Какие документы необходимы для
Какие документы необходимы для прописки
Смена места жительства – явление довольно частое. Кто-то переезжает по новому адресу в связи с покупкой нового жилья, другие по нужде (по работе, с связи с определенными семейными обстоятельства). Но, вне зависимости от причины переезда, каждый гражданин должен зарегистрировать этот факт должным образом в паспортном столе. Причем сделано это должно быть в установленное время, иначе просрочка может обернуться наложением штрафа.
Процедура оформления регистрации гражданина по месту жительства – вовсе не сложное дело. Главное в этом процессе – собрать требуемый перечень документации. После чего заявителям остается только обратиться в отделение миграционной службы для подачи заявления и документов. После непродолжительного ожидания в несколько дней заявителю нужно будет забрать документы, где уже будет проставлена печать о новой прописке.
Стоит отметить, что в зависимости от типа жилой площади и категории заявителя (собственник, родственник либо посторонний человек), требуемый комплект документации будет немного видоизменяться. Поэтому перед тем, как посетить отделение УФМС следует предварительно изучить список необходимых документов в зависимости от своей ситуации.
Процедура оформления
Порядок оформления регистрации по месту жительства регламентирован российским законодательством. Так, согласно ему, гражданин, сменивший место своего постоянного проживания, должен в недельный срок с момента выписки с предыдущего места обратиться в миграционную службу с целью прописаться по новому адресу. При этом он должен предъявить определенный пакет документов и написать заявление установленного образца.
В 2010 году в имеющийся закон о прописке были внесены поправки. Теперь подать заявку на регистрацию по месту жительства допустимо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей. Проще говоря, передать документы в УФМС можно через интернет, а именно через портал государственных услуг.
Вне зависимости от выбранного варианта подачи заявления: через портал либо личным посещением, готовность документов должна быть обеспечена в трехдневный срок с момента подачи заявки. Стоит отметить, что данная процедура осуществляется бесплатно.
Для оформления прописки в паспортный стол потребуется подать определенный пакет документов. Причем даже при отсутствии одного из «составляющих» данного перечня сотрудники УФМС откажут в регистрации по новому месту жительства.
Итак, требуемый перечень документации выглядит примерно так:
- паспорт гражданина РФ;
- заявление установленного образца;
- листок убытия из предыдущего места.
Следует отметить, что сотрудникам миграционной службы придется передать именно подлинник документа, удостоверяющую личность. Это объясняется тем, что в нем в момент оформления прописки будет проставлен штамп с адресом новой прописки.
При регистрации по месту жительства лица, не достигшего возраста в 14 лет, вместо паспорта гражданина РФ в руки регистратора передается свидетельство о рождении ребенка
При этом собственник жилой площади, желающий прописать у себя определенных лиц, должен предоставить дополнительно:
- свидетельство о праве собственности на квартиру/дом либо договор найма;
- согласие от других владельцев жилища;
- заявление о согласии на регистрацию третьих лиц.
Прописка без права на жилплощадь — это право на проживание, но не на само помещение или его часть, т. е. прописанный не может стать владельцем имущества, независимо от формы регистрации.
Где взять документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства, можно узнать отсюда.
В квартире
Чтобы прописаться в приватизированной квартире, следует предоставить в паспортный стол такие документы:
- паспорта заявителей;
- документы о праве собственности на квартиру;
- заявление о согласии на прописку от владельцев жилья;
- свидетельство о рождении детей (при их наличии);
- свидетельство о браке (при регистрации семьи);
- листок убытия.
При регистрации по месту жительства в муниципальной квартире данный список будет немного отличаться, а именно вот какие документы необходимы для прописки в этом случае:
- паспортов (свидетельств о рождении – для лиц до 14 лет) заявителей;
- договора социального найма;
- заявления-согласия всех зарегистрированных;
- справки о составе семьи;
- при наличии – свидетельства о заключении брака;
- листка убытия.
В частном доме
При желании прописаться в частном доме нужно будет передать сотруднику УФМС такие документы:
- паспорта заявителей;
- заявление установленного образца;
- документы о праве собственности на дом;
- домовую книгу.
Новорожденного ребенка
Прописка новорожденного ребенка осуществляется после получения на него свидетельства о рождении. При этом четких сроков на выполнение данной процедуры закон не устанавливает. Однако за слишком длительное оформление предусмотрен штраф в размере 2-2,5 тысяч рублей.
Регистрация ребенка по месту жительства осуществляется на безвозмездных основаниях.
Чтобы сделать прописку на ребенка нужно будет передать в паспортный стол такие документы:
- паспорта родителей (+копия);
- свидетельство о рождении малыша (+копия);
- свидетельство о бракосочетании (+копия);
- заявления от родителя о желании прописать ребенка по месту своего жительства;
- заявление-согласие второго родителя на прописку ребенка по месту жительство другого родителя;
- заявление от второго родителя об отсутствии прописки ребенка по месту его проживания;
- выписку из домой книги с указанием лицевых счетов.
При прописке новорожденного по определенному адресу согласия других жильцов на осуществление данной процедуры не требуется. Главное в этом случае, чтобы один из родителей изъявил желание прописать ребенка по месту своего проживания.
При регистрации ребенка по месту жительства имеются некоторые особенности, а именно:
- При прописке ребенка по месту жительства отца потребуется не только заявление от отца о желании прописать чадо по месту его проживания, но и письменное согласие матери на осуществление такой процедуры. При этом при регистрации ребенка по адресу матери, согласие от отца не требуется.
- При желании прописать новорожденного, которому не исполнилось и месяца с рождения, достаточно предоставить заявления от матери. Если малышу уже более одного месяца помимо данного заявления потребуется и справка с места проживания отца.
- При подаче документов на регистрацию ребенка обязательно присутствие обоих родителей.
Временной
При оформлении временной регистрации по месту жительства, собственник недвижимости должен предоставить на рассмотрение паспорт гражданина РФ и свидетельство о праве собственности на жилье.
Если владельцами жилой площади являются сразу несколько граждан, то потребуется присутствие всех их. При этом каждый из них должен будет написать заявление-согласие. При этом прописывающийся человек должен предоставить свой паспорт.
В редких случаях в регистрирующем органе могут запросить доказательство о проживании человека по данному адресу. Им может служить, например, договор о найме жилья.
Для граждан РФ
Чтобы прописаться по новому адресу гражданин РФ должен выполнить следующие пункты:
- Осуществить выписку из места предыдущего проживания. Как правило, для этого не требуется обращаться в паспортный стол по прежнему адресу проживания: процедура выписки выполняется автоматически в момент регистрации по новому месту жительства. Но при желании все же этот пункт можно выполнить, ведь он обеспечит более быстрое оформление новой прописки: сотрудникам УФМС не нужно будет запрашивать данные из другого отделения.
- Обратиться в отделение УФМС по новому месту жительства и написать заявление по установленному образцу. При прописке детей до 14 лет обязанность по написанию заявки переходит на плечи родителей. Вместе с заявлением гражданин должен предъявить:
- паспорт;
- при прописке ребенка – свидетельство о рождении;
- документы о праве собственности на жилую площадь либо договор основания (например, договор купли-продажи квартиры, договор передачи, свидетельство о наследстве и т. п.);
- листок убытия.
- Сотрудник паспортного стола примет все документы, проверит их и назначит дату получения. При заблаговременном снятии с учета с предыдущего места жительства процесс оформления может занять всего один день, в противном случае придется ожидать 1-2 недели.
- В ранее обозначенное время забрать документы. В паспорте уже будет проставлен новый штамп о прописке.
Виды жилья
Каждый случай регистрации по месту жительства индивидуален. Поэтому какие документы необходимы для прописки точно сказать сложно. Ведь ответ на этот вопрос зависит и от вида жилья.
При этом важное значение имеет и категория заявителя: родственник он собственнику либо посторонний человек. Так, при прописке ребенка по месту жительства его родителей, согласия других проживающих не потребуется; в остальных же случаях без мнения иных домочадцев не обойтись.
| Приватизированное | В приватизированную жилую площадь прописаться несколько легче. Здесь не имеет значения кто прописывается: родственник или же посторонний человек – требования все равно будут минимальными. В этом случае не рассматривается размер жилища, количество прописанных граждан и т. п. |
| Муниципальное |
|
Смена регистрации
Прописка гражданина может быть изменена по нескольким причинам:
- смена места жительства (покупка новой квартиры, переезд к супругу и т .д.);
- призыв на военную службу;
- лишение свободы;
- признание человека без вести пропавшим;
- смерть;
- обнаружении ошибок при регистрации;
- утрате права на собственность.
При возникновении таких случаев гражданам следует подготовить документы для оформления регистрации по месту жительства и передать их сотруднику УФМС вместе с заполненным бланком-заявлением.
После проверки правильности заявления и подлинности документов паспортист назначает срок выдачи готовой документации. Заявителю остается только явиться в указанный день и забрать свои бумаги: после этого гражданин имеет уже новую прописку.
Прежде чем принимать решение о предоставлении временной регистрации третьим лицам, следует разобраться, чем грозит собственнику временная прописка.
Пошаговая инструкция прописки в квартире для собственника приведена тут.
В какой срок нужно оформить временную регистрацию по месту пребывания, узнайте здесь.
Какие документы необходимы для прописки
Вам понадобится
- - паспорт или иной документ, подтверждающий личность
- - заявление
- - выписка с предыдущего места жительства
- - документ, подтверждающий право проживания в квартире
- - заявление от других собственников
Инструкция
Когда рождается ребенок, его должен зарегистрировать у себя один из родителей. После того как он получит паспорт в 14 лет, в нем ставится штамп о регистрации. В случае смены жительства в связи с переездом, покупкой/продажей квартиры прописка может меняться, а для этого необходимо обратиться в паспортный стол по новому месту проживания.
Если вы меняете свое место жительства, то вначале стоит подойти в паспортный стол, где были прописаны, чтобы вам поставили штамп в паспорте о выписке, а также выдали листок об убытии.
После этого в течении 7 дней с момента прибытия на новое место жительства вы должны отдать свои документы для получения регистрации, в противном случае, полагается штраф за нарушение. Но по факту, гражданин РФ имеет право до 90 дней находиться в пути, т.е. доказать, что вы уже живете на этом месте без прописки, будет достаточно сложно.
В паспортный стол необходимо предоставить следующие документы: действующий паспорт - если он просрочен, то его необходимо сначала заменить; листок об убытии; документ, подтверждающий ваше право проживать в этой квартире - договор дарения, наследия, купли, аренды и т.п.; заявление. Если в данной квартире уже кто-то прописан, то необходимы заявления и с их согласием, за исключением тех случаев, когда вы являетесь собственником этого жилья или его доли.
Если квартира является муниципальной, то необходимо согласие от соответствующих органов, что они не против вашей регистрации в их жилье. В случае последующей прописки вашей семьи - разрешение уже не требуется, но они не могут претендовать на собственность, а также их проживание не будет учитываться по нормативам метров на человека.
Если вы прописываетесь всей семьей, необходимо также предоставить свидетельство о регистрации брака. При наличии несовершеннолетних детей - свидетельства о рождении, а после 14 лет - паспорта и обязательное их присутствие.
Несовершеннолетних детей нельзя выписать просто так, сначала необходимо предоставить им место для последующей прописки на законных основаниях - т.е. выписать от матери к отцу, или, наоборот. В противном случае, необходимо согласие органов опеки.
Обратите внимание
Стоит учитывать, что несовершеннолетний ребенок может быть зарегистрирован только у одного из родителей - нельзя его прописать к бабушке, друзьям или в пустой квартире.
Полезный совет
Новорожденного ребенка можно прописать к его родителям без согласия других собственников этой квартиры.
Открытие бизнеса
Большинство российских граждан старается повысить свой уровень жизни, стараясь создать для себя наиболее комфортные условия. Единственным способом законно улучшить своё благосостояние является открытие собственного бизнеса.
Многие люди предпочитают осуществлять хозяйственную деятельность самостоятельно, в качестве индивидуальных предпринимателей. Другая категория российских граждан, более амбициозная, стремится создать ООО или другие коммерческие предприятия, при работе которых будет задействован труд наёмных работников.
Что нужно для открытия бизнеса
Решив открыть свое предприятие, при составлении бизнес-плана многие россияне не знают, какие первые шаги им необходимо сделать для того, чтобы получить государственную регистрацию.
Сразу стоит отметить, что процедура открытия частного бизнеса на территории Российской Федерации представляет собой довольно хлопотное мероприятие. Если начинающий бизнесмен желает самостоятельно пройти все этапы регистрации, он должен запастись мужеством и терпением, так как ему придётся на себе прочувствовать, что такое бюрократия.
Чтобы избавить себя от предстоящих проблем, стоит заручиться поддержкой настоящих профессионалов в этой области, которые возьмут на себя, как документальное оформление регистрационной процедуры, так и общение с представителями власти.
Необходимость сохранять информационную безопасность банков очевидна, но без быстрого и своевременного обмена и обработки информации банковская система даст сбой, нужна целая структура, обеспечивающая защиту банковских данных и конфиденциальность клиентской базы.
Порой собственных ресурсов предприятия бывает недостаточно, для того чтобы обеспечить надежную защиту и сохранность данных. Об услугах по обеспечению информационной безопасности читайте тут.
Однако существуют и Интернет-ресурсы, которые в состоянии оказать качественную помощь в этом вопросе. Например, они могут помочь подготовить все необходимые документы для открытия представительства в том случае, когда это необходимо для уже существующей фирмы, или же помочь со изготовить ЭЦП. Так, на подобных порталах можно узнать, что в этом случае в пакет документации входят:
- заявление установленного образца;
- регистрационные документы компании, открывающей своё представительство;
- устав;
- решение руководства компании об открытии представительства на территории Российской Федерации;
- принятое руководством компании положение о представительстве и т. д.
- Все, входящие в пакет документации, регистрационные документы должны иметь нотариально заверенные копии.
Читайте также: Как заполнить платежное поручение
Однако это касается компаний, которые уже созданы и успешно работают, которые стараются расширить сферу своей деятельности, открывая представительство в новой для них стране. Что же нужно сделать простому россиянину, чтобы начать собственный бизнес?
Как открыть бизнес в россии
Многих людей интересует вопрос: можно ли сегодня открыть собственный бизнес на территории Российской Федерации? Ответ достаточно прост – конечно, можно.
Главное грамотно подойти ко всем организационным моментам, которые зачастую забирают большое количество времени и сил. Для успешного старта на отечественном рынке не достаточно иметь только желание разбогатеть.
Важно, чтобы начинающий бизнесмен имел хотя бы базовое представление об экономике, налогообложении и правоведении.
Идеальным вариантом станет получение специального образования на бизнес-курсах, которое позволит предпринимателю свободно ориентироваться среди «акул» российского бизнеса.
Существует три важных условия, которые позволят российскому гражданину открыть процветающий бизнес:- идеальный бизнес-план, который составлен высококвалифицированными специалистами в экономической отрасли;
- продуманная учётная и кадровая политика (привлечение к сотрудничеству узкопрофильных специалистов, обладающих высоким уровнем квалификации);
- наличие свободных денежных средств, которые будут задействованы в качестве стартового капитала.
Не менее важно определить, в какой отрасли народного хозяйствования будет развиваться вновь созданное предприятие. На сегодняшний день практически все «ниши» забиты до отказа, поэтому обычному гражданину, достаточно сложно найти и занять своё место, которое впоследствии ему придётся с трудом удерживать.
Как открыть ИП в России
В настоящее время действующим Федеральным законодательством установлен порядок, согласно которому осуществляется государственная регистрация частных компаний.
Начинающим бизнесменам также необходимо знать, какие именно нужны документы для открытия предприятия. При открытии частного предприятия необходимо, в первую очередь, обратиться к государственному регистратору, который даст перечень документации, необходимой для дальнейших регистрационных действий.
Читайте также: Как придумать название фирмы
После их подготовки следует обратиться в местную налоговую администрацию, для постановки предприятия на учёт, в качестве налогоплательщика. Для этого следует предоставить определённый пакет документации, в который входят:
- паспорт гражданина России владельца частного предприятия;
- юридический адрес (где будет располагаться офис компании);
- идентификационный номер владельца частного предприятия;
- заявление установленного образца;
- квитанция, свидетельствующая об уплате государственной пошлины.
При заполнении заявления руководитель вновь создаваемого предприятия должен самостоятельно выбрать сферу его деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), согласно которому он будет осуществлять дальнейшую предпринимательскую деятельность.
Параллельно директор должен выбрать наиболее подходящий налоговый режим, который предприятие будет соблюдать с первого дня осуществления своей хозяйственной деятельности. В настоящее время, для жителей Российской Федерации, которые изъявили желание развивать собственный бизнес в статусе владельцев частных предприятий, разработаны онлайн сервисы, посредством которых они могут пройти все этапы государственной регистрации и изготовить ЭЦП.
После получения на руки пакета регистрационных документов и печати, руководитель частного предприятия должен открыть расчётный счёт в местном кредитно-финансовом учреждении и начать строить структуру работы, организацию склада и т.д.
Какие документы нужны для открытия бизнеса
При выборе формы собственности, в которой планируется дальнейшее развитие бизнеса, многие жители Российской Федерации выбирают индивидуальное предпринимательство.
Это объясняется тем, что в этом случае им потребуется минимальное количество документов, необходимых для открытия бизнеса. Также необходимо отметить, что развитие хозяйственной деятельности в статусе ИП, позволит начинающему бизнесмену выбрать упрощённый налоговый режим.
Действующим на территории Российской Федерации законодательством установлены ограничения для определённых категорий граждан, которые не имеют права регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей:
- недееспособные граждане;
- граждане, злоупотребляющие алкогольными напитками и наркотическими веществами;
- служащие государственных структур;
- служащие муниципальных органов;
- лица, не имеющие постоянного места государственной регистрации;
- несовершеннолетние граждане.
Полноценное обеспечение информационной безопасности на предприятии должно постоянно находиться под полным контролем. При этом система учитывает весь жизненный цикл информации, начиная с момента появления и до полного её уничтожения.
Системе информационной безопасности необходим постоянный контроль функциональной системы, усиление её слабых мест, обновление существующих и дополнение новых механизмов защиты. Подробности в этой статье.
Тем гражданам России, на которых не распространяются установленные ограничения, необходимо подготовить определённый пакет документов, включающий:
- оригинал и ксерокопию идентификационного номера;
- квитанцию, свидетельствующую об оплате государственной пошлины;
- оригинал и ксерокопию паспорта гражданина России (с отметкой о регистрации);
- заявление установленного образца, в котором необходимо указать контактные данные.
Читайте также: Как заполнить платежное поручение
Начинающему бизнесмену, планирующему развивать собственный бизнес в статусе индивидуального предпринимателя, необходимо при заполнении заявления указать код экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД.
Таким образом, вместо того, чтобы тратить время на многочасовые походы по государственным инстанциям в надежде зарегистрировать собственный бизнес, стоит доверить данный процесс профессионалам или специально созданному для этих целей сервису.С их помощью начинающие бизнесмены смогут в рекордно короткие сроки подготовить необходимый пакет документов, который впоследствии будет подан государственному регистратору, а также в контролирующие органы для получения статуса налогоплательщика.
Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу
По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности.
Собираем документы для оформления на работу
Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.
1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.
2. Трудовая книжка. Не требуется предъявлять в следующих случаях:
- соискатель впервые получает работу. В этом случае трудовая книжка оформляется работодателем;
- трудовая книжка утеряна или повреждена — претенденту на работу по его заявлению (с указанием причины отсутствия трудовой) оформляется новая;
- в случае, если работник поступает на работу по совместительству.
После расторжения трудовых отношений осуществляется выдача трудовой книжки работнику.
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.
4. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Учитесь и желаете устроиться на работу? Узнайте, как оплачивается учебный отпуск.
Особенности внесения записей в трудовую книжку сотрудника.
5. Документ об образовании (диплом, возможно, потребуется оценочный лист). Требуется для подтверждения квалификации соискателя и наличия у него образования соответствующего должности, на которую он претендует.
Для некоторых профессий, таких как машинист автокрана, стропальщик, машинист экскаватор и т.п., также необходимо наличие удостоверения о прохождения обучения соответствующей профессии, подтверждающее его квалификацию. Такие работники должны ежегодно проходить переаттестацию (чаще всего в той организации-работодателе), о чем в удостоверении ставится соответствующая отметка.
Для водителей (равно как и для машинистов автокранов и экскаваторов) требуется наличие водительского удостоверения на право управления тем видом транспорта, на котором он будет работать.
6. Справка о наличии либо отсутствии судимости. Требуется при поступлении на работу, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию.
7. Медицинская справка по форме 086/у. Некоторые виды деятельности могут быть связаны с повышенной опасностью для здоровья человека (например, прием на работу медицинских сотрудников). В таких случаях и требуется медсправка, в которой указано наличие или отсутствие противопоказаний к осуществлению какой-либо деятельности. Также медицинская справка обязательна для несовершеннолетних, т.к. при наличии каких-либо проблем со здоровьем врач может запретить подростку заниматься определенным видом работы (например, при проблемах со зрением не допускается работа с компьютером). При приеме на работу в условиях Крайнего Севера из других регионов необходимо заключение об отсутствии противопоказаний для работы и жизни в данных условиях
Обязательным для получения работы (даже в случае приема на работу временного работника) является только наличие паспорта, поэтому прием на работу без паспорта не допускается. Все остальные документы требуется предоставлять только при наличии определенных условий.В списке не значится, но работодателю требуется
Несмотря на то что в законе прямо запрещается требовать с претендента дополнительные документы, не предусмотренные законодательством, алгоритм приема на работу сотрудника вполне может предусматривать наличие следующих документов:
1. Заявление о приеме на работу. Пишется работником в процессе оформления на работу. Подшивается к личному делу сотрудника, которое заводится работодателем.
2. Фотография 3х4 (3 шт.). Фотографии требуются для личного дела работника, оформления пропуска. Также могут потребоваться для подшивания к личной карточке работника по форме Т-2.
3. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
4. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. Такая справка предоставляется в случае, если кандидат меняет место работы. Для него выгодно ее представить, т.к. в случае расчета по больничному листу будет учитываться заработок на предыдущем месте работы. Следовательно, сумма выплат по больничному может быть повышена в случае, если стаж работника на новом месте минимален.
Как осуществляется прием на работу на испытательный срок?
Способы расчета отпуска в различных ситуациях.
Узнать о деятельности компании по ИНН: http://svoy-business.com/organizatsiya-biznesa/dokumentatsiya/kak-proverit-ip-po-inn.html
5. Характеристика с предыдущего места работы. Для соискателя лучше иметь такую характеристику при себе, т.к. это повышает его шансы получить работу и добиться более выгодных условий.
6. Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближних родственников и т.п.). По этим документам работнику могут быть предоставлены дополнительные льготы. Например, многодетному сотруднику отпуск предоставляется в любое время года по его желанию. Также возможно оказание материальной помощи со стороны работодателя.
7. От иногородних работников может требоваться регистрация по месту временного пребывания.
8. Для занятия муниципальной службой законодательство РФ требует предоставление следующих сведений:
- о расходах работника, его имуществе и имущественных обязательствах. Такие же сведения подаются о супруге работника и его несовершеннолетних детях;
- о доходах за год, предшествующий поступлению на работу.
Прием на работу иностранного работника
Для трудоустройства иностранного гражданина необходимо, чтобы у него было разрешение на работу, выдаваемое Федеральной Миграционной Службой по месту пребывания. При этом иностранцу прямо запрещено законом (№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан») работать за пределами субъекта РФ, в котором у него имеется разрешение на временное проживание.
В остальном, перечень документов, предусмотренный регламентом приема на работу сотрудника из другого государства, совпадает с перечнем для граждан Российской Федерации.
Собирать ли все эти документы?
Подведя итоги, можно сделать вывод, что проще всего при устройстве на работу придется гражданину РФ, впервые устраивающемуся на работу. В этом случае прием на работу работника оформляется при наличии только паспорта и/или, в отдельных случаях, документа об образовании, о воинском учете и медицинской справки. Остальные документы (трудовая книжка, СНИЛС) будут оформлены работодателем.
Однако при устройстве на работу лучше собрать максимально полный пакет документов. Это повысит шансы на трудоустройство. Соискатель сможет претендовать на лучшие условия труда (например, на более высокую зарплату).Если работодатель заинтересован в привлечении и удержании высококвалифицированных работников, то, на основании некоторых документов, может предоставить сотруднику определенные льготы или выплачивать ему компенсации.
