать, если вы отработали 90 дней и хотите остаться и продолжить работу? Надо ли возвращаться домой и оформлять рабочую визу или есть легальные способы продолжить работу не выезжая из страны?.

Как остаться работать сверх «безвизовых» 90 дней?

Теоретически это реально, но на практике могут встретиться несколько «подводных камней». У вас есть несколько вариантов:

  • Работодатель оформляет разрешение на работу ТИП А (Воеводское приглашение). Вы возвращаетесь домой и получаете годовую рабочую визу.
  • Вы подаете документы на Карту Побыта (ВНЖ) на основании трудоустройства. Для этого выезжать из страны не требуется и вся процедура проходится на месте. Документы на ВНЖ можно подать в последний день легального пребывания в стране. Вам поставят специальный штамп в паспорт, который подтвердит, что ваше дело о предоставлении ВНЖ находится на рассмотрении и вы имеет право легально пребывать в стране. Единственное ограничение — пока документы на рассмотрении, вам нельзя покидать пределы страны (а это — 2-5 месяцев).

Внимание! В случае с ВНЖ имеется один нюанс — подавать документы на Карту Побыта можно по истечении 3 месяцев работы у одного работодателя, а сделать это в условиях коридора в 90 дней практически нереально. Однако, все же выход имеется. Если вы столкнулись с подобной проблемой (въехали по безвизу, устроились на работу и теперь хотите получить ВНЖ) обращайтесь по телефонам указанным на сайте и мы предоставим вам консультацию по решению этого вопроса.

napolshu.com

Сложно ли найти работу в Польше

Республика Польша – государство с быстрорастущей экономикой, находящееся в самом центре Европы. Еще 30 лет назад оно было частью Варшавского блока социалистических стран. Сегодня Польша является полноправным членом Евросоюза и НАТО. Объем ВВП на душу населения в стране вдвое превышает аналогичный показатель в Украине и России. К иммигрантам из бывшего СССР здесь относятся традиционно терпимо. Поэтому десятки тысяч русских, украинцев, белорусов, особенно из пограничных областей, ежегодно отправляются в Польшу работать.

Поиск работы в Польше

Самый распространенный способ поиска подходящих вакансий – удаленно через интернет. Ниже представлены популярные сайты для поиска работы в Польше:

• praca.pl; • pl.jooble; • gazetapraca.pl; • gowork.pl; • gumtree.pl; • infopraca.pl; • jobs.pl; • kariera.pl; • monsterpolska.pl; • mp.pl; • praca.dlastudenta.pl;

• praca.gratka.pl.

Есть шанс найти объявления также на сайтах муниципальных центров занятости (Urzad Pracy). Может дать результат и прямой запрос в поисковике по-польски «praca tymczaspwa dlacudzoziemców» — «временная работа для иностранцев».

Имеет смысл поискать вакансии в социальных сетях. К примеру, во ВКонтакте есть несколько популярных тематических групп:

• vk.com/my_vin • vk.com/poland5 • vk.com/polgo

• vk.com/rabota_v_polsheee

Ещё один вариант найти работу в Польше – через посредников. Такой подход целесообразен, когда соискатель находится за пределами страны, плохо знает польский и английский язык или испытывает другие проблемы с самостоятельным поиском.

Рекрутинговые агентства помогают в составлении резюме, исправлении ошибок в нём и имеют опыт в юридических вопросах. За такие услуги нужно заплатить не менее €150. Но эту комиссию оплачивает работодатель, для соискателя они бесплатны. Кадровые агентства постоянно проверяются местными властями на потенциальное мошенничество. Поэтому такой поиск работы считается относительно безопасным. Вот самые популярные агентства:

• ewl.com.pl • flagma.pl • interkadra.pl • OTTOworkfarce.pl

• randstad.pl

Нередко эффективен поиск вакансий на месте, то есть когда соискатель уже находится в Польше. Можно напрямую обратиться в интересующую компанию и уточнить, есть ли вакантные места. Даже если вакансий не будет, отдел кадров примет резюме и свяжется с соискателем при их появлении. Также в Польше часто проходят ярмарки вакансий, где можно передать резюме представителям нескольких организаций.

Какие работники требуются в Польше

Польша принимает довольно много иностранной рабочей силы, особенно из соседней Украины. Это объясняется в первую очередь тем, что освобождаются вакансии самих поляков. Около полумиллиона граждан Польши ежегодно отправляется на заработки в страны Евросоюза – Германию, Великобританию и др. К тому же значительная часть жителей западной Украины имеет польские корни, что облегчает получение ВНЖ.

Польский рынок труда достаточно разнообразен. Особенно востребованы программисты, врачи, медсёстры, строители, сварщики, электрики, водители, слесари, монтажники. Среди неквалифицированных специальностей — разнорабочие на стройке и на различных производствах, упаковщики и грузчики. Женщины в Польше работают обычно в качестве горничных, швей, поваров, работников теплиц.

Весьма популярна также и работа для семейных пар. Муж и жена трудятся у одного работодателя и проживают вместе. Как правило, подобные вакансии предлагаются различными производственными предприятиями и фермерскими хозяйствами.

Вот главные критерии отбора иностранных работников:

1. Возраст 18-55 лет; 2. Отсутствуют вредные привычки; 3. Выносливость и хорошее здоровье;

4. Знание польского и/или английского языков.

Таблица востребованных профессий

Профессия Средний размер заработной платы в € за месяц
Программист 2500
Врач 1500
Водитель-дальнобойщик 1500
Автомеханик 1200
Электрик 950
Сварщик 900
Токарь 900
Каменщик 900
Столяр 800
Разнорабочий на стройке 850
Повар 800
Сборщик урожая 750
Уборщица 750
Упаковщик 750
Грузчик 700

Что нужно для работы в Польше

Для работы в Польше русским, белорусам м украинцам необходимо иметь разрешение на работу. Оно выдаётся Воеводскими управлениями по запросу работодателей. Для оформления рабочего разрешения компания подаёт в Воеводство:

  • Заполненное ходатайство;
  • Копию штатного расписания;
  • Бумаги, подтверждающие легальную деятельность организации;
  • Чек об оплате госпошлины.

Период рассмотрения заявки составляет, как правило, не более 2 месяцев. Разрешение не требуется гражданам Евросоюза и их родным, лицам творческих профессий для пребывания меньше 30 суток, религиозным деятелям и сотрудникам военной организации НАТО.

Разрешение для работы в Польше бывает следующих типов:

  1. A – для тех, кто уже работает;
  2. B – для квалифицированных специалистов, занимающих руководящие посты;
  3. C – для перевода сотрудников международной компании в польский филиал;
  4. D – для работников, направляющихся в Польшу для выполнения определенных работ в течение фиксированного периода времени;
  5. E – для временной работы на срок не более 90 дней.

В выдаче рабочего разрешения власти Польши вправе отказать по следующим причинам:

  1. Указание в документах ложной информации;
  2. Уличение работодателя в приёме на работу нелегальных иммигрантов;
  3. Несоответствие квалификации иностранного работника должности, на которую он претендует.

Помимо разрешения, потребуется приглашение на работу от компании. Этот документ оформляется на бланке организации, в которую устраивается иностранный работник. В нём указываются следующие сведения:

  • Наименование и реквизиты компании;
  • Паспортные данные нанимаемого работника;
  • Цель пребывания иностранца;
  • Запланированный период нахождения в Польше;
  • Контакты организации или лица, берущего на себя ответственность за трудоустройство иностранного гражданина.

В конце документа должна стоять печать Воеводского управления.

Рабочая виза в Польшу

Для работы в Польше необходима рабочая виза типа D (национальная). Её запрашивают в дипломатическом представительстве государства (https://secure.e-konsulat.gov.pl).

Рабочие национальные визы подразделяются на два типа.

  1. На 6 месяцев для непрерывного пребывания и работы в течение 180 дней. Выдаётся практически всем заявителям с первого раза.
  2. На год. Оформляется довольно редко и, как правило, после окончания действия полугодовой визы.

В перечень базовых документов на визу входят:

  1. Анкета соискателя;
  2. Паспорт для зарубежных поездок;
  3. Копии всех страниц внутреннего паспорта (для граждан РФ и Украины);
  4. 3 фотоснимка паспортного размера;
  5. Приглашение на работу в Польше и его копия;
  6. Медицинская страховка;
  7. Чек об оплате визового сбора €70.

Обратите внимание, что срок действия запрашиваемой визы должен строго совпадать с периодом действия трудового договора.

Период рассмотрения документов составляет обычно 3-4 недели. Продлевается виза уже на территории Польши в администрации Воеводства. Период рассмотрения дела занимает не более 2 недель.

Работа в Польше без визы

В 2017 году граждане Украины получили возможность находиться в странах ЕС без визы в течение 90 суток по биометрическому паспорту. Польша – единственное государство в Шенгенской зоне, которое позволяет украинцам получить разрешение на работу при безвизовом въезде в страну.

Устроиться на работу без предварительного оформления рабочей визы можно двумя способами.

  1. Работник пересекает границу с предварительно оформленным разрешением на работу или заявлением от работодателя о намерении принять его в штат.
  2. Иностранец въезжает в Польшу как турист и не сообщает о своих намерениях работать сотрудникам пограничной службы.

Карта поляка

Устройство на работу в Польше с картой поляка (Karty pobytu) проходит проще, чем без этого документа. Владельцы документа могут подавать резюме на большее количество вакансий. Таких соискателей охотнее принимают на работу, ведь карта поляка даёт дополнительные права.

  1. Упрощенное оформление долгосрочной визы. Получать приглашение от компании для рабочей визы и периодически уезжать домой для её продления не нужно.
  2. Не требуется дополнительно подтверждать знание польского языка. Владельцы карты должны знать государственный язык как минимум на базовом уровне.
  3. Оформлять разрешение для работы не нужно, поскольку карта поляка его заменяет. После этого он находит подходящую работу на месте, а компания занимается оформлением всей разрешительной документации.
  4. Через 3 года проживания в стране по карте поляка (ВНЖ) можно подавать документы на ПМЖ.
  5. Вероятность одобрение визы в страны ЕС и США с картой поляка возрастает в разы.

Если россиянин, украинец или белорус без визы и разрешения сообщает пограничнику о намерении работать в Польше, офицер может его не пустить в страну из-за того, что цель поездки не подтверждена. Рабочая виза и разрешение не дают права на работу, пока не заключен трудовой договор (umowa o pracy).

Плюсы и минусы работы в Польше

Среди главных преимуществ трудоустройства в Польше можно выделить следующие:

  • Уровень заработной платы существенно выше, чем в среднем по СНГ;
  • Жизнь в Польше значительно дешевле, чем в Западной Европе;
  • Государство предоставляет льготы и социальные гарантии официально трудоустроенным иностранцам;
  • Долгосрочные перспективы получения статуса постоянного резидента и гражданства в ЕС;
  • Географическая близость к России, Украине и Белоруссии;
  • Приемлемые условия труда.

Но работа в Польше имеет и некоторые очевидные недостатки:

  • Выходцы из государств бывшего СНГ принимаются на работу менее охотно, чем граждане ЕС;
  • Необходимость изучения польского языка;
  • Длительный и не всегда успешный процесс адаптации в польском обществе;
  • Сложный процесс оформления разрешительных документов.

Мошенничество при устройстве на работу

Несмотря на то, что власти Польши ведут строгий контроль за деятельностью кадровых агентств и адвокатов, случаи мошенничества всё же нередки. Чтобы не стать жертвой аферистов, следует придерживаться следующих правил.

  1. Соберите как можно больше информации о рекрутинговом агентстве, которое предлагает свои услуги: как долго оно существует на рынке, имеет ли лицензию, как о нем отзываются клиенты. Если нет никакой информации об этой компании, стоит задуматься о реальности её существования. Насторожить также должно и то, что агентство предлагает работу с заработной платой выше средней, а требования к соискателю – размыты.
  2. Пока не будет заключен трудовой договор с компанией, никаких агентских сборов оплачивать не нужно. Соискатель становится неинтересен мошенникам сразу после того, как оплатит «комиссию».
  3. Узнайте, какую визу нужно получить для трудоустройства. Это должна быть национальная виза типа D, но ни в коем случае не гостевая или туристическая.
  4. Найдите информацию о работодателе, изучите отзывы в интернете.
  5. Уточните, есть ли у компании лицензия на приём иностранца в штат и договора с польскими работодателями.

FAQ – самые распространенные вопросы

Как остаться работать в Польше дольше 90 дней?

Остаться в Польше работать можно только когда работник оформил себе польский вид на жительство – «карту побыту». Также разрешено оставаться работать более 90 дней, когда заявка на ВНЖ находится в процессе рассмотрения. Самый надежный путь — запросить в польском консульстве долгосрочную рабочую визу

Можно ли менять работодателя при работе без польской визы?

В течение 90-дневного безвизового периода иностранный работник по своему желанию может менять место работы в Польше неограниченное количество раз.

Разрешается ли работать в Польше по шенгенской визе?

Работать с шенгенской визой нельзя. Шенгенские визы являются краткосрочными и не предназначены для трудоустройства. Исключение составляют виза Van der Elst, оформляемая сотрудникам крупных компаний для выполнения краткосрочной работы.

Видео: ошибки при устройстве на работу в Польшу

immigration-online.ru


Смотрите также