Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

4585353@mail.ru

Аутстаффинг

Услуги аутстаффинга персонала в Санкт-Петербурге (СПб)

Данная услуга предлагается работодателям как инструмент, облегчающий кадровую работу отдела персонала.

Как это работает?

Наша компания будет вашим администратором в вопросах кадров. Мы возьмем на себя функции подбора персонала (если это необходимо), офомления его в соотвествии с трудовым законодательством РФ (на свою компанию), обеспечим надлежащий пакет документов иностранным специалистам, отчитаемся в налоговой инспекции, центре занятости и УФМС.

Когда принимаешь на работу иностранного специалиста — сталкиваешься с миграционным законодательством. Сфера непростая. Нужны знания и опыт работы с органами УФМС, с документами иностранных граждан.

Мы знаем в этом толк и предлагаем вам свой опыт и умение.

Предлагаем сотрудничество!

Средняя стоимость по ведению дела иностранного специалиста в месяц составляет 1000 рублей (± 200 рублей). Стоимость устанавливается от количества иностранных работников.

Что скрывается за услугой аутстаффинга персонала?

Под услугами аутстаффинга подразумевают вывод сотрудников из штата одной компании и их оформление в штат другой компании, предоставляющей данную услугу. При этом компания-провайдер, по сути, выполняет роль формального работодателя этих сотрудников, принимая на себя всю финансовую и юридическую ответственность, тогда как сотрудники продолжают выполнять свою работу в компании, выступающей в роли заказчика услуги. При этом сокращаются нагрузки на бухгалтерскую и кадровую службы предприятия, компания получает возможность сосредоточиться на своих основных бизнес-задачах, не тратя драгоценное время на решение всевозможных рутинных проблем. Как правило, за штат компании выводится вспомогательный персонал, но услуги аутстаффинга также используются и для привлечения специалистов на временные или сезонные работы.

В чем преимущество аутстаффинга иностранных граждан?

Помимо разгрузки кадровых и бухгалтерских службаутстаффинг компании, аутстаффинг иностранных граждан позволяет решить множество проблем, с которыми неминуемо столкнется организация, принимающая на работу иностранных граждан. Ведь в этом случае компания-провайдер берет на себя решение всех проблем по трудоустройству и легализации иностранцев.

Аутстаффинг персонала (иностранных граждан) от Агентства Юридического Сопровождения — это:

● зачисление ваших сотрудников в штат нашей компании;

● безупречное оформление всех необходимых документов;

● уведомление государственных органов;

● ведение всех кадровых и бухгалтерских процедур в соответствии с действующим законодательством;

● соблюдение норм налогового и трудового законодательства;

● инструктаж по технике безопасности;

● решение любых конфликтных и спорных ситуаций.

Группа вконтакте

Вопросы наших клиентов

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я гражданка Украины,хочу приехать в Питер жить и работать. Сколько стоит годовая регестрация?

С момента въезда (в течении 7-ми дней) Вы должны зарегистрироваться на 3 месяца — 1200 рублей. А после того как оформите себе разрешение на работу можно будет получить годовую регистрацию. Весь годовой пакет стоит 15000 рублей — годовая регистрация, разрешение на работу и страховка на оказание мед помощи ( на 30000 рублей).

моему сыну-гражданину Узбекистана- 17 лет.он находится на территории РФ.Срок его пребывания закончился 1 августа 2012 г.Как можно его вывезти из РФ и какое наказание следует ожидать.

Можно выезжать в обычном порядке,, на автобусе, поезде, самолете . Штраф может быть от 2000 до 5000 т.р. Еще у нас есть свой автобус на котором люди выезжают на границу , за новой мк. Стоимость билета составляет 5900.

Здравствуйте! Ситуация такая. Я приехал в Санкт-Петербург из Украины 8 сентября. Так как есть любимая девушка проживающая здесь стал на учёт с помощью принимающей стороны. Девушка проживает в военном общежитии соответственно прописать меня туда не может. Срок моего пребывания в миграционной карте стоит до 6.12.2012. Гражданство у меня УКРАИНА. ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Планирую здесь остаться и получить гражданство. Нашел работу но пока не оформлялся и нет разрешения. Родился в Улан-Уде 1987 года. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия для того что б продлить срок здесь пребывания дальше?? Если я получу разрешение на работу будет ли это основаниям продления срока моего или есть какие то другие альтернативы?? Спасибо заранее за ответ.

Иностранные граждане (в том числе и граждане УКРАИНЫ) должны встать на миграционный учет в течении 7 дней с даты въезда в РФ. Если Вы этого не сделали — то лучше выехать за пределы РФ, въехать и зарегистрироваться в установленный законом срок. После получения временной регистрации можно подать документы на разрешение на работу и после его получения продлить срок пребывания до 1 года. если у Вас нет возможности регистрироваться на свой адрес — можете обратиться к нам — стоимость услуги 1200 рублей на 3 месяца. Чтобы оформить разрешение на работу понадобиться 15100 рублей (сюда входит и годовая регистрация) — если внутренний паспорт и 15700 рублей — если вы въехали по загран паспорту.

Перейти ко всем отзывам