Можно ли работать в польше без визы

Рабочая виза и безвиз, совместимость в 2018 году

В связи с получением Украиной безвиза, и новыми правилами трудоустройства в Польше, сейчас от наших клиентов поступает много вопросов:

Мы получили ответы от “ Urząda cudzoziemcy pracy, Głównego Straży Graniczne и Визовых центров Украины” + на практике подтвердили информацию по этим вопросам помогая клиентам в получении документов и трудоустройстве по новым правилам.

Сколько времени можно работать в Польше без визы?

Вы можете находится на территории ЕС в рамках безвизового режима 90 дней в в течение 180 дней. При этом 90 дней считаются не от 1го дня работы, а от даты пересечения границы.

Во избежание трудностей и проблем с законом — необходимо получить приглашение для работы в Польше («Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi») и в обязательном порядке по прибытию подписать с работодателем договор (Umowa o pracę, Umowa zlecenia или Umowa o dzieło)

Также, многие работодатели в связи с коротким сроком работы по биометрии открывают вакансии только для работников с визами.

Можно ли поехать в Польшу по безвизу, а потом устроится на работу по рабочей визе?

Можно. Визовый центр подтвердил, что работа по биометрии, не влияет на открытие визы. Вы имеете

право начать имея на руках только биометрический паспорт и приглашение, а по истечению 90 дней не дожидаясь окончания коридора вернутся в Украину, получить визу и снова отправится на работу сроком до 180 дней.

Единственное, тут можно столкнутся с ограниченным списком вакансий, поэтому поездку по безвизу лучше всего совершить в познавательных целях и в целях разведки.

Работа в Польше после окончания рабочей визы?

Легальная работа в Польше, что с визой, что без регулируются, в первую очередь приглашением (Oświadczeniem) которое позволяет вести трудовую деятельность на срок 180 дней в течении 1 года. Поэтому если вы уже отработали пол года по одному документу, то в обязательном порядке нужно вернутся на территорию Украины после чего будет возможность снова попасть обратно на основании нового приглашения.

Здесь, мы снова сталкиваемся с ограниченным списком работодателей и вакансий на столь короткий период.

Также после работы по безизу очень большой риск, что при открытии рабочей визы консул «обрежет» ее срок. Как можно работать по безвизу без риска в уменьшении срока визы.

Лучшим выходом будет использовать время по рабочей визе исключительно для работы, после чего пересечь границу и вернутся на территорию ЕС по безвизу для отдыха и в туристических целях. Коридор для открытия новой рабочей визы при этом не увеличится

Безвиз, рабочая виза и карта побыту?

Если вы показали свою ответственность и порядочное отношение к работе, работодатель может помочь вам в оформлении документов на “карту побыту” — вида на жительство. Такой документ позволяет находится на территории Республики Польша до 3 лет включительно и пересекать границу неограниченное количество раз.

В случае, когда рабочая виза закончилась но уже поданы документы на получение карты побыту — у вас есть возможность продолжить работу на основании биометрического паспорта на срок до 90 дней. При этом заново пересекать границу не нужно.

Что делать с коридорами?

Во всех случаях коридоры не суммируются, разберем на примерах

Вы получили рабочую визу тип D-05 с датой от 20.04.18 и впервые пересекли границу 25.04.18. Новую рабочую визу можно будет открыть через 366 дней после даты 1го въезда, а именно с 26.04.2019
Вы получили рабочую визу тип D-05 с датой от 20.04.18, впервые пересекли границу 25.04.18, отработали 180 дней, вернулись в Украину 21.10.18 и снова выехали в Польшу по безвизу 22.10.18. В этом случае получить новую рабочую визу вы можете все также с 26.04.2019
Вы впервые пересекли границу по безвизу 25.04.18, после чего вернулись в Украину 20.07.18, получили рабочую визу и въехали на территорию Польши 25.07.18. Новую рабочую визу можно будет получить с 26.07.2019

В ситуациях с картами побуту и воевудскими визами — все аналогично.

Спасибо, что прочитали материал. Команда Teeal.pl надеется, что он поможет вам получить максимум от легальной работы в Польше и избежать сложностей.

Пишите в комментариях вопросы, с радостью на них ответим и разберем все сложные моменты.

оцените новость (14 оценок, среднее: 4,50 из 5) Загрузка...

Можно ли работать в Польше без рабочей визы?

Введение безвизового режима с странами ЕС (12.06.2017) действительно важное событие для граждан Украины. В первую очередь, этот шаг значительно упростил жизнь любителям путешествий и зарубежного шоппинга, а также предпринимателям, которые осуществляют краткосрочные поездки в страны ЕС для решения своих бизнес вопросов. Теперь украинцам нет необходимости в получении туристической, шоппинг или бизнес визы — достаточно просто предъявить биометрический паспорт на границе и спокойно въезжать в Шенген Зону на срок до 90 дней в полугодии.

С туризмом, все более или менее понятно, но наших читателей больше интересует вопрос, от том как в новом свете выглядит ситуация с работой Польше (и других странах ЕС) и имеют ли право украинцы работать в Польше без получения рабочей визы на основании биометрического паспорта? Не будет ли это нарушением трудового Законодательства и визового Режима Польши?

работа в Польше без рабочей визы

Сейчас мы расставим все точки над «i» в этом вопросе и ссылаться мы будем на официальное заявление Пограничной службы Польши.

Как было раньше — рабочая виза в Польшу

До июня 2017 года единственным документом, который давал право легально жить и работать в Польше, являлась национальная рабочая виза категории D. Виза бывает двух типов — полугодовая (D05), предполагает возможность работать в Польше на протяжении 180 дней в году (как одним отрезком в полгода, так и более короткими отрезками, которые суммарно не превышают 180 дней) и долгосрочная виза D06 (365/365) — дает право безвыездно работать на протяжении года.

Для деловых поездок (решения бизнес вопросов и командировок) зачастую оформлялся бизнес Шенген C05 — давал право на пребывание и работу до 90 дней в полугодии.

Рабочее приглашение или разрешение на работу

Национальную рабочую визу открывал Консульский отдел в стране проживания иностранца на основании приглашения от польского работодателя (Oświadczeniе о zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) для полугодовой визы , которое регистрировалось в отделе по делам иностранцев либо на основании разрешения на работу от Воеводы (zezwolenie на práce) для годовой визы. В первом случае весь процесс от момента инициации процедуры получения приглашения до момента получения визы занимал около месяца, во втором случае мог затянуться от 2 до 3 месяцев.

Работа в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту

И вот безвизовый режим в действии. Как обстоят дела с трудоустройством в данный момент? Можно ли работать в Польше без рабочей визы, просто заехав в Польшу по биометрическому паспорту?

Согласно соглашению и о безвизовом движении, граждане Украины (при условии наличия биометрического паспорта) имеют право находиться и работать в Польше на протяжении 90 дней в полугодии без наличия рабочей визы. Однако, они должны иметь разрешительные документы, подтверждающие цель пребывания в стране.

Вот выдержка с официального сайта пограничной службы Польши

Obywatele Ukrainy będą mogli wykonywać pracę na terytorium Polski pod warunkiem posiadania odpowiednich dokumentów do realizacji tego celu, np. oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy lub odpowiedniego zezwolenia na pracę.

Что то за разрешительные документы? Это все то же приглашение на работу от польского работодателя (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) или же разрешение на работу от Воеводы (zezwolenie на práce). В документе должны быть прописаны личные данные работника, тип и сроки выполняемых работ, размер заработной платы.

Возможно ли въехать в Польшу по биометрическому паспорту и уже на месте искать себе работу? Да такой вариант возможен — вы можете искать работу непосредственно в Польше, но начать работу можете только после того, как работодатель оформит разрешение на работу или рабочее приглашение.

По прибытию на место работы, работодатель обязан заключить с работником трудовой контракт / договор (umowa o pracę, umowa zlecenia или umowa o dzieło). Помимо этого,работодатель должен зарегистрировать работника как плательщика налогов и оформить полис обязательного социального страхования (заявление ZUS).

Работа без официального трудового контракта считается нелегальной и грозит работодателю штрафом в размере до 5000 PLN. Для нелегального работника нарушение трудового законодательства грозит депортацией и запретом на въезд в ЕС.

Сменить место работы можно, но на новом месте необходимо оформлять новое разрешение и заключать новый контракт.

Сколько можно работать в Польше без визы с биометрическим паспортом?

Сроки работы без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу (приглашения) и биометрического паспорта ограничены 90 днями в полугодии. Нарушение режима (работа и проживание более 90 дней) грозит штрафом и депортацией с последующим запретом на въезд в ЕС сроком до 3 лет.

Можно ли продлить пребывание и работу в Польше, по истечении 90- дневного срока не возвращаясь на родину? Теоретически это сделать можно, но на практике крайне сложно и вот почему. Продлить пребывание можно двумя способами:

Получение разрешения на работу от работодателя и оформление долгосрочной рабочей визы. В этом случае возвращаться обязательно, так как визы оформляются только в стране постоянного проживания
Оформление Вида на жительство (карта побыту) на основании трудоустройства. Для этого выезжать назад в Украину не требуется, но есть нюанс — для того, чтобы подать документы на ВНЖ по трудоустройству необходимо официально проработать у одного работодателя как минимум 3 месяца, а сделать это имея ограничение в 90 дней пребывания на практике не реально.

А теперь ложка дегтя в бочку меда «безвиза» и работы в Польше. Получается, что в условиях безвизового режима работать в Польше можно и без рабочей визы, но на практике не все так гладко. Мало кто из работодателей будет соглашаться на оформление разрешения на работу или приглашения для потенциального работника, который сможет проработать всего 3 месяца, а учитывая сроки оформления разрешения эти сроки сокращаются до 2 месяцев и менее.

В итоге, кому это может пригодиться? Как вариант, для выполнения краткосрочных работ, например уборка урожая, сбор ягод и т.п. Для всех остальных категорий ничего не изменилось, придется оформлять рабочую визу на общих основаниях.

Как легально работать в Польше по безвизу?

Недавно мы писали, что обладатели биометрических паспортов могут работать в Польше без рабочих виз, при наличии необходимых документов. У наших читателей было много вопросов по поводу легальности такой работы. Сайт «Польша Сегодня» задал эти вопросы польской погранслужбе. Что они нам ответили — читайте в интервью с пресс-секретарем Пограничной службы Польши Агнешкой Голиас.

Какие документы/разрешения нужны, чтобы украинец мог работать в Польше в рамках безвизового режима?

Если иностранец въехал на территорию Республики Польша в рамках безвизового режима, для выполнения работы он обязан иметь необходимые документы. Вопросы выполнения работы на территории РП регулирует закон от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда». В соответствии с положениями этого правового акта, иностранный гражданин имеет право работать на территории Республики Польша при наличии разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Читайте также: Считается ли время пребывания в Польше по национальной визе в срок безвиза?

Кроме того, в Польше действует упрощенная система доступа к рынку труда. В соответствии Постановлением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 года, поручить работу иностранцу на территории Республики Польша, без необходимости получения разрешения на работу, допускается в случае граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины. Если они выполняют работу 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев. Работодатель должен в управлении труда зарегистрировать письменное заявление (oświadczenie) о намерении предоставить работу иностранцу. В этом документе должны быть подробно прописаны условия труда, дата начала работы, зарплата и т. п.

Читайте также: Украинцы смогут работать в Польше без виз

Работодатель, который желает нанять гражданина третьего государства должен в местном воеводском управлении получить разрешение на работу (если требуется) или письменное заявление о намерении поручить выполнение работы, зарегистрированное в повятовом управлении труда. Эти документы затем станут подтверждением цели и условий предполагаемого пребывания в Польше.

Когда работодатель должен подписать договор с работником? Что будет, если он этого не сделает?

После приезда иностранца в Польшу, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор (umowy o pracę) или гражданско-правовой договор. В течение 7 дней от даты начала работы он должен подать заявку в ZUS для медицинского обеспечения и страхования, а также ежемесячного отчисления налогов.

Не заключение договора означает поручение иностранцу незаконного выполнения работы. Вышеуказанное преступление карается штрафом не ниже, чем 3000 злотых.

Вид трудового договора при работе в рамках безвиза имеет значение? Кто может пригласить на работу украинца (кадровые агентства, компании, частные лица)?

Вид договора должен быть адаптирован к характеру работы человека. Заключение гражданско-правового договора в условиях, когда должна быть подписана умова о праце, является нарушением трудового законодательства и наказывается штрафом. Поручить иностранцу выполнение работы на территории Республики Польша могут как юридические лица, организации, так и физические лица.

Сколько времени украинец может работать в Польше с биометрическим паспортом? Потом он должен будет вернуться в Украину за визой?

Гражданин Украины имеет право выполнять работы на территории Республики Польша в рамках безвизового режима 90 дней в период 180 дней. После того, как этот срок истечет, он должен покинуть территорию Польши, получить долгосрочную рабочую визу либо разрешение на пребывание. В этом месте следует отметить, что в соответствии с законом «О содействии занятости и учреждениях рынка труда» визы, выданные в целях: *туристических – символ „01”, *предоставления временной защиты– знак „20”, *прибытие из гуманитарных соображений, из-за интереса государства или международных обязательств – символ „21”

Не дают права иностранцам выполнять работу на территории РП.

Если украинец хочет остаться работать в Польше на более длительный срок, чем 90 дней? Что ему нужно сделать?

Гражданин Украины, который хочет выполнить работу в течение периода более длительного, чем тот, на который имеет право в рамках безвизового въезда (90 дней в течение каждого 180-дневного периода) должен получить долгосрочную визу, дающую право на выполнение работы или соответствующее разрешение на жительство.

Можно ли с биометрическим паспортом подать заявление на карту побыту в Польше?

Иностранец, который находится на территории Республики Польша в рамках безвизового режима, имеет право подать заявление о предоставлении вида на жительство.

Может ли работник с биометрическим паспортом сменить работодателя в Польше?

Иностранец, который находится в Польше в рамках безвизового режима, может сменить работодателя. Смена работодателя требует получения нового разрешения на работу или регистрации нового заявления о намерении поручить выполнение работы.

А что, если украинец приехал в Польшу в туристических целях, но хочет остаться работать? Он может это сделать?

Иностранец, который въехал на территорию Республики Польша в рамках безвизового режима в туристических целях, может выполнять работу при условии наличия соответствующих документов. Например, разрешения на работу, заявления о намерении поручить выполнение работы.

Читайте также: Работа по безвизу. Юрист рассказала, почему это законно

Одновременно напоминаем, что виза выданная для туристических целей, не дает право иностранцу работать на территории Польши.

Что грозит за превышение сроков пребывания по безвизовому режиму в ЕС?

Если иностранец не покинул территорию Польше после истечения допустимого периода, он получит решение о добровольном возвращении. В решении говорится о запрете повторного въезда на территорию Республики Польша и других стран-участниц Шенгенского соглашения. В случае нелегального пребывания, запрет въезда составляет от 6 месяцев до 3 лет. Кроме того, те, кто находится на территории Польши без правовых оснований наказываются штрафом.

Украинец ждет карту побыту в Польше (в паспорте стоит соответствующая печать) и хочет поехать в Украину. Обратно в Польшу он может въехать с биометрическим паспортом. Как будут считать дни пребывания в ЕС? Что когда закончатся 90/180?

Если иностранный гражданин находился в Польше по визе D и подал заявление на получение карты побыту, то в случае повторного въезда, пребывание на основании визы D не отягощает пребывание в безвизовом режиме (т. е. иностранцу не придется вычитать от 90 дней в период 180 дней пребывания в Польше по визе D).

Если у иностранцев стоит в паспорте печать о подаче документов на карту побыту, то они могут остаться в РП также по истечении сроков безвизового режима.

Работа в Польше по безвизу – трудоустройство по биометрическому паспорту.

Европейский Союз предоставил украинцам ряд перспектив и возможностей после введения безвизового режима. Каждый владелец биометрического паспорта имеет возможность с июня месяца:

посетить самые красивые и известные места Европы;
совершить даже не запланированные покупки на территории Европы;
уладить вопросы, связанные с бизнесом без открытия бизнес-шенгена;
получить легальную работу.

ОБНОВЛЕНИЕ СТАТЬИ ОТ 25.02.18. В связи с нововведениями с начала 2018 года, практически все работодатели перестали официально трудоустраивать по биометрическим паспортам из-за огромных штрафов в процессе гос проверок. Будьте бдительны и остерегайтесь мошенников, которые вам предлагают неофициальное трудоустройство. Сейчас хостелы набиты желающими работать по безвизу, люди сидят неделями без работы.

Главный вопрос, который всех интересует – работа в Польше по безвизу, а также в Чехии, Германии. Насколько реально найти высокооплачиваемую и надежную работу в Европе? На что могут рассчитывать владельцы биометрических паспортов?

Первое, на что вам стоит обратить внимание, так это то, что только Польша официально заявила, что украинцы имеют право работать по биометрическому паспорту без открытия рабочей визы. Германия и Чехия таких обещаний не давали, как и другие страны. Чехия требует наличие визы на работу.

Второе, – каким образом можно легально трудоустроиться без нарушения миграционного закона в Польше? Сейчас мы более подробно вам опишем порядок действий и главные плюсы и минусы работы по безвизу на территории Польши.

Работа в Польше по биометрическому паспорту без рабочей визы

А сейчас долгожданные ответы на ваши вопросы в комментариях относительно того, как можно трудоустроиться в Польше, по пересечению границы только по биометрическому паспорту (без наличия рабочей визы). Да, сейчас это так, спасибо безвизу Украины со странами ЕС, все украинцы при наличии биометрических паспортов имеют официальное право работать в Польше без открытия рабочей визы на полгода или на год.

После пересечения польской границы, желающие устроиться на работу, обязаны выполнить ряд действия во избежание миграционных нарушений. Если до принятия безвиза, украинцы должны были открывать рабочую визу при наличии приглашения от работодателя, правильно заполненной визовой анкеты, страховки и выстоять очередь в визовом центре, после двухмесячной фиксации.

Однако второй вариант предусматривает: после заезда в Польшу в качестве туриста, вы целенаправленно ищите работу и после утверждения вашей кандидатуры на работу (работодатель в повятовом бюро фиксирует заявление), вы получаете официальное разрешение на трудовую деятельность, на срок до 90 дней.

Сразу, как украинец получает разрешение, работодатель обязан заключить с трудовой договор:

umowa o pracę;
umowa zlecenia.

После подписания трудового договора, будущего работника фиксируют в страховой компании и в налоговой инспекции.

Важно: если работодатель не выполняет процедуру трудоустройства иностранного гражданина, то ему угрожает штраф в размере 5000 злотых.

Украинские работники имеет право сменить место работы, а также работодателя в Польше. После смены места работы, польский работодатель или пан обязан заново вас зарегистрировать в повятовом бюро, налоговой инспекции. Процедуру нельзя нарушать – это ваша безопасность в первую очередь.

Сколько можно работать по безвизу?

Если вы получили разрешение на работу в Польше по биометрическому паспорту – безвизу, то ровно 90 дней, каждые 180 дней вы имеете право на работу. Нарушать эту временную рамку строго запрещено. Вам грозит депортация на срок от 6 месяцев до 3 лет, оплата крупного штрафа.

После отработанных 90 дней, у вас есть три варианта:

возвращаться на Украину и подождать 90 дней, для получения возможности поехать снова в Польшу без открытия визы;
возвращаться на Украину и открывать рабочую визу на 180 или 360 дней.
Оформлять ВНЖ при содействии вашего работодателя.

Как видим, преимуществ в безвизе для украинцев просто масса:

туризм;
работа;
иммиграция;
бизнес.

Сделайте биометрический паспорт и эти преимущества будут доступны и вам.

Трудоустройство без визы в Польше – плюсы и минусы

Работа по безвизу имеет ряд плюсов, но минусов не меньше. Наши менеджеры каждый день получают множество звонков от украинцев по вопросу временного трудоустройства. Отталкиваются все от того, что безвиз же утвердили!

Напомним: безвиз в туристических целях, а трудоустройство требует открытия визы. Но поработать 90 дней можно и без визы. И тут появляются следующие моменты.