Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Как проверить человека


7 способов понять, каков человек на самом деле

Есть такой фильм — «Изобретение лжи». В нём рассказывается о мире, в котором никто не умел лгать. Однажды у одного жителя этого мира в мозгу что-то сломалось, и он произнёс первую ложь. Чтобы не портить впечатление о фильме, дальше рассказывать не буду и советую посмотреть его, чтобы узнать о том, как наш мир мог выглядеть без лжи.

А так как в настоящем мире вранья и обмана хоть отбавляй, вот несколько способов, как с ними бороться и вывести человека, которому вы не доверяете, на чистую воду.

Понаблюдайте за человеком в критической ситуации

Когда человеку приходится действовать в критической ситуации, он не может лукавить или играть. У него нет возможности использовать маски, и он наверняка будет действовать так, как прикажут его инстинкты.

Посмотрите на отношение к обслуживающему персоналу

Люди, которых обидела жизнь, чаще всего срываются на обслуживающем персонале. Официанты, уборщики, продавцы — всем им достаётся. Если человек свистит или щёлкает пальцами официанту — это первый знак, что ваш собеседник идиот.

Следите за языком тела и интонацией

Найти материалы о языке тела несложно. Лжецов же можно распознать по нескольким признакам:

  1. Паузы в разговоре.
  2. Отведение глаз при ответе на вопрос.
  3. Смена темы разговора.
  4. Оправдываются, даже когда вы их не упрекаете.
  5. Часто касаются лица.

Разумеется, не стоит перебарщивать и следить за каждым жестом собеседника. Но иногда эта небольшая шпаргалка помогает вывести на чистую воду.

Посплетничайте об общих знакомых

Мы в большей или меньшей степени любим сплетни. И, к сожалению, часто не знаем в них меры. Посплетничав об общих знакомых, вы своими глазами увидите, сколько дерьма может вылиться из, казалось бы, хорошего человека.

Одолжите или займите деньги

И хотя мы уже говорили о том, что одалживать деньги друзьям — это последнее, о чём вы должны думать, но, заняв или одолжив деньги человеку, можно узнать о нём много нового.

Отправьтесь в путешествие вдвоём

Экстремальный способ. Если вы уже задумываетесь о том, как вывести человека на чистую воду, то ехать с ним в путешествие — не самая лучшая идея. Зато, проведя наедине некоторое время, вы увидите всех его тараканов.

Расскажите секрет

Рассказав секрет, вы проверите способность человека хранить тайны. Если вы не доверяете ему, то можете рассказать пустяковую тайну или выдуманный секрет, просто чтобы проверить, побежит ли он пересказывать его дальше.

Были ли в вашей жизни ситуации, когда нужно было понять, каков человек на самом деле? Как вы поступили?

Проверить человека

Сервис “Проверить человека” предоставляет информацию об уровне доверия к людям, продающим товары и услуги в интернет. Онлайн-сервис создан для того, чтобы меньше пользователей были обмануты в интернет.

  1. Оценка LOXOTRONA.NET
  2. Показатель рассчитывается в процентах на основе количества положительных и отрицательных упоминаний в интернете (о конкретном человеке, компаниях и сайтах, которыми он руководит).

    Существует 5 зон доверия:

    • не проверен - черная карточка
    • негативное - красная карточка
    • низкое доверие - коричневая карточка (диапазон доверия от 0% до 30%)
    • среднее доверие - желто-коричневый (диапазон доверия от 30% до 70%)
    • высокое доверие - зеленая карточка (диапазон доверия от 70% до 100%)
  3. Оценка пользователей
  4. Показатель рассчитывается по 5-балльной системе, исходя из средней оценки пользователей сервиса, которые оставили отзыв о человеке, проставив балл от 1 до 5. Рейтинг отображается заполненными желтым цветом звездами (считаем, что ниже 4-х звезд - это низкий уровень доверия).

  5. Отзывы пользователей
  6. Все отзывы проходят модерацию. Призываем оставлять отзывы только клиентов или людей, имеющих опыт работы с обсуждаемым человеком. Рассуждения на тему и отзывы без обоснования модерацию не проходят.

  1. Если вы не согласны с тем или иным отзывом или рейтингом, вы всегда можете обратится в поддержку сервиса, задействовать ресурсы интернет-сервиса, провести совместный комплексный анализ и опубликовать результаты на ресурсе Loxotrona.net
  2. ”Отзывы пользователей”, “Оценка пользователей” и “Оценка Loxotrona.net” - это оценочное суждение ресурса Loxotrona.net и пользующихся им людей, несущее выражение субъективных взглядов администрации и пользователей. Они не могут быть проверены на предмет действительности, и поэтому не являются предметом судебной защиты.

    Данное мнение вы не обязаны брать на веру при составлении своего мнения о человеке, его компании и сайте.

  3. Для того чтобы меньше людей обманывали в интернете, пожалуйста, поделитесь сервисом со своими знакомыми! Вместе мы сможем оценить и обсудить больше людей, которые занимаются коммерческой деятельностью в интернет.

Обмани меня, или как проверить правдивость человека

Когда человек говорит, т.е. произносит набор слов, вкладывая в них некую смысловую нагрузку, задача слушателя — решить для себя, верит он ему или нет, потому что от этого зависит дальнейшее развитие событий. Говорить можно все, что угодно, а вот истинные намерения и правдивость слов могут быть под вопросом.

Итак, как же проверить, лжет человек или нет? Тем более, что это особенно важно, если от ваших решений, основанных на его словах, зависит дальнейшая судьба проекта или успешность бизнеса в целом.

Каждый человек может мыслить, говорить и делать. Мы подумали, приняли решение, проговорили собственную позицию и подтвердили свои слова действиями. Конечно, так должно быть в идеале, но в жизни все происходит, к сожалению, иначе. Думать человек может одно, говорить — другое, а делать — третье. Это происходит потому, что многие, как правило, решают свою собственную внутреннюю задачу, которая далеко не всегда соответствует проговоренному вслух или тому, о чем другие пытаются с ними договориться.

У каждого человека есть полный комплект собственных представлений о себе, убеждений, мнений, через призму которых он смотрит на жизнь. Во многом они зависят от природы человека, плюсом накладываются и приобретенные извне, т.е. чужие заблуждения и убеждения.

Безусловно, убеждения у всех разные: у кого-то это страх понижения по статусу, кто-то уверен, что можно самому ничего не делать, потому что все должно решиться само по себе, просто надо подождать. Ну а кто-то считает себя великим по определению и всех, кто с ним не согласен, ждет наказание свыше, потому что в этом будет заключаться всемирная справедливость. Это неосознанные убеждения, но именно через них человек пытается строить свою жизнь, даже не понимая этого. Так он мыслит и, исходя из этого, принимает решения и действует.

Когда человек начинает говорить, слова его могут очень разниться с тем, о чем он думает. Так происходит, если он на самом деле решает другую задачу. Например, к вам приходит устраиваться на работу соискатель и с блеском в глазах рассказывает о том, как ему хочется трудиться именно в вашей компании, как давно он об этом мечтал, заверяет вас в том, что готов всему учиться, поддерживать вашу фирму в трудную минуту, все понимает и на все согласен. Однако задача у него только одна — это устроиться на работу, потому что надо платить за квартиру и погашать ипотеку. Казалось бы, ничего страшного в этом нет, более того, если ему нужны деньги, значит, он будет работать, но это не всегда так. Вопрос в том, как он будет исполнять свои обязанности.

А вот по действиям человека как раз и можно проверить его истинный замысел, т.е. задачу, с которой он пришел. К примеру, принятый вами на вакантную должность соискатель с блестящими глазами начинает работать, но вместо плодотворной и эффективной деятельности, он лишь замедляет и тормозит все. Причина проста — ему были нужны деньги, и он решал задачу выживания. А о том, как он будет работать и что ему нужно придется делать, он не задумывался, поэтому, когда начался сам рабочий процесс, принятый специалист просто не был внутренне к нему готов и начал включать сопротивление.

Другой пример: допустим, вы приняли решение запустить новый проект с вашим товарищем. Вы на словах проговорили, как это будет работать, определили зону компетенции и ответственности каждого из партнеров, но на деле вам приходится делать все за двоих. Причина в том, что его убеждение по жизни в том, что ему все должны, и вы вообще должны поблагодарить его за то, что он вписался в это дело.

Когда люди говорят не то, что думают, у них непременно присутствует желание какой-либо выгоды, а значит, они всегда будут подменять понятия и пересматривать договоренности в одностороннем порядке. Для того, чтобы проверить правдивость человека и обезопасить себя от неприятных последствий, прежде всего, нужно правильно классифицировать собеседника.

Самый первый и надежный инструмент — знание природы человека и ее особенностей. Например, идейные по своей природе люди быстро говорят «да», но чаще всего также легко потом отказываются от своих же слов.

Люди сопровождения, имеющие действие и результат, принимают решение раза в 2-3 дольше, оно им дается сложнее, но зато и вероятностей отката назад будет меньше. Единственное, они всегда стараются переложить ответственность на кого-то другого, и такие попытки лучше пресекать. Кроме того, если сюда наложить как аппликатор знание усредненной модели человека, то будет еще проще просчитать его истинные намерения и сопоставить с его словами. На самом деле это несложно, так как существует всего несколько типов усредненных моделей поведения человека.

Важно задавать проясняющие вопросы, тем самым перепроверяя человека. Например, он заявляет, что классно может управлять людьми. Вы можете уточнить, как он это делает, на чем основывается, какими принципами и методами руководствуется. На каждую его мысль добивайтесь подробностей. Если человек действительно говорит правду, он ровно и спокойно ответит на все ваши вопросы, потому что он хороший управленец, он знает и умеет то, о чем говорит.

Но если тот же соискатель хочет казаться профессионалом, но не является таковым, то большое количество проясняющих и уточняющих вопросов начнет вызывать у него сопротивление. А в состоянии напряжения у человека начинают появляться автоматические реакции, и он перестает себя контролировать. Здесь срабатывает принцип «стимул-реакция». Вот тогда и можно проверить его по этим двигательным реакциям.

Если говорить о заверениях в своей лояльности, преданности, благонадежности, то тут лучше все-таки воспользоваться дополнительным тестированием, например, использовать эффективный метод Сонди.

В расшифровке результатов теста четко видно, какими жизненными принципами на самом деле живет человек, как ведет себя при стрессовых ситуациях. Вы поймете, на кого он ориентируется: на конкретного авторитета или на систему в целом, узнаете его настоящую меру ответственности, степень возможного предательства. Кроме того, станет ясно, насколько человек вообще способен выполнять свои обязательства.

проверить человека

Проверить человека.

До свадьбы молодой человек казался самим совершенством, но впоследствии оказалось, что раньше он уже имел судимость и, что самое ошеломляющее, имеет венерические заболевания.

На вид новый сотрудник создавал впечатление честного и добросовестного человека, но оказалось, что он вор.

Няня, нанятая для ухода за ребёнком, вполне внушала доверие, но через некоторое время оказалось, что она находится на учёте в психиатрической клинике и периодически душевная болезнь обостряется, а этот факт был скрыт.

Чтобы не попасть в подобные неприятные ситуации, прежде чем доверяться ранее незнакомому человеку, стоило бы узнать о нём побольше.

Для этого существует услуга проверить человека. Так хочется встречать по жизни только честных людей и верить на слово. Но, к сожалению, в нынешнее время процветает обман и ложь. Такова действительность. Многие живут под девизом:»Не обманешь – не проживёшь». Поэтому, нельзя расслабляться и быть чрезмерно доверчивым.

Сегодня услуга: «Проверить человека» актуальна как никогда.

С помощью специалистов нашего детективного агентства вы сможете за максимально короткий срок проверить человека и узнать интересующую вас информацию о нём. Если Вы руководитель и берёте на работу нового специалиста, для вас важно знать, что это действительно человек не с «липовым» дипломом, честный, не имеет судимости, и у него незапятнанная репутация в прошлом..

Проверить человека также бывает необходимо, если речь идёт о построении серьёзных взаимоотношений, вступлении в брак. Не был ли этот человек ранее в браке, действительно ли он тот, за кого выдает, насколько он верен, не имеет ли он где-то семью, не окажется ли брак с таким человеком фиктивным? Всё это сегодня можно узнать, воспользовавшись услугой «проверить человека». Если избранник честен и открыт – беспокоится не о чём. Но если он скрывает что-то не совсем честное и неприятное, что впоследствии может серьезно навредить, лучше узнать это заранее и не наделать ошибок.

Лечение от алкогольной, наркотической зависимости нынче является конфиденциальной информацией, также как и лечение от некоторых психических заболеваний и расстройств.

Часто человек утаивает своё прошлое и свои болезни. Это его право.

Но, если речь идёт о важном и ответственном деле, которое требует взаимного доверия и честности, то Вам может быть просто необходимым знать полную информацию о человеке. В таком случае без услуги проверить человека просто не обойтись.

Сегодня в нашей стране довольно много людей, больных венерическими заболеваниями. Они могут жить полноценно, создавать семьи, добиваться успехов в жизни наряду с остальными. Хотя информация об их диагнозе и не подлежит огласке, но в некоторых случаях сокрытие её просто недопустимо, поскольку при несоблюдении определённых правил гигиены, эти люди могут заразить других.

Воспользовавшись услугой проверить человека, вы сможете узнать необходимую для вас информацию, которая поможет принять правильное решение.

Если Вам необходимо проверить человека звоните Нам!


Смотрите также