Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Какие нужны документы для оформления


Какие документы нужны для оформления и получения детского пособия

Рождение ребенка — важный и волнительный момент в жизни родителя. Однако стоит помнить и о финансовых благах, которые следуют после выписки из родильного дома. Государство гарантирует ряд разовых пособий и регулярную помощь в связи с появлением на свет вашего первого и всех последующих детей. Важно четко разбираться, на какие деньги из федеральной и местной казны вы можете рассчитывать, и куда нужно обратиться с пакетом документов.

В 2016 году из-за непростой финансовой ситуации в мире сократился круг получателей таких пособий. Еще правительство решило не индексировать меры социальной поддержки, а ограничиться лишь изменениями на уровень инфляции за прошедший 2015 год.

Виды детских пособий

Сегодня в России существует целый ряд пособий, которые положены молодым женщинам, как на время ожидания ребенка, так и сразу после этого.

На некоторые виды помощи имеют право все без исключения, на другие – отдельные категории.

В основном, это малоимущие или многодетные семьи, либо семьи военных, находящихся на службе по призыву или контракту.

Основные пособия для мам:

  • разовая помощь молодым женщинам, своевременно пришедшим к гинекологу до 12-й недели беременности;
  • декретные пособия по беременности и родам;
  • пособие на полноценное питание будущих мам, матерей кормящих грудью и малышей в возрасте до 3 лет;
  • финансовая поддержка при появлении на свет малыша;
  • постоянная выплата по уходу за детками, не достигшими 1,5 лет;
  • регулярное пособие по уходу за малышом до 3-х лет;
  • материальная поддержка при рождении;
  • материнский капитал, когда у вас в семье родился уже 2-й ребенок. Важное изменение в 2016 году: есть возможность снять 25 тысяч рублей раз в год на любые семейные нужды;
  • ежемесячная выплата, если у вас появился уже 3-й ребенок или последующие;
  • единовременная выплата для опекунов и приемных родителей.

Также во многих регионах выплачивается компенсация за то, что муниципальное образование не может предоставить вашему ребенку место по очереди в детском саду. Сумма этой компенсации не унифицирована и тут каждый регион решает проблему с учетом возможностей своего бюджета.

Сейчас мы рассмотрим подробнее, как получить основные денежные выплаты, право на которые имеют большинство молодых родителей.

Как оформить детское пособие на ребенка

Чтобы оформить все пособия, право на которые вы имеете, необходимо хорошо ориентироваться в том, какие документы нужны и куда их предоставлять. Если официально работаете, то идти нужно в отдел кадров организации.

Если же официальной трудовой деятельности у вас нет, то нужно обращаться в органы социальной поддержки граждан по месту вашей официальной прописки. Когда у вас родился уже второй малыш, то для получения средств материнского капитала нужно сходить либо в многофункциональный центр предоставления госуслуг, либо в Пенсионный фонд РФ.

Документы для получения декретного пособия

На такую помощь могут рассчитывать не все.

Их могут получить только женщины, относящиеся к одной из категорий:

  • официально работающие женщины;
  • уволенные будущие мамы из-за ликвидации организации в последний год;
  • студентки очной формы;
  • военные на контрактной службе.

Эти деньги сейчас выплачиваются женщинам, которые действительно вышли в отпуск по случаю беременности. Если же женщина осталась работать, то пособие не положено, тогда  за ней сохраняется ее обычная заработная плата.

Читайте также!  Бухгалтерская справка - образец написания

Перечень необходимых документов:

  • справка о сумме вашего дохода;
  • заявление;
  • больничный лист от специалиста-гинеколога.

Если вы официально имеете двух работодателей и в течение двух последних лет не меняли места работы, тогда пособие выплачивают обе организации.

Список документов для получения разового пособия по родам

Мама или папа имеют полное право оформить единовременную денежную помощь из казны на своего малыша.

Есть два пути, как получить эту выплату. Если папа или мама официально трудоустроены, то они должны подать документы по месту службы, иначе — в органы социальной поддержки.

Чтобы в 2016 году иметь право на такой вид поддержки от государства, необходимо предъявить:

  • заявление (заполняется в свободном формате);
  • справку о рождении одного или несколько малышей;
  • доказательство с места службы папы о том, что подобную форму поддержки он не получал;
  • свидетельство о заключении официального брака;
  • выписку из трудовой книжки, которая должна быть заверенная нотариусом, если помощь вы оформляете в органах социальной поддержки населения.

На сбор пакета документов отводится полгода. Датой отсчёта является день рождения вашего малыша.

На официальной работе эти деньги выдаются максимум через 10 дней, органами социальной поддержки выплата осуществляется раз в месяц.

Минимальная величина единовременной помощи установлена на уровне федерации, но в ряде областей и республик существуют дополнительные выплаты, так что окончательная сумма может быть выше среднероссийской.

Детские пособия в России: какие документы требуются и что положено получать узнайте из видео.

Какие документы необходимы для оформления права на детское пособие по уходу за малышом до полутора лет

Обратите внимание, что право на декрет имеет не только молодая мама , но и отец, дедушка, бабушка, либо любой другой человек, оказывающий непосредственный уход за малышом до 1,5 года. Это закреплено в статье №13 ФЗ N 81-ФЗ РФ.

В этом же документе приведен и полный перечень лиц, которые могут рассчитывать на оформление декретного отпуска и соответствующего ему денежного пособия.

Оно выплачивается в течение первых полутора лет жизни малыша. В то же время рассчитывать на это пособие можно даже тогда, когда лицо, отправившееся в декретный отпуск, работает неполный день, на дому или продолжает получать образование.

Величина этого пособия определена по закону, как 40% от ежемесячного официального заработка. В то же время выплата не должна быть ниже 2 194, 34 рублей, когда появился на свет первый малыш, и не ниже 4 338, 67 рублей, когда родился уже второй .

Чтобы рассчитывать на этот вид поддержки, вам нужно собрать несколько документов в соответствие с законом №255. Перечень следующий:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша. Его выдают в ЗАГСе;
  • номер карточки или счета, куда следует перечислять пособие;
  • подтверждение того, что ваш второй родитель сейчас не находится в декрете и данное пособие не оформлял;
  • заявление (в свободной форме) на декретный отпуск по уходу за малышом. Его нужно оформить на имя вашего работодателя, у которого вы оформлены по своей трудовой книжке.

Документы на пособие до исполнения ребенком 18 лет

Небольшую финансовую помощь на содержание вашего малыша вы сможете получать и после достижения им полутора лет.

Читайте также!  Расписка о возврате денежных средств - образец

Чтобы денежные средства регулярно (ежемесячно) выплачивались вам до совершеннолетия ребенка, необходимо подходить под одну из ниже перечисленных категорий граждан:

  • многодетная семья, у которой родился третий ребенок и при этом ее средний доход при пересчете на каждого человека не должен превышать МРОТ в вашем регионе;
  • мать-одиночка, у которой нет работы;
  • опекун или официальный попечитель ребенка, не имеющий постоянной работы, либо обладающий уровнем дохода ниже региональных показателей МРОТ.

Для этого необходимо следующее:

  • заявление;
  • справки о доходах родителей, подтверждающие доход за последний год;
  • выдержка из трудовой книжки;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие рождение всех несовершеннолетних детей в семье.

Величина этой денежной помощи в каждом субъекте федерации своя. Как правило, это небольшие деньги — от 150 до 1000 рублей в месяц.

Размер выплаты материнского капитала узнайте на нашем сайте.

Как составить заявление на налоговый вычет на детей объяснено в статье. Условия и порядок получения, размер вычета, как вернуть деньги за обучение ребенка.

О размере детских пособий многодетным семьям здесь.

Особый перечень пособий предусмотрен для молодых мам, чьи мужья солдаты-срочники в рядах вооруженных сил РФ. Основанием для этого служит закон №233.

Чтобы получить эту поддержку из казны, нужно, чтобы  мать и отец были в браке, обратились за пособием не позднее полугода после того, как отец окончил срочную службу. В тоже время для того, чтобы рассчитывать на получение этого пособия, срок беременности должен быть 26 недель.

Пособие выдается государством регулярно. Раз в месяц с момента появления вашего малыша на свет.

Однако стоит понимать, что на него не стоит рассчитывать, раньше, чем отец поступит на срочную службу. Финансовая поддержка заканчивается, как только малышу исполняется три года.

Нужно отметить, что такие пособия выплачиваются обязательно, даже если мама имеет право на другие виды денежной поддержки из казны.

Документы на разовое пособие:

  • заявление, заполненное в свободной форме;
  • паспорт женщины;
  • справка от гинеколога о своевременной постановке на учет;
  • справка из части;
  • документ, подтверждающий официальный брак.

Для оформления регулярной помощи также требуется паспорт, заявление и подтверждение из части о прохождении срочной службы, справка о постановке на учет от гинеколога и заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.

Важный момент: если срочная служба уже окончена, подтверждающие документы можно заиметь в военном комиссариате. За пособием нужно обращаться в органы социальной поддержки населения.

Так что можно убедиться, что институт оформления материальной помощи детям в России развит достаточно широко.

Помощь предусмотрена как для всех молодых мам, так и для многодетных и малоимущих граждан, которые могут рассчитывать пусть на небольшие, но все же ощутимые выплаты.

Для получения помощи из государственной казны, как правило, нужно сходить в органы соцзащиты, именно по месту прописки, даже если вы по факту живете в другом месте, или на место своей официальной службы.

Пакет необходимых бумаг, которые нужно собрать, несложен, поэтому получить пособие действительно может каждый.

Список документов для оформления детских пособий подробно рассмотрен в видео.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Государство предлагает гражданам РФ несколько видов детских пособий. Однако для того, чтобы получить некоторые из них, семья должна соответствовать определенным критериям. 

Как оформить детское пособие на ребенка?

Перечень документов для оформления детских пособий

Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 лет 

Как оформить детское пособие на ребенка?

В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста (в некоторых случаях — до совершеннолетия). Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей (с определенным уровнем дохода).

Рассмотрим виды пособий, на установление которых имеет право семья в случае появления ребенка:

  1. Единовременное пособие, связанное с рождением ребенкаЭта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1 ребенка размер выплаты увеличивается. При появлении на свет двойни — удваивается, тройни — утраивается и так далее.Важно! Размер пособия устанавливается на федеральном уровне, однако в ряде регионов предусмотрена региональная доплата, которая начисляется родителям новорожденного дополнительно к федеральной.
  2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 летДанные виды государственной помощи являются гарантированными пособиями для родителя малыша, который вместо осуществления трудовых обязанностей или поиска работы осуществляет уход за ним. Это означает, что то, будет ли назначена выплата, не зависит от дополнительных факторов, например достатка семьи. Выплаты носят ежемесячный характер.Важно! Размер пособия зависит от заработка его получателя и количества детей в семье. В случае если его получатель не работает, оно устанавливается в объеме, гарантированном государством.Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в увеличенном размере устанавливается многодетным семьям и семьям граждан, проходящих службу по призыву. Причем в этом случае срок выплаты пособия не ограничивается 3 годами, а деньги перечисляются гражданину, осуществляющему уход за ребенком, до окончания срока службы.Для получения первых 2 видов пособий необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия-работодателя (трудоустроенным родителям) либо в отделение соцзащиты по месту прописки (нетрудоустроенным).Важно! Право на получение государственной помощи сохраняется и в том случае, когда родитель не работает, а находится в отпуске. Исключением является ситуация, когда он работает по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству или дистанционно, на дому (то есть в режиме неполного рабочего дня), при этом продолжительность трудовой недели не должна превышать 20 часов.
  3. Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 летОтдельный порядок начисления детских пособий устанавливается для малоимущих семей — выплата на ребенка, не достигшего совершеннолетия, перечисляемая до достижения им совершеннолетия или эмансипации. Размер выплаты крайне мал, но и он может помочь гражданам с низкими доходами. За его назначением следует обращаться в отделение социальной защиты по месту постоянной или временной регистрации.

    Точный объем справок и документов, которые нужно предъявить для назначения государственных выплат, зависит от статуса родителей (трудоустроенные/нетрудоустроенные) и вида пособия.

Перечень документов для оформления детских пособий

Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.

От работающих родителей

От неработающих родителей

Куда: в бухгалтерию

Куда: в органы социального страхования

Вид: до 1,5 или 3 лет

Вид: до 1,5 лет

Вид: до 3 лет

Заявление

Заявление

Заявление

Заявление о предоставлении отпуска

Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал)

Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал)

Копии удостоверяющих личность документов

Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы)

Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы)

Копия свидетельства о рождении

Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы/службы

Копия трудовой книжки (нужно показать и оригинал)

Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости)

Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости)

Справка из службы занятости о невыплате пособия по безработице

Справка о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении)

Копия приказа с последнего места работы об увольнении с должности

Расчет среднего заработка

Скачать заявление Скачать заявление
Скачать заявление о предоставлении отпуска Скачать форму справки

Заявление подается от имени того родителя (или родственника), который непосредственно будет находиться в отпуске, связанном с уходом за малышом. В случае если родитель, планирующий осуществлять уход, не имеет места службы/работы, перечень документов расширяется, и предоставляются они уже не в бухгалтерию, а в органы соцзащиты.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка, которое введено на территории большей части российских регионов для малообеспеченных семей, призвано решить демографическую проблему в регионах с отрицательным индексом прироста населения. Величина его находится в зависимости от регионального прожиточного минимума.

Право на получение доплаты есть у лиц, имеющих постоянную или временную прописку в регионе. Для начисления к стандартному пакету документов необходимо добавить справку о размере начисляемого пособия, получаемого по месту работы, и документы, которые фиксируют доход семьи за 3-месячный период, предшествующий дате подачи документов.

Важно! Право на государственную помощь имеет любой родственник ребенка, осуществляющий уход за ним, а также усыновитель и опекун.

Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 лет

Право на получение данного вида пособия дано родителям (усыновителям) ребенка, возраст которого на дату оформления государственной помощи не превышает 16 лет (при продолжении учебы — 18 лет), при условии, что среднедушевой доход членов семьи ниже регионального прожиточного минимума. Впоследствии один раз в год семье необходимо будет подтверждать статус малоимущей, представляя подтверждающие документы в органы соцзащиты.

Для оформления пособия на ребенка, не достигшего 16 или 18 лет, необходимо представить в органы соцзащиты пакет документов, который помимо стандартного в таких ситуациях включает справку о составе семьи заявителя, а также документы, фиксирующие уровень дохода за 3 месяца, предшествующие подаче заявления.

Рассмотрение заявления, согласно установленному сроку, не должно превышать 10 дней, однако в случае необходимости дополнительной проверки, например доходов семьи или факта проживания и обеспечения ребенка, срок может быть продлен до 30 дней. При этом заявителю направляется соответствующее уведомление о проведении проверки.

Важно! С эмансипацией ребенка, при отдельном проживании от родителей или в случае, если ребенок переходит на государственное обеспечение, право на получение государственной помощи утрачивается. Эмансипация ребенка (то есть признание его дееспособным) может быть произведена при его замужестве/женитьбе, устройстве на работу, открытии собственного бизнеса.

Следует учитывать, что в некоторых регионах Российской Федерации малоимущим семьям назначается дополнительное пособие на ребенка. Как правило, такое пособие выше, чем федеральный гарантированный минимум, а требования для его начисления аналогичны стандартным.

Таким образом, государственная помощь семьям, имеющим детей, представлена различными видами пособий и может быть как федеральной, так и региональной. С полным перечнем выплат семьям с новорожденными можно ознакомиться в местных органах социального страхования.

Документы для пенсии по возрасту: список 2019

Итак, готовимся к выходу на заслуженный отдых. Основной ее вид – страховая по старости. Платит ее не работодатель, а Пенсионный фонд по месту жительства, туда и надо обращаться с заявлением – за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после.

Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где его взять.

С чего начинать

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР, узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

Кстати, начать оформление пенсии сейчас можно не только с визитом в ПФР, но и через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Это очень удобно и экономить время и нервы.

Какие справки необходимы

Итак, основные документы для пенсии по возрасту 2019:

  1. Заявление о назначении пенсии;
  2. Удостоверение личности, а также подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) – это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства – вид на жительство;
  3. СНИЛС. Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается в отношениях с госорганами.

Заявление о назначении пенсии заполняется по определенным правилам, на бланке. Главное – отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении и правильность приводимых фактов, ведь предоставляются реквизиты для перевода пенсии. Скачать бланк заявления в ПФР можно внизу этой статьи. Вот, как оно выглядит:

Также в разных случаях могут потребоваться и другие справки

Для назначения страховой пенсии по старости – это могут быть:

  1. документы, подтверждающие периоды работы, и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
  2. выписка из лицевого счета человека в ПФР;
  3. документы, подтверждающие получение иного вида пенсии (например, по потере кормильца) или установленного законом ежемесячного содержания;
  4. справка об инвалидности (в случае наличия);
  5. справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;
  6. подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах, или в сельском хозяйтсве и проживании на селе;
  7. для матерей-героинь – бумаги, подтверждающие право на получение досрочной пенсии.

Для назначения государственной пенсии по старости – это могут быть:

  1. подтверждение трудового стажа;
  2. для льготников:
    • удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
    • подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;
    • удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  3. данные об имеющихся иждивенцах, и о доходах всех членов семьи;
  4. подтверждение работы на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями.

Для назначения социальной пенсии по старости – это могут быть:

  1. документ о постоянном проживании в России (паспорт с регистрацией, выписка из адресного стола);
  2. подтверждение проживания на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями;
  3. подтверждение принадлежности к малочисленным народам Севера;
  4. подтверждение периода проживания на территории РФ.

Это самые необходимые документы для Пенсионного фонда для оформления пенсии. В каждом конкретном случае могут требоваться дополнительные данные, все зависит от ситуации и вида трудовой деятельности работника.

Вам может быть интересно: Каков размер социальной пенсии в 2019 году?

О том, что может подтверждать страховой стаж и размер заработной платы, поговорим отдельно.

Как подтвердить стаж

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность— подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о “белой” зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на бланке трудовой книжки должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Узнайте также: кто сейчас может получить пенсионное удостоверение?

Дополнительные доказательства стажа

Что также может быть доказательством стажа:

  • трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
  • приказы;
  • лицевые счета;
  • справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ. Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права. Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.

Читайте также: Положено ли единовременное пособие пенсионерам в 2019 году?

Как подтвердить заработную плату

Как уже говорилось, данных о деятельности трудящихся до 2002 года у ПФР нет, но размеры среднего заработка за этот период специалисты обязаны знать. В 2001 году система уже действовала, поэтому, вариант такой: гражданин просто соглашается принять во внимание для расчета своей пенсии среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Однако, бывает и так, что гражданин в этот период не работал, либо доход у него был незначительный. В этом случае он имеет право просить учесть данные о заработке за любые предшествующие 2002 году 5 лет подряд (60 месяцев). Подтверждение, конечно, должно быть документальным – справка с работы.

Мы перечислили все основные документы для назначения пенсии. Однако, в зависимости от ситуации, ПФР может потребовать дополнительные справки. Если был льготный стаж и пенсия назначается досрочно, его также надо подтвердить. Обратите внимание, все бланки должны быть заполнены аккуратно и содержать обязательные реквизиты: фамилию, имя, отчество сотрудника, четко указывать должность, даты периодов деятельности.

comments powered by HyperComments

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Какие нужны документы для оформления детского пособия

Детское пособие – хорошее подспорье для бюджета любой российской семьи. Какие документы необходимы для его оформления? Это зависит от его квалификации.

Различают следующие виды детские пособия:

  1. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  2. Пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет (введено в продолжение вышеуказанного пособия и уже выплачивается во многих регионах России);
  3. Пособие до достижения ребёнком четырнадцатилетнего возраста;
  4. Пособие до достижения юношей (девушкой) шестнадцати или восемнадцатилетнего возраста. Также существуют пособия для будущих молодых мам: декретное пособие и единовременное пособие по родам.

Поскольку социальная реформа, проводимая нашим Государством уже подошла к концу, необходимые документы для оформления детского пособия в ближайшее время меняться не будут.

Перечень документов, предоставляемых родителями для оформления пособия по уходу за малышом до полутора лет:

  • заявление о начислении пособия. Оно пишется на имя директора или руководителя предприятия и отдаётся в отдел кадров. Подаётся заявление после оформления другого заявления (написанного на имя начальника) – на отпуск по уходу за рождённым ребёнком – в тот же отдел кадров и получения оттуда копии приказа о предоставлении данного отпуск;
  • ксерокопия паспорта подающего заявление родителя;
  • справка, подтверждающая, что второй родитель не получал такое пособие и не находится в отпуске по уходу за малышом. (Берётся на работе);
  • оригинал свидетельства о рождении и его копия. Все эти документы необходимы для получения пособия работающим родителям. Они предоставляются по месту работы, там же и производится начисление пособия.

Если и мать, и отец не работают или являются студентами очной формы обучения, то подать заявление на получение пособия они могут в соцзащиту. Для того, чтобы избежать многократного посещения этого государственного органа необходимо предварительно собрать:

  • справку о составе семьи. Сюда вписываются все лица, проживающие на заявленной в домовой книге территории. Получить такую справку можно у квартального или в местном КСМе. Срок её действия составляет один месяц;
  • оригинал трудовой книжки и его копию;
  • ксерокопию приказа об увольнении с последнего места работы;
  • расчёт среднемесячного заработка (если родители не состоят на бирже труда);
  • расчёт пособия по беременности и родам (если выдавалось);
  • паспорт и его ксерокопию;
  • справку, удостоверяющую, что второй родитель пособия не получал;
  • свидетельство о рождении ребёнка вместе с ксерокопией.

Когда пакет документов готов, можно смело идти в соцзащиту и оформлять письменное заявление на выдачу пособия. Сотрудники социальной защиты обязаны в десятидневный срок произвести начисления.

В 2014 году Государство планирует увеличить срок выплаты ежемесячного детского пособия по уходу за ребёнком во многих регионах нашей страны. В некоторых областях России эти выплаты производятся уже с 2012 года. Какие документы нужны для продления пособия по уходу:

  • паспорт родителя, подающего заявление + ксерокопия паспорта;
  • справка с биржи труда, удостоверяющая, что пособие по безработице родителю не выплачивалось;
  • трудовая книжка + её ксерокопия;
  • заявление, заполненное в органах соцзащиты. Этот перечень предназначен для неработающих родителей. Работающие мама или папа могут обратиться за продлением выплат по детскому пособию в свою организацию.

Если родители желают оформить пособие до четырнадцати лет, то к стандартному пакету документов (паспорт + ксерокс, свидетельство о рождении, справка о составе семьи, трудовая книжка + копия) придётся предоставить:

  1. справку о доходах каждого из родителей за последний год, взятую в налоговой инспекции;
  2. справку с места работы о заработной плате за последние три месяца.

Со всеми документами родители обращаются в социальную защиту, где пишут заявление на начисление пособия. Если совокупный семейный доход превышает прожиточный минимум на каждого члена семьи, то пособие назначено не будет.

При оформлении пособия до шестнадцати или восемнадцати лет в соцзащиту при подаче заявления предоставляют:

  • паспорт;
  • справку о составе семьи;
  • копию свидетельства о расторжении брака (берётся в органах ЗАГС);
  • ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка.
  • подать заявление на это пособие могут матери-одиночки.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с другими в соцсетях!

(Пока нет оценок)


Смотрите также