Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Рабочая виза в голландию


Как получить рабочую визу в Нидерланды для россиян?

Нидерланды, представляющие собой одно из самых развитых государств ЕС, состоят из 12 провинций, одной из которых является Голландия. Данная нидерландская провинция представляет собой экономический и культурный центр данного государства. Благодаря стремительному экономическому росту, в Голландии появляется всё больше новых рабочих мест, что привлекает трудовых мигрантов со всего европейского континента, включая Российскую Федерацию.

Однако трудоустройство в Нидерландах без соответствующей визы невозможно. Но каковы основания для получения рабочей визы в Голландию? Какая документация требуется для процедуры оформления рассматриваемого въездного документа? Позволяет ли наличие рабочей визы оформить гражданство Нидерландов? Ответы на приведённые выше вопросы — в данной статье.

Основания для получения

В отличии от стандартного туристического въездного документа, рабочая виза в Нидерланды не может быть оформлена на основании одного лишь ходатайства заявителя. Миграционные порядки рассматриваемого европейского государства достаточно строги. По этой причине открыть рабочую визу в Нидерланды можно только на следующих основаниях:

  • При наличии официального приглашения на трудоустройство от нидерландского работодателя;
  • В случае ведения собственного бизнеса или индивидуального предпринимательства на территории Голландии или любой другой провинции Нидерландов.

В случае трудоустройства в Голландии без помощи аккредитованных посредников заинтересованному лицу необходимо лично:

  • Изучить нидерландский трудовой кодекс и рынок трудоустройства;
  • Связаться с заинтересовавшим работодателем;
  • Перевести с работодателем переговоры и запросить официальное приглашение и копию трудового договора;
  • Дождаться пересылки документации по почте;
  • Подать документы на рабочую визу и дождаться заграничного паспорта с соответствующей отметкой или отказом.

При этом кандидат на трудоустройство в Нидерландах обязан соответствовать приведённым ниже критериям:

  • Законопослушность, отсутствие судимостей и выговоров от правоохранительных органов РФ и стран Евросоюза;
  • Наличие лицензии на деятельность в выбранной для трудоустройства области, либо наличие высшего образования, соответствующего вменяемой должности;
  • Собственная недвижимость в Голландии или другой провинции Нидерландов, или долгосрочная аренда жилья;
  • Отсутствие коммунальных и налоговых задолженностей, наличие достаточных средств на счету, платежеспособность.

Важный нюанс! Гражданину Российской Федерации, нарушившему миграционный порядок Нидерландов или любой другой страны ЕС, в предоставлении рабочей визы наверняка будет отказано.

Документы для рабочей визы в Голландию

Основной этап при оформлении рабочей визы в Голландию — предварительный сбор и обработка требуемой документации. Список актов, необходимых для официального трудоустройства в Нидерландах, следующий:

  • Действительный заграничный паспорт заявителя (действие документа должно заканчиваться не позднее чем через полгода после завершения периода легитимности рабочей визы);
  • Анкета для получения въездного документа выбранной категории (документ оформляется на папьяменто, английском, нидерландском или одном из фризских языков);
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Нидерландах и РФ;
  • 2 цветные фотографии на визу, соответствующие общеевропейским стандартам (размер — 3,5 на 4,5, белый или бежевый фон без затемнения и рамки, приближенное и чёткое изображение лица);
  • Приглашение на трудоустройство от нидерландского работодателя;
  • Копия трудового договора, подписанная работодателем из Нидерландов и предполагаемым сотрудником из России. Документ должен содержать данные о размере и порядке выплаты зарплаты, об отпускных и рабочих днях и об особенностях предлагаемой российскому специалисту должности;
  • Медстраховка с минимальным покрытием на 30 000 евро, действующая на территории государств Евросоюза в течение всего периода пребывания трудового мигранта в Нидерландах;
  • Результаты медицинского обследования, подтверждающие отсутствие у претендента на трудоустройство в Нидерландах тяжёлых вирусных и инфекционных заболеваний;
  • Лицензия или диплом о среднем / высшем профильном образовании заявителя, соответствующем планируемой должности;
  • Арендный контракт или договор купли-продажи на жильё в Нидерландах. Если сотруднику предоставляется временное корпоративное жильё или общежитие — соответствующие акты;
  • Выписка с банковского счёта, подтверждающая наличие достаточной финансовой базы для проживания в Нидерландах на основании рабочей визы в течение первого времени;
  • Квитанция об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов и оформление рабочей визы в Нидерланды;
  • Пакет копий каждого из перечисленных в списке документов, легализованных и переведённых на один из государственных языков Нидерландов.

Внимание! Уплата государственной пошлины производится перед подачей документов на рабочую визу в Голландию на рассмотрение.

Куда подавать?

Подать документы на рабочую визу в Нидерланды заявитель может исключительно на территории Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в одно из дипломатических представительств изучаемого государства. Жителям и гостям столицы рекомендуется обратиться в визовый отдел посольства Нидерландов в Москве. Посольство располагается по адресу Калашный переулок, дом 6, рабочие часы — 9:00-17:00 с перерывом с 13:00 по 14:00, ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Необходимо предварительно записаться на приём, обратившись по многоканальному телефону: +7 495 797-29-00.

Жителям Санкт-Петербурга, желающим оформить рабочую визу в Голландию, рекомендуется обратиться в генеральное консульство Нидерландов по адресу набережная реки Мойки, 11. Контактный телефон для бронирования приёмных часов: +7 812 334-02-00.

Адреса и контактные телефоны официальных дипломатических представительств в Нидерландах в других городах РФ расположены ниже:

Город Адрес Контактный телефон Время работы и приёма
Мурманск ул. С. Перовской, 5 +7(8152) 40-06-20 С 9:00 до 12:00 с понедельника по четверг. Выдача паспортов с визами производится с 12:00 до 13:00 в те же дни.
Южно-Сахалинск улица Чехова, 80, здание «Сфера», 1 этаж +7(4242) 270-000 С 15:00 до 19:00 в будние дни.
Калининград Каштановая аллея, д. 51 +7(4012) 976-400 С 15.00 до 19.00 в будние дни.
Псков ул. Народная, д. 25 +7(8112)725-380 Прием документов на рабочую визу — с 09.00 до 14.00. Выдача паспортов производится с 15.00 до 16.30.

Внимание! Часы приёма указанных в таблице консульств Нидерландов по вопросу предоставления рабочей визы необходимо уточнять по телефону.

Стоимость?

Россиян, намеревающихся уехать в Нидерланды с целью заработка наверняка интересует, сколько стоит рабочая виза в Голландию. Консульский взнос, необходимый для оплаты при рассмотрении документации на рассматриваемый въездной документ, зависит от типа и назначения визы:

  • Краткосрочная С — 35 евро;
  • Долгосрочная D — от 90 до 250 евро в зависимости от срока пребывания трудового мигранта в Нидерландах.

Дополнительные сервисные, почтовые и консульские услуги оплачиваются заявителем отдельно.

Срок оформления и пребывания

Срок, в течение которого заявитель иметь право жить и трудиться в Нидерландах, напрямую зависит от типа въездного документа:

  • Категория С единовременная — позволяет трудовому мигранту находиться в Нидерландах до 90 дней. Продлению не подлежит, при возникновении соответствующей необходимости оформляется новая виза;
  • Категория С мультивиза — выдаётся на 2-5 лет с возможностью пребывания в Нидерландах по 3 месяца в течение каждого полугодия. Идеально подходит для регулярной сезонной подработки;
  • Категория D — долгосрочная трудовая виза, позволяющая работать в Голландии и других нидерландских провинциях в течение 1 года и более. Выдаётся на 12 месяцев с возможностью продления на 2 года и 5 лет соответственно.

Стандартный срок оформления рабочей визы в Нидерланды категории С — 3-5 суток. Однако на практике возможны случаи, когда предоставление въездного документа в указанные сроки невозможно по причине большого наплыва мигрантов и туристов. Чаще всего подобные накладки происходят осенью или в конце лета. В любом случае можно заказать экспресс-оформление рабочей визы, которое займёт 1-3 дня, однако государственная пошлина при этом возрастёт вдвое.

Документы на рабочую визу в Голландию категории D рассматриваются в течение 1-3 месяцев с возможной задержкой до полугода. Ускоренная процедура оформление въездного документа рассматриваемого типа — 3-4 недели.

Как продлить?

Для того чтобы продлить долгосрочную рабочую визу в Нидерланды заявитель может обратиться:

  • В Министерство Юстиции рассматриваемой страны — если находится на нидерландской территории;
  • В любое официальное представительство Нидерландов — если находится в РФ.

Для продления въездного документа с разрешением на работу следует своевременно подготовить документы из следующего перечня:

  • Заграничный паспорт заявителя с проставленной в нём действующей рабочей визой;
  • Письменное подтверждение трудоустройства аппликанта от его нидерландского работодателя;
  • Копия трудовой договорённости;
  • Действительный вид на жительство (оформляется при въезде в страну).

Важно! При отсутствии трудоустройства в момент подачи документов продлить рабочую визу невозможно. Подать документы на продление рабочей визы необходимо не позднее чем за месяц до истечения срока легитимности данного документа.

Разрешение на работу

Нельзя не упомянуть об одном из важнейших документов, который может быть оформлен до или после рабочей визы — разрешении на трудоустройство в Нидерландах. Выделяется всего 3 типа разрешения на работу:

  • Тип «А» — постоянное разрешение. Оформляется исключительно резидентам, прожившим в Нидерландах более 5 лет или лицам, имеющим право на упрощённое оформление гражданства (репатриантам, супругам или сожителям нидерландских подданных);
  • Тип «В» — позволяет работать строго на определённого работодателя. Предоставляется со сроком легитимности в 1 год, возможно продление ещё на 12 месяцев;
  • Тип «С» — разрешение на временное (сезонное) трудоустройство. Выдаётся на 1 год без возможности продления.

Необходимо уточнить, что данный документ необходим не во всех случаях. Например, разрешение на трудоустройство не нужно оформлять гражданам любой из стран ЕС. Для уточнения необходимости оформления данного акта рекомендуется проконсультироваться в официальном представительстве Нидерландов.

Можно ли ехать в Голландию с польской рабочей визой D?

Границы в пределах Европейского Союза являются условными для граждан и резидентов стран ЕС. Это значит, что обладатель постоянной рабочей польской визы категории D может беспрепятственно въехать на территорию Нидерландов. Однако права на работу в рассматриваемом государстве у резидента Польши нет. На трудоустройство на территории провинций Нидерландов даёт право исключительно нидерландская трудовая виза.

Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?

Подать на нидерландское гражданство может резидент, проживший в Голландии или другой провинции не менее 5 лет на основании рабочей визы типа D и соответствующего вида на жительство. Въездные документы категории С права на гражданство не дают. Претендент на нидерландское подданство должен быть:

  • Законопослушным;
  • Благоустроенным;
  • Социально адаптированным;
  • Свободно говорящим на одном из официальных языков Нидерландов;
  • Официально трудоустроенным.

Подать документы на нидерландское гражданство можно в миграционный отдел Минюста провинции, на территории которой зарегистрирован резидент. Список документов, необходимых для оформления подданства Нидерландов представлен ниже:

  • Заграничный и внутренний паспорт российского гражданина;
  • Действующие ВНЖ и рабочая виза;
  • Свидетельство о рождении;
  • Экзаменационный сертификат, подтверждающий знание одного из государственных языков Нидерландов;
  • Документы, связанные с трудоустройством:
    • Трудовой контракт;
    • Подтверждающее письмо от работодателя и т. д.;
  • 2 цветные паспортные фотографии;
  • Справки МВД об отсутствии проблем с законом в Нидерландах и России;
  • Документы о гражданском состоянии и на несовершеннолетних детей заявителя (при наличии таковых);
  • Выписка из личного банковского счёта резидента;
  • Заявление о желании принять нидерландское подданство с указанием об отказе от гражданства РФ или сохранении двойного гражданства;
  • Квитанция об уплате госпошлины за принятие документов и ходатайства к рассмотрению;
  • Копии документов.

Акты подаются единым пакетом. Срок рассмотрения документации составляет 1 год.

Альтернативный вариант легально жить и работать в Нидерландах

Стандартная процедура оформления нидерландской рабочей визы, хоть и не отличается особой сложностью, не всегда приводит к результату, которого ожидает заявитель. Нидерланды являются частью Евросоюза, что обязывает работодателей отдавать предпочтение европейским специалистам, если таковые претендуют на вакансию. Таким образом, россиянину очень сложно устроиться на неквалифицированную работу (официант, уборщица и т. д.).

Однако существуют весомые основания, позволяющие российскому гражданину не только трудоустроиться в Нидерландах, но и уехать в эту страну на ПМЖ:

  • Законный брак с гражданином Нидерландов. Более того — нидерландские законы приравнивают к супружеству неподтверждённое гражданскими актами сожительство. Таким образом, после 3 лет брака или совместной жизни можно стать полноправным гражданином рассматриваемого государства;
  • Наличие нидерландских корней. В таком случае россиянин имеет право на репатриацию;
  • Наличие подданства любой страны из состава ЕС. Нидерланды не принимают участия в действующей на территории Евросоюза программе упрощённого предоставления двойного гражданства. Напомним, согласно программе, подданный ЕС может не просто переехать в другую страну ЕС и беспрепятственно устроиться на работу — уже через 3 года после въезда в страну данное лицо получает право на оформление гражданства. Однако граждане Евросоюза имеют стойкий приоритет при устройстве на работу в Нидерландах.

Последний из представленных вариантов «приблизиться к Европе» наиболее актуален для россиян, потому что существует простой и недорогой способ стать гражданином ЕС — оформление гражданства Румынии. Консульский сбор при оформлении подданства этой страны составляет всего 70 евро, что в несколько раз меньше стоимости долгосрочной нидерландской рабочей визы. Ещё одним несомненным плюсом гражданства Румынии для россиян является то, что в случае принятия данного подданства не обязательно переезжать в Румынию и изучать государственный язык этой страны.

Для оформления гражданства Румынии заявителю потребуются следующие документы:

  • Идентификационные акты (свидетельство о рождении, загранпаспорт и внутреннее удостоверение личности заявителя);
  • Заявление о решении вступить в румынское подданство и об отказе от предыдущего гражданства. Румыния позволяет сохранить российское подданство, однако в этом случае требуется оформить дополнительное прошение о двойном гражданстве. Документы оформляются исключительно на румынском языке (допустима помощь переводчика);
  • Акты о несудимости в России и Румынии;
  • 4 паспортные фотографии стандартного шенгенского формата (3,4 на 4,5), сделанные заявителем незадолго до подачи документов;
  • Документы на несовершеннолетних детей, если таковые у заявителя есть. В перечень документов на отпрысков входят справки о посещении школы, идентификационные акты, доверенности и т. д.;
  • Акты, дающие заявителю право на оформление гражданства Румынии:
    • Свидетельство о браке с гражданином Румынии (если супружество действительно в течение 3 и более лет);
    • Документы родителей аппликанта, подтверждающие его принадлежность к румынскому этносу;
    • Вид на жительство или иной документ подтверждающий, что аппликант прожил в Румынии более 5 лет;
    • Архивные документы предков данного гражданина России, если таковые вплоть до 1940 года проживали на территории:
      • Нынешней Румынии;
      • Современной Молдовы (ранее — Бессарабии);
      • Украинского Прикарпатья (Северной Буковины);
      • Венгерских провинций, расположенных рядом с Трансильванией;
  • Копии всех перечисленных выше актов.

Заявитель обязан лично предоставить готовый пакет документов в миграционное отделение Министерства Юстиции в Румынии (в Бухаресте или в Яссах) или в ближайшее по отношению к адресу официального проживания дипломатическое представительство данной страны в РФ. Документы рассматриваются в течение 12 месяцев, после чего заявитель оповещается о решении по почте. В случае положительного ответа на ходатайство, гражданина ждёт торжественная церемония сдачи присяги перед символами принимающего государства и вручения Сертификата гражданина Румынии.

Сравнение нюансов оформления подданства Нидерландов и Румынии

Нидерланды и Румыния являются государствами, входящими в состав Европейского Союза. Но гражданство какой из этих стран выгоднее оформить российскому подданному?

Сравним нюансы оформления данных подданств:

Особенность / Требование Нидерланды Румыния
Консульский сбор / Государственная пошлина От 170 евро 70 евро
Необходимость проживания в данной стране и оформления вида на жительство Претендент на гражданство обязан прожить на территории одной из провинций Нидерландов минимум 3 года (при упрощённой процедуре). Стандартный срок предварительного проживания в стране по ВНЖ — 5 лет Не требуется
Изучение государственного языка принимающей страны Обязательное требование. Необходимо сдать официальный экзамен на знание одного из официальных языков — нидерландского, английского, папьяменто или одного из фризских языков Не является обязательным требованием, румынский язык изучается по желанию гражданина
Время рассмотрения документов на гражданство 1 год 1 год
Участие страны в общеевропейской программе упрощённого предоставления второго подданства ЕС Нидерланды и Люксембург не участвуют в данной программе Румыния в данной программе участвует
Возможность сохранения гражданства РФ Предоставляется, однако необходимо оповестить миграционные службы обеих стран Предоставляется при условии своевременного оповещения обоих государств

Из проведённого выше сравнительного анализа следует, что гражданину России гораздо выгоднее оформить румынское подданство, чем гражданство Нидерландов. Жить и работать гражданин Румынии в нидерландских провинциях может без дополнительных рабочих виз. Кроме того, гражданство Румынии позволяет со временем оформить подданство другой страны из состава Европейского Союза, чего не позволяет сделать статус гражданина Нидерландов.

yagrazhdanin.ru

Получение рабочей визы в Голландию

Наличие рабочей визы в Голландию считается обязательным условием для иностранцев, которые желают трудиться за рубежом. В соответствии с требованиями, аппликант, у которого нет права выполнять трудовые обязанности в другой стране, может оформить разрешение от иммиграционной службы государства, где он хотел бы трудиться.

Получение рабочей визы в Нидерланды — это получение отметки в паспорте. Нужна ли она, вообще, определяется гражданством. Есть лица, для которых она не требуется. Обычно страны, работающие по двусторонним договорам, не выдвигают требование о наличии визы у людей, которые желают трудоустроиться. В каждом государстве действуют свои критерии для ее получения на долгий срок.

Вернуться к оглавлению

Кому необходима виза?

Поскольку Нидерланды имеют членский статус в государствах ЕС и Шенгена, то все жители ЕС могут находиться и работать в стране без оформления визы длительного нахождения в ней. Если лицо желает быть в Голландии больше 3 месяцев, то нужно зафиксировать право на проживание в государственном учреждении.

Жители ЕС могут передвигаться по любым странам ЕС, а также работать на их территориях.При переезде из одного государства в другое семья работающего может последовать за ним.

Жители стран, которые не входят в ЕС, а также Румынии и Болгарии, желающие трудиться в Голландии, должны подать заявку, чтобы получить рабочую визу.

В соответствии с законом о трудоустройстве, заявление предоставляется спонсорской фирмой от заявителя тогда, когда он не может начать процедуру сам.

Визу в Голландию следует оформить до трудоустройства. А найти работу лучше при нахождении в своей стране, чтобы в дальнейшем не возникло сложностей.

Вернуться к оглавлению

Требования

У Голландии есть соглашения с Австралией, Новой Зеландией и Канадой, по которым лица этих государств могут временно работать для финансирования своей поездки. Как получить визу? Оформляется она сроком на 1 год, только нужно соответствовать некоторым требованиям:

  • Возраст — 18–30 лет.
  • Наличие паспорта.
  • Подтверждение проживания в Голландии.
  • Бумаги о материальном положении.
  • Медстраховка.

    Медицинская страховка для оформления визы

Виза MVV предоставляется для временного нахождения в стране. Она необходима иностранцам для въезда. Действует она 3 месяца, но применяется как туристическая в период до полугода.

Вернуться к оглавлению

Разновидности виз

Виза в Нидерланды для россиян бывает 4 типов:

  • Рабочая. Оформляется на 3 года, после чего можно подать заявку на разрешение длительного нахождения. По ней можно законно трудиться в стране.
  • Условная рабочая.
  • Кратковременная. Действует до 24 недель, но после этого продлевается.
  • Временная.
Вернуться к оглавлению

Кому не нужна виза?

Получать голландскую визу не нужно в некоторых ситуациях:

  • Если у аппликанта есть длительная виза или он считается иностранцем.
  • При наличии особой наклейки в паспорте, подтверждающей право на работу.
  • Для поездки по предпринимательской деятельности.
  • При наличии высокой квалификации.

Для людей некоторых специальностей, а также с пребыванием до 4 недель не нужна рабочая виза. Категория включает журналистов, разных специалистов и работников в сфере программирования и техобслуживания. Остальным виза нужна в обязательном порядке, иначе это будет нарушением закона.

Вернуться к оглавлению

Документ

Необходимые документы для оформления визы в Голландию:

  • Паспорт.
  • 2 фотографии.
  • Анкету.
  • Трудовой договор.
  • Подтверждение спонсорской фирмы.
  • Медицинскую страховку.
  • Бумаги о материальном положении.
Вернуться к оглавлению

Стоимость оформления

Для получения визы нужно оплатить консульский и сервисный сбор. Это 35 евро и дополнительный платеж. Обработка документов стоит 1700 рублей. Получается, что цена разрешения будет равна 3900 рублям. В случае отказа деньги не возвращаются.

Не нужно оплачивать услуги:

  • Детям до 6 лет.
  • При обучении в школе или вузе.
  • Научным сотрудникам.
  • Родственникам граждан ЕС.
  • Родным граждан России и жителей Голландии.

За ребенка старше 6 лет, обозначенного в родительском загранпаспорте, платить не нужно.

Вернуться к оглавлению

Вид на жительство

Получить  ВНЖ в Голландию можно всем желающим. Заявка рассматривается 90 дней. При любом решении гражданина уведомляют об этом с помощью письма. Документ на ВНЖ предоставляется после прибытия в страну. Получить карту можно в том случае, если будут даны биометрические сведения, фото и отпечатки пальцев. Их предоставляют во время получения визы.

Карта выдается в течение 14 дней после приезда в Нидерланды. Адрес подразделения находится на письме с решением. Если карта не оформлена, то в паспорт вклеивают особую наклейку, подтверждающую право на посещение страны. В этом документе есть личные сведения, цель поездки и дата ее окончания. Вид на жительство предоставляется на 3 года. Такое разрешение не нужно жителям стран ЕС и ЕЭП.

После приезда в страну для работы надо:

  • Уведомить полицию о приезде, на что отводится 8 дней.
  • Оформить заявку на получение вида на жительство.
  • Создать заявку на налоговый номер.

Желающим получить рабочую визу следует посетить Посольство Нидерландов в своей стране, где будет предоставлен образец заявления.

Вернуться к оглавлению

Отказ в выдаче

Многие желающие получить разрешение получают отказ. Связано это с несколькими причинами:

  • Маленьким доходом.
  • Ложными сведениями или поддельными документами.
  • Недостаточным списком документов.
  • Старым загранпаспортом.
  • Неподтвержденной целью поездки.
  • Подозрениями в нарушении визовых правил.
  • Судимостью.
  • Прежними нарушениями визовых правил.
  • Неправильно оформленным приглашением.
  • Прошлыми инцидентами на границе.
  • Нецелевым применением разрешения.

Только при соблюдении всех норм законодательства можно рассчитывать на получение разрешения для въезда в страну.

Вернуться к оглавлению

Работа в Нидерландах

Работодатель обязан выполнять голландское и международное право. Нежелательно подписывать договор о работе без юридической консультации. А также не следует подписывать соглашения о его прекращении. В Нидерландах есть много компаний, представляющих и консультирующих бизнес.

В стране можно не только наняться на работу, но и организовать предпринимательство. Торгово-промышленная палата позволяет запускать свое дело. При обращении в нее получится узнать о методах и процедурах, которые нужно соблюдать.

Перед основанием бизнеса надо получить разрешение на его ведение, а также создать бизнес-план.

Еще важно определиться с правовой формой предприятия, налогообложением и страхованием.

Голландия — страна, где востребованы работники разных сфер, а также новый бизнес. Для открытия своего дела надо учесть теоретические и практические нюансы, учитывая советы экспертов. А полученное разрешение позволит находиться в стране на законных основаниях.

visasam.ru

Рабочая виза в Нидерланды: документы, сроки и стоимость • Alllines.ru

В поисках хорошей заработной платы мы стараемся отыскать достойное место работы. Если на Родине вам не удалось трудоустроиться, тогда можно попытать судьбу в других странах, например, в Голландии. Если вы решились отправиться в это государство, чтобы заработать, тогда вам понадобится рабочая виза в Нидерланды. В нашей статье мы расскажем о том, что нужно гражданам России, Украины и Белоруссии для получения заветного штампа.

Рабочая виза в Голландию для россиян

Желающие устроиться на работу в Нидерландах сначала должны определиться с видом оформляемой визы (для этого необходимо иметь на руках заключенный договор с компанией-работодателем). Виды рабочих визовых разрешений:

  • Периодом действия на 3 года. По истечении указанного срока визу можно продлить.
  • Условная или краткосрочная. Актуальна на протяжении 24 недель. Ее также разрешается продлевать.

Для оформления рабочей визы понадобится собрать соответствующие документы:

  • актуальный заграничный паспорт.
  • 2 фотоснимка;
  • заполненную визовую анкету;
  • трудовой договор с компанией-работодателем;
  • письменное подтверждение от спонсора (если поездку спонсирует компания или другой человек);
  • полис медицинского страхования (минимум 35 тыс. евро).

Все документы переводятся на английский или голландский язык. Дополнительно потребуется сдача биометрии.

Но существует ряд случаев, когда оформлять рабочую визу нет необходимости:

  • если заявитель обладает визой длительного пребывания с разрешением на трудовую деятельность;
  • если аппликант находится в Нидерландах и ведет предпринимательскую деятельность.

Выдачей виз занимается московское консульство Голландии, расположенное на Калашном переулке, 6. Записаться на прием или отправить документы можно по электронной почте – mos@minbuza.nl. С отделением в Питере можно связаться по почте visum-mmk@mfa.no. На рассмотрение потребуется минимум 3 месяца.

Рабочая виза в Голландию для украинцев

Сделать рабочую визу в Голландию граждане Украины могут в Посольстве, которое находится в Киеве на Контрактовой площади, 7. Записываются на прием по электронной почте – kie@minbuza.nl. Также можно воспользоваться услугами визового центра, расположенного в ТРЦ «Гулливер» на Спортивной площади 1а.

Для получения визового разрешения понадобится:

  • паспорт для выезда заграницу и его старый вариант (при наличии);
  • копия паспорта гражданина Украины;
  • копия диплома о получении высшего образования (для тех, кто устраивается на специальность высокой квалификации);
  • заполненный визовый опросник (на англ. языке);
  • 4 фотоснимка (35 на 45 мм);
  • оригинал договора или разрешения на ведение работы;
  • медицинская страховка (можно дополнить пунктом «о работе с повышенной сложностью»);
  • письмо от работодателя;
  • информация о вакансии, прибыли и нынешнем финансовом состоянии заявителя.

Годовая виза обойдется в 60-90€ (если оформлять в Консульстве) и 180-250€ (если через посредников).

Рабочая виза в Голландию для белорусов

Оформление рабочей визы в Голландию для граждан Белоруссии происходит в консульстве Германии, расположенном по адресу – просп. Газеты Правда, 11д. Уточнить интересующую информацию можно, позвонив на номер +375 17 217-59-00. Для получения визы нужно подготовить ряд документов:

  • заграничный паспорт;
  • заполненный визовый опросник;
  • 2 фотоснимка стандартного формата;
  • страховой полис (от 35 тыс. евро);
  • договор от работодателя;
  • подтверждение наличия финансов и жилья на время работы.

На получение визы может понадобиться от 1 до 3 месяцев (в зависимости от правильности оформления документов).

Зная, как получить рабочую визу в Голландию, можно не волноваться о бюрократических моментах и смело трудоустраиваться на работу в государстве.

alllines.ru

Нидерланды. Требования к получению нидерландской рабочей визы - Второй паспорт и гражданство

Наличие рабочей визы и визы длительного пребывания является обязательным требованием для иностранных граждан, намеревающихся проживать и осуществлять трудовую деятельность с полной занятостью в зарубежной стране. Согласно законодательству, аппликант, не имеющий права работать в той или иной стране, обязан получить официальное разрешение на работу от соответствующих иммиграционных органов страны, в которой он собирается работать. Рабочая виза представляет собой стандартный документ или, чаще всего, штамп в вашем паспорте. Необходимость получения рабочей визы зависит от вашего гражданства; некоторым лицам рабочая виза не требуется (как в случае граждан стран ЕС). Как правило, все страны, между которыми существуют двусторонние соглашения, не требуют рабочей визы у своих граждан, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность в данных странах. Каждая страна выдвигает общие критерии, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить рабочую визу и визу длительного пребывания.

Кому требуется нидерландская рабочая виза?

Благодаря членскому статусу Нидерландов в странах ЕС и в странах Шенгенского соглашения, все граждане ЕС имеют право проживать и работать в Нидерландах без необходимости получения визы длительного пребывания или рабочей визы. Если лицо намерено находиться в Нидерландах сроком более 3 месяцев, оно обязано зарегистрировать свое право на проживание в соответствующем официальном органе Нидерландов. Согласно Закону о свободе передвижения, все граждане ЕС имеют право свободно передвигаться из одной страны ЕС в другую, а также осуществлять трудовую деятельность с полной занятостью в той стране ЕС, в которой они пожелают. В тех случаях, когда гражданин одной страны ЕС переезжает в иную страну ЕС с целью работы, его/ее супруг(а) и члены семьи имеют право переехать вместе с ним/с ней и самостоятельно найти работу.

Граждане государств, не являющихся членами ЕС, а также граждане Румынии и Болгарии, намеревающиеся работать в Нидерландах, обязаны подать заявление на получение рабочей визы либо Netherlands Working Holiday Visa (визы, позволяющей лицу, которому она выдана, обеспечить себя во время пребывания в Нидерландах). Согласно Закону о трудоустройстве иностранных граждан, заявление на получение рабочей визы подается спонсорской компанией (нидерландским работодателем) от имени аппликанта в тех случаях, когда аппликант не может инициировать процесс самостоятельно. Рабочую визу необходимо получить до момента начала трудовой деятельности в Нидерландах.

Виза, позволяющая лицу, которому она выдана, обеспечить себя во время путешествия в Нидерланды(The Netherlands Working Holiday Visa)

Нидерланды имеют соглашения с Австралией, Новой Зеландией и Канадой, согласно которым граждане этих стран могут приехать в Нидерланды и устроиться на временную работу с целью финансирования собственной поездки. Виза ‘работа на отдыхе’ (the working holiday visa) действительна на срок 12 месяцев, однако для получения данного вида визы необходимо соответствовать следующим условиям

– Аппликант должен быть в возрасте 18-30 лет

– Иметь действительный паспорт

– Предоставить документы, уточняющие, где именно он будет жить в Нидерландах

– Предоставить документы, свидетельствующие о наличии достаточного количества средств для обеспечения себя во время пребывания в стране

– Должен иметь полное медицинское страхование

Виза MVV

Это виза временного пребывания в Нидерландах, которая требуется всем иностранным гражданам для того, чтобы въехать в Нидерланды. Срок действия данной визы – 3 месяца, но при этом она может быть использована как туристическая виза сроком до 6 месяцев. Гражданам ЕС, США, Канады, Японии, Австралии и Новой Зеландии виза MVV не требуется.

Имеются 4 основных вида нидерландской рабочей визы

1) Рабочая виза сроком действия 3 года. По прошествии 3-х летнего срока рабочей визы аппликант имеет право подать заявление на получение  визы длительного пребывания. Данная виза длительного пребывания подразумевает разрешение на трудовую деятельность, таким образом, отпадает необходимость в получении новой рабочей визы.

2) Условная рабочая виза

3) Кратковременная виза (действительна на срок до 24 недель), виза данного вида может быть продлена

4) Временная виза (данная виза не продлевается)

Освобождение от получения нидерландской рабочей визы

Нидерландская рабочая виза не требуется в следующих случаях:

– Если аппликант является иностранным гражданином и обладателем визы длительного пребывания. В визе длительного пребывания должно быть указано, что трудовая деятельность разрешается.

– Если аппликант является иностранным гражданином и имеет специальную наклейку в паспорте, указывающую, что трудовая деятельность разрешена.

– Если аппликант является иностранным гражданином и находится в Нидерландах в связи с предпринимательской деятельностью на контрактной основе в течение короткого периода времени.

– Если аппликант является иностранным гражданином и высококвалифицированным специалистом-мигрантом (knowledge migrant),с  которым связан особый доход

Определенные профессии в Нидерландах не предполагают необходимости получения рабочей визы для иностранных специалистов  в тех случаях, когда работа продолжается менее 4 недель. В эту категорию входят различные профессии от журналистов до специалистов и экспертов в таких областях, как программирование и техническое обслуживание.

Документы, необходимые для подачи заявления на получение нидерландской рабочей визы

– Действительный паспорт

– 2 паспортные фотографии

– Заполненная визовая анкета

– Трудовой контракт

– Письмо о намерениях от спонсорской компании

– Медицинская страховка

– Доказательство наличия у вас достаточного количества средств для обеспечения своего пребывания в Нидерландах

www.mysecondpassport.ru


Смотрите также