Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Главная » Разное » Как получить рабочую визу

Как получить рабочую визу


Как получить рабочую визу?

Желание работать заграницей может разбиться о множество преград. Одной из них является отказ в получении рабочей визы. Это может произойти из-за ряда экономических, социальных или политических причин. Чтобы процедура оформления заветного разрешения прошла успешно, нужно знать, какие этапы следует преодолеть.

1

Что дает рабочая виза и чем она отличается от туристической?

Рабочая виза просто необходима тем, кто хочет найти работу заграницей. Основное отличие туристического разрешения въехать на территория страны – с такой визой невозможно устроится на работу.

  • Также рабочая виза позволяет работнику найти более достойное и высокооплачиваемое место, его права будут защищены перед работодателем.
  • Государству также выгодно вести ограниченную миграционную политику: так можно более тщательно проверить, кто приезжает в страну в писках более счастливой жизни, кого можно впустить, а кому запретить въезд.
  • Если нелегального работника без рабочей визы обнаружат, то его немедленно депортируют и закроют въезд на многие годы. Это происшествие запятнает репутацию работника, и в будущем ему могут отказать.
  • Иностранные предприятия также не намерены брать в штат “проблемного” сотрудника. Если его вычислят, то предприятию грозит серьезный штраф, а в некоторых случаях его деятельность могут приостановить.
  • Термин действия документа может быть разным. На это влияет миграционная политика государства. Некоторые государства готовы принять в число своих рабочих иностранного гражданина на год, а другие – на 5 – 7 лет. По истечению этого срока можно подать документы и продлить визу снова.

2

Как получить рабочую визу?

Алгоритм получения рабочей визы может отличаться в зависимости от требований того государства, куда хочет отправиться работник. Чем выше экономический уровень страны, тем больше документов придется собрать.

Можно выделить такие этапы получения рабочей визы:

  1. Сперва нужно определиться с видом рабочей визы. Можно выбрать разный период нахождения в стране.
  2. Подготовить документацию.
  3. Оформить страховку.
  4. Вписать свои данные в анкету.
  5. Оплатить сбор, который может быть консульским или сервисным.
  6. Занять очередь. Получить разрешение на подачу документов и дальнейшее получение визы получится не сразу. Встать в очередь можно по телефону или, используя сайт. Это намного удобнее и быстрее.

Особое внимание следует уделить анализу кредитов, штрафов и прочих неоплаченных долгов. Они могут стать препятствием перед поставленной целью. Любая задолженность может стать законным основанием для отказа. Существуют специальные сервисы, которые помогают проверить, нет ли просроченных долгов, если лицо не может припомнить это самостоятельно.

Перед тем, как приступать к оформлению рабочей визы, следует посетить официальный сайт консульства той страны, куда хочет отправиться работник. Так можно значительно сэкономить время и узнать все нюансы процедуры. Некоторые государства, помимо документов, требует проходить индивидуальное собеседование. Только по его результатам принимается решение о выдачи визы.

3

Необходимые документы для получения рабочей визы

Перечень документов для получения рабочей визы также может различаться.

Обычно нужно подготовить и сдать:

  • копии и оригиналы внутреннего и загранпаспорта;
  • приглашение от работодателя;
  • страховку;
  • анкету;
  • подтверждение регистрации;
  • 2 фото формата 3,5 * 4,5 см.

Также некоторые страны, например США, дополняют этот список такими позициями:

  • диплом об окончание учебного заведения;
  • сертификат, подтверждающий профессиональный уровень (лицензия для медиков, юристов и т.д.);
  • рекомендации от прошлых работодателей;
  • свидетельство о рождении детей, если они будут сопровождать работника;
  • разрешение на работу или трудовой договор.

Все документы должны быть легальными и не просроченными. Сотрудники посольства или консульства тщательно проверяют их на факт мошенничества.

Получение рабочей визы – ответственно задание, потому отнестись к этому нужно соответствующие. Необязательно прибегать к помощи посредников, можно сделать все самостоятельно. Главное – придерживаться принципов открытости, быть пунктуальным и сконцентрированным.

❶ Как получить рабочую визу

28 декабря 2018

Автор КакПросто!

Если вы уже решились на переезд и работу в другом государстве или все еще грезите об этом, задумайтесь дважды прежде, чем ступить на путь ассимиляции.

Инструкция

Если вы твердо убеждены в том, что труд в любой другой стране мира, далекой от России лучше оплачивается, и готовы переехать, первое, о чем необходимо задуматься - получение рабочей визы. Без нее начать законную деятельность в стране, гражданином которой вы не являетесь, просто невозможно. Возьмем, к примеру, Германию (многие наши соотечественники эмигрировали туда еще в 90-х). Чтобы получить визу в немецком посольстве, необходимо заполнить анкету на немецком языке и указать все данные о себе и членах семьи от родителей до детей. После этого анкета попадает на рассмотрение в компетентный орган по делам иностранцев в округе, в котором вы собираетесь обосноваться. Выбор профессии. Здесь многих, безусловно, ждет подвох. Дело в том, что Германия (раз уж мы говорим о ней) достаточно лояльно относится к привлечению специалистов с докторской степенью, однако весьма ревностно к офисным работникам, секретарям и сотрудникам прочих организацию, которые могли бы трудоустроить этнических немцев. Поэтому, если вы все-таки претендуете на одну из этих вакансий, подумайте, готов ли работодатель сражаться за вас до последнего. Если нет, лучше смените цель переезда, чтобы лишний раз не получить отказ. Предоставление ложных данных в анкете, именно это преступление может стать веским поводом для отказа вам как в визе, так и последующем ВМЖ, ПМЖ и прочих разрешениях. Никогда, ни при каких обстоятельствах не пытайтесь провести власти хотя бы потому, что это грозит вам крупными неприятностями. Так, получив отказ в получении визы в одну из стран шенгенского соглашения, вы автоматически ставите крест на своем посещении других стран этой зоны. И помните, рабочая виза предоставляет право осуществлять трудовую деятельность только в пределах страны в рамках профессии, указанной в документе.

Видео по теме

Полезный совет

Не забудьте проверить точность данных в момент получения визы - зарубежная сторона не отвечает за возможные последствия, связанные с некорректно представленной в ней информацией.

Распечатать

Как получить рабочую визу

Рабочая виза: как оформить и получить, что делать если заканчивается?

Мировые процессы глобализации сопровождаются иммиграцией рабочей силы. Работать за границей – отличная возможность для высококвалифицированных специалистов и представителей рабочих профессий максимально выгодно использовать свои знания и умения. По статистическим данным только в Европе ежегодно остаются не занятыми более 200000 рабочих мест. Следовательно, для соискателей высока вероятность устроиться на работу.

Возможность трудоустроиться за рубежом дает рабочая виза. Документ не только открывает границы страны, но и обеспечивает своего обладателя всеми необходимыми правами. Но стать его владельцем непросто, так как требования консульств жесткие. Для положительного решения желательно иметь персональное приглашение от работодателя.

Не единичны случаи, когда иностранцы стремятся трудоустроиться, въехав в страну по туристической визе. Соискатели заработков рискуют быть не просто уволенными, им грозит депортация из страны с запретом на въезд в течение нескольких лет. Чтобы сделать свое пребывание безопасным и выгодным, нужно следовать законам и оформить рабочую визу.

Виды рабочих виз

Условия выдачи разрешительных штампов отличаются в зависимости от выбранной страны. Возможности у соискателей многочисленны.

Особенностью выдачи рабочих виз является подразделение на группы в зависимости от специализации и уровня квалификации труда. Рабочие визы различаются по виду разрешения, каждый имеет свои особенности и требования:

  1. Н-1В – специалисты высокой квалификации. Для получения визы необходим документ, свидетельствующий о высшем образовании и письмо от работодателя в Министерство труда, содержащее информацию об условиях договора. По документу специалист должен выполнить заранее определенный план работы согласно своей специальности.

    Обычно выдается на период от 1 до 3 лет, есть возможность продлить разрешение до 6 лет. Де-факто в настоящее время под это определение попадают в основном программисты и аналитики.

    Плюсом стикера является то, что работник может сменить работодателя, уволиться из одной компании и трудоустроиться в другую организацию.

  2. Н-2А – сезонные работники в сельскохозяйственной отрасли. Если в горячий сезонный период для выполнения сельскохозяйственных работ собственных работников в стране не хватает, можно привлечь иностранцев с выдачей им соответствующего разрешения.

    Будущий работодатель должен подать ходатайство о выдаче не иммиграционной визы, заполнив форму І-129. Виза является минимальной по сроку, обычно не превышает 3 месяца. Очень популярен вид для выезда в Финляндию.

  3. Н-2В – рабочая виза для специалистов с квалификацией, либо неквалифицированных работников. Законодательство практически всех стран не запрещает использовать труд иностранцев, если в стране дефицит собственных трудовых ресурсов. Поэтому работодатель должен предоставить в Министерство труда информацию о недостаточности рабочих рук.
  4. Н-3 – стажеры. Делаются подобные стикеры на срок менее 2-х лет лицам, получающим за границей навыки в какой-либо профессии. Труд стажеров ценится и достойно оплачивается.
  5. Н-4 – члены семьи обладателя штампа Н. Имеют возможность сопровождать своего родственника, проживать с ним без права трудоустройства.

  6. L-1 – лица, работающие в международных компаниях. Рабочая виза выдается сотрудникам, которых переводят на работу из одного офиса в другой, являющийся зарубежным филиалом компании. Выдается исключительно специалистам и руководителям.

    Чтобы получить документ, соискатель должен проработать в компании не менее 1 года. Среди недостатков визы – невозможность сменить работодателя. Штамп действует, пока сотрудник числится в штате оформившей его организации.

  7. L-2 – родственники категории L, в отличие от категории Н-4 имеют возможность трудоустроиться в чужой стране (за исключением детей).
  8. О – виза выдается, когда рабочая поездка планируется представителем науки, спорта, образования, культурной сферы. Если соискатель талантлив и имеет мировую известность в своей области – это достаточное основание для получения разрешения. Выдается оно на период реализации проекта, либо на срок до 3-х лет.
  9. Р – культурные деятели, артисты, актеры, кинематографисты, занимающиеся профессиональной деятельностью за рубежом, оформляют данную визу.
  10. Q – оформление трудовой визы этого типа обязательно для участников международного культурно-исторического обмена.

По некоторым типам виз существуют квоты и конкретные сроки подачи документов. От типа зависит бумажный портфель, который соискатель должен предоставить в Консульство, и порядок оформления разрешения.

Порядок оформления визы и комплект необходимых документов

Когда соискатель четко определился со страной, в которой желает работать, и с вариантом занятости, можно приступить к процессу получения трудовой визы. Алгоритм действий таков:

  1. Поиск иностранного работодателя.
  2. Подготовка документов (писем, петиций, приглашений, договоров) организацией, трудоустраивающей иностранца. Зачастую приглашение от работодателя и правильно оформленные им документы являются определяющими при принятии положительного решения по предоставлению визы.
  3. Передача работодателем соответствующих бумаг потенциальному работнику.
  4. Заполнение анкеты, оплата визового сбора и предварительная запись в Консульство (Посольство). Стоимость визы складывается из консульского сбора и предоставления консультационных услуг (переводчик, посредник).
  5. Посещение Консульства с целью передачи документов, прохождения процедуры биометрического контроля и для собеседования.
  6. Рассмотрение заявки. Срок изучения документов и принятия решения составляет от 14 до 30 дней. Если заявитель приглашен принимающей стороной для участия в важных проектах, сотрудники Посольств могут сократить срок рассмотрения. Но за срочное получение рабочей визы может быть предусмотрена повышенная оплата.
  7. Получение паспорта с разрешительным штампом, либо без него.

В список документов, необходимых для получения разрешения на работу в другой стране, как правило, входит:

  • загранпаспорт, срок действия документа должен на полгода превышать период поездки (Консульства некоторых стран требуют предыдущие паспорта, если они оформлялись);
  • анкета;
  • если в загранпаспорт вписаны члены семьи туриста, они также заполняют анкету;
  • фотография, сделанная в последние 6 месяцев;
  • подлинник и копия документа разрешения на работу;
  • официальное письмо работодателя с предложением;
  • информация о трудовой деятельности, об имеющихся сбережениях и о доходах;
  • если соискатель является участником программы для высококвалифицированных специалистов, прилагается документ, подтверждающий этот факт, и его копия;
  • квитанция об оплате сбора (его размер ориентировочно составляет 200 долларов);
  • для оформления типа L необходимо внести сбор за предотвращение мошенничества.

Комплект документов зависит от страны назначения. Уточнить, как получить рабочую визу нужного вида, можно в Консульствах или на официальных сайтах посольских отделений. Например, для разрешения на работу в США стартовать надо не с Посольства США в России. Начинается оформление разрешения в ином ведомстве – в службе гражданства и иммиграции США. Здесь рассматривается петиция (заявление) и принимается решение о выдаче визы, либо об отказе. А уже на основании решения службы Посольство США вклеивает визу в загранпаспорт.

Трудовая виза, как и любая другая, выдается на определенный период, который имеет свойство заканчиваться. Максимальный период составляет 3 года. Что делать, если срок действия документа заканчивается, но есть желание продолжить профессиональную деятельность в выбранной стране? Во-первых, нужно предупредить своего работодателя.

Если организация заинтересована в иностранном работнике, проблем с продлением визы не возникнет. В тех же США максимальный срок пребывания по визе составляет 6 лет. Однако, по истечении определенного периода (от года до 3 лет) иностранец может подать заявление на грин-карту (вид на жительство). После получения грин-карты, даже когда рабочая виза закончилась, у человека есть выбор: остаться в чужой стране или вернуться на Родину.

Оформление рабочей визы помогает избежать подводных камней в поиске работы за границей. Наличие документа является гарантией того, что иностранец имеет легальное право проработать в выбранной стране разрешенное время и получить запланированную прибыль.

(No Ratings Yet) Загрузка...

Как получить рабочую визу в Испанию

24 июня 2017

Испания – крупная страна в южной части Европы с богатой историей и большим туристическим потенциалом. Она привлекает не только туристов, но и мигрантов со всего мира. О перспективах работы в Испании для граждан из стран СНГ мы расскажем в данной статье.

Как получить разрешение на работу в стране

В последние годы королевство Испания входит в топ стран по числу мигрантов в Европе, и доля переселенцев среди её населения продолжает расти. Для переезда туда сначала следует получить работу либо открыть свой бизнес. Чтобы можно было легально работать, нужно позаботиться о получении специального разрешения – рабочей визы. Этот документ дает право работать в Королевстве и свободно передвигаться по шенгенской зоне. Рабочая виза в Испанию выдается специальным уполномоченным органом по месту жительства заявителя. У себя на родине нужно обратиться в консульство Испании, заранее ознакомившись с процессом получения визы.

Для россиян, украинцев и белорусов условия для получения разрешения на работу следующие:

  1. Приглашение от работодателя в Испании.
  2. Подтверждение трудового контракта в Министерстве труда страны.
  3. Определиться с типом рабочей визы.
  4. Собрать требуемые документы и пройти собеседование в консульстве.

Важно! В Испании, как и во всех странах Европейского союза, существует такое понятие, как «квотирование».

На практике это означает, что преимущество на получение работы стоит перед коренными испанцами, а также жителями других стран Евросоюза. Если не находится местный житель или гражданин ЕС нужной квалификации, то на это рабочее место будут рассматривать вакансию иностранца.

В этой стране очень востребованы квалифицированные специалисты, в том числе, программисты со знанием испанского языка. Компьютерных «гениев» там немного, и работу в IT сфере найти проще всего.

Чтобы получить любую легальную работу, вначале нужно найти работодателя, который выдаст разрешение на трудоустройство, а затем уже оформлять рабочую визу. По приезду в страну можно подавать документы на вид на жительство (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Можно претендовать и на неквалифицированную работу в других отраслях экономики, но даже в таких случаях знание языка желательно, а иногда и обязательно.

В общем, Королевство Испания – это в значительной степени аграрная страна, и массовых высоких заработков здесь ожидать не приходится. Существует конкуренция среди большого количества иммигрантов из бедных африканских государств, готовых работать за мизерную оплату. Получить рабочее место с приличным окладом становится все труднее. Зато всегда есть вакансии на сезонную работу по сбору урожая и на стройки. Россияне, украинцы и белорусы часто соглашаются на такие условия, так как в придачу они получают социальные бонусы и возможность перемещения по Европе.

Многие вакансии предполагают неквалифицированный труд

Виды рабочих виз

Рабочая виза в Испанию для россиян, украинцев и белорусов бывает различных видов:

  • Временная или сезонная работа по контракту, виза типа А;
  • Работа по профессии сроком на 1 год – тип В;
  • Продление визы типа В более года – тип С;
  • Разрешение сроком на 1 год для частных предпринимателей – тип D;
  • Виза типа D продленная – выдается после окончания визы этой же категории на 2 года.
  • Бизнес-виза на 2 /3года – тип E.
  • Виза типа F выдается тем гражданам, которые работают в Испании, но не проживают здесь, а возвращаются в свою страну.

Существует еще особый тип, выдаваемый на срок 5 лет, который могут получить граждане стран, не входящих в состав Евросоюза, продвигающие экономику и культуру Испании – постоянная рабочая виза. Как мы видим, визы здесь различаются по типу работы, для наемных работников и предпринимателей. Также есть 2 вида разрешений на проживание в Испании:

  1. Разрешение на временное проживание – срок действия от 3-х месяцев до 5 лет.
  2. Разрешение на постоянное проживание – продлевается первый тип визы на срок более 5 лет.

Для лиц, проживающих в других государствах ЕС и Австралии, существует такой тип визы как «Working Holiday Visa» . Это разрешение выдается в основном для молодежи, и дает возможность временно работать во время отдыха в этой стране.

Процесс получения рабочей визы

Стоимость рабочей визы в Испанию для россиян и для других жителей стран СНГ в 2017 году – 60 евро. Эта плата взимается только в дипломатических ведомствах после подачи документов. Перед сбором бумаг необходимо уточнить стоимость консульского сбора. Подавать документы следует лично, предоставив в консульство Королевства Испании следующие бумаги:

  1. Два экземпляра заявления на испанском языке.
  2. Фотографии нужного формата.
  3. Загранпаспорт, оригинал и копия всех страниц.
  4. Гражданский паспорт, оригинал и копия заполненных страниц.
  5. Справка об отсутствии судимости (срок её действия – 1 месяц).
  6. Разрешение на работу в Испании.
  7. Трудовой договор с печатью иммиграционной службы, оригинал и копия.

Срок рассмотрения документов может быть затянут до трех месяцев. Все справки обязательно переводятся на испанский язык и заверяются нотариально.

Пример готового документа в российском паспорте, фото

Нужно принять к сведению такую информацию, что легче получить рабочую визу тем аппликантам, которые имеют некоторый опыт работы на позиции, на которую они претендуют в Испании. Кроме того, наличие связей с гражданами Испании или стран Латинской Америки также положительно повлияет на скорое решение.

Кому не нужно получать приглашение от работодателя

Не всем категориям иностранных граждан нужно получать приглашение от работодателей. Рассмотрим, кто является исключением из правил:

  1. Индивидуальные предприниматели, приехавшие в Испанию по туристической визе и открывшие свой бизнес, могут оформить Вид на жительство на месте. Этот документ называется «Residencia y trabajo por cuenta propia». Для его получения нужно доказать наличие источника доходов и желательно трудоустроить на работу резидентов страны.
  2. Волонтеры, работающие в таких сферах, как защита окружающей среды, борьба с бедностью и укрепление прав женщин не обязаны получать рабочую визу.
  3. Научные сотрудники и преподаватели испанских вузов.

Опытные иностранные работники с высшим образованием имеют право получить Голубую карту ЕС в Испанию. В этом случае для наших соотечественников получить рабочую визу легче. Им нужно предоставить:

  • Диплом о высшем образовании, признанный в Испании, или доказательство опыта работы здесь же на протяжении не менее 5 лет;
  • Наличие трудового контракта с испанским работодателем с высоким уровнем дохода, обычно превышающим средний уровень по стране в 1,2-1,5 раз.

Голубая карта выдается сроком на 1 год с возможностью продления контракта. Через какое-то время можно переехать работать из Испании в любую другую страну Европы.

Для преподавателей Высших учебных заведений и научных сотрудников из СНГ, собирающихся работать в Королевстве, разрешение от работодателя не требуется. Для этой категории граждан достаточно только рабочей визы.

Визовые нюансы

Рабочая виза в Испанию для украинцев пользуется большим спросом, так как кризис в стране лишил людей источников дохода, и заставляет искать лучшей жизни за рубежом. Это не самая богатая страна Евросоюза, и зарплаты здесь не самые высокие. Но прекрасный климат, низкие цены на продукты и жильё по сравнению с некоторыми другими государствами Европы привлекают сюда украинских, а также российских и белорусских мигрантов. В летний сезон здесь проживает немало русскоязычных, поэтому очень востребована работа в сфере обслуживания в туристических зонах. Постоянно требуются люди для сбора урожая на фермы, а также разнорабочие. Знания языка в этих случаях не обязательно. Женщины могут найти работу в туристическом и гостиничном бизнесе.

Конечно, многие до сих пор приезжают сюда по туристической визе и остаются нелегально. Со временем некоторые даже получают Вид на жительство, но в последнее время – это очень рискованный шаг. Штрафы и депортация из страны – не самые приятные меры.

Важно! Получать рабочую испанскую визу можно только в консульствах. Тем не менее, в визовых центрах системы VFS Global следует обращаться за другими категориями виз.

В России работают два Генеральных Консульства Королевства Испании – в Санкт-Петербурге и Москве. По этой ссылке можно увидеть их адреса и график работы. Для открытия длительных виз граждане Беларуси также должны обращаться в дипломатическое представительство в Москве. В Украине заявители должны ехать в столицу государства, Киев. Адрес и телефоны посольства представлены на этом сайте. Как мы видим, получить испанскую рабочую визу получить не так уж и сложно, главное – найти официальную оплачиваемую работу в этой стране.

Смотрите также