Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Как найти работу в дубае


Как самостоятельно найти работу в Дубае, инструкция

Инструкция как самостоятельно найти работу в ОАЭ за короткий срок. Работа в Дубае.

Представим себе, что вам захотелось поехать в Дубай и найти там работу, но вы боитесь, что у вас ничего не получится, и не знаете с чего начать. Спешу обрадовать Вас это далеко несложно, я укажу Вам пошаговое руководство, которое поможет быстрее найти работу и начать самостоятельно зарабатывать от 1000 долларов и выше.

Как найти работу в Дубае

1. Для начала Вам нужно иметь небольшие сбережения, этого хватит на первое время.

2. В стоимость будут входить:

• Купить билет ХХХ –Дубай- ХХХ, покупайте билеты full fare ticket с полной стоимостью можно (Y) класс или же те при которых вы можете в любой момент сдать на обратную дорогу или же переоформить на другую дату. Так обычно делается, когда вы уже получили работу и вам необязательно уже возвращаться обратно к себе домой. Если же не получилось найти работу, то у вас уже есть билет как страховка.

Туристическая виза и visit visa

• Оформить туристическую визу или же visit visa – можно будет сделать либо у вас в туристической компании, либо найти людей которые уже делают такую визу в два раза дешевле на сайте http://dubai.dubizzle.com/property-for-rent/residential/apartmentflat/. C этой визой вы прилетите в международный аэропорт Дубая и пройдёте Контрольный пропускной пункт. Длительность визы будет около месяца и поэтому на поиске работы у Вас будет тоже ровно месяц. Можно конечно и продлить визу ещё на один месяц это вы сделаете сами попозже, когда посчитаете свои расходы и если действительно, что то наклюнет на какую нибудь должность, то можете смело продлеваться.

Жильё

• Жильё – желательно заранее продумать о том, где вы будете жить ближайшее время. Либо это гостиница, но это обойдётся вам в кругленькую сумму, либо найти по объявлению http://dubai.dubizzle.com/property-for-rent/residential/apartmentflat/ или же газеты, дешевое bed space жильё (около 1000 дирхамов за месяц около 274 долларов). Отличие второго от первого что в комнате где вы будете спать вас будет много, так как жильё в Дубае дорогое и поэтому в комнату могут заселится от 2-х до 8 и даже больше человек. Есть ещё вариант пожить у своих друзей, если они есть, а так готовьтесь к худшему (шучу). Жильё будет нормальное главное, что бы вы могли ужиться с другими национальностями из других стран, а это знаете уже чужая религия, кухня обряд и прочие. Вот вам совет ищите комнату, где живут русскоговорящие из стран СНГ, вам с ними будет проще и полезнее. Наши быстро Вам объяснят что к чему.

Загранпаспорт

• Ваш загранпаспорт − обязательно, чтобы был в наличии, без него вас не выпустят с аэропорта откуда вы будете вылетать. В некоторых странах СНГ в паспорт вклеивают ОВИР это тоже разрешение на выезд за рубеж. Если все в порядке получение загранпаспорта не составит больших проблем.

3. Всё, у вас на руках билет, есть виза в Дубай и знаете где вы остановитесь на первое время, а что же теперь дальше? А дальше самое главное добраться до Дубая и начать скорее искать себе работу.

Поиск работы через интернет, полезные сайты

• Один из способов найти работу это через интернет поисковики и сайты работодателей один из них будет :

  • http://dubai.dubizzle.com/jobs/,
  • http://chatru.com/uae/,
  • http://www.emiratesgroupcareers.com/english/,
  • http://dubaiemploymenttips.com/recruitment-agencies/list/и т.д.

Есть огромное количество таких компаний, авось и повезёт Вам. Но есть маленькая проблема, вероятность что вас пригласят по заявке через интернет равняется 0.0001%. Может повезти если Вы сногсшибательная девушка или же действительно востребованный специалист но и это тоже ничтожный шанс. Обычно работодатели не отсеивают по одному каждого конкурсанта, а просто тупо делят на две стопки одна в урну как стопка неудачников, а другая как бы ещё есть шанс что то там найти. Поэтому ваше резюме в интернете должно быть уникальное, что бы привлечь к себе работодателя.

Поиск работы это через recruiting company (кадровое агентство)

• Другой способ поиска работы это через recruiting company (кадровое агентство) или как себя они называют Head Hunter (охотники за головами – то есть за умными головами). Из плюсов ваш шанс найти работу будет увеличен в двое, не надо ехать искать работу в Дубай, всю юридическую работу они сделают сами. Из минусов очень высокая стоимость услуг после заключения контракта, никаких гарантий что вам там понравится или нет, и сразу пройти собеседование будет очень трудно так как количество клиентов их агентства будут весьма высоки, тем самым их будут приглашать практически на все интервью с работодателями повышенная конкуренция одним словом. www.perune.ru, http://www.global-vision.ru/ и т.д.

Поиск работы самостоятельно

• Способ самому приехать в Дубай и найти себе подходящую работу в соответствии вашим требованиям и вашего уровня знаний. Вот про последний способ мы с вами и начали это руководство.

Поиск работы на месте в Дубае

4. Итак, вкратце разобрались со всеми типами въезда и видами поиска работ, теперь остановимся на варианте когда вы решили приехать сами и попытать своё счастье. Давайте промотаем вперёд немного, и так вы благополучно прошли визовый контроль и вышли из аэропорта, добрались до место своего временного проживания и всё, а что теперь? А вот теперь начнётся настоящий поиск работы за короткий срок, если вы целеустремлённый и не сдаётесь, то всё у вас получится.

Для начала распечатайте ваше резюме желательно, что бы их было много. Как готовить резюме надеюсь не придётся объяснять, будем считать что вы умеете это делать, если нет то попросите кого-нибудь, кто сможет вам сделать на английском. Резюме готово, теперь берёте его и идёте в центр города, в различные рекрутинговые компании, торговые центры, рестораны, гостиницы, кафе, супермаркеты и т.д. Ходите везде и где не лень оставляйте ваше оригинально резюме. Обязательно записывайте, в какие компании уже вы подали ваше резюме и если вам позвонят из этой компании, то обязательно разузнайте в интернете все детали, чтобы можно было быть уверенным на интервью с работодателем.

Второй вариант купите местную газету и выделите основные вакансии, получите телефон номер или же е-майл, попробуйте выйти с ними на связь. Если всё пройдет гладко, то вам уже предложат работу. Не ждите чего-то, у вас будет сложнейшие конкуренты из других стран которые тоже как и вы хотят найти себе достойную работу. Поэтому используйте все возможности.

Для начала запомните − вам нужно будет закрепиться в Дубае, а это будет очень сложно сделать с первого раза, поэтому хорошую работу вы не получите сразу, вам могут предложить работу в сфере услуг. Но и это тоже плюс, как только получите работу неважно какую вы первым временем адаптируетесь, а потом если не понравится, то просто поменяете на другую в соответствии их законов.

Работу нашли − что дальше?

5. О главном, ну вот вы получили свою работу, пусть даже и не ту о которой мечтали, но всё же цель достигнута, а что же дальше? Теперь всё просто вам покупают билет в Оман туда и обратно, что бы вы могли вылететь из страны и аннулировать вашу туристическую визу, а потом уже влететь обратно с копией или же оригиналом новой резидентской визой, которая вам уже даёт легально и свободно, здесь работать.

Заработная плата

Важная информация – заработная плата здесь разная поэтому не радуйтесь что вам будут платить около 800 или же 600 долларов, возможно у вас в стране это большие деньги но здесь это не очень.

6.  Далее даже если вам и предложили такую зарплату не унывайте, ведь всегда же надо с чего то начинать и если вы решили здесь развиваться дальше то всё будет хорошо. Ваш уровень английского должен быть достаточным, что бы могли получать нормально, если уровень слабый или же не знаете вообще, то и зарплата будет соответственная низкая. Желательно поднакопить деньги и получить местные водительские права, так как хорошие работы всегда требуют наличие местных прав. Вы можете отучиться и со своими правами, если они легализованные под международный стандарт, либо же можете оплатить часть от общей сумму за обучение, так как уже имеете права вождения.

Желаю вам удачи в поиске работы и добро пожаловать в ОАЭ!

Читайте также: Популярный регион ОАЭ среди туристов – Дубай

Как найти работу в Дубае и не попасть в неприятности?

Дубай. Город, где восточная сказка причудливо перемешивается с чудесами современной архитектуры, а роскошь и сияние идут бок о бок с достижениями науки и прогресса. Чудеса света, которых нет больше нигде в мире. Великолепные отели и сверкающие моллы. Люди всех возможных национальностей и удивительный микс культур, обычаев и традиций.

Многие из тех, кто хоть раз побывал там, задумывались о возможности иммиграции в ОАЭ. Как известно, существует несколько способов для того, чтобы осуществить эту мечту. Один из них, самый доступный и распространенный – уехать по рабочей визе. Быстрое развитие Эмиратов и их всемирная популярность создают постоянную потребность в людях, которые помогали бы их развивать. Сферы строительства, проектирования, ресторанного и гостиничного бизнеса, красоты и моды – все они постоянно требуют притока новых людей. Поэтому работа в ОАЭ и конкретно в Дубае найдется всегда.

Однако, как и в любом другом месте, там есть свои опасности для приезжих, желающих найти работу в городе своей мечты. Для того чтобы избежать самых распространенных ошибок, которые допускают люди при поиске работы, нужно понимать, в каких моментах стоит проявить осторожность.

Скамминг и другие «развлечения» при иммиграции в ОАЭ

Так называемые «скаммеры» (от англ. scammers — мошенники) есть везде. Даже там, где вечно сияет солнце и правят суровые законы шариата. Причем они могут быть как из числа местных, так и среди тех, кто сам какое-то время назад приехал в Эмираты на заработки. Работа в Дубае для русских обычно находится в сегменте ресторанно-гостиничного обслуживания и предоставления услуг в салонах красоты. Поэтому в интернете на соответствующих сайтах по поиску работы, а то и в социальных сетях всегда много предложений работы в этих сферах.

Одним из самых распространенных способов обмана (не менее часто используемым и в России) является взимание платы с желающих трудоустроиться.

Вариант первый: «организационные расходы» при подготовке устройства на работу иммигранта в ОАЭ

Потенциальный иммигрант в ОАЭ, вдохновившись статьями в сети и «историями успеха», стряхивает пыль с ранее неиспользовавшегося английского языка и открывает один или несколько популярных сайтов по поиску работы в Эмиратах. Видит вполне себе подходящие ему вакансии в Дубае. Он соответствует предъявляемым требованиям, его устраивает предлагаемая зарплата, и он радостно отправляет резюме на указанный электронный адрес. Через пару-тройку дней он получает обнадеживающий ответ: его готовы принять на работу. Но в связи с некоторыми организационными моментами для ускорения оформления рабочего контракта и нужных документов на въезд в страну он должен сперва выплатить некую сумму. Совсем незначительную по сравнению с планируемыми доходами. Естественно, после перечисления означенной суммы о «потенциальном работодателе» можно забыть.

Вариант второй: «оплата рекрутеру» за подбор работы для иммигранта в ОАЭ

В этом случае претендент, пытаясь уберечься от потенциальных опасностей при трудоустройстве в ОАЭ, обращается не напрямую в фирму-работодатель, а находит так называемое «рекрутинговое агентство». Находит он его обычно также на сайтах по поиску работы или натыкается на рекламу в соцсетях. Суть обмана здесь в том, что это агентство-мошенник может потребовать с него плату за помощь в трудоустройстве.

Схема работы реальных кадровых агентств — получать плату с работодателя за поиск и предоставление ему кандидатур потенциальных работников. Никакой платы с соискателя нормальное агентство требовать не будет. Соответственно, в описываемом случае результат будет такой же, как и в первом варианте: после отправки соискателем денег «за трудоустройство» все контакты мошенник обрывает, и найти и наказать его проблематично: базируется сайт обычно на заграничном домене, офиса или представительства в России не имеет.

Как не быть обманутым при поиске работы в ОАЭ?

Для того чтобы не наступить на подобные «грабли», стоит изначально придерживаться следующих правил.

Не платить ни за какие «организационные расходы, которые понесет фирма-работодатель». Безусловно, при реальном трудоустройстве соискателю в любом случае придется нести определенные расходы при оформлении документов и переезде. Но нужно четко знать, за какие именно действия или документы производится оплата. За оформление визы и разрешений на работу обычно несет финансовую ответственность работодатель. При невысоком уровне знания английского и правовых норм при оформлении документов стоит, как минимум, пользоваться переводчиками и проконсультироваться у юриста.

Помнить о том, что реальные фирмы-рекрутеры никогда не потребуют оплаты за трудоустройство с работника.

При желании воспользоваться услугами кадрового агентства стоит найти фирму, имеющую действующее юридическое лицо на территории РФ (а не только в ОАЭ) и располагающуюся в офисе по реальному адресу. Тогда в случае возникновения каких-либо проблем хотя бы будет, кого привлечь к ответственности, и можно обратиться в надлежащие контролирующие органы.

Невнимательность к деталям при поиске работы в ОАЭ

К сожалению, многие люди, опьяненные своей мечтой об иммиграции в Дубай, которая, кажется, вот-вот сбудется, совершенно не обращают внимания, на что они «подписываются». В результате часто оказывается, что нашли они совершенно не то, что искали. Чтобы этого избежать, нужно всегда смотреть, что реально содержится в желаемых вакансиях и в предлагаемых потенциальным работодателем для подписания контрактах.

Язык рабочего контракта в Арабских Эмиратах

В ОАЭ допустимым считается только подписанный должным образом контракт на арабском языке. Поэтому перед подписанием нужно удостовериться, что предлагаемый экземпляр контракта на арабском полностью соответствует предлагаемому соискателю работодателем английскому переводу. А кроме того, необходимо внимательно прочитать условия и уточнить все нюансы и возможные вопросы.

Рабочий график для иммигранта в ОАЭ

Всегда нужно четко понимать, какова продолжительность рабочего времени, предусмотренная контрактом. Каковы часы работы и отдыха, какова продолжительность и очередность выходных и отпусков.

Оплата труда иммигранта в ОАЭ

Зачем стремиться на работу в другую страну, если не знать, каково будет возмещение будущих затрат труда и времени? Нужно понимать, из каких частей состоит оплата труда, какие предусмотрены ограничения или поощрения, каковы выплаты за переработку или работу в выходной день.

Кроме того, стоит объективно оценивать свою стоимость на рынке труда и примерный уровень зарплат на желаемых вакансиях. Если при прочих равных условиях предлагается заработная плата, значительно превышающая обычный уровень, то стоит уточнить, с чем это связано. Причины могут быть как в банальном обмане работодателя при перечислении рабочих функций, так и в гораздо более неприятных причинах. Например, в том, что потенциальный сотрудник будет выполнять совсем не ту работу, на которую он «подписался».

Условия расторжения трудового контракта иммигранта в ОАЭ

Всегда нужно отдавать себе отчет, на какой срок заключается трудовой договор, и на каких условиях он продлевается и расторгается. Кроме того, необходимо продумать возможность досрочного расторжения: обстоятельства при работе в другой стране бывают всякие, и порой такой вариант остается единственно возможным. Как правило, штраф от работодателя за это — в размере месячной оплаты труда, но возможны и более неприятные варианты. Нельзя забывать и о возможном запрете на последующее трудоустройство. Этот запрет налагается Министерством труда при различных нарушениях трудового контракта, в том числе и при его досрочном расторжении. Поэтому перед подписанием контракта нужно понимать риски и возможные варианты развития ситуации. То же относится и к испытательному периоду: нужно знать, сколько он продлится, на каких условиях оплачивается и прекращается.

Изъятие паспортов у иммигрантов в ОАЭ

Это распространенная практика в ОАЭ и иных странах Персидского залива. Своеобразная гарантия для работодателя и обеспечение его контроля над передвижениями работника. Безусловно, является нарушением прав трудового мигранта. Особенно часто встречается в сферах строительства и услуг. Хотя в настоящее время в рамках последних директив в законодательстве ОАЭ с этим начали бороться, но никто не застрахован от столкновения с такими требованиями.

Данный вопрос лучше уточнять до подписания контракта, тем более — до фактического приезда в страну. Но если по приезду работодатель, ранее отрицавший такую возможность, пытается истребовать паспорт, отдавать его не стоит. Теоретически полиция может вступиться за работника при обращении за помощью с возвратом паспорта. Но, если вдуматься, стоит ли начинать работу в компании, которая уже «на старте» пытается обмануть потенциального работника и нарушить закон?

И не стоит забывать еще об одном нюансе: работа в ОАЭ по гостевой, транзитной или туристической визе запрещена. Требуется оформление сперва рабочей, а впоследствии — резидентной визы.

В чем разница между трудоустройством в России и ОАЭ?

В России, на самом деле, предосторожности при трудоустройстве очень схожие. Но если российский суд в нынешнее время в основном встает на сторону работника, то правосудие эмиратов подобной лояльностью чаще всего не обладает. Несмотря на всю строгость и «нерушимость» местных законов, нарушения прав иностранных работников там допускаются повсеместно, а доступ к правосудию затруднен по сравнению с Россией. Безусловно, в настоящее время в ОАЭ предпринимается ряд мер по улучшению ситуации с соблюдением прав человека, а именно — трудовых мигрантов. Но в любом случае, цена невнимательности или ошибки при заключении трудового контракта там может обойтись гораздо дороже, чем в России.

Траффикинг при поиске работы в ОАЭ: как не стать вместо работника — рабом

Под траффикингом (от англ «trafficking) в наше время все чаще понимается не просто торговля, а торговля «живым товаром». Работорговля. Несмотря на распространенное мнение, что «рабство давно в прошлом» и «если и бывает, то со мной точно случиться не может», это распространенное явление. По объемам и доходности работорговля в мире стоит на третьем месте после торговли оружием и наркотиками. Россия является одним из крупнейших источников такого «товара». Жертвой может стать любой человек, но наиболее подвержены такой опасности молодые девушки, дети и трудоспособные мужчины в возрасте 20-35 лет.

Дубай является одним из крупных перевалочных пунктов в мировой сети секс-траффикинга. Несмотря на то, что в последнее время властями эмиратов предпринимаются серьезные усилия для борьбы с работорговлей, больших успехов им пока добиться не удалось. Причем среди арестованных по данному обвинению нередко попадаются и выходцы из России. Помимо полиции в ОАЭ действует Национальный комитет по борьбе с торговлей людьми и Фонд поддержки жертв траффикинга.

Похищение людей с целью последующей продажи их в рабство в наше время в России практикуется редко. Гораздо чаще используется путь, когда потенциальная жертва сама приезжает в другую страну и отдает себя во власть работорговца.

Риск для молодых девушек, мечтающих об иммиграции в ОАЭ и присматривающих там работу, тем более велик, чем меньше они задумываются о такой опасности и предпринимают меры, чтобы ее избежать.

Из танцовщиц — в рабыни

Очень часто под объявлениями в соцсетях или на сайтах поиска работы (а то и на сайтах знакомств) о том, что «требуются танцовщицы, привлекательные девушки для работы в сфере услуг» скрываются услуги совсем не «танцевального» рода. А иногда и совершенно не добровольные «услуги». Если девушка видит, что из всех требований, предъявляемых к вакансии танцовщицы, горничной, хостесс, указывается только привлекательность, энергичность, и уточняется, что знание английского языка и опыт не обязательны, — это уже повод задуматься. Потому что любая реальная вакансия сопровождается определенными требованиями. Минимальное знание английского является обязательным даже при найме в сфере «неквалифицированных» профессий. А для тех, кто собирается работать в сфере обслуживания, хорошее знание английского (а зачастую требуют и арабский) является одним из базовых требований.

А если это сопровождается еще и обещанием значительно более высокой по сравнению с похожими объявлениями зарплаты, то от таких работодателей лучше держаться подальше. Как правило, молодые девушки используются в сфере секс-траффикинга, а после утраты ими «товарного вида» их могут отправить в иные сферы принудительного труда.

К сожалению, даже в самой обычной вакансии от солидного на вид работодателя может скрываться ловушка. Поэтому стоит соблюдать определенные правила безопасности, которые помогут значительно снизить риск недобровольной «переквалификации».

Тщательная проверка потенциального работодателя в ОАЭ

Интернет в наше время предоставляет достаточно широкие возможности для сбора, проверки и анализа информации. Необходимо собрать как можно более обширную информацию о будущем работодателе. Его сайт, реальный адрес, сфера деятельности, отзывы о нем в интернете, обсуждения на рекрутинговых форумах, и т.д.

Также необходимо тщательно изучить предлагаемый им рабочий контракт и продумать предполагаемые условия проживания в стране.

Всегда быть на связи при иммиграции в ОАЭ

Необходимо, чтобы об отъезде на работу в ОАЭ знал хоть кто-то из родных и близких соискателя. Необходимо оставить им информацию о дате отлета и рейсе, об отеле, где он собирается остановиться, контактные данные этого отеля. Уезжающий должен по мере возможности оставаться на связи и звонить или отправлять сообщения после каждого этапа своего путешествия: прилета, встречи с потенциальным работодателем, заселения в отель и т.д.

Не соглашаться на заселение в частную квартиру, предложенную потенциальным работодателем иммигранту в ОАЭ

Если потенциальный работодатель изначально предлагает поселить работника не в отель, а в частную квартиру или дом, это повод задуматься. В отеле уровень безопасности и защиты от потенциального насилия гораздо выше. В частных владениях никто и ни от чего не защищен.

Ни в коем случае не отдавать паспорт при иммиграции в ОАЭ

Как уже говорилось выше, такое требование является незаконным. Кроме того, иностранец без паспорта становится совершенно беспомощным и полностью попадает во власть потенциального работодателя. Или — рабовладельца.

Всегда иметь в запасе достаточную сумму денег для возвращения в любой момент обратно из ОАЭ

Нельзя лететь в чужую страну «на последние деньги». Всегда должна быть возможность вернуться домой, если ожидания о работе не оправдались или работодатель подозрительно себя ведет. В любом случае, нужно, чтобы оставался путь к отступлению.

Подводя итоги, можно сказать, что работа для русских в ОАЭ имеет как свои достоинства, так и определенные опасности. Но при некоторой осторожности и разумном подходе вполне возможно уменьшить имеющиеся риски и начать писать свою собственную историю успеха.

Возможно, у вас есть положительный или отрицательный опыт поиска работы в ОАЭ. Вы можете поделиться своей историей в комментариях.

 

Работа в ОАЭ: как подготовиться к работе в Эмиратах

В этой статье я хочу затронуть важную и нужную тему — работа в ОАЭ. Поэтому, если вас интересует трудоустройство в Эмиратах и вы хотите узнать все нюансы, как правильно подготовится, чтобы не попасть впросак, обязательно прочитайте эту статью.

В Эмиратах работает много наших соотечественников, многие из них уже живут там 10-20 лет. Кто-то работает на наемной работе, кто-то открыл свой бизнес и приобрел недвижимость.

Конечно начинать всегда сложно, найти работу в ОАЭ не просто, конкуренция очень сильная. Работодатели часто отдают предпочтение соискателям с местным опытом работы. Но опускать руки не стоит, шансы найти работу всегда есть, особенно если вы хороший специалист.

Внимание: наша компания не помогает с трудоустройством, мы занимаемся только консульской легализацией документов для ОАЭ и других стран. 

Как найти работу в ОАЭ

Для поиска работы люди часто выбирают несколько стратегий:

1 способ — Искать работу в Эмиратах удаленно. В этом случае нужно составить резюме на английском языке, красиво его оформить и отправить на свободные вакансии.

Чаще всего используют следующие сайты для поиска работы в Эмиратах:

bayt.com monstergulf.com dubizzle.com www.gncareers.com gulftalent.com jobs.khaleejtimes.com jobs-me.com akhtaboot.com indeed.ae datadubai.com linkedin.com chatru.com

vk.com/rabota_in_dubai

Если вы подходите на открытую вакансию, HR-менеджер свяжется с вами по электронной почте или позвонит по телефону. Как правило, первое интервью проводится по телефону или по скайпу.

Если вы успешно пройдете собеседование, вам откроют рабочую визу. В начале это будет разрешение на въезд (лист А4 розового цвета), оплатят вам авиабилет. Иногда предоставляют жилье и питание (но это встречается редко).

Обратите внимание, после того, как вы найдете работу в Эмиратах, работодатель попросит предоставить легализованный документ об образовании. Это может быть либо школьный аттестат, либо диплом о среднем или высшем образовании. Как правило корочки диплома вполне достаточно, приложение с оценками просят редко (конечно, могут и попросить, это уже на усмотрение работодателя).

Легализация диплома для ОАЭ — это не прихоть работодателя, это требование Иммиграционной Службы Эмиратов.

Без легализованного диплома работодатель не сможет открыть вам рабочую визу. Тут нужно отметить, что на некоторые специальности, такие как архивный клерк визу можно открыть без диплома.

Если вы не знаете, нужно ли в вашем случае делать легализацию диплома, напишите мне (см. форму вопроса справа), я перезвоню и подскажу, как правильно поступить.

2 способ — поехать в ОАЭ и найти работу на месте Уехать в Эмираты можно по туристической визе или по 90-дневной визит-визе.

В этом случае работу можно найти быстрее, так как у вас появится преимущество, вы можете моментально прийти на собеседование и работодатель сможет пообщаться с вами лично. Свои минусы конечно тоже есть: чтобы осуществить данный метод, нужно иметь деньги, ведь жить в Дубае не дешево и в первое время может уходить много денег. Также придется решать бытовые вопросы: аренда жилья, транспортные расходы, питание и прочее.

Поэтому лучше ехать в Эмираты подготовленным, заранее договориться о планируемых собеседованиях, разработать стратегию — как именно вы будете искать работу. Это будет просто рассылка резюме через интернет, или вы также планируете делать холодные звонки и визиты в офисы. У каждого человека будет своя стратегия поиска работы.

Перед тем, как уехать, желательно легализовать личные документы: диплом или аттестат, свидетельство о браке (если вы женаты) и свидетельство о рождении детей (если есть дети).

Почему рекомендуется делать легализацию документов заранее: дело в том, что документы, которые выданы на территории России могут быть легализованы только в Москве, в ОАЭ их легализовать нельзя. Эта процедура занимается 2,5-3 недели без учета пересылки документов.

Но когда вы окажетесь в Эмиратах, у вас будет мало времени.

Допустим, если вы найдете работу в ОАЭ, работодатель попросит вас предоставить легализованный диплом, чтобы открыть вам рабочую визу. И так как у вас не будет данного документа, вам придется отправлять их в Москву и ждать около трех недель их готовности. За это время либо закончится ваша краткосрочная виза, либо работодатель уже найдет других кандидатов на вашу должность уже с готовыми документами.

3 способ — обратиться к рекрутинговую компанию Такие компании делятся на два типа: первые берут оплату за свои услуги с работодателей, другие наоборот берут оплату с соискателя. Обращаться к первым однозначно нужно, как правило у таких HR-ов есть хорошие вакансии с приемлемыми условиями работы. И они всегда с радостью примут ваше резюме в свою базу данных, чтобы в случае подходящей вакансии позвонить вам.

Второй тип компаний под большим вопросом, иногда под такие компании маскируются мошенники. Они собирают деньги с тех, кто мечтает поехать работать в ОАЭ и потом либо не находят работу, либо находят, но совсем не подходящую (плохие условия работы, низкие зарплаты). Не говорю, что это все компании такие, но будьте аккуратны, проверяйте отзывы и рекомендации.

Также рекомендую вам посмотреть вот это видео с канала ИнДубай: Работа в Дубае. Контракт, законы и труд в Эмиратах:

Если вы хотите узнать, как легализовать документы для ОАЭ, напишите мне, мы будем рады вам помочь.

Напоминаю, мы не занимаемся поиском работы в ОАЭ. Мы можем помочь только с оформлением документов — нотариальные переводы и консульская легализация. 

ГульназАхмадуллина

Эксперт по легализации документов

Короткая ссылка на статью: https://blog.dokument24.ru/?p=338

(Оценок: 30, в среднем: 4,80 из 5) Загрузка...

Теги: ОАЭРаботаЭмираты

Как найти работу в Дубае на туристической визе?

Итак, вы в Дубае на туристической визе, и срок ее действия скоро истечет.

Вы в отчаянии и не можете найти работу. Первая и самая главная ошибка, которую допускают многие люди, — это начать свое сопроводительное письмо с фразы: «Нахожусь на туристической визе. Виза истекает X-X-2016, пожалуйста дайте какую-нибудь работу».

Если вы думаете, что такой способ поможет вам найти работу, то вы глубоко заблуждаетесь. Никому здесь нет дела до вашей визы.

Менеджеры в компаниях, в основном, имеют мало свободного времени, у них и так полно своих дел. Им абсолютно все равно, что ваша виза скоро истечет, и вы не сможете прийти на интервью.

Даже если они самые сочувствующие люди в мире, таких кандидатов как вы очень большое количество. Они получают тысячи разных резюме от людей, которые находятся в подобной ситуации.

Что вы должны сделать?

Вы всегда должны вести себя профессионально. Ваша виза скоро истечет, и вы должны правильно донести это до вашего работодателя .

Это надо сделать профессионально и не показывать отчаяния. Да и нет смысла в отчаянии. В конце-концов, это не конец света. Не надейтесь получить достойную работу с первого раза. Возможно вам придется приехать в ОАЭ еще раз.

Желательно, во время вашего визита посетить минимум пару интервью, потом вы сможете связаться с компаниями, даже если вы улетите из ОАЭ. Если они будут в вас заинтересованы, они без проблем сделают вам визу и оплатят билет на самолет.

Поэтому так важно удивить потенциального работодателя во время интервью, покажите свой профессионализм и уверенность, но никак не отчаяние.

Для увеличения шансов на успех, систематично и скрупулезно отнеситесь к поиску работы.

Вот четкие правила, как правильно подготовится:

1. Подготовьте профессиональное резюме (CV) и сопроводительное письмо. Оба документа должны быть подготовлены в строгом формате. Грамматические и другие ошибки не допустимы.

2. Укажите в обоих документах, что вы доступны для интервью до определенной даты. В резюме строго укажите ваш статус визы. (Visa Status: Visit Visa, expires X-X-2016)

3. В сопроводительном письме укажите ваш день вылета из ОАЭ и ваши контактные данные, чтобы работодатель мог с вами связаться на вашей родине. Обязательно укажите номер телефона, адрес электронной почты и другие данные. Контактные данные должны быть и в резюме, и в сопроводительном письме.

4. После того, как вы приготовили профессиональное резюме и сопроводительное письмо, начните их отправлять по объявлениям о найме на работу строго в вашей профессиональной сфере или индустрии. Четко укажите, какую работу вы ищете, на какую зарплату расчитываете и, самое главное, какие конкретно навыки вы имеете (относящиеся к конкретной работе). Очень важно отправлять резюме и сопроводительное письмо с конкретной информацией по конкретной работе, а не просто общие документы для любой работы.

5. В добавок, постарайтесь пойти на как можно большее количество интервью. Во время интервью оповестите работодателя, что вы будете в ОАЭ до определенной даты. Предоставьте контакте данные, по которым можно будет с вами связаться в другой стране. В профессиональном и сдержанном тоне сообщите им, что вы надеетесь на позитивный ответ. Снова, не показывайте отчаяние.

6. После интервью обязательно отправьте сдержанное письмо с благодарностью человеку, который проводил интервью. Также, не забудьте указать свои контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты и другие детали.

Надеемся, что вышеперечисленные советы помогут вам найти работу. Старайтесь произвести впечатление уверенного и позитивного человека.

Никогда нельзя отчаиваться, даже если вы вернулись обратно на родину. Всегда указывайте возможность онлайн-интервью. Если вы планируете вернуться в ОАЭ, укажите это в сопроводительном письме.

Главное настойчивость. Одна из наших читательниц разослала 192 резюме по электронной почте, более 100 резюме она разнесла сама, также она посетила более 30 интервью. Настойчивость помогла ей найти работу, которой она сейчас полностью довольна.


Смотрите также