Приглашение на работу в сша
Приглашение на работу в США
Для того чтобы получить любую работу в США, иностранному гражданину нужно иметь приглашение от работодателя и визу определенной категории. Квалифицированная должность предполагает наличие рабочей визы Н1В. На нее можно подать заявку, имея высшее образование по любой специальности и так называемый джоб оффер — рабочее предложение.
Вернуться к оглавлениюЧто нужно для получения приглашения в Америку
Документы на рабочую визу нужно собирать в строго определенные сроки, так как апрельская выдача заканчивается очень быстро. Существует две разновидности доступных виз на работу в США:
- Для квалифицированных специалистов с одним или несколькими высшими образованиями — Н1.
- Для сезонных рабочих — Н2. Гражданин России не имеет права получить эту визу, так как страна не находится в списке участников.
В любом из вышеуказанных случаев джоб оффер является обязательным требованием для того, чтобы официально работать в Америке. Прежде всего, нужно найти работодателя, желающего оформить на иностранного гражданина соответствующую петицию. Поэтому к поиску вакансии нужно отнестись максимально ответственно, уделять много времени рассмотрению доступных предложений в интернете. Заинтересовать потенциального нанимателя можно грамотно составленным резюме. Только в этом случае можно получить желанное приглашение в США на работу.
Из документов в первую очередь требуется правильно составленное резюме на английском языке. Только после того, как поиски закончились успехом, следует заняться сбором остальных обязательных бумаг.
Вернуться к оглавлениюВ каком случае выдается приглашение от работодателя
Исходя из правил иммиграционной службы США, приглашение на работу специалиста иностранного государства выдается в случае, если он обладает определенными навыками или знаниями в определенных сферах: медицине, науке, инженерии, компьютерных технологиях и многом другом. Есть определенные профессии, в которых Америка не испытывает надобности:
- риелторы;
- менеджеры;
- туристические операторы;
- водопроводчики.
Рабочая виза h2B
Читайте также
Как найти работу в США
Рабочая виза Н1В для лиц вышеперечисленных профессий не выдается. Окончательное решение о получении принимается только после прохождения в посольстве индивидуального интервью.
Вернуться к оглавлениюПоследовательность действий для получения официального приглашения
Для того чтобы устроиться на работу в США, не стоит пренебрегать опытом соискателей и совершать подобные ошибки. Поэтому обязательно нужно ознакомиться с информацией на многочисленных форумах, в блогах. Особое место отводится составлению резюме, именно оно играет решающую роль в положительном ответе работодателя. Получить приглашение на работу в США — это значит правильно составить требующиеся документы, провести адекватный диалог с нанимателем, полностью раскрывающий суть профессионального потенциала.
В резюме следует отобразить весь период своей трудовой деятельности, даже самые незначительные рабочие моменты могут оказаться важными. Желательно, чтобы в документе была указана информация о прохождении разных курсов, стажировок или же тренингов. Положительно на окончательное решение работодателя будет влиять практика волонтера. Обязательно указываются все имеющиеся награды: сертификаты, грамоты и дипломы. Способности и увлечения тоже нельзя игнорировать.
Заранее предугадать невозможно, по каким критериям работодатель может выслать приглашение на работу. Каждый день любой управляющий рассматривает сотни заявок от желающих, поэтому нужно стараться любым способом выделиться, заставить обратить на себя внимание как на хорошего специалиста. Самый лучший вариант, если в резюме будет указана информация о реальном положительном опыте работы в той сфере, на должность в которой подается заявка.
Скромность в перечислении всех своих положительных профессиональных характеристик не приветствуется, но и приукрашивать реальность нельзя. При обнаружении ложной информации получить приглашение на работу в США и визу станет практически невозможно.
Следующим шагом будет рассылка вступительных писем, называемых Introduction Letter. Их следует отправлять, полностью определившись с профессией и списком компаний. В письме указываются все навыки, профессиональные цели и объяснение выбора определенной вакансии.
Читайте также
Работа в Нью-Йорке
Вернуться к оглавлениюКонтакт с работодателем
После того как вступительные письма разосланы по всем вакансиям, нужно определиться со способом выхода на контакт с работодателем. Есть два варианта:
- Отправка резюме.
- Телефонная беседа.
При отправке анкет нужно заранее готовиться к тому, что ответов может прийти несколько, из которых необходимо выбрать наиболее подходящие. Для того чтобы гарантированно получить работу в США, недостаточно отправить 3–5 писем. Шансы на успех велики в том случае, когда заполнено более 50 заявок.
Меньше по времени занимает прямая связь с нанимателем в США по телефону. Даже если попытка будет неуспешной, лишний опыт общения на иностранном языке не повредит. После нескольких звонков можно будет сделать вывод, в чем заключается основная причина отказа.
Вернуться к оглавлениюНюансы устройства на работу
Для телефонных звонков в США полезно будет приобрести телефонную карту с пополненным на 5–7 долларов счетом. Этого должно хватить на несколько часов разговоров. При включенном автоответчике заканчивать звонок не стоит, можно оставить сообщение, в котором говорится о цели планируемой беседы и ваших контактных данных. Звонить нужно в рабочее время, поэтому следует учитывать разницу во времени.
При разговоре с нанимателем требуется убедить его в коммуникабельности и компетентности. Для того чтобы получить работу, может потребоваться ответить на разные вопросы. Не нужно показывать свою неуверенность в знании языка или профессиональном опыте. Ответы должны быть информативными и четкими. Получить желанное приглашение можно, проявив себя в качестве толкового специалиста, способного справиться с любой проблемой.
При положительном ответе от работодателя следует уделить внимание некоторым нюансам. Агентство по кадрам может потребовать оформление джоб оффера на специальном бланке, которого у нанимателя может не оказаться. Вторично получить приглашение на работу довольно сложно, поэтому такие формальные вопросы оговариваются заранее.
Приглашение на работу в США (job offer)
Job Offer (JO) — официальное приглашение на работу от Американского работодателя. Иными словами это так называемый предварительный договор или договор о намерениях. Заполняя бланк Job Offer (PDF, 66,2 КБ) на ваше имя, работодатель указывает свои данные, предлагаемую вам зарплату, должность и другие условия работы.
Одно из обязательных условий программы Work and Travel USA является то, что участник обязан заранее, ещё до приезда в США, найти себе работу и предоставить нам Job Offer для проверки. Искать работодателя может для тебя ЦМО или же ты можешь заняться этим самостоятельно.
Плюсы собственного поиска работы очевидны: ты ищешь именно ту работу, которая тебе интересна, именно в том городе/штате, где ты хотел бы провести лето, ты сразу общаешься с работодателем напрямую, можешь оговорить с ним все условия (зарплату, проживание и т. д.). К тому же, это совершенно бесплатно, и с учётом нынешних цен на программу с поиском работы, ты сэкономишь $300.
Минус у самостоятельного поиска работы только один: потребуется довольно много времени и терпения;
Приглашение на работу в США.
Но, чтобы получить в США хоть какую-нибудь работу, иностранец должен получить рабочую визу. И, если бы ее получение было делом легким, то население США увеличивалось бы в геометрической прогрессии.
Разновидности рабочих виз:
Н1 – получают высококлассные специалисты, имеющие высшее образование
Н2 – получают сезонные рабочие. Но Российская Федерация не числится в списке стран-участниц Н2.
В любом случае, приглашение от работодателя (JobOffer) – обязательно. Будущий наниматель подает на своего иностранного работника соответствующую петицию.
Не стоит повторять чужих ошибок и пренебрегать опытом в изучении способов и средств устройства на работу, которые проделывали многие соискатели. Прежде всего, нужно настроиться на победу, и сесть за составление резюме. Верно составленное резюме – это 50% успеха в достижении цели. Нужно сделать анализ всей своей трудовой деятельности, вплоть до самой кратковременной и малозначащей, и самым тщательным образом отразить ее в своем резюме. Обязательно включите работу волонтера, стажировки, тренинги и курсы. Опишите имеющиеся у вас сертификаты и дипломы, обязательно стоит упомянуть о своих способностях, хобби и увлечениях.
Невозможно предугадать, какая именно информация будет решающей при выборе работодателем из нескольких кандидатур. Не стоит забывать, что он ежедневно рассматривает сотни подобных резюме, значит нужно чем-то выделиться, чем-то, что заставит работодателя обратить внимание именно на вашу персону. Будет просто отлично, если такая информация будет напрямую связана с будущей сферой работы. К примеру, если соискателя интересует работа в гостиничном бизнесе, информация в резюме о том, что он работал в гостинице, будет очень полезной.
Скромничать при составлении резюме не стоит, свои достоинства обязательно следует подчеркнуть. Но и приукрашивать факты нельзя, тем более давать заведомо недостоверную или ложную информацию. Если обман откроется, репутацию вернуть будет очень сложно.
Далее, когда резюме будет готово, следует заняться рассылкой Introduction Letter (IL) — вступительных писем. Их отправляют будущему работодателю тогда, когда определитесь с будущей профессией (водитель, продавец, официант, няня и т.д.) и найдете адреса работодателей. В IL необходимо указать и то, что соискатель является участником программы Work and Travel USA. Эта программа гарантирует работодателю то, что соискатель имеет законное разрешение на работу по форме DS-2019 и визу J-1, дающую право на работу в США на срок от 2 до 4 месяцев.
Также в IL можно объяснить ваш выбор именно этой вакансии, а не какой-либо другой, а также перечислить ваши способности и навыки.
Такое вступительное письмо будет прекрасным шансом выделиться из толпы кандидатов, показать свою индивидуальность и заинтересовать работодателя. Не использовать такой шанс будет очень недальновидным поступком. И таких вступительных писем нужно написать столько, сколько подходящих вакансий было выбрано.
Следующим шагом будет контакт с будущим работодателем. Существует два способа показать себя нанимателю – отправить ему резюме или побеседовать по телефону. Вначале следует разослать как можно больше резюме, от их количества напрямую зависят шансы на успех. Есть вероятность, что ответов придет сразу несколько, и тогда нужно будет выбрать из них наиболее привлекательные, а на оставшиеся ответить отказом. Вежливым отказом! По статистике, 10 отправленных писем дают лишь 1% того, что нужная работа будет найдена. 1% — это ничто. Значит, нормальным будет отправить порядка 50-100 экземпляров по адресам разных работодателей.
Адреса возможных работодателей нужно искать в Интернете, здесь приведен список некоторых из них, наиболее востребованных у тех, кто ищет работу за рубежом:
www.jobinparadise.com
www.monster.com
www.collegdradjobs.com
www.coolworks.com
www.snagajob.com
www.overseasjobs.com
www.summerjobs.com
Отправка своих резюме по электронным адресам – процесс результативный, но занимающий много времени. Для более быстрого получения Job Offer лучше обратиться в соответствующее агентство, или выйти на связь с американским работодателем самостоятельно, по телефону. Даже в том случае, если попытка окажется неудачной, опыт делового общения на английском языке будет неоценим. Быть может, сделав несколько таких звонков, будет сделан вывод, что неплохо бы подтянуть знание языка. В любом случае, попробовать стоит.
Для звонков в Америку очень пригодится телефонная карта. Положив на счет карты лишь 5 долларов, разговаривать с работодателем из США можно будет несколько часов. Нужно лишь правильно набрать пин-код, а затем ввести номер телефона работодателя, найденный на одном из сайтов (см. выше). В том случае, если там включится автоответчик, следует оставить в сообщении свои контактные данные и кратко объяснить повод звонка. А спустя какое-то время лучше перезвонить еще раз самому.
Нужно убедить работодателя, что вы отлично знаете язык и что уровень вашей компетентности достаточно высок. Возможно, придется ответить на его некоторые вопросы. Согласитесь, что это будет отличная разговорная практика, которая даст необходимый опыт делового общения и добавит уверенности в своих силах, а, быть может, и желанное приглашение. Да, и не стоит забывать о разнице во времени, не звоните в неурочное время.
При устройстве на работу за рубеж не стоит забывать о некоторых мелочах. Кадровое агентство вправе затребовать оформление вашего Job Offer на бланке специальной формы, которого у работодателя может и не быть. Заранее уточните этот момент, получите копию бланка и перешлите ее нанимателю по факсу или на электронную почту. Помните, что повторно получить приглашение бывает затруднительно, поэтому сразу обговаривайте с работодателем этот вопрос.
Приглашение на работу в США (job offer)
Job Offer (JO) — официальное приглашение на работу от Американского работодателя. Иными словами это так называемый предварительный договор или договор о намерениях. Заполняя бланк Job Offer (PDF, 66.2 KB) на ваше имя, работодатель указывает свои данные, предлагаемую вам зарплату, должность и другие условия работы.
Одно из обязательных условий программы Work and Travel USA является то, что участник обязан заранее, ещё до приезда в США, найти себе работу и предоставить нам Job Offer для проверки. Искать работодателя может для тебя ЦМО или же ты можешь заняться этим самостоятельно.
Плюсы собственного поиска работы очевидны: ты ищешь именно ту работу, которая тебе интересна, именно в том городе/штате, где ты хотел бы провести лето, ты сразу общаешься с работодателем напрямую, можешь оговорить с ним все условия (зарплату, проживание и т. д.). К тому же, это совершенно бесплатно, и с учётом нынешних цен на программу с поиском работы, ты сэкономишь $340.
Минус у самостоятельного поиска работы только один: потребуется довольно много времени и терпения;