Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

4585353@mail.ru

Поиск работы в канаде


Поиск работы в Канаде — инструкции и рекомендации

Чаще всего, когда речь заходит о поиске работы в Канаде, избранной тактикой поиска работы считается рассылка резюме и сопроводительного письма (cover letter). Причём рассылаются эти резюме, что называется, направо и налево, часто даже не вчитываясь в содержание объявление работодателя. «А зачем терять время, всё равно отвечают единицы», — скажете вы. Но это не так. Отвечают единицы потому что, во-первых, ваше резюме не «заточено» под конкретного работодателя и, во-вторых, потому что многие из работодателей не заинтересованы в найме вас на работу прямо сейчас, а просто пополняют свою базу данных. А есть и просто откровенные обманщики, «скамеры», которые собирают присланные резюме и контакты для последующей перепродажи или для каких-то других целей. Ели подытожить выше сказанное, то общей ошибкой поиска работы в Канаде, да и в любой другой стране, является ошибочная выборка целевых работодателей.  Все ведь слышали статистику, что разослав 100 резюме получаешь максимум 1-2 интервью? Это как раз тот случай. Разослав 100 однотипных резюме,  в реальности, вы привлекли внимание лишь 3-4 потенциальных работодателей, готовых предоставить вам работу сейчас. Из них двое-трое не впечатлились, прочитав ваше резюме, поскольку вы не «подстроили» свои положительны и сильные стороны под конкретно этих работодателей. И один работодатель всё-таки вам позвонил, да и тот оказался занят в сетевом маркетинге и предлагает распространять буклеты по квартирам… Знакомо?

В этой статье мы попробуем устранить типичные ошибки при поиске работы по объявлениям и объясним, почему такая тактика является единственно рабочей, когда речь идёт о поиске работы в Канаде. Читайте эти рекомендации внимательно и помните о них, когда рассылаете ваше резюме, чтобы не превратить поиск работы в бесконечную череду ошибок и разочарования.

Поиск работы в Канаде: ошибки, рекомендации и советы:

  • Итак, прежде всего, убедитесь что объявление о работе опубликовано реально существующим работодателем.  Этим вы «отсечёте» 80% скамеров и всякого рода жуликов, преследующих свои, порой лишь им известные, корыстные цели. Если объявление дано реальным работодателем, то должны быть указаны: название организации или веб-сайт организации, местный телефонный номер или адрес офиса.
  • Если «работодатель» просит прислать вас полное имя, адрес, телефон, дату рождения — чаще всего это сбор информации с целью перепродажи, о работе в Канаде не идёт и речи.
  • Никогда и не при каких условиях не сообщайте ваш SIN (номер социального страхования) до тех пор, пока вас на наняли на работу.  Вы предоставляете эту информацию, когда уже подписан контракт.

Проверяйте вашего работодателя. Когда они общаются с вами, они выясняют ваши сильные и слабые стороны, пытаясь определить «подходит» ли ваша кандидатура на свободную вакансию. То же самое должны делать и вы!

  • Проверьте информацию о вашем работодателе в интернете. В этом вам помогут как и специализированные сайте, которые вы можете найти по ключевым словам «rate my employer», так и поисковая система Google, которая знает всё.
  • Используйте сеть  LinkedIn для получение более полной картины о компании и работающих там людях.
  • Есть ли раздел вакансий на сайте компании? Серьёзные работодатели и компании обычно публикуют имеющиеся рабочие вакансии в соответствующем разделе сайта.
  • Какова «текучесть кадров» в компании? Если вы видите, что компания постоянно вывешивает на крейглисте или другом сайте объявления о вакансиях-значит что-то в этой компании не так. Примером может служить одна из русско-говорящих  клиник по кардио-диагностике в Торонто, постоянно нанимающая новых людей, подыскивая «правильного» работника. Понятно, что созданные компанией «рабочие условия», противоречащие трудовому законодательству Канады, вынуждают людей искать другую работу, что создаёт заметную текучесть кадров.  К сожалению, такая ситуация не редка в компаниях, где «менеджментом» занимаются наши соотечественники.
  • Остерегайтесь нанимателей, не имеющих офиса и работающих из дома.  В Канаде кто угодно может купить франшизу брэнда и торговать, прикрываясь известной маркой или брэндом, даже не имея офиса.
  • Старайтесь найти работодателя,  посещая разделы вакансий на официальных сайтах. Часто там же имеется и форма-профиль, которую предлагается заполнить, приложив резюме. В таком виде поиск работы в Канаде будет наиболее эффективным и результативным.
  • В Квебеке Emploi Quebec вакансии публикуются только на официальном сайте.
  • Готовьте  своё резюме под конкретного работодателя. Будьте готовы на 200 процентов к возможному звонку и к интервью. Заучите все ответы, отработайте произношение, чтобы разговор был лёгким и свободным.
  • Воспользуйтесь помощью друзей, родственников, знакомых чтобы получить все возможные советы относительно работодателя или интервью.
  • Воспользуйтесь бесплатными государственными агентствами по трудоустройству, чтобы подготовить резюме и подготовиться к интервью.
  • Отдавайте на поиск работы 8 часов ежедневно, кроме выходных: 4 часа на исследование в интернете, чтение форумов, рекомендаций, 2- на подготовку и отправку резюме, 2-на повторение и улучшение навыков, которые понадобятся на интервью и при телефонном разговоре с работодателем. Не забывайте, что поиск работы-это тоже работа.
  • Больше общайтесь, принимайте участие в различных мероприятиях, расширяйте круг знакомств в Канаде, в том числе заранее, до приезда. Возможно, этот совет нужно вынести на первое место Ведь по статистике, 96% наймов в Канаде происходит из числа уже знакомых работников компании.
  • Если работодатель обошёлся с вами так, что это можно расценить как дискриминацию—ознакомьтесь с сайтом naalc.org, чтобы узнать как работает защита в Канаде в этих случаях.

canada.by

Поиск работы в Канаде. Полезные сайты

После того, как резюме в Канадском стиле составлено и сопроводительное письмо продумано можно заняться поиском работы в Канаде. При этом сразу же стоит учесть, что на Канадских работодателей сыпется огромное количество резюме от кандидатов со всего мира и большинство из них низкого качества. Из-за такого потока резюме чаще всего HR компании (или автоматизированная система) сразу же отфильтровывают кандидатов, находящихся за пределами Канады и не имеющих разрешения на работу. Вам стоит приготовиться, что на большинство из отправленных резюме Вам не будет приходить ответ.

Канадских работодателей можно сбить со следа, зарегистрировав Канадский номер через онлайн сервис и подключив переадресацию на свой номер или совершая звонки через специальное приложение. По статистике Канадцы больше любят звонить потенциальным кандидатам, чем общаться по e-mail. Однако к такой мере следует прибегать, когда у Вас уже есть визы или гарантии ее получить и Вы просто ищете работу перед приездом в Канаду.

Общие сайты для поиска работы в Канаде

Сайты с работой по индустриям

Canada Job Directory (Каталог с сайтами работы по индустрии)

Искусство и коммуникации

Образование

Лесничество

Правительство

Здравоохранение

Информационные технологии

  • ComputerWork.com — ИТ вакансии.
  • ITJobs.Ca — ИТ вакансии Канады.

Юриспруденция

Некоммерческие организации

Наука и инженерия

Работа по провинциям

Prince Edward Island

New Brunswick

Saskatchewan

Ontario

  • gojobs.gov.on.ca
  • publichealthontario.ca

British Columbia

  • www.workbc.ca
  • bcjobs.ca
  • search.employment.gov.bc.ca
  • healthmatchbc.org

Nova Scotia

Manitoba

Информация о работодателях

julik.space

Как найти работу в Канаде 2018?

Я думаю большинство наших читателей интересует вопрос трудоустройства, ведь высокие зарплаты в канадских долларах одно из основных преимуществ проживания заграницей.

Итак, предположим, что вы выучили английский, собрали документы необходимые для поступления, затем несколько лет стараний и вот вы обладатель заветной корочки зарубежного университета  (или колледжа). Может у вас уже есть образование и знание английского языка, в любом случае эта статья окажется полезна тем кто желает найти легальную работу по специальности. (Работу за кэш мы рассматривали здесь)

Закончив учебное заведение вы сделали неоценимый вклад в экономику Канады! Еще бы, ведь международные студенты это весьма выгодное предприятие, так как платим мы минимум в два раза больше чем местные. С целью привлечения абитуриентов большинство колледжей имеют свои представительства в различных странах мира. (О преимуществах обучения в Канаде мы говорили в этой статье)

В глазах учебного заведения любой иностранец более привлекателен, чем местный житель. В случае колледжа никакие знания не проверяются вообще, берут абсолютно всех кто способен оплатить учебу. Именно поэтому большинство агентств, которые помогают оформлять документы в Канаду стараются склонять к варианту колледжа.

Что касается работы, то тут никаких гарантий вам никто не даст, в конце концов деньги уже платите не вы, а вам. Кэшфлоу развернулся в обратную сторону. Настало время возврата инвестиций, момент истины в котором раскроется таинственная сила корочки и перед вами раскроются все двери карьерных лестниц.

При этом, абсолютно оправданно рассчитывать на пропорциональный возврат вложенных денег и сил, в идеале в максимально короткий срок. На практике, большинство международных студентов испытывают трудности в поиске рабочего места. Бывает, что на поиск хорошей работы может уйти до 6-8 месяцев.

Сложности при трудоустройстве

Почему же несмотря на положительный экономический рост, превышающий все развитые страны так сложно найти хорошую работу в Канаде? Ответ кроется в одной из основных причин того самого роста. В последние несколько лет ситуация с поиском работы заметно усложнилась в связи с небывалым притоком иммигрантов. За последние три года годовая иммиграция увеличилась более чем на 100%.

Повышенный приток иммигрантов

Факт большой популярности Канады в мире не является отрицательным, более того, это приносит значительные доходы государству, что ведет к процветанию экономики. Большая часть иммигрантов это беженцы, студенты и квалифицированные сотрудники получившие ПМЖ.

Большинство иммигрантов вынуждены подаваться на стартовые позиции, так как у них нет местного образования или опыта работа. Следовательно, конкуренция за такие места значительно выросла, так как за тот же промежуток времени работодателей в два раза больше не стало.

Не стоит забывать, что миграция в Канаде идет не только внешняя, но и внутренняя. Из маленьких городов и поселков люди так же пытаются найти работу в крупных экономических центрах, таких как Торонто, Монреаль или Ванкувер.  Особенно сейчас когда цены на нефть значительно снизились, люди из нефтяных районов страны едут в центры, где экономика не так сильно завязаны на сырье.

Риски работодателя

Прием на работу иммигранта всегда сопровождается рядом рисков для работодателя.

  • Во-первых, он никогда не знает, что у вас там может переклинить в голове и вы вдруг решите уехать на родину.
  • Во-вторых, существуют значительные легальные риски, например вас неожиданно лишают визы и вам необходимо возвращаться на домой.
  • В-третьих, вы выросли в другой стране и кто его знает как вы сможете адаптироваться к местному менталитету и влиться в рабочий коллектив. Новое рабочее место и без того стресс для большинства людей, а тут еще вы собрались работать в незнакомой стране на не родном языке. Выход очень простой – получайте местный опыт работы любыми способами (важность этого факта нельзя преувеличить). Начинайте получать опыт как только вы приехали.

Начинаем поиски. Что необходимо для успеха.

Совет: НЕ РАССЧИТЫВАЙТЕ НА БЫСТРЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. Поиск хорошей работы это трудоемкий и не всегда приятный процесс. Если у вас получилось что-то найти быстро, то вы большой молодец! Но не отчаиваетесь если поиски работы растянулись на несколько месяцев, такая ситуация нормальна на нынешнем рынке труда.

Итак, как же поскорее найти возможность «зацепиться»? Далее мы разберем все  этапы поиска работы и конкретные действия, которые необходимы для успешного завершения этого процесса.

Подтягиваем английский язык.

Ребята, тренируйте язык. Если вы думаете, что «язык к вам придет» сам по себе, просто из-за того, что вы стали жить в Канаде и завели себе парочку англоговорящих друзей, то этого не произойдёт. Постоянно расширяйте свой словарный запас, учитесь писать и красиво излагать свои мысли. В любой карьере если вы собираетесь пойти достаточно далеко язык может стать вашем ограничением.

  • Старайтесь окружить себя компанией англоговорящих знакомых
  • Запишитесь в местный клуб Toast Masters. Поможет вам так же в публичных выступлениях и расширит круг знакомств.
  • Волонтерьте, как уже упоминалось ранее
  • Читайте книги на английском языке

Составляем успешное резюме

С первого взгляда тут все понятно, следует перечислить свои заслуги в электронном формате, послать файл это и ждать. Но на практике очень много людей делают ошибки уже на этом этапе поиска. Во-первых, в Канаде существуют определенные правила, которых стоит придерживаться при составлении резюме, а во-вторых существуют секреты которые помогут вам успешно пройти первый этап отбора и перейти к телефонному интервью.

  • В резюме не должно быть вашего фото
  • Не стоит перечислять весь опыт работы, необходимо указать только релевантные обязанности
  • Не стоит указывать полный адрес (пишите без апартаментов) этого работодателю знать не обязательно
  • Подавайте резюме в PDF формате
  • Резюме не должно быть больше одной страницы, все должно быть кратко и по делу
  • Всегда приносите распечатанную версию резюме на собеседование (иногда спрашивают)

У нас есть подробная статья о том как должно выглядеть резюме в Канаде.

Подготавливаем Cover Letter

По поводу сопроводительного письма ходит очень много легенд о том, что стоит его писать или нет. Компании рассматривают сопроводительное письмо, как своего рода вклад вашего времени в трудоустройство именно к ним, то-есть на сколько серьезно вы настроены по поводу их вакансии. Исходя из такой логики опять же постарайтесь кратко изложить (не более пары строчек на каждый пункт):

  • Что я умею релевантного к данной позиции
  • Чего я достиг, что поможет мне на рабочем месте
  • Почему хочу именно в эту компанию

Существует много сайтов конструкторов которые помогут вам со структурой и связующими словами вашего сопроводительного письма. Один из таких сервисов Cover-Letter-Now

Получаем местный опыт работы

Вы только приехали или закончили учебное заведение и у вас нет местного опыта работы.  Как же получить этот опыт работы если для его получения требуется тот же самый опыт. Какой-то замкнутый круг. Но не стоит отчаиваться, выход есть.

Самым лучшем вариантом будет поиск практики (internship), хотя бы неполный рабочий, готовьтесь первое время поработать бесплатно. (хотя бы несколько месяцев) Очень важно начать собирать местное портфолио и рекомендации как можно быстрее. Часто бесплатные позиции предлагаются в стартапах. (Где искать мы разобрали в этой статье)

Волонтерство тоже подойдет, вы можете найти очень много вакансий, где требуются профессионалы с навыками дизайнера, маркетолога или менеджера. (по ссылке статья как найти волонтерство) Начните с малого, внутри волонтерских организаций существует такая же организационная структура как и в бизнесе, поэтому данный опыт может быть весьма полезен. Помимо «набивания» своего резюме вы так же сможете обзавестись связями, которые потребуются вам в будущем.

Попробуйте найти что-то в продажах или сервисе (сфера обслуживания). Это не самый прямой, но то же путь. Поможет подтянуть английский и заработать денег. Следует отметить, что и в этом варианте вы сталкнетесь так же с конкуренцией, поэтому поиск может занять некоторое время. Допустим подойдет какой-то call центр на неполный рабочий день. Даже работая не по своей специальности вы показываете работодателю, что знакомы с корпоративной структурой и вас не придется обучать базовым основам офисного этикета. Плюс, это поможет вам набраться офисного сленга.

Подготавливаем ответы для собеседования

Прохождение собеседований достаточно прогнозируемый процесс, который требует от вас должной подготовки. 90% вопросов повторяются из раза в раз и вы можете к ним подготовиться. Импровизация никому не нужна. Наиболее часто встречающиеся вопросы мы разобрали в этой статье.

  • Проведите небольшое исследование, посмотрите сайт компании
  • Выявите конкурентов компании
  • Какие у нее ценности и какая целю бизнеса
  • Выяcните по возможности информацию о руководстве, найдите их в социальных сетях, иногда они постят инфо о своем бизнесе

Не бойтесь приносить с собой записи с ключевыми вещами о которых вы хотите упомянуть или вопросы которые вас интересуют. В любом случае подготовка произведет хорошее впечатление на работодателя.

Из каких этапов состоит трудоустройство в Канаде?

  1. Вы подаете свое резюме + cover letter на сайте агрегаторе работ или LinkedIn (что весьма эффективный способ поиска работы в Канаде). Где подавать мы разбирали здесь
  2. Вам назначают телефонное интервью 15-20 минут. Задаются только общие вопросы о вашем опыте и ожиданиях от рабочего места. Иногда сразу приглашают на следующий этап, а бывает, что ответа приходится ждать. Не отчаиваемся если ответа не последовало, ищем дальше
  3. Идем в офис на face to face (разговариваем уже лично) вопросы идут профессионального характера, проверяют ваши знания, углубляются в ваш опыт работы. В некоторых сферах перед этим этапом могут дать проект для демонстрации ваших скилов. По возможности стоит подготовить какое-то портфолио работ, всегда производит хорошее впечатление на работодателя.
  4. Если вы устраиваетесь в достаточно крупную компанию, то на последнем этапе вы будете разговаривать с руководителем, здесь вас больше оценивают просто как часть коллектива и разговор идет о целях и ожиданиях и тд.
  5. Если вы прошли все предыдущие стадии отбора, то вам присылают оффер который вы можете просто принять или еще обговаривать некоторые условия трудового договора. Тут уже следует действовать по ситуации.

Какие же профессии на рынке труда пользуются повышенным спросом где вас возьмут с «руками и ногами»?

Медсёстры

Когда дело доходит до самых необходимых рабочих мест в Канаде, то медсестры (медбратья) могут по праву возглавить этот рейтинг. Два основных фактора стимулируют спрос на большее количество медсестер.

Первый заключается в том, что бэби-бумеры достигают пенсионного возраста. В результате ожидается, что все больше медсестер, которые являются частью этого поколения, скоро уйдут с работы. В 2014 году средний возраст зарегистрированных медсестер (РН) в Канаде составлял почти 43 года. Таким образом, примерно половина рабочей силы РН составляет от 43 до 65 лет. Кроме того, значительное количество РН уходят на пенсию до достижения 65 лет

Второй важный фактор, который стимулирует спрос на медсестер – это общее стареющее население Канады. Пожилые люди, как правило, имеют более высокие потребности в медицинском обслуживании. Таким образом, по мере того, как бэби-бумеры продолжают стареть, спрос на медицинскую помощь будет расти, в результате чего появятся новые рабочие места. Фактически, с 2015 по 2024 год в стране может быть нехватка более 25 000 зарегистрированных медсестер по всей стране.

РН необходимы в каждой провинции и территории. Например, медбрат считается самой востребованной профессией в Онтарио. В течение пятилетнего периода с 2015 по 2020 год в этой провинции появится более 5000 новых рабочих мест. Спрос также растет в небольших деревнях Канады и отдаленных общинах. В областях, где нет или ограниченный доступ к терапевтам, РН часто берут на себя роль поставщиков первичной медико-санитарной помощи. Таким образом, эта работа, безусловно, является вариантом, который может предложить много возможностей почти в каждом уголке страны.

  • Всего вакансий – 139 700
  • Области и территории с высоким спросом – Везде, кроме Нунавута
  • Средняя почасовая заработная плата – $ 36
  • Самые высокооплачиваемые провинции и территории – Нунавут, Северо-Западные территории и Саскачеван
  • Типичное образование начального уровня – степень бакалавра и регистрация в провинциальном или территориальном регулирующем органе

Водитель грузовика

Канадская экономика во многом полагается на водителей грузовиков, так же как и с медсестрами они стареют, а молодых людей желающих начать карьеру дальнобойщика не много. В 2014 году средний возраст водителей грузовых автомобилей был почти 47 лет. Таким образом, примерно половина рабочей силы, работающей на грузовиках, находится в возрасте от 47 до 65 лет. Это означает, что значительное число рабочих уйдет на пенсию в ближайшие десятилетия. Именно поэтому в период с 2015 по 2024 год стране необходимо  27 000 дальнобойщиков.

Вождение грузовика находится в вершине списка востребованных карьер, пользующейся спросом в BC. С 2017 по 2027 год в провинции может быть создано около 9 000 рабочих мест для водителей грузовиков. И это только одна провинция. Канада – большая страна. Водители грузовиков нужны почти везде, чтобы соединять населенные пункты и перевозить товары.

Некоторые районы зависят от водителей грузовиков гораздо больше, чем другие. Например, те которые находятся на значительном отдалении. Жителям этих районов зачастую остается только рассчитывать на водителей грузовиков. Для них это единственный источник еды и продуктов. Таким образом, став водителем грузовика, вы берете на себя важную роль в процветании страны.

  • Всего вакансий – 135 900
  • Области и территории с высоким спросом – Манитоба, Нью-Брансуик, Новая Шотландия, Онтарио, Квебек и Юкон
  • Средняя почасовая зарплата – $ 21
  • Самые высокооплачиваемые провинции и территории – Альберта, Северо-Западные территории и Нунавут
  • Типичное начальное образование – Завершение обучения водителей грузовиков; также должны получить соответствующее лицензирование и одобрения

www.ezcanadian.com

Поиск работы в Канаде

Трудоустройство в Канаде, вакансии в Канаде.

Многие иммигранты приезжают в Канаду с готовым образованием, опытом работы в определенной сфере и с желанием продолжить ее в этом же направлении. Это наиболее естественный путь, так как он позволяет использовать имеющийся у вас потенциал. Итак, у вас есть специальность, образование, опыт работы вне Канады, и вы хотите продолжить карьеру в этом же направлении в Канаде. С чего начать? На самом деле найти работу достаточно просто, т.к. работы в Канаде много и во многих отраслях экономики отмечается нехватка рабочей силы. Собственно говоря, поэтому Канада и открывает свои двери для иммигрантов.

ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИИ

Что имеется в виду? Надо подробно изучить информацию о вашей профессии в Канаде с тем, чтобы выяснить следующие вопросы: 1. Как правильно по-английски называется ваша профессия? 2. Какой она имеет код по канадскому классификатору профессий? 3. Что входит в круг обязанностей специалиста данного профиля в Канаде? 4. Требуется ли канадская лицензия или сертификат? 5. Если да, то как и где ее получить? 6. Какое необходимо образование? 7. Какова средняя зарплата? 8. Каков спрос на специалистов данного профиля? 9. Каковы тенденции развития отрасли, где вы бы хотели работать? 10. В какой провинции Канады по этой профессии наибольший спрос? 11. Какие имеются профессиональные ассоциации по вашей специальности? 12. В каких отраслях работают специалисты вашего профиля? 13. Какие требования предъявляются работодателями? 14. Какие компьютерные программы надо знать? 15. Где имеются курсы повышения квалификации и как туда попасть? По мере изучения вопросов, список этот вами может быть расширен.

Где найти необходимую информацию?

Она есть в трех местах: 1) библиотеке, 2) Интернете и 3) центрах по трудоустройству. Естественно, информация будет на английском языке.

В библиотеках есть несколько справочников, в которых можно найти данные о вашей профессии. Самый простой состоит из двух книжек. Первая – National Occupational Classification, Index of Titles. В этой небольшой книжке расположены по алфавиту 25.000 профессий, причем каждая из них снабжена четырехзначным кодом. Так что, если вы знаете точное английское название вашей профессии, то в этой книжке вы определите ее код, а затем во второй книжке – National Occupational Classification, Occupational Description по коду найдете подробное ее описание. Если же вы не знаете точного английского названия своей профессии, то обратитесь сразу ко второй книжке, но тут вам уже придется пройти более долгий путь, двигаясь от отрасли к профессии, от профессии – к специальности, от специальности – к должности.

Организации, оказывающие помощь иммигрантам.

Адреса и телефоны этих организаций можно найти в справочнике иммигранта” Finding Help in Your Community”. Министерство Иммиграции на своем сайте приводит список организаций, которые оказывают помощь иммигрантам в различных аспектах жизни и обустройства в Канаде, в том числе и помощь в поиске работы. В частности, многие из них проводят бесплатные занятия по изучению рынка труда, написанию резюме по принятым в Северной Америке стандартам, подготовке к интервью и т.п. Некоторые из них предлагают помощь в поиске работы или волонтерской позиции ( т.е. вы сможите приобрести опыт работы в Канаде , но вам за это не будут платить). Существует множество государственных и частных организаций, оказывающих помощь в поисках работы, но никто из них не может гарантировать вам рабочее место. Не стоит пренебрегать ни одним из источников информации о работе: близкие, знакомые, объявления в газетах в рубриках “Предложения работы”( “Help Wanted”), “Карьера и профессия”(“Careers”). Центры занятости Канады, общественные организации, частные агентства и клубы. Все они могут предоставить вам информацию, сориентирующую Ваши поиски в нужном направлении. Эти организации смогут предложить ваши услуги потенциальным работодателям. Но, в конечном счете, только ваши собственные шаги помогут вам устроиться на работу. Не стесняйтесь сообщать окружающим о своей профессионально квалификации и говорить, что Вы активно ищете работу.

Service Canada Centres- центры по трудоустройству В центрах по трудоустройству вы найдете сразу и то, что имеется в библиотеке (каждый центр имеет свою библиотеку), и то, что есть в Интернете (каждый центр предложит вам и компьютеры, и Интернет, и факс ). Там же вы сможете получить профессиональный совет консультантов, причем услуги, оказываемые центрами по трудоустройству, бесплатны. Как найти их? Спросите там, где вам выдавали карточку Social Insurance Number (SIN) . Адреса в Интернете : jb-ge.hrdc-drhc.gc.ca. website Service Canada Centre : www.servicecanada.gc.ca. В SCC также можно позвонить по бесплатному номеру и получить консультацию специалиста , InfoLine тел: 1-800-935-5555.

Информация о рынке труда в Канаде 1) Job Futures – правительственный сайт, содержит практически любую информацию о состоянии экономики и рынке труда, перспективе найти работу по специальности, уровне заработной платы, и многое другое: http://www.jobfutures.ca/ 2) Labour Market Information : http://www.labourmarketinformation.ca/ 3) Work Info Net http://mb.workinfonet.ca/ 4) Jobs etc: http://www.jobsetc.ca/

Подтверждение диплома Работодатель или учебное заведение, если Вы собираетесь продолжить Ваше образование в Канаде, может попросить Вас подтвердить соответствие Вашего образования канадскому уровню. Для этого необходимо подтвердить или сделать оценку Вашего диплома. Вы можете посмотреть адреса организаций предлагающие такие услуги по провинциям. Адреса в Интернете: Canadian Information Centre for International Credentials ( Канадский информационный центр для иностранных специалистов):http://www.cicic.ca/en/page.aspx?sortcode=2.17.22 Foreign Credentials Referral Office (FCRO) (Центральное Бюро):www.credentials.gc.ca тел:1-888-854-1805 (бесплатный номер только на территории Канады) 1-800-926-9105 (служба для слабослышащих) Все нужные адреса и телефоны можно найти в справочнике иммигранта “Key Information Sources”.

НАЙДИТЕ СВОЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АССОЦИАЦИЮ

Итак, вы собрали необходимую информацию о своей профессии. Если выяснилось, что для работы вам нужна лицензия, свяжитесь с вашей профессиональной ассоциацией и узнайте, где и как эту лицензию получить. Если вы решили, что вам надо пойти на курсы повышения квалификации куда и как вам подскажет ваша ассоциация. Профессиональных ассоциаций в Канаде около 20.000, но как найти нужную вам? Чаще всего их названия имеются в описании вашей профессии, которую вы нашли в National Occupational Classification, есть они и в специальных справочниках спросите у библиотекаря Associations Canada или посмотрите в Интернете . Кроме того, полезно провести оценку вашего документа об образовании (диплома). Звания, которые присваиваются выпускникам колледжей или университетов в Канаде, совершенно другие. Поэтому, надо получить название канадского эквивалента вашего диплома. Как это сделать? В Торонто это делают в университетах: Торонтском и Йоркском, что стоит примерно 80 долларов. В отдельных случаях надо провести оценку диплома в вашей ассоциации, если она этим занимается. Если Вы – программист,то ни в какую ассоциацию вступать не требуется. Однако мы очень рекомендуем запастись подтверждением диплома – приложенный сертификат из канадского университета добавит вам шансы быстрее устроиться на работу. Если Вы – инженерно-технический работник, то Вам не помешает знание AutoCAD и владение компьютером на уровне advanced user. Хорошо, если Вы будете знать азы программирования на Visual Basic. Для того, чтобы Вы могли работать, как инженер, Вам следует сделать запрос в профессиональную ассоциацию для подтверждения вашей квалификации. Подтверждение квалификации не дает вам права считаться инженером, это лишь формальное признание того, что у Вас есть соответствующее образование, поэтому вам следует вступить в свою профессиональную ассоциацию, сдать несколько экзаменов и получить лицензию. Специалисты экономических профессий должны пройти дополнительное обучение. Обучение проводится в колледжах, и длительность обучения – примерно около полугода. Наиболее популярная профессия – accountant или бухгалтер. Следует отметить, что указанная профессия является также одной из наиболее высокооплачиваемых и на нее всегда есть спрос. Среди колледжей, в которых можно получить соответствующее дополнительное экономическое образование, можно посоветовать Seneca College, Toronto Business School, а также Centennial College. Всем специалистам экономических профессий необходимо владеть программой Excel, а также AccPac – канадская программа для бухгалтерских расчетов. Для бизнессменов , которые хотят начать бизнесс в Канаде правительство выпустило специальный справочник “Starting a Business in Canada: A Guide for New Canadians”, а также в поисках нужной информации посетите website Business Development Bank of Canada : www.bdc.ca. либо позвоните по бесплатному тел: 1-877-232-2269 Также подробную информацию о том, как начать бизнесс в Канаде, узнать федеральные и провинциальные правила связанные с открытием бизнеса и т.д. можно найти на Правительственном сайте : bsa.canadabusiness.ca или обратиться в Canada Business Service Centre ( Информационный бизнесс центр) , адрес и телефон можно найти в телефонном справочнике на голубых страницах.

СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ Резюме-очень важный документ, без которого начинать поиск работы невозможно. Чтобы приступить к этому этапу поиска, необходимо опять-таки собрать нужную информацию. И снова предлагаю вам воспользовать тремя источниками: библиотеками, Employment Resource Centres и Интернетом. Попросите библиотекаря показать вам руководства по составлению резюме, они есть в каждой библиотеке. Выберите книгу наиболее позднего издания с большим количеством примеров, например, Susan Britton Whitcomb & Pat Kendall. Resume. Есть специальные книги по составлению резюме для отдельных профессий, например, Resume for Computer Careers и просто сборники образцов: Adams. Resume Almanac. Есть на эту тему и видеофильмы: The Resume Connections; Resumes and Cover Letters, которые к тому же позволят вам проверить вашу способность понимать английскую речь. Образцы резюме, можно посмотреть на сайтеhttp://www.candocareer.com/resumes/resume-examples.htm. Резюме принято отправлять с сопроводительным письмом. Правила составления сопроводительных писем имеются в аналогичных источниках, и ими целесообразно воспользоваться. Следует иметь в виду, что резюме ничего общего не имеет с вашей автобиографией, и даже с трудовой биографией. Резюме – специфический документ, составленный по особым правилам, цель которого убедить работодателя, что вы полностью подходите для позиции, которую он опубликовал в своем объявлении. Куда рассылать резюме? Резюме рассылают по целевым адресам. Есть следующие направления его рассылки: 1) по адресам, указанным в объявлениях, 2) по адресам интересующих вас компаний (Hidden Job Market), 3) в резюме-банки, 4) в посреднические конторы. Как найти эти адреса? Посмотрите газеты с объявлениями о вакансиях: The Toronto Star; The Globe and Mail; Toronto Sun; National Post; Employment News; Canada Employment Weekly и Jobs, Jobs, Jobs. Интернет-адреса: www.workopolis.com объявления о вакансиях из газет The Toronto Star, The Globe and Mail. www.jobbank.gc.ca.com – самый крупный в Канаде банк работ в Интернете. Бизнес-справочники для нахождения адресов интересующих вас компаний: Greater Toronto Business Directory (Scott?s Directories); North York Business Directory; Mississauga Business Directory; Directory of Canadian Manufac-turing;

Трудовое законодательство и права человека. В Канаде закон защищает в одинаковой мере и права работника и права работодателя . Существует обязательный минимум зарплаты, меньше которого работодатель не имеет права платить работнику. Так же закон защищает работника от любой дискриминации на рабочем месте (расовой, половой , национальной, религиозной). Работник имеет право быть членом профсоюза , который защищает права работников и в случае необходимости предоставляет бесплатные услуги адвоката по вопросам нарушения трудового законодательства. Членские взносы вычитаются из заработной платы. По решению трудовых конфликтов обращайтесь а Министерство труда (Ministry of Labour) вашей провинции, или в Комиссию по правам человека (Canadian Human Rights Commission ), или в Службу по трудоустройству (Service Canada Centre), где вы можете получить консультацию федерального служащего . Зарплата в Канаде выплачивается каждую неделю/ каждые 2 недели / ежемесячно. Форма оплаты : наличные или чек или прямым перечислением на ваш счет в банке. При этом вы получаете отчет о выплаченной вам сумме , который нужно предъявить в налоговую службу.

canadaru.ca


Смотрите также