Санкт-Петербург, м. Пл. Восстания,
ул. Гончарная, дом 13

+7 (812) 458-53-53

+7 (921) 771-65-11

[email protected]

Аутстаффинг

Услуги аутстаффинга персонала в Санкт-Петербурге (СПб)

Данная услуга предлагается работодателям как инструмент, облегчающий кадровую работу отдела персонала.

Как это работает?

Наша компания будет вашим администратором в вопросах кадров. Мы возьмем на себя функции подбора персонала (если это необходимо), офомления его в соотвествии с трудовым законодательством РФ (на свою компанию), обеспечим надлежащий пакет документов иностранным специалистам, отчитаемся в налоговой инспекции, центре занятости и УФМС.

Когда принимаешь на работу иностранного специалиста — сталкиваешься с миграционным законодательством. Сфера непростая. Нужны знания и опыт работы с органами УФМС, с документами иностранных граждан.

Мы знаем в этом толк и предлагаем вам свой опыт и умение.

Предлагаем сотрудничество!

Средняя стоимость по ведению дела иностранного специалиста в месяц составляет 1000 рублей (± 200 рублей). Стоимость устанавливается от количества иностранных работников.

Что скрывается за услугой аутстаффинга персонала?

Под услугами аутстаффинга подразумевают вывод сотрудников из штата одной компании и их оформление в штат другой компании, предоставляющей данную услугу. При этом компания-провайдер, по сути, выполняет роль формального работодателя этих сотрудников, принимая на себя всю финансовую и юридическую ответственность, тогда как сотрудники продолжают выполнять свою работу в компании, выступающей в роли заказчика услуги. При этом сокращаются нагрузки на бухгалтерскую и кадровую службы предприятия, компания получает возможность сосредоточиться на своих основных бизнес-задачах, не тратя драгоценное время на решение всевозможных рутинных проблем. Как правило, за штат компании выводится вспомогательный персонал, но услуги аутстаффинга также используются и для привлечения специалистов на временные или сезонные работы.

В чем преимущество аутстаффинга иностранных граждан?

Помимо разгрузки кадровых и бухгалтерских службаутстаффинг компании, аутстаффинг иностранных граждан позволяет решить множество проблем, с которыми неминуемо столкнется организация, принимающая на работу иностранных граждан. Ведь в этом случае компания-провайдер берет на себя решение всех проблем по трудоустройству и легализации иностранцев.

Аутстаффинг персонала (иностранных граждан) от Агентства Юридического Сопровождения — это:

● зачисление ваших сотрудников в штат нашей компании;

● безупречное оформление всех необходимых документов;

● уведомление государственных органов;

● ведение всех кадровых и бухгалтерских процедур в соответствии с действующим законодательством;

● соблюдение норм налогового и трудового законодательства;

● инструктаж по технике безопасности;

● решение любых конфликтных и спорных ситуаций.

Группа вконтакте

Вопросы наших клиентов

Мы с женой купили квартиру в Санкт-Петербурге. Прописка в Екатеринбурге. Как нам выписаться и прописаться в Санкт-Петербурге. Придеться ли для этого ехать в Екатеринбург? Если нет, то как нам поступить?

В Екатеринбург ехать не придется. Для прописки Вам понадобиться паспорт и право, устанавливающие документы на квартиру в Санкт-Петербурге. С ними Вы обращаетесь в ЖЭК по месту жительства (в СПб), затем пишите заявление Ф-6 и подаете документы на прописку. ПВС направляет запрос на выписку по старому месту жительства (Екатеринбург) и Вас снимают с учета.

Здраствуйте,я гражданин СНГ, у меня нет не кого ни родственников,я могу получить гражданство РФ,если могу,то обясните пожалуйста? За ранье спасибо!

Гражданство можно получить в том случае, если у вас есть на , то основания. Основанием может являться:

1. брак с гражданином РФ

2. рождение на территории РФ

3. родители РФ не трудоспособные или недееспособные, преклонного возраста

4. квота ( это место которое выделяется государством в начале года, для граждан у которых нет оснований для получения гражданства РФ)

Если вас интересует подробная информация, то можете подойти к нам в офис. Консультация стоит 500 р

моему сыну-гражданину Узбекистана- 17 лет.он находится на территории РФ.Срок его пребывания закончился 1 августа 2012 г.Как можно его вывезти из РФ и какое наказание следует ожидать.

Можно выезжать в обычном порядке,, на автобусе, поезде, самолете . Штраф может быть от 2000 до 5000 т.р. Еще у нас есть свой автобус на котором люди выезжают на границу , за новой мк. Стоимость билета составляет 5900.

Перейти ко всем отзывам