Как найти работу во франции

Как найти работу во Франции

Для начала соберите полный пакет документов: резюме и сопроводительные письма, которые вы будете отправлять работодателю. Резюме должно уложиться в одну страницу (максимум две, если очень большой опыт) и должно быть, естественно, на языке работодателя.

Поиск работодателей

Начинать искать работу нужно значительно раньше, чем вы покинете территорию России. Можно искать работу на разных специализированных сайтах или обратиться к помощи агентств. Стоит помнить, что платить агентству надо в момент подписания трудового контракта. Если оплату требуют еще до того, как вам нашли работу, то, скорее всего, это просто обман.

Кроме того, на официальных сайтах компаний тоже всегда можно найти объявления о работе.

Несколько сайтов для поиска работы:

Стоит отметить, что одним из самых популярных мест поиска работы является специализированная социальная сеть LinkedIn . Последнее время многие крупные компании находят сотрудников именно здесь, поэтому — самое время создать себе страничку и сделать онлайн резюме.

Рабочая виза:

Граждане, не являющиеся членами ЕС обязаны подать заявление на получение рабочей визы и визы длительного пребывания до начала трудовой деятельности. Мало найти работу, нужно еще соответствовать определенным требованиям, чтобы получить визу:

профессиональный статус (для выполнения высококвалифицированной работы);

университетское образование;

знание языка (дает дополнительные преимущества и учитывается при рассмотрении заявления);

заработная плата должна быть не менее установленного законодательством минимума в месяц.

Как правильно написать сопроводительное письмо

Чтобы письмо было удачным, оно должно включать в себя следующие пункты:

1. Прежде всего, мотивационное письмо должно быть адресованным конкретному лицу (HR-менеджеру, руководителю подразделения и т.п.). Работодатель должен четко понимать, что письмо составлено именно для этой вакансии. Поэтому, не стоит одно и тоже отправлять на разные должности в разные компании. Из первого же абзаца, должна быть понятна цель письма, и на какую вакансию вы претендуете.

2. Укажите информацию об образовании, профессиональном опыте. Будет хорошо, если вы подробнее расскажете о последнем опыте работы и том, чему научились, какие навыки приобрели (не нужно просто перечислять весь опыт, как в резюме).

3. Необходимо обосновать, почему думаете, что это место подходит именно вам.

4. Избегайте шаблонных характеристик при описании себя (целеустремленный, стрессоустойчивый, ответственный). Для работодателя это свидетельство того, что вы не потрудились выделить ваши действительно уникальные качества. Кроме того, вместо «оценивания» себя лучше описывать конкретные успехи и достижения.

5. Письмо должно быть, как и резюме, максимум на одну страницу, здесь уже никаких исключений нет, длиннее читать никто не будет. И, пожалуйста, не включайте информацию о том, как вы прекрасно поете и играете на гитаре (если это, конечно, не относится напрямую к вакансии). Пишите только то, что доказывает вашу компетентность в выбранной профессии.

Работа по приглашению

Если работодатель вами заинтересуется, он сам оформит рабочую визу и контракт, благодаря чему вы можете находиться во Франции и трудиться. Но для этого нужно быть выдающимся специалистом, так как работодатель по закону обязан отдать предпочтение гражданину Франции. До иностранца поиск доходит в последнюю очередь.

Если желание получить подобное приглашение все же есть, то рекомендуется иметь хороший профиль в LinkedIn и других популярных профессиональных социальных сетях, самому писать на сайты нужных компаний, рассказывать о том, чем бы вы могли быть полезны этим организациям. Такой метод может сработать, особенно, если вы специалист узкого профиля.

Можно обратить внимание на крупные фирмы, такие как Microsoft France, Davidson consulting, Mars France, Decathlon, изучить список лучших работодателей Франции. Таким крупным фирмам будет нетрудно оформить все документы, если они заинтересованы в вашей кандидатуре.

Рабочую визу можно получить и в том случае, если вы – представитель дефицитной профессии. Это может быть работа в области химии, в области политики и экономики, аналитики, интеллектуальной обработки больших данных и т.д.

Список дефицитных профессий по регионам на 2008 год актуален и сейчас.

Поиск работы на месте

Для этого нужно жить во Франции и иметь визу, разрешающую работать, т.е. студенческую визу или визу жены/мужа.

Как правило, ищут работу уже во время учебы. Начать можно со стажировки, а дальше постараться закрепиться в фирме. Информацию по стажировкам можно посмотреть тут: l’Etudiant, Apec, Direct Etudiant, whiteisland.cc

Другой способ – заключить contrat en alternance – т.е. официально устроиться на предприятие на последних курсах университета. Но требования к кандидатам достаточно высокие, предприятие заинтересовано только в лучших претендентах. Подробности на сайтах: l’Etudiant, Pole Emploi, KAP’Stages.

Если ВУЗ закончен, но работа еще не найдена, можно попросить в префектуре временное разрешение на поиск работы. За полгода вы должны будете найти работу по полученной специальности, в случае неудачи покинуть страну.

Всегда есть возможность обратиться в центр занятости – Pôle Emploi. Зарегистрировавшись на сайте и заполнив анкету, вы записываетесь на встречу с социальными работниками. На встрече будут определять ваши навыки, способности, узнают пожелания, расспросят про имеющийся опыт, составят проект и помогут с резюме. Увы, мало кто находит работу благодаря Pole Emploi, искать чаще приходится самостоятельно. Важно еще постоянно рассылать резюме и мотивационные письма в разные фирмы. Такой метод тоже может принести свои плоды.

Также стоит обращаться и в другие центры профориентации в Париже:

BIOP, La Cité des métiers, Maison du développement économique et de l’emploi de Paris, MIFE.

Найти работу, не требующую высокой квалификации, можно через сайт объявлений, а также на форуме русских во Франции, иногда здесь встречаются очень неплохие варианты для подработки, даже без знания языка. Другое дело, что такой вариант не способствует получению долгосрочной рабочей визы.

Помочь в поиске могут аналоги российского HeadHunter’а – сайты adzuna.fr, indeed.fr, qapa.fr, а также профильные сайты: для работы в гостиницах и ресторанах, для работы в офисе, для работы в IT-сфере, в области искусства и моды.

Также стоит учесть статистику по городам: Париж, Лилль, Бордо, Страсбург, Лион, Ницца, Нант, Монпелье, Тулуза, Марсель — входят в десятку лучших городов для поиска работы.

Французское резюме почти не отличается от российского, примеры можно посмотреть на этом сайте. Важно уделить внимание и мотивационному письму.

Продолжение статьи на Selfmadetrip.com

Андрей Желтов

Как найти работу во Франции?

Для начала я перечислю несколько фактов, которые помогут вам представить себе систему трудоустройства во Франции:

1. Стандартная рабочая неделя длится 35 часов.

2. Заработная плата у французов бывает в brut и net. В первом случае без вычета налогов и во втором – после. Будьте осторожны, потому что на руках в итоге остается всего лишь 75% чистой прибыли.

3. Рабочие контракты бывают двух типов: CDD (contrat à durée déterminée) – контракт на определенный срок и CDI (contrat à durée indéterminé) – бессрочный контракт. Также встречается третья разновидность intérim — временная работа.

4. Контракт определяет длительность отпуска, но в среднем он составляет 5 недель.

5. Pôle emploi – биржа труда во Франции. К сожалению, со своими прямыми обязанностями она справляется плохо, зато позволяет иметь привилегии в виде льготного проезда по городу, возможности бесплатно отправиться на собеседование в другой город, посещать спортивные секции, выставки, музеи и т.д.

Где найти работу во Франции?

Сайт Pôle emploi

Indeed

На каждой вышеперечисленной интернет-платформе необходимо заполнить свой профиль и создать CV – (Сurriculum vitæ — ход жизни) или по-нашему резюме, перечислив контактные данные, образование, опыт работы, навыки и интересы. В дополнение к нему работодатель обычно просит написать мотивационное письмо, в котором также необходимо лишний раз упомянуть о своем опыте работы, мотивировать желание работать в той или иной компании и немножко себя похвалить.

Собеседование

Собеседование во Франции проходит по стандартной программе: рассказ о себе, обсуждение анкеты, уточнение деталей контракта. После работодатель задает вопросы на темы, касающиеся вашей мотивации и непосредственно предмета труда. Постарайтесь вести себя активно и проявляйте интерес к происходящему. Не лишним будет захватить дополнительные документы: еще одну копию CV и мотивационного письма, ксерокопию паспорта или вида на жительство, карты медицинской страховки, RIB из банка, а также все документы, касающиеся вашего образования.

Помните, что поиск работы во Франции требует времени и труда, поэтому не расстраивайтесь, если ваше CV долго остается в стороне. Дорогу осилит идущий!

Подписывайтесь на аккаунт Анны Жондо в Инстаграм @anna_jondot

А также восхитительный блог на WordPress!

Лучшие сайты для поиска работы во Франции

Вопрос поиска работы во Франции интересует многих моих читателей.

Поэтому я периодически дополняю и освежаю информацию по этой теме.

Самый простой и достаточно эффективный способ найти работу во Франции — это воспользоваться специализированными интернет-сайтами. И, чтобы сэкономить ваше время, предлагаю вам подборку самых лучших и популярных из них.

К слову, в среднем на один такой сайт приходится по 14,2 млн. французов/месяц , а длительность одного посещения — составляет 35 минут.

1 | Pole-emploi.fr

Pole-emploi — учереждение, сформированное благодря слиянию экс-ANPE и экс-Assédic, по праву считается ведущим сайтом в сфере трудоустройства.

http://www.pole-emploi.fr/accueil/

2 | Leboncoin

Обычная доска объявлений во Франции. НО! За последние полгода данному интернет-проекту уалось совершить мини-революцию в области job-boards! Более 2,1 млн. уникальных посетителей, желающих найти свое профессиональное место под солнцем.

Секрет успеха сайта — это, конечно же, возможность БЕСПЛАТНО давать объявления.

3 | DirectEmploi.com

Профильный сайт. В основном здесь можно найти вакансии из IT-сферы, строительства, промышленности, финансов…

http://www.directemploi.com/

4 | Cadremploi

… Четвертое место в моем рейтинге : красивый дизайн, удобный интерфейс и большой выбор объявлений. Причем, преимущественно — вакансии для руководителей и топ-менеджеров. Помимо этого, сайт предлагает актуальную информацию и новости по поиску работы, составлению резюме, сопроводительных писем и многое другое. Рекомендую!

http://www.cadremploi.fr/

5 | Apec

APEC — расшифровывается как l’Association pour l’emploi des cadres. Подразумевается, что на этом сайте найдет свой рай опытный управленец, ну или тот, кто хочет им стать.

Портал также публикует грамотные советы по трудоустройству, предлагает результаты опросов и возможности для редактирования CV онлайн.

6 | Jobintree.com

Удобный поиск работы по специальностям.

«Говорящие» иконки-изображения помогут сориентироваться даже тем из вас, кто пока еще плохо говорит по-французски.

http://www.jobintree.com/

7 | Lesjeudis.com

Самый популярный сайт для поиска работы в IT-сфере.

(Читайте также: сколько зарабатывают программисты во Франции!)

Более 5000 предложений для программистов, разработчиков, инженеров-программистов, системных администраторов и прочее.

8 | Indeed

Обычный поисковик с ультра-минималистским дизайном.

Однако пусть вас не смущает эта простота! Наоборот, для нас с вами — желающих побыстрее найти идеальную вакансию, это очень и очень удобно: ввел ключевое слово, город и… вуаля! Все нужные объявления будут отсортированы по дате обновления.

На этом у меня все. Естественно, подобных сайтов во Франции множество, но я выбрала самые эффективные и авторитетные для вашего комфорта и удобства.

С наилучшими пожеланиями, Галина Шевалер.

Поделитесь информацией с друзьями в соц. сетях:

Похожее

Перспективы работы во Франции для иностранцев + отзывы

Трудно найти человека, который хотя бы не мечтал увидеть Францию. Не говоря уже о том, чтобы поселиться в этой стране с мягким климатом и хорошей экологией, где любят вкусную еду и красивую жизнь. Но как здесь заработать денег? Не слишком ли сложно трудоустроиться иностранцу, в частности россиянину? Оказывается, при всей терпимости к мигрантам и толерантности к другим культурам, найти работу во Франции довольно проблематично. Эта страна для тех, кто не боится преодолевать препятствия. Только в этом случае вы вполне сможете найти достойную должность и насладиться плодами своего труда.

Поиск работы во Франции

Франция — это страна с очень перспективной экономикой, развитой промышленностью и торговлей. Здесь создана эффективная налоговая система, соблюдаются высокие социальные стандарты, а условия ведения бизнеса — простые и прозрачные. Тем не менее в современной Франции достаточно высокий уровень безработицы. Это 8,5–10% в зависимости от того, провинция это или крупный город. Хотя в Париже, Бордо, Лионе, Страсбурге шансы найти работу выше, чем в Лилле или Монпелье, не говоря о маленьких поселениях. Россияне рискуют пополнить ряды безработных иммигрантов или же нелегальных трудящихся. Ведь правительство страны делает всё, чтобы прежде всего были трудоустроены местные специалисты, а иностранцам доставалось не так уж много вакансий. Поэтому лучше заранее позаботиться о таких стартовых условиях начала карьеры во Франции, чтобы путь к жизни своей мечты оказался не таким уж тернистым.

Многие россияне рискуют искать работу во Франции, приезжая сюда по туристической визе. Поэтому часто они не владеют никаким языком, кроме родного. Или, по крайней мере, говорят по-английски. Но тогда их возможности резко сужаются и они могут рассчитывать только на неквалифицированную временную работу, которая ещё и плохо оплачивается. К тому же, если они не хотят сделаться нелегалами, им придётся вернуться на родину и оформить там все необходимые документы.

Обращаться в кадровые агентства можно как удалённо, так и находясь в стране

Где лучше работать — у русских эмигрантов или у французов?

При поиске работы на территории Франции россияне, как правило, выбирают один из двух путей — идти «в услужение» к диаспоре или вступать в конкуренцию с жителями Франции. Если вы решитесь работать «у своих», то это открывает перспективы трудоустройства переводчиками, гидами, в эскорте VIP-клиентов или же на стройке. Но такие должности, особенно поначалу, тоже не относятся к высокооплачиваемым. Намного лучше карьерные возможности у тех, кто устраивается на работу во французские фирмы или компании. Но в последнем случае придётся продемонстрировать умение проходить собеседование, вести непринуждённый разговор и читать юридические документы (например, контракт о трудоустройстве) на языке страны.

Удалённый поиск работы

Всё больше людей начинают искать работу во Франции, находясь ещё у себя дома. Они обращаются в кадровые агентства, чтобы трудоустроиться по специальности или же внимательно следят за обновлениями на специализированных сайтах. Пользователи отмечают, что среди таких порталов самые полезные и популярные — Qapa.fr, Adzuna.fr, Viadeo. Сайт Qapa.fr появился в 2011 году и всегда содержит не менее 150 тысяч вакансий. Если зарегистрироваться там и внести свои данные, он сам будет искать только те должности, которые соответствуют вашему профилю. Adzuna.fr при введении ключевых слов даёт информацию о средней зарплате по данному региону и специальности. А Viadeo — это профессиональная сеть на французском языке, аналогичная Linkedin. Там можно непосредственно обращаться с французским работодателями. Можно воспользоваться ресурсами национальных французских кадровых агентств — особенно www.pole-emploi.fr и www.apec.fr. В сети есть несколько хороших профильных сайтов — lhotellerie-restauration.fr (вакансии в отельно-ресторанном бизнесе), StrategiesEmploi (масс-медиа и маркетинг), TechnoJobs (программисты и «айтишники»).

Как общаться с возможными работодателями

Чтобы удалённый поиск работы принёс желаемые результаты, нужно хорошо знать французский. Владение английским даёт возможность устроиться в представительство иностранной компании, но таких вакансий 4–5% от общего количества предлагаемых должностей. Желательно также лаконично и грамотно составить резюме, из которого можно составить впечатление о вашей ответственности, серьёзности, квалификации и опыте работы. И разумеется, черпайте нужные сведения сразу из нескольких источников информации. Если вы имеете опыт удалённого поиска работы и вам представилась возможность посетить Францию по гостевой или туристической визе, используйте эту поездку для встреч с потенциальными работодателями и поиска нужных знакомств.

Востребованные профессии в 2016 году

Самые востребованные вакансии во Франции, в том числе и в Париже, постоянно испытывающем нехватку рабочей силы, разумеется, относятся к малооплачиваемым. Ситуация эта не изменилась и в 2016 году. Дело в том, что французы очень неохотно устраиваются на такие места. Это домработницы, горничные, официанты и бармены в дешёвых кафе, охранники, сиделки, ухаживающие за престарелыми, аниматоры. Но быть принятыми даже на эти вакансии без знания языка весьма сложно. А работа на таких должностях, несмотря на то, что она не является престижной, даёт возможность усовершенствовать язык хотя бы на уровне повседневного общения, получить ценный опыт, а также завести знакомства. Есть французские регионы, которые испытывают нехватку узких технических специалистов. В 2008 году составлен список таких профессий, который состоит из 30 наименований и пока что не меняется. Частично этот дефицит пополняется из иностранных сотрудников.

Официант — довольно востребованная вакансия, особенно в крупных городах Франции

Есть экономическая реальность, конкуренция, и явно выраженный географический фактор. Если вы окажетесь в небольшой прованской деревушке, например, то о работе переводчика или инженера-технолога можно только мечтать. Я работаю assistante commerciale в транспортной компании, с точки зрения делегируемых мне функций работа меня пока устраивает более чем — развернуться есть где. Анализ рентабельности предприятия, оптимизация затрат, тарифная политика… Образование российское у меня экономико-математическое, последнее место работы в России связано с логистикой. Здесь я не поддалась соблазну подтверждать диплом через университет — не было поначалу должного языкового уровня+возраст+плюс французская проблема «сверхобразованности» при отсутствии французского опыта работы. На рядовую должность с французским Мастером и без опыта работы в почти 40 лет устроиться весьма сложно. Я получила здесь BAC+2 по транспорту и логистике, со второй стажировки меня взяли на работу, кроме этого я получила еще 2 предложения, от которых отказалась, т.к. надо было ездить. НО, я отдаю себе отчет, что это было возможно в Гренобле, городе с развитой промышленостью, который и транспортным узлом является, с этой специальностью я была бы в большей степени востребована в Париже, Лионе или Страсбурге. Если бы мы жили в Центральной Франции, Пиренеях или на юге, то пришлось бы переквалифицироваться полностью.

Arty

http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=1792&page=7

Где работают россияне во Франции

Самые популярные специальности для начинающих русских в неквалифицированном сегменте — работа кассира или же уборщика. Из сезонных работ привлекательным, особенно для мужчин, является сбор винограда. Более 100 тысяч иностранцев ежегодно трудятся на французских виноградниках. А летом и зимой на пляжах и горнолыжных курортах есть много предложений работы в сфере обслуживания туристов. Люди, владеющие французским, окончившие местный вуз или являющиеся востребованными специалистами, потратят намного меньше усилий для достижения своей цели. Пригодится и диплом из российского университета — на его основании можно получить справку о сопоставимости образования и подтвердить свою квалификацию. Тогда можно устраиваться продавцом-консультантом, менеджером, финансистом, работником банковской или туристической сферы, а также программистом. Соответственно, ожидания от вас будут больше и зарплаты выше.

Лично я не успел на сбор винограда, приехав во Францию поздней осенью. Но несколько моих приятелей успешно ездят на сбор винограда второй год подряд. Ежедневная оплата около $50. Жилье, питание — все на ферме, в виде сносного барака для сна или одна из хозяйских комнат плюс двух-трехразовое питание с настоящим французским вином. Правда, и подъем в 6 утра, и работа под жарким солнцем, и тяжелые корзины. Сбор длится около 10–15 дней. По окончании сбора можно поехать в другой район, где урожай собирают позднее, а есть другой вариант — остаться в этом же хозяйстве в качестве помощника.

Олег Потапов

http://www.zagranitsa.info/article.php?new=72&idart=7202

Зарплата иностранцев во Франции

Иностранцы, только что попавшие во Францию, могут рассчитывать разве что на минимальную зарплату или чуть выше, начиная от тысячи двухсот евро в месяц после вычета налогов. Домашняя прислуга, няни, сиделки, официанты получают приблизительно 1200 евро, кассиры и уборщицы — 1250–1300. Охранникам платят больше — 1400 евро в месяц. Столько же получают и школьные учителя. Сезонным рабочим платят 1500–1700 евро, в зависимости от региона и профессии. Бухгалтера зарабатывают уже, начиная от 1600–1700 евро в месяц, а юристы, инженеры, врачи и специалисты в области IT-технологий — в среднем 2000–2850. Эти показатели выше, чем в среднем по Европе. Рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Видео: как выглядит рабочий день во Франции

Поэтапный процесс трудоустройства россиян во Франции

Если вы не являетесь гражданином ЕС, то для официального трудоустройства во Франции необходимо открыть рабочую визу. Процесс этот требует времени и вложения сил. Французская рабочая виза бывает краткосрочной и постоянной. Краткосрочная виза открывается на срок до 90 дней в течение года. Это один из видов Шенгенской визы. Часто её выдают для сезонных работ, хотя это разрешение на въезд получают и для занятий профессиональной деятельностью.

Условия получения рабочей визы

Для получения визы нужно заранее найти себе рабочее место и заключить соответствующий контракт. Как в большинстве стран мира, работодатели, к которым вы хотите поступить, должны доказать, что не могут найти француза соответствующей квалификации или же граждане страны не хотят работать по данной специальности. Разрешение на найм должен дать Департамент управления по вопросам работы и занятости населения (DDTEFP). Во многих городах Франции, в частности в столице, запрещается нанимать людей, страдающих инфекционными заболеваниями. Поэтому придётся пройти специальный медосмотр.

Документы для краткосрочной рабочей визы

Для получения краткосрочной рабочей визы, дипломатическое представительство Франции требует следующие документы:

Две заполненные анкеты на французском или английском,
две фотографии, сделанные согласно требованиям Европейского Союза,
паспорт для выезда за границу с копиями всех страниц,
внутренний паспорт с копиями всех страниц,
оригинал и копия трудового договора, заверенного в Департаменте управления по вопросам работы и занятости населения,
документы, позволяющие гарантировать возвращение в страну — справки о работе или регистрации предприятия, о браке или разводе, а также документ о доходах (например, баланс банковского счёта),
медицинский страховой полис на весь срок пребывания.

Для официального трудоустройства во Франции требуется открыть рабочую визу

В каких случаях выдают долгосрочную визу

Если же вас согласны трудоустроить на год и более, то открывается долгосрочная виза (VLS/TS). Она является национальной и гарантирует пребывание только во Франции. Однако в таком случае работодатель должен выполнить специальные требования Комитета по миграции. Поэтому оформить эту визу очень сложно. Прежде всего, работодателю придётся заплатить пошлину в размере 241 евро. Затем доказать, что заявитель, подающий на такую визу, соответствует особым требованиям. Он не только должен знать язык и иметь высшее образование, но обладать специфическими квалификационными навыками. Соответственно, предполагается, что зарплата иностранца в полтора раза выше, чем в среднем по стране и на 2016 год составляет не менее 4500 евро в месяц без вычета налогов.

Условия для получения долгосрочной визы

Вначале с претендентом на долгосрочную визу заключается контракт (бессрочный или на несколько лет). Чтобы отправить приглашение на такую визу, работодатель должен подать специальный запрос в местное отделения Office Français de l’Immigration et de l’Integration — OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции). Если ведомство даст позитивный ответ, документы направляются в его центральный офис. Как и в случае с краткосрочной визой, Департамент управления должен дать разрешение. А для этого нужно доказать, что нанимателю требуется сотрудник с определённой специальностью, по которой невозможно найти француза. Все эти согласования занимают достаточно много времени — месяц-полтора.

Необходимые документы

Пакет документов на долгосрочную рабочую визу состоит из:

двух заполненных форм заявления,
заграничного и внутреннего паспортов с копиями всех страниц с записями,
двух фотографий,
контракта, подписанного на длительный срок,
положительного ответа от Французского управления по иммиграции и интеграции на заявление работодателя,
документальных доказательств проживания в России,
квитанции об оплате за выдачу разрешения на въезд.

Что нужно предоставить дополнительно

Оригиналы документов, которые заверяются и выдаются во Франции, отсылаются непосредственно в посольство. Дополнительно процедура оформления долгосрочной визы требует также предоставления целого пакета переведённых на французский медицинских справок и тестов — анализы, флюорография, выписки о сделанных прививках. Все это делается по месту проживания. Перед тем как прибыть в дипломатическое учреждение для подачи документов, нужно записаться на приём к врачу посольства. Это рекомендуется делать заранее, чтобы не ждать несколько дней.

Процедура получения

Для граждан РФ, подавших документы на визу долгосрочного пребывания, существует отдельная очередь в посольстве. Когда охранник вызовет вас к окошку, вам выдадут пакет документов, присланных из Франции. Затем вы идёте на приём к врачу посольства и получаете у него справку. Её добавляют в пакет документов и вновь становятся в очередь. А уже в самом конце оплачивают стоимость рабочей визы. При получении разрешения на долгосрочное пребывание аппликанту выдаётся на руки документ, который надо отправить в префектуру по месту работы во Франции не позже чем через пять дней после приезда. После его получения вам в паспорт ставят специальный штамп, который подтверждает легальное проживание во Франции.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза имеет ещё и то преимущество, что при её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы. Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов. Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

Проблемы с открытием рабочей визы во Францию

Открыть даже краткосрочную рабочую визу во Францию для россиян и украинцев в 2016 году стало сложнее. Большинство работодателей в последнее время предпочитают нанимать граждан Польши и стран Балтии, которые соглашаются устраиваться и на низкооплачиваемые специальности, на которые раньше претендовали выходцы из стран СНГ. Жителям ЕС не нужны ни визы, ни специальные разрешения на работу, если они хотят трудоустроиться сезонно или на срок не более трёх месяцев.

Видео: официальное трудоустройство во Франции

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний. Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Какие ещё бывают виды долгосрочного разрешения

Долгосрочное разрешение в некоторых случаях получают и сезонные работники, срок контракта которых больше трёх месяцев. Оно даёт право на работу не более 6 месяцев в год (в исключительных случаях — 8). Это разрешение вместе с видом на жительство имеет трёхлетний срок и его можно продевать. Но самые большие шансы попасть на такую вакансию у студентов, а иностранцам выдают разрешения на сезонные работы не слишком охотно. При заключении соглашения с французским вузом о проведении научных исследований, иностранный специалист может получить разрешение на работу на год, с правом продления его до четырёх лет. На это могут претендовать специалисты, имеющие как минимум степень магистра.

«Голубая карта ЕС»

Для высококвалифицированных иностранных специалистов с высшим образованием и пятилетним минимальным опытом профессиональной деятельности открывается еще одна возможность получения специального разрешения на работу. Это «Голубая карта ЕС». Для её получения необходимо выполнить те же условия, что и для десятилетнего долгосрочного разрешения. Но её обладатель должен отработать минимум два года на должности, указанной в контракте. Потом можно сменить место работы. Эта карта выдаётся на срок от 1 до 3 лет и с правом продления до 5 лет. Если специалист и дальше работает во Франции, он может претендовать на ПМЖ, а в дальнейшем на гражданство.

Наказания за нелегальное трудоустройство

Хотя многие россияне и украинцы устраиваются во Франции нелегально, такие незаконные действия влекут за собой большую опасность, и прежде всего для тех, кто использует «теневую» работу мигрантов. Такой работодатель может заплатить 15 тысяч евро за каждого человека, который трудится у него нелегально. Против работодателей также открываются уголовные дела, а по закону им грозит тюремный срок до пяти лет. Если же внимание полиции привлекут сами незаконные трудящиеся мигранты, то их могут депортировать, наложить штраф от 400 до 4 тысяч евро и даже посадить в тюрьму до одного года.

За нелегальную работу во Франции нарушителям грозят депортация, штрафы и даже тюремный срок

Стажировки во Франции

Франция предлагает много программ стажировок, особенно для молодых людей от 18 до 30 лет. Такая практика позволяет не только поработать, но и попутешествовать по стране и посмотреть её известные на весь мир достопримечательности. Чтобы участвовать в программе стажировки, необходимо знать французский на хорошем уровне. Желательно быть студентом вуза дневного отделения, а также иметь какой-то опыт работы в сфере обслуживания или другую необходимую квалификацию. Такие возможности можно найти в интернете или запросить в Культурном центре французского посольства в Москве. Полезный портал для поиска стажировок и временных трудовых договоров для студентов — это сайт Student Job.

Многие программы для практикантов осуществляются в сфере обслуживания, особенно в отельно-ресторанном бизнесе

Конкурсные программы и стипендии для стажёров

Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест. Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств. Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.

Программа AU-PAIR

Неплохую перспективу подработать во Франции и даже получить трамплин для дальнейшего трудоустройства — по крайней мере, для молодёжи — открывает программа AU-PAIR («о-пэр»). Чтобы сделаться её участником, нужно обратиться в специальный центр (ALPE), обладающий базой данных по принимающим семьям и существующим вакансиям. Для того чтобы подать кандидатуру на эту программу, платят пятьсот евро агентству, которое оказывает услуги поиска семьи. Кроме того, нужно купить медицинский страховой полис и заплатить за дорогу туда и обратно.

Видео: как уехать во Францию по программе AU-PAIR

Обязанности участника программы AU-PAIR

Рабочая неделя для участника «о-пер» составляет тридцать часов в неделю. Приходится делать не очень сложные домашние обязанности — гладить и стирать бельё, готовить еду, мыть посуду, убирать в квартире, иногда сидеть с детьми. Такая работа позволит вам научить общаться с французами, подтянуть язык и лучше понять местный менталитет. Для оформления визы на участие в программе «о-пер», кроме обычного пакета документов, нужно подать ещё документ о предоставлении жилья, визированный Департаментом труда и занятости. А во время пребывания в стране обязательно посещать курсы французского языка не менее десяти часов в неделю.

Получала я по 80 евро в неделю. Денег мне вполне хватало. Патрик каждый день ездил со мной по округе, чтобы я могла адаптироваться на дорогах, чтобы я могла хорошо водить. Мне это очень помогло, через неделю я стала проситься ездить одной, без контроля. Разрешил дней через 10. Утром я будила детей, собирала их в школу, одевала, причесывала, младшего купала по утрам. Он еще спал в памперсе — сами понимаете. Завтракали они с трудом, собрать их было невозможно. В школу мы шли вместе, благо она в 5 мин от дома. Возвращалась домой, прибиралась в их комнатах. Убиралась в своей комнате. Закидывала вещи в стиральную машину, гладила, складывала в шкафчики (только детские и свои). Потом ехала на курсы, гуляла по городу с подругами. Много зависит от того, как себя настроишь. Если воспринимать свое пребывание в качестве au pair как тяжелую работу, за которую тебе еще так мало платят, то лучше не ехать совсем. Если пытаешься заработать денег — тоже не туда. Au pair — это не работа. Это жизнь. Ты живешь своей обычной жизнью, помогая семье по дому, присматривая за детьми, делая легкую уборку, готовку. И тебе семья — помогает финансово, поддерживает. То же самое я делала дома, всегда. И для меня жизнь au pair не казалось адом. Главное — смотреть на все позитивно!

Диана

http://studentur.ru/responses/diana_yamaletdinova_au_pair_vo_frantsii/

Бизнес-иммиграция во Францию

Один из немногих реальных путей получения вида на жительство во Франции — это бизнес-иммиграция. Её можно осуществить несколькими способами:

Получение карты коммерсанта. В этом случае вы можете открыть свой бизнес во Франции и управлять фирмой, но директором должен быть француз.
Приобретение бизнеса или учреждение компании с французским управляющим.

Этапы оформления документов

Обычно открытие бизнеса во Франции начинается с этапа учреждения и регистрации фирмы и получения мультивизы (Шенгенской) бизнес-категории. Закон требует от иностранца инвестировать в экономику страны не менее 15 тысяч евро. После оформления всех документов претендент подаёт заявление на получение «карты коммерсанта» (если человек собирается управлять предприятием самостоятельно). Этот документ выдаёт дипломатическое представительство Франции по месту жительства. Рассмотрение просьбы занимает от шести до восьми месяцев. При наличии карты коммерсанта автоматически предоставляется и ВНЖ. Вид на жительство (карта резидента) выдаётся сроком на год и продлевается после предъявления необходимых документов, подтверждающих, что фирма действительно функционирует (например, балансовые отчёты).

Во Франции маловероятно, что у вас отберут бизнес или посадят ни за что. Очень даже наоборот: если к вам будут какие-то претензии, то это, скорее всего, будет по существу. Так как во Франции масса законов и правил, которые надо соблюдать. Ну а для этого надо хорошо знать особенности местных бухучета и отчетности, найма и увольнения персонала, лицензий, обязательного страхования, налоговых деклараций, отношений с банками, гос структурами, арендаторами помещений, не говоря уже о чисто маркетинговых особенностях рынка, потребительских вкусах, спросе, предложении, конкуренции…

piumosa

http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=75871&page=3

Десятилетний вид на жительство для деловых людей

Через год, если человек большую часть времени проживал на территории ЕС, не нарушал законов Франции и Евросоюза, а его бизнес приносил доход, он может подавать прошение о воссоединении семьи, и его ближайшие родственники тоже в перспективе получат ВНЖ. Через три года проживания во Франции бизнесмен имеет право подавать на десятилетний вид на жительство. Но согласно Декрету от 2009 года, такой ВНЖ выдаётся только иностранцам, внесшим значительный вклад в экономику страны. Законодательство трактует эту фразу как создание не менее пятидесяти рабочих мест для французов или же инвестирование крупной суммы — как минимум десяти миллионов евро. Однако местные префекты наделены правом по своему усмотрению и в зависимости от специфики региона выдавать такой ВНЖ и без достижения указанных в законе результатов. Поэтому в большинстве случаев местные власти принимают положительное решение. По завершении действия десятилетнего вида на жительство, выдаётся ПМЖ, срок которого не ограничен.

Во Франции существуют многочисленные бюрократические процедуры, усложняющие жизнь иностранцев на территории страны, а также целый список требований к претендентам на работу. Но это не служит непреодолимым препятствием для людей, которые действительно желают попытать счастья в этой стране. Французские работодатели достаточно либерально относятся к сотрудникам из России или Украины. К тому же наличие официальной должности предполагает и социальный пакет, и помощь по безработице, если вдруг вы потеряете место. А такие выплаты во Франции позволяют вести вполне достойную жизнь в поисках новой карьеры.

Автор: Светлана Варка
Распечатать