Оформление рабочей визы в польшу

Как самостоятельно оформить рабочую визу в Польшу

Польша традиционно является Меккой для тысяч трудовых мигрантов из стран, ранее входивших в СССР. Согласно статистике, сегодня здесь только официально трудоустроенных украинцев около миллиона — это больше, чем всех остальных прибывших из стран постсоветского пространства вместе взятых. Упрощение процедуры получения Карты поляка с сентября 2016 года стало дополнительным стимулом для многих из наших соотечественников и граждан стран ближайшего зарубежья попытаться найти достойную работу в Польше. В связи с этим для большого числа россиян, украинцев, белорусов остаются актуальными вопросы получения польской рабочей визы.

Где можно оформить рабочую визу в Польшу

Визовыми вопросами Республики Польша в России занимается консульский отдел польского представительства в Москве и сеть визовых центров, расположенных во многих российских городах, полный перечень которых — на сайте посольства http://www.moskwa.msz.gov.pl. Граждане Украины могут обращаться за рабочей визой в консульский отдел посольства в Киеве или в один из визовых центров, открытых в большинстве крупных городов страны (более детально — на сайте www.kijow.msz.gov.pl). Для жителей Беларуси и Казахстана визовые услуги оказывают консульские отделы представительств Польши в Минске и Астане соответственно.

Получить рабочую визу в Польшу можно в консульском отделе посольства или в одном из визовых центров

Польская рабочая виза может быть как краткосрочной шенгенской категории С, так и национальной длительного срока действия категории D.

Краткосрочная польская рабочая виза: перечень

Для определённых категорий трудовых мигрантов, не планирующих задерживаться в Польше более 90 дней в течение полугода, нет необходимости получать разрешение на работу: такая возможность предусмотрена особым Распоряжением польского Министерства Труда. Это правило распространяется на:

студентов, учащихся, стажёров, квалифицированных специалистов, участвующих в реализации программ ЕС, связанных с международной помощью и предоставлением займов;
преподавателей иностранных языков;
преподавателей воинских дисциплин, осуществляющих свою деятельность в интернациональных подразделениях на территории Польши;
сотрудников иностранных СМИ;

представителей творческих профессий (до 30 дней в году);
лекторов и спортсменов (до 30 дней в году);
представителей религиозных общин;
командированных по обмену в рамках межгосударственных программ;
членов правления частных предприятий (до 30 дней в году);
иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в одной из стран ЕС;
научных сотрудников;
дантистов с польским дипломом;
младший медперсонал, проходящий стажировку в Польше;
граждан соседних с Польшей стран, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
работников, прибывших в страну с целью:
- осуществления технического обслуживания или ремонта оборудования, производителем которого является направившая их организация;
- обучения специалистов, которые будут эксплуатировать установленное оборудование;
- приёма заказанного польскому производителю оборудования;
- подготовки к выставочной демонстрации своего оборудования и техники.

Рост интереса к трудоустройству в Польше привёл также к росту числа мошенничеств. Это явление чаще всего можно встретить в строительной сфере и агропромышленности. Поэтому необходимо основательно проанализировать условия труда, которые предлагает вам посредник или работодатель. Эти условия должны совпадать с указанными в документе о разрешении на работу (заявление о намерении предоставить работу или разрешение на работу). Ни работодатель, ни посредник не имеют права забирать у работника паспорт, или любой другой личный документ.

Збигнев Ваффлард

http://www.segodnya.ua/ukraine/bezhency-ili-trudovye-migranty-kem-schitayut-ukraincev-v-polshe-686510.html

Многие из наших соотечественников трудоустраиваются на стройках в Польше

Национальная виза относится к категории D и предусматривает длительное пребывание в стране (более 90 дней).

Без получения разрешения на работу

Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от 20.07.2011). Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением Труда. Помимо россиян, воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы и Грузии. Обладатель такого типа визы имеет право находиться на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей.

Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне, как о субъекте хозяйственной деятельности, т. е. копии учредительных документов и подтверждение наличия движения по счетам. После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении Труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с остальными бумагами. Помимо приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы.

Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка.

Карта поляка предоставляет дополнительные льготы при трудоустройстве в ПР

С условием оформления разрешения

Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания. Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу.

Люди не знают своих прав. Они приезжают, сдают паспорта. Они никуда не ездят. Когда я работала возле Варшавы, никто из моих коллег так и не выбрался в город. Они боялись, что потратят дневной заработок, но при этом купить две бутылки водки — это классно. И, например, наши не защищают друг друга, когда кого-то обижают. Потому поляки так и относятся.

Ольга

http://www.segodnya.ua/ukraine/bezhency-ili-trudovye-migranty-kem-schitayut-ukraincev-v-polshe-686510.html

Трудоустройство в Польше предусматривает наличие рабочей визы

Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочная заявка оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней. Если пакет документов подаётся в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте www.e-konsulat.gov.pl. В случае подачи бумаг через визовый центр, заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать её текущее состояние, перейдя по ссылке www.vfsvisaservices-russia.com.

Прохождение биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту, он может быть приглашён на собеседование. Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин ещё не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные соискателя не соответствуют требованиям.

Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы

Список документов на получение шенгенской рабочей визы

Независимо от типа рабочей визы соискатель обязан подготовить для подачи в консульское учреждение:

заполненную визовую анкету для краткосрочного разрешения www.moskwa.msz.gov.pl или для длительного — www.moskwa.msz.gov.pl. Допускается как польский, так и английский или русский язык (латиницей) при заполнении анкеты. Если у соискателя возникнут проблемы с оформлением анкеты, он может воспользоваться подсказками, перейдя по ссылке www.moskwa.msz.gov.pl;

2 визовые фотографии;
действующий загранпаспорт;
гражданский паспорт;
страховой полис;
квитанцию об уплате визового сбора.

Дополнительно от заявителя может потребоваться:

разрешение на работу в стране;
карта поляка (при её наличии);
ходатайство-приглашение польского работодателя;
трудовой договор и подтверждение регистрации по месту проживания;
для лиц, не имеющих гражданства РФ, документальное подтверждение законного пребывания на территории России.

Требования к оформлению документов

Бумаги, подаваемые на рассмотрение в миграционные службы, должны соответствовать определённым требованиям.

Паспорт

Загранпаспорт должен:

быть получен претендентом максимум 10 лет назад;
быть действительным минимум 90 дней после окончания поездки;
иметь 2 или более чистых страниц.

Фото

Требования к визовой фотографии регламентированы ICAO:снимок должен иметь формат 35х45 мм;

изображение — цветное, высокого качества, достаточно контрастное;
недопустимы пятна, перегибы и другие дефекты фотографии;
фон — светлый, однотонный;
снимок должен быть сделан не ранее, чем за полгода до подачи документов;
положение лица — строго анфас;
голова занимает около 75% площади фотографии;
лицо и глаза заявителя на снимке не должны прикрываться волосами или очками;
выражение лица должно быть нейтральным.
Визовая фотография должна соответствовать установленным требованиям

Страховка

Медицинская страховка должна покрывать расходы, которые могут возникнуть во время пребывания на территории Польши, на сумму 30 тыс. евро или более. Если претендент оформляет многократную визу, то должно быть предусмотрено покрытие расходов на время первой поездки, в дальнейшем страховку следует переоформить. Получить страховой полис следует в одной из польских или российских компаний, имеющих соответствующие полномочия. Территориально страховка должна охватывать те страны, на которые распространяется действие полученной визы.

Для получения рабочей визы в Польшу необходимо оформить медицинскую страховку

Разрешение на въезд для несовершеннолетних

Если иностранцу из числа наших соотечественников на момент пересечения польской границы не исполнилось 18 лет, от него дополнительно потребуются:

копия свидетельства о рождении;
согласие родителей на поездку, если ребёнок отправляется с третьим лицом, или одного из родителей, если сопровождать в поездке ребёнка будет второй из них. Такое согласие должно быть получено не ранее, чем 2 года назад;
действующие паспорта родителей с проставленными визовыми отметками (для тех из них, кто едет с ребёнком).

Детально обо всех типах польских рабочих виз и документах, необходимых для их получения — на сайте польского представительства. Документы, подаваемые на рабочую визу, должны иметь перевод на польский язык.

Видео: приглашение на работу от Воеводства

Стоимость оформления трудовой визы в Польшу (для россиян, украинцев, белорусов)

Стоимость оформления бумаг на польскую рабочую визу складывается из сервисных и визовых сборов.

Таблица: размер визовых сборов в России, Украине, Белоруссии, цена в евро

Обращение в один из визовых центров VFS Global гарантированно защитит соискателя от мошенничества и обмана при оформлении бумаг и будет стоить заявителю 19,5 евро.

Если получен отказ

Причины отказа в визе, как правило, достаточно банальны: ошибки при заполнении документов, предоставление недостаточно правдивой и достоверной информации о себе. В случае получения отрицательного ответа на ходатайство о предоставлении рабочей визы заявитель имеет право в 7-дневный срок обжаловать данное решение путём подачи апелляции в консульство. Стоимость обжалования — 60 евро. Если претендент согласен с указанными недостатками, он может устранить недочёты и подать заявку повторно. Повторная подача невозможна, если не закончено рассмотрение апелляции.

В поисках способов повысить уровень собственного благосостояния многие из россиян, а также граждан других стран из числа бывших советских республик, выбирают трудоустройство в Польше. Связано это с тем, что размер польской средней заработной платы если и меньше, чем в наиболее развитых западноевропейских государствах, всё равно достаточно привлекателен для жителей большинства стран СНГ. Среди преимуществ трудоустройства в Польской Республике — относительно несложные правила оформления рабочей визы, географическая и ментальная близость, возможность остаться в будущем на ПМЖ. Кроме того, польская рабочая виза позволяет её владельцу находиться на территории любой из стран «шенгена» до трёх месяцев в течение полугода. Строго придерживаясь визовых требований, вполне можно оформить рабочую визу в Польшу без посторонней помощи: самостоятельное получение разрешения позволит сэкономить средства и избежать встречи с мошенниками.

Автор: Игорь Светличенко
Распечатать

Как открыть национальную рабочую визу в Польшу для украинцев?

Поиск более высокого уровня дохода – это естественный для человека процесс. В сегодняшних экономических реалиях работа за границей часто становится не просто исполнением желания больше заработать, но и жизненной необходимостью.

Разумеется, в первую очередь выбираются страны наиболее близкие в языковом или ментальном плане. Многие выбирают с этими целями Польшу. Однако незаконное трудоустройство часто приводит к обману, мошенничеству и, как следствие, к потере средств, депортации и лишению возможности зарабатывать в ЕС в будущем.

Чтобы нивелировать возможность негативных последствий, нужна польская национальная виза для украинцев. Деталям этого процесса и будет посвящен данный материал.

Содержание:

Основные этапы
Польская рабочая виза: что дает?
Типы визы D в Польшу
Необходимые документы

Приглашение Разрешение типа A

Национальная рабочая виза в Польшу для украинцев: процедура получения

По Карте поляка

Стоимость и сроки оформления
Причины отказа
Продление

Основные этапы

Весь процесс можно условно поделить на три главных этапа:

Поиск работодателя. Существует несколько способов трудоустройства – это может быть самостоятельный поиск работы непосредственно в Польше, или дистанционный, с помощью специализированных веб-ресурсов, газет объявлений и фирм-посредников. Заканчивается эта фаза получением приглашения на работу (далее Приглашение).
Получение национальной визы в Польшу. Легализация пребывания потенциального работника на территории Республики и его рабочих отношений.
Получение разрешения на трудовую деятельность (польск. — Zezwolenie na Pracę, далее Разрешение). Необходимый для длительного трудоустройства процесс.

Ранее мы сообщали, что Польшей принят новый закон, регулирующий трудоустройство иностранцев и изменяющий процесс получения визы. Он уже вступил в силу с 2018 года.

Польская рабочая виза: что дает?

Кроме непосредственно официального трудоустройства, национальная виза в Польшу для украинцев предполагает следующие преимущества:

легальное нахождение в стране;
возможность пребывания во всех странах Шенгена сроком до 90 дней в течение полугода.

Стоит помнить, что рабочая виза категории D в Польшу дает право на официальный труд только на территории РП. Поездки в иные страны возможны исключительно в туристических или шопинг целях.

Доступны следующие основные типы польской визы D, основное отличие которых в сроках:

Виза для краткосрочных (несезонных) работ (180/360). Документ предназначен для нахождения и работы в срок до полугода в каждый годовой период. Основание для получения – oswiadczenie для несезонных работ.
Виза для выполнения сезонных работ (270/360). Выдается для выполнения работ, определенных законодательством РП как сезонные. Разрешает официальное трудоустройство до девяти месяцев в году. В некоторых случаях может быть выдана на несколько лет, но с возможностью работы только в указанные периоды, не превышающие режима 270/360. Основанием является oswiadczenie для сезонных работ.
Воеводская виза (360/360). Выдается на срок до 1 года, но может иметь и меньшие периоды допустимого пребывания и работы. Открывается на основании Воеводского приглашения (zezwolenie typ A). Своих коридоров не имеет и может быть выдана, несмотря на наличие коридоров по визам других типов.

Получая рабочую визу впервые, как правило, предоставляется обыкновенная рабочая виза (документ первого типа). По окончанию его срока, в случае соблюдения законодательства, можно претендовать на оформление национальной визы Польшу на год.

Здесь мы рассмотрим, какие нужны документы для национальной визы в Польшу, для большей информации перейдите по соответствующей ссылке.

Приглашение

Данный документ оформляется польским работодателем на бланке утвержденного формата. В обязательном порядке приглашение включает в себя:

наименование организации и ее польские реквизиты;
личная информация приглашаемого, включающая:
- ФИО;
- данные паспорта;
- гражданство, регистрацию.
цель приглашения;
точно прописанные даты начала и окончания потенциальной трудовой деятельности;
наименование организации (или физлица), финансирующих затраты соискателя на проживание, проезд и т.п.;
штамп Воеводства, согласующий приглашение;
дата составления.

Если нужна, национальная виза в Польшу по приглашению, соискателю необходимо предоставить:

Оригиналы и копии всех страниц гражданского и заграничного паспортов.
Приглашение на работу (предоставляются и оригинал, и копия).
Страховка.
Фото – 2 шт. (Требования к фото на визу здесь).
Заполненная анкета-заявление (допускается на выбор один из языков: польский, родной — белорусский, русский, украинский — или английский).
Чек об уплате сервисного сбора.

В зависимости от Воеводства, в котором расположен потенциальный работодатель, могут дополнительно потребовать:

код налогоплательщика;
наличие средств на дорогу (или билеты в два конца);
другие документы.

Разрешение типа A

Документ дает право иностранцу на долговременное официальное трудоустройство. Является основанием для выдачи т.н. Воеводской визы. Расширяются и другие права: возможность более высокой оплаты, получение медпомощи (бесплатно), оплата больничного, компенсация возможных травм и т.д.

Инициатива на получение разрешения исходит от работодателя. Документы подаются в Воеводство по месту его расположения. Оплата всех положенных сборов и пошлин так же возлагается на работодателя.

В зависимости от Воеводства, характера работ, которые будут поручены соискателю, и других факторов, пакет документов может значительно различаться, однако есть и обязательный в большинстве случаев набор:

Заявление с личными данными соискателя (формуляр установленного образца можно скачать здесь >>).
Копии документов потенциального работника, разрешающих въезд в РП (копии всех заполненных страниц).
Регистрационные документы компании, подтверждающие ее функционирование в данное время.

Некоторые виды работ могут потребовать подтверждения квалификации работника. В отдельных случаях запрашиваются документы об образовании, состоянии рынка труда и пр. Полный перечень документов сообщает Воеводство.

Процедура оформления разрешения (после подачи заявки) занимает до 2 месяцев, но в большинстве случаев достаточно и 30 дней.

Национальная рабочая виза в Польшу для украинцев: процедура получения

Первым шагом в процедуре получения визы по приглашению является оплата сервисного сбора. Произвести ее можно только в отделениях аккредитованных для этого банков. К примеру, на территории Украины в настоящее время действуют всего две такие организации: Idea Bank и Кредобанк.

После оплаты соискателю выдается чек (квитанция), где, среди прочего, указаны его данные, а также идентификационный номер, необходимый для регистрации в Визовом центре (Консульском отделе или ППВА).

Квитанция об оплате сервисного сбора для национальной визы в Польшу

Следующий шаг – заполнение и регистрация визовой анкеты (анкеты-заявления). Сделать это можно в любом визовом центре или онлайн на официальном сайте консульства. В последнем случае, заполненную и зарегистрированную анкету необходимо распечатать, вклеить фото и поставить собственноручную подпись.

Если необходима польская рабочая виза для украинцев, официальный сайт визового центра.

Далее – личное посещение ППВА соискателем и подача собранных документов.

Некоторые недобросовестные посредники обещают оформление без участия соискателя. Это запрещено законом! Польская национальная рабочая виза категории D 05 открывается лично! В результате, либо посетить центр все равно придется, либо такие фирмы являются мошенническими.

Карта является основанием для получения польской визы категории D, однако не заменяет ее.

Владельцам этого документа все равно придется оформлять визу, но сделать это гораздо легче, а оперативность процесса выше.

Список документов, необходимых для получения визы, значительно сужается. Перечень также может варьироваться в зависимости от Воеводства, но, как минимум, исчезает необходимость получения приглашения, подтверждения платежеспособности, наличия страховки и т.д.

В остальном оформляется национальная виза в Польшу по Карте поляка аналогично процедуре, связанной с приглашением.

Больше информации о самой Карте поляка и процедуре ее получения можно найти в другом нашем разделе.

Стоимость и сроки оформления

С недавнего времени с граждан Украины не взимается сбор для данной категории виз. Однако услуги визового центра (ППВА) оплатить придется, причем их расценки варьируются в зависимости от срочности.

Польская рабочая виза категории D, цена:

стандартные условия – 7-14 дней – обойдутся в 18,5 евро;
срочно за 3 дня – 30 евро.

Максимальные сроки получения 60 дней с дня подачи документов.

Для разных стран стоимость национальной визы в Польшу отличается. Так для граждан России эти показатели составляют 60 и 90 евро соответственно, а для граждан Белоруссии единая стоимость – 60 евро, т.к. ускоренная процедура рассмотрения не предусмотрена.

Посмотрим также, как выглядит рабочая виза в Польшу.

Теперь вы знаете, как выглядит польская рабочая виза, фото.

№ Что значит

1	Территория действия
2	Срок действия визы (от)
3	Срок действия визы (до)
4	Возможное количество въездов/выездов (MULT — неограниченное)
5	На какой срок выдана (дней)
6	Номер паспорта
7	Имя и фамилия
8	Фото
9	Номер визы

Важно понимать срок действия визы и то как он рассчитывается. Ознакомиться с ним вы можете в этой статье!

Причины отказа

Вот основные причины отказа в национальной визе в Польшу:

ложные данные, поданные соискателем;
фиктивность работодателя, выдавшего Приглашение;
не соответствие имеющейся квалификации соискателя требованиям работодателя (должности).

Продление

При окончании действия визы можно осуществить попытку ее продления. Для этого в Воеводство предоставляются документы:

заявление (в данном случае исключительно на польском языке, бланк можно найти тут >>);
фото – 2 шт.;
загранпаспорт.

Также необходимо предъявить основание, подтверждающее необходимость продления визы, без возвращения на родину.

Именно с этим документом чаще всего возникают трудности, т.к. явных оснований может быть только три:

Невозможность возвращения на родину по причинам, связанным со здоровьем.
Форс-мажор, которого не было на момент открытия документа, и его наличие заведомо не предполагалось.
Профессиональный интерес, связанный с продолжением трудоустройства в РП.

В остальных случаях придется возвращаться домой и начинать процесс оформления заново. Если же вы решили продлить визу, тогда прочтите подробную инструкция, которую составил наш эксперт.

Это не относится к держателям Карты поляка. Для них продление визы имеет ряд льгот, главная из которых — оформление ПМЖ.

Польская национальная виза (тип D) – необходимое условие для официального трудоустройства в РП. Получить ее не представляет большого труда. Однако необходимо со всей тщательностью подойти к оформлению документов, чтобы неточности не привели к отказу.

Если у вас возникнут вопросы по теме «Национальная виза категории D в Польшу», задайте его нашему консультанту в блоке комментариев или ознакомьтесь с другими важными материалами по теме в нашем разделе.

Вконтакте

Facebook

Google+

Одноклассники

Twitter

Друзья, приглашаем вас подписаться на наш телеграм-канал. Наши консультанты уже готовят 🕵️‍♂️ для вас интересный материал.

Как получить рабочую визу в Польшу иностранцу: документы, процесс оформления и другие аспекты

Смена вида деятельности, места работы или перевод в другую страну заставляют вникать в юридические тонкости иммиграционных процессов. Для жителей СНГ идеальным вариантом в плане лояльных условий получения рабочих виз является Польша.

Категории польской рабочей визы

Комфортное пребывание в Польше в первую очередь зависит от вида полученной визы. Чтобы не возникало путаницы и недоразумений, стоит ознакомиться с международной классификацией виз, их 4 (А- аэропортная, B-транзитная, C- туристическая, D-национальная), а также с категориями рабочих польских виз, их 5.

За литерным сочетанием следуют цифровые идентификаторы, которых насчитывается 22 в зависимости от цели посещения страны. Чаще всего для польской рабочей визы используется комбинация D05, что означает: «виза выдана иностранному гражданину, направляемому в Польшу на контрактной основе на определённый срок или для специальной цели». Её получают наёмные работники, заключившие контракт, имеющие возможность работать в Польше не более 180 из 360 календарных дней.

Принято ошибочно считать, что только виза типа D даёт право на работу. Миф. Совершенно любая польская рабочая виза, краткосрочная или долгосрочная, позволяет легально работать только на территории Польши.

Польша — член Евросоюза. Работодатель предоставит Вам европейские условия труда и достойную зарплату

Виза категории D имеет ряд преимуществ:

подходит людям, желающим жить в Польше более 90 дней;
гораздо удобнее бизнес-визы;
выступает в роли трамплина для дальнейшего получения вида на жительство;
предоставляет возможность въезда в другие страны Евросоюза сроком до 90 дней.

Тонкости «националки» и условия оформления

Заявку на рабочую визу может подать любой иностранный гражданин, получивший предложение по работе от любой официально зарегистрированной польской компании.

Официальное подтверждение Вашего трудоустройства от работодателя, вызов Вас на работу, подписанный контракт являются основными условиями оформления рабочей польской визы. Национальная виза отличается сроками действия — полгода или год. Как правило, сначала выдаётся полугодовая виза, а по истечении срока, по повторному запросу, можно стать обладателем годового воеводского приглашения.

Воеводское приглашение – документ, свидетельствующий о том, что гражданин Польши приглашает Вас работать. В отличие от рабочего приглашения регистрируется в воеводском управлении по делам иностранцев по месту жительства работодателя.

Не расстраивайтесь, если первая национальная виза будет всего полугодовой, имеется возможность продления, естественно, при весомых обстоятельствах. Например, заинтересованность работодателя именно в вашей кандидатуре.

Документы для получения польской рабочей визы

Действительный загранпаспорт. Важно: паспорт должен иметь две пустые страницы для проставления виз, а ещё быть действительным не менее чем полгода после окончания визы
Внутренний паспорт
Заполненная и подписанная визовая анкета
2 фотографии (3,5 х 4,5)
Документы, показывающие иммиграционный статус соискателя
Включение соответствующей платы за услуги по рассмотрению визового заявления
Письмо от компании-работодателя, доказывающее намерение принять соискателя на работу
Страховка, покрывающая страховой случай на 30 000 евро.
Копия трудового контракта потенциального иммигранта
Документы, свидетельствующие о наличии соответствующего образования и профессиональной квалификации (заявление на получение рабочей визы)
CV (с указанием предыдущего трудового опыта)
Польская рабочая виза предоставляет возможность беспрепятственно работать на территории Польши

Вы должны пройти 4 этапа:

Подготовка необходимых документов;
Получение оригинала приглашения на работу;
Обращение в консульство, заполнение анкеты и передача документов на рассмотрение;
Оформление визы в консульстве.

Обычно между 3 и 4 этапом разница варьируется от трех недель до месяца. На оформление визы выделяется рабочая неделя.

Разрешение на трудоустройство обязательно для иностранных граждан, желающих ехать в Польшу. С ним можно легально работать и свободно находиться на территории государства. Разрешение открывается работодателем, подавшим пакет документов в Воеводство:

заявку на получение разрешения;
документ, идентифицирующий фирму;
штатное расписание (копию);
квитанцию об оплате пошлины (копию).

Выдача разрешения иногда затягивается на два месяца. Задержка объясняется тщательной проверкой документов. Исключение составляют представители творческих профессий, если они приезжают на месяц, сотрудники НАТО, церковные служители, ученые и исследователи. Им разрешение на работу не требуется.

Необходимо быть готовыми к отказу на трудоустройство в Польше. Если квалификация иностранца ниже заявленной, работодатель предоставил ложную информацию или же был ранее замешан в нелегальном трудоустройстве людей, рабочее разрешение не будет выдано. Отказ возможен и из-за неполного перечня предоставленных документов. Решение оспаривается в течение 14 дней.

Заявку на визу может подать только гражданин, получивший рабочее приглашение. Без него въезд на территорию Польши запрещен. Требования к оформлению приглашения высоки, они должны соответствовать европейским стандартам.

Польская компания выписывает приглашение на специализированном бланке, подтверждающем ее намерение трудоустроить иностранца. В нем прописывается следующая информация:

наименование и реквизиты компании;
персональная информация потенциального работника;
цель приезда;
даты приезда и отъезда из страны;
информация о юридическом или физическом лице, берущем на себя все затраты иностранца;
дата составления приглашения;
печать Воеводского управления.

Документы для продления:

заявление в воеводское управление (заполненное заявление, фотография, паспорт с соответствующим сроком действия);
подтверждение необходимости продления визы;
медицинская страховка;
две фотографии;
выписка о состоянии банковского счёта.

За продление визы в кассе воеводского управления взимается плата в размере 406 польских злотых.

Польский злотый — денежная единица Республики Польша. Если Вы устроились на работу в Польше, то, вероятнее всего, Ваша зарплата будет выдаваться в польских злотых

Воевода вправе потребовать дополнительные документы. Если острой необходимости в дальнейшем пребывании в стране нет, виза не продлевается. Две недели предоставляется на обжалование решения.

Условия повторного оформления рабочей визы зависят от её типа. Подавать документы на воеводскую визу Вы имеете право сразу после окончания текущей. Если же первая виза была на 180 дней, то по истечении срока действия делается запрос именно у того работодателя, который делал приглашение для первой полугодовой визы. Если такая возможность отсутствует, то, к сожалению, претендовать на годовую визу Вы сможете только после 6 месяцев пребывания в родной стране. После этого всё зависит от решения консула, бывали случаи повторного предоставления визы на 180 дней.

Стоимость польской рабочей визы для русских и украинцев меньше, чем за обычную Шенгенскую визу. Услуги визового центра: 19.5 евро. Исключение сделано для белорусов, они получают рабочую визу бесплатно, как и те, кто имеет карту поляка.

Причины отказа в выдаче

При условии того, что особые критерии к личности аппликанта отсутствуют, отказы в получении рабочей визы всё-таки случаются. Причины могут крыться как в неточностях предоставленной анкеты, так и в Вашем прошлом.

Указаны ложные сведения.
Цель поездки не соответствует заявленной.

В последние три года польское правительство активно борется с компаниями, выдающими фиктивные приглашения на работу, и с иностранцами, желающими беспрепятственно путешествовать по рабочей визе в странах Шенгенского соглашения.

Ваше пребывание, по мнению консульства, небезопасно для польских граждан и государства.
Если вы нарушали визовый режим или миграционные законы.
Если на вашу должность претендует большое количество конкурентов из числа граждан Польши, имеющих такой же уровень профессионализма и квалификации.

Несмотря на то, что польский рынок труда бесконечно пополнялся украинцами, русскими и белорусами на сегодняшний день он терпит нехватку кадров различных профессий и уровней квалификации. Местные жители всё чаще покидают страну с целью трудоустройства в экономически более развитых странах Европейского Союза. При этом польские работодатели готовы предоставить соискателям достойный уровень зарплаты, европейские условия труда. В связи с этим получить рабочую визу не составляет особой сложности, если Вы действительно имеете желание и не планируете «обвести вокруг пальца» польское правительство.

Как получить рабочую визу в Польшу для украинцев?

Национальная рабочая виза в Польшу категории D05 (или же D07) является необходимым к получению документом для иностранцев (граждан стран не входящих в ЕС), которые планируют легально проживать и работать на территории Польши сроком более 90 дней в полугодии.

Важно! В свете получения безвизового режима со странами ЕС Украиной, часто звучит вопрос: «Можно ли работать в Польше гражданам Украины, которые заехали в страну в рамках безвизового режима?» Да такая возможность существует (но с ограничениями), подробнее об этом читайте здесь

Виды польских рабочих виз

Национальная рабочая виза в Польшу может быть двух типов:

Виза D05 или полугодовая виза 180/360 — самый «популярный» вариант, который на сегодня оформляет около 80% заявителей, граждан Украины. Такая виза дает право пребывать и легально работать на протяжении 180 дней на протяжении полугода (180/180) или в течении целого года (180/360) как одним отрезком, так и небольшими отрезками времени, которые в сумме не превышают 6 месяцев. Виза дает право многократного пересечения границы и посещения других стран Шенгена сроком не более 3 месяцев в году. Основанием для получения визы является официальное рабочее приглашение от польского работодателя (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) Сроки оформления визы — от 7 рабочих дней до 2 недель.
Годовая польская виза 360/360 (или так называемая «Воеводская виза») — дает право жить и легально работать в стране на протяжении целого года. Основание для получения — разрешения на работу от Воеводы (Zezwolenie na Pracę). Срок оформления такого разрешения — от 30 до 60 дней. Основное отличие от полугодовой визы — с Воеводской визой вы имеете право официально работать только у того работодателя, который оформил разрешение на работу. Смена работодателя влечет за собой необходимость получения нового разрешения.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Оформление рабочей визы осуществляется в Консульстве Польше (или через Визовый Центр) по месту официальной прописки заявителя и представляет собой штамп в загранпаспорте с фотографией и сроком действия документа:

На фото ниже национальная рабочая виза категории D (05) 180/360:

Порядок получения рабочей визы следующий:

Вариант 1 — подаете документы в Консульство, вам необходимо пройти регистрацию на сайте www.e-konsulat.gov.pl и в назначенное время и дату явиться с полным пакетом документов в Консульство. Сроки рассмотрения документов — 7 рабочих дней. Преимущество подачи через Консульство — отсутствие каких либо оплат или сборов. Минус — только 5 Консульств в Украине (Львов, Луцк, Киев, Одесса, Харьков).
Вариант 2 — подача документов через Визовый центр (ППВА). Единственное отличие — вы оплачиваете сервисный сбор за обработку документов — 18,5 Евро. Порядок подачи документов через ППВА будет подробно описан ниже, так как именно этим способом пользуется 90% заявителей, по причине широкой сети визовых центров по стране.

Пакет документов для получения польской рабочей визы

Стандартный пакет документов для рабочей визы включает:

Заполненная визовая анкета (на латинице)
2 фотографии 3,5 на 4,5 на белом фоне
Действующий загранпаспорт (как минимум еще 6 месяцев) + копия всех его страниц
Внутренний паспорт + копия всех страниц
Медицинская страховка (страховой полис) с минимальным страховым покрытием в 30 000 Евро + зона действия Шенген
Оригинал актуального приглашения на работу от польского работодателя или разрешения на работу (для Воеводской Визы)
Чек об оплате сервисного сбора (при подаче в ППВА)

Больше никаких документов (справки о доходах, билеты, бронь отеля) предоставлять НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Рассмотрение документов занимает 5-7 рабочих дней. Однако, допускается увеличение этого срока до 30 дней (в отдельных случаях до 60), если ваши документы вызывают подозрение у сотрудников Консульского отдела.

Оформляем национальную рабочую визу в Польшу через ППВА

Для подачи документов на получения визы через ППВА (визовый центр) для граждан Украины и иностранцев, постоянно проживающих на территории Украины,требуется предварительно оплатить сервисный сбор за услуги «визового центра». Размер сбора — 18,5 Евро (оплачивается в гривне, по курсу НБУ на момент оплаты).

Сервисный сбор можно оплатить в отделениях Кредобанка или Idea Bank. Для оплаты необходимо иметь при себе загранпаспорт, оплата выполняется лично заявителем. После внесения средств в кассу банка, вы получите квитанцию, с указанием личных данных и уникальным цифровым идентификатором в формате xxxx/xxxx/xxxx (см. фото ниже)

Раньше, получив квитанцию на руки вам требовалось пройти самостоятельно регистрацию на сайте визового центра (polandvisa-ukraine.com). C недавних пор, самостоятельная регистрация не требуется. В течении 1-2 дней, на указанный при оплате мобильный телефон поступит звонок от сотрудника визового центра и вам автоматически будет назначена дата подачи документов. Важно! Изменить или перенести дату можно только один раз.

В назначенную дату и время, заявитель должен лично явиться в ППВА с полным пакетом документов и квитанцией об оплате сервисного сбора.

Требования к оформлению документов:

Визовая анкета — заполняется на польском, английском (латиница) или украинском/русском/белорусском языке. Внимание! ошибки в имени, фамилии и паспортных данных — одна из самых частых причин отказа в выдаче визы, заполняйте внимательно. Скачать образец анкеты можно здесь. Вам остается распечатать, заполнить форму, вклеить фото и расписаться на последней странице формы.
Рабочее приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) – основание для выдачи визы. Если приглашение оформлено зарегистрированной и работающей фирмой, процент отказа — нулевой. Однако, сегодня в Украине распространена практика массового оформления фиктивных приглашений через фирмы-однодневки, которые и открываются специально для выдачи таких приглашений, после чего закрываются.

Внимание! По заявлению польского Министерства Труда, на сегодня в Украине больше 60% рабочих приглашений — это фиктивные документы, которые массово оформляются через фирмы-однодневки и реализуются через различных посредников и «серые» фирмы по трудоустройству. Шанс получить отказ с таким приглашением крайне велик. Работайте только с проверенными фирмами по трудоустройству!

Почему не надо покупать фиктивные приглашения и чем это может грозить при въезде в Польшу?

Если принято положительное решение о выдаче визы, заявителю вклеивается штамп в паспорт и документы отсылаются по месту проживания Новой Почтой либо забираются лично (информация о готовности рассылается СМС сообщением).

В случае отказа, вы получаете паспорт с штампом об отказе, а также разъяснительное письмо с причиной отказа. Если вы уверены, что отказ в выдаче визы — ошибочен, в течении 7 дней с момента получения документов на руки, можно обжаловать решение Консула, повторное решение окончательное и обжалованию не подлежит.

Причины отказа и проблемные моменты

В связи с многократно увеличившимся потоком заявителей на получение рабочих виз в Польшу, после 2014 года, а также огромным потоком фальшивых приглашений, наводнивших рынок Украины, сотрудники Консульства стали более щепетильно проверять документы и отказы в выдаче виз возросли.

Основные причины отказов на сегодня:

нет обоснования для выезда на работу (другими словами, фиктивное приглашение)
недостоверные данные, подлог личных данных (имели место депортации, нарушение визового режима, смена личных данных и т.п. ранее)
ошибки в личных данных в визовой анкете

Более подробно о вопросе отказа в выдаче визы и как подавать апелляцию, читайте здесь

Сколько стоит рабочая виза в Польшу и сроки оформления

Для граждан Украины — никаких оплат и визовых сборов за оформление национальной визы — НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. Оплачивается только сервисный сбор при подаче документов через ППВА. Сроки рассмотрения — 5-7 рабочих дней. При получении срочной визы (3 дня) — визовый сбор за обработку документов 30 Евро (оплачивается при подаче.
Для граждан РФ — стандартное рассмотрение заявки (7 дней) — 60 Евро, ускоренное (3 дня) — 90 Евро
Для граждан Белоруси — стандартные сроки рассмотрения заявления — 20 Евро. Ускоренного варианта не предусмотрено.

Виза закончилась — как продлить срок пребывания?

Можно ли продлить визу в Польше, не возвращаясь домой? Для продления визы необходимо возвращаться на родину и проходить процедуру заново, за исключением двух случаев:

Нет возможности вернуться на родину по состоянию здоровья
Форс-мажорные обстоятельства, которые заведомо не предполагались и не имели места на момент открытия визы.

Однако, существует и другой путь. Для иностранцев, которые официально проработали более 3 месяцев на одном рабочем месте и хотят продлить свое пребывание и работу в Польше, существует возможность получения ВНЖ по трудоустройству. Вы получаете, т.н. Карту Побыту, которая дает право жить и работать в Польше в течении года.

Хотите получить рабочую визу с гарантией?

Если вы хотите открыть рабочую визу в Польшу без хлопот, но не знает с чего начать, обратитесь к нашим специалистам. Наши квалифицированные сотрудники на протяжении 6 лет решают вопросы связанные с трудоустройством и иммиграцией в Польшу граждан Украины и других стран СНГ.

Основные преимущества сотрудничества с нами:

100% гарантия получения визы.
Профессиональная подготовка пакета документов
Поиск вакансий и сопровождение
только официальные приглашения от работающих компаний

Если у вас возникли вопросы по теме «Национальная рабочая виза категории D в Польшу», задавайте их в блоке «комментарии» и наш консультант, ответит вам в ближайшее время.