Бланк справки с места работы
Справка с места работы по месту требования образец скачать
С необходимостью предоставления справки с работы сталкивался каждый. Содержание документа бывает разным – все зависит от того, куда эта справка предоставляется, и какую информацию призвана подтвердить. В одном случае нужно доказать размер получаемого оклада, в другом – факт занимаемой должности или наработанного опыта в организации.
Справка с места работы может потребоваться при оформлении визы для выезда за рубеж, для предоставления в органы соцзащиты и другие государственные учреждения.
Оформляется документ на официальном бланке компании, при этом форма самой справки произвольная и законодательством четко не определена.
Среди обязательных для заполнения реквизитов справки с места работы указываются наименование учреждения, куда представляется документ, название самого документа, его дата и номер, место составления. Документ заверяется подписью руководителя и печатью организации.
Не всегда в начале справки указывают наименование адресата. В таком случае в конце основного текста пишут о цели составления такой справки.
С готовыми образцами справки с места работы для разных целей вы можете ознакомиться на нашем сайте.
Справка с места работы по месту требования скачать бесплатноВсе бланки
(Пока оценок нет) Загрузка...Page 2
Часто на предприятии возникает необходимость выдачи наличных средств работнику, чтобы покрыть предстоящие расходы. Таких работников, которым доверяют деньги, называют подотчетными лицами. Выдача подотчетных средств регулируется теми же нормами, что и ведение кассовых операций.
Существует список расходов, на покрытие которых предприятие может выдавать наличность. Это хозяйственные, операционные, представительские расходы, а также командировочные. Организация также может выдавать деньги на погашение расходов своих подразделений, филиалов, которые не стоят на отдельном балансе и территориально отдалены.
Зачем же нужен приказ о подотчетных лицах компании? Дело в том, что в нем четко определяется круг лиц, которые могут получать деньги под отчет, а также: срок, на который выдаются наличные, цели расхода денежных средств, ограничение по размеру выдаваемых сумм.
Само название «подотчетные» денежные средства говорит о том, что о произведенных расходах необходимо отчитаться. Законодательством определен срок: не позднее трех рабочих дней с даты выдачи денег.
Командированные работники отчитываются в трехдневный срок со дня своего возвращения из командировки.
Денежные средства выдаются подотчетному лицу только после его полного отчета по полученному ранее авансу. При этом подотчетные средства запрещено передавать третьим лицам. Чтобы отчитаться по полученным наличным и подтвердить их расход необходимо представить в бухгалтерию авансовый отчет.
На нашем сайте мы предлагаем ознакомиться с образцом приказа о подотчетных лицах, составленным с учетом всех требований современных норм законодательства.
Приказ о подотчетных лицах образец скачатьВсе бланки
- приказ на подотчетные лица.doc
Page 3
Образцы бланков, формы и шаблоны документов
В том случае, если вам предстоит продажа или просто отпуск товарно-материальных ценностей на сторону, следует оформить обычную товарную накладную.
Документ составляется в двух экземплярах, один остается в вашей компании, второй – передается покупателю. Товарная накладная – важный документ, на основе которого в бухгалтерском учете делаются проводки по списанию переданных материальных ценностей. Принимающая сторона на основе накладной оформляет операцию оприходования.
Организация может разработать собственную форму товарной накладной, предусмотрев в ней все обязательные реквизиты:
• номер и дата документа; • наименование документа и организации, составившей этот документ; • наименование передаваемых материальных ценностей, их количество и стоимость; • наименование должностей и подписи ответственных лиц;
• печать организации.
Существует также регламентированная форма товарной накладной ТОРГ-12, бланк которой вы сможете найти на нашем сайте. Также у вас есть возможность ознакомиться с примером ее заполнения.
Нюансы заполнения
В строке «Грузоотправитель» следует указать наименование грузоотправителя, в точном соответствии с уставными документами. Бывает, что грузоотправитель и поставщик не одно и то же лицо. В таком случае надо обязательно учесть это при заполнении накладной. Таким же образом заполняем строки «грузополучатель» и «плательщик».
В строке «основание» указываются реквизиты договора и транспортной накладной, которая выписывается для транспортной компании. Свои подписи на ТОРГ-12 должны оставить работник, разрешивший отпуск товара, главный бухгалтер и работник, непосредственно отпускающий ценности. После этого документ заверяется печатью.
Скачать образец товарной накладной торг-12 в excel и бланк Все бланки
(Пока оценок нет) Загрузка...Форма справки с места работы (образец)
Главная → Первичные документы (образцы заполнения) → Справка с места работы
Мы рассказывали в нашей консультации о некоторых случаях, когда работнику может потребоваться справка с места работы, и приводили образец заполнения соответствующего заявления. А как работодателю составить справку с места работы?
Какой заполнять бланк справки с места работы?
Единой формы справки с места работы для всех целей ее представления не существует. А потому работодателю необходимо заполнять справку по той форме, которая требуется в конкретном случае. При этом если есть утвержденная форма справки для определенных целей, то работодателю следует подготовить именно ее.
Если, например, такая справка дается бывшему работнику для целей социального страхования у нового работодателя и содержит сведения о заработке за два предшествующих календарных года и текущий год, такая справка составляется по форме, приведенной в Приложении № 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н.
А если, скажем, ваша работница является женой военнослужащего и просит справку для предоставления по месту службы мужа в случае его перемещения в другую местность, работодатель должен оформить такую справку по форме № 11 к Правилам (п. 5), утв. Приказом Министра обороны РФ от 04.04.2017 № 170.
Если бывшему работнику потребовалась справка для назначения ему пособия по безработице, работодателю нужно будет оформить такую справку по форме, рекомендованной Письмом Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421.
Иногда под справкой с работы понимают даже справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ. Тогда ее нужно будет составить по форме, утвержденной Приказом ФНС от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@.
Какие сведения отражаются в справке с работы?
Как указано выше, для справки с работы по месту требования образец будет зависеть от целей составления справки. В общем случае справка составляется на фирменном бланке работодателя и содержит следующие сведения:
- Ф.И.О., должность работника;
- дата, с которой работник трудится в организации.
Иные сведения добавляются в справку в зависимости от ее назначения. Так, часто в справке приводятся сведения о среднем заработке работника или его окладе. Если справка берется для предъявления по месту работы другого родителя в целях социального страхования, в справке указывается, например, что работник не получал пособие на рождение ребенка или ему не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком.
Приведем для справки с места работы образец 2018 для случая, когда такая справка будет представляться по месту работы другого родителя в подтверждение того, что единовременное пособие на рождение ребенка не выплачивалось.
Скачать форму справки с места работы (образец бланка) можно здесь.
Напоминаем, что документы, связанные с работой (в т.ч. справка с работы), выдаются работодателем не позднее 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).
Если работодатель откажется выдать необходимую справку, возможно применение административной ответственности к нему и его должностным лицам (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
- предупреждение или штраф на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- штраф на работодателя-ИП от 1 000 до 5 000 рублей;
- штраф на работодателя-организацию от 30 000 до 50 000 рублей.
Также читайте:
Скачать бесплатно бланк справки с места работы: форма 2019 года
Подтверждений благосостояния и обосновывающего стабильность доходов трудоустройства от гражданина на протяжении взрослой жизни требует множество организаций: банки, центры занятости, Пенсионный фонд, визовые центры. Чаще всего в таких случаях используется должным образом заполненный бланк справки с места работы.
Содержание
- 1 Содержательная часть
- 1.1 Особенности заполнения
Содержательная часть
Такие документы могут отличаться по содержанию в зависимости от специфики запроса, но есть данные, который должны быть в них отображены обязательно. Бланки справок с работы по месту требования содержат:
- название и реквизиты организации (размещаются вначале, сверху);
- регистрационный номер исходящего документа;
- основной текст;
- место для подписей руководителя организации и главного бухгалтера.
Основной текст, в свою очередь, содержит информацию о:
- ФИО сотрудника;
- должности;
- трудовом стаже на данном месте;
- заработной плате и других начислениях за определенный период.
Особенности заполнения
За какое время и насколько подробно указываются доходы, определяется инстанцией, куда нужны сведения. Бланк справки с места работы о зарплате для центра занятости, например, должен содержать сведения за последний год с полной расшифровкой, включая и начисленные, и полученные на руки суммы. Информация о доходах для оформления визы обязательно содержит упоминание о том, что лицо, которому выдана справка, будет продолжать работать в данной фирме.
Вы можете скачать бесплатно бланк справки с места работы на нашем сайте, и дополнить эту типовую форму под свои потребности.
Скачать (DOC, 26KB)
#74 - Карта Побыта по работе | Справка из налоговой | Часть 1
Справка 2-НДФЛ, где скачать, как заполнить, что значат коды и где взять коды доходов и вычетов НДФЛ
справка о среднем заработке бланк 2015 образец, разовый заработок работа с риском
Бланк резюме на работу в казахстане
Справка с места работы: для чего составляется, как оформить, скачать бланк
Часто работающие граждане обращаются к своему работодателю с просьбой выписать справки с места работы, которые им нужно предоставить в разнообразные места. ТК РФ обязует компании и предпринимателей при поступлении письменного заявления от их работников, выдавать подобные документы в трехдневный срок. В основном, это справка о зарплате и с места работы.
Куда и зачем составляется справка
В компании справка с места работы по месту требования оформляется кадровой службой, а сведения о заработной плате — бухгалтерией.
Работники чаще всего просят выдать такой документ, как справка о средней заработной плате, который они предоставляют в КСЗТН для оформления субсидий, социальных пособий и других льгот. Также эти документы запрашивают кредитные учреждения при выдаче кредитов и займов. Банки часто просят этот документ составлять по форме 2-НДФЛ или на их собственном бланке.
При смене работы увольняющиеся сотрудники подают заявления о выдаче им справок 2-НДФЛ и справки о сумме зарплаты за предыдущие два года. Они необходимы работнику, чтобы на новом месте пользоваться стандартными вычетами, и при необходимости ему правильно было начислено пособие по временной нетрудоспособности.
Сотрудники могут просить оформить им документы с места работы для подтверждения их занятости, должности и т. д. Как правило, это запрашивают государственные органы, судебные инстанции, приставы, миграционная служба при выдаче загранпаспорта и т.д. Их также требуют предоставить по месту работы от одного из родителей при оформлении пособий по рождению и уходу за детьми, так как эти суммы может получить любой из родителей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Протокол общего собрания учредителей о регистрации ООО
Выдаваемая справка может одновременно содержать данные о профессии и сумме вознаграждения.
Независимо от места представления этого документа, желательно чтобы работник указывал, какие именно данные нужно включать в выдаваемый документ. После этого инспектору по кадрам обязательно надо взять с него согласие на разглашение персональных данных. В противном случае к организации могут быть применены установленные законом меры наказания.
Справка составляется на фирменном бланке компании. Ее можно выписывать в свободной форме, или же заполнять с помощью специализированных программ, которые формируют этот бланк по запросу автоматически. Главное требование, чтобы она включала все необходимые обязательные реквизиты.
Вверху документа указывается его наименование. Здесь же проставляется регистрационный номер справки.
На следующей строке записывается место и дача оформление справки.
Повествовательная часть бланка начинается с фразы «Дана». Затем указывается полностью Ф.И.О. работника в дательном падеже. Далее следует подтверждение, что сотрудник действительно числится у данного работодателя, при этом обязательно указывается его наименование, и должность согласно штатному расписанию и заключенному трудовому контракту. Желательно в этом же разделе записать реквизиты приказа о приеме на работу — номер и дату.
Также в бланке при необходимости нужно подтвердить настоящий статус работника, например, «Продолжает работать по настоящее время».
Обращаем внимание! Если справка предоставляется для получения детских пособий, в текст документа необходимо включить информацию о том выдавалось ли оно на предприятии работнику или нет. Если документ должен содержать данные о том, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, то записывается имя и год рождения малыша.
Далее заполняется информация об адресате, куда документ будет направляться. Эти данные можно записывать внизу справки с места работы, или в самом начале документа, в правой верхней его части. В некоторых случаях допускается не вносить информацию о получателе справки. Тогда внизу документа указывается, что она предъявляется по месту требования.
Ниже бланк подписывает должностное лицо, которое его составляло с указанием профессии и Ф.И.О.
Очень часто информацию, содержащуюся справке, нужно заверять руководителю. Поэтому желательно для этого предусмотреть соответствующую строку. Для упрощения процедуры во многих документах присутствует только одна подпись директора компании.
Желательно данный документ оформлять в двух экземплярах, чтобы работник мог расписаться на бланке фирмы, что справка на руки получена, а также указать дату этого события.
Справка с места работы образец 2018
Справка по месту требования с работы образец скачать в формате Word.
